गुरु कैसे खोजें? मेरे अनुभव से सच्ची कहानी
टॉर्सुनोव ओलेग गेनाडिविच - डॉक्टर और मनोवैज्ञानिक, बॉम्बे इंस्टीट्यूट ऑफ वैदिक हेल्थ में प्रोफेसर। आयुर्वेद, त्वचाविज्ञान, एक्यूपंक्चर, एक्यूपंक्चर, रिफ्लेक्सोलॉजी, हर्बल चिकित्सा के क्षेत्र में विशेषज्ञ, पारंपरिक चिकित्सा. रोगों के उपचार और निदान की मूल विधियाँ हैं उच्च दक्षताऔर स्वास्थ्य मंत्रालय प्रणाली में परीक्षण किया गया। उनके पास आविष्कारों के लिए दो रूसी पेटेंट हैं। समारा मेडिकल इंस्टीट्यूट से स्नातक, त्वचा विज्ञान में इंटर्नशिप, मॉस्को पीपुल्स फ्रेंडशिप यूनिवर्सिटी, एक्यूपंक्चर में विशेषज्ञता।
डॉ. टोर्सुनोव ने अपनी दूसरी शिक्षा भारत में शास्त्रीय प्राच्य चिकित्सा आयुर्वेद में प्राप्त की। दुनिया भर में इसके मरीज़ हैं।
रूस के आयुर्वेदिक डॉक्टरों के संघ के उपाध्यक्ष।
सार्वजनिक स्वास्थ्य विषय पर एक वैज्ञानिक शोध प्रबंध का बचाव किया। व्याख्यान देते हैं. उनके व्याख्यान लगातार सुनने वाले लोगों के सांख्यिकीय अध्ययन के परिणाम इस प्रकार हैं:
50% - लोग पूरी तरह से त्याग दिए गए हैं बुरी आदतें. अन्य 50% जो इसे नहीं छोड़ते हैं वे बुरी आदत के साथ अपने रिश्ते में सुधार करते हैं।
65% - लोग परिवार में अपने रिश्ते सुधारते हैं।
67% - लोग पोषण और दैनिक दिनचर्या के प्रति अपने दृष्टिकोण में सुधार करते हैं।
47% - लोग कार्यस्थल पर अपने रिश्ते सुधारते हैं। और भी बहुत कुछ।
मानक दृष्टिकोण से मूलभूत अंतर मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्यमानव, यह जीवन और परिवार में रिश्तों के प्राचीन वैदिक विज्ञान के साथ सामान्य मनोविज्ञान का एक संयोजन है।
(ओलेग गेनाडिविच टोरसुनोव के एक व्याख्यान से)।
— सावधान रहें जब लोग आपके बारे में कुछ भविष्यवाणी करने लगें। ये बहुत खतरनाक है. लेकिन अगर कोई व्यक्ति वास्तव में जानता है, तो यह क्यों नहीं कहता? आपको हमेशा सावधान रहना चाहिए. यानी, सलाह देने की दिशा में बहुत तेजी से आगे बढ़ने से नुकसान हो सकता है गंभीर हारजीवन में. अक्सर लोग ऐसे लोगों को अपना गुरु चुन लेते हैं जो कभी किसी लायक भी नहीं होते। और इन चीज़ों की कुछ कुंजियाँ हैं। यहाँ पहली बात यह है, देखो, एक सच्चा गुरु एक सेवक होता है। वह आपसे कभी भी पैसे नहीं वसूलेगा. कभी नहीं। यह बिल्कुल असंभव है. और कम से कम नाजुक ढंग से भी, कम से कम नाजुक ढंग से नहीं। सबसे बड़ा कभी पैसा नहीं निकालेगा, पहला नियम.
