Какими льготами пользуются матери одиночки. Мать-одиночка: привилегии, льготы, выплаты

Все чаще в современном мире женщины самостоятельно воспитывают ребенка, не прибегая к помощи отцов. Матерям-одиночкам положены определенные социальные выплаты , но определиться с получением самого статуса иногда очень непросто.

Кто же может быть причислен к данному статусу по современному законодательству, и какие выплаты положены такой даме?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно !

В органы социальной защиты необходимо подать целый пакет документов. О каких же бумагах идет речь?

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Справка о составе семьи.
3. Оригинал и копии паспорта матери.
4. Документ, который наглядно подтвердит отсутствие брака.
5. Грамотно составленное заявление о присвоении статуса и всех полагающихся выплат.

Все эти документы должны отражать реальную ситуацию и не вызывать сомнений.

Возможно, статус матери-одиночки до сих пор считается не самым почетным, но зато государство старается сделать все, чтобы жизнь таких женщин была максимально легкой .

Воспитание ребенка в одиночестве давно перестало быть чем-то предосудительным, и взвалив на себя подобную ответственность, женщина имеет право получить все полагающиеся льготы и выплаты .

Женщина, которая осуществляет уход и воспитание за детьми без участия его отца или по причине отсутствия такового признается матерью-одиночкой. На уровне государства такой женщине не положено отдельная поддержка, но она вправе использовать все виды дотаций, положенных иным матерям. Рассмотрим, сколько пособия матери одиночки в 2017 году положено, их размеры и условия получения.

Пособия матерям одиночкам на роды

Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:

• Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
• Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
• Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
• Передать в бухгалтерию полученный документ.
• Получить перечисление.

Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.

Пособие матери-одиночке при родах

Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.

Интересный материал о родовом сертификате читайте в нашей статье по ссылке.

Расчет производится более детальный по таким критериям:

• Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
• Информация берется за 24 месяца.
• Общий размер делится на 730.
• Полученная величина умножается на 30,4.

Сумма пособия матерям-одиночкам в 2017 году

Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней. За весь срок положена выплата. Если месяц неполный, от средней зарплаты определяется среднедневной показатель и умножается на количество отпускных дней.

Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит - 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более - 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации - 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

Оформление государственной помощи по рождению

После появления малыша, каждой матери выдается однократная помощь от государства. Работающим ее оплачивает компания, остальным - социальный орган защиты населения. Размер пособия матери-одиночке в 2017 году увеличился и составляет 15 512 рублей.

Для оформления потребуются подтверждающие документы:

• паспорт;
• данные о рождении малыша из ЗАГСа (справка);
• подтверждение статуса матери-одиночки.

При отсутствии последнего, мать не признается одинокой и дополнительно требуется информация об отце и подтверждение о неполучении им данной материальной помощи.

Трудоустроенная мать

Статус удостоверяется справкой, выданной на малыша, где в графе «отец» отсутствует информация. Если отец не участвует в воспитании по причине развода, потребуется подтверждающая информация.

Данный пакет документов передается работодателю, который обязан после окончания срока действия больничного листа (декретного) перечислить работнице указанную сумму соответствующую размеру пособия матери-одиночки.

Неработающая мать

Неработающая мать или студентка оформление осуществляет через орган ФСС согласно с местом регистрации новорожденного. Бумаги нужны такие же, а кроме того копия рудовой, т.к. необходимы данные о дате увольнения и месте работы. Заявление включает такие графы для заполнения:

• данные заявителя: личные, паспортные, регистрация;
• семейный статус;
• характеристики новорожденного;
• данные об иных несовершеннолетних детях;
• дата увольнения и место работы.

Стандартная процедура предусматривает передачу сотруднику органа соц. защиты заявления от матери или иного лица (опекуна) с пакетом документов. По прошествии 10 дней, во время которых рассматривается заявка, назначаются выплаты в пользу матери.

