Большой сценарий празднования юбилея сотрудницы. Театрализованное поздравление руководителя предприятия с юбилеем Сценарий юбилея начальника мужчины

Ваш босс отмечает день рождения, и вы хотите его поздравить? Поставьте смешную сценку на день рождения руководителя, в которой участвуют три сотрудника.

Эта миниатюра начинается со слов ведущего:
– Все знают: как Новый год встретишь, так его и проведешь. А у нас в фирме как говорят? Как директора с днем рождения поздравишь, такую и зарплату получишь.

На сцену выходят трое мужчин – офисных служащих.

Первый:
– Ну вот, коньяк купили, брендовую авторучку купили, часы швейцарские купили. Что там еще?
Второй:
– Поздравление надо написать, я уже приготовил открытку.
Третий:
– Да я это поздравление уже битый час сочиняю, и все без толку! Ну вот, например:

День рождения директор
В ресторане отмечал.
Все пришли, как на планёрку.
Даже те, кого не звал.

Во время этой сценки для поздравления руководителя с днем рождения сотрудники вздыхают и начинают ходить по сцене, сочиняя поздравления.

Один из них останавливается:
– С тобой мы стали словно как родные! Зачем же, шеф, работать в выходные? Ну как вам?
Второй:
– Ты что, дурак? Он нас сразу задушит!

Первый:
– Тогда так… Для уважения в нашем коллективе не экономь ты на корпоративе!
Второй:
– Ну ты нашел что предложить! Чтобы на корпоративе не экономить, нам зарплату снизят.

Сценка ко дню рождения руководителя продолжается, и сотрудники снова начинают ходить по сцене взад и вперед, обдумывая поздравление директору.

Один из них останавливается:
– А как вам такой вариант? Желаем счастья в жизни личной! Бывай почаще на больничном.
Третий:
– Я думаю, после этого он нас съест, причем без соуса.
Первый:
– Вам не угодишь! Вот и придумывайте тогда сами.

Третий:
– Я бы так написал: Шеф! Ты для нас авторитет, но не задерживай в обед!
Второй:
-Мда…

Все трое чешут в затылках.

Первый:
– Давайте лучше напишем что-нибудь красивое. Это поздравление должно быть красивым, как… секретарша босса.
Второй:
– А может, секретаршу перевяжем бантиком и подарим ему?
Третий:
– А я считаю, лучше купить еще одну бутылку коньяка.

Сценка-поздравление руководителя с днем рождения заканчивается тем, что все трое говорят:
– Точно, и на этот раз поздравим его без открытки!

Придумать сценарий поздравления коллеги не просто, а если это начальник, тем более! Предлагаемый вариант - сценарий юбилея начальника "Да, здравствует наш босс!" рассчитан на именинника с юмором. Устроить такой праздник можно в офисе или кафе и рассчитан он на дружный коллектив, в котором именинника - начальника уважают и ценят и готовы его порадовать в честь дня рождения и сами весело провести вместе время. В этой программе, в основном, шуточные поздравления, но, при желании, можно дополнить и лирические поздравления, красивые тосты и вручение подарков.

Сценарий поздравления босса с юбилеем

Ведущий: Наш юбиляр всегда мотивирует персонал, он всегда знает, кому и что предложить - втык или подзатыльник... Он умело поддерживает корпоративный дух. На его предприятии, в его коллективе гуманная обстановка - демократия. Он не обидится, если кто-то назовет его «господином директором» или же «насяльником»!

Игра "Помоги другу"

Ведущий: Чтобы разогреть обстановочку и командный дух, предлагаю разминку. Выполняем мои команды!
Правую руку кладем на плечо правому соседу и говорим: «Дорогой сосед, смотри за мной, чтобы я не пропустил ни одной рюмки и не пил без тоста».
Левую руку кладем на плечо соседа слева и говорим: «Дорогой сосед, а ты следи за тем, чтобы я сегодня не ел много соленого и жареного».
Затем правую руку кладем на колено соседа справа, говорим: «Дорогой сосед, следи, чтобы я не пропустил ни одного зажигательного танца».
Левую руку - на колено соседа слева: «Дорогой сосед следи, чтобы я ни с кем не подрался и вернулся домой целым и невредимым».