दूसरा: सबसे बड़ा विश्वास के लिए कभी भी परिवार को नष्ट नहीं करेगा
. वह "विश्वास के लिए" अपने परिवार को कभी नष्ट नहीं करेगा। बड़े आपको कभी भी अपने बच्चों से अलग नहीं करेंगे। वरिष्ठ ( उपदेशक
) कभी भी अपना विश्वास दूसरे में नहीं बदलेगा। वरिष्ठ ( उपदेशक
) आपको ज्ञान के लिए कभी भी "प्रशंसक" होने और अपने रिश्तेदारों को अस्वीकार करने के लिए मजबूर नहीं करेगा। एक वरिष्ठ गुरु आपको कभी भी "अति परिश्रम" नहीं करेगा या आपको "तोड़ने" के लिए मजबूर नहीं करेगा। इसके विपरीत, वह आपको हमेशा "धीमा" करेगा, ताकि आप अधिक सावधानी से आगे बढ़ें। वरिष्ठ वह व्यक्ति होता है जिसके स्वयं वरिष्ठ गुरु होते हैं। यदि उसके पास शास्त्रीय प्राचीन आध्यात्मिक परंपरा नहीं है, तो "उसके सिर पर बिजली गिरी," और वह एक बुजुर्ग बन गया ( उपदेशक), इस व्यक्ति की बात कभी न सुनें। ये बहुत खतरनाक है. आप देखिए, उसे शास्त्रों का गहराई से अध्ययन करना चाहिए, किसी प्राचीन गंभीर आध्यात्मिक परंपरा में होना चाहिए। उसके पास स्वयं वरिष्ठ गुरु होने चाहिए। इसीलिए, बड़ों के विश्वास के बिना कुछ भी नहीं है. एक व्यक्ति को हमेशा किसी न किसी प्रकार की श्रृंखला, किसी न किसी निरंतरता से जुड़ा रहना चाहिए, अन्यथा वह निश्चित रूप से खो जाएगा। वरिष्ठ गुरु, किसी महिला से बात करते समय कभी भी "आँखें नहीं मिलाते।" यदि आप देखते हैं कि कोई वरिष्ठ व्यक्ति आपके प्रति सहानुभूति रखता है, तो वह वरिष्ठ गुरु नहीं है। एक वरिष्ठ गुरु के रूप में अब उनसे संवाद न करें, यह एक गलती है।
वरिष्ठ आकाओं से दो विचलन हैं।कुछ बुजुर्ग केवल धर्मग्रंथों का हवाला देते हैं और उनके पास जीवन का कोई अनुभव नहीं होता। वे "सूखे" हैं और हमेशा अतिरंजित प्रतीत होते हैं। दूसरे हमेशा कहते हैं जीवनानुभव, और कभी भी धर्मग्रंथों का संदर्भ न लें। मध्य की आवश्यकता है। इसके अलावा, से अधिक लोगविकसित होता है, आपको एक स्थिति से उसके साथ संवाद करने की उतनी ही अधिक आवश्यकता होती है धर्मग्रंथों. जितना कम विकसित, उतना ही कम, जीवन का अनुभव उतना ही अधिक।
एक वरिष्ठ गुरु कभी भी किसी व्यक्ति का "कान" आध्यात्मिक जीवन की ओर नहीं खींचता। वह बस उसे विकसित होने के लिए प्रेरित करता है। वरिष्ठ गुरु सदैव सेवक होता है, स्वामी नहीं। वह स्वयं को सेवा के लिए बाध्य नहीं करता। वह अपनी सेवा स्वयं करता है। तुम्हे याद है?यदि इसमें कुछ कमी है, तो यह व्यक्ति वरिष्ठ संरक्षक बनने के योग्य नहीं है। और सबसे बड़ा होना बहुत खतरनाक है. क्योंकि यदि तुमने किसी ऐसे व्यक्ति की शरण ली जो अयोग्य है, तो वह तुम्हें उस स्थान पर ले जाएगा जहां "मकर ने बछड़े नहीं चराए।" डरावनी तस्वीरें हैं. एक महिला मेरे पास आई और बोली, मैंने पहले ही उसे सलाह दी थी कि उसका पति किसी प्रकार की "आध्यात्मिक" परंपरा में पड़ गया है, जिसमें उसके बुजुर्गों (गुरुओं) ने उससे कहा था कि तुम्हारी पत्नी अविकसित है। इसलिए, उसके साथ मत रहो. और सामान्य तौर पर, यहां आएं और यहीं रहें, हमारे लिए पैसे कमाएं। अधिक दान करें. तुम्हें क्यों चाहिए? भौतिक जीवनरहना? आध्यात्मिक रूप से जियो. यहां हमें और अधिक दान करें. यह बहुत खतरनाक है!
