Perekonna hierarhia. Perekonna tähtkujud ja hõimusüsteemi seadused. Eelneva prioriteedi seadus

Kui võtame puu kujutise, siis näeme selgemalt kõigi põlvkondade seost omavahel: juured on esivanemad, tüvi oleme meie, oksad on järeltulijad, sugulased.

Võite võtta linnu kujutise: tiivad on isa ja ema perekond või naise ja mehe perekond.

Kui meid huvitab sugu sellest vaatenurgast, milline on meie esivanemate mõju meile, siis võtame lähtepunktiks iseennast. Oleme esimene põlvkond. Loendus algab meist. Ja siis meie selja taga on 6 põlvkonda esivanemaid isa poolt ja 6 põlvkonda esivanemaid ema poolt.

1. põlvkond – meie ise, üksus;

2. põlvkond – isa ja ema, 2 inimest;

3. põlvkond – vanavanemad, 4 inimest;

4. põlvkond – vanavanavanemad, 8 inimest;

5. põlvkond – suurepärane, suurepärane, 16 inimest;

6. põlvkond – 32 inimest;

7. põlvkond – 64 inimest.

Kokku 126 esivanemat.


Mõnikord lisandub ka järgmine 8. põlvkond, mis koosneb 128 inimesest.

Aga ausalt, kui 5.-7. põlvkonna kohta saab veel käegakatsutavaid kogemusi, siis mina isiklikult ei tunneta 8. põlvkonda eraldi põlvkonnana.

P. Globa raamatus “The Teaching of the Ancient Aryans” on põgusalt mainitud, et tegemist on esimese põlvkonna kordamisega, kuid ainult uuel tasemel.


Meie maailmas avaldub number 64 selgemini.

See kajastub nii males kui ka Muutuste raamatus. Geneetilised kolmikud (geeniühendused) võivad koosneda erinevates kombinatsioonides vaid 64 korda, mis kinnitab meie seost esivanematega DNA lepingu tasemel.

Kõik põlvkonnad on elementide, totemide ja sümbolite kaudu üksteisega loogiliselt põimunud. Vanemate ja vanavanemate põlvkonnad on meile kättesaadavamad ja arusaadavamad. Nad on meie jaoks konkreetsed inimesed, kelle kaudu me õpime füüsilise maailma seadusi. Mida kaugemal on põlvkond meist, seda vähem käegakatsutav see on. Kauged põlvkonnad on sümbolite, omaduste, omaduste kandjad, mida edastatakse ja manustatakse teatud programmidena.

Muidugi ei piirdu meie võimalused ainult meie klanni seitsme hõimu ja ainult meie klanniga.

Kui suudate seda võtta sügavamale kui seitse põlve, võtke see. See ei ole keelatud. Kui teil on oskust ja julgust kogu tee sinna sukelduda, kasutage seda.

Ma ei räägi nendest sügavamatest kihtidest saidi ruumis ja sõnaruumis. Aga kõik on väga-väga lihtne ja väga-väga raske korraga. Lihtne on Jumal, raske on meie.

Sügavamatel kihtidel määrab toe tugevuse juba ainult sisemise usu tugevus. On kas armastus ja usaldus, kui kuulete häält: "Hüppa, ma saan su kinni" või üksindus, mis tuleneb uskmatusest ja suutmatusest oma käsi avada.

Sügavuses on kõik võimalik, kuid just see võib sind tõeliselt ehmatada...


Perekonna struktuuriga seoses on veel mitmeid olulisi punkte.

Pärilikkus kestab kuni 7. põlvkonnani. Selliste abielude tõenäosus on suur, kui teie esivanemad elasid pikka aega külas, kus paljud abiellusid kaugete sugulastega. Sel juhul ei pruugi teil igal põlvkonnal lihtsalt esivanemat olla, mis tähendab, et kaitse on nõrgenenud ja pärilik immuunsus nõrgeneb. Siis muutub see tsoon meie jaoks kõrgendatud tähelepanu tsooniks ja vajab täiendavat kaitset.

Järgmised märgid võivad viidata sugulusabielule.

Teil ja teie lähisugulastel pole tarkusehambaid: vanematel, vendadel ja õdedel.

Ohus on ka need, kellel on vähem kui 32 hammast. See ei tähenda väljatõmmatud hambaid, vaid neid, mis pole täiskasvanul üldse kasvanud.

Samuti võivad varajane kiilaspäisus sünnist ja vaskpunased juuksed viidata sugulusabielule.


Lisaks oma sugupuu koostamisele, kuhu on märgitud vaid oma otsesed esivanemad, saate vajadusel luua oma lähimate sugulaste jaoks eraldi puud.

Seal ei ole pere lähtepunktiks enam sina, vaid näiteks sinu vanaisa, tema vanemad, vennad, õed ja nende elu sündmused.

See on väga vaevarikas ja mahukas töö. See on kindlasti kasulik, kui näeme selgelt konkreetset probleemi, mis tuleneb konkreetsest tüübist. Seejärel avame ja laiendame seda konkreetset suguvõsa haru, analüüsime nõbude ja sugulaste elu ning teeme järeldused.


Kui teil on abikaasa ja veelgi enam ühised lapsed, võite abi ja toetuse saamiseks pöörduda oma mehe klanni poole.

Aga kui just pole väljakannatamatult valusat teemat, mis nõuab teie kiiret sekkumist, alustaksin millegi sellisega. Selline suhtlus on teile isiklikult intuitiivsem. Saate aru, millal on võimalik oma mehe soole üle minna. Nad helistavad. Kui su mehe perekond on sinu omast tugevam, tunned sa paremini tema tuge, nad saavad sinu elus selgemalt avalduda. Teie abikaasa perekond kaitseb ka teie lapsi – paluge neilt kaitset.


Just meil, praegusel täiskasvanute põlvkonnal, on kõik võimalused oma perekonda ja traditsioone taaselustada!

Riigid ja linnad on meile avatud, interneti abil saame lugeda igasugust infot ja jõuda igasse arhiivi, meil on teadmised tööst perega ja ligipääs minevikule.

Ma tõesti tahan, et meie lapsed tunneksid üles kasvades kõiki oma esivanemate põlvkondi.

Ma tõesti tahan, et nad mõistaksid meie sideme tähtsust perega.

Ma tõesti tahan, et nad täiskasvanuks saades ei otsiks kadunud rituaale ega otsiks meeletult võimalusi keeruliste eluprobleemide lahendamiseks, vaid tajuksid neid vaid kui praeguste eluülesannetena.

Ja ma tõesti tahan, et iga sugupuu muutuks võimsaks, tugevaks, täis esivanemate ja järglaste armastuse ja hoolitsuse energiat!

Las see olla nii!


Armastusega, Natalja Babukh.

Üks juhtivaid kõrgeimaid inimväärtusi (alateadlik põhivajadus) on kuuluvad perekonda: tunne, et ta pole üksi, et alati on kuhugi pöörduda, saada tuge, ressurssi, tunda tuge.

Perekonna toetus: seda tunnet kogeb inimene, kes tunneb kuuluvust Perekonda, oma Pere tugevust, armastust ja esivanemate toetust.

