Гражданский брак официальный брак разница. Фактический брак: понятие, примеры из жизни. Чем отличается гражданский брак от фактического. Существенные отличия сожительства от официального брака

В российской законодательной базе отсутствует понятие «гражданский брак». Поэтому рассматривать этот вид отношений с юридической точки зрения невозможно.

Если мужчина и женщина живут в одном помещении и ведут общее хозяйство, но официально не регистрируют брак, то назвать эти отношения можно как угодно. Это могут быть «свободные отношения», «не зарегистрированный брак», «сожительство» или более привычный уху – «гражданский брак». При этом никаких законных юридических обязательств друг перед другом пара не имеет. В таком браке интимные, хозяйственные и имущественные отношения строятся только на доверии друг к другу.

Некоторые пары, живущие в гражданском браке, усиленно его пропагандируют, опираясь, по их мнению, на многочисленные «плюсы»:

• Быстрое заключение и расторжение союза (съехались-разъехались);
• Отсутствие долговременной волокиты с документами, которая присутствует при подготовке и регистрации официального брака;
• Возможность проверить друг друга на совместимость.

Но вышеуказанные «плюсы» полностью нивелируются «минусами». Первый и самый главный – это отсутствие прав пары в части имущественных претензий друг к другу. Прожив какое-то время вместе, а затем решив расстаться, мужчина и женщина должны самостоятельно разделить имущество. Если у них не получается полюбовно разделить нажитые «ложки-плошки», то ни один суд не возьмется за это дело.

А если в таком не зарегистрированном браке рождается ребенок, то проблем у пары становится еще больше. Для того чтобы в свидетельство о рождении малыша вписать его законного отца, зачастую приходится прибегать к процедуре «Установления отцовства» . Случиться это может, если сожитель (гражданский муж) отказывается от малыша.

Вступая в гражданские отношения, мужчина и женщина подвергают себя опасности, в смысле отсутствия семейной юридической помощи со стороны государства. Тем не менее, тысячи пар по всей стране живут в гражданских браках и вполне этим довольны. Так что, оформлять ли отношения с партнером законно или продолжать жить «свободно», решать только паре любящих людей.

Граждане РФ выделяют два вида брака: официальный и гражданский .

Один из этих союзов документально подтвержден и зарегистрирован, другой считается обычным сожительством двух людей.

Но действительно ли такие определения точны и правдивы согласно юридической терминологии?

Чем отличается гражданский брак от официального?

Разделение понятий

Многие граждане РФ считают гражданский брак неофициальным браком, который не регистрировался в органах ЗАГСа. На самом деле это не так.

Само понятие гражданского брака изначально являлось альтернативой церковному браку, когда люди венчались.

Гражданский брак — это ничто иное, как официальный брак. С точки зрения нашего законодательства само понятие «гражданский» говорит о том, что отношения были узаконены в органах записи актов гражданского состояния.

Очень многие люди в повседневной жизни называют гражданским браком те союзы, члены которого не зарегистрировали отношения на законодательном уровне.

Хоть пара и является фактической семьей, такие отношения носят термин «сожительство», оно не имеет юридической силы.

На территории России понятие гражданского брака появилось в декабре 1917 года, года церковь утратила мощное влияние на государственный устрой.

Был создан специальный регламент, который регулировал отношения между людьми опираясь не на церковные нормы, а на светские.

После окончательного приема законодательного регламента такой вид брака стал единственным законным и полностью отделялся от церковного.

Все те отношения, которые регистрировались в отделах записей браков и рождений при управах, давали определенные права и обязанности супругам.

Если же пара венчалась в церкви даже с соблюдением всех религиозных канонов, такие отношения не имели юридической силы и не наделялись никакими государственными привилегиями. При этом такой союз все-равно назывался браком.

Примерно в это же время в законодательство было введено понятие «фактические брачные отношения» . Для того, чтоб они перешли в ранг гражданского брака, мужчине и женщине было достаточно делить постель и вести совместное хозяйство.

