Õnnitlen teid tööaasta puhul. Kontoripuhkus: säästke raha ja üllatage kolleege

Tööpäevale langevad nimepäevad tekitavad alati meeldivalt elevust ja innustavad erakordsele tähistamisele töötajate seltsis. Olles otsustanud kolleegidega sünnipäeva tähistada, peaksite mõistma kutsutute oma soove ja võimalusi. Nimepäev on hingepüha ja see tuleb veeta nii, et see päev jääks meelde, olenemata sellest, kas inimene on tööl või puhkusel.

Naistele

Pidustuse pidamise strateegia mõistmiseks peate hästi teadma sündmuse jagamist. Kui meeskond on puhtalt naissoost ja koosneb kolmanda ja kõige ilusama nooruse töötajatest, tuleks puhkus pidada rahulikumalt. õhkkond, mis puudutab kindlasti iga inimese romantilist akordi. Kui meeskond on mitmekesine, ei ole kolleegidega koos otsustamine nii lihtne.

Suured organisatsioonid kehtestavad töökohal toimuvatele pidustustele sõnatu veto, nii et valgel ajal peetakse nimepäevi vaikse võtmete või masinate trillide saatel. Juhtimiseks on parim võimalus lõunapausi ajal korraldada väike pidusöök.

Tähistame koos töötajatega

Kolleegidega tööl olles teavad kõik, et ülemustel püsib tuju hea. Piduliku laua menüü peab koosnema magusatest maiustest (mis oleks nimepäev ilma koogita?) ja puuviljalisanditest: viinamarjad, apelsinid ja sidrun. Tee ja šampanja on valmistoitudele üsna talutav lisand.

Kõige lihtsam viis sünnipäeva pidada koos kolleegidega on noores terves kollektiivis. Energilised ja argipäevast veel väsimata inimesed on rahulikud ega karda initsiatiivi haarata. Keegi ei kuuluta välja suurest sõprusest, kuid soojad suhted on suurepärane alus rõõmsaks tähistamiseks. Kuidas tähistada sünnipäeva kõrgeimal tasemel kolleegidega? Peo peamine reegel on unustada kõikehõlmav poliitika, edukas või mitte eriti isiklik elu ja obsessiivsed igapäevaprobleemid. Ka “töömehhanismi” ülemused ja kõrgemad tasemed jäävad külalistega arutlusteemadest välja: pidu on pidu, aga tagajärjed võivad tulla.

Maffia stiil

Noore meeskonna võib kutsuda oma nimepäeva tähistama maffia stiilis. Kaasaegsed restoranid tunnevad hästi aktiivseid pidustusi ja särtsakasid noori kollektiive, nii et nimepäeva asukohaga probleeme ei teki. Kui otsustate oma sünnipäeva pidada koos kolleegidega, peaksite stsenaariumi ja teema eelnevalt läbi mõtlema. Maffia on viimasel ajal populaarne ülesanne. Kõik reeglid ja märgid peaksid olema suures kirjas, nii on nendega sõidu ajal lihtsam töötada.

Mängu variant

Mängu sünnipäev kolleegidega poleks vähem orgaaniline. Selle tähistamise stsenaarium on üsna lihtne. Kõigi kolleegide aktiivse osaluse tagamiseks tasub eelnevalt küsida nende lemmikmängude kohta. Kõige rohkem fänne kogunud valikutest saavad õhtu lemmikud. Mängupeod võimaldavad teil oma meeskonda vaimselt raputada ning aitavad vähendada töökoormust ja kontoristressi. Kerge muusika, keerukas interjöör ja kerged joogid erutavad suurepäraselt noori töötajaid ja annavad igale osalejale enesekindlust juurde.

Domino festival

Originaalne idee oleks doominofestival – sarnast mängu teavad kõik hubasest nõukogude lapsepõlvest, mil pered enne magamaminekut tundide kaupa mängisid. Kõik teavad nii populaarse grupimängu reegleid, mida saate auhindade või soovide abil mitmekesistada - iga kaotaja on kohustatud täitma soovi või tegema ebatavalise toosti. Mänguõhtut saab täiendada backgammoni ja kaardivõistlustega, peaasi, et kõik aktiivselt kaasa lööksid ja ei istuks lihtsalt klaas külje peal.

Kolleegidega sünnipäeva tähistamine on kasulik: iga töötaja paljastab erineva külje, mis võimaldab oma suhtumist ümber mõelda ja väiksemaid konarusi tasandada. Selleks, et meeskond oleks mängude või pidusöögi ajal avatud ja maksimaalselt kaasatud, tasub pidutsemiskavatsusest teada andes eelnevalt valmistuda. Nii sisestab suurem osa töökaaslasi rahulikult nimepäevad igakuisesse prügiartiklisse ega jää puhkuse kokkuvarisemise pärast häbisse.

Kas ma peaksin bossile helistama?

Kolleegidega sünnipäeva tähistades mõtlevad paljud ülemuste (rühm, osakond või sektor) kohaloleku vajalikkusele. Seda probleemi saab lahendada kahel viisil: kui puhkus peetakse kontoris, peab lähedane juhtkond olema teadlik (piisab taktitundelisest ettepanekust). Ja kui tegemist on vaid kerge lõunasöögiga, millele järgneb Rootsi laud mõnes teises kohas, ei pruugi juhtkond kutsutute nimekirja kanda. Mitte kõik ei võta aktiivselt osa töövälistest koosviibimistest – alluvus on masside seas kindlalt juurdunud juba nõukogude ajast.