Kõik, mida inimene saab oma esivanematelt, annab ta edasi oma järglastele. Aga kui ühendus katkeb ja voolu pole kuskilt võtta, siis Ta ei suuda oma lastele midagi edasi anda.. Seetõttu peavad kõik aristokraatlikud perekonnad oma esimeseks kohuseks oma esivanemate ajalugu tunda. Need teadmised annavad neile erilise elutähtsa energia, jõu ressursi ja aitavad saavutada elus edu.

Kuulus saksa psühhoterapeut Bert Hellinger lõi Family System Constellation meetodi. , mida kasutatakse Rodi taastamiseks, mis aitab omandada perekonda ja klanni kuuluvustunne, õnn, rõõm, stabiilsus ja jätkusuutlikkus.

Hellingeri lähenemine põhineb asjaolul, et iga inimene on tohutu üldise süsteemi element. Selle süsteemi osana on inimene kaasatud suhtlemisse, energiate ja tähenduste vahetusse, mis mängivad tema Saatuses olulist rolli.

Pealegi on igal üldisel süsteemil teatud seadused, mille järgi see areneb.

Esivanemate süsteemide seadused

Liitumise järjekord

See seadus on üks põhiseadusi.

Mitte keegi perekonnast ei tohiks ära rebida peresüsteemist, tema tegudest ja elupõhimõtetest ei saa põhjustada perekonnast väljaarvamist. Iga elemendi jaoks määrab süsteem selge koha, mille see peaks hõivama.

Ja kui ühenduste ahelast üks lüli eemaldada, siis Esivanemate energia voog katkeb ja see jätab väga tugeva jälje järgnevate põlvkondade ellu.

Alateadlikult püüavad järeltulijad taastada terviklikkust ja asuda kohale, mis neile ei kuulu (tõrjutud isiku koht), ja seetõttu proovivad.

Eelneva prioriteedi seadus

Esimene, kes süsteemi ilmub, omab eelist teise ees.

On aeg, mis määrab iga süsteemi liikme struktuuri ja auastme. Vanemad lähevad alati esimesena, seejärel lapsed, staaži järjekorras.

IN partnerlussuhted esimesel partneril on alati eelis teise ees.

See ei tähenda, et ta teie teadlikus elus mingit juhtivat rolli mängiks, kuid ta jääb staatuses alati esikohale.

Väga sageli üritab naine pärast lahutust meest devalveerinud või kibedat pettumust kogenud meest oma elust kustutada, viies uue mehe esimese/ainsa mehe staatusesse. Seda ei saa teha. Ükskõik, kuidas teie suhe kujuneb, jääb teie endine abikaasa igaveseks esimeseks abikaasaks ja uus partner (isegi parim) on järjekorras teine.

Kui seda reeglit rikutakse, siis väga sageli lapsed (st järgmine põlvkond) püüavad emale tema endist abikaasat meelde tuletada: iseloomuomaduste sarnasus, mõned liigutused, kõnemustrid, käitumine. See tundub isegi siis, kui nad pole seda kunagi näinud. Alateadlikult püüab laps parandada süsteemi tühimikku, s.t. kaotatud lingi asemele. Sellised lapsed püüavad sageli alateadlikult korrata oma ema elust kustutatud inimese eluteed.

IN lapse-vanema suhted Tihti kohtab teist auastme nihke varianti: laps püüab vanemate probleemi lahendada või neile midagi kompenseerida ( need. alluv püüab lahendada ülemuse probleemi).

Näiteks usub naine, et tema emal oli raske elu, tal puudus armastus ja soojus. Ja üldiselt on ema väga abitu ja ei saa ise midagi teha. Ja siis saab temast alateadlikult justkui oma ema, kes lahkub oma eluliinist ja püüab lahendada oma ema vanemliku armastuse puudumise probleemi.

Peresüsteemide hierarhia

Iga süsteem püüdleb arengu poole ja üldine süsteem pole erand. Ja areng on võimalik ainult tänu uutele allsüsteemidele.

Sellepärast klannisüsteemide hierarhias annab eelise perekonnasüsteem, mis tekkis hiljem, s.t. Noorim.

Ressursid voolavad Rodist nooremasse süsteemi selle arendamiseks ja selle huvid peaksid olema prioriteetsed. Näiteks soovib noor pere koos nädalavahetust veeta, võib-olla isegi mingit reisi planeerides. Siis aga helistab mu naise ema ja ütleb, et tal on vaja maale minna... Mida valida? Ma arvan, et sa juba tead vastust.

Kord aastas viin läbi koolituse "Perekonna jõud on naise kätes" , mis kestab üle kolme kuu. See on kompleksne terapeutiline koolitus koos tagasisidega, seega ei müüda seda salvestisena nagu enamikku minu programme.

Reeglina hakkab rühm moodustama veebruaris. Enne koolituse algust tuleb kindlasti mitu avatud koosolekud Naiste Töötoas. Saate salvestada varasemaid kohtumisi.

Ajakavaga saate tutvuda lehel. Ja et mitte ilma jääda, saate ja siis saate kindlasti kutse!

Armastuse ja tänutundega

Kui meie ellu puhkevad olukorrad, mis panevad meid tundma valu, viha, solvumist, pettumust – mida sellega teha?

Kas need on alati meie tunded ja kas me kontrollime alati olukorda?

Tähtkujud sisenesid mu ellu aastal 2007 – ja ühe päevaga muutsid nad mu meelt täielikult. Sain aru, et ma tõesti ei kontrolli midagi, pealegi on paljud asjad minu maailmas illusioonid. Kuid veelgi enam avaldasid mulle muljet muutused, mis hakkasid toimuma nii minus kui ka mind ümbritsevas maailmas.

Kas olete kunagi läbinud andestamise ja lahtilaskmise koolitusi – ja siis aru saanud, et midagi pole möödas – midagi pole andeks antud ega lahti lastud? Mäletan, et Marina Targakova rääkis sellest nähtusest: "Andsin Luula Viilmale andeks, Louise Hayle andestasin, Sviyashile andestasin..." Ma tean seda väga hästi. Sa andestad ja annad andeks, aga mingil põhjusel see ikkagi ei andesta.

Kas see tähendab alati, et teeme tööd halvasti ja pingutame vähe? Või kaevame aeda lihtsalt hargiga?

Minu jaoks on süsteemsete perekonstellatsioonide meetodist saanud töökindel labidas - mille abil saab palju kiiremini ja paremini umbrohtu välja rookida ja roosipõõsaid istutada. Tema abiga sain lõpuks paar ammu kinnikasvanud peenart rohida.

Millistes olukordades võivad kokkulepped aidata:

  • Loo suhted vanematega – või vähemalt astu esimene samm selles suunas
  • Loo suhteid oma partneriga
  • Lahendage probleeme suhetes lastega
  • Saage aru, miks armastust elus ei juhtu ega õnnestu
  • Andesta ja lase lahti keegi, kellest oleks pidanud juba ammu lahti laskma
  • Vaadake oma elu läbi teise klaasi
  • Mõista, kuhu me tegelikult läheme ja miks

Kuidas see välja näeb

Koolituse vormis toimuvad perekonstellatsioonid, mille käigus leitakse lahendused osalejate probleemidele ja olukordadele.

