Праздничные дни в новогодние праздники. Как оплачиваются новогодние праздники. Проект Постановления о переносе и его судьба

В канун Нового года начинается предпраздничная суматоха, а большинство россиян уже в предвкушении долгих каникул, ставших традиционными для нашей страны, поэтому расскажем о том, как будем отдыхать в новогодние праздники в 2019 году

Новогодние выходные

Январь по многолетней традиции начинается с длительных новогодних праздников и 2019 год не станет исключением. Ежегодно Министерство труда России разрабатывает постановление с указанием будней и праздников. Обычно документ утверждается осенью текущего года на следующий, поэтому точных дат на 2019 год пока нет, но говорить о предварительных числах можно, поскольку уже существует проект документа.

Внимание! Россия – одна из немногих стран, где актуальна практика переноса праздничных дней. И в 2019 году россиянам, работающим 5 дней в неделю, можно ожидать сразу несколько периодов так называемых “длинных выходных” продолжительностью от 3 до 5 дней.

Достаточно часто праздничные даты разбавлены рабочими, что вызывает ряд неудобств. Во-первых, трудно запланировать путешествия, поездки к родственникам. Во-вторых, будний день в окружении выходных обычно проходит малопродуктивно. При разработке проекта Минтруд обязательно учитывает соотношение рабочих и выходных дней, стараясь исключить прерывания одним будним нескольких нерабочих дней.

В последнее время поступают законодательные предложения сделать 31 декабря – официальным праздником, и нерабочим днем. В то же время некоторые народные избранники выступают с инициативой сократить зимние каникулы. Считая, что граждане и так слишком много отдыхают, а затяжные праздники негативно влияют на экономику страны. Но, согласно статистике, по количеству трудовых часов занятое российское население опережает большинство европейцев. При этом 71% жителей страны отрицательно относятся к отмене длинных зимних каникул. Пока такая радикальная мера в Госдуме не поддерживается.

Новогодняя ночь в 2019 году наступает с понедельника на вторник.

Информация о переносах

Учитывая, что 31 декабря 2018 года ‒ понедельник, правительство уже сейчас позаботилось о планировании новогодних праздников в 2019 году с учетом интересов россиян и создания условий для полноценного отдыха. В принятом проекте о переносе в субботу (29 декабря) трудящимся нужно будет выйти на работу, зато понедельник станет выходным. К тому же на большинстве предприятий последний рабочий день года неофициально сокращается. Получается зимние каникулы начнутся уже в воскресенье и, вероятней, продлятся до 8 января включительно.

Два выходных дня, высвобождаемых 5 и 6 января (суббота и воскресенье соответственно) россиянам предлагают отгулять на майские праздники 03.05.19 и 04.05.19, получив целых 5 выходных дней подряд.

Сколько мы будем отдыхать

Начнем с декабря 2018:

• 30 – воскресенье;
• 31 – перенесенный выходной с отработкой 29 декабря.

Даты выходных в январе 2019:

• 1 ‒ официальный праздник Новый год;
• 2-4 – новогодние каникулы 2019;
• 5-6 – календарные выходные;
• 7 – Рождество Христово;
• 8 – официальный нерабочий.

Когда первый рабочий день

Рабочая неделя в 2019 году, вероятно, начнется 9 января. Но она будет недолгой – всего 3 дня, что позволит легче втянуться в рабочий процесс. Не загрустить после веселого отдыха помогут и другие, пускай даже неофициальные, праздники. Любимый во многих российских домах старый Новый год наступит в ночь с 13 по 14 января, православный ‒ Крещение Господне приходится на 19 января, а молодая часть населения 25 числа отметит праздник студенчества ‒ Татьянин день.

Школьные учебные каникулы любимы и долгожданны не только для миллионов учеников нашей страны, но и для их родителей. Чтобы удачно распланировать зимний период отдыха в школе и график своих отпусков, родители должны знать расписание новогодних каникул на 2019-2020 год и даты, когда начинается учеба их детей. Так они смогут подстроить время своих отпусков и другие события под период отдыха школьников. В это время можно съездить всей семьей в путешествие, на дачу, запланировать походы по музеям, театрам и другую развлекательную программу.

Сколько дней отдыхаем?

