30 aastat abielu on pensioni tõus. Lisamaksed pensionile pikaajalise kooselu eest abielus. Ühekordsed piirkondlikud maksed tähtpäevadeks

Erilist tähelepanu tuleks pöörata tegelikele sissemaksetele PF-i. Mõnel juhul võib tööandja deklareerida miinimumpalga või jätta töötaja pensionifondis ning föderaalses maksuteenistuses ja sotsiaalkindlustusfondis üldse registreerimata. Sel juhul seda perioodi arvesse ei võeta, kuna tegelikke kindlustusmakseid ei tehta Minimaalne töökogemus pensionide arvutamiseks Venemaal Üks pensioniseadusandluse tunnuseid on kindlustuse ja töökogemuse mõistete samaaegne olemasolu. Vaatamata nimede sarnasusele on nende tõlgendamisel põhimõttelisi erinevusi. Kogustaaži saab koguda ainult kuni 01.01.2002 - jõustus seadus nr 555. Pärast seda kuupäeva kehtib kindlustusskeem. Seetõttu võib tavakodanikel olla raskusi pensioni ise arvutamisega.

Pensioni arvutamise staaž: üld-, töö-, kindlustus

Föderaalseaduse nr 173 kohane tööpensioni kindlustusosa ja föderaalseaduse nr 400 kohane kindlustuspension: millised on erinevused? Peamine erinevus töö- ja kindlustuspensioni vahel seisneb arvutamise korras ja määramise tingimustes:

• Tööpensioni saamiseks on oluline tehtud kindlustusmaksete suurus.
• Kindlustuspension sõltub kogutud punktidest ja minimaalsest kindlustusstaažist (vähemalt 6,6 ühikut ja kokku 5 aastat tööstaaži).

Föderaalseaduse nr 400 “Kindlustuspensionide kohta” koostamisel kavandasid seadusandjad kindlustusstaaži ja punktide arvu järkjärgulist suurendamist ning 2024. aastaks on kavas saavutada pensioni arvutamise 15-aastane kogemus, samuti teatav punktide summa - 30 senise 6,6 asemel. Sunniviisiline töölt puudumine: millised perioodid arvatakse tööstaaži hulka? Sellele küsimusele Art.

Föderaalseaduse nr 173 "Tööpensionide kohta ..." artiklile 11 antakse otsene vastus.

Viga 404

Tähelepanu

Kogu kogemuse hulka tuleb lisada järgmised perioodid:

• Rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimine kuni 1,5-aastase lapse hooldamiseks. Selliste puhkuste kogukestus ei tohiks ületada 4,5 aastat.

Midagi selle perioodi jooksul ei võeta arvesse.

Sõjaväeteenistuse läbimine.

Tööhõivekeskuses registreeritud staatus.

Osalemine kogukonna- ja sotsiaaltöös.

Riigiteenistuja kolimine ühest töökohast teise.

Ebamõistlik kriminaalvastutusele võtmine vangistuse ja hilisema süüdistuse tagasivõtmisega.

1. rühma puudega isiku, eaka üle 80-aastase vanema või puudega lapse hooldamine.

Sõjaväelase abikaasa elukoht välismaal abikaasa teenistuskohas, kui tal ei ole võimalust tööd leida.

Vanaduspensioni töökogemus

Alates 1. aprillist soodustingimustel vanaduspensionide määramisega kahjulikes ja rasketes tingimustes töötamise eest tõuseb naiste pensioniiga järk-järgult 45 aastalt 50 aastale. Paralleelselt suureneb järk-järgult 5 aasta võrra kogustaaži, mis on vajalik sooduspensioni määramiseks nii meestele kui naistele.

Tähtis

Vanaduspensioni hakatakse nüüd määrama ka pärast pikemat kogustaaži ning mõne kategooria töötajate puhul pärast pikemat nõutavat staaži. See puudutab eelkõige vedurimeeskondade töötajaid, geoloogiliste uuringute parteide töötajaid, metsaraie ja metsa parvetamist, meremehi, õpetajaid ja arste, kunstnikke jne.

• 24.05.2015

Loe ka

• Kindlustuskogemus: arvutamise reeglid ja kinnitus.

Mida kindlustuskogemus sisaldab?

Pensionide arvutamise kord: arvutamise näited.

Mis on staaž ja kuidas seda pensioni arvutamisel arvesse võetakse

Punktide arvu arvutamisel pead teadma igakuiseid makseid üksikisiku tulumaksus. Need jagatakse selle indikaatori ametliku maksimumväärtusega.
Pensionipunkti väärtuse määrab igal aastal Pensionifond. 2018. aastal on see väärtus 71,41 rubla. Edasise töö ergutamiseks võeti kasutusele preemiakoefitsient.