Tööprotsess on väga lihtne:

  • Tuvastate probleemi
  • Räägite natuke perekonnast (üldteave, soovitavalt ainult saatejuhile, et see teave ei segaks teiste tööd)
  • Seejärel valite kohalviibijate hulgast asetäitjad oma pere põhiliikmetele ja endale (algul jälgite kõrvalt)
  • Pärast seda paigutate asendajad ruumi
Ja siit algab lõbu. Inimesed puutuvad kokku energiaväljaga. Ja nad hakkavad tundma end samamoodi nagu päris inimesed, keda nad asendavad. Pealegi hakkavad nad rääkima ja liikuma samamoodi nagu teie ema või abikaasa.

Küsimused, mida saatejuht asetäitjatele esitab, on tavaliselt lihtsad:

  • Kas teil on mugav seista?
  • Mida sa näed?
  • Kuhu sa vaatad?
  • Kuidas sa teistesse suhtud?
Ja aistingud on tõesti olemas. Väljastpoolt vaadates tunned isegi ära mõne oma lähedaste žesti ja harjumuse – näiteks võib keegi hakata sõrmi napsutama, nagu sinu vend, ja keegi võib ootamatult autoriteeti näidata, nagu sinu isa.

Samal ajal, kui osalete korralduses, tulevad need aistingud iseenesest. Ja mõnikord on isegi üllatav, et istusin koos Vasyaga pingil - Vasya meeldis mulle. Ja siis tahad sa teda lihtsalt nii palju lüüa, et suudad end vaevu tagasi hoida!


Või vastupidi - Kolja oli nagu Kolja, te isegi ei märganud teda, kuid temast sai "teie abikaasa" ja tunnete, kuidas teid tõmbab - ja te ei saa peatuda - silitate tema kätt.

Pärast emotsioonide tuvastamist tuleb probleemi põhjus päevavalgele – mõnikord kohe, mõnikord mõne aja pärast. Ja sa näed selgelt, et näiteks sinu pahameel oma mehe vastu ei ole tegelikult sinu oma. See on sinu vanaema, kes on sinu vanaisa peale solvunud, kuna tal oli teine ​​naine (muide, kui süsteemis on midagi puudu, on see ka kohe näha - näiteks vanaisa armukesed ja vanaisa tunneb end eksinud ja ütleb, et tal on keegi siin peaks olema).

Viimases etapis räägivad saadikud üksteisele kõige olulisemad asjad ("Vabandust", "Ma armastan sind" jne) ning rivistuvad õiges ja mugavas järjekorras.

Kui vaadata väljastpoolt, siis vahel tundub, et inimesed on stsenaariumi ära õppinud ja räägivad, mida neilt küsitakse. Aga osaledes mõistad, et see pole mäng. See teave pärineb kuskilt ülalt.

Väga sageli tuleb ette asju, mida teab vaid korralduse tegija. Ja veelgi sagedamini - need, mis on talle tundmatud. Ja vahel on isegi võimalus kontrollida.

Näiteks sai üks mu sõber tähtkujust teada, et ta pole tema vanemate loomulik laps. Alguses oli see tema jaoks tohutu šokk, kuid siis leidis ta endas jõudu ema käest küsida. Esimesed paar minutit vaikis ta šokiseisundis. Ja siis ta küsis: "Kust sa tead?"

Teine kokkuleppel osalenud tüdruk sai teada oma vanaisa armukesest. Õnneks oli vanaema veel elus ja ta sai temalt küsida. Algul vanaema vaikis. Ja paar päeva hiljem ta helistas ja ütles, et keegi peale tema ja vanaisa ei oleks pidanud sellest teadma.

Kolmas kokkuleppel olnud mees sai teada, et tema poeg pole tema oma. See oli kõva löök. Tema naine keeldus kommentaaridest, kuid ta tegi isadustesti – ja info leidis kinnitust. Ta ei jätnud last maha, vaid hakkas uurima, kes on tegelik isa. Tema jaoks oli suurim šokk see, et isa oli ta vend.

Seetõttu on osalejate jaoks kõige olulisemad reeglid:

  • Olla valmis oma esivanemate kohta ebameeldivat tõde teada saama on eriline julgus ja mõnikord on raske otsustada
  • Olge valmis seda tõde aktsepteerima, kuigi tavaliselt on esimene reaktsioon šokk. Pealegi on palju lihtsam aktsepteerida midagi endast kaugel (kolmandas põlvkonnas) kui seda, mis on lähedane. Minu vanavanaisa armuke on normaalne. Isa armuke on raske.
  • Olge valmis mitte kohe oma perekonda küsimustega ründama. Esiteks oota, kuni emotsioonid vaibuvad. Teiseks konstrueerige kõik küsimused väga delikaatselt - mitte väites (nüüd tean ma sinust kõike), vaid küsides (väga hea variant on "Ema, tead, ma nägin und..." - paari nädala pärast ema tavaliselt helistab ja ütleb, et see unistus on tõsi)
  • Olge valmis teisi nende töös aitama. Muidugi võite lihtsalt oma töö ära teha ja lahkuda. Kuid teistele asetäitjaks jäämine on eriline julgus ja eriline suuremeelsus. Saate teisi nii palju aidata – miks mitte seda lihtsalt teha?
  • Olge valmis vaikima teiste inimeste töödest ja unustama mõneks ajaks enda oma. On olemas selline asi nagu konfidentsiaalsus – ja kõik teavad sellest. Kuid peale selle ei saa te oma töös saadud energiat vasakule ja paremale hajutada – sellest rääkides kulutate osa oma energiast ümberjutustamisele ja spekulatsioonidele.

Muidugi on oluline öelda, et:

  • Kokkulepped ei ole imerohi. Kõiki probleeme ei saa sel viisil lahendada. Enamik pikaajalisi probleeme võib nõuda rohkem kui ühte tööd. Lisaks tähtkujudele on vajalik kvaliteetne psühhoteraapia.
  • Korraldus näitab teed. Pärast seda peate teadmisi elus rakendama. Hakka teisiti käituma. Rääkige kellelegi midagi olulist. Või vastupidi – lõpeta aja ja energia raiskamine kellegagi suhtlemisele.
  • Mõnikord ei kinnitata tähtkujudest saadud teavet. See tähendab, et midagi tõlgendati valesti või segasid korraldaja, asetäitja ja kliendi isiklikud motiivid konstellatsiooniprotsessi. Võimalusi on palju.
  • Väga palju oleneb korraldajast. Millised on tema kavatsused, kui avatud ja puhas süda on, kui palju sa teda ja gruppi usaldad.

Süsteemi seadused

Kõigepealt peate mõistma, kes on osa üldisest süsteemist. See sisaldab:
  • Kõik selles süsteemis sündinud (sh nurisünnitused, abordid, imikueas surnud, lastekodusse saadetud jne)
  • Kõik partnerid ja tugevad emotsionaalsed sidemed
  • Kõik need, kes aitasid süsteemil püsida
  • Kõik need, kes süsteemile kahju tekitasid
See tähendab (lihtsamalt öeldes) keskmise naise süsteem:
  • Abikaasa lapsed eelmistest abieludest
  • Varasemad partnerid või olulised emotsionaalsed sidemed
  • Abikaasa varasemad partnerid või olulised emotsionaalsed suhted,
  • õed-vennad, sealhulgas varakult surnud ja aborti teinud,
  • Vanemad
  • Vanemate eelmised elukaaslased
  • Vanavanemad
  • Vana-vanavanemad
Samuti tasub perekonnas eraldi esile tõsta:
  • Kõik need, kellel oli eriline saatus (represseeritud, surnud, invaliidid, mõrvarid, mõrvatud),
  • Kõik need, kes andsid süsteemile märkimisväärset kasu või tekitasid olulist kahju (Näiteks naine, kes võttis pärast sõda orvu ja päästis ta. Või keegi, kes osales oma vanavanaisa äravõtmises)
Päris muljetavaldav nimekiri, eks?