Выплаты на уход за детьми

Детские пособия в 2017 году матерям одиночкам начисляются после появления малыша на свет и до 1,5 лет. Оформление происходит через такие учреждения, согласно категории матери:

• компания, в которой работает женщина;
• ВУЗ, техникум или иное учреждение, где мать проходит обучение;
• Через орган социальной защиты, если женщина безработная.
• Пакет документов содержит полную информацию:
• Паспорт заявителя.
• Свидетельство о регистрации ребенка из ЗАГСа.
• Аналогичные справки на всех детей, в том числе усыновленных.
• Иное подтверждение статуса одинокой матери, если данная информация не содержится в свидетельстве ребенка.
• Справка о прохождении курса обучения на дневном отделении. Предоставляется самим учреждением, если заявитель - студентка.
• Данные о предыдущем работодателе, если женщина в настоящий момент не выполняет трудовые обязанности.

Величина ежемесячного пособия

Минимальная величина государственной помощи матери-одиночки в 2017 году предусмотрена для неработающих дам, к таким относятся и студентки и работницы, чьи предприятия были ликвидированы в момент нахождения их на больничном во время родов. Составляет он порядка 2,9 тыс. рублей. Если новорожденный не первый ребенок в семье, размер увеличивается до 5,8 тыс. рублей. Такую сумму мать получает раз в месяц после согласования от органа ФСС и до наступления малышу полутора лет.

Ежемесячное пособие матери-одиночки в 2017 году будет в разы больше, если она официально трудоустроена. При этом расчет размера индивидуален согласно ее доходу. Так, определяется средний уровень прибыли, которая включает все поступления в счет работницы за два года, включая компенсации и премии. От среднего параметра высчитывается 40%. Именно такая величина положена работающей женщине на уход за новорожденным.

Обязательным условием выступает нахождение ее в отпуске по заблаговременно поданному заявлению. В приказе на него должна быть указана причина - обеспечение ухода ребенку до 1,5 лет. Начинают перечислять деньги на счет работницы по завершению больничного по родам. Субсидия лимитирована в области максимального размера - до 21,554 тыс. рублей.

Форс-можорные ситуации и их решение

Находясь в отпуске и получая «детские» может случиться непредвиденная ситуация, например, ликвидация компании. В этом случае не стоит переживать, а действовать в таком порядке:

• Получить у работодателя копию приказа о выходе в отпуск для обеспечения ухода за малышом.
• Запросить у работодателя справку, в которой отмечены даты и суммы переводов данного вида помощи.
• Подготовить свидетельство ребенка, остальных детей (при наличии) и трудовую книгу.
• Посетить орган защиты (ФСС), заполнить заявление и передать бумаги.
• Дождаться согласования.
• Получать выплаты от данного органа в раннее рассчитанном размере (40% от зарплаты).

Дополнительные льготы и возможности одиноких матерей

Кроме общих условий и пособий, матери-одиночки могут получать дополнительные, если это предусмотрено в конкретном регионе. Местные органы управления самостоятельно формируют бюджет и имеют возможность увеличивать некоторые статьи расходов. Так и пособие матери одиночки в 2017 году в регионах может отличаться существенно. В некоторых они могут выплачиваться более длительное время - до 3 лет (вместо полутора), до 6 или до совершеннолетия. В некоторых областях действуют программы по помощи неработающим одиноким матерям. Предусмотрены пособия по достижению детьми 14, 16 или 18 лет. Они могут составлять 150 - 1500 рублей в различных областях. О данных критериях следует заблаговременно уточнить в соответствующих структурах.

Нематериальные пособия

Кроме денежной помощи, мать-одиночка получает дополнительные гарантии для своего ребенка:

• Оформление в дошкольные заведения без необходимости предварительной записи (без очереди).
• Бесплатное питание в школьном заведении (двухразовое).
• Предоставление школьных и канцелярских принадлежностей на бесплатной основе.