See sõltub kindlustuspensioni õiguse tekkimise kuupäevast ja pensionifondile avalduse esitamise tegelikust päevast. Mida suurem see erinevus, seda suurem on koefitsient. Aja jooksul mõjutab see oluliselt maksete suurust, kuna arvesse ei võeta ainult koefitsienti, vaid ka püsimakse suurus muutub igal aastal inflatsiooni tõttu. Arvutusnäide Esiteks arvutatakse välja pensionipunktide koguarv kogu PF-i sissemakse aja kohta. Oletame, et nende summa on 63. Tähelepanuväärne on see, et mida kõrgem on palk, seda suurem on aastapunktide arv.

Kui suur peaks olema pensioni arvestamise staaž?

Pensionide arvutamisel võetakse arvesse ka üksikettevõtjana viibimise aega. Staaži arvutamiseks on soovitatav kasutada spetsiaalset kalkulaatorit, samuti ideede ellu viimiseks pensionipunkte.

Kalkulaatorist Miks selline teenus hea on? Asi on selles, et tööstaaži arvutamine ja ka selle mõistmine, kui palju saate pensionimaksete vormis saada, on väga problemaatiline. Eelkõige seetõttu, et pensionimaksete punktisüsteemi kasutuselevõtuga tuleb välja selgitada, kui palju 12 kuud tööd antud aastal “maksis”.

Idee elluviimise hõlbustamiseks loodi staaži ja tulevase pensioni arvestamise kalkulaator. Selle leiate näiteks rahapesu andmebüroo ametlikult veebisaidilt. Sisendandmete järgi arvutatakse välja kodaniku tööperiood, samuti summa, mida pensionil olev inimene igakuiselt saab.

Minimaalne pensioniiga. töökogemuse kalkulaator

Kui kindlustuspensioni taotlevad ka staaži, aga ka avaliku teenistuse käigus saadud puude eest pensioni saavad kodanikud, siis nende staaži hulka ei arvestata saadud pensionide arvutamisel arvesse võetud staažiperioode. . Huvitav olukord on kirjandus- ja kunstiteoste autorite kindlustuskogemuse arvutamisega, kes tavaliselt müüvad nende kasutamiseks litsentse ja maksavad saadud summadelt PF-ile sissemakseid. Kui konkreetsel aastal oli selliselt autorilt PF-is tehtud maksete summa suurem kui föderaalseadusega nr 212 määratud fikseeritud sissemakse, siis arvestatakse autori kindlustuskogemuse hulka üks terve kalendriaasta. Kui autori aasta maksete summa PF-is on väiksem kui föderaalseaduse nr 212 alusel fikseeritud sissemakse, siis arvestatakse tema kindlustusperioodi kuudes proportsionaalselt makstud summaga arvutatud periood.

Kuidas arvutatakse tööstaaži pensioni arvutamiseks Venemaal

Aga mida täpselt? Minimaalne staaž pensioni arvutamisel 2016. aastal on 7 aastat, 2015. aastal oli see 6. Arvesse ei lähe ainult tööraamatusse kantud või ettevõtluseks loetavad perioodid, vaid ka:

• lapsehoolduspuhkus (1,5 aastat 1 lapse kohta);
• Sõjaväeteenistus;
• avalik teenistus;
• puudega või vanurite eest hoolitsemine;
• ajutise puude hüvitiste saamise perioodid.

Polegi nii lihtne iseseisvalt arvutada, kui suur pension sel või teisel juhul kujuneb. Kuid tööstaaži pole raske määrata. Piisab koguda kõik sertifikaadid, mis näitavad eelnevalt loetletud perioode. Tähelepanu tasub pöörata ka sellele, et ka ettevõtlustegevus on töö.

Töökogemus pensioni arvutamisel

Sellest reeglist on erandeid, kui vanaduskindlustuspension määratakse enne tähtaega.

• Kindlustuspensioni kogumiseks vajalik kogemus, mis on võrdne 15 aastaga, kuid see näitaja hakkab kehtima alles 10 aasta pärast, kuid praegu tõuseb see järjepidevalt, alates tänavu 6 aastast.
• Koguge individuaalsete pensionipunktide (koefitsientide) summa - vähemalt 30, kuid ka see näitaja võetakse kasutusele alles 11 aasta pärast, kuid praegu tõuseb see järjepidevalt, alates tänavusest 6,6-st.

Individuaalsete pensionipunktide (koefitsientide) suuruse määrab OPS-süsteemi kogunenud ja tasutud kindlustusmaksed ning see, kui kaua olete pensioni arvestanud.

Kindlustus(töö)kogemus

See arvutatakse kindlustusmaksete aastasumma (tariif 10% või 16%) ja kehtivate maksimaalsest palgast kinnipidamiste suhte järgi. Tulemus korrutatakse 10-ga. Vene Föderatsiooni valitsus määrab igal aastal 1 palli maksumuse.

2018. aastal on see 64,1 rubla; Kogumispension Vananenud tüüp, mida hetkel eraldi ei koguta - ainult kindlustuskogemusega. Samal ajal väheneb aastase pensionipunktide arvu maksimumväärtus.