Perekonnal on neli põhiseadust. Nende seaduste rikkumine toob elus kaasa mitmesuguseid probleeme.

Seadus 1. Kuuluvusseadus.

Kõik, kes korra süsteemi sisse logisid, jäävad sellesse igaveseks. See tähendab, et me ei saa oma klannist eemaldada neid, keda peame ebavajalikeks.

Seda juhtub sageli endiste abikaasadega (eriti kui lapsi ei olnud), aborteeritud lastega (eriti kui nad olid noored ja salajased), ebasoovitavate elementidega - kurjategijad, alkohoolikud jne.
Mida nende kõigiga peale hakata? Joonistage ja võtke need oma sugupuusse.

Seadus 2. Asendusseadus.

Kui me kellegi süsteemist kustutame, siis hakkab teda energeetiliselt asendama uus süsteemiliige (tavaliselt laps).

Näide: mehel on teine ​​abielu. Esimene naine kustutatakse elust usaldusväärselt (nagu poleks teda kunagi olemas olnud). Võib-olla oli lahkuminek liiga valus või võib-olla ei taha ema lihtsalt kuulda teistest naistest isa elus.

Nii või teisiti tõmmati ta maha. Pärast seda sünnib perre tütar (või poeg). Ja energiliselt hakkab ta asendama mu isa esimest naist. Seda väljendatakse kahes komponendis:

Ema kohtleb teda kui rivaali – mõistmata, miks. Ta tahab teda pidevalt saata laagrisse, vanaema juurde või kuhugi mujale, lihtsalt kodust eemale. Kuid ka tütar ei tunne oma ema vastu erilist sümpaatiat. Vastupidi, ta püüab oma ema “ehitada” ja tunneb oma eelist. Ütleb emale, mida teha, millal hambaid pesta jne.

Isa jumaldab oma tütart – ja see on vastastikune. Ta kannab teda süles, täidab kõik tema kapriisid. Ühesõnaga tüüpiline issitüdruk.

Aga selline lapse ja vanemate käitumine pole ju sugugi norm?

Pealegi, mida vanem on tüdruk, seda rohkem on probleeme. Sageli ei leia ta endale meest (sest energeetiliselt on abikaasa juba olemas - ja see on isa). Tal ei ole emaga häid suhteid. Ja nii edasi.
Ja kui sa annad süsteemis koha ja oma südame esimesele naisele, annad talle väärilise austuse – ükskõik milline ta päriselus ka poleks, siis hakkab laps teistmoodi käituma.

Seadus 3. Hierarhia seadus.

Varem sisse loginu omab eelist hiljem sisse loginute ees.

Seetõttu on esimesel naisel süsteemne eelis teise ees. See ei tähenda, et esimene oleks PAREM, ta lihtsalt tegi midagi süsteemis, et teine ​​sinna siseneks.

Samuti on vanematel lastel eelis nooremate ees ja vanematel laste ees.

Kuid samas on uuel perel eelis vana pere ees. See tähendab, et minu praegune perekond peaks olema minu jaoks tähtsam kui mu vanemate oma (Tegelikult pole see alati nii. Juhtub, et meil on juba lapsed ja mõnikord isegi lapselapsed ning me kõik elame oma probleemidega kaasa vanemad).

See tähendab, et see osutub väga huvitavaks saldoks - mu mees logis sisse hiljem kui mu ema. Nii et mu emal on eelis. Ja ta peaks saama austust minult ja oma mehelt kui vanimalt. Aga samas peaks mu praegusel perel olema minu jaoks eelis vanemate ees. Ja oma mehe ja lastega pean rohkem tegelema kui emaga. Säilitades austust ema kui vanima vastu.

Seadus 4. Armastuse seadus.

Armastuse energia voolab esivanematelt järglastele ja mitte kunagi vastupidi.

See ei tähenda emade ja isade mittearmastamist, vaid lastele energia andmist. Ja pühendage oma elu lastele, mitte vanematele. Ma võin terve päeva oma emale mõelda, temaga pidevalt riielda (isegi kui ainult peas), tema eest hoolitseda nagu väikese tüdruku eest. Ja siis ei saa mu lapsed minult emaliku armastuse energiat. Sest kogu armastus hakkab vales suunas voolama ja lastele ei jää enam midagi.

Vanemad peavad olema tänulikud ja kohtlema neid austusega. Aga väga sageli me hoolime neist, aga enda sees peame neid poolhulludeks või ajast maha jäänud, eks?

Kuidas rikkeid avastada ja olukorda parandada

Soovitan teil mitte ise diagnoosida. Võite leiutada midagi, mida pole olemas. Pealegi pole kahte ühesugust süsteemi. Isegi kui teile tundub, et kellelgi on täpselt selline süsteem nagu teil, võin sada protsenti öelda, et see pole nii. Teil võivad olla sarnased põhjused, kuid erinevad tagajärjed ja vastupidi – samad tagajärjed, kuid erinevad põhjused.

Parim koht alustamiseks on oma sugupuu joonistamine. Küsige emalt ja isalt oma esivanemate kohta, vaadake suundumusi perekonnas.

Mõnikord on kohe näha, et näiteks emapoolsed naised abielluvad vähemalt kolm korda ja mehed surevad varakult.

Tavaliselt ei räägita kõige raskematest asjadest - abort, mõrv, armukesed ja kõik muu - nii et pärast tähtkuju täieneb teie puu suure tõenäosusega uute liikmetega.

Pärast taotluse koostamist ja puu joonistamist otsige hea spetsialist. Mis kõige parem – soovitusel (meetod on tänapäeval väga moes ja kõik teevad korraldusi – aga mitte kõik ei tee neid hästi).

  • Mehe enda peal. Esmalt kohtuge isiklikult (tähtkujudes võite sageli tulla asendajaks tasuta) ja vaadake, kas ta äratab teie suhtes usaldust? Kas ta on oma probleemid lahendanud (psüholoogide juures käivad ju tavaliselt need, kes sellist abi vajavad)? Kas tal on perekond, lapsed, äri? Kas temaga on meeldiv suhelda? Usalda oma intuitsiooni. See kriteerium osutub väga sageli kõige olulisemaks.
  • Arvustuste jaoks. Võimalusel on parem lähtuda soovitusest - kui näete inimese töö vilju. Kui see pole võimalik, võib-olla on kirjalikud ülevaated või teiste klientide kontaktandmed.
  • Väga sageli pärast kvaliteetset tööd midagi nihkub, muutub ja laheneb.
Jällegi toon oma näite - meetod on mulle väga lähedane.

Tegin üle 20 töö, et oma peres probleeme lahendada. Lisaks sellele on mu abikaasa teinud ka mitmeid töid.