ऐसी भी प्रणालियाँ हैं कि यदि आप बहुत सारा पैसा चुकाएँगे तो आपको दीक्षा मिल जाएगी। और यदि आप और भी अधिक भुगतान करते हैं, तो आपको और भी अधिक समर्पण प्राप्त होगा। यह सब पैसे की मात्रा पर निर्भर करता है। इसलिए, आपको जीवन में "समर्पण" के लिए बहुत कुछ "जोतना" पड़ता है। ये कोई धर्म नहीं, ये विचलन है. मैं आपको सिर्फ यह बता रहा हूं कि आपको कहां नहीं जाना चाहिए।
या मान लें कि कोई निम्नलिखित सिद्धांतों की घोषणा करता है: " मुख्य बात स्वतंत्रता है! प्यार हर चीज़ से ऊपर है. इसलिए आप जिसके साथ चाहें उसके साथ सेक्स करें। ये सब "प्यार" है स्वतंत्र रूप से जिएँ। अपने कपड़े उतारो और बिना पैंट के जाओ। अपने आस-पास हर किसी से प्यार करें. अन्य सभी लोग तनावग्रस्त हैं और जटिल हैं। आप प्रकृति की संतान हैं. बिना पैंट के गिलहरियों के पीछे भागो। बिना पैंट के जंगल में रहो, तैरो साफ पानी, सेक्स करो - जिसके साथ चाहो। हम प्रकृति के बच्चे हैं". में अगला जीवन- ऐसे लोग जन्मजात बंदर होते हैं। कि उन्होंने इस अवधारणा को चुना, और फिर उन्हें यह मिल गया। यानी यह डार्विन के अनुसार काम नहीं करता है, लेकिन इसके विपरीत ( हंसता).
अंत अंश.
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नमस्ते मेरे प्यारो. अब मेरे पास ब्लॉग पर नियमित रूप से लेख लिखने के लिए एक गंभीर प्रोत्साहन है और यह सीधे पोस्ट के विषय से संबंधित है।
एक गुरु के महत्व को कम करके आंकना बहुत कठिन है। आत्म-विकास के 6 वर्षों में, मैंने बहुत सी जीवनियों का अध्ययन किया सफल लोगऔर उनमें से कई ने उस गुरु के महत्व के बारे में बात की जिसने उनमें से एक की भूमिका निभाई प्रमुख भूमिकाओंउनके जीवन में!
यहाँ एक उदाहरण है. रॉबर्ट कियोसाकी ने अपनी प्रसिद्ध पुस्तक "रिच डैड पुअर डैड" में बताया है कि कैसे उनके दोस्त के पिता उनके गुरु, दूसरे पिता बने और उनके उद्यमशीलता गुणों के विकास में योगदान दिया। और ऐसे बहुत से उदाहरण हैं, यदि आपने जीवनियाँ पढ़ी हैंसफल लोग, तो आप इसके बारे में जानते हैं।
पारंपरिक एमएलएम व्यवसाय छोड़ने के बाद (जल्द ही इस बारे में एक अलग पोस्ट होगी), मैं अपने लिए एक सलाहकार की तलाश कर रहा था।
मुझे इस बात की स्पष्ट समझ थी कि मेरे गुरु में क्या गुण और मूल्य होने चाहिए। मेरे लिए यह समझना महत्वपूर्ण था कि यह व्यक्ति आत्मा में मेरे करीब है, अपने क्षेत्र (इंटरनेट व्यवसाय) में एक पेशेवर है, और इसके अलावा, वह मेरी अन्य रुचियों (खेल) को भी साझा करता है।
और एक बार फिर मेरे जीवन में ब्रह्मांड का नियम लागू हुआ: "विचार भौतिक हैं।"
शिक्षक तब आता है जब छात्र तैयार होता है - एक कहावत है।
पहली बार मुझे इसके बारे में पता चलाओलेसा टिमोफीव , जब मैं अभी भी नेटवर्क व्यवसाय (2010) में सक्रिय रूप से शामिल था। मुझे एमएलएम में शुरुआती लोगों को प्रशिक्षण देने के बारे में उनकी किताब मिली। यह सचमुच था उपयोगी सामग्री, जिसका उपयोग मैंने अपने एमएलएम व्यवसाय में करना शुरू किया।