Каникулы бывают не только у детей. Это чудесное и долгожданное время, которое всегда проходит невероятно быстро и, зачастую, очень ярко, доступно и взрослым гражданам России. Каждый год на законодательном уровне власти страны принимают решение о том, когда и сколько дней жители государства будут иметь возможность отдохнуть от рабочих будней. Как правило, подобный календарь праздничных и выходных дней касается только официально устроенных граждан, работающих в бюджетной сфере рынка труда, а также это распространяется на школьников и студентов.

Праздничные дни, а также время общих для всех каникул определяет Трудовой Кодекс Российской федерации. Согласно этому государственному документу, в 2020 году в январе месяце мы будем отдыхать согласно формулировке, которая закреплена в ТК и носит название «Новогодние каникулы». В это понятие входят числа с 1-го по 8-е января включительно. Такое общее правило действует на территории нашей страны с 2012 года и устраивает наших сограждан вполне. Правда, некоторые слуги народа пытаются внести инициативу о продлении срока праздничных выходных дней и добавить к ним еще и 31 декабря. Но пока эта поправка официально не прошла, и отдыхать мы будем согласно ТК.

В 2019-2020 году Новый год начнется, как всегда – в ночь на 1 января 2020 года. Россияне будут иметь возможность не ходить на работу с 1 января по 8-е включительно. Любимый всеми Старый новый год выпадет в 2020 году на начало недели, а потому, здесь жителям России не будет возможности отдохнуть и расслабиться. Так что, если вы придерживаетесь, традиции праздновать этот неоднозначный, но веселый день, тогда наберитесь терпения и дождитесь конца рабочего дня 13 января. И помните, что 14 января вам с утра снова на работу, в этом смысле законодательство России послабления для граждан не предусмотрело.

Новогодний календарь рабочих и выходных на Новый 2020 год

Дни, когда можно всей семьёй наслаждаться безмятежным отдыхом в январе месяце являются самыми продолжительными, а потому – долгожданными. В наступающем году 2020 исключений в этом смысле не предвидится. Граждане России планируют на эти дни различные поездки всей семьёй. Это время действительно дарит людям атмосферу добра и семейного тепла. Новогодние каникулы, словно маленький отпуск, которым люди по-настоящему дорожат и проведение которого тщательно планируют.

Первое января приходится на середину недели, это будет среда. Новогодние каникулы продлятся с этого дня и до 8 января включительно. А вот 4 и 5 января, которые в календаре выпали на субботу и воскресенье, в будущем обязательно вернут себе статус полноценных праздничных выходных. Они будут перенесены на другое время. Пока нет точной информации, как распорядятся власти этими выходными днями. Возможно, период новогодних каникул будет продлен, и мы выйдем на работу не 9, а только 11 января. В этом случае новогодние каникулы 2020 станут невероятно большими. Еще один вариант – эта пара дней перейдёт на май и дополнит собой период выходных в составе первомайского отдыха, или два дня прибавят ко Дню Победы. В любом случае, россиянам переживать не стоит, свои законные праздничные дни люди обязательно получат, Трудовой Кодекс РФ просто не допустит иных сценариев.

Если говорить о производственном календаре, то здесь всё зависит от конкретной организации. Во многих сферах производства и услуг существует ненормированный рабочий день, где люди работают по 12 часов или даже сутками. Для этих категорий работающего населения нужен учет этих особенностей при составлении соответствующего календарного плана. В целом же по стране, при 5-ти дневной рабочей неделе, когда каждый день человек работает 8 часов, можно определить следующие особенности учета рабочего и нерабочего времени в первый месяц 2020 года.

В январе 2020 общее количество дней – 31. Официальных рабочих дней в январе – 17. Количество нерабочих дней – 14. Переносы праздничных дней на другие даты – 2 (4 и 5 января).

Веселые каникулы для школьников в Новый год 2020

Современные дети, это те же мальчишки и девчонки, что и 10 лет назад, но с некоторыми отличиями. И это объяснимо, - когда меняются времена, то первыми ветер перемен подхватывают именно дети. Сегодня ребята всё так же любят общаться, развлекаться, строить планы и дурачиться, как и раньше. Только вот способы немного изменились. В наши дни большинство ребят старшего школьного возраста общаются, знакомятся, дружат, находят себе развлечения на просторах интернета.

