Õige riidekapp Kõik teismelised tüdrukud tahavad välja näha moes ja stiilsed nagu sina. Sageli vaidlevad nad vanematega oma garderoobi üle. Loomulikult on tüdrukutel õigus oma arvamusele selle kohta, milline peaks olema nende garderoob, kuid seda arvamust tasub kuulata

Kuidas valida oma riidekapp Vanasti, kui härrasmees kavatses sügisel külas värskes õhus jalutada või naabruses rattaga ringi sõita, teadis ta täpselt, mida selga panna. Ta vahetaks oma pükskostüümi või ärirõiva, poleeritud Oxfordi kingad

Tänapäeval läheb paljudel naistel kogu maailmas äris hästi. Selliseid naisi nimetame ärinaisteks. Nad on alati elegantsed, diskreetsed ja korralikud. Kui veel paar aastakümmet tagasi ei osanud keegi arvata, et naisi on ettevõtluses nii palju, siis tänapäeval on see tavaline nähtus. Naiste ärietikett ei erine palju meeste ärietiketist, kuna tänapäeval peetakse kinni võrdsusest ja kõrgel ametikohal on palju naisi. Siiski on veel mõned ärietiketi punktid, mis on välja mõeldud spetsiaalselt naistele. Pärast selle artikli lugemist saate aru eduka naise kuvandi loomise saladustest.

Välimus

Ärinaise kuvandit saab rahvahulgast alati ära tunda. Reeglina on see ametlik ülikond ja pumbad. Kuigi hiljuti on mõnes ettevõttes võimalik üldtunnustatud reeglitest kõrvale kalduda ja töötajate riided muutuvad mitmekesisemaks.

Range äriülikond

Parim valik kontorisse on ikkagi pidulik ülikond, mis koosneb pintsakust ja seelikust või pükstest või kleidist. Mõned tüdrukud eelistavad nüüd kombineerida pliiatsipüksid valge särgi ja bleiseriga. See kombinatsioon tundub väga kaasaegne ja stiilne. Suurepärane võimalus kontorisse oleks ka põlvini pliiatsiga kleit.

Seeliku optimaalne pikkus on põlvini või veidi kõrgem. Püksid ei tohiks olla kitsad ja pluus varrukatega.

Riietuse värv

Kõige tavalisemad kontorirõivaste värvid on valge, must, hall. Mõnikord on lubatud ka beež. Kuid võite sellist igavate värvide komplekti lahjendada erksate tarvikutega. Näiteks särav sall või ebatavaline kott.

Ärilised naiste kingad

Kontorisse sobivad kõige sobivamad kingad mitte väga kõrgete kontsadega pumbad. Kingade värv võib olla erinev, kuid paljud tüdrukud eelistavad siiski rahustavate toonidega kingi.

Kontoritarbed

Kontorikott võib olla ükskõik milline, kõige tähtsam on see, et see oleks mugav. Koti plussiks on ka selle maht: on soovitav, et kotti mahuksid A4 paberid. Kui aga see pole võimalik ja eelistate väikseid kotte, hankige paberite jaoks spetsiaalne kaust.

Meik

Kontorimeik peaks olema rahulik. Lubatud on kasutada jumestuskreemi, ripsmetušši, põsepuna, puudrit, rahulike toonide varje ja huulepulki. Samuti on parem valida huulepulga tuhm värv. Ripsmete pikendamine on samuti vastuvõetav. Siiski ei tohiks te koguneda suures koguses. Kontorimeik peaks välja nägema lõdvestunud ja loomulik.

Maniküür

Igasugune maniküür võib olla. Liiga heledad küüned tõmbavad aga liigset tähelepanu. Nii et katsetage rahustavamate toonidega. Paljud tüdrukud usuvad, et töö jaoks on parim valik prantsuse maniküür.

Juukselõikus ja soeng

Pikad ja keskmise pikkusega juuksed kogutakse tavaliselt soengusse. Võite teha tavalise hobusesaba või kujundada oma juuksed muhke. Mõned tüdrukud vaatavad Internetis videoid ja õpivad iga päev kergeid soenguid tegema.

Sukkpüksid või sukad

See on oluline reegel kõigile kontoris töötavatele tüdrukutele: igal ajal aastas peate kandma loomuliku värvi sukkpüksid või sukad. Nüüd ei järgita seda reeglit mõnikord, kuna mõnes kontoris pole kliimaseadet paigaldatud ja sukkpükse on suvel väga kuum kanda.

Etiketi reeglid

Naiste ja meeste etiketi reeglid on väga sarnased.

• Olge tööl enesekindel, kuid mitte ülbe. Kui olete juht, siis suhtuge oma alluvatesse lugupidavalt ja heatahtlikult; kui olete ettevõtte töötaja, siis suhtuge juhtkonda lugupidavalt, kuid olge enesekindel.

• Kui lähete kontorisse ja istute maha, siis ärge pange kotti sülle. Soovitav on kotid selja taha panna või tooli seljatoele riputada.