Lisaks ei indekseeri PF kogunenud summat, kuna kogumispensioni moodustamise teenus ei kuulu enam selle teenuste hulka. Nende komponentide arvutamise teostab PF. Kuid iga Venemaa kodanik võib nõuda oma andmete vastavusse viimist või kasutada veebipõhist pensionikalkulaatorit.

Mida see sisaldab Peamiseks kogemuste kogumise perioodiks loetakse kogu tööaeg, mille jooksul tehti pensionifondist mahaarvamisi.

Kas kogustaažil on pensioni arvestamisel tähtsust?

Varem kehtis Venemaal töökogemuse järjepidevuse põhimõte, mille kohaselt ei tohiks töötuse kestus vallandamise ja sellele järgneva tööleasumise vahel ületada 1 kuud. Selline staaž ei mõjutanud mitte ainult erinevate palgatõusude kogunemist, vaid ka pensioni suurust, kuid 1. jaanuarist 2007 see kontseptsioon tühistati. Nüüd ei mängi töötava elanikkonna jaoks rolli mitte pidev töö, vaid kindlustuskogemus, s.o. töötamise kestus elu jooksul kokku - perioodid, mille eest tehti kindlustusmakseid. Nüüd ei ole pensioni suuruse suurim väärtus mitte töötatud aastate arv, vaid töötasu suurus: mida suurem see oli töötamise ajal, seda suurem on vanadushüvitise suurus.

Küsimus eksperdile: "Millist staaži peab naine ja mees 2020. aastal pensionile jääma?".

Artiklit uuendati 19. märtsil 2019.

Venemaal 2020. aastal korraliku pensioni saamiseks peate lähenema sellele hästi tasustatud töökohaga, ja vormistati(vähemalt 10 aastat ja aastaks 2020 suureneb miinimumkogemus aasta võrra jne. ) . See on peamine tingimus. Pensioni suurus sõltub palga suurusest – see on tänane reaalsus.

Uurige kohe oma tulevase pensioni suurust kasutades.

Võrreldes senise pensionide arvutamise süsteemiga on rõhk nihkunud sissetulekutele ja sellega kaasnevatele pensionifondi sissemaksete tasumisele ning oluliselt vähenenud staaži roll.

Kuid kogemuse taga säilis omandamiseks vajaliku tingimuse väärtus.

Oluliseks saab ka sel hetkel, kui see tuleb: kui jätkad töötamist ilma pensioni vormistamata, siis võib selle väärtust oluliselt tõsta, kirjutasime sellest.

Pensionitööstaaži väärtust kirjeldati üksikasjalikult, eriti 3. peatükis, mis on täielikult pühendatud kindlustusstaažile.

Saate teada, mis on individuaalne pensionikoefitsient (IPC) ja kuidas seda arvutada.

Siis tuli kindlustuskogemus, sealhulgas selle miinimumväärtus, mis tagab õiguse saada kindlustuspensioni.

Selle puudumine toob kaasa ainult sotsiaalpensioni laekumise, kuid selle väljamaksed hakkavad laekuma mitte varem kui 5 aasta pärast, alates pensionireformiga kehtestatud vanusest (see võtab arvesse kõiki pensioniperioodi üleminekuid). uus seadus – sellest aastast kuni 2023. aastani.

Need. olenevalt reformi tööaastast - esimene, teine, ... määratakse kodanikule pensioniiga, kogutakse sotsiaaltoetusi ja antakse teada, millal ta saab seda saada).

• Sel aastal saavad naised sotsiaaltoetusi 60,5, mehed 65,5.
• Järgmisel aastal tehakse sotsiaalpensioni registreerimine kodanikele, kes on saanud 61,5- ja 66,5-aastaseks.
• Reformiperioodi lõpus, 2023. aastal, ning selle lõppsätteid fikseerides hakkavad vanadussotsiaaltoetust saama naised 65-aastaselt ja mehed 70-aastaselt.

Vanadussotsiaalpensioni suurus käesoleva aasta I kvartalis on 5180 rubla; teisest kvartalist kasvab see ligi 2,5%, i.е. umbes 120 rubla. Regionaaltoetused viivad sotsiaalpensioni suuruse kodaniku elukohas kehtestatud elatusmiinimumi suuruseni.

Pärast SNILSi registreerimist kogutud töökogemust ei pea kinnitama ja see on kodanike jaoks suur pluss. PFR-il, millel on pensionimaksete baas, on vajalik teave täielikult olemas.

Tööstaaž, mida nüüd nimetatakse "üldkindlustuseks", tähendab kahe sündmuse samaaegset olemasolu:

• isik töötab, mida tõendab tema tööraamat, leping või muu ametlikult tunnustatud dokument;
• rahapesu andmebüroo saab oma sissetulekutelt tasumisele kuuluvaid sissemakseid.

Lubatud on olukorrad, mis on seadusandluses konkreetselt ette nähtud, kui tööstaaži hulka võib kuuluda perioode, mil töötegevust EI kajastata, vaid makstakse kindlustusmakseid.