А как же праздники? Как современные дети предпочитают проводить выходные дни, особенно когда период праздников длится так долго, как в зимние каникулы? Среди доминирующих развлечений для школьников в новогодние каникулы можно выделить следующие варианты:

• занимаются фотографией, ведь в новогодние праздники есть много дивных мест и декораций, на фоне которых своё селфи будет выглядеть очень привлекательно. После этого чаще всего ребята устраивают негласные конкурсы на лучшее фото в инстаграме и других виртуальных сетях;
• играют в компьютерные игры по сети, когда состязания проходят с реальными людьми;
• если всё-таки детям надоест сидеть в интернете, тогда они выбирают для себя спортивно-развлекательный вид досуга. Сюда входят горки, катки, лыжные базы и так далее;
• посещение кинотеатров, поскольку в новогодние каникулы, как правило, выходит огромное число кино премьер, как зарубежных, так и отечественных режиссеров;
• организация так называемых «квартирников», когда родители уехали к родственникам, а дети приглашают к себе домой друзей на праздничную вечеринку.

Зимние каникулы 2020 для студентов

Новый год наступит совсем скоро, сессия и экзамены остались позади и теперь для студентов самое время хорошо отдохнуть и набраться сил перед следующим учебным периодом. Чем занять себя в столь длинные каникулы, которое дарит нам государство в начале января? Все дни просидеть у телевизора, кушая салаты, пожалуй, не самая радужная перспектива, особенно для молодежи.

Вариантов проведения полезных и увлекательных праздничных выходных довольно много. Главное, не потеряться в этом разнообразии, а составить более или менее чёткий план и постараться его придерживаться.

Кто такие студенты? Это люди уже вполне взрослые, но по факту большинство из них еще самые настоящие дети! А потому, образ проведения досуга в студенческой среде это нечто среднее между детскими забавами и взрослым досугом. В новогодние каникулы для студентов всех возрастов предлагаем следующие варианты мероприятий:

• поездка в страну своей мечты;
• путешествие в горы в компании единомышленников;
• встречи с давними друзьями, одноклассниками и однокурсниками;
• организация спортивного досуга, например, вариант собрать друзей, взять напрокат снаряжение для лазертага и поехать в ближайший лес для получения истинного адреналина;
• поход в ночные заведения своего города;
• участие в различных мастер-классах и квестах;
• путешествие на горнолыжный курорт;
• посещение памятных мест родного города и региона, в котором родился и вырос;
• поход в театр или кино;
• проведение вечеров в кофейне в компании любимого человека;
• поездка к родственникам в другой город.

Новогодние каникулы — время веселое не только для школьников и студентов, но и для людей рабочих, ведь праздник традиционно дарит жителям страны длительные выходные. Несмотря на заявления чиновников об отмене длительных праздничных выходных, в 2018 закон так и не был принят, так что 2019 встретим как положено, отдыхая.

Несколько праздничных и предпраздничных дней в 2019 году совпадают с рабочими днями. Например, 31 декабря выпадает на понедельник, но будет нерабочим и т.д. Спланировать свой зимний мини-отпуск можно уже сейчас, так как соответствующее Постановление Правительства РФ о выходных и праздничных днях в 2019 году уже есть.

В уходящем 2018 году перед Новым годом будет отдыхать в субботу и воскресенье 22 и 23 декабря, что, конечно, не очень обрадует тех, кто празднует католическое Рождество 25 декабря.

Выходной день с субботы 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря. А значит последними выходными 2018 года станут воскресенье и понедельник 30-31 декабря. С этого момента и начнутся самые натуральные Новогодние праздники - 2019 с их походами на Ёлку с детьми и радостным общением с Дедом Морозом и Снегурочкой. А кто-то, наверное, отправится в эти дни на горнолыжные курорты или, наоборот – в теплые страны.

Согласно официальному календарю выходных и праздничных дней, утвержденному Правительством, новогодние каникулы в 2019 году продлятся с 1-го по 8-е января. Новый год 2019 отмечаем с понедельника на вторник, а первым рабочим днем 2019 года станет только среда 9 января.

При этом выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая, соответственно.

В итоге получается, праздновать Новый год этой зимой можно целых 10 дней – с 30 декабря 2018-го по 8 января 2019-го! Некоторые скажут, что так долго отдыхать не надо, но вспомните о детях! У школьников в это время идут зимние каникулы, а значит, у взрослых есть отличная возможность провести первые дни 2019 года со своими детьми.

Кстати, в череде выходных дней января 2019 года надо не забыть отметить 7 января - Рождество Христово.