В действующем семейном кодексе и кодексе о браке и семье вместо этого термина используется понятие «сожительство».

Гражданский брак и официальный брак — какая разница?

Можно выделить несколько моментов, которые четко разделяют между собой сожительство и законный брак.

Каждый из аспектов имеет как плюсы, так и минусы . Рассмотрим каждый из них поподробнее.

Официальный и гражданский брак обязательно регистрируются законодательством. Взаимоотношения в законном союзе регулируются не гражданским, а семейным кодексом.

В таком праворегулировании гораздо больше тонкостей, которые берут в расчет именно супружеские и общесеменые отношения, а не просто гражданские.

Очень многие девушки задаются вопросом, почему парень не хочет жениться, а хочет жить гражданским браком.

Все дело в ответственности. Очень многие люди считают необходимым пожить вместе и узнать друг друга получше, в этом есть своя выгода — никаких обязанностей.

Партнеры не могут по законным и моральным причинам требовать друг от друга выполнения каких-то обязательств, так как их, по факту, нет.

Ещё один возможный плюс — в случае разногласий можно просто расстаться без разводов и бумажной волокиты.

Статистика говорит о том, что приверженцы гражданских браков очень часто не относятся серьезно к отношениям. Понятие сожительства часто подрывает стабильность союзов.

Развод — это длительная и нервная процедура, довольно часто во время него люди задумываются, нужна ли вообще такая крайность или же можно наладить отношения со своей половиной.

Так как в официальном браке взаимоотношения между людьми регулируются Семейным кодексом, у каждого супруга есть ряд личных, имущественных прав, прав по отношению к детям.

Люди, которые не утвердили свои отношения в ЗАГСе, не могут составлять брачные договоры.

Это один из самых важных аспектов любых отношений, утверждены они или нет. Когда они рождаются в официальном браке, оба родителя в равной степени несут за них ответственность.

Даже когда пара расстается и ребенок остается с одним из супругов, второй обязан выплачивать алименты для содержания общего чада.

Когда ребенок родился у сожительствующих людей, мужчине для получения прав на ребенка нужно в обязательном порядке делать ДНК-тест для подтверждения отцовства.

Минус состоит в том, что мужчины часто отказываются его проводить и отказываются от прав на своих же детей, таким образом они увиливают от выплаты алиментов . В таком случае все обязанности по содержанию малыша переносятся на мать.

Если женщина остается без материальной поддержки, то она либо усиленнее работает для обеспечения себя и ребенка, либо живет на пособия и льготы.

Что касается прав мужчины на ребенка, если он отказался от него, он не может принимать никакого участия в его воспитании, не имеет права на все выплаты и льготы, личное имущество ребенка и его наследство.

Ещё один важный момент: люди, находящиеся в гражданском браке не могут осуществить усыновление ребенка. Установление опеки тоже может сопровождаться некоторыми трудностями.

Распределение собственности между супругами полностью зависит от того, когда она была приобретена.

Поэтому выделяется несколько видов имущества:

• общая долевая собственность;
• общая совместная собственность.

Если предметы собственности (движимое и недвижимое имущество) были приобретены человеком до вступления в брак, они неприкосновенны и претендовать на них не получится.

Если же машина, квартира, техника и прочее покупались людьми, находящимися в браке, то каждый из супругов может претендовать ровно на половину от всей этой собственности.

Довольно часто люди не делят машины и другие элементы собственности, они просто выплачивают или продают свою долю в случае развода.

Когда же свидетельства о браке нет, имущество разделяется на собственность одного супруга и второго. Необходимости делить его нет и никто из партеров никак не может претендовать на имущество другого партнера.

Если пара будучи в гражданском браке что-то покупала из техники или недвижимости на общие средства и не было негласного согласия делить это пополам, будет необходимо подтверждать факт совместной покупки в суде.

Для этого придется поднимать договоры, чеки и даже искать свидетелей.

Бывают такие ситуации, когда люди счастливо живут в гражданском браке и по 40 лет, но после расставания или смерти одного из супругов другому не остается ничего.