Работающая мать-одиночка также имеет ряд привилегий:

• Работодатель не может уволить сотрудницу данной категории. Причиной может выступить только ликвидация компании. Но даже в такой ситуации, он обязан оказать содействие в трудоустройстве. Правило действует до достижения детьми 14 лет.
• Больничный сотрудницы, необходимый для ухода за больным малышом, оплачивается в 100% оклада.
• Направлять сотрудницу в командировку недопустимо (только при ее письменном согласии).
• Назначать ей ночную смену не положено.

Различные ситуации требуют различного оформления пособия для матерей-одиночек, так же суммы выплат различаются в зависимости от трудоустройства матери.

Статус матери-одиночки можно приобрести в следующих случаях:

При не установлении отцовства вообще (добровольно или в суде);

При не установлении отцовства малыша, рожденного в законном союзе или в период 300-от календарных дней после развода;

При рождении ребёнка вне узах законного брака или после истечения 300 дней с момента развода;

При удочерении (усыновлении) ребенка женщина не была официально зарегистрирована в браке;

Если уже изначально установленное отцовство супруга оспорено в судебных органах.

Изменения в выплатах

В 2014 году размер льгот для одиноких мам в России и, в частности, в самой Москве значительно вырос, а пособие, которое получает мать- , в разы отличается от суммы, которую получает «обычная» мать.

Положенные льготы

Выплата дополнительного пособия по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет;

Выплата больничного пособия не зависит от стажа и за первую декаду больничного выплачивается 100%, а в последующее время – 50% от установленной заработной платы;

Мать-одиночка может оформить в любое время неоплачиваемый отпуск (не чаще раза в год);

Получение для ребенка путевки в лагеря, санатории и здравницы (1 раз в 2 года минимум);

Скидка в размере 50% на дорогие медикаменты (список средств обязан быть в любой );

Бесплатные услуги массажиста в лечебном учреждении района;

Скидка (около 35%) на обучение ребёнка в определённых секциях, кружках и т.д.)

Предусмотренные пособия

Также кроме вышеперечисленных льгот данной категории () предусматривается выплата определённых пособий, а именно:

Пособие при постановке на учет 515.33 руб. (до 12 недели беременности);

Пособие по беременности и соответственно самим родам;

Единоразовое пособие при появлении малыша на свет (13742 руб);

Ежемесячное пособие (до 1,5 лет ребёнка), размер которого минимум 2576 руб. (для 1-ого ребёнка) и 5173 руб. (для второго);

Получение « » (только при появлении на свет второго малыша);

Пособие на детей в следующих возрастах: 0-18 (выплата каждый месяц);

Оказание «натуральной» помощи (выдача наборов белья для деток, бесплатная выдача молочной продукции, детского питания по рецепту детского врача);

Получение компенсации в случае ухода за ребенком-инвалидом (до 18 или до 23 лет);

Важно обратить внимание, что в каждом отдельном субъекте РФ есть свои порядки, устанавливающие размер выплат матерям- . Однако есть и нечто общее для жительниц любого региона. Размер пособий прямо пропорционально находится в зависимости от дохода матери-одиночки.

Выплаты матерям одиночкам в 2019 году предоставляются государством, когда женщина в одиночку воспитывает ребёнка. Причины для этого могу быть разными, но итог всегда один: ребёнок растёт в неполной семье.

Для того, чтобы поставить его на ноги, потребуется немало сил, а, с учётом роста цен, и денег. Для того, чтобы хоть как то помочь женщине, воспитывающей ребёнка, Государство предоставляет социальные пособия.

Давайте разберёмся, в каких случаях женщина может получить статус одинокой матери и какие материальные выплаты и льготы ей положены?

Кто является матерью - одиночкой с точки зрения Законодательства?

Не каждая одинокая женщина может получить этот статус и воспользоваться всеми льготами.