Kui sul pole palju raha...

Kolleegidega, kui rahandus ei võimalda mastaapselt laieneda, aga valitud töötajad on lihtsalt kohutavalt meeldivad? Sel juhul tuleks tegutseda koolipõhimõtte järgi – kerged suupisted, lihtsad maiustused ja tee lahendavad probleemi. Tihedas kollektiivis jäävad põhiliseks suhtlemine ja atmosfäär ning puhkused on neile vaid meeldivaks lisandiks.

Meelelahutuskohad

Sünnipäeva saab tähistada ka koos kolleegidega meelelahutusasutustes – piljard, täiskasvanute bowling ja uisutamine on mõnusaks lisaks meelelahutusele. Aktiivne sõbralik lõõgastus, meeldivad vestlused ja kergus muudavad iga puhkuse säravaks. Sünnipäevalapse peamiseks ülesandeks on saatjaskonna loomine, seega tuleks alkohoolsete jookide mahtu vähendada – järgnev töölesõit või nädalavahetus perega ei tohiks jääda eelmise õhtu varju.

Kohvikud ja restoranid

Šikk variant nimepäeva tähistamiseks tööpäeval oleks ühine väljasõit pizzeriasse, sushibaari või kondiitriärisse (naiste variant). Sellised koosviibimised liidavad meeskonda suurepäraselt, sest hubane interjöör, kerge taustamuusika ja soe valgus soodustavad viljakat suhtlemist ja lõõgastumist. Samuti saab noorteseltskond rahulikult paar tundi karaokes veeta, kus vokaalioskuse võistlus võib kasvada põneva lahingu mastaabiks ning võitja kohustub sünnipäevalapsele loo ette kandma ja lavalt toosti kuulutama. .

Kui kaua tähistada?

Sünnipäeva puhul jääb lustimise põhinüanss selgeks ajalimiit - kui seltskonnas on noored emad või abielupaarid, siis ei tasu lõbu viivitada esimese kukeni, parem on rahulikult laiali minna kõigile sobival ajal. , muretsedes iga pidustusel osaleja mugava lahkumise pärast. Ükski juhtkond ei pea möödunud nimepäevi järgmisel päeval puudumise mõjuvaks põhjuseks.

Tühistame traditsiooni

Juhul, kui aktiivne sünnipäev tööl ei ole eelseisvates plaanides, tasub kaaluda võimalust, kuidas lõbusalt muretult lahkuda. Kui meeskonnal on välja kujunenud raudne traditsioon tähistada pühi koos ja lihtsalt selleks päevaks aja maha võtmine tekitab täiuslikult harmoonilises “tööperes” mõra, tasub kolleegidega eelnevalt läbi arutada suulise õnnitluse võimalus ilma kaasaskäita. kontori tinsel.

Kui töötajatel on traditsioon kinkida sünnipäevalastele kõikvõimalikke “vajalikke” kingitusi, tasub ka kõiki aktiviste teavitada soovimatusest tähistada. Nii ei teki silmnähtavat ebamugavust ja kõik kulgeb lihtsustatud stsenaariumi järgi - lõuna koogi ja teega. Paljud otsustavad põhjendada oma soovimatust tähistada vananemisega ("veel üks aasta, et kogemusi täiendada"), teised oma rahalise seisuga ("ostsin külmiku - nüüd ei söö me kuu aega"), kuid tegelikult on see on vaja avalikult välja tuua põhjus , miks pidutsemist lähimates plaanides ei ole . Kõik ettevõtte kokkutulekud on mõeldud töötajate kokkuviimiseks, nende hallide tööpäevade lahjendamiseks erksate värvide ja meeldivate mälestustega.

Kui inimene saab viiekümneaastaseks, ei tähista seda sündmust mitte ainult tema, vaid ka paljud teised: tema sõbrad, sugulased, naabrid ja lihtsalt tuttavad. Viiskümmend aastat on ju verstapost, mille ületamine tähendab elus millegi olulise saavutamist. Uus stsenaarium naise 50. aastapäevaks tööl meeskonnas aitab teil seda päeva tööl eredalt ja kaunilt tähistada ning muuta aastapäeva lõbusaks ja ebatavaliseks.

Kohtumine päevakangelasega.

Kui on aeg puhkuseks, peate tähistama päeva peamist tähte eredal ja ebatavalisel viisil. Selleks loob kogu töömeeskond elava koridori. Koridori lõpus on inimene, kes täidab puhkusel saatejuhi rolli. Ja koridori alguses seisab päevakangelane.
Juhtiv:
Kunagi ütles suur Shakespeare: meie elu on mäng ja me kõik oleme selles näitlejad! Sellega on raske mitte nõustuda. Ja täna lõpetab meie kolleeg eluromaani, draama, komöödia, märulifilmi, multifilmi viiekümnenda osa... jah, jah, see on õige – meie elu on mitmest episoodist koosnev film, kus erinevad žanrid kohtuvad. Kuid kõige tähtsam žanr on alati lõpus - muinasjutt, kus kõik lõpeb alati hästi!
Õnnitleme siiralt kolleegi juubeli puhul ja kutsume kolleegide aplausi saatel kõndima mööda omamoodi elavat koridori. Ja me soovime, et tema elus oleks kõike ja erinevaid asju, kuid kõik lõppeks alati hästi!