• Piirata aktiivset gestikulatsiooni. Naised kipuvad žestikuleerima aktiivsemalt kui mehed. Viipamine ei tohiks sinust poole meetri kaugusel välja minna. Järsud ja pühkivad käte liigutused on kontoris vastuvõetamatud.

• Kõne peaks olema rahulik ja selge. Ärge rääkige liiga palju ja liiga kiiresti. Peatage oma kõne ja rääkige ühtlasel toonil.

• Igasugused suhted töökohal on keelatud. Paljud edukad inimesed usuvad, et peate oskama eristada töö- ja isiklikku elu.

• Säilitage töökohal ärisuhteid. Te ei pea tööpäeva jooksul töötajatega arutama oma ega kellegi teise isikliku elu üksikasju. Asjalik õhkkond tööl parandab tootlikkust.

Seega pole ärinaine üldse keeruline, kuid siiski peate järgima mitmeid kindlaid reegleid. Ärinaised näevad alati välja hoolitsetud ja atraktiivsed ning hindavad oma mainet. Tänapäeval võib ärinaist kohata igal pool - see on väga levinud nähtus. Ja need tüdrukud meelitavad alati tähelepanu.

Video artikli teemal:

Kuidas ära tunda ärinaist?

Tulevase ärinaise tunned ära isegi koolis: ta on andekas tüdruk, kuid õpetajate sõnul vahel huligaansete kommetega. Kuid tegelikult protesteerib ta lihtsalt koolitreeningu vastu, võitleb oma vabaduse eest, püüdleb samal ajal teadmiste ja võimu poole. Sageli käitub ta nagu poisike, sest juba noorukieas rõhub kahe soo nõuete erinevus.

Ta tõestab oma õigust mitte olla hea tüdruk, nagu koolis tüdrukutelt sageli nõutakse. Ja õppimine tuleb talle kergesti, isegi kui ta mõnikord tunde ei anna.

Esimesed raskused ilmnevad instituudis. Sageli tegutseb valikukomisjon, nagu öeldakse, soo alusel: tüdrukutele antakse eksamitel vähem eelistusi kui poistele. Nagu üks vana professor ütles:
„Milleks raisata aega noorte daamidega? Pärast kooli lõpetamist abielluvad nad ikkagi jõukate meestega, ei tööta, hoolitsevad maja ja laste eest.
Ainult noori mehi saab kasvatada tõelisteks teadlasteks ning pole kahju nende peale aega ja energiat raisata. " Paraku on see paljude keskkooliõpetajate, eriti oma ala fanaatikute seisukoht. Kuid tulevane ärinaine ei kavatse piirduda mähkmete ja köögiga! Õpetajaid ei saa aga ümber veenda ja seetõttu on tüdrukul kõrgkooli minek mõnikord raskem kui noormehel. Eriti seal, kus noormehi on vähe või kus eriala peetakse esialgu "meessoost". Ja kui selline tüdruk ikka teed teeb ja teeb, siis võite olla kindel: intellektuaalsete võimete poolest on ta palju kõrgem kui need noormehed, kes temaga koos vastu võeti. Üliõpilaspõlves hakkab ärinaine tagama endale rahalist sõltumatust.

Tema stipendiumi ei suurendata sageli, vaid kõige sagedamini (kuna hinded ei kajasta tema tegelikku teadmiste taset), kuid ta töötab õpingute ajal peaaegu alati osalise tööajaga. Lisaks juhib ta aktiivset seltsielu.
Tõepoolest, lisaks tõsiasjale, et tal on suur intellektuaalne potentsiaal, on ta ka energiline daam ja ta püüab seda energiat kulutada mitte tühiasjade jaoks, vaid selleks, et elus midagi kindlat saavutada. Eelkõige paneb ta ühiskondlikku tegevust harrastades aluse oma karjäärile ja rahuldab oma võimusoovi. Vanasti said sellistest tüdrukutest komsomoli juhid, kuid nüüd hakkavad nad tudengipõlvest alates ärisse murdma.

Karjäärivõimelistel naistel pole noorest ajast tavaliselt aega pere loomiseks. Nad lähevad enesekindlalt ettenähtud eesmärgile - ülemuse toolile.
Nad ei mõtle perele, lükates selle hilisemaks. Pärast positsiooni saamist hakkavad nad mõtlema 30 -le lähemale. Kuna selle positsiooni saavutamiseks pidid nad palju rohkem vaimselt ja tahtlikult pingutama kui mehed, siis sellel tasemel ümbritsevad neid mehed, kes ise tunduvad nende väärilised. Sellised naised tahavad enda kõrval näha tugevat ja edukat inimest, aga just sellised mehed tahavad naises näha hellust ja nõrkust.