Надо указать так же, как будем отдыхать в остальные праздничные дни в 2019 году.

Итак, 30 и 31 декабря 2018 года - выходные дни, затем с 1-го по 8 января 2019-го – новогодние каникулы.

На День защитника Отечества в 2019 году отдыхаем два дня - субботу 23 февраля и воскресенье 24 февраля. При этом выходной с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

В марте на Международный женский день будем отдыхать три дня - с пятницы 8-го по воскресенье 10 марта.

На майские праздники 2019 выпадает аж пять выходных - со среды 1 мая по воскресенье 5 мая.

День Победы в 2019 году сможем праздновать четыре дня - с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.

На День Народного Единства в ноябре 2019-го - с субботы 2 ноября по понедельник 4 ноября.

Всего в связи с праздниками в 2019 году россияне смогут отдохнуть 28 дней - фактически получив полноценный дополнительный отпуск. При этом нужно учесть, что знаменитые новогодние каникулы начнутся уже в воскресенье, 30 декабря 2018 года, и продлятся традиционные десять дней - до 8 января 2019 года включительно.

Однако, по мнению первого заместителя председателя комитета Госдумы, заслуженного врача, доктора медицинских наук, профессора Геннадия Онищенко, с затяжными празднованиями, особенно в Новый год, пора завязывать - это неполезно ни с какой точки зрения.

«Похоже, мое определение новогодних каникул, которое за последние лет десять стало, как теперь принято говорить, мемом, по-прежнему актуально, - отметил Онищенко в комментарии Федеральному агентству новостей. - Я в свое время назвал этот период «декадой ужаса» и должен сказать, что затяжные новогодние празднования иначе как анахронизмом назвать нельзя».

По словам парламентария, в большинстве экономически развитых стран принято, отдохнув один день, сразу после встречи Нового года, как говорится, впрягаться и начинать нормально работать, реализуя экономическую и политическую повестку.

«Мы же после распада Советского Союза, начиная с 1990 годов, сначала гуляли с Нового года аж до старого Нового года - чуть ли не полторы декады, - напомнил Онищенко. - И это всегда вызывало большую тревогу в связи с такой важной темой, как сбережение народного здравия».

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года.

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года. Не способствует здоровью и проявившаяся в постсоветские времена традиция проводить зимние каникулы в жарких регионах планеты, считает первый зампред комитета Госдумы.

«Возвращение домой из жарких стран как раз перед крещенскими морозами - это огромное испытание для адаптационной системы организма, - отметил собеседник ФАН. - Это касается любых возрастов, но особенно это опасно для детей, а также для людей старшего возраста, у которых изношена сердечно-сосудистая система. Я эти стрессы для организма приравниваю к русской рулетке».

По словам Геннадия Онищенко, такие вояжи приводят к тому, что вся энергия, накопленная в отпуске, растрачивается на адаптацию, и вместо прилива сил человек испытывает в лучшем случае недомогание, а в худшем - подвергается опасности сразу подхватить респираторную инфекцию, поскольку на середину января как раз приходится пик эпидемий гриппа.

«Считаю, надо возвращаться к советской практике, когда 31 декабря мы работали неполный рабочий день, вечером прекрасная половина отдавала себя в добровольное рабство по производству селедки под шубой и салата оливье, 1 января мы отсыпались, а второго шли на работу, - отметил Онищенко.

Это было бы правильно и цивилизованно, а кроме того, избавило бы людей от соблазна подвергать свой организм серьезным климатическим испытаниям, перееданию, избыточному употреблению алкоголя и полной обездвиженности под гипнозом боевиков и не самых достойных произведений в исполнении представителей шоу-бизнеса».

«Сегодня наши граждане, серьезно подорвав на всех этих направлениях свое здоровье, очень медленно, с трудом втягиваются в рабочий ритм всю вторую половину января нового года», — эмоционально продолжил Онищенко.

«Пора с этим завязывать! Нам надо начинать новый год в рабочем настроении, с низкого старта, а работать так, как это было в советские времена и как это сегодня делают все экономически развитые страны. Это лучше, чем заниматься истязанием своего здоровья! - заявил депутат Госдумы.

С инициативой укоротить новогодние праздники в России народные избранники выступают каждый год. Последний раз законопроект о сокращении каникул до двух дней — 31 декабря и 1 января — внесли в Госдуму примерно полгода назад.