Tuleb märkida, et pensionikogemust tehakse Venemaal samas järjekorras nii meestele kui naistele. Ainult naissoost versioonis on täiendavaid puhkuseliike, mida riik annab lapsepõlve ja emaduse kaitsmiseks. Näiteks rasedus- ja sünnituspuhkus, mis arvestatakse tööstaaži hulka.

Pidev kogemus. Mõiste devalveerimine

Tööstaaži arvestatakse kuudes ja aastates, liigitatuna pidevaks ja vahelduvaks.

Kuni 2002. aastani, mil pensioni arvutamisel sai määravaks töötatud aastate väärtus, avaldas pensionihüvitise suurust olulist mõju pidev tööstaaž.

See oli rangelt vormistatud ja selle järjepidevust jälgiti kogu tööea jooksul.

Tänaseks on kogemuse järjepidevuse mõiste ahenenud perioodiks, mil inimene töötab ühes ettevõttes. Niipea kui ta teisele üle läks, hakati tema kogemuse järjepidevust lugema nullist. Või kui üleminek ei riku seadusega ettenähtud töötingimusi, jätkub järjepidevus.

Kui inimesel säilib pärast töökoha vahetamist elukutse, territoorium ja töötingimused, siis tema töökogemus ei katke. Seda saab mõnes valdkonnas arvesse võtta, määrates täiendavaid toetusi või soodustusi. Näiteks Venemaa põhjapiirkondades ja teatud piirkondades.

Mis puutub pensionidesse, siis ei oma staaži järjepidevus, ei vanas ega uues mõistes, enam mingit tähendust. See tähendab, et see lihtsalt ei mõjuta midagi.

Mis on kindlustuskogemus?

Pensioni arvutamisel aluseks võetud tööstaaži hulka kuulub:

1. Töötage rahapesu andmebüroole kindlustusmaksete samaaegse tasumisega.
2. Ajutine töövõimetus koos sotsiaalkindlustusmaksete tasumisega.
3. Rasedus- ja sünnituspuhkus, 1½ kuni 3 aastat või hoolduspuhkus, mis on üks õigusaktides loetletud liikidest, tähtajaline.
4. Sõjaväeteenistus, sealhulgas sõjaväelaste pereliikmed, kellel ei ole töövõimalusi, kuni 5 aastat.
5. Töötamine tööbörsilt koos töötushüvitise saamisega, sealhulgas valitsuse programmid ümberpaigutamiseks või ümberasumiseks.
6. Muud perioodid, mis on ette nähtud eriliste kliimatingimustega piirkondadele või teatud õigusaktides sätestatud kutsealadele.

Vanuse koefitsient

See näitaja on oluline pensionide arvutamisel 2002. aastale eelnenud aastate eest. Kodanike põhikategooria staaž on meestel 25 aastat ja naistel 20 aastat.

Kui see on olemas, on pension 55% keskmisest töötasust. Vastavalt sellele loetakse staažikoefitsiendiks SC 0,55.

Iga 25- ja 20-aastasest üle normi piirmäärast töötatud aasta eest suureneb SC 0,1 võrra. Aga mitte lõpmatu SC ülemine väärtus ei tohi ületada 0,75. See tähendab, et eeldatakse, et üle 20-aastase kohustusliku kogemuse ei tasu töötada ja tõenäoliselt see ei tööta.

Seega jääb pensioni suurus kuni 2002. aastani vahemikku 0,55–0,75 kuu keskmisest töötasust. Seda juhul, kui on olemas 25-20-aastane kogemus. Kui neid on vähem, siis väheneb SC proportsionaalselt puuduvate kuude arvuga.

Alates 2002. aastast kogutakse pensioni hoopis teisel põhimõttel, mille aluseks on töötaja kindlustusmaksete laekumine. Selle perioodi puhul ei võeta arvesse enne 2002. aastat teenitud staaži, see arvestatakse ümber pensionikapitaliks, mis on pensioni arvestamise koostisosa.

Pensioni arvutamise aluseks saab, mille maksumuse määrab igal aastal valitsus.

Pensioniiga

2020. aastal peab see olema vähemalt 10 aastat ja STK-punktide arv peab olema vähemalt 16,2. Mõlema komponendi olemasolu tagab õiguse tööpensionile. Omades sellist kogemust, saab seda taotleda mees, kes on saanud 65-aastaseks (naisel - 60).

2024. aastaks peaks olema kohustuslik kindlustusstaaž 15 aastat, see on piirväärtus. Kui töötatud aastatest ei piisa, väljastatakse pension kindlas summas. Seda arvutatakse hiljem 5 aastaks: meestel 70-aastaselt ja naistel 65-aastaselt.

1. Need, kellel on ülevenemaalise taseme autasud, aukirjad või osakonna märgid, samuti need, kes on teeninud pensionile jäämise staaži.
2. Isikud, kellel on samaaegselt 35-aastane naiste ja 40-aastane kogemus meestel.