Долговые обязанности

То, что заработок обоих официальных партнеров считается общим — это безусловный плюс. Однако долги одного из супругов тоже будут считаться общими. Когда муж или жена берет кредит, то они оба в одинаковой мере должны его выплачивать.

Если случилась такая ситуация, что один из участников брака увиливает от выплаты задолженности, банк имеет полное право передать обязанность выплаты кредита второму его участнику.

Что касается сожительства, необходимость выплаты кредитов и прочих задолженностей лежит только на том человеке, который указан в договоре или расписке.

По сути, сожители — это совершенно чужие люди и кредитор даже с помощью закона никак не сможет заставить незаконного мужа или жену платить долги за своего партнера.

Наследство

Это ещё один интересный аспект, касающийся официальных браков и сожительств, потому как он прямо задевает вопрос имущества. Речь идет о том, может ли супруг претендовать на наследство другого супруга в случае его кончины.

Если люди состоят в официальном браке, то деление имущества происходит в законном порядке . Вся собственность умершего делится поровну между его ближайшими родственниками.

Если таковых не имеется — вся собственность отходит супругу. Для такого раздела даже не нужно завещание .

Если оно есть и супруг в нем не числится — тогда он может ничего и не получить. Такие случаи часто становятся причиной судебных процессов между вдовцами и родственниками усопшего.

Когда пара не расписана, получить наследство от бывшего условного супруга становится очень затруднительно. Партнер не может претендовать на какую-либо долю собственности, если его не указали в завещании. Все имущество перейдет ближайшим родственникам умершего человека.

Если пара сожительствовала довольно долго и успела обзавестись общими детьми, такой порядок получения наследства будет распространяться и на них.

Однако если после рождения ребенка факт отцовства был установлен в суде и были оформлены все необходимые документы, ребенок является одним из ближайших родственников покойного и может претендовать на наследство и без завещания.

Это 5 основных факторов, которые значительно разграничивают понятие официального/гражданского брака и сожительства.

Видео: Гражданский брак. Правовые последствия

Вывод

Итак, что же лучше, гражданский/официальный брак или сожительство? Ещё раз подытожим основные отличия таких союзов друг от друга:

Узаконенные отношения	Сожительство
Отношения получают семейный статус	Взаимоотношения между партнерами не имеет каких-либо гарантий и привилегий, характерных для официального брака.
Все имущество, приобретенное во время брака, считается совместным.	Собственность общей не считается
При рождении ребенка пара автоматически становится официальными родителями.	Нужно доказывать факт отцовства посредством суда.
Все долги являются общими.	Задолженности прикрепляются к конкретному человеку.
Действует наследственная иерархия и супруг может получить наследство от другого супруга.	Партнеры не имеют права на наследство друг друга.

Находясь в официальном браке супруги имеют гораздо больше прав и гарантий, а так же могут решать все конфликты и разногласия на государственном уровне.

У детей, которые были рождены в законном браке, имеются все привилегии. Даже в случае расторжения брака один из родителей будет обязан финансово обеспечивать ребенка вплоть до его 18-летия.

Когда люди просто сожительствуют, к ним не применяется семейный кодекс и наделить супругов некоторыми брачными обязательствами становится невозможно.

Неофициальные супруги и их дети часто становятся материально уязвимыми из-за того, что к созданию брачного союза пара подошла без должной ответственности.

Кроме того такие типы «брака» считаются очень нестабильными и часто заканчиваются неудачно.

«На 100 замужних женщин приходится 30 женатых мужчин». Это не парадокс. Это старый известный анекдот. А, правда, почему так? Женщины, живущие в «неоформленных» отношениях, говорят окружающим, что они – замужем. Большинство же мужчин, связанные точно такими же узами, утверждают, что они – холостяки. Получается, что они по разному понимают чем отличается гражданский брак от официального? Для первых - гражданский брак приравнивается к официальному, а для вторых сожительство - «любовь без обязательств»?

Гражданский брак заключается не на небесах?