Однако законопроект в очередной раз «прокатили». Как оказалось, инициатива отдыхать меньше у народа энтузиазма не вызывает. Поддержать короткие праздники готовы только 20% граждан нашей страны, тогда как 71% россиян категорически против отмены новогодних каникул.

К такому выводу пришли аналитики компании Superjob. Они заключили, что россияне любят длинные праздники и не готовы пожертвовать ни одним выходным днем.

Так что мы отдыхали, отдыхаем и отдыхать будем!

Новости СМИ

Новости партнеров

Новогодние каникулы - время веселое не только для школьников и студентов, но и для людей рабочих, ведь праздник традиционно дарит жителям страны длительные выходные. Несмотря на заявления чиновников об отмене длительных праздничных выходных, в 2018 закон так и не был принят, так что 2019 встретим как положено, отдыхая.

Несколько праздничных и предпраздничных дней в 2019 году совпадают с рабочими днями. Например, 31 декабря выпадает на понедельник, но будет нерабочим и т.д. Спланировать свой зимний мини-отпуск можно уже сейчас, так как соответствующее Постановление Правительства РФ о выходных и праздничных днях в 2019 году уже есть.

КАК ОТДЫХАЕМ НА НОВЫЙ ГОД 2018 - ПРАЗДНИЧНЫЕ ВЫХОДНЫЕ

В уходящем 2018 году перед Новым годом будет отдыхать в субботу и воскресенье 22 и 23 декабря, что, конечно, не очень обрадует тех, кто празднует католическое Рождество 25 декабря.

Выходной день с субботы 29 декабря переносится на понедельник 31 декабря. А значит последними выходными 2018 года станут воскресенье и понедельник 30-31 декабря. С этого момента и начнутся самые натуральные Новогодние праздники - 2019 с их походами на Ёлку с детьми и радостным общением с Дедом Морозом и Снегурочкой. А кто-то, наверное, отправится в эти дни на горнолыжные курорты или, наоборот – в теплые страны.

Согласно официальному календарю выходных и праздничных дней, утвержденному Правительством, новогодние каникулы в 2019 году продлятся с 1-го по 8-е января. Новый год 2019 отмечаем с понедельника на вторник, а первым рабочим днем 2019 года станет только среда 9 января.

При этом выходные дни, суббота и воскресенье 5 и 6 января, будут перенесены на четверг и пятницу 2 и 3 мая, соответственно.

В итоге получается, праздновать Новый год этой зимой можно целых 10 дней – с 30 декабря 2018-го по 8 января 2019-го! Некоторые скажут, что так долго отдыхать не надо, но вспомните о детях! У школьников в это время идут зимние каникулы, а значит, у взрослых есть отличная возможность провести первые дни 2019 года со своими детьми.

Кстати, в череде выходных дней января 2019 года надо не забыть отметить 7 января - Рождество Христово.

ВЫХОДНЫЕ В 2019 ГОДУ - ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ, КАК ОТДЫХАЕМ

Надо указать так же, как будем отдыхать в остальные праздничные дни в 2019 году.

Читайте также: Чем закончится сериал Мажор 3 сезон: что будет в конце, с кем останется Игорь, будет ли Мажор 4

Итак, 30 и 31 декабря 2018 года - выходные дни, затем с 1-го по 8 января 2019-го – новогодние каникулы.

На День защитника Отечества в 2019 году отдыхаем два дня - субботу 23 февраля и воскресенье 24 февраля. При этом выходной с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

В марте на Международный женский день будем отдыхать три дня - с пятницы 8-го по воскресенье 10 марта.

На майские праздники 2019 выпадает аж пять выходных - со среды 1 мая по воскресенье 5 мая.

День Победы в 2019 году сможем праздновать четыре дня - с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая.

На День Народного Единства в ноябре 2019-го - с субботы 2 ноября по понедельник 4 ноября.

ДЕПУТАТЫ ПРЕДЛАГАЮТ ОТМЕНИТЬ ДЛИТЕЛЬНЫЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ВЫХОДНЫЕ

Всего в связи с праздниками в 2019 году россияне смогут отдохнуть 28 дней - фактически получив полноценный дополнительный отпуск. При этом нужно учесть, что знаменитые новогодние каникулы начнутся уже в воскресенье, 30 декабря 2018 года, и продлятся традиционные десять дней - до 8 января 2019 года включительно.