2012 की शरद ऋतु में, मुझे पता चला कि ओल्स ने एमएलएम छोड़ दिया और इंटरनेट व्यवसाय में कूद पड़े। उस समय, मैं पहले से ही स्पष्ट रूप से समझ गया था कि मैं इंटरनेट व्यवसाय में क्या हासिल करना चाहता था और नए विचारों की तलाश में था।
मैं यह भी समझ गया कि मुझे किसी बड़ी चीज़ का हिस्सा बनने की ज़रूरत है, जो मैंने खुद बनाया है (आईबीएसटीम क्लब) उससे भी कहीं अधिक बड़ा। कुछ समय तक मैंने मशहूर बिजनेस ट्रेनर्स को फॉलो किया, पढ़ाई की विभिन्न समुदाय(बिजनेस यूथ, एंड्री पैराबेलम, एलेक्सी टोल्काचेव), जो रूनेट पर मौजूद है, मैं उस "स्टाइल" की तलाश में था जो मेरे लिए उपयुक्त हो…।
हालाँकि, मैं समझ गया कि मुफ़्त पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण (जिनकी इंटरनेट पर बहुतायत है) मेरे विचारों को साकार करने में मदद नहीं करेंगे और मुझे वह परिणाम नहीं देंगे जो मैं चाहता था।
मार्च में, मेरी मुलाकात माइंडवैली कंपनी (दुनिया के सबसे बड़े सॉफ्टवेयर प्रकाशकों में से एक) से हुई और मुझे इसमें बहुत दिलचस्पी थी व्यक्तिगत विकास). मुझे इंटरनेट व्यवसाय के प्रति उनका दृष्टिकोण पसंद आया। और साथ ही, मैं ब्रैंडन बर्चर्ड की पुस्तक "मिलियन डॉलर एडवाइस" से भी बहुत प्रेरित था। दुनिया बदलो और भाग्य बनाओ।" जैसा कि बाद में पता चला, ओल्स ने व्यक्तिगत रूप से इन लोगों के साथ अध्ययन किया।
सामान्य तौर पर, सब कुछ एक पहेली में फिट बैठता है। और फिर मई में मुझे पता चला कि ओल्स टिमोफीव इंटरनेट उद्यमियों का एक समुदाय "जीनियस मार्केटिंग" बना रहा है।
ओल्स के साथ कई वीडियो देखने के बाद, जहां उन्होंने अपने विचार के बारे में बात की और बहुमूल्य अनुभव साझा किया। फिर मैंने देखा कि ओल्स बिजनेस के अलावा भी ध्यान देते हैं उचित पोषणऔर खेल (फुटबॉल) खेलना, यह मेरे लिए महत्वपूर्ण है। मैंने उनसे व्यक्तिगत रूप से मिलने, उनसे प्रशिक्षण लेने और समुदाय में शामिल होने का निर्णय लिया।
यह जानने के बाद कि जून में कई कार्यक्रमों की योजना बनाई गई थी, मैंने विवरण की प्रतीक्षा नहीं की (जब तक कि वे वेबसाइट पर प्रकाशित नहीं हो गए), लेकिन मैंने ओल्स को एक पत्र लिखा। जून की शुरुआत में मैं कीव गया, जहां 5 जून को ए मुफ़्त मास्टरकक्षा "ऑनलाइन रीबूट 2.0" में 1200 से अधिक लोगों ने भाग लिया, और 8 और 9 जून को एक सशुल्क प्रशिक्षण "जंप इनटू ऑनलाइन बिजनेस" हुआ। प्रशिक्षण के दौरान, मुझे बहुत मूल्यवान ज्ञान प्राप्त हुआ, जिसे मैंने पहले ही लागू करना शुरू कर दिया है
इंटरनेट बिजनेस सीखने के अलावा, हम ओल्स और उसके दोस्तों के साथ फुटबॉल खेलने में भी कामयाब रहे (हम खेल के बिना क्या करेंगे?) यह लगातार संघर्ष और खेल जुनून के साथ अस्तित्व का खेल था। लोग सुबह 7 बजे खेलना शुरू करते हैं, जब ज़्यादातर लोग या तो काम पर जाते हैं या फिर सो रहे होते हैं :)
अब मैं 2 से गुजर रहा हूं मासिक कार्यक्रमओलेसा टिमोफीवा “सफल ऑनलाइन व्यापार 60 दिनों में", जिसके दौरान मैं अपना खुद का प्रोजेक्ट बना रहा हूं, जिसे मैं बहुत लंबे समय से लागू करना चाहता था और जिसके बारे में आप बहुत जल्द ही और अधिक जानेंगे!