Ja ma olin tulemustest šokeeritud:

  • Esiteks saime kohe aru, miks me pere lõime - meie pere dünaamika lihtsalt vajas üksteist - oma isa pere jaoks olin ma kadunud laps (keegi ei teadnud minust peale mu isa enda) ja mu mehe isa peres unustati mind kadunuks. laps (muide, ka tüdruk). Ja see on vaid üks teguritest.
  • Teiseks, olles teinud mitmeid töid meie poja haiguse teemal, tuvastati mõningane dünaamika. Ja pärast neid töid oli Danili seisund tõelist paranemist. Näiteks Marianne Franke-Grikschi seminarile tuli Lesha esimesena. Ta töötas Danili haiguse teemal ja samal õhtul tõusis lapse temperatuur 40-ni. Tõstsime selle alla, kuid see tõusis uuesti. Muid sümptomeid ei olnud üldse. Kaks päeva hiljem tulin Marianna seminarile ja tegin oma tööd samal teemal. Ja selleks ajaks, kui ma koju tagasi jõudsin, oli temperatuur langenud. Tema ise.
  • Kolmandaks teeme pidevalt tööd äriteemadel - kui pole aru saada, miks klient raha ei maksa või miks miski projektide arendamisel ei õnnestu.
  • Neljandaks on meie suhted abikaasaga tundmatuseni muutunud - muutunud soojemaks ja usalduslikumaks, oleme lõpetanud tülitsemise ja sõimu.
  • Viiendaks, just tähtkujud aitavad mul taastada suhte emaga – mis pole mulle kunagi rõõmu valmistanud.
  • Lisaks, kuigi ma otseselt nende teemadega ei tegelenud, on minu suhted ämma, venna ja rahaga paranenud.
Loomulikult ei hakka ma kirjeldama kõiki meie sugukondade probleemkohti – see pole meie esivanemate suhtes eetiline.

Mulle tundub, et see meetod saadeti meile selleks, et saaksime oma materiaalsed probleemid lahendada, tunneli lõpus valgust näha ja selles elus õnnelikuks saada. Saame täita oma kohustusi kodus ja tööl. Sest end köidikutest vabastades saame edasi liikuda.

Kõigepealt peate mõistma, kes on osa üldisest süsteemist. See sisaldab:

  • Kõik selles süsteemis sündinud (sh nurisünnitused, abordid, imikueas surnud, lastekodusse saadetud jne)
  • Kõik partnerid ja tugevad emotsionaalsed sidemed
  • Kõik need, kes aitasid süsteemil püsida
  • Kõik need, kes süsteemile kahju tekitasid
  • See tähendab (lihtsamalt öeldes) keskmise naise süsteem:
  • Abikaasa lapsed eelmistest abieludest
  • Varasemad partnerid või olulised emotsionaalsed sidemed
  • Abikaasa varasemad partnerid või olulised emotsionaalsed suhted,
  • õed-vennad, sealhulgas varakult surnud ja aborti teinud,
  • Vanemad
  • Vanemate eelmised elukaaslased
  • Vanavanemad
  • Vana-vanavanemad

Samuti tasub perekonnas eraldi esile tõsta:

  • Kõik need, kellel oli eriline saatus (represseeritud, surnud, invaliidid, mõrvarid, mõrvatud),
  • Kõik need, kes andsid süsteemile märkimisväärset kasu või tekitasid olulist kahju (Näiteks naine, kes võttis pärast sõda orvu ja päästis ta. Või keegi, kes osales oma vanavanaisa äravõtmises)

Päris muljetavaldav nimekiri, eks?

Perekonnal on neli põhiseadust. Nende seaduste rikkumine toob elus kaasa mitmesuguseid probleeme.

Seadus 1. Kuuluvusseadus.

Kõik, kes korra süsteemi sisse logisid, jäävad sellesse igaveseks. See tähendab, et me ei saa oma klannist eemaldada neid, keda peame ebavajalikeks.

Seda juhtub sageli endiste abikaasadega (eriti kui lapsi ei olnud), aborteeritud lastega (eriti kui nad olid noored ja salajased), ebasoovitavate elementidega - kurjategijad, alkohoolikud jne.

Mida nende kõigiga peale hakata? Joonistage ja võtke need oma sugupuusse.

Seadus 2. Asendusseadus.

Kui me kellegi süsteemist kustutame, siis hakkab teda energeetiliselt asendama uus süsteemiliige (tavaliselt laps).

Näide: Mees on oma teises abielus. Esimene naine kustutatakse elust usaldusväärselt (nagu poleks teda kunagi olemas olnud). Võib-olla oli lahkuminek liiga valus või võib-olla ei taha ema lihtsalt kuulda teistest naistest isa elus.

Nii või teisiti tõmmati ta maha. Pärast seda sünnib perre tütar (või poeg). Ja energiliselt hakkab ta asendama mu isa esimest naist. Seda väljendatakse kahes komponendis:

  • Ema kohtleb teda kui rivaali – mõistmata, miks. Ta tahab teda pidevalt saata laagrisse, vanaema juurde või kuhugi mujale, lihtsalt kodust eemale. Kuid ka tütar ei tunne oma ema vastu erilist sümpaatiat. Vastupidi, ta püüab oma ema “ehitada” ja tunneb oma eelist. Ütleb emale, mida teha, millal hambaid pesta jne.
  • Isa jumaldab oma tütart – ja see on vastastikune. Ta kannab teda süles, täidab kõik tema kapriisid. Ühesõnaga tüüpiline issitüdruk.

Aga selline lapse ja vanemate käitumine pole ju sugugi norm?

Pealegi, mida vanem on tüdruk, seda rohkem on probleeme. Sageli ei leia ta endale meest (sest energeetiliselt on abikaasa juba olemas - ja see on isa). Tal ei ole emaga häid suhteid. Ja nii edasi.

Ja kui sa annad süsteemis koha ja oma südame esimesele naisele, annad talle väärilise austuse – ükskõik milline ta päriselus ka poleks, siis hakkab laps teistmoodi käituma.

Seadus 3. Hierarhia seadus.

Varem sisse loginu omab eelist hiljem sisse loginute ees.

Seetõttu on esimesel naisel süsteemne eelis teise ees. See ei tähenda, et esimene oleks PAREM, ta lihtsalt tegi midagi süsteemis, et teine ​​sinna siseneks.

Samuti on vanematel lastel eelis nooremate ees ja vanematel laste ees.

Kuid samas on uuel perel eelis vana pere ees. See tähendab, et minu praegune perekond peaks olema minu jaoks tähtsam kui mu vanemate oma (Tegelikult pole see alati nii. Juhtub, et meil on juba lapsed ja mõnikord isegi lapselapsed ning me kõik elame oma probleemidega kaasa vanemad).

See tähendab, et see osutub väga huvitavaks saldoks - mu mees logis sisse hiljem kui mu ema. Nii et mu emal on eelis. Ja ta peaks saama austust minult ja oma mehelt kui vanimalt. Aga samas peaks mu praegusel perel olema minu jaoks eelis vanemate ees. Ja oma mehe ja lastega pean rohkem tegelema kui emaga. Säilitades austust ema kui vanima vastu.

Seadus 4. Armastuse seadus.

Armastuse energia voolab esivanematelt järglastele ja mitte kunagi vastupidi.

See ei tähenda emade ja isade mittearmastamist, vaid lastele energia andmist. Ja pühendage oma elu lastele, mitte vanematele. Ma võin terve päeva oma emale mõelda, temaga pidevalt riielda (isegi kui ainult peas), tema eest hoolitseda nagu väikese tüdruku eest. Ja siis ei saa mu lapsed minult emaliku armastuse energiat. Sest kogu armastus hakkab vales suunas voolama ja lastele ei jää enam midagi.