Peamine puhkus.

Puhkuse algus võib olla täiesti ükskõik. Alustada võib kauni toostiga, võistluse või tantsuga. Sina otsustad. Kirjutame, kuidas me puhkust näeme, ja teie ise vahetate kohti, mida soovite või lisate stsenaariumi.

Koomiksiplokk – sissepääs klubisse üle viiekümnele.
Matryona ja Flower sisenevad maskeeritult saali.
Matryona:
Kas täna on teie aastapäev?
Lill:
Tal on see, tal on see! Vaadake, kui kaunilt ta on riides. Ja need tulid just töökojast joostes, neil polnud aega isegi riideid vahetada.
Matryona:
Ja kui vanad me oleme?
Lill:
Mida sa teed!? Pole viisakas küsida naistelt nende vanust!
Matryona:
Kuule, see pole korralik! Muide, vanus kaunistab naist! Näiteks mulle meeldib vanus 51!!!
Lill:
Viiskümmend üks? Miks nii?
Matryona:
See jagub 17-ga ilma jäägita!
Lill:
Ja mida?
Matryona:
Noh, sa oled nagu jälle 17-aastane!
Lill:
Oh, sa oled hädas, Matryona, hädas. Sa üritad ikka veel oma üheksakümmend seitset varjata...
Matryona:
Mida sa ütled? Mis üheksakümmend seitse? Ma lihtsalt... ma ei saa veel pensioni ja sa ütled...
Lill:
Kas sa pensioni ei saa? Ja mis pensioni sa ei saa?
Matryona:
Kaksteist kuussada...
Lill:
Kaksteist kuussada??? Täpselt nagu mu vanaema seitsmekümne seitsmeaastaselt...
Matryona:
Kuule, lõpeta mind häbistamine. Ma ütlen teile, ma olen veel noor! Teeme seda, milleks siia tulime!
Lill:
Olgu, lase käia. Daamid ja härrad! Tulime siia, et võtta vastu see imeline naine klubi “üle viiekümne” auliikmeks! Anname talle üle tunnistuse klubisse pääsemise kohta!

Välja antakse järgmine tunnistus:

Nüüd olete Matryona juhitud klubi auliige!
Matryona:
Ei, kas sa oled jälle üksi? Jah, ma kuulen sellisest klubist esimest korda...

Matryona ja Flower lahkuvad kirudes.

Saate selle koomiksi ID alla laadida.
Ja koomiksitunnistuste jaotisest leiate tasuta malle: õiguse jahtida mehi, õnne, igasuguste kapriiside, soovide, majapidamistöödest pausi ja palju muud. Tutvu kogu rubriigiga ja muuda oma puhkus naljakate ID-kaartidega helgemaks!

Võistlus.
Meie töökollektiivis on palju naisi. Igal neist on oma juuksevärv. Mõned on blondid, mõned brünetid ja mõned pruunijuukselised. Tavaliselt räägivad inimesed blondide kohta nalju ja naeravad nende üle. Teen ettepaneku korraldada võistlus blondide võistkonna ja erineva juuksevärviga meeskonna vahel. Ja uurige ükskord välja, milline IQ blondidel on!

Kui meeskonnad on kogunenud, esitatakse neile küsimusi. Igal meeskonnal on 5 täispuhutud õhupalli. Kui meeskond teab vastust, peavad nad ühe õhupalli paiskama. Kui vastus on õige, on see punkt. Kui ei, siis saab vastata teine ​​meeskond.
Näited küsimustest:
- milliseid vääriskive meres pole? (vastus: meres pole kuivi kalliskive)
- mis kuul räägib meist igaüks kõige vähem? (veebruaris, kuna see on teistest kuudest lühem)
- kui ühe muna keetmiseks kulub 4 minutit, siis kui kaua kulub 6 muna üheaegseks küpsetamiseks? (vastus: ka 4 minutit, sest kõik munad keedetakse korraga)
- mis juhtub valge palliga, kui kastad selle musta merre? (ta saab lihtsalt märjaks)
- mis juhtub inimesega, kui ta saab viiekümneks? (ta on viiskümmend üks aastat vana)

Võistlus naistele.
Kuna meil on naiste juubel, siis järgmine võistlus on jälle nende päralt. Kõik naised armastavad lilli. Seetõttu soovitame mängida lilledega võistlust. Või õigemini peate lilled ära arvama. Selleks näitame projektori ekraanil või piltidel lillelehte ja külalised arvavad nime. Kes õigesti arvas, saab ühe sellise lille.
Pärast seda, kui kõik lilled on ära arvatud, kõlab saatejuhi kõne sarnane:
Näete, kui palju ilusaid lilli maailmas on. Ja meil, naistel, on raske aru saada, milliseid lilli me armastame. Seetõttu otsustasime mitte arvata, vaid kinkida oma päevakangelasele kõigist nendest lilledest kimp!