Мы привыкли называть «гражданским браком» совместное проживание мужчины и женщины, так сказать, «без штампа в паспорте». Они ведут хозяйство. Порой имеют общее жильё, часто – совместных детей. На самом деле гражданский брак – это брачный союз, зарегистрированный в соответствующих органах власти (ЗАГС) без участия церкви. Другими словами, - гражданский брак это официальный брак. Термин возник в начале ХХ века, когда молодёжь под влиянием известных событий перестала ходить в храмы. Сейчас ситуация поменялась. Всё больше пар венчаются, но юридической силы церковный брак без гражданского в России не имеет. Так что будем называть незарегистрированные союзы:

• бракоподобными отношениями,
• фактическими брачными отношениями,
• неформальным браком,
• фактическим браком.

Так говорят юристы. А простые люди называют их гражданским браком или сожительством. Кстати, с 1926 по июль 1944 года фактические брачные отношения имели юридическую силу. С терминами разобрались. Попробуем разобраться с отношениями.

Почему люди не женятся?

Казалось бы, всё просто – потому, что не хотят, не могут, не считают нужным. Тогда почему они живут вместе? Потому что любят друг друга. Тогда почему не женятся? Замкнутый круг какой-то. Чаще всего в ЗАГС не рвутся мужчины. Итак, попытаемся ответить на сакраментальный вопрос: «Почему мужчины не ».
Действительно, как так – твоя подруга встречалась со своим парнем три месяца, в позавчера они подали заявление! Даже Светке из соседнего подъезда бойфренд предложение сделал. А она уж совсем не фотомодель! А в тебе что не так? Уже три года вместе живёте, а хоть намёк, хоть бы словечко про свадьбу! Ладно, уже не надо свадьбы! Просто распишемся! Так нет же, молчит! А для тебя ведь важно быть женой, а не просто подругой, любимой женщиной… Ну, вот и подобрались к причинам.

Почему мужчины предпочитают не оформлять отношения:

1. Он не знает, что для тебя это важно.
   Мужчина порой удивляется, когда узнаёт, что женщин хочет за него замуж. Тем более в самом начале отношений, с целью понравиться молодому человеку, дама начинает петь песню о свободе, о нежелании идти замуж, о том, что дети – не цель в жизни и прочей ерунде, думая, что мужчина придёт в восторг от схожести взглядов. А потом она недоумевает: «Почему он не хочет жениться?!». Как почему? Ты ему внушила эту мысль давным-давно!
2. У него ранее был неудачный брак.
   И теперь он боится повторить ошибку. Причём, до свадьбы она была чудо, какой заботливой умницей, а потом, как подменили. Почему он уверен, что с тобой его ждёт то же самое? Он точно тебя любит? Дай ему время.
3. Лучше мамы никто не позаботится.
   Мама всегда поймёт и примет его, маленького зайку, таким, какой он есть, со всеми тараканчиками. Зачем в корне менять жизнь ради чужой женщины? Беги.
4. Жилплощадь.
   Банально, но факт. Москвичей, да и не только, испортил квартирный вопрос. Мужчина трепетно относится к своей территории. Мало того, что вы живёте в его квартире, так тебя туда ещё и прописать придётся? Надо подумать…
5. Отсутствие жилплощади.
   Не торопись кричать, что с милым рай и в съёмном шалаше. Если твой мужчина так не считает, не значит, что он увиливает от женитьбы! А вдруг он действительно хочет сначала обеспечить вашей семье фундамент? Ничего в этом плохого нет. Поговори с ним откровенно. Желаем вам придти к общему знаменателю!
6. Он считает себя свободным.
   Он всем говорит (даже в твоём присутствии), что холост. Нет, ещё так: «Мы просто живём вместе». Стоит ли Беги.
7. Влияние друзей и родственников.
   Ты не нравишься его окружению. Погоди, не кипятись. Представь, что друзья твоего благоверного привыкли заваливаться к нему на выходных с цистерной пивасика, смотреть спортканал и радоваться жизни. А теперь на «их» территории живёт незнакомая мадам, которая не в восторге от такого рода посиделок. В данном случае им не нравится сама ситуация, а не ты. Они привыкнут, если у твоего молодого человека по отношению к тебе серьёзные намерения. Другой вопрос, когда ему в уши бесконечно льют информацию о том, что он, красавец и умник, мог бы найти себе в худшем случае Анжелину Джоли. С такими друзьями и врагов не надо. Ультиматумы не спасут. Может, введёшь его в свой круг?
8. Ваша интимная жизнь хороша и регулярна.
   Нет-нет, это не опечатка. Многие мужчины переживают, что после штампа в паспорте девушка «расслабится». Мол, успеется. А сегодня неохота. Ни в коем случае! После свадьбы будет ещё лучше
9. У него дети от первого брака.
   И они тебя не принимают. Сложная ситуация. Кажется, что выбора нет. Он есть всегда. Налаживание отношений с – задача не простая, но разрешимая. В одной из наших статей мы говорили об этой проблеме. Желаем удачи! Всё получится, если проявить терпение и будет желание.
10. Зачем?
    Затем.