Тост-кричалка "Да, здравствует наш босс!"

(После каждого пожелания ведущего все дружно кричат: «Да здравствует наш Босс!».)

Ведущий: Что подарить начальнику?
У всех психоз - Уж лучше скажем пожеланья все вразброс!
Желаем дружно, чтоб не мучил токсикоз...
Чтоб реже наступал «проклятый» високос...
Чтоб с головы не выпал не один волос...
Побольше позитива и бабос...
Чтоб не было на жизненном пути заноз...
Чтоб не работал на износ...
Чтоб находил ответы на любой вопрос...
Чтоб был могуч, великодушен и громкоголос...
И чтоб удача целовала каждый день взасос...
Ты наше все! Наш вечный мозг!

Ведущий: А сейчас мы узнаем, кто из коллег, что подарит на самом деле.
Ведущий по очереди подходит к коллегам с вопросом о подарке для юбиляра, тем временем помощник ведущего включает заранее подготовленную «музыкальную нарезку» из фрагментов песен, в которых присутствует какой-либо подарок или пожелание.

Например:
1. «Я назову планету именем твоим» в исполнении С. Ротару
2. «Я подарю тебе полмира» в исполнении гр. «Непара».
3. «Мани-мани» в исполнении Л.Минелли.
4. «Я куплю тебе дом» в исполнении гр. «Лесоповал».
5. «Черный бумер» в исполнении Сереги.
6. «Увезу тебя я в тундру» в исполнении Кола Белъды.
7. «Ты скажи, ты скажи, че те надо!» в исполнении гр. «Балаган Лимитед».
8. «Я буду руки твои целовать» в исполнении Н.Баскова.
9. «Все для тебя: рассветы и туманы» в исполнении Стаса Михайлова.
10. «Хочешь я тебе спою» в исполнении гр. «Корни».

Игра-алфавит "Тайное становится явным"

(Необходимо заранее проработать вопросы о личности, жизни и привычках юбиляра.
Гости должны быстро ответить на них, но ответ должен начинаться только на ту букву, на которую укажет ведущий, Вопросы нужно задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросов должно быть 33.)
1.Что хранит юбиляр в левом кармане?
2.Без чего не представляет своей жизни юбиляр?
3.Любимое междометие юбиляра ранним утром?
4.Какую мелодию насвистывает юбиляр в душе?
5.Какая зарплата у шефа?
6.Кто у шефа в любимчиках?
7.О чем думает шеф в пятницу?
8.Причина, по которой шеф опоздал на работу?
9.Что рад получить шеф в День рождения?
10.С кем сравнивают шефа коллеги-подчиненные?
11.Кто прячется в шифоньере шефа?
12.На что смотрит шеф с балкона в бинокль?
13.Кто скрывается под именем «Слоник» в мобильном шефа?
14.Кто ходит к шефу в гости по утрам?
15.Любимый напиток шефа?
16.Какой танец шеф с удовольствием станцует сегодня?
17.На каком музыкальном инструменте шеф играет лучше всего?
18.Чье фото стоит на письменном столе начальника?
19.Любимое место отдыха шефа?
20.Кого вспоминает шеф поздно ночью?

Шуточное поздравление "Доска почета"

(Для проведения этого на лист ватмана приклеиваются фотографии сотрудников, желательно повернуть их изображением внутрь. В руки юбиляру дается дротик. После каждого вопроса ведущего юбиляр бросает дротик в фотографии.)

Ведущий: Сегодня, в такой значимый день, даже судьба покорилась вам, ... (имя и отчество юбиляра). Кому вы собираетесь со следующего месяца повысить зарплату? А кого вы отправляете в командировку на Мальдивы? А кого в декретный отпуск с сентября отпускаете? Чьим именем назвали бы новую улицу в нашем городе? С кем сообразите на троих? Кого бы вы пригласили на нудисткий пляж? Чей портрет висит в вашей спальне? Чьим бы именем вы назвали средство от хандры?