Ärinaine on ideaalis särav isiksus, ta on naiselik, mitte julm ja mitte külm, intellektuaalselt ja füüsiliselt aktiivne, ta teeb otsuseid, kuid lööb suurepäraselt teiste meeleolu; ta ei ole oma alamate väikehooldusõigus. Ta on valmis riskima, sihikindel, enesekindel, vastab väärikalt kriitikale, märkustele ja isegi solvangutele. Ta suudab kiiresti ühelt ühiskonnarollilt ("juht, ärinaine") teisele ("tütar, ema, naine") üle minna, on kindel oma mehe ja laste mõistmises, toetuses ja abis. Eduredelil ronimine osutus keeruliseks ja ohtlikuks. Ärinaine peab endale ja ümbritsevatele pidevalt tõestama, et teeb oma äri. Ligikaudu 1/3 kõigist ärinaiste närvihäiretest tuleneb nende tööjuhi ja kodus esineja rolli kokkupõrkest.

Kuid naisel on mitmeid eeliseid, olles sellest aru saanud, võib temast saada edukas juht. Naisel-juhil on peenem sotsiaalne intelligentsus, ta tunneb peenemalt suhete nüansse, sealhulgas suhtumist iseendasse. Ta teab, kuidas hinnata ja ennustada teiste inimeste käitumist. Tõsi, ta on rohkem kui mehed, oht peitub tema emotsioonide ootamises. Ja hüsteeria ja juhtimine on kokkusobimatud asjad. Naisel on rohkem kontakte ja mõtlemise praktilisus. Kui mees kaldub tegema pikaajalisi plaane, tuginema pikaajalisele perspektiivile, siis naine eelistab konkreetselt garanteeritud tulemust, "siin ja praegu". Naine on meesest parem oma ja teiste inimeste vigade kontrollimisel; ta kipub paremini oma mõtteid sõnastama ja ideid väljendama. On märganud, et ta ei reageeri ärisuhetes kohtlemisele ja seksuaalsetele väidetele meestest vähem. Ta eristab selgelt äri ja meelelahutust.

Ärisuhtluse stiil.

Et inimest tajuda, peate kõigepealt olema üks.
Inimest, kellel on terviklikkus: intellekt, oma stiil, oma suhtumine, tajutakse kindlasti inimesena. See, et mees reageerib teie seksuaalsele atraktiivsusele, on üsna loomulik (muide, seksuaalsel atraktiivsusel on positiivne mõju mitte ainult meestele, vaid ka naistele).

Absoluutselt aseksuaalsete isikute puhul annavad mehed reeglina väga madalaid hindeid. Kui teie äripartner on naine, põhjustab ta tõenäoliselt teie riietes või käitumises negatiivse reaktsiooni, liigse seksuaalse provokatsiooni. Iga ametlik suhe nõuab palju vaoshoitust. On mitmeid reegleid, mille rakendamine võimaldab vestluspartnerit (olenemata tema soost) häälestada ärilise suhtlusstiili järgi. Alustame välimusega.

Ärirääkimistel ja kohtumistel peaks teie poos olema samal ajal piisavalt vaba ja vaoshoitud. Naine istus tooliserval, hoides kramplikult käekotti, kogu oma välimusega on näha jäikust, häbelikkust, enesekindlust. Liiga lõdva kehahoiakut võib pidada tõestuseks oma kiiksust.
Parim on istuda sirgelt ja gestikuleerida nn intiimses tsoonis, umbes 45 sentimeetri raadiuses ümber keha. Parem on mitte hoida kotti süles, vaid panna või panna enda kõrvale.

On vaja vaadata lahkelt ja tähelepanelikult oma vestluskaaslase nägu, näidates, et olete huvitatud sellest, mida ta räägib. Samal ajal, kui teil on vestluspartneriga ärisuhe, suunake oma pilk näo ülemisse ossa, veidi kulmude kohale, ja tähelepanu juhtimiseks - vaadake aeg -ajalt silmadesse (pika pilguga silmadesse põhjustada vestluspartneril ebamugavust). Emotsionaalse suhtlemise korral liigub pilk silmadelt automaatselt näo alumisse ossa - see on kohe tunda.

Suhtlemisel on olulised ka teie hääle omadused. Kui teil on kõrge hääl, proovige vähemalt mitte kriuksuda, sest sel juhul võite panna teise inimese tundma vastupandamatut soovi silmad sulgeda ja kõrvad sulgeda. Kõrged hääled on väga tüütud ja väsitavad ning neid seostatakse stressi või sõltuvusega. Nii et proovige muuta oma hääl rinnakaks ja magusaks, alandades seda nii palju kui võimalik. Kuid ärge rääkige liiga pehmelt ja kõhklevalt. Kas sa nii kardad oma vestluskaaslast! Halb on ka vestluspartnerile liiga vali ja kõrvulukustav hääl.

KÕNEPAIK

Mõõdetud kõnetempot on kõige parem tajuda, kui lubate endale lühikese pausi, näidates, et mõtlete enne kuule vastamist kuuldule. Kohe tekib tunne, et olete „mõistlik inimene.” Liiga kiiresti rääkimine on ebasoovitav, varjutades vestluspartneri infovoogudega üle. Ta ei pruugi kohe aru saada, millisest suurejoonelisest projektist te teda teavitate, ning võib teid katkestada ja paluda teil kõike uuesti korrata. Kaotate aega ja mis kõige tähtsam, tehke selgeks, et olete väiklane, sõltuv inimene, ja proovige enne väljaheitmist aega võimalikult kiiresti kõik ära rääkida. Kõne suurenemine on alati seotud sõltuvuse ja kergemeelsusega. Ja kui räägite liiga aeglaselt, väsitate vestluspartnerit: ta saab juba kõigest aru ja teie lõpetate selle fraasi.