А что же женщины? Они всё, как одна, мечтают официально зарегистрировать отношения и получить в паспорт заветный штамп? Не факт. Не все женщины считают, что раскроют свой истинный потенциал только в замужестве. Есть и иные.

Почему женщины не торопятся замуж, а предпочитают совместное проживание:

1. Неудачный брак родителей.
   Если девушка видела всё детство, к примеру, пьющего отца, вряд ли она захочет быстро связать себя узами брака. Ей понадобится время, чтобы убедиться, что не все мужчины дебоширы и
2. Она хорошо зарабатывает.
   Женщины успешно занимаются бизнесом, зарабатывают неплохие деньги, короче, самостоятельны и самодостаточны. Слишком уж самостоятельны. Она и ребёнка сама воспитает, и деньги потратит, как считает нужным. Лампочку вкрутить? Да, пожалуйста. Канализация засорилась? Хвала человеку, придумавшему «мужа на час». Она – глава семьи. А мужчина… Ну, пусть будет. Без штампа в паспорте легче разойтись.
3. Обида на бывших.
   Ждала принца, а получила дворецкого. Несбывшиеся ожидания – ещё одна причина, по которой женщины предпочитают неоформленные отношения. А возможности твоего бывшего точно совпадали с твоими желаниями и ожиданиями? Может, стоит закончить обижаться и начать новую жизнь?
4. Страх взвалить всё на свои плечи.
   Многие девушки боятся, что после свадьбы мужчина наденет «треники», возьмёт в руки бутылку пива и растянется на диване, лениво переключая каналы телевизора. Мол, я тебя осчастливил, женился, теперь, любимая, вези нашу семью на себе. Интересно, если он раньше пиво не пил, с чего ты взяла, что после свадьбы начнёт?
5. Любви нет, а одинокой быть страшно.
   Вот и живёт с «удобным» мужчиной. Вроде как и не одна. А то неприлично как-то… Только как она собирается «настоящую» любовь искать? Прятаться в туалете, переписываясь в соцсетях и на сайтах знакомств? Врать и изворачиваться, убегая на свидания? А нужно?

Что изменится, если мы пойдем в ЗАГС?

Действительно, как перейти из гражданского брака в официальный? Ну, так зарегистрируйте отношения! Или страшно? «Чего нам бояться? У нас двое детей, мы пятнадцать лет вместе!» Тем более! Ваши дети, да и вы сами будете защищены законом. Мы, всё-таки, живём в правовом государстве! Ещё не так давно совместная жизнь до свадьбы считалась аморальной. А уж о том, чтобы жить и не планировать регистрировать отношения даже речи не шло. Теперь же, бытует мнение, что до ЗАГСа «надо пожить вместе, надо узнать друг друга получше, а то вдруг не понравится?». А если и с другим не понравится? И с третьим? Так и будете «репетировать» семейную жизнь? Зачем сходиться, если есть сомнения? Что проверять? Конечно, совместный быт – серьёзное испытание. Но ведь для чего-то оно нам даётся! А разногласия на бытовой почве у всех случаются.
Как считаешь, форма отношений, так сказать, «с чистым паспортом», настраивает на возможность «отмотать кино назад»? Ведь не нужно судиться, делить имущество, детей, менять документы, фамилию, статус. Или наоборот, предполагает дальнейшую совместную жизнь с последующим походом в ЗАГС? Нет точного ответа на вопрос какой брак лучше гражданский или официальный. Кстати, мнение психологов по этому вопросу тоже различно. Но одно точно и очевидно: если вы действительно любите друг друга, если планируете прожить со своим партнёром много лет, вырастить детей, радоваться внукам и встретить старость вместе, никакие преграды и отговорки не помешают вам носить общую фамилию и быть настоящей семьёй! Пока! Будь счастлива!