Шуточное поздравление "Заграничные гости с подарками"

Ведущий: Не смогли пропустить такого торжества высокопочитаемые гости из разных уголков земного шара...

(Гости могут быть разные, в зависимости от возможностей и актерского мастерства коллег: Цыганский барон, Турецкий султан, Барак Обама, Наполеон, Олигарх, Горбачев, Николя Саркози и т.д. Желательно сделать музыкальные нарезки и приготовить реквизит для гостей.)

Ведущий: Приехали поздравить юбиляра, Все наши дружественные страны, Богатые и знаменитые, Одни и со своею свитою.

Гость из Украины

Ведущий: Из соседней из державы, Под мышкой однозначно - ломоть сала, Прибыл гарный президент, Украина! Вам респект!

(Президент Украины может надеть оранжевую кепку а в руках держать железную трубу — символ газификации - и бутылку горилки. Выходит под песню в исполнении Верки Сердючки.)

Гость из Украины: Здоровеньки, юбиляр, Гарный хлопец, гарный экземпляр! Гутарить долго я не буду, Вручу горилку, сало и отбуду!

Иг ра "Угадай мелодию"

Сценарий юбилея начальника

Сцена декорирована под торговый центр. Наверху висит надпись из лампочек «С днем рождения». Стоят манекены в одежде. Появляется ведущий с горном. Пытается в него дунуть. Ничего не получается. Он разводит руками, подходит к проигрывателю, нажимает кнопки. Раздается звук фанфар.

Ведущий: Сегодня у нас особенная дата. Мы отмечаем юбилей нашего руководителя. В такую честь я предлагаю устроить представление. Я говорю – устроить представление.

Манекены начинают шевелиться. Играет музыка. Ее надо подготовить заранее. Это должна быть электронизированная мелодия из песни «Ковбой», фильм «Человек с бульвара Капуцинов».

Ведущий поет песню. Текст:

Время настало – пришел юбилей.
Кто его встретить не смеет?
Мы поздравляем, быть трудно правей,
Каждый в том ведь разумеет.

Когда проблемы гложут – нужно
В себе их все преодолеть.
Работать всем здесь лишь нужно дружно,
А не над бедами корпеть.

Бывает разное у нас.
Кто управляет коллективом –
Он знает, что важней, подчас.
И мы об этом помним сильно.

И в грохоте дня, и в сонной тиши
Призыв услышит ваш любой.
Всегда они ведь хороши,
И каждый согласен,
Кто спорить решится,
Любой лишь согласен.

В это время манекены танцуют танец. Движения должны быть похожи на роботов, или – на египетский танец.

Ведущий: Начинаем юбилей.

После небольшого перерыва с застольем и танцами ведущий появляется снова, опять – с горном. Оглядывает его, молча подходит к проигрывателю и включает его. Снова играют фанфары.

Тексты поздравлений можно взять из интернета. Сначала выступают руководители отделов. Примерные тексты:

В наступивший юбилей
Мы Вас поздравляем.
И здоровья без затей
В праздник Вам желаем.

Заряжает позитив,
Планы все доступны.
Ваш прекрасный коллектив
В мире самый дружный.

Поздравляем руководство с юбилеем.
Бухгалтерия замолвит пару слов.
Знайте – мы вас дружно холим и лелеем.
В этом каждый признаваться здесь готов!

Поздравляем и желаем мы здоровья,
И финансов, чтобы было много их!
И признаемся Вам в этот день с любовью:
Пусть понравится Вам очень этот стих!

Слово заместитель скажет
В этот славный юбилей.
Через сотню лет покажет
Всем начальство – кто главней!

Мы желаем в день рожденья,
Чтобы ждал успех везде.
И желаем, без сомненья,
Ярче стать, сродни звезде.

Выходит ведущий с горном, подходит к проигрывателю, включает. Делает вид, что это он издает звуки фанфар. Убирает горн.