Kohapeal, Venemaa piirkondades, lähenetakse veteranide küsimusele aga loominguliselt. Mõnes kohas on vaja ainult kogemusi; muudes kohtades parandatakse uute tingimuste lisamisega.

Näiteks Ugras eksisteerivad rahumeelselt kõrvuti 2 tiitlit – ja "Hantõ-Mansi autonoomse ringkonna tööveteran".

Sama on täheldatud ka mujal. Näiteks “Leningradi oblasti veterani” saab naistele kuni 30-aastase ja meeste 35-aastase staažiga, kuid kogemus tuleb teenida Leningradi oblastis.

Transbaikalias on tiitli saamiseks nõutav kogemus palju väiksem - naistel / meestel 20/25 aastat, kuid valitsuse autasude ja aunimetuste puudumine ei võimalda tagasihoidlikel töökatel saada lisahüvitisi isegi pärast 40 aastat töötamist.

Et vanaduspõlves korralikku pensioni nautida, tuleb kõvasti tööd teha, koguda kogemusi. Nooruses, kui tundub, et tema ees on veel lõpmatu arv aastaid, "Ma ei ela oma pensionini" , kogemuste kogumisse suhtutakse kergelt. Ja kui vanadus läheneb, on liiga hilja midagi muuta.

Venemaal käimasoleva pensionireformi raames huvitab paljusid kodanikke küsimus - millist staaži on vaja pensioni arvutamiseks praegu ja tulevikus, enne üleminekuperioodi lõppu ja pärast seda. Et mõista reformi põhiprotsesse ja selle rakendamise järgnevaid meetodeid, mis mõjutavad staaži kujunemist, tasub tutvuda allpool esitatud teabega.

Milliseid tingimusi on vaja pensioni määramiseks

Kodaniku pensionile jäämine on võimalik järgmistel põhitingimustel:

Nendel tingimustel saab kodanik pöörduda rahapesu andmebüroosse ja taotleda pensioni. Kui dokumendid on vormistatud õigesti ja teave ei vaja täiendavat kontrolli, annab rahapesu andmebüroo pensionäri staatuse.

Tähtis:

Kuidas toimub järkjärguline tõstmine uutele vanusepiiridele ja kui palju muutub kohustusliku tööstaaži suurus?

Koos pensioniea järkjärgulise tõstmisega 6 kuu võrra iga reformi aasta kohta suureneb ka pensioni arvestamise kohustuslik staaž. Kui 2018. aastal on minimaalne kohustuslik tööstaaž vähemalt 9 aastat, siis aastaks 2025-26 tõuseb see 15 aastani. Seega muutub kuni reformi lõpuni dünaamiliselt näitaja, mitu aastat kodanikul kindlustuspensioni staaži vaja on.

Tähelepanu väärib paljude inimeste võimalus pensionile jääda kehtestatud vanusepiirangutest varem. Praktikas on kehtestatud pensioniiga kõigile kodanikele sama. Kuid olenevalt sellest, millist tööd kodanikul oli, võib ta saada õiguse ennetähtaegseks lahkumiseks. Kui palju kogukogemust on varajaseks lahkumiseks vaja, määratakse mitmete erialade puhul individuaalselt. Eelkõige antakse selline privileeg õpetajatele ja haridustöötajatele. Arvesse võetakse ametikohale vastuvõtmise hetkest kuni aastate põlvkonna nõutava miinimumi laekumiseni.

Föderaalosariigi avalikus teenistuses töötavatel isikutel, kes on töötanud üle 25 aasta, on õigus staažipensionile, mida on võimalik saada ka enne pensioniiga. Edasi lisanduvad pensioniikka jõudmisel kindlustusmaksed staaži eest.

Täpsemat nõu muudatuste kohta, mida reform Venemaal mõjutab, saate rahapesu andmebürooga ühendust võttes. Samuti aitavad fondi esindajad välja selgitada, kuidas konkreetse eriala eest punkte antakse.

Staažikalkulaator

Mitte nii kaua aega tagasi töökogemus pensioni saamiseks mängis otsustavat rolli, kuid täna 2018. aastal on arvutusprotsess mõnevõrra erinev ja sellel on mitmeid funktsioone.

Õiguslikud nõuded tööstaažile

Enne majandusreforme (kuni 2002. aastani) kujunes pensioni aluseks kodaniku töötatud aastate arv. Naistele piisas sellest pidevalt 20 aastat ja meestel 25 aastat. Iga piirmäära ületava aasta eest tuli suurendada 1% palgast. Need on piiratud 55-75%.

Kindlustus ja töökogemus

Pärast 2002. aastat on pensioni arvestamise minimaalne staaž 5 aastat. Seda juba kutsutakse kindlustus, ja mitte tööjõudu, sest Iga tööandja maksab oma töötajate eest kindlustust. Sellest näitajast sõltub järgneva pensioni suurus. Peale muudatuste tegemist 2015. aastal tõsteti miinimumkogemust 10 aastani ning summa kujunemist mõjutavad järgmised peamised parameetrid:

• aastate arv, mille jooksul sotsiaalmaks maha peeti;
• kindlustusmaksete mahaarvamiste summa.