Vanemad peavad olema tänulikud ja kohtlema neid austusega. Aga väga sageli me hoolime neist, aga enda sees peame neid poolhulludeks või ajast maha jäänud, eks?

Kuidas rikkeid avastada ja olukorda parandada

Soovitan teil mitte ise diagnoosida. Võite leiutada midagi, mida pole olemas. Pealegi pole kahte ühesugust süsteemi. Isegi kui teile tundub, et kellelgi on täpselt selline süsteem nagu teil, võin sada protsenti öelda, et see pole nii. Teil võivad olla sarnased põhjused, kuid erinevad tagajärjed ja vastupidi – samad tagajärjed, kuid erinevad põhjused.

Parim koht alustamiseks on oma sugupuu joonistamine. Küsige emalt ja isalt oma esivanemate kohta, vaadake suundumusi perekonnas.

Mõnikord on kohe näha, et näiteks emapoolsed naised abielluvad vähemalt kolm korda ja mehed surevad varakult.

Tavaliselt ei räägita kõige raskematest asjadest - abort, mõrv, armukesed ja kõik muu - nii et pärast tähtkuju täieneb teie puu suure tõenäosusega uute liikmetega.

Pärast taotluse koostamist ja puu joonistamist otsige hea spetsialist. Mis kõige parem – soovitusel (meetod on tänapäeval väga moes ja kõik teevad korraldusi – aga mitte kõik ei tee neid hästi).

  • Mehe enda peal. Esmalt kohtuge isiklikult (tähtkujudes võite sageli tulla asendajaks tasuta) ja vaadake, kas ta äratab teie suhtes usaldust? Kas ta on oma probleemid lahendanud (psüholoogide juures käivad ju tavaliselt need, kes sellist abi vajavad)? Kas tal on perekond, lapsed, äri? Kas temaga on meeldiv suhelda? Usalda oma intuitsiooni. See kriteerium osutub väga sageli kõige olulisemaks.
  • Arvustuste jaoks. Võimalusel on parem lähtuda soovitusest - kui näete inimese töö vilju. Kui see pole võimalik, võib-olla on kirjalikud ülevaated või teiste klientide kontaktandmed.

Väga sageli pärast kvaliteetset tööd midagi nihkub, muutub ja laheneb.

Jällegi toon oma näite - meetod on mulle väga lähedane. Ei olnudki nii lihtne, et läksin arranžeerijaks õppima :)

Tegin üle 20 töö, et oma peres probleeme lahendada. Lisaks sellele on mu abikaasa teinud ka mitmeid töid.

Ja ma olin tulemustest šokeeritud:

  • Esiteks saime kohe aru, miks me pere lõime - meie pere dünaamika lihtsalt vajas üksteist - oma isa pere jaoks olin ma kadunud laps (keegi ei teadnud minust peale mu isa enda) ja mu mehe isa peres unustati mind kadunuks. laps (muide, ka tüdruk). Ja see on vaid üks teguritest.
  • Teiseks, olles teinud mitmeid töid meie poja haiguse teemal, tuvastati mõningane dünaamika. Ja pärast neid töid oli Danili seisund tõelist paranemist. Näiteks Marianne Franke-Grikschi seminarile tuli Lesha esimesena. Ta töötas Danili haiguse teemal ja samal õhtul tõusis lapse temperatuur 40-ni. Tõstsime selle alla, kuid see tõusis uuesti. Muid sümptomeid ei olnud üldse. Kaks päeva hiljem tulin Marianna seminarile ja tegin oma tööd samal teemal. Ja selleks ajaks, kui koju tagasi jõudsin, oli temperatuur langenud. Tema ise.
  • Kolmandaks teeme pidevalt tööd äriteemadel - kui pole aru saada, miks klient raha ei maksa või miks miski projektide arendamisel ei õnnestu.
  • Neljandaks on meie suhted abikaasaga tundmatuseni muutunud - muutunud soojemaks ja usalduslikumaks, oleme lõpetanud tülitsemise ja sõimu.
  • Viiendaks, just tähtkujud aitavad mul taastada suhte emaga – mis pole mulle kunagi rõõmu valmistanud.
  • Lisaks, kuigi ma otseselt nende teemadega ei tegelenud, on minu suhted ämma, venna ja rahaga paranenud.

Loomulikult ei hakka ma kõiki meie sugukondade probleemkohti kirjeldama - see pole meie esivanemate suhtes eetiline :)

Millegipärast olen kindel, et selle meetodi saatis Maale Jumal. Sest korralduse käigus puutume kokku valdkonnaga, mis sisaldab kogu infot meie ja meie süsteemi kohta. Kes avab meile selle infovälja, kui mitte Jumal?

Ja see meetod saadeti meile, mulle tundub, et saaksime oma materiaalsed probleemid lahendada, tunneli lõpus valgust näha ja selles elus õnnelikuks saada. Sest end köidikutest vabastades saame liikuda edasi – Jumala juurde. Saame täita oma kohustusi kodus ja tööl. Hakkame mõistma, et kõigel siin maailmas on põhjus – ja see on ka tee Jumala juurde.

Mulle tundub nii.

Tänapäeval on inimestevaheliste esivanemate sidemete mõistmiseks palju seisukohti. Allpool esitletav mudel ei ole mõeldud mitte asendama, vaid täiendama foorumikülastajate nägemust selles küsimuses.

Toome välja peamised teemas kasutatud mõisted.

Perekond- inimeste rühm, keda ühendavad ühised pärilikud omadused ja kes omistavad oma päritolu ühele esivanemale.

Esivanem(aeol, haik, esiisa, esivanem, esivanem, algataja) - esivanem, kellelt perekond pärineb.

Arhetüüp- perekonna esialgne mudel, mis põhineb esivanema isiksusel.

Patriarh (matriarh)- inimene, kellele on antud võim teatud tüüpi inimese sees.

Sünnitusprogramm- see on eelsoodumuste, loomulike reaktsioonide ja sisemiste ülesannete kogum, mille perekond konkreetse inimese jaoks projitseerib inimesele ja mille määrab tema staatus perekonna hierarhias.

Sünnituskanalid- kanalid, mis ühendavad sugulasi perekonna struktuuridega ja üksteisega.

Mis on perekond?

On üldtunnustatud seisukoht, et klann koosneb sugulastest. Ja inimese sugulased on kõik inimesed, kellega teda seob vereside. Meie jaoks on see ema, isa, vanavanemad, vanavanavanemad, tädid, onud jne.

Vaatame perekonda teistsuguse pilguga ja selle sõna all mõistame otseseid sugulasi, keda ühendavad ühised pärilikud tunnused ja mis omistavad nende päritolu ühele esivanemale. Ja me nimetame selliseid inimesi: sugulased.

Pärimise põhimõtted.

Inimesel on kaks pärimisliini: isiklik (omaduste, kiindumuste, karma, needuste, õnnistuste ja muude omaduste järjepidevus kehastumisest kehastumiseni) ja üldine (kõik on sama, ainult selle perekonna raames, kuhu ta parasjagu kehastub ).

Igal perel on oma ajalugu, seetõttu on omadused, mida ta inimeses kasvatada saab, erinevad. Inimest saab seostada korraga mitme perekonnaga. Millise pärandi inimene võtab, sõltub paljudest erinevatest teguritest, kuid ennekõike inimesest endast.