Однако, по мнению первого заместителя председателя комитета Госдумы, заслуженного врача, доктора медицинских наук, профессора Геннадия Онищенко, с затяжными празднованиями, особенно в Новый год, пора завязывать - это неполезно ни с какой точки зрения.

«Похоже, мое определение новогодних каникул, которое за последние лет десять стало, как теперь принято говорить, мемом, по-прежнему актуально, - отметил Онищенко в комментарии Федеральному агентству новостей. - Я в свое время назвал этот период «декадой ужаса» и должен сказать, что затяжные новогодние празднования иначе как анахронизмом назвать нельзя».

По словам парламентария, в большинстве экономически развитых стран принято, отдохнув один день, сразу после встречи Нового года, как говорится, впрягаться и начинать нормально работать, реализуя экономическую и политическую повестку.

«Мы же после распада Советского Союза, начиная с 1990 годов, сначала гуляли с Нового года аж до старого Нового года - чуть ли не полторы декады, - напомнил Онищенко. - И это всегда вызывало большую тревогу в связи с такой важной темой, как сбережение народного здравия».

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года.

Опасность подстерегает россиян не только в связи с активными возлияниями и обильной пищей, которые стали неизменными атрибутами затянувшегося отмечания Нового года. Не способствует здоровью и проявившаяся в постсоветские времена традиция проводить зимние каникулы в жарких регионах планеты, считает первый зампред комитета Госдумы.

Оплата новогодних праздников по закону РФ - это начисление трудового вознаграждения в двойном размере. Расчет за вынужденную работу во время январских каникул поступит в феврале. Двойная оплата не положена работникам, которые потребовали дополнительное время отдыха за труд в новогодние каникулы.

График работы в январе 2020 года

Скоро наступит долгожданная пора для россиян: месяц, когда вся страна отмечает не только государственные праздники, но и церковный — Рождество. И естественно, что каждому работнику интересно, как оплачиваются новогодние праздничные дни в январе 2020 года. На январь выпадает наибольшее количество нерабочих дней.

Последний рабочий день этого года — вторник, 31 декабря. Новогодние каникулы продлятся до 8 января включительно. К работе приступаем 09.01.2019.

На 31 календарный день в январе 2020 года приходится в общей сложности 17 рабочих и 14 праздничных и выходных дней.

Получается, что в январе мы работаем только 17 дней с учетом длительных каникул и еженедельных выходных. Но оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь? Да, оплачиваются. Если сотрудник получает оклад, то в итоге месяца ему начислят положенную фиксированную сумму в полном размере (ст. 129 ТК РФ).

Как оплачиваются праздничные дни

Новогодние взаиморасчеты с сотрудниками разделяются на две части: декабрьские и январские. Вот как оплачиваются новогодние каникулы в 2020 году:

1. Если срок выплаты заработной платы приходится на новогодние праздники, вознаграждение выплачивается накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Заработок за декабрь 2020 года перечисляем с 27.12 по 31.12.2019.
2. Если сотруднику придется работать в январе 2020, то начисление войдет уже в январскую зарплату. Ее перечислят в установленный срок в феврале 2020.
3. НДФЛ и взносы с декабрьской зарплаты надлежит перечислить в бюджет в декабре 2020, а январские — в феврале. НДФЛ платим на следующий день после выплаты заработной платы, а страховые взносы — до 17.02.2019 (дата переносится, 15.02 — суббота).

Статьей 113 ТК РФ работа в праздничные и выходные дни запрещена, за исключением случаев, когда возникли непредвиденные ситуации, от которых зависит дальнейшая работоспособность организации. В такой ситуации работодатель вправе привлечь работника, но только с его письменного согласия. Существуют исключения, когда работник привлекается и без письменного согласия. Например, для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия или аварии на производстве.

Если по той или иной причине работника привлекут к работе, производится оплата новогодних каникул по Трудовому кодексу — в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Двойное начисление проводится за 1 и 7 января — праздничные дни, 2-6 и 8 — выходные.

Помимо двойной ставки, возможен и альтернативный вариант — предоставление дополнительного дня для отдыха. В таком случае выплата производится в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не оплачивается. Но инициатива такой замены должна исходить от работника, а не от работодателя.

В ст. 112 ТК РФ закреплены государственные гарантии, запрещающие работодателю ущемлять права работников по оплате и снижать зарплату по причине праздников.