Seega pole kogemus ise enam nii oluline, sest kõrget palka saades maksab kodanik vastavalt märkimisväärseid summasid, mistõttu võib ta saada isegi suuremat pensioni kui terve elu töötanud inimene, kuid väikese summa eest.

Minimaalse töökogemuse suurendamine

Et sellist ebaõiglust mõnevõrra võrdsustada, tõstetakse alates 2015. aastast järjepidevalt - aasta-aastalt - pensionide miinimumstaaži. Piirväärtus on 2025. aastaks 15 aastat. Ja täna ei kehti enam varajane aktuaalne kontseptsioon töö järjepidevusest ühes valdkonnas või ühes ettevõttes.

Kuidas arvutada tööstaaži

Pensioni arvutamiseks nõutav staaž on töö- või ühiskondliku tegevuse aeg.

On selliseid tüüpe:

• Kandmise kestus avalik teenistus.
• Kindlustus osa. Aeg, mil töötaja tegi kindlustusmakseid.
• Eriline. Teatud tegevusalal töötades võib tekkekord ja pensionile jäämise aeg erineda kehtestatud korrast.

Eriline

Viimane hõlmab ohtlikku tootmist, tööd eriliste kliimatingimustega või radioaktiivse kiirgusega kokkupuutel jne. Samal ajal määratakse tasu "staaži eest", mille jaoks on vaja teatud arv aastaid töötada konkreetses piirkonnas.

Näiteks pilootidel 20-25 aastat, meditsiinitöötajatel ja õpetajatel 25-30 aastat, sõjaväelastel 20 aastat.

Arvutuste omadused

Olles kindlaks teinud, milline staaž on pensioni arvutamiseks vajalik, tasub mõista selle arvutamise tunnuseid. Seaduse järgi võrdub üks tööaasta staažiga. Mõnel juhul on kodanikel asjaolud, mis sunnivad neid tööteenust mitte tegema.

Kas ajateenistus arvestatakse pensioni arvestamise staaži hulka - Jah on küll

Paljusid neist võetakse seadusega arvesse ja võrdsustatakse tööperioodiga:

• Rasedus- ja sünnituspuhkusel viibimine, hooldamine kuni laste 1,5 aastaseks saamiseni. Kokku ei ole lubatud ületada 6 aastat.
• Töö riigipiiriteenistuse, föderaalse karistusteenistuse, siseministeeriumi organites. Ka armee arvestatakse pensionide arvestamise staaži hulka.
• Haigus, mille tagajärjeks on ajutine töövõimetus.
• Osalemine ühiskondlikes ja avalikes töödes.
• Tööhõiveteenistuses registreeritud staatus.
• Ebaõiglaselt kohtu alla antud kodanike põhjendamatu vanglas viibimine, mis ka hiljem kinnitust leidis.
• Lähedase hooldamine: eakas, üle 80-aastane või puudega, sh. laps.
• Sõjaväelase või riigiteenistuja naine, kes on sunnitud viibima välisriigis või oma mehe teenistuskohas ja kes ei saa tööd.

Ühel neist põhjustest kulutatud aeg võetakse pensioni arvutamisel staažiks ainult siis, kui enne ja pärast seda oli kodanikul ametlik töö.

Üksikettevõtjad

Eraldi tasub mainida üksiktegevusega tegelevaid kodanikke: ettevõtjaid, juriste, kirjanikke. Nad kujundavad oma kogemused selliste tegevuste jaoks ainult siis, kui nad on sellel perioodil OPS-süsteemis iseseisvalt maha arvatud.

Kui kodanik reisis väljaspool riiki, kus ta töötas, saavad nad need aastad üldisesse hoiupõrsasse arvestada ainult siis, kui nad järgivad Vene Föderatsiooni seadusi. Nimelt kui ta tegi ülekandeid Pensionifondi.

Mis sisaldub pensionis

Samuti tasub selgeks teha, mis pensioni arvestamise staaži hulka arvatakse ja kuidas see kujuneb. Tänapäeval arvutatakse seda kahe parameetri järgi: minimaalne töökogemus (aastate arv) ja kindlustuskoefitsient (punktide arv).

Individuaalsed punktid määratakse vastavalt töötaja eest tasutud kindlustusmaksetele. Tööperiood pärast 2002. aastat ei ole eakale kodanikule enam kinnitamiseks vajalik. Pärast SNILS-i registreerimist teeb pensionifond arvutused vastavalt ettevõttest tehtud maksetele.

