Töölepingu lõpetamiseks omal soovil peab kodanik alluma oma tööandjale lahkumisavaldus omal soovil. Kui töötaja lahkub töölt pensionile jäämise tõttu, siis nõutakse ka temalt avaldust.
Avaldusel ei ole rangelt määratletud standardit, kuid selle kirjutamiseks on mõned reeglid. Niisiis, dokumendi koostamisel arvesse tuleks võtta järgmist:
Lisaks peab dokumendi sisust selgelt ilmnema kodaniku soov töösuhe lõpetada, samuti peab olema märgitud vallandamise kuupäev või viimasel tööpäeval.
Vene Föderatsiooni õigusaktid ei nõua, et töötaja peab lahkumisavalduses märkima lahkumise põhjuse. Mõnel juhul on see siiski vajalik.
Üks selline juhtum on kodaniku pensionile jäämine. Sellel töötajate kategoorial on õigus leping üles öelda, kui nad seda vajalikuks peavad. Kuid selleks, et pensionär saaks töölt lahkuda ilma nõutavat perioodi töötamata, peab ta oma avalduses märkima vallandamise põhjuse: "...minu omal soovil seoses pensionile jäämisega." Vastasel juhul jääb ta sellest kasust ilma.
Vene Föderatsiooni töökoodeksi nõuete kohaselt peab kodanik pärast seda, kui tööandja on taotluse vastu võtnud, töötama teatud aja - kaks nädalat. See periood antakse lahkuva töötaja asemele uue töötaja leidmiseks. Kui aga tööandja vastu ei ole, võib poolte kokkuleppel töölepingu lõpetamine toimuda ilma tööta.
Samal ajal on vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 80 lõikele 3 olukordi, kus tööandja on kohustatud töötaja avalduses märgitud tähtaja jooksul vallandada, ilma kahenädalase tööta. Selliste asjaolude hulka kuulub ka pensionile jäämine.
Kui tööandja on kohustatud temaga lepingu üles ütlema päeval, mille töötaja avalduses märkis. Kui aga vallandamise kuupäeva ei täpsustata, saab tööandja oma õigust kasutada ja töötaja vallandada kaks nädalat pärast avalduse vastuvõtmist.
Samuti tuleks vallandamise kuupäeva märkimisel arvestada, et vabandus "koos" tähendab lepingu lõpetamist eelmine kuupäev. See tähendab, kui kirjutate:
Pensionäril on õigus taotleda lahkumisavaldust igal ajal- otse töö ajal, puhkuse või haiguslehe ajal jne.
Vaatamata asjaolule, et Vene Föderatsiooni õigusaktid ei kehtesta vallandamise avalduse ühtset vormi, on sellel, nagu igal dokumendil, oma. struktuur:
Praegu on paljudel organisatsioonidel valmis standardsed taotlusvormid, mis lihtsustab oluliselt töötaja kirjutamisprotseduuri.
Pärast dokumendi vormistamist ja kirjutamist peab pensionär anna see tööandjale, olles eelnevalt registreerunud raamatupidamisosakonnas või kontoris. Tööandja peab omakorda allkirjastama avalduse, mis annab nõusoleku vallandamiseks.
Pärast juhi poolt allkirjastamist antakse dokument üle personaliteenistusele, kus selle alusel väljastatakse põhidokument, mis on töölepingu lõpetamise aluseks - korraldus töötaja vallandamiseks. Sellele korraldusele peab alla kirjutama juht ja see tuleb esitada lahkuvale töötajale läbivaatamiseks ja allkirjastamiseks.
Olemas on 5. jaanuari 2004. a resolutsiooniga nr 1 kinnitatud ühtne korraldus nr T-8. Alates 2013. aastast on aga selle vormi abil dokumendi vormistamise kohustuslik täitmine kaotatud ning praegu on tööandjal õigus väljastada tellimus oma äranägemise järgi, võttes arvesse dokumendi üksikasju ja Vene Föderatsiooni töökoodeksi nõudeid. Tavaliselt näeb vallandamise korraldus välja järgmine:
Pensionäri vallandamisel, nii nagu avalduses, tuleb korralduses näidata ülesütlemise alus.