Ведущий: Мы не зря декорировали нашу сцену под торговый центр. Мы хотим напомнить, что порой люди сами выбирают свою судьбу. Конечно, сравнение с магазином – это слишком, но нечто общее действительно есть. Вот сейчас я покажу, где взять хорошее настроение.

Заходит в одну из дверей, выходит с охапкой надувных цветных шариков.

Ведущий: Вот, видите? Очень просто. А еще можно поискать креативный настрой. Он у нас где-нибудь после чипсов, ага…

Заходит в одну из дверей. Выходит оттуда тут же.

Ведущий: Там очередь. В общем, чтобы не уйти ни с чем, можно пойти приобрести уверенность в завтрашнем дне. Конечно, это не бесплатно. Сейчас объясню.

Заходит в одну из дверей. Раздается шум, грохот. Ведущий выходит с порванными штанами, но в руках держит огромный плед.

Ведущий: Вот, примерно так. Да, за уверенность в будущем теперь и без штанов оставят. Но дело не в том. Есть вещи, которые не продают в магазинах. Их люди создают сами, своими руками. Например, теплоту в отношениях, доверие, желание трудиться и простую радость жизни. В этот день мы можем лишний раз убедиться: мы многое уже создали. Давайте поблагодарим за это наше руководство. А затем предлагаю перейти к празднику и продолжить его.

Сегодня корпоративные праздники являются неотъемлемой частью жизни практически всех рабочих коллективов. И это неудивительно, ведь даже на работе нужно находить время для отдыха и развлечений. Более того, подобные мероприятия довольно часто оказывают благоприятное действие на улучшение отношений в рабочих коллективах.

Несмотря на такое благоприятное влияние корпоративных праздников, на настроение и отношения в коллективах, далеко не все компании проводят подобные мероприятия так часто, как хотелось бы их сотрудникам. Некоторые фирмы организовывают подобные праздники лишь по действительно важным поводам, как, например, Новый год или день рождения начальства. Именно по таким поводам чаще все проводятся корпоративные праздники. Особенно это касается именно дня рождения начальника, так как это событие касается непосредственно всего рабочего коллектива.

Практически в любой компании в преддверии дня рождения начальника начинается бурный процесс подготовки к этому празднику. И это совсем неудивительно, ведь к этому событию нужно действительно тщательно подготовиться.

Обсуждение поздравления и празднования

Перед тем как заниматься организацией самого праздника в честь дня рождения начальника, нужно собраться и обсудить все моменты. Более того, сделать это нужно заранее, дабы успеть проработать все детали. Ведь если этого не сделать, то можно не успеть подготовить хороший сценарий дня рождения начальника, что наверняка испортит настроение виновнику торжества.

В первую очередь вам нужно определиться с тем, где будет проходить празднование. Дело в том, что именно от места проведения во многом зависит то, как пройдет праздничный корпоратив. Если ваш начальник решит провести праздник в кафе или ресторане, а не в офисе, то вы должен быть готовы к этому. В общем, когда вы узнаете место, где будет проходить праздник, вам будет легче заниматься организационными вопросами.

Само собой, то, каким будет праздничное мероприятие, зависит не только от коллектива, но и от самого начальника. Если ваш руководитель является по-настоящему серьезным и строгим человеком, то, возможно, пышный праздник будет ему не к чему. Однако если ваш начальник является настоящей душой компании, то он наверняка будет рад громкому и веселому празднику, на котором он сможет замечательно отдохнуть со своими сотрудниками.

Выбор подарка для начальника

После того как вы обговорите все подготовительные вопросы, касающиеся дня рождения руководителя, вам нужно определиться с тем, что вы будете дарить виновнику торжества. Выбор подарка также должен быть связан с темпераментом и характером именинника. Стоит отметить, что выбирать подарок для начальника также нужно заранее.

Распределение ролей

Когда вы определитесь с тем, какой праздник вы хотите организовать для своего начальника и какой подарок вы собираетесь ему преподнести, вам нужно будет распределить в роли между сотрудниками, дабы каждый занимался своим делом в процессе подготовки. Какой бы сценарий дня рождения начальника вы ни выбрали, распределить роли между сотрудниками нужно обязательно. Например, нужно решить, кто будет вручать подарок начальнику, а кто выступит в роли ведущего. Также если в коллективе есть веселый человек, то ему можно поручить написать несколько забавных шуток, которые наверняка повеселят виновника торжества.