Punkte puhkuse ja teenistuse eest

Kui kodanik ei sooritanud tööteenust ühel sotsiaalselt olulisel põhjusel, antakse individuaalpunktide arv järgmiste kriteeriumide alusel:

• Puhkusel viibimine lapse hooldamiseks: 1,8 punkti;
• Teise eest: 3,6 punkti;
• Kolmanda eest: 5,4 punkti (sarnaselt järgmistele);
• Puudega inimesele, sh. laps, eakas kodanik: 1,8 punkti;
• Teenindus (armee): 1,8 punkti.

Kui isiku töötamise aeg kokku on seaduses sätestatust lühem, ei loe enam kõik tema sissemaksed, tal ei ole õigust arvestusele, kuid määratakse staažita vanaduspension.

Antud punktide arv suureneb igal aastal. Täna on see võrdne 7,39 ja iga perioodiga suureneb see 2021. aastaks maksimaalse parameetrini 10. Ühe punkti maksumus määratakse valitsuse tasandil ja seda korrigeeritakse igal aastal. Täna on see veidi rohkem kui 70 rubla.

Pole kogemust – pole pensioni? vanaduspension

Pole saladus, et tänapäeval töötavad paljud mitteametlikult või “musta” palgaga, mis mõjutab kogu pensioni arvestamise staaži ja selle suurust. Töötaja tööaega ametlikult kinnitada ei saa. Kuid seadus kaitseb kõiki kodanike kategooriaid ja selliste olukordade jaoks on ette nähtud sotsiaaltoetused.

See sõltub teatud vanuseni jõudmisest:

• 60 aastat - naistele;
• 65 aastat - meestele.

Nagu näete, on vanus 5 aastat kõrgem kui pensionäridel, kellel on õigus kindlustuspensionile. Vanaduspensioni arvestamise staaž ei oma tähtsust. Kui sellest ei piisa, määratakse koheselt sotsiaalabi. Selle suurus on väike, kuid seaduse järgi, kui see on väiksem kui konkreetses piirkonnas elamiseks vajalik miinimum, suurendatakse selle suurust. Väärtus on staatiline ja seda ei mõjuta üldse muud omadused: töötatud aastate koguarv, tööraamatu olemasolu, ametliku töötamise puudumine.

Seega saab vanemas eas kodanik ka ilma pensioni arvutamise töökogemuseta piirkonnale määratud miinimumsumma.

Hiljutised muudatused pensionisüsteemis jätavad paljudele kodanikele lahtised küsimused. Kõige sagedamini tekib inimestel raskusi, kui on vaja kindlaks teha, milline staaž on pensioni arvutamiseks optimaalne. See artikkel aitab teil mõista läbiviidud reformide kõiki nüansse.

Kohustuslik töökogemus vanaduspensioni arvestamisel

Tänapäeval kasutatakse Venemaal enim mitut tüüpi vanaduspensione. Igaühe nende kogumisel võetakse aluseks erinev kohustuslik töökogemus. Need näevad välja sellised:

• Pensionimaksete suuruse arvutamisel lähtub kindlustusfond ajast, mille jooksul kindlustusfondi sissemakseid tehti. Töötamise koguaeg peab olema meestel vähemalt 35 aastat ja naistel 30 aastat;
• Sotsiaalandmete väljamakseid tehakse isikutele, kes ei olnud seotud kutsetegevusega või kellel on vanaduspensioni arvutamise staaži alampiir;
• Ohtlikes ettevõtetes töötanud kodanikud võivad vastava toetuse eest arvestada sooduspensioniga või "kahjuliku" pensioniga. Meestel on kutsetegevuse periood 12,5 aastat ja naistel 10 aastat.

2018. aastal tõusis miinimumkogemus kaheksale aastale. See pole aga piir. Uute muudatuste kohaselt korrutatakse seda arvu igal aastal aastaga, kuni see tõuseb 15-ni.

Töökogemus põhjas vanaduspensioni arvestamisel

Põhja kogemus on tüüpiline riigi põhjapiirkondade elanikele. Selle piirkonna keeruliste töötingimuste tõttu erineb töötamise perioodi arvestamise kord teistest piirkondadest märgatavalt. Põhja vanadustoetuse saamiseks peate:

• Tööaeg määratletud valdkonnas, mis vastab juriidilistele standarditele;
• tõendid, mis kinnitavad sünnituse fakti;
• Nõutav vanus.

Vanadushüvitiste arvutamisel on mõned iseärasused. Need näevad välja sellised:

• Tööstaaž Põhjas on meestel ja naistel 15 aastat ning lähiala elanikel 20 aastat;
• Naissoost poolel elanikkonnast on see vastavalt 12 aastat ja 17 aastat, kui nad on paljulapselised emad. Kahe või enama lapse olemasolu annab õiguse varajasele hooldusele väljateenitud puhkuseks;
• Kaksteist kuud töötamist mis tahes muus piirkonnas võrdub 9 töökuuga põhjas;
• Pensioniiga on 55 ja 50 aastat;
• Selle piirkonna alalistel elanikel on võimalus pensionile jääda viis aastat enne tähtaega.