Kuna tööandjal on kõik vajalikud töötaja dokumendid juba olemas, siis vallandamisel tuleb töötajal esitada ainus asjakohane avaldus. Sel juhul on tööandja kohustatud pärast vallandamise menetlust kodaniku viimasel tööpäeval kinkida pensionärile:
Lisaks peab tööandja tagama pensionärile kõik talle kuuluvad maksed. materiaalsed maksed:
Töötaja võib pensionile jäädes saada ka muid spetsiaalselt töötajatele ette nähtud hüvitisi. Need maksed on kindlaks määratud kollektiivlepingus või muudes organisatsiooni aktides ning nende suuruse määrab tööandja ise.
Keeldu kellegi lahkumisest pensionär dokumentide väljastamisel ja rahaliste vahendite väljamaksmisel tööandja ei saa. Kui see juhtub, on töötajal täielik õigus esitada oma ülemuste peale tööinspektsioonile kaebus.
Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele tööandja kohustatud tulistama oma töötaja soovil pensioniikka jõudmisel. Mõnel juhul võib ta aga paluda puhkust, tavaliselt uute töötajate leidmiseks.
Sel juhul teeb pensionär ise otsuse, kas ta soovib tööd jätkata või keeldub ülemustega poolel teel. Veelgi enam, kui tööandja keeldub avaldusele alla kirjutamast, on töötajal õigus oma õigusi kohtus kaitsma.
Et asi kohtus arutusele ei läheks, peab ta pensionäri vallandamisel mõnega arvestama nüansse:
Samuti on pensionäril õigus oma avaldus tagasi võtta, kui ta kavatseb jätkata tööd oma eelmisel töökohal. Kuid see on võimalik ainult enne määratud vallandamise päeva ja kui uut töötajat tema asemele ametlikult ei palgata.
Pensionile jäänud töötaja vallandamine tööandja algatusel ainult pensioniikka jõudmise alusel võimatu. Kuid Art. ja Vene Föderatsiooni töökoodeks näevad ette juhud, kui tööandja võib omal äranägemisel lõpetada töösuhte nii pensionäri kui ka teise töötajaga:
Samal ajal on teatud töötajate kategooriate jaoks (politseinikud jne) seatud vanusepiirang ametiaeg tema ametikohal. Need töötajad peavad teatud täisikka jõudmisel töölt lahkuma.
Vastavalt Venemaa õigusaktide nõuetele peab klient, kui tema isikuandmed muutuvad, esitama enda kohta ajakohastatud teavet.
Teabe uuendamiseks tuleb täita üksikkliendi küsimustik, allkirjastada täidetud dokument, lisada dokumendile Vene Föderatsiooni kodaniku passi koopiad, kindlustustunnistuse (SNILS) koopia, muud selle alusel dokumendid. mille kohta teie isikuandmeid on muudetud (näiteks abielu-/lahutustunnistus) ja saatke nimetatud dokumentide pakett Fondile teile sobival viisil:
Selles jaotises esitatakse vajalikud dokumendid pensionisäästu õigusjärglase(te) (ehk pärijate) määramiseks kindlustusjuhtumi korral.
Kindlustatud isiku pensionisäästude jaotamiseks avalduse esitamiseks tuleb täita dokument, allkirjastada ja esitada see JSC NPF Soglasie-OPS-ile endale sobival viisil.
Serveerimisviisid:
Pensionimakseid on 3 tüüpi:
Kui taotlusvormid saadab Venemaa Post, peavad taotlusvormil ja dokumentide koopiad olema notariaalselt kinnitatud.
Kogumispensioni taotluse esitamiseks peate täitma dokumendi, allkirjastama selle, lisama vajalike dokumentide paketi ja esitama selle endale sobival viisil JSC NPF Soglasie-OPS-le.
Serveerimisviisid:
Selles jaotises on kogumispensioni määramise taotlusvorm ja selle täitmise näidis.
Kogumispensioni taotluse esitamiseks peate täitma dokumendi, allkirjastama selle, lisama vajalike dokumentide paketi ja esitama selle endale sobival viisil JSC NPF Soglasie-OPS-le.