Nad toovad välja uhke lillekimbu ja kingivad selle päevakangelasele.

Selfie võistlus.
Kõik teavad, mis on selfie ja kõik teevad selle. Teeme ettepaneku korraldada sellel konkursil parima selfie konkurss. Selleks peate võtma päevakangelase kaamera või telefoninumbri. Vaja läheb ka viina ja klaasi. Iga külaline läheneb kordamööda päevakangelasele, päevakangelane valab talle klaasi viina ja külaline joob. Ja kohe, ilma snäkkide ja joogita, võtab ta telefoni või kaamera ning teeb päevakangelasega selfie! Ja nii teeb iga külaline. Seejärel kuvatakse kõik fotod monitorile ja külaliste naeru põhjal valitakse välja konkursi võitja. Ja kõik fotod jäävad tähtpäevade suveniiridena.

Nii näeme aastapäeva. Võib-olla pole selles piisavalt laulu ja tantsu. Kuid tööl on ebatõenäoline, et suudate valju ja mürarikkalt kõndida. Aga kui kavatsete siiski laulda, siis juubelilaulude rubriigis on teie puhkuseks mõned päris head laulud.

Hea külastaja Soovitame registreeruda saidil, et saaksite peidetud materjali tasuta alla laadida. Registreerimine on lihtne ja ei võta teilt rohkem kui minut. Pärast saidil registreerumist avanevad teile absoluutselt kõik jaotised ja saate alla laadida materjale, mis pole registreerimata kasutajatele saadaval!

Lihtsad näpunäited, kuidas raskel ajal pühadelaual raha säästa

Kummalisel kombel võib eelarve sünnipäeva tähistamine kontoris olla palju hingelähedasem kui tavaline (lõigud + koogid) laud.

Minu viimasel töökohal oli kombeks pühi põhjalikult tähistada. "Piristatud" tähistamist vaikiti taga rohkem kui nädal. Igal aastal oma sünnipäeva eel käisin Metroos ja ostsin poole oma palgast: lihalõiked, juustud, juurviljad, puuviljad, joogid, alkohol ja alati maiustused. Sama kehtis ka teiste tähtpäevade kohta: diplomi kaitsmine, lõputöö, poja sünd. Investeeringud pühadelaudadesse olid korrapärased ja muljetavaldavad. Kuid need ei tasunud end ära: andsime igavalt lilli, sõime ja jõime igavalt ning lahkusime oodatud positiivset saamata.

Kontoripuhkuse saab muuta säästlikumaks ja hingelähedasemaks standardist eemaldudes. Kulutate palju vähem raha. Samuti võtab ebatavalise laua ettevalmistamine veidi aega. Kõik sõltub siiski teie soovist.

Odav ja kiire

Taldrikutele laotud pistikute asemel on kõige lihtsam teha võileibu. Esiteks kulub koostisosade ostmiseks palju vähem raha (võileivad on mahukamad kui viilutatud ja karbonaadi asemel saate osta arstivorsti) ja teiseks, siin saate juba loovaks minna. “Võid segada majoneesi ketšupiga, määrida seda kastet igale võileivaleiva tükile, panna salatit, tükeldatud kornišoneid, õhukeseks viilutatud tomateid, sinki, juustu, vorsti, mida iganes – ja peale, kastmepool all, veel üks tükk leiba ,“ soovitab ajakirja Gloria vanem reklaamijuht Polina Arkhimonova „Laske leotada vähemalt pool tundi.

Ka juust ei pea olema kallis ja erinevat sorti - praktika näitab, et peaaegu keegi ei söö viilutatud juustu. Aseaine: suupiste nimega sidrunijuust ja kohv. Ilus, originaalne ja mu kolleegid on rahul. Selleks tuleb juust lõigata kolmnurkadeks – nagu võileiva jaoks, ainult paksemaks. Aseta igale tükile sidruniviil ja puista peale jahvatatud kohv. Suupiste on valmis!

Kilogrammide õunte, pirnide, banaanide ja viinamarjade asemel saab osta sõna otseses mõttes paar tükki igast puuviljast ja... kapsast. Pese kõik põhjalikult, lõika viljad kuubikuteks, pane varrastele ja tee kapsast siil.

Pool tundi enne tööd

Enne tööd piruka küpsetamine on säästlik ja südamlik viis kolleegide kohtlemiseks. Ainus raskus on pool tundi varem üles tõusta. Kõik muu on väga lihtne. Peate lihtsalt võtma ühe muna, klaasi suhkrut, klaasi keefirit, klaasi manna ja küpsetama mannat. Lisage õunad, välistage manna - ja saate charlotte'i. Eriliseks tähistamiseks võite õunte asemel kasutada külmutatud kirsse, mida müüakse kauplustes kottides. Märkimisväärne on see, et piruka jaoks kasutatakse väga vähe kirsse ja ühest kotist piisab 10 šarlottile. . Pirukad on hea mässida fooliumisse või flanellsärki, soojalt tööle tuua ja kolleegidele maitsvat hommikusööki pakkuda.