Если работодатель отказывается начислить вознаграждение за работу в новогодние праздники в соответствии с законодательством и оплата праздничных дней в январе нарушается, работники вправе обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда или в суд.

Особенности для бюджетников

Бюджетники часто работают в праздничные дни. Сотрудникам бухгалтерии необходимо выходить, чтобы закрыть год. Медицинские работники периодически привлекаются для дежурств. Выясняем, оплачиваются ли новогодние праздники в гос учреждениях. Конечно, оплачиваются. Правила ТК РФ действуют в отношении всех категорий работников, и бюджетники — не исключение. Вынужденная работа в выходные и праздничные вознаграждается в двойном размере.

Как начислят зарплату тем, кто на окладе

У окладников аналогичная ситуация. Оклад — это фиксированный размер заработной платы. На вопрос, оплачиваются ли новогодние праздники окладникам в 2020 году, есть только один правильный ответ: да, все положенные выплаты перечислять в полном объеме.

Работникам на окладе выплата заработной платы за январь 2020 года производится в таком же размере, что и в другие календарные месяцы, несмотря на то, что январь по количеству рабочих дней является коротким месяцем. С этой целью установлена норма рабочего времени — 136 часов.

Правила едины для всех. Вот как оплачиваются новогодние праздники при окладе:

1. Не менее одинарной ставки, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени.
2. При отработке сверх нормы рабочего времени к окладу прибавляется оплата сверхурочной работы — за первые 2 часа начисление производится в полуторном размере, за последующие — в двойном (ст. 152 ТК РФ).

Как начислят тем, у кого оклад и премии

Заработная плата состоит из окладной части, доплат, надбавок и премий. Вот как оплачиваются январские праздники с учетом дополнительных начислений:

1. Если компенсационная, стимулирующая и премиальная части закреплены в трудовом договоре и перечисляются на постоянной основе (каждый месяц), то их учтут при расчете зарплаты за первый месяц 2020 года.
2. Если в коллективном и трудовом соглашениях прописано, что премии платятся периодически и на усмотрение руководителя, то и в январскую зарплату бонусы войдут по его решению.

Как начислят сменщикам

Если в организации принят сменный график работы, то руководству разрешается привлекать сотрудников в праздничные дни. Вознаграждение за дневные и ночные смены начисляется по-разному. Вот как оплачиваются праздничные дни в январе 2020 года в России для сменщиков:

1. Если расчет ведется по часам, то зарплата исчисляется так: стоимость часа × 2 × общее количество отработанных часов. Ночные часы индексируются еще на 20% (доплата за ночную работу увеличивается).
2. При дневной системе расчет аналогичен: дневная ставка × 2.
3. Если расчет ведется по месячному окладу, то учитывается объем переработки. Любая переработка оплачивается в двойном размере.

Как начислят тем, кто работает по тарифной ставке

По общим требованиям ст. 112 ТК РФ, работникам, которым установлена тарифная ставка, за январские праздники выплачивается дополнительное вознаграждение. Алгоритм, как оплачивается январь с учетом праздничных дней по тарифам, таков:

1. Определяем порядок и размер выплат в трудовым договоре, положении об оплате труда или коллективном договоре организации.
2. Устанавливаем порядок расчета средней зарплаты по месяцам, на которые приходятся нерабочие праздничные дни (повышенные ставки, доплаты).
3. Высчитываем январскую зарплату по закрепленным нормативам.

Как начислят тем, кто работает по сдельной системе оплаты

Для сдельщиков действуют те же правила. Совокупная оплата труда в новогодние каникулы 2020 по сдельной системе исчисляется не менее чем по двойным сдельным расценкам. Размеры закрепляются в трудовом договоре и в локальных нормативах каждого предприятия.

Как оплатят тем, кому пришлось работать вместо отдыха

Если сотрудника вызвали на работу официально, то есть получили от него письменное согласие и издали приказ о привлечении к трудовой деятельности в праздничные дни, то ему начислят положенное вознаграждение. Остается выяснить, платят ли за новогодние праздники зарплату, и какую — обычную или повышенную. Любой труд подлежит оплате по закону. Если работа в январские выходные является для сотрудника сверхурочной, то расчет заработной платы ведется по ст. 153 ТК РФ — минимум в двойном размере от действующей ставки.

Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!