Selles jaotises on kiireloomulise pensionimakse määramiseks ankeet ja selle täitmise näidis.
Kiireloomulise pensioni väljamakse avalduse esitamiseks peate täitma dokumendi, allkirjastama selle, lisama vajalike dokumentide paketi ja esitama selle JSC NPF Soglasie-OPS teile sobival viisil.
Serveerimisviisid:
Rahalist hüvitist, mis määratakse staaži eest, teatud vanuseni jõudmisel, toitja kaotuse korral või muudel Vene Föderatsiooni seaduses sätestatud juhtudel, nimetatakse pensioniks. Riigilt pensionihüvitise taotlemiseks peate koguma teatud loetelu dokumentidest. Peamine neist dokumentidest on pensionitaotlus. Alates 2015. aastast on muudetud vanaduspensioni maksmise korda - palume sellega dokumentide kogumisel arvestada. Vaatame lähemalt, kuidas pensionitaotlust õigesti kirjutada ja milliseid saatedokumente selleks vaja on.
Kehtiv seadusandlus sätestab järgmise pensioniea:
Muudatused pensioni registreerimise korras seisnevad staaži suurendamises: pensionihüvitise saamiseks peab 2015. aastal olema vähemalt kuueaastane staaž, 2024. aastal aga viisteist aastat kinnitatud tööalast tegevust. 2017. aastal pensionile jäämise alusena peab Vene Föderatsiooni kodanikel olema vähemalt kaheksa-aastane töökogemus.
Avalduse kirjutamiseks kehtestatud vormi vormid võetakse pensionifondist või laetakse meilt alla.
Pensionitaotluse vorm on kehtestatud Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega. Saate selle siit alla laadida. Dokumendid esitatakse seadusliku esindaja kaudu või isiklikult. Teie taotlust käsitletakse kümne päeva jooksul pärast taotluse esitamist. Dokument peab sisaldama järgmisi punkte:
Kui pensionihüvitised on juba kogunenud, tuleb see avalduses märkida. Pensionimaksete erakorralise kogunemise dokumentide esitamisel on ette nähtud selle alus, samuti tõendavate dokumentide loetelu.
Valime avalduse esitamise võimaluse: elektrooniliselt või isiklikult. Kui otsustate pensionifondile isiklikult dokumentide paketi esitada, soovitame teil teha järgmist:
Avalduse pensioni saamiseks või ümberarvutamiseks saate esitada elektrooniliselt. Selleks teostame järgmised toimingud:
Märkus: kui hakkate pensioni taotlema pärast vanaduspensioniikka jõudmist, siis puudujäänud aja eest väljamakseid ei kogune.
Tutvusime üksikasjalikult avalduse elektroonilise ja isiklikult vastavatele asutustele (Pensionifondi filiaalidele) täitmise korra, samuti vanaduspensioni taotluste menetlemise aja ja näidistega.
Pensioniea lähenedes hakkab inimene mõtlema pensionimaksete registreerimise küsimustele. Protseduur toimub järgmiselt: täidetakse pensioniavaldus, misjärel vaadatakse see pensionifondi filiaalis läbi. Pärast seda saab pensionär õiguse saada makse - selle summa arvutatakse vastavalt töötegevuse teabele.
Pensionitaotluse esitamiseks on neli võimalust:
Olenemata valitud meetodist vajate täidetud taotlust, mis sisaldab kõiki nõutud andmeid.
Kui varem esitati pensionifondi kaudu dokumentide pakett, siis arenenud suhtluse ajastul on võimalik esitada ka muul viisil, mida on kirjeldatud artiklis.
Ilmselge viis pensioni taotlemiseks on minna pensionifondi, võttes kaasa tööraamatu. Pärast järjekorras ootamist andke avaldus üle pensionifondi spetsialistile ja. Pensionitaotluse näidis avaldatakse infotahvlitel - need ripuvad pensionifondi koridorides, silmapaistvates kohtades, kus inimesed kogunevad. Või laadige alla allolevalt lingilt.
Vanaduskindlustuspensioni taotlemise vorm – lae alla.