Признаются матерями - одиночками следующие категории женщин:

1. Если женщина родила вне брака и в свидетельстве о рождении отсутствует запись об отце.
2. Если женщина, не состоящая в браке, усыновила ребёнка.
3. Если женщина родила во время брака или в течение десяти месяцев после развода и бывшему супругу удалось доказать, что ребёнок не от него.

Кому статус матери-одиночки не присваивается?

1. После развода супруг не платит алименты.
2. Если до момента рождения ребёнка не прошло десяти месяцев со прекращения брака или гибели мужа. В этом случае отцом автоматически считается супруг женщины. В случае развода, с него будут взыскиваться алименты. Если мужчина погиб, то будет выплачиваться пособие по утере кормильца. Даже если погибший не являлся его биологическим отцом.
3. Женщина, отца ребёнка которой, лишили родительских прав.
4. Если незамужняя женщина через суд доказала отцовство ребёнка. Даже если мужчина не общается с ней, её не признают матерью - одиночкой.
5. Если у женщины скончался супруг, то она не получает статуса одиночки. Её ребёнок будет получать пособие в связи со смертью кормильца.

Как присваивается этот статус?

1. Если в свидетельстве о рождении малыша в строке "отец" отсутствуют сведения или они указаны со слов женщины, то в отделе ЗАГС ей нужно заполнить справку по форме No25.
2. К этой справке необходимо приложить заявление о присвоении статуса одинокой матери.
3. Эти бумаги необходимо предоставить в отдел социальной защиты по месту проживания, или отправить их почтой, желательно с уведомлением о получении.

Какие льготы и пособия предоставляются одинокой матери в 2017 году?

Для уточнения размеров и видов материальных пособий, женщине нужно обратиться в отделение Собес по месту проживания.

Сумма и размер пособий устанавливаются региональными властями и зависят от следующих факторов:

• Количества детей у одинокой женщины;
• Трудоустроена ли мать;
• Средний доход неполной семьи;

При этом, размер материальных пособий для матери - одиночки не намного отличается от выплат для полной семьи.

Мать-одиночка может рассчитывать на следующие виды материальных пособий:

• Пособие для женщины, вставшей на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности - 628,47 р.
• Единовременная выплата после рождения малыша 16759 р.
• Выплата по уходу за младенцем до полутора лет - 40% среднего оклада матери, минимум 3277,45 р.
• Выплата по беременности и родам составляет 100% заработка матери с 30 недели беременности до 70 дня после родов. Рассчитывается из суммы заработной платы.
• Пособие на ребёнка малоимущей семье - регулируется местными властями.
• Если женщина одна воспитывает ребёнка - инвалида, то ежемесячно ей назначается пособие в размере 6000 рублей.

Существует и ряд региональных материальных пособий для матерей одиночек. Их сумма устанавливается и регулируется органами местной власти.

Для уточнения их предоставления и размера, женщина должна обратиться в отдел Собес по месту проживания.

Усыновители имеют право на получение всех вышеперечисленных пособий, поскольку усыновлённый ребёнок приравнивается к родному.

Социальные пособия матери-одиночке в Москве

Уровень выплат для этого региона несколько выше, чем в регионах страны. Прожиточный минимум для москвичей составляет 18781 р.

В этом регионе одинокая женщина может рассчитывать на следующие выплаты:

1. Материальная выплата на ребёнка до 16 лет (в тех случаях, когда ребёнок проходит обучение в ВУЗЕ, то до 18) составляет 750 р. ежемесячно.
2. Пособие на малыша до трёх лет составляет 675 р. ежемесячно.
3. Если доход матери не превышает ежемесячного прожиточного минимума, то дополнительное материальная выплата на ребёнка до полутора лет составляет 2500 р. каждый месяц.
4. С полутора до трёх лет женщина получает пособие 4500 ежемесячно.
5. С трёх лет до совершеннолетия ребёнка - 2500 рублей.

Какие ещё социальные гарантии положены одинокой матери?