KÄTEVÕTE

Äri- ja poliitilistes ringkondades on kombeks kätt suruda.
Käepigistus on traditsiooniliselt mehelik tervitusviis. Enamiku naiste jaoks tekitab see kerget ebamugavust, sest ta ei tea ette, kas tema parteikaaslasena surutakse tema kätt jõuliselt või proovitakse suudelda. Segaduse ja kohmakuse vältimiseks on parem sirutada käsi mitte vertikaaltasandil (nagu loksutamine) ega horisontaaltasandil (nagu suudlus), vaid vaheasendis tasapinna suhtes nurga all: soovite suudlemiseks tahad vajutada. Käepigistus peaks olema piisavalt lühike ja energiline.

KÄITUMINE

Ärge kunagi pabistage - see jätab nagunii halva mulje. Kui ärikohtumisele saabudes hiilite kiiresti kontorisse, tervitate teid kiiresti, annate hämaralt üle mõned olulised dokumendid, samal ajal midagi maha visates, siis arvestage, et olete läinud. Palju parem on siseneda, aeglaselt, rahulikult tervitada, uurida, kus saab istuda. Tehke kõike ilma kärata, liigse sagedusega plastikus, kõnes, näoilmetes.
Lühidalt, käituge nii, nagu oleksite uhke ja uhke naine ning saaksite endale aega võtta. Istuge sujuvalt maha, võtke esemeid aeglaselt, tõstes need üles justkui elusalt, rääkige rahulikult - see jätab vestluspartnerile kahtlemata meeldiva mulje. Ole lahke, avatud, emotsionaalselt vaoshoitud, ära näita üles liigset enesekindlust ja enesekindlust.

GISTIKULATSIOON

Siin, nagu ka paljudes teistes asjades, on kuldne keskmine hea. Viipamine peaks olema proportsionaalne kõne rütmiga ja vastama ligikaudu sellele, millest te räägite. Mida ametlikum on suhtlus, seda vaoshoitumad peaksid olema žestid. Kuid samal ajal tajutakse selle täielikku puudumist piiranguna. Vältige neurootilisi žeste, mis viitavad teie piinlikkusele ja närvilisusele: kõrva korjamine, küünte alla, kriimustamine, riiete, juuste sirgendamine. Enamik inimesi ei tea žestide tohutut tähtsust vestluses. Žest võib edastada meie kohta palju rohkem teavet, kui me seda soovime. Liigutused annavad meid liiga sageli ära ja teatud žestide ebamõistlik kasutamine viib mõnikord soovimatute tulemusteni. Seetõttu kasutage vestluspartneri võitmiseks vestluses soovituslikke žeste, mis võimaldavad teil peopesasid näha.
See annab tunnistust teie avatusest. Kuid negatiivseid, purustavaid žeste tuleks vältida. Otsustades oma peopesaga õhku otsustavalt, saate vestluskaaslasele tekitada ebamugavustunde, et ta ei taha temaga milleski kokku leppida.
Kui te ei kavatse vestluskaaslasele survet avaldada ja lõpuks talle kärbseks laksu anda, ärge vajutage lauale peopesaga allapoole. Ärge suruge vestluse ajal rusikaid kokku ja ärge suunake näpuga vestluspartneri poole nagu mentor. Samuti unustage mõneks ajaks tagasilükkav käeliigutus: „Üks minut! Ma pole veel kõike öelnud! ”, Näidates sellega, et soovite oma imelist monoloogi jätkata, ja laske tal kuulata. Teise inimese jaoks tekitab see žest tunde, et te ei taha temaga rääkida, ja suurendab teievahelist kaugust.

DISTANCE

Nüüd räägime inimestevahelisest kaugusest igas ärivestluses. Iga inimene, sõltuvalt isiklikust emotsionaalsusest, määrab ise antud juhtumi jaoks sobiva vahemaa. Emotsionaalsed inimesed tunduvad lähedasemad ja arusaadavamad, piiratumad ja vaoshoitumad, lükkavad vestluspartneri kaugemale. Elavad näoilmed räägivad vahemaa lühendamisest, kui nad kulmudega mängivad, kissitavad, naeratavad, elavad intonatsioonid, pingevabad poosid. Niipea kui vestluskaaslane soovib vahemaad suurendada, sirutab ta end kohe, muutes oma näo läbitungimatuks maskiks, ja hakkab valjuhääldi või telediktori kiretu häälega üle kandma. Kui soovite meelega vahemaad suurendada, hakake vestluspartnerit nime ja isanimega sagedamini kui vaja. Üldiselt on aeg -ajalt vaja vestluses vestluspartneri nime mainida. Kui te kaks tundi järjest inimesega vesteldes ei helistanud talle kunagi nimepidi, võib ta kahtlustada, et olete täielikult unustanud, kellega te räägite. Kasutades bürokraatlikke, tülikaid või vananenud verbaalseid konstruktsioone, nagu "muidugi"
"Kindlasti" tekitab segadust, suurendab distantsi ja viitab üsna lahedale suhtumisele. Seetõttu peaksite alati proovima suhetes arvesse võtta palju nüansse, millega mängides saate leida optimaalse suhtlusstiili, mis sobib mõlemale vestluspartnerile.