Asjakohaseks muutub veel üks mõiste, mida me seoses üldiste sidemetega tutvustame - see otsene pärimisliin. See termin viitab ahelale, mis ühendab ühe konkreetse inimese kõiki esivanemaid, kes andsid talle edasi kõige rohkem omadusi. See annab edasi perekonna põhiomadused, eelsoodumused ja muud omadused.

Perekonna struktuur.

Peame käsitlema perekonda kui moodustist, millel on oma hierarhia ja struktuur, tuvastama põhimustrid ja mõistma, kuidas see toimib.

Toome esile klanni põhikomponendid: tuumik, klanni Jõud, geneeriline programm, sünnikanalid ja inimene ise.

Tuum on perekonna peamine struktuurne moodustis. See sisaldab kogu teavet perekonna, selle omaduste ja pärilike omaduste kohta, mis antakse edasi sugulastele. Tuum moodustub vastavalt esivanema isiksusele ja areneb vastavalt arhetüübis sätestatud põhimõtetele, aga ka kõigi sugulaste osalusel.

Me nimetame jõudu, mis tuleb Tuumikust ja toidab sugulasi, klanni Jõuks. Mida suurem ja keerulisem on tuum, seda aktiivsemalt suudab ta oma sugulasi toita. Klanni jõud on energia, mis läbib kogu klanni ja voolab läbi kõigi selle kanalite. Analoogiliselt inimverega toidab see iga "rakku", sõltuvalt selle tähtsusest liigi enda jaoks. Kasulikumad sugulased ehk klanni hierarhias kõrgel kohal olevad inimesed saavad seda võimu rohkem, lihtliikmed vähem.

Klanni tugevus kasvab võrdeliselt sugulaste arvuga ja nende investeeringute "kvaliteediga" selle moodustamisse ja toetamisse (erksad isiksused, tugevad omanikud, tunnustuse saavutanud inimesed jne). Tugev perekond võib maailma üldises süsteemis nõuda soojemat "päikesekohta" ja seista enesekindlamalt välismõjudele.

Tuumalt klanni elava järglaseni jõudvat teavet nimetatakse üldprogrammiks. See projitseerib inimesele hulga eelsoodumusi, loomulikke reaktsioone ja sisemisi ülesandeid, mille määrab tema positsioon ja staatus klanni hierarhias. See kajastab inimkonna arengu põhisuundi klannis, perekonnasisese ja teiste inimestega suhtlemise iseärasusi, vahetuid eesmärke ja eesmärke (ka klanni sees) ja palju muud. Esivanemate programm avaldub inimeses alateadlike soovide ja sisemiste püüdluste kujul.

Võime öelda, et need on klanni ootused konkreetse sugulase suhtes. Sünnitusprogramm võib eri sugulaste puhul erineda. Erinevate üldprogrammide ristumiskohas tekivad sageli konfliktid.

Klanni jõud tuleb sugulasteni tuumast läbi klanni kanalite. Lähim analoogia on nabanöör, veresoon. Nende eesmärk on suhelda erineva klannistruktuuriga sugulaste vahel ja omavahel. Selles perekonnas on palju sarnaseid kanaleid, seega jagame need kahte rühma:
sünnikanalid— nende kaudu jookseb otsene inimpärand. Kaasame sünnikanalitena ka sidemed lähisugulastega;
helistame ülejäänud struktuursed kanalid.

Perekonnasisesed ja nendevahelised suhted ja vastasmõjud.

Täielikuks mõistmiseks peame lihtsalt need osad omavahel ühendama ja nägema, kuidas need ühes süsteemis töötavad. Sellest positsioonist lähtudes võib perekonda pidada iseseisvaks organismiks, mis suhtleb inimestega.

Klanni põhiülesanne on alati olnud ärgitada sugulast tootma järglasi ja luua tingimused nende soodsaks kasvuks. Teiseks, kuid mitte vähem tähtsaks ülesandeks võib pidada ellujäämist.

Tuum kontrollib sugulaste arvu lähtuvalt arhetüübi omadustest. Ilma uute liikmeteta klann närbub, kui see liiga palju kasvab, ei suuda ta kõiki piisavalt toita. Võime öelda, et ta tegeleb perekonnasisese valikuga ja hoiab süsteemi tasakaalus. Välissfääris reageerib tuum liiki ähvardavatele ohtudele ellujäämispositsioonilt.

Klannikanalite kaudu levib konkreetse klanni mõju sugulastele ja nendele inimestele, kellega nad perekonnas on. See juhtub uuesti vastavalt arhetüübi subjektiivsele positsioonile. Näiteks: kui see moodustati sõjaka ja autoritaarse isiksuse baasil, siis mõju levib sarnaste meetoditega. Selline perekond ei talu teise asjatut sekkumist, vaid "lõikab ise lõpuni".

Tasub meenutada, et ühes peres (ema, isa, lapsed) ristuvad vähemalt kahe suguvõsa mõjusfäärid. Sageli juhtub, et sood on vastuolus. Enamasti väljendub see ämma, ämma ja teiste vanemate sugulaste, ühe paari "põhjendamas" vastumeelsuses.

Lastega on asjad vahel palju keerulisemad. Juhtub, et last pole kummagi sünnituse jaoks vaja. Siis ei saa laps piisavalt toitu ja tema isiksus kujuneb iseseisvalt. Pealegi saab ta sageli sünnitusest “lööke”, sest nende mudelis on ta ülalpeetav. Võite ette kujutada, kuidas sellised lapsed kasvavad. Juhtub ka seda, et mõlemad klannid tahavad endale konkreetset last omistada. Siis algab rivaalitsemine ja mõnikord täiemahuline sõda...

Klanni välispoliitika kujuneb mitte ainult arhetüübile omastest reaktsioonidest, vaid ka elavate sugulaste suhtumise põhjal. Pole harvad juhud, kui ühe või mitme sugulase isiklik suhtumine kutsub esile kogu klanni agressioonile või, vastupidi, konkreetse inimese toetamisele.

Kuidas uus perekond ilmub?

Seda mõjutavad kaks peamist tegurit: klanni soov ja esivanemaks saava sugulase isiksus. Loetlen mõned uute sündide põhjused kõige levinumate stsenaariumide põhjal:

1). Perekond ise on uue moodustise sünni algataja:

Algne klann püüab oma mõju levitada oma tütarstruktuuride kaudu. See on tüüpiline tugevatele dünastiatele;

Klann on sunnitud oma pärandi säilitamiseks moodustama iseseisva struktuuri, eeldusel, et selliseid tegevusi takistavaid lüüasaamisi pole.

2). Uue pere sünni algatajaks on mõni sugulane või muu väline jõud:

Üks või mitu sugulast eralduvad geograafiliselt põhirühmast, näiteks kolib elama teise riiki;

Ühel sugulastest on kange soov asutada uus perekond. Eeldusel, et selleks on olemas vajalikud oskused ja ressursid;

Välised jõud loovad tingimused, kui inimene liigub teise, klanni sarnasesse struktuuri või loob oma eraldi klanni. Sel juhul annavad nad inimesele üleminekuks ressursse, isegi kui rass seda teha ei suuda;

Ja muud põhjused.

Vaatame nüüd protsessi ennast selle loomulikus versioonis.