Следует ли регистрировать брак?

Работодатель для использования наемного труда обязан заключить с гражданином договор, в котором будут прописаны все условия сотрудничества. Доступны два вида соглашения — трудовое и гражданско-правовое. У каждого их этих соглашений имеются свои преимущества. Чем отличается гражданско-правовой договор от трудового договора — отличия собраны в удобную и наглядную таблицу. Также рассмотрено в качестве дополнения отличия между договором подряда и трудовым.

Работодателю нужно четко понимать разницу между указанными типами соглашений, осознавать, когда какое соглашение можно и уместно применять. Не допускается установление гражданско-правовых отношений вместо трудовых в случаях, когда требуются последние. , помимо самого трудового договора, регулируют также ряд соответствующих законом, в частности трудовой кодекс РФ, который, в первую очередь, нацелен на защиту интересов сотрудников, а не работодателей.

Таблица отличий трудового договора от гражданско-правового договора

Гражданско-правовой	Трудовой
Для выполнения работы могут быть привлечены сторонние лица	Лицо, с которым трудовое соглашение заключено, выполняет работу лично
Отсутствие кадрового делопроизводства	Ведение кадрового документа на сотрудника, заполнение кадровых бумаг
Работник включается в штат предприятия	Работник включается в штатный состав предприятия
Наемное лицо может выполнять разовые поручения, оговоренные рамками гражданско-правового договора	Работник выполняет конкретную работу, согласно должностным обязанностям, установленным для должности.
Исполнитель не подчиняется внутренней кадровой документации.	Сотрудник подчиняется внутренней трудовой кадровой документации, локальным актам.
Исполнитель не может быть привлечен к дисциплинарным наказаниям.	Сотрудник может быть наказан за дисциплинарные проступки.
Оплата работы устанавливается, согласно условиям договора ГПХ, оплата производится в сроки, установленные в соглашении – например, по мере выполнения этапов работы, за весь выполненный объем работы в целом. Размер оплаты ничем не ограничивается.	Зарплата регулируется трудовым договором, выплачивается дважды в месяц в строго оговоренные сроки, и не может быть меньше установленного на законодательном уровне минимума
Заказчик предоставляет необходимое оборудование, рабочее место, исходные материалы только в случае, если это предусматривает гражданско-правовое соглашение.	Работодатель обязан предоставить оборудованное рабочее место, соответствующее безопасным условиям труда
Работник работает на тех условиях, которые закреплены в соглашении ГПХ. Оплата производится в том размере, который закреплен в договора, независимо от того, в какие дни трудится исполнитель, если ли у него выходные дни.	Действуют строгие правила в отношении оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время и в выходные дни. Режим работы строго регулируется Правила внутреннего трудового распорядка.
Нанесенный ущерб возмещается исполнителем в полном размере	Нанесенный ущерб возмещается в ограниченном размере, если не установлена полная материальная ответственность – не более среднего месячного заработка сотрудника.
Гарантии, закрепленные в ТК РФ, не предоставляются. У исполнителя, с которым заключен гражданско-правовой договор, нет оплачиваемого отпуска, работодатель не оплатит декрет, больничные.	Предоставляются все гарантии и компенсации, указанные в ТК РФ (предоставление и оплата основных, учебных, декретных, детских отпусков, оплата больничных, выплата компенсаций за неиспользованный отпуск, выходного пособия в положенных случаях).
Отсутствует обязательное страхование.	Страховые обязательные отчисления
Соглашение ГПХ расторгается, в случаях, установленных этим соглашением.	Трудовой договор расторгается при наступлении оснований, предусмотренных ТК РФ.