OMA OLUKORD

Kujutage ette, et tulete läbirääkimistele ruumis, kus puudub kliimaseade, või istute vestluspartnerist madalamale istmele või näoga akna poole, mille tõttu näete heledal taustal ainult tumedat siluetti. Teid seatakse ebasoodsasse olukorda, olete surve all.
Sel juhul, kui tunnete end ebamugavalt, öelge, et tahaksite istet vahetada, viidates näiteks asjaolule, et valgus lööb silma. Kui te ei lähe koosolekule, siis on parem keelduda läbirääkimistest. Omistage ja hallake olukorda. Loodetavasti aitavad ülaltoodud näpunäited teil arendada enesedistsiplineeritud, muretut ja mõttetut käitumisstiili. See stiil aitab teil ühelt poolt teatud distantsi hoida ja teisest küljest näidata üles huvi ja sõbralikkust. Pidage meeles, et mida rohkem on inimeses midagi tõeset, seda vabam on ta oma käitumises, seda vähem peab ta teesklema midagi.

Ärinaise riided.

Varem polnud meie riigis ärinaisi - ainult parteide ja ametiühingute aktivistid. Nad riietusid vastavalt: "kooli" ülikonnad ja tagasihoidlikud pluusid kurgu all (variant - vibu rinnal). Nagu klassik laulis, "ja mu naine, seltsimees Paramonova ..."

Kuid nüüd on Venemaast kindlalt saamas maailma liider äri- ja elegantsete naiste arvus. Ettevõtte edu sõltub vähe sellest, kuidas ärinaised on riides.

Milline peaks olema tema kostüüm?

Igav, etteaimatav ja laitmatu-need on määratlused, mis on naise äriülikonna jaoks hädavajalikud, ütleb kuulus Moskva stilist, Koty grupi looja-režissöör tuntud firmast Margaret Astr.
Andrei Manovtsev.

Peamine oht, mis ootab naist äriülikonna valimisel, on selle hüperprovokatsioon. Äriülikond demonstreerib mitte ainult ärinaise rahalisi võimalusi, vaid ka tema kasvatust, maitset, ärietiketi tundmist. Seetõttu peaks naine alati meeles pidama reeglit: kui tegelete ettevõtlusega, peate olema moes teatud ohverdusteks valmis.

Hoolimata asjaolust, et naise äriülikonna siluett on kolmkümmend aastat praktiliselt muutumatuna püsinud, tehakse ülikonnas endas pidevalt kosmeetilisi kohandusi. See on tingitud kontseptsiooni arengust
"klassika". Klassikaline stiil kaldub tänapäeval ilmselgelt mõõdukalt vabade, demokraatlike joonte poole, mida saab kombineerida teiste stiilidega.

Mõningane klassika demokratiseerimine avaldub eelkõige jope lõdvas lõikus. See on paigaldatud - kuid veidi ja rõhutamata.
Kõik muu pole rangelt reguleeritud. Jope võib olla kaherealine või üherealine; kuni, alla ja üle reiejoone. Nööbid - tingimata ehtsast luust või kaetud kanga või nahaga. On soovitav, et need oleksid ülikonnaga sama värvi. Klamber võib olla nihikuga (sisemine), nagu Chaneli ülikondades. Õlg on veidi laienenud ja kergelt üles tõstetud, kuid ei midagi enamat.

Milleks uustulnukad vabadused ei laiene, on seelik.
Siin on uuenduste jaoks tabu. Seelik peaks olema sirge, allapoole kitsendatud, puusadele sobiv, tagaküljel oleva piluga mitte rohkem kui kümme sentimeetrit.
Klassikaline seeliku pikkus on kuni põlvede keskpaigani. Kuid see võib olla veidi üle põlve või veidi allpool. Vasika keskel olev seelik sobib hästi ainult jalgade probleemidega naistele.

Kuldsed ja hõbedased rihmad seelikul on välistatud. Seevastu on teretulnud käsitsi valmistatud nahast rihmad koos tuntud kaubamärkide logoga.

Puhtalt klassikalise lõikega püksid, ülevalt alla veidi kitsenevad. Halbade kommete märk on liibuvad püksid.

Kangas ja värv mängivad olulist rolli naise äriülikonna valikul. Eelistatud on siledad kangad - inglise tweed ja vill, samuti satiin, matt siid, samet ja bouclé. Viskoos ja igasugused venitused on välistatud.

Värviskeem ei ole kirev: hall, beež, mitmesugused tumesinised toonid, sügav Burgundia, pruun ja must.