Vanaduspensioni arvestamise staaži hulka arvatud perioodid

Iga inimese elus tuleb ette hetki, mil ta ei saa mingil põhjusel tööd teha. Seadus näeb ette mõned etapid, millel on staaži arvestamisel suur tähtsus. Vanaduspensioni arvestamisel staaži hulka arvatavad perioodid:

• Vene Föderatsiooni relvajõududes veedetud aeg, teenistus õiguskaitseorganites, koolitus sõjaväeasutustes;
• Ajavahemik, mil naine on rasedus- ja sünnituspuhkusel. Vastutav ainult 1,5 aastat. Kui olete kahel järjestikusel lapsehoolduspuhkusel, ei arvestata neid kogu töötamise aja sisse;
• Ajavahemik, mille jooksul haige või eaka sugulase eest hoolitseti;
• Ametliku töö puudumise periood, kuid samal ajal tööhõivekeskuses arvel olemine;
• Vanglas veedetud aeg;
• Ajavahemik, mille jooksul tehti tasulist avalikku tegevust;
• Õppimine arvatakse tööaja sisse juhul, kui see oli ühendatud ametitööga ja selle aja jooksul tehti sissemakseid kindlustusfondi.

Tööstaaži puhul arvestatakse need ajaperioodid sisse seadusega kehtestatud tingimustel. Vanaduspensioni arvutamisel võetakse arvesse mittekindlustuse intervalle, kui kodanik töötas enne või pärast seda ja tema eest maksti kindlustusmakseid. Töö kestus võib olla mis tahes.

Mitu aastat peab naine vanaduspensioni saamiseks töötama?

Naiste vanaduspensioni kogumise protsess on meeste omast mõnevõrra erinev. Õigusaktid kehtestavad naiste jaoks järgmised põhimõtted:

• 55-aastaselt on naisel õigus arvestada riigilt vanadustoetusega;
• Naiste tööstaaž kokku on 30 aastat. Miinimum 2018. aastal on 8 aastat. Tulevikus see arv aga suureneb;
• Kahjulikes ettevõtetes töötades saabub väljateenitud puhkus varem;
• Naise vanaduspensioni arvutamise staaži arvestatakse samamoodi nagu meestel;
• Sünnitusperiood sisaldab kogu sünnitusperioodi;
• Põhjapiirkonna elanike tööperiood on 15 aastat ja naaberterritooriumidel 20 aastat. Kui lapsi on kaks või enam 12.

Meeste vanaduspensioni arvutamise staaž

Meeste väljateenitud puhkuse reeglid on sätestatud tööseadusandluses. Meeste vanaduspension arvutatakse järgmistel alustel:

• Mehe vanus peab olema 60 aastat;
• Pensionimakseid saab teha varem, kui on täisealine. Samas on oluline kutsetegevuse spetsiifika, aga ka muud seadusega kehtestatud tingimused;
• Tööstaaž kokku on 35 aastat ja miinimum 2018. aastaks kaheksa;
• Kogu tööaja hulka arvatakse ka ajateenistus, sõjaväeasutuses õppimine ja muud ülalnimetatud perioodid;
• Põhjamaa elanike jaoks on sünnituse kestus 15 või 20 aastat. Olenevalt elukohast.

Kuidas kinnitada oma töökogemust vanaduspensioni arvutamiseks?

Probleeme on siis, kui pensionile jäädes seisavad inimesed silmitsi vajadusega oma töökogemust kinnitada. See võib juhtuda erinevatel põhjustel. Õigusaktid näevad aga ette muid võimalusi vanaduspensioni arvutamiseks oma töökogemuse kinnitamiseks.

• Peamine kinnitamise dokument on tööraamat;
• Tõendid töökohtadest (tõendid, väljavõtted, korralduste, lepingute koopiad, palgamaksete teatised);
• töölepingute koopiad;
• Endiste kolleegide ütlused, mis kinnitavad teie sõnu;
• Nagu ka kõik muud dokumentaalsed tõendid, mis kinnitavad töö fakti.

Kuidas arvutada tööstaaži tööraamatu järgi?

Elu jooksul läbib inimene teatud etappe, mis mõjutavad hiljem ...

Minimaalne staaž tööpensioni arvutamiseks Venemaal

Venemaa pensionisüsteemi on korduvalt kohandatud. Uusi muudatusi silmas pidades muutub aktuaalseks staaži küsimus ...

Kas rasedus- ja sünnituspuhkus arvestatakse staaži hulka?

Lapse sünd on kauaoodatud ja rõõmus sündmus. Iga noor ema püüab oma vastsündinuga võimalikult palju veeta ...

Kas ma saan oma abikaasa pensioni pärast tema surma?

Pensioniprobleemid valmistavad muret miljonitele venelastele. Venemaal on pensionimaksete tase madal ja selle määrab otseselt…

Kas lesknaine saab pensioni oma surnud abikaasalt - sõjaväepensionärilt?

Sõjaväepensionäri abikaasal on sageli üsna raske saada hea staaži omanikuks. Tavaliselt seostatakse seda…