Сценарий празднования дня рождения начальника в офисе или ресторане

После того, как все подготовительные мероприятия будут проведены, вам нужно будет тщательно продумать сам сценарий. Однако вы должны быть готовы к тому, что не все пойдет по плану, ведь веселый праздник не должен быть расписанным поминутно.

Если вы не хотите нанимать ведущего для праздника, а предпочитаете провести все собственными силами, то вам достаточно доверить эту задачу веселому человеку с хорошо подвешенным языком. Например, в роли ведущего может выступить менеджер по продажам.

1. Начать празднование дня рождения начальника необходимо с приветствия. Ведущий в первую очередь приветствует гостей, после чего переводит все свое внимание на виновника торжества. Он представляет начальника и кратко рассказывает о нем. Для этого совсем необязательно знать о личной жизни руководителя. Достаточно лишь подчеркнуть сильные стороны начальника, которые он демонстрирует на работе. Желательно, чтобы в этом представлении присутствовали шутки, ведь они сразу зарядят всех присутствующих гостей на веселый праздник.

2. После представления ведущий дает слово заместителю начальника или его правой руке. Именно от него должно прозвучать первое праздничное представление. Желательно это поздравление подготовить заранее, но если у вас не будет на это времени, то можно обойтись и импровизацией. Не стоит произносить поздравление хором всем коллективом. Возможно, вам это покажется неплохой идеей, но, на самом деле, выглядеть это будет как на школьной линейке.

3. После приветствия гостей, представления начальника и поздравления от его заместителя, можно переходить к трапезе. Однако не нужно с ней затягивать, ведь если гости успеют наесться, то они не так охотно будут принимать участие в конкурсах, играх и развлечениях.

4. Развлекательную программу лучше начинать с легких и веселых конкурсов, дабы разогреть гостей и задать правильный тон праздничному мероприятию. Например, можно провести некий аналог классической корпоративной игры с музыкой и стульями. Речь идет о конкурсе, когда гости ходят вокруг стульев, а когда она затихает, участники должен рассесться по местам. На дне рождения начальника можно провести более взрослую вариацию этого конкурса.

Ведущий вызывает нескольких желающих и предлагает им поучаствовать в конкурсе. На стул, стол или другую поверхность ставиться несколько рюмок с алкоголем. Количество этих рюмок должно быть на одну меньше, чем участников. Суть конкурса такая же, как и в случае со стульями. Однако задача конкурсантов состоит в том, что им необходимо успеть взять рюмку и выпить ее содержимое, когда затихает музыка. Кто не успел добраться до рюмки, выбывает из игры. Со стола убирается еще один бокал, дабы их количество вновь было меньше, чем участников. Побеждает тот участник, который выпьет последний оставшийся бокал с алкоголем. Этот конкурс является довольно коварным, ведь лишь приняв участие в нем, человек может опьянеть.

5. Затем можно провести конкурс, в котором наверняка победит начальник, что точно порадует именинника. Например, можно провести конкурс «Золотая рыбка». Для его проведения необходимо заранее подготовить несколько достаточное количество маленьких записок. На каждой из них необходимо написать «обычная рыбка», а на одной – «золотая рыбка».

Суть конкурса заключается в том, что каждый участник вытаскивает из мешочка записку. Тот человек, который вытащит «золотую рыбку», должен загадать три желания любым из присутствующих гостей. Дабы в этой игре победил именно ваш начальник, необходимо незаметно подложить в мешочек «золотую рыбку», когда очередь дойдет до него.

6. Между конкурсами и играми необходимо возвращаться к столу, дабы гости могли выпить, отдохнуть и перекусить. Также необходимо включить в программу вечера танцы, если это уместно.

7. Что касается вручения подарка, то его можно включать как вначале празднования, так и в конце корпоратива.