Tuleb meeles pidada, et kanga sama värv ja tekstuur võivad ühel äriüritusel olla vastuvõetavad ja teisel täiesti vastuvõetamatud.
Näiteks puuvillase etiketi ülikonda tuleks kanda ainult siis, kui sina ja su äripartner sööte hommikusööki või lõunat välisrestoranis. Puhtas valges ülikonnas saate õhtusöögile ilmuda ainult suvel.

Pinstripe ülikond sobib pärastlõunal ametlikeks sündmusteks.

Naiste äriülikonna valimisel peaksite pöörama erilist tähelepanu tootjale.

Ärikostüüme on kõige parem osta mainekatelt ettevõtetelt, näiteks
Armani, Max Mara, Lanvin, Trussardi, Cerruti, Robert Barton, Betty Barclay,
Chanel, Guy La Roche, on rahulikud ja väljakutseteta asjad, mis vastavad ärietiketi kaanonitele.

Kuid ülikonnad, mida venelased Versace'ist, Dolce & Gabbanast, moekatest Gucci, Moschino ja Jaapani moeloojatest armastavad, sobivad ärikohtumisteks vähem. Nende mudelid sobivad rohkem boheemlastele.

Kui teid kutsutakse õhtusöögile, sobivad Valentino ja Gianfranco riided
Ferre. Peaasi: viimaste rajaetenduste kollektsioonid ei sobi ärinaisele. Tema äriülikond peaks olema laitmatult igav, lihtne ja selge, nagu vananenud leiva koorik. Ideaalis on äriülikond kohandatud spetsiaalselt kindlale naisele kuulsa disaineri moemajas. Teist sellist ülikonda te ei leia; sellel on kindlasti ettevõtte logo, mis näitab isikut, kellele isiklik mudel õmmeldi.

On teada, et seelikust ja pintsakust koosnev äriülikond on sagedamini mõeldud päeva esimese poole sündmusteks. Püksid ja jope on õhtul head.

Must äriülikond sobib hästi õhtustele ärikohtumistele või ametlikele avalikele esinemistele.

Anastasia Gareeva ärinaise kuvandist.

Pole saladus, et äriinimeste maailmas hinnatakse tõsist suhtumist oma mainesse ja oma ettevõttest soodsa kuvandi säilitamisse äärmiselt kõrgelt. Ja see pole üllatav, sest äri üks olulisemaid komponente on inimestevahelised kontaktid. Suhtlemise edukus sõltub otseselt inimeste oskusest ennast esitleda ja jätta hea mulje.

Võib -olla teate kõiki raamatuid The Carnegie Cause raamatuid peast, kuid plekk seelikul või liiga hele huulepulk tühistab kõik teie katsed äripartnerit mõjutada. Võid olla laubal seitse tolli ja oma äri teemas väga hästi kursis, kuid võluvatest lokkidest saab komistuskivi karjääriredelil tõusmisel. Kuigi vähemalt äripildi ja ärietiketi põhiseaduste tundmine ja rakendamine võib muuta teid tõeliseks ärinaiseks (muidugi, kui teil on teatud äritegevus).

Mis on pilt? Jättes kõrvale kõik keerukad sotsiaalpsühholoogilised ja filosoofilised mõisted ja määratlused, võib selle lagundada väga spetsiifilisteks komponentideks. Teie riided, soeng, meik, kõnnak, kombed, kõne, töökoht, korter, auto, dacha, abikaasa, lapsed, lemmikloomad (samuti teie elusolendite puudumine teie kodus), teie harjumused, maitse -eelistused, suhtumine alkoholi, kirjandusliku eelistuse (või selle puudumise), armastuse (või ükskõiksuse) vastu kunsti suhtes jne. - see kõik töötab teie kuvandi heaks (või selle vastu). Juba ainuüksi see nimekiri võib pea ringi käia ja võib jääda mulje, et te ei saa kõigega üksi hakkama. Siiski ei tohiks te alla anda ja lootusi pilditegijale kinnitada (aga kui rahalised võimalused seda võimaldavad, siis miks mitte?). Aga mulle tundub, et pilditegija kliendid on enamasti mehed (kellel on tõesti oma olemuselt raske!). Ja te olete naine, nii et teil on loomulik elegants
(intuitsioon, kuues meel), kuidas välja näha ja käituda. Selles on teil tugevama soo ees tohutu eelis.

Riietus on imagohoone üks ehitusplokke. Oleme harjunud keskenduma ühise väljenduse teisele osale: "Neid tervitavad riided, kuid saatavad mõistus." Muidugi on see osaliselt tõsi. Aga miks oodata, kuni teie partnerid ja vestluspartnerid hindavad teie meele kõiki peensusi? Kas poleks parem näidata neile kohe oma tõsiduse ja lugupidamise visiitkaarti? Lõppude lõpuks aitab esimene (soodne) mulje kaasa ainult teie väärtustamisele. Lisaks võib riiete stiil mõjutada seda, kuidas teie ülemused teid kohtlevad ja milliseid ülesandeid teile usaldatakse. Muidugi on meestel (neile omase konservatiivsuse ja stereotüüpse mõtlemise tõttu) palju lihtsam pidevalt mingit ärivormi kanda. Naiste jaoks on riietus ennekõike eneseväljendusviis. Ja kuigi nad peavad leppima meeskonna reeglitega, on mõnikord vaja silma paista ja kindlasti millegi ennastsalgavalt oranži või lillaga. Kuid pidage meeles, et ülemusele võib pähe pugeda järgmine mõte: "Kas ma saan usaldada selle lille seal tähtsale kliendile?"