Что касается НДФЛ, то по общему правилу работодатель должен самостоятельно посчитать, удержать и уплатить НДФЛ с доходов, выплачиваемых наемному лицу, независимо от типа заключенного с ним договора. Однако в некоторых случаях лица, с которыми подписано гражданско-правовое соглашение, отчитываются перед налоговой сами, заполняя 3-НДФЛ и уплачивая с полученной оплаты подоходный налог.

В целом, заключение трудового соглашение требует от работодателя больше усилий, обязательств у него больше, чем при заключении с гражданином гражданско-правового соглашения.

Основным отличием трудового договора от гражданско-правового можно назвать то, что исполнение первого регулируется не только самим соглашением, но и ТК РФ и иными законодательными актами, внутренними локальными актами предприятия, федеральными законами, а исполнение соглашение ГПХ регулируется самим договором и гражданским кодексом.

Какой договор более выгоден для работника — трудовой или ГПХ?

Для работника более выгодно трудовое соглашение, так как по своим условиям работы оно более надежно и выгодно. Работник таким образом может быть уверен в том, что за него платятся страховые взносы социального типа, благодаря чему ему будут оплачиваться больничные, декрет, уход за ребенком, будут производиться выплаты при несчастных случаях, возникновении профзаболеваний. Работник может быть уверен в завтрашнем дне, работодатель не сможет просто так по своему желанию, прервать трудовые отношения, для этого нужны веские основания, строго ограниченные ТК РФ. Работающий по трудовому соглашению может планировать ежегодный оплачиваемый отдых, не волнуясь о рабочем месте, которое за ним сохранится на протяжении всего отпуска.

В некоторых случаях удобен договор ГПХ, данный вид соглашения предусматривает более свободные отношения. Исполнитель не связан по рукам трудовым законодательством. В большинстве случаев самостоятельно определяет режим работы, способ достижения результата, количество помощников. Он не обязан каждый день в определенный час быть на рабочем месте, не должен подчиняться внутренним кадровым законам организации.

Когда нельзя заменять трудовой договор гражданско-правовым?

Если наемное лицо выполняет конкретную работу на определенной должности согласно должностной инструкции, если работодатель требует соблюдать режим работы, установленный правила внутреннего распорядка, исполнять распоряжения работодателя, изложенные в его приказах, то должен обязательно присутствовать трудовой договор.

Если требуется выполнить разовую конкретную задачу для достижения определенного конечного результата, нет требования нахождения на работе в оговоренные часы, установленные трудовым распорядком, то можно заключить гражданско-правовой договор.

Отличие договора подряда от трудового договора

Соглашение подряда представляет собой разновидность гражданско-правового соглашения, которое требуется от исполнителя (подрядчика) выполнение определенного объема работ за цены, согласованную сторонами и указанную в соглашении. Работа, которую будет выполнять подрядчик, не обязательно должна соответствовать его профессии или должности, он вправе привлечь специалистов сторонних лиц. Трудовому распорядку подрядчик не подчиняется и дисциплинарные взыскания на него не накладываются. Однако трудящийся по договору подряда не защищен социально.

Все вышеуказанное в таблице отличий справедливо для договора подряда и трудового соглашения. Отличия все те же. Человек, с которым установлены трудовые отношения, должен ходить на работу, согласно внутреннему распорядку, выполнять должностные функции, закрепленные в должностной инструкции к его профессии, самостоятельно без привлечения сторонних, соблюдать установленные в компании правила, подчиняться приказам руководства.

Перед заключением соглашения работодателю следует проанализировать работу, которую предстоит выполнять наемному рабочему и выбрать подходящий вариант.