Налоговый вычет.

Матерям - одиночкам полагается налоговый вычет на каждого ребёнка до достижения им восемнадцати лет. Если ребёнок проходит обучение, то вычет сохраняется до достижения им 24 лет. Сумма, не облагаемая налогом, составляет 1400*2 - на первого и второго малыша и 3000*2 - на третьего и последующего.

Льготы на оплату коммуналки и жилья.

1. Матери - одиночке предоставляется субсидия на оплату коммуналки, если семьи значительно меньше установленного прожиточного минимума.
2. В тех случаях, когда мать - одиночка арендует квартиру вместе с ребёнком официально, по договору, то она может рассчитывать на компенсацию в размере 6400 рублей каждый месяц.
3. Мать-одиночка может участвовать в льготной программе по покупке жилья, если она не достигла возраста 35 лет.

Трудовые послабления матерям - одиночкам

1. При сокращении штата, женщину не могут уволить, если её ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет. Увольнение допустимо в тех случаях, когда женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину. В этом случае, увольнение происходит по статье, с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.
2. Если организация, в которой трудится женщина, ликвидируется, то ей должно быть предоставлено новое рабочее место.
3. Работодатель не может заставить женщину работать свыше установленного рабочего времени или в выходные и праздничные дни, если малыш не достиг возраста пяти лет.
4. Если ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет, мать может трудиться по сокращённому рабочему дню и самостоятельно устанавливать график.
5. Женщине не имеют права отказать в трудоустройстве из-за наличия детей. В противном случае, этот отказ можно обжаловать в судебных инстанциях.
6. Работодатель обязан выплатить женщине пособие по уходу за детьми. Его сумма рассчитывается из трудового стажа, если ребёнок находится на лечении в медицинском учреждении. Если женщина ухаживает дома за малышом, то первые 10 суток больничного оплачиваются полностью, а остальные - в размере 50% от оклада.

Какие ещё социальные льготы полагаются матерям-одиночкам?

Мать-одиночка имеет право на:

• Бесплатное получение белья для новорожденного;
• Отказаться от оплаты мусора в многоэтажном доме до достижения ребёнком полутора лет;
• Бесплатную молочную кухню;
• Покупку определённых лекарств со скидкой до 50%;
• Бесплатное посещение массажного кабинета при поликлинике по месту жительства, если такой есть;
• Бесплатное питание детей в столовой образовательного учреждения, не менее 2-х раз в день;
• Предоставление места в детском садике вне очереди;
• Скидку в 30% на оплату занятий в дополнительных образовательных учреждениях(художественная или музыкальная школа);
• Получение детьми путёвки в санаторий.

В каких случаях выплата пособия на ребёнка прекращается?

1. Если женщина перестала быть одинокой и вышла замуж, то выплаты происходят в обычном размере, если супруг не усыновил ребёнка официально.
2. Если ребёнок устроился на работу и оформлен на ней официально.

Как оформить пособие и льготы?

Женщине нужно обратиться в отделение Собеса по месту проживания с перечнем бумаг:

• Свидетельство о рождении малыша;
• Документ из ЗАГСА по форме 25;
• Справку о составе семьи;
• Бумагу из ЗАГСА, в котором указано, что сведения об отце ребёнка записаны со слов женщины (если такая ситуация была).

Выплата материального пособия начинается с того момента, когда в соцзащиту были поданы бумаги. Необходимо подать документы как можно скорее.

Растить ребёнка в одиночку тяжело как в моральном, так и в финансовом плане. Важно своевременно совершить визит в органы социальной защиты для получения положенных женщине выплат.

Видео: Как выживают матери одиночки:

На 2018 год правительство России разработало ряд законопроектов, направленных на социальные выплаты. Данное постановление не обошло стороной и матерей одиночек. Такие женщины нуждаются в финансовой помощи от государства, так как самостоятельно воспитать ребенка, это сложная задача. Как оформить льготы? Какие преференции положены? Когда могут отказать? Ответы на эти вопросы будут обсуждаться в статье.