Üldiselt, kui töötate mainekas ettevõttes või soovite selles asuda vabale ametikohale, riietuge, et mitte teisi šokeerida ega oma välimusega oma ettevõtte kuvandit solvata. Igasugused viimased kriuksumised, kilked, nutud ja muud moepüüdlused (kui olete nende fänn ja järgija) võivad töötajaid ainult segadusse ajada (ja see on parimal juhul). Kuid klassika on alati olnud ja jääb win-win valikuks. Paar laitmatut ülikonda, mõned elegantsed, kuid ranged pluusid ja klassikalised kingad - sellest piisab soovitud välimuse loomiseks. Väga oluline on omandada rõivaste ja aksessuaaride korjamise kunst. Siis saate luua väga erinevaid kompositsioone ja te ei põe monotoonsust. Teie abilised elegantsi võitluses on sallid, pearätid, kerged sallid ja loomulikult lipsud. Neid saab siduda ja katta mitmel viisil, olenevalt ülesandest ja teid külastanud inspiratsioonist. Lihtne, kuid sõltuvust tekitav mäng tarvikutega paneb sind end mugavalt tundma - olgu ärikohtumisel, puhvetilauas, konverentsil või koos kokaga õhtusöögil.

Mis puudutab suhtumist riietesse ärimeeste maailmas, siis meenub üks kurioosne lugu. ÜRO Ameerika Ühendriikide peakorteris töötanud vene tõlk ütles, et töötajate välimus on seal spetsiaalsete töötajate pideva kontrolli all. Niisiis, hoone sissepääsu juures on naisi, kes peatuvad ja saadavad koju kõik need, kes nende arvates on sobimatult riides. Veelgi enam, see võib juhtuda ühe inimesega 2-3 korda päevas, kuni tema riided saavad õige vormi. Kõik sealsed naised on kohustatud kandma sukkpükse, suletud kontsapumbasid isegi 30-kraadises kuumuses ja vahetama pluusi vähemalt kord päevas.
Kleit, kampsunid, püksid, pikad seelikud ja muud kaasmaalaste poolt armastatud garderoobikaubad pole lubatud. Võib -olla peaksime neist eeskuju võtma.

Liigume edasi pildi järgmise elemendi juurde. Nõustute, et kõige auväärsematest riietest ei tule mingit mõju, kui teil pole soengut. Ja kui olete ärinaine, siis ärge töökohal demonstreerige oma juuste kogu ilu, lõdvendades neid üle õlgade ega keerates uimastavaid lokke. Ärimaailma etiketi reeglid näevad naisele ette mitte lühikese soengu ja mitte keerulise soengu, vaid keskmise pikkusega juuksed (mitte alla õlajoone). Kui te aga ei taha kuidagi "tüdrukuliku iluga" lahku minna, peate veenduma, et teie soeng ei tekita assotsiatsioone varesepesaga või teie pea ei näe välja nagu selle rannatüdruku pea kalender. Juuksevärvi saate valida sõltuvalt oma eesmärkidest ja kavatsustest.
Muidugi mängivad punased, lillad jms toonid ainult teie vastu. Kuid on teada, et tumedate juustega naine-juht tekitab tahtmatult lugupidamist enda vastu, samas kui blondid on populaarsed ja alluvate poolt hästi meelestatud. Nii et kui olete vastutav isik, kui olete harjunud olema olukorra armuke ja hoidma ohjad käes, on teie värv tume. Kui teie juhtimisstiil on demokraatlikum, aitavad heledad värvid sellele ainult kaasa.

Õige meik selleks puhuks ei saa mitte ainult suurendada teie loomulikku võlu, vaid saada ka eduka karjääri üheks teguriks. Ja vastupidi, kui ilmute kontorisse näoga a la "vampi naine", on teil oht sattuda karmide märkusteni. Üldist nõu on raske anda, sest iga naise nägu on erinev. Vältige siiski säravaid värve ja meigiküllust. Ja terve mõistus ja maitsemeel ütlevad teile õige taktika.

Kas tasub korrata levinud tõde, et ei riided, soeng ega meik ei tee teid auväärseks, kui te ei suuda võõrutada oma küünte hammustamisest või nuuskamisest. Meenutage Audrey Hepburni kangelanna: head kombed muutsid tänavatüdruku tõeliseks daamiks! Ja kui teie vanemad ei viitsinud neid teile lapsena sisendada, pole see nii hull. Kõnnak, näoilmed ja žestid on sama muutlikud kui riietus või soeng.
Vaata ennast videost. Kas sulle meeldib kõik? Kui ei, siis teate vähemalt, millega peate tegelema.