Kui teie kontoris pole ikka kombeks ainult maiustustega leppida, võite viilude ja võileibade asemel küpsetada liha. Seda pole raske teha. “Ühel eelmises töökohas oli mul kahju, et kulutasin sünnipäevaks raha igasuguste vorstide ja muude suitsuliha peale, nii et ostsin Kiievi turult väga suure lihatüki, katsin selle soola, pipraga ja küpsetasin. ahjus,” ütleb Alexey, et see on isegi maitsvam kui vorst, ja palju odavam on tüki paksus terava noaga liha sisse ja porgand ja küüslauk sinna sisse."

Õhtu enne puhkust

Saate kolleege üllatada pealtnäha keerukate roogadega, mida on tegelikult lihtne valmistada. Näiteks võid eelmisel päeval teha kanakarrit. Või küpsetage sinihallitusjuustukastmega grilltiibu ja koos nendega ahjukartuleid jopes ().

Magustoiduks valmista juubeliküpsistest ja mõnest lusikatäiest kakaost kondiitrivorst. Või üllatage kõiki marmelaadipirukatega (). Lihtne, odav ja mis kõige tähtsam – teie maine tuntud kokana on garanteeritud.

Joogid

Veini ja sooda võib asendada omatehtud (õigemini kontori) mojitoga. Mojito jaoks osta martini, Schweppes, piparmünt ja laim (võid lisada ka maasikaid). Segage see kõik, välja arvatud martini, otse kohapeal. Alkoholitarbijad saavad oma kokteilile lisada martini, mittejoojad aga alkoholivaba.

Hõõgveini saab keeta kontoriveekeetjas: vala sisse vein, tükelda apelsin, lisa õunad, kaneel ja keeda. Kohtle oma kolleege, veendes proovima ka neid, kes autoga sõidavad: "Alkohool on kuumutamisel juba kõik ära aurustunud!"

Säästa inimeste pealt

On ettevõtteid, kus on kombeks kolleegid pühade ajal maailma viia ning kohvikute ja restoranidega kostitada. Siin on ka võimalusi raha säästmiseks: näiteks vähenda kutsutute arvu ja kutsu nad oma koju. Või – pühapäeval suusatamas. Kutsuge neid loomaaeda, kinno või ronimisseinale – mööda seinu ronima. Vähem inimesi nõustub selliste "seiklustega". Kuid need, kes tulevad, mäletavad teie puhkusest ainult head.

Kas leidsite kirjavea? Valige tekst ja vajutage Ctrl + Enter

Puhkuse paremaks tajumiseks on vaja sobivalt pidulikult kaunistada ruum, kus tähistamine on planeeritud. Liblikad näevad seinal väga armsad välja. Loo koonuse kujul pilvevasse taevasse tõusev liblikaparv, mis laieneb tipu poole. Liblikad tuleb kinnitada kaootiliselt, justkui lendaksid liblikad eri suundades. Liblikate suurused peaksid varieeruma, kuid selle koostise jaoks on parem teha need mitte liiga suureks (mitte üle 7 cm). Liblikate kiiremaks tegemiseks saab toorikud arvutis printida või teha mitu erinevas suuruses šablooni ning seejärel nende abil liblikad joonistada ja välja lõigata. Mahulised paberliblikad on üsna sobivad, nende valmistamiseks peate kulutama üsna palju aega. Liblikate tiibadest saab välja lõigata mustreid (näiteks mitu puuki järjest), ehk tiibadele saad midagi lumehelbe taolist. Teine võimalus on liimida kaks liblikat nende kõhuga kokku ja painutada kääridega ülaliblika tiibu. Ja sünnipäevalapse kontor, nii et enne õhtuse tähistamise algust tunneb ta jõudu, kaunistage see järgmiselt. Täitke mittesteriilsed kindad täis (mitte lõpuni) ja värvige need. Naljakad näod, lilled, ringid, tähed, lühikesed soovid. Kinnitage see niidi abil kleeplindiga seinte või muude kinnituste külge. Sellised ebatavalised õhupallid hoiavad sünnipäevalapse usaldusväärselt pidulikus meeleolus.

Saatejuht 1:
Et eelseisev tähistamine kulgeks ilma ettenägematute vahejuhtumiteta, alustan täna õhtut harta väljakuulutamisega. Aitab mind sellel missioonil (teise esineja nimi).

Saatejuht 2:
nimeline pidulik programm (edaspidi Õnnitlused). (sünnipäevalapse täisnimi) välja töötatud kohalike riimide poolt vastavalt kehtivatele seadustele ja see on asutamisdokument (organisatsiooni nimi).

Saatejuht 1:
Õnnitluskaardi nõuded on kohustuslikud kõigile organisatsiooni (organisatsiooni nimi) liikmetele ja nende külalistele.

Saatejuht 2:
Õnnitlusbüroo on eraldiseisev juriidiline isik. Sellel on oma iseseisev pidulaud, individuaalselt kaunistatud saal, eksklusiivne publik, vapustav (ei) isiklik (ei) sünnipäevapoiss (sünnipäevatüdruk), muud isikutuvastusvahendid, sponsorlus ja raha pohmelli vastu.

Saatejuht 1:
Palun pöörata erilist tähelepanu õnnitluste eesmärkidele ja teemale. Õnnitlused on organiseeritud kohtumine (organisatsiooni nimi), millel on üks peamine eesmärk - õnnitleda teid sünnipäeva puhul (sünnipäevalapse nimi).