Kõik dokumendid tuleb esitada mitte varem kui kuu enne pensionile jäämist või kohe pärast pensioniikka jõudmist. Koos ettevalmistatud taotlusega võtke kaasa järgmised dokumendid:
Venemaa kodakondsuseta isikud ja välisriigi kodanikud esitavad selle asemel elamisloa. Pakett võib sisaldada ka muid pensionimaksete töötlemiseks vajalikke dokumente (näiteks töökogemuse kinnitamine põhjapiirkondades või ohtlikus tootmises).
Täidetud pensionitaotlust pensionifondi esitades olge valmis järjekorras seisma. Seda organisatsiooni külastavad paljud inimesed pensionide ja muude küsimustega seoses.
Eeltäidetud pensionitaotlus on kõige parem esitada oma alalise sissekirjutuse koha filiaalis. Siin on elektrooniline järjekord. Mõnes büroos on võimalus registreeruda ette, läbi , et mitte järjekorras oodata, vaid kohale jõuda määratud ajal.
Kohtumise eelnevalt kokkuleppimiseks minge selle lingi kaudu veebisaidile "Minu dokumendid". Valige soovitud Vene Föderatsiooni teema ja minge piirkondlikku portaali. Otsige nuppu REGISTREERIMINE, kui seda pole, ei saa te eelnevalt registreeruda.
Küsige spetsialistilt vanaduspensioniikka jõudmisel vastuvõtuavalduse näidis, täitke ja tagastage vorm koos koostatud dokumendipaketiga.
Pensionifondi kaudu pensionitaotluse esitamisel või pidage meeles, et selle läbivaatamise aeg on 10 päeva. Kui PFR spetsialistid nõuavad lisadokumente, saate selgituse. Sellest hetkest alates on teil kolm kuud aega nõutud paberite esitamiseks.
Pensioniavaldust on võimalik saata Venemaa Posti kaudu. Sel juhul pange kokkupandud pakk ja dokumentide koopiad ümbrikusse ja saatke see alalise registreerimise kohas asuvasse pensionifondi filiaali. See tööriist on mõeldud puuetega inimestele. Pensionifondile avalduse esitamise kuupäev on postitemplil märgitud kuupäev. Pärast otsuse tegemist peate pensionifondile esitama originaaldokumendid.
Sageli on dokumentides vigu ja ebatäpsusi, mis nõuavad pensionifondi spetsialistide sekkumist ja selgitusi. Seetõttu soovitame dokumendid esitada isiklikult, riigiteenuste talituse kaudu.
Regulaarseid pensionimakseid saate taotleda Gosuslugi teenuse kaudu, mis on saadaval kõigile Vene Föderatsiooni kodanikele. Läbige registreerimisprotseduur, kinnitage oma konto Venemaa Posti kaudu või minge jaotisse "Pensioni määramine - pensioni määramine". Valige elektrooniline teenuse tüüp, täitke taotlusvorm ja saatke see pensionifondi.
Oodake kindlasti, kuni saate teate, et teie taotlus on läbi vaadatud.
Teatise saamisel esitage ülaltoodud dokumendid läbi või isiklikult.
Pensionifondi tehtud otsused vaidlustatakse kohtus - see vorm on ette nähtud Vene Föderatsiooni õigusaktidega. Kindlustuspensioni määramisest keeldumise taotlusvorm on allalaadimiseks saadaval. Pärast vormi täitmist esitatakse see hageja registreerimiskoha kohtule. Pretensiooni on võimalik esitada kolme kuu jooksul alates otsuse tegemisest. Riigilõiv on 200 rubla.
Vanaduskindlustuspensioni taotlemise vormi saate alla laadida. Täitmisel veenduge, et vigu poleks. See sisaldab järgmisi andmeid:
Parandused pole lubatud. Pärast pensioni määramist on pensionäril õigus valida igakuiste maksete saamise viis, näiteks kojutoomisega, panga või postkontori kaudu.
Kogumispensioniga võivad arvestada pärast 1967. aastat sündinud isikud. Kui teil on õigus seda saada, täitke kogumispensioni taotlemise vorm ja esitage see pensionifondile isiklikult või läbi, lisades vormikohase dokumendipaketi.
sampfuncs.ru – naise kosmeetikakotis. Portaal armastatud naistele