Perekond ühendab sugulasega täiendava sünnikanali ja alustab uue tuuma moodustamise protsessi. See kasvab ja muutub inimese elu jooksul keerulisemaks. Kuni esivanem on elus, kuulub kogu ehitatav ehitis põhiperekonda. Pärast tema surma sidemed katkevad ja uus haru saab täieliku autonoomia.

Lisaks tugevdab klann uut tuuma teiste sugulastega, kellega see oli seotud. Enamasti on need inimesed, kes on otseselt seotud tulevase esivanemaga või kes on juba surnud. Seotud sugulaste “kvaliteet” jääb perekonna otsustada. Seda tehakse põhjusega. Nõus, et oksast on puud lihtsam kasvatada kui eraldi lehest.

Kui eraldumine toimub kõrgemate jõudude eestkostel või ettepanekul, siis osalevad ka nemad haru moodustamises. Seda saab teha ka mustkunstnik, kui ta lahutab inimese vanast perekonnast.

See juhtub terves ja tugevas perekonnas.

Kui see oli kahjustatud või nõrgenenud, siis iseseisvat eraldumist ei toimu ja enamasti see isegi ei alga. Sel juhul peab inimene pöörduma väliste jõudude (jumalad, maagid jne) poole, et teha võimalikuks see, mida ta tahab. Meie praktikas oli suur hulk otseselt paradoksaalseid juhtumeid, mis olid seotud sugulaste ja klanni kui terviku vaheliste vaidlustega. Kuni selleni, et sugulane ise tahab lahkuda, soovib perekond teda lahti lasta, kuid ei saa seda teha. Nii selgub, et inimene on allutatud perekonna pidevale survele ja negatiivsetele mõjudele. Ennast kaitstes tekitab ta konstruktsioonidele veelgi suuremat kahju, mis raskendab tema olukorda...

Millist mõju avaldas sugu kui sotsiaalse organisatsiooni struktuur suhtlemisele teiste jõududega?

Vaatame seda probleemi lähemalt ja läheme selle tegemiseks ajas tagasi. Ajal, mil hõimustruktuurid kui inimeste sotsiaalse organisatsiooni elemendid alles tekkisid, hõimukogukondade ajastul. Nendel inimrühmadel oli mitmeid tunnuseid, mis aitasid kaasa perekondlike sidemete loomisele ja nende ühendamisele üheks struktuuriks:

Kõik sugulased uskusid, et jälgisid oma olemasolu ühe esivanemaga, enamasti totemiidilt - totemloom või muu antud kogukonna kummardamisobjekt. Mis tegi sellest tulenevalt kõik kogukonna liikmed nende arusaamise järgi vendadeks ja õdedeks. Nende peresidemeid tugevdasid nii ühised bioloogilised esivanemad kui ka spetsiaalselt läbi viidud rituaalid. See kehtis eriti uute liikmete kohta. Näiteks naised, kes toodi teisest kogukonnast. Alles pärast tseremooniaid lakkasid selliseid inimesi võõrasteks pidamast.

Jällegi, sõltuvalt totemiidist (loomade esivanem ja klanni patroon), kasvatati noortel sugulastel põlvest põlve iseloomulikke omadusi ja võimeid. Näiteks hirve kummardajad hindasid kiirust, ilvese lapsed arendasid väledust ja kavalust ning karulapsed füüsilist jõudu ja otsekohesust. Totemi väljendunud "omadusi" kasutati ka kogukonna ideoloogiana.

Kogukonna elu juhtisid vanimad (targemad), kaevureid juhatasid jahile kogenumad ehk osavamad ja vastupidavamad ning sõja ajal juhtisid mehi kõige tugevamad ja sõjakamad. Hierarhiline süsteem oli ebamäärane või ei olnud üldse seotud konkreetsete isikutega. Üks asi jäi kõigutamatuks – jumaliku esivanema ülemvõim ja võim. Kõik sugulased, olenemata staatusest kogukonnas, olid tema lapsed. Talle palvetati ja ohverdati, tema "vaikival nõusolekul" kuulutati välja abielud ja tema "järelevalve all" võeti vastu olulisi otsuseid.

Klanni eesotsas oli neil päevil totemloom, kes oli kogukonnas elavate inimeste arhetüüp. Totemiit kasvas tugevamaks koos oma perega, kelle usk ja kummardamine andsid talle jõudu. Mõnikord võis ta anda oma "sugulastele" võimeid, mis ületasid inimvõimeid. Nende suhete jälgi võib leida nii mõneski šamaanipraktikas ja algkultuuri säilitanud väikerahvaste seas.

Aeg läks, klannid paljunesid, jagunesid ja killustuvad. Elavate inimeste tähelepanu nihkus üksikute inimeste, peamiselt tugevate sõdalaste või tarkade juhtide tegemistele. Nende hiilgus omistati klanni voorustele, algul samaväärselt totemiitidega ja seejärel tõrjus täielikult nende mälestuse. Sugulust kontrollisid üha enam ühised esivanemad, kes pandi klanni etteotsa. Esivanemate koha võtsid klannidest pärit tugevad isiksused.

Sageli määrati esivanemale vanast mälust jumalikud juured või muu "sugulus" olemasolevate panteonidega.

Totemiidid kaotasid oma mõju ja aja jooksul lahkusid täielikult klannistruktuuridest, hõivates inimeste individuaalse patrooni niši. Neist said taas totemid (totemloomad).

Isiksused perekonnas.

Perekonna aluseks selle tänapäevasel kujul on esivanem - inimene, kes ühel või teisel põhjusel pani aluse uuele perekonnale. See määrab kindlaks arengu peamise suuna, otsuste tegemise viisid klannis ja väljaspool seda ning klannisiseste suhete eripära. Arhetüüp kujuneb esivanema isiksusest lähtuvalt.

Miski ei seisa paigal, kõik liigub ja areneb. Nii nagu omal ajal loobus totemiit valitsemisest inimese esivanemale, nii teeb viimane tasapisi klannis ruumi uuele juhtimisvormile. Nimetagem selliseid inimesi matriarhideks ja patriarhideks.

Sisuliselt on see ülekantav valitsev positsioon ja see on iga haru jaoks eraldi. Matriarh või patriarh, olenevalt klanni suunast, teostab võimu lokaalselt (kohandab klanni programmi, jaotab ressursse, avaldab mõju jne). Tema suhtumisest juhindub ka klann ise. Näiteks kui m/patriarh ei ole rahul elava sugulasega, siis võib klann kehtestada talle piiranguid Võimu saamisel või muudel meetmetel. Sellel positsioonil võivad olla nii praegu kehastunud (elavad) klanni liikmed kui ka hiljuti surnud.

Teeme kokkuvõtte.

Oleme vaadanud mudelit perekonna mõistmiseks ja mõnel juhul sellega suhtlemisel õppisime, millest see koosneb ja kuidas see toimib. Artiklis kirjeldati perekonna peamisi protsesse ja selle arengusuundi. Tuleb märkida, et kõik ülalkirjeldatu viitab perekonnale, mis ei kanna endas lüüasaamisi ega muud negatiivsust. Võib öelda, et oleme näinud, kuidas terve keha töötab.

Klanni "haigused" ja raskused, millega inimene võib sellises klannis kokku puutuda, samuti probleemid inimese ja klanni või mitme klanni huvide ristumiskohas väärivad üksikasjalikku käsitlemist eraldi artiklis.



Mida muud lugeda