Кто может получить

Мать-одиночка – это женщина, которая решила воспитывать ребенка самостоятельно. На территории России практически 30% матерей без участия мужа, подымаю малыша на ноги. На это есть множество причин: смерть отца, оспаривание отцовства и другие. Стоит отметить, что не каждая женщина, поднимающая ребенка на ноги самостоятельно, имеет право на такой статус. Обычно, это происходит из-за не знания законов страны.

Если в документе о рождении малыша вписаны данные мужчины, но при этом он не принимает участия в воспитании, то мать не может претендовать на особый статус. В этом случае ей можно только подать в суд, чтобы отец выплачивал алименты.

Однако статус матери-одиночки могут получить и замужние женщины. Этот порядок действует, если в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» стоит прочерк. Но молодая мама повторно вступила в брак, уже после появления на свет малыша.

В законопроекте РФ указано, что служба, которая выдает свидетельство о рождении, должна позаботиться о том, чтобы в графе «отец» были указаны данные мужчины или стоял прочерк.

Стоит отметить, что данный пункт заполняется на основании свидетельства о браке. Даже если мужчина не является биологическим отцом, его автоматически запишут в свидетельстве. Однако этот вопрос можно оспорить, но только в судовом порядке. Документ, который подтверждает статус матери-одиночки выдается женщине в таких случаях:

1. Если малыш появился на свет вне брака, и мужчина не признает факт отцовства.
2. В том случае если женщина, не состоящая в браке, усыновляет ребенка.
3. В случаях, когда мужчина оспаривал свое отцовство в судовом порядке, независимо от наличия брачных уз.

При наличии документов, подтверждающих статус матери-одиночки, женщина имеет право на получение льгот. Для этого необходимо подготовить полный пакет бумаг и обратиться в соответствующую службу.

Какие льготы положены матерям одиночкам в 2018 году

Женщины, которые официально имеют статус матери-одиночки, нуждаются в помощи. Государство всячески заботится о таких мамах и предоставляет им много разных преференций.

Социальные

Мама, воспитывающая малыша самостоятельно, имеет право на получение таких льгот от региональных и государственных властей:

1. Скидка на детское питание отечественного производителя для детей до 1,5 лет.
2. Бесплатно предоставляются детские вещи, питание, конверты и белье для малышей не старше 3 лет.
3. Субсидия на оплату коммунальных услуг.
4. Преференция на получение образования.
5. Льготы на прохождение физ. процедур в местной поликлинике.
6. Бесплатное питание в учебных заведениях.
7. Привилегия при поступлении в детский сад или школу.
8. Скидки на предоставление разных услуг в учебном заведении.
9. Принятие участия в специальной программе «Жилище» на получение собственной квартиры.
10. Бесплатные путевки для ребенка в санаторий и детский лагерь.

Размер денежных выплат

Женщины с особым статусом имеют все те же права на получение пособий, что и другие мамочки. Мать-одиночка получает такие выплаты:

1. Декретное пособие в размере 100% от заработной платы за последние 2 года.
2. Если роды были тяжелыми, то согласно постановлению БИР, положены выплаты, оплачиваемые за 16 дней.
3. После родов женщина получает выплату в размере 15 500 рублей.
4. Безработные мамы-одиночки получают от ЦЗН ежемесячно на одного ребенка 3 000 рублей, на двоих и более – 5 817 рублей. Выплаты производятся на протяжении 18 месяцев, после появления малыша.
5. Женщины, вставшие на учет по БИР, получают один раз выплату в размере 613 рублей.