Saatejuht 2:
Õnnitluskeskus korraldab ka muud ülalnimetatud kodaniku sünnipäeva tähistamist, mis ei ole kehtivate õigusaktidega keelatud. (sees).

Saatejuht 1:
Pozdravlyalka liikmete põhiõigused ja kohustused. Pozdravlyalka liikmel on õigus osaleda pidulauas roogade ja jookide degusteerimisel koos röstsaiade tegemise õigusega.

Saatejuht 2:
Olge valitud osalema lõbusatel võistlustel, esinema ja kontrollima klaaside tühjendamise kvaliteeti.

Saatejuht 1:
Teeb ettepanekuid õnnitlusürituse lõbususe parandamiseks ja puuduste kõrvaldamiseks. Oskab õrnalt silitada vastassoost naabreid laua all, lubatud kehaosad on jalad, käed ja kui keegi ei näe, siis rind.

Saatejuht 2:
Pöörduge kohtusse, et kaitsta oma õigusi alatäitmise ja unepuuduse küsimustes, samuti lauaaluste viisakuste puudumise eest.

Saatejuht 1:
Pozdravlyalka liikmed, kes osalevad isiklikult võistlustel, saavad tasu ägeda aplausi ja suudluskatsete kujul.

Saatejuht 2:
Pozdravlyalka liige peab järgmise 24 tunni jooksul olema rõõmsameelne ja muretu. Järgige tähistamise sisereegleid. Tal on õigus homsele pohmellile.

Saatejuht 1:
Iga õnnitluspartei liige on kohustatud kolm korda suudelma (sünnipäevalapse nimi), loe temast (tema) austage luuletust, tantsige tantsu ja laulake laulu.

Saatejuht 2:
Pozdravlyalka vara on avalikult kättesaadav kõigile selle liikmetele ja see on pidulikul laual, vara kasutamisel ei ole piiranguid.

Saatejuht 1:
Ainus saadaolev kasum õnnitluskaardist on pohmell, rõõm, naer ja nauding, mis jagunevad kõigi vahel võrdselt.

Saatejuht 2:
Leibkonnaliikmed oskavad kainelt hinnata õnnestunud õnnitluste ulatust.

Saatejuht 1:
Leibkonnaliikmetelt laekunud kaebuste, ettepanekute ja soovituste raamat on avalikult kättesaadavas kohas terve järgmise päeva.

Saatejuht 2:
Pozdravlyalka harta loetakse loetuks ja sellega arvestatakse.

Saatejuht 1:
On tõhus märk, et kui sünnipäevalaps soovib endale soove, siis need kindlasti täituvad.

Saatejuht 2:
Märgi mõju ainus tingimus on, et sünnipäevaline peab seda kirjalikult ja avalikult soovima. Miks me helistame (sünnipäevalapse nimi) Whatmani soovide paberile. Täitmiseks saadaolevate soovide arv – (saalis viibivate külaliste arv). Ja soovi sõnastus ei tohiks ületada kolme sõna.

Kinnitage oma soovidekohane Whatmani paber teibiga seinale kirjutamiseks sobivale kõrgusele. Sündmuse kangelane markeriga kaootilises järjekorras (kohustuslik tingimus, sellest tuleb sünnipäevalapsele teada anda) kirjutab soovid paberile, jättes soovide vahele piisavalt ruumi.

Saatejuht 1:
Nüüd, märgi õigeks täitmiseks, palun kõigil ruumis viibijatel ükshaaval selle maagilise paberitüki juurde minna.

Igal töötajal on silmad suletud ja neil on lubatud whatmani paberile allkiri kirjutada. Pärast seda, kui kõik allkirjastasid, sealhulgas saatejuhid. Saatejuhid lähenevad Whatmani paberile ja tõmbavad nooled soovist lähima allkirjani.

Saatejuht 2:
Kallis (th) (sünnipäevalapse nimi) teil on aega selle materjaliga tutvumiseks, kõik kirjutasid soovile avalikult alla, kinnitades kohustust see täita. Arutage soovide täitmise tähtaegu ja ajakavasid iga inimesega isiklikult, maksimaalne täitmisaeg ei ületa kuud.

Sel ajal tuleb saali kolleeg, kes kehastab Igor Nikolajevit (peaasi, et teda kujutaval inimesel on vuntsid, kasvõi joonistatud, soovitavalt parukas ja kitarriga; joonistatud sobib hästi) . Ta esitab ainult salmi I. Nikolajevi laulu "Palju õnne" järgi. Muutke salmis olev nimi sünnipäevalapse nimeks. Sellest saab omamoodi röstsai.

Ma laulan: Palju õnne!
Ja ma soovin teile õnne
Kutsun prille
Täida ja nõruta
Ma laulan: ma kallan!
Ma ei tunne inimesi, kes ei joo!
Kuidas sa teed - ma ei tea
Vaatad otse silmadesse (Natašale või Antonile).

Sündmuse kangelase auks klaaside tõstmine koos kerge suupistega.

Saatejuht 1:
Sõime, jõime ja asusime asja kallale. Neid kutsutakse pidulikule võistlusele.