Paljude edu takistuseks on nende endi kõne. Liiga kiire (või vastupidi, liiga aeglane) tempo, sõnade neelamine või närimine, lisamine on väga ebameeldivad asjad.
Eriti neile, kelle töö on seotud telefonivestluste, kohtumiste ja konverentsidega. Kuid ainult väikesel osal inimestest on orgaanilisi defekte (kõri, nina- ja suuõõne kõrvalekalded), mille tõttu nad ei saa õigesti rääkida. Ülejäänud on lihtsalt liiga laisad, et hääletootmisega tegeleda. Kui teil on diktsiooniga probleeme, aitab teie järjekindlus koos retoorikaspetsialisti jõupingutustega või raamatuga, kuidas õigesti rääkida.

Ja lõpuks: kõik teie valitud pildi komponendid on omavahel ühendatud ja neid tajutakse loomulikult ainult siis, kui need on inspireeritud teie sisemisest sisust. Ja kui teie edu soov on siiras ja seda tugevdab igapäevane töö, ei pea te oma olemust rikkuma, harjudes uue kuvandiga. Lihtsalt oma karjääri teatud etapis saate aru, et olete juba väga asjalik naine, kelle kuvand on teie meelt nii kaua erutanud.

Järeldus.

Ärietikett on väljakujunenud protseduur äri- ja ärikontaktide valdkonnas.

Etikett, kui seda mõistetakse kui väljakujunenud käitumiskorda, aitab vältida vigu või siluda neid kättesaadaval, üldtunnustatud viisil. Seetõttu võib äriinimese etiketi põhifunktsiooni või tähendust määratleda kui selliste käitumisreeglite kujundamist ühiskonnas, mis aitavad suhtlemisprotsessis kaasa inimestevahelisele vastastikusele mõistmisele. Etiketi teine ​​tähtsaim funktsioon on mugavuse funktsioon, see tähendab otstarbekus ja praktilisus. Alates pisiasjadest kuni üldiste reegliteni on etikett igapäevaelule lähedane süsteem.

Üks esimesi reegleid, mis määrab etiketi, on see, et seda tasub teha mitte sellepärast, et see on aktsepteeritud, vaid seetõttu, et see on otstarbekas või mugav või lihtsalt lugupidav teiste ja enda vastu. Etikett on üks peamisi "tööriistu" pildi kujundamiseks. Kaasaegses äris mängib olulist rolli ettevõtte isik. Ettevõtted, kes ei järgi etiketti, kaotavad palju. Etiketi puhul on suurem tootlikkus, paremad tulemused. Seetõttu peaksite alati meeles pidama ühte peamist tõekspidamist, mida ärimehed üle maailma teavad: head kombed on kasumlikud. Palju meeldivam on töötada ettevõttega, kus järgitakse etiketti.
Peaaegu kogu maailmas on sellest saanud tegevusnorm. Seda seetõttu, et etikett loob oma elujõu tõttu meeldiva psühholoogilise kliima, mis soodustab ärikontakte.

Peame meeles pidama, et etikett aitab meid ainult siis, kui puudub sisemine pinge, mis tuleneb katsest teha viisakusreeglite järgi seda, mida me pole kunagi varem teinud.

Bibliograafia.

1. Anastasia Gareeva, ajakiri "Kõik kontori jaoks", N 19, 1997
2. Alekhina I.V. Ärimehe kuvand ja etikett. - M .: EEN, 1996
3. Sarmatova Ksenia "Naise karjäär"
4. "Tütred-emad" nr 18, september 1998

Ainuke asi, mida pead teadma riietusetiketi kohta, on see, et sinu riietus peaks välja nägema vastavalt seadetele, kellaajale, sobima aastaajaga ja olema sinu suurusega.

Ilm on lihtne. Kuid olukorraga sobitumise õppimine on keerulisem, eriti kui pole oma tegevuse või elustiili olemuse tõttu pidanud külastama mõnda kohta, kus saate selle omaniku riiete järgi kiiresti ära tunda. Meie valitud stiil räägib palju meie sotsiaalsest staatusest, majanduslikust olukorrast, harjumustest ja elustiilist.

Ja ära ütle, et pole! ja raamatud on täis näiteid selle kohta, kui soojalt teid ühiskonnas vastu võetakse, kui te pole korralikult riides. Pealegi loetakse kogu teie pilt peaaegu kohe ja see põhjustab vastava reaktsiooni.

Õhtukleit näeb päeva jooksul sama kohatu välja kui spordirõivad väljaspool jõusaali. Särav meik noorel näol muudab ta vanemaks ja karedamaks - ja tüdrukud imestavad siis, miks kutid pehmelt öeldes mitte päris adekvaatselt käituvad.

Paks daam, kes on pressitud temast poolteist korda väiksema kleidi sisse, näeb välja naeruväärne ja kohmakas. See ei muuda teda saledamaks, vaid vastupidi, rõhutab ja demonstreerib kõiki figuuri vigu. Nende ja paljude teiste peensuste kohta leiate teavet selle saidi jaotisest.