Кроме основных выплат, мать-одиночка может рассчитывать на дополнительное пособие, которое полагается ей из-за особого статуса:

1. Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (размер зависит от региональных властей).
2. Дополнительные выплаты, рассчитанные на третьего и последующих детей (размер зависит от прожиточного минимума региона на детей).
3. Компенсация, которую выплачивают женщине, пока ребенку не исполнится 3 лет, в размере 50 рублей.

Привилегии на официальном рабочем месте

Как правило, государственные организации обязаны соблюдать правила прописанные в законодательстве РФ. В них говориться об особом отношении к матерям-одиночкам. В данном случае женщины имеют право на такие привилегии:

1. Часто на предприятии происходит сокращение сотрудников. Женщина, которая воспитывает в одиночку детей, защищена от таких неприятностей. Ее не имеют право уволить с работы, пока каждому ребенку не исполнится 14 лет. Даже если предприятие больше не нуждается в должности, которую занимает мама-одиночка, ей обязаны предоставить другую, но не лишать ее работы. Единственным поводом для сокращения является злостное нарушение рабочего порядка.
2. Если предприятие закрывается, то женщина автоматически попадает под сокращение. Однако работодатель обязан самостоятельно предоставить ей новое место работы с сохранением прежнего оклада.
3. Женщина имеет право на отпуск без соблюдения очереди. Его длительность составляет не более 2 недель. Стоит отметить, что заработная плата в этом случае не сохраняется. Однако на предприятии ей не могут отказать в предоставлении отпуска. Мать-одиночка самостоятельно вправе выбирать в какое время получить желаемые дни.
4. Пока ребенку не исполнится 5 лет, женщина может отказаться от работы в ночные смены и праздничные дни. Для этого необходимо директору предоставить заявление, которое должно быть правильно оформлено.
5. Женщина имеет право получить больничный если ребенок заболел. В случае стационарного лечения положен доплаты, их размер зависит от стажа. Впервые 14 дней выплаты производятся в 100% объеме, дальше 50%.
6. Особенности выплат при наличии больничного листа. До момента, когда ребенку исполнится 7 лет, выплачивается компенсация в полном размере. Начиная с 8 лет, выплаты в 100% объеме производятся только за 15 дней.
7. Мать имеет право работать неполный рабочий день, пока ребенку не исполнится 14 лет.
8. При оформлении на работу, руководитель не имеет право отказать женщине, потому что она мать-одиночка. Если такое случиться, то это серьезное нарушение, которое будет решаться в судовом порядке.

Процедура оформления

Для оформления льгот по статусу мать-одиночка женщина должна посетить социальную службу по защите прав граждан. В данном учреждении действует только «живая очередь», поэтому нужно заранее заняться этим вопросом. В отделении необходимо заполнить заявление и приложить к нему пакет документов. Сотрудники службы предоставят полную консультацию о том, как оформить положенные преференции и какие понадобятся документы.

Необходимые документы

Чтобы оформить детские выплаты и другие вида льгот, необходимо заранее подготовить полный пакет бумаг. В него входят такие документы:

1. Заявление.
2. Паспорт.
3. Трудовая книжка.
4. Свидетельство о рождении малыша.
5. Выписка о составе семьи.
6. Справка о присвоении статуса «мать-одиночка».

Важно предоставить оригиналы и ксерокопии всех вышеперечисленных документов.

Могут ли отказать

Если все документы женщины оформлены правильно и в них указана только правдивая информация, она получит статус матери-одиночки, а соответственно и положенные льготы. Однако иногда маме могут отказать в предоставлении статуса и преференции:

1. При разводе с мужем, если даже он не платит алименты.
2. Если супруги не узаконили брак, но в свидетельстве ребенка указан отец.
3. Женщины, у которых малыш появился на свет спустя 300 дней после разрыва законного брака;.
4. Девушки, родившие малыша от умершего или пропавшего без вести мужчины.

Стоит отметить, что если в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец, то женщине не присваивают статус мать-одиночка. Естественно она не имеет право претендовать на финансовую помощь и социальные льготы, положенные в этом случае.