Võistlus.
Vaja läheb kahte 3-4-liikmelist võistkonda, hambaorke ja võistlejate kannatust.

Maalide valmistamine lastetehnika abil "DAC SCRATCHES". Tulevaste eksklusiivsete maalide loomiseks kujutage ühel kollaaž kolleegide nägudest (keskel on sünnipäevalapse nägu, ümber töötajate näod - nagu töövinjett), teisel maalil - kiri: “ Kõik teile” ja pealdise ümber on erinevate piltide kujutised. Naisele (auto, kasukas, maiustused, suvila, ehted, lilled jne). Mehele (auto, suvila, õng, relv, diivan jne). Tehke vinjett ja teine ​​pilt arvutitehnoloogia abil ning printige see fotona. Järgmisena hõõruge valmis fotosid vahaküünlaga. Värvige kogu pilt peal musta guaššikihiga ja laske toorikutel korralikult kuivada. Võistluse ajal peavad hambaorkidega relvastatud meeskonnad hoolikalt, ilma liiga tugevalt vajutamata, kraapima, kuni pilt ilmub. Esimesena töö lõpetanud meeskond saab sünnipäevalapsele maalide kinkimise õiguse.

Saatejuht 2:
Nüüd sulgege vähemalt auk seinas
Kutsuge vähemalt külalisi kõigi imetlemiseks.

Igor Nikolajev (uus maskeeritud kolleeg, soovitavalt teistsuguste vuntsidega) astub taas saali ja laulab salmi laulu “Sünnipäev” saatel.

Sünnipäev on lapsepõlve püha
Ja vahetükist ei pääse kuhugi, mitte kuhugi
Sünnipäev on suurepärane puhkus
Tähistad, tähistad, tähistad ja katad laua.

Saatejuht 1:
Pöördudes selle poole, kes laulis.
Oh, midagi tundub sinus olevat muutunud. Sa ei näe välja nagu oma hiljutine mina.

Kolleeg kehastamas I. Nikolajevit:
Ma ei tea, millest sa räägid, mul on alati dokumendid kaasas. Siin on vuntsid, kitarr ja juuksed, minu dokumendid! Lehed.

Saatejuht 2:
Tänapäeval ei tohi reeglite järgi mõelda, kolleeg, staaridel on omad veidrused. Räägime headest asjadest.

Saatejuht 1:
Ja nüüd oskame sina ja mina laulda paremini kui keegi teine ​​vuntsidega.

Saatejuhid esitavad õnnitlusi.

Noh, see on minu jaoks igasugune äri
Selles elus saan sellega hakkama
Laula naljakaid laule
Soovin seda sünnipäevalapsele.

Sada sõbrannat ja sada sõpra
Soovin sünnipäevalapsele
Vala mulle kiiresti veini
Soovin seda veelgi paremini.

Me anname teile
Tepitud tekk
Olgu teil unistusi
Kõige meeldivamad.

Isegi kui esineb ebaõnnestumisi
Kõnnivad rõõmsalt reas
Olgu kõik horoskoobid teiega
Nad lubavad ainult rõõmu.

Hommikul soovime olla kõik
Nagu kummitused
Lõppude lõpuks oleme täna lahedad
Paneme tähele.

Helistas sünnipäevalaps
Oleme kõik peol
Sööme, joome, teeme nii palju kui jaksame
Tervist.

Päike paistab aknast välja
Ja linnukesed lehvivad
Varsti kaunitele naistele
Valage klaas.

Saatejuht 1:
Ma tahan teile tunnistada, et laulmine soodustab toosti kuulutamist.

Saatejuht 2:
Mõtlesime ja imestasime ning otsustasime öelda
Soovime sünnipäevalapsele õnne
Palun valage nii palju kui saate!

Klaaside ja kahvlite tõstmise aeg.

Saatejuht 1:
Vasta mulle, kallis sünnipäevalaps, milline täht on sinu lemmik?

Vastab sünnipäevalaps.

Saatejuht 2:
Suurepärane! Kui tore on sageli tunda seda, mida armastad. Täna peame lihtsalt pakkuma teile positiivseid emotsioone.

Võistlus
Kutsuda saab mitu inimest või osaleda kõik külalised. Peame välja mõtlema sõnad, mille esimene ja viimane täht on see, mille sünnipäevalaps nimetas. Näiteks täht "A" - kaar, ambratuur jne, "K" - dirk, tükk jne.

Saatejuht 1:
Usun, et täidame harta nõudeid heas usus.

Saatejuht 2:
Jah, oma sünnipäeval mäletate alati lapsepõlve, muinasjutte...

Saatejuht 1:
See on õige, me anname teile muinasjutu. Ma tean isegi meie parimaid jutuvestjaid. Nimetab ühe naise ja 3 meest (või vastupidi, ühe mehe ja 3 naist).

Muinasjutu kirjutamine:
Kõigepealt tulevad välja üks naine ja üks mees, neil on aega 5-7 minutit kirjutada. Sel juhul tegutseb naine kirjanikuna ja mees on jutuvestja, kes dikteerib vaikselt, et külalised ei kuuleks. Siis tuleb teine ​​mees välja ja dikteerib oma jutu. Siis kolmas ja sama asi. Pärast iga jutuvestjat sulgeb naine eelmise teksti. Seejärel loetakse muinasjutt. Iga mees valib žanri oma soovide järgi ning atribuutika, linn ja nimed on kõigile kohustuslikud. Muinasjutu alguses kuulutatakse välja žanrid: detektiiv, armastuslugu, põnevik, komöödia, linn (kus sa elad), tegelaste nimed (näiteks Maša, Petja, Vasja), kohustuslikud atribuudid (näiteks , auto, suvila, raha, öö, baar, kondoom). See võib osutuda samade tegelaste ja tegevuspaigaga muinasjutuks, kuid erinevates žanrites.

Kolmas, Igor Nikolajev, siseneb (kolmas variant).

Saatejuht 1:
Mis nüüd!

Saatejuht 2:
Noh, sa hakkasid laulma.

Sel ajal sisenevad ülejäänud Nikolajevid üksteise järel (väikese hilinemisega).

Saatejuht 1:
Juba kolm.

Saatejuht 2:
Jah, aga millegipärast on vuntsid teistsugused, väga imelik kolmik.

Nikolajev:
Me tulime täna põhjusega, oleme alati valmis teile laulma (sünnipäevalapse nimi).

Nad laulavad (rühm saab kaasa laulda) kas sünnipäevalaulude segu (mitu salmi kuulsatest laste ja täiskasvanute lauludest) või lihtsalt Happy Birthday

Saatejuht 1:
Kui tulete meie juurde, ärge piirduge lauludega.

Saatejuht 2:
Pidulikult esitleti meeskonna tähtede kätega.

Kingituse üleandmine, kui ametlik kingitus on selleks ajaks juba üle antud, võite kinkida lilli (igal Nikolajevil on lill või kimp).

Saatejuht 1:
Nagu kombeks, toidetakse pidustustel lauljaid.

Saatejuht 2:
Ja nad joovad ka. Seetõttu palume teil, vuntsidega lauljad, ühineda piduliku lauaga.

Irina Davydova - ajakirja COLADY rubriigi “Karjäär” toimetaja, kahe lapse ema, edukas personalispetsialist rasedus- ja sünnituspuhkusel

A A

Paljudes ettevõtetes on tavaks pidada kolleegide sünnipäevi. Üsna sageli langeb sünnipäev tööpäevale ja oleme sunnitud seda tähistama kolleegide keskel. Kuid kas tasub need oma pidupäeva osaks võtta ja sünnipäeva kontoris pidada? Iga meeskond vastab sellele küsimusele erinevalt.

Korraldada puhkust või mitte - mille üle otsustada?

Kui otsustate, kas korraldada oma sünnipäeva tähistamine kontoris või mitte, on vaja arvestada ettevõtte kirjutamata reeglitega kus te töötate. On organisatsioone, kus kehtivad ranged regulatsioonid, kes ei tervita ühtegi puhkust, sest nende arvates ei ole töö koht lõbus. Ja mõnes ettevõttes on töötajad kogu päeva nii hõivatud, et neil pole isegi vaba minutit lihtsalt teed ja kooki jooma minna. Kuid on ka rühmi, kes mitte ainult ei tähista iga sünnipäeva, vaid võivad teile ka meelde tuletada, et olete "kuupäeva vajutanud". Enamik suuri ettevõtteid üritab oma töötajaid õnnitleda väikeste partiidena: jaanuaris, veebruaris sündinud jne.

Kui olete oma ettevõttes töötanud üsna pikka aega, siis pole siin tavaks puhkust veeta harjumuspärase määramine eriti keeruline - selleks vajate lihtsalt vaata sünnipäevalisi . Kuid ja teie sünnipäev on kohe käes, peate oma kolleegide seas luuret läbi viima, proovima neilt teada saada, millised reeglid nende meeskonnas valitsevad. Olgu kuidas on, te ei tohiks uuele töötajale lärmakat pidu korraldada – ülemused võivad otsustada, et te pole seda veel välja teeninud.

Kui meeskonna ja juhtkonna seisukoht on sulle selge, siis jääb otsus vaid sinu omaks. Lõppude lõpuks on teie sünnipäev ja kas soovite seda tähistada või mitte, on teie enda asi .

Kuidas kolleegidega sünnipäeva pidada?

Sünnipäeva tähistamine kontoris on suurepärane võimalus luua suhteid kolleegidega mitteametlikus keskkonnas. Et tähistamine õnnestuks, anname teile mõned kasulikud näpunäited:

Ma ei taha kolleegidega sünnipäevi pidada – kuidas probleemist lahti saada?

Põhjuseid, miks inimene ei pruugi tahta oma sünnipäeva pidada, on päris mitu. Näiteks ei meeldi sulle segada isiklikku ja tööd või tunned end kolleegide seltskonnas kohmetult ja soovid vältida ebameeldivat olukorda. Olgu kuidas on, aga puhkust meeskonnaga saab vältida:

Kas sünnipäeva pidada või mitte, on igaühe isiklik asi. Esiteks teeb inimene seda enda jaoks, seega Pole vaja pimesi pärida teiste inimeste traditsioone .

Kui teile meeldis meie artikkel ja teil on selle teema kohta mõtteid, jagage seda meiega. Meie jaoks on väga oluline teada teie arvamust!