कि मैं पूरी तरह अपने बारे में हूं, और अपने बारे में, आइए सबसे महत्वपूर्ण बात करते हैं, आपके बारे में, प्रिय पाठक!
आप एक गुरु कैसे ढूंढते हैं?
आइए पहले यह पता करें कि किसे गुरु की आवश्यकता है और किन मामलों में।
मेरा मानना है कि एक मेंटर (कोच, मेंटर, ट्रेनर) हर उस व्यक्ति के लिए आवश्यक है जो तेजी से आगे बढ़ना चाहता है 
जीवन में अपने लक्ष्य प्राप्त करें। हालाँकि, मानव विकास के कई चरण हैं। और एक व्यक्ति जो आत्म-विकास के पथ पर है, आमतौर पर पहले चरण में सब कुछ अपने आप करने की कोशिश करता है। वह इंटरनेट से निःशुल्क जानकारी (वेबसाइट, ब्लॉग, समाचार पत्र, सभी प्रकार की) का उपयोग करता है निःशुल्क पाठ्यक्रम), किताबें, वीडियो और ऑडियो सामग्री।
और एक क्षण ऐसा आता है जब व्यक्ति को एहसास होता है कि उसे एक गुरु की आवश्यकता है। और कभी-कभी यह सिर्फ गधे पर एक लात होती है। अधिकतर ऐसा नीचे वर्णित मामलों में होता है।
क्या आपको किसी गुरु की आवश्यकता है यदि:
- आप पहले से ही जानते हैं कि क्या करना है, लेकिन आप ऐसा नहीं करते
- आपको वर्तमान की तुलना में कहीं अधिक बेहतर परिणामों की आवश्यकता है
- क्या आप पहुंचना चाहते हैं नया स्तरइसके विकास में
- जानकारी की अधिकता के कारण आपका दिमाग ख़राब हो गया है
- आप अपने आप को एक कठिन जीवन स्थिति में पाते हैं और कोई रास्ता नहीं ढूंढ पाते हैं
एक गुरु का चयन करना बहुत कठिन है महत्वपूर्ण प्रक्रिया, इसलिए मेरा सुझाव है कि आप अपना चुनाव सोच-समझकर करें। आदर्श रूप से, आपको यह स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि आप एक सलाहकार से वास्तव में क्या प्राप्त करना चाहते हैं और आप उसके साथ किस स्तर पर बातचीत करना चाहते हैं।
वर्णन करें कि इस व्यक्ति में क्या गुण होने चाहिए, उसके पास क्या मूल्य हैं। दूसरे शब्दों में, अपने गुरु का चित्र बनाएं।
जैसे ही आप अपनी खोज शुरू करते हैं और आपको उम्मीदवार मिलते हैं, तो अपने आप से ये प्रश्न पूछें:
- क्या मुझे यह व्यक्ति पसंद है?
- क्या मुझे इस व्यक्ति की जीवनशैली पसंद है?
यदि इन 2 प्रश्नों का उत्तर "हाँ" है, तो पता करें कि आप इस व्यक्ति का अनुभव कैसे प्राप्त कर सकते हैं, किन परिस्थितियों में वह आपका गुरु बन सकता है!
आदर्श रूप से, आपके गुरु को पता होना चाहिए कि आपको बिंदु ए से बिंदु बी तक कैसे पहुंचाया जाए। वह पहले ही इस रास्ते पर चल चुका है और अब इसमें आपकी मदद कर सकता है।
पी.एस:टिप्पणियों में लिखें - आपके पास पहले से ही एक गुरु है, यह विषय आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है? यह मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है प्रतिक्रिया, मुझे इस विषय पर चर्चा करने में खुशी होगी!
सफलता की राह पर एक सक्षम गुरु एक बड़ी भूमिका निभाता है। लेकिन गुरु कैसे ढूंढें, उसके साथ कैसा व्यवहार करें? पूर्व अमेरिकी विदेश मंत्री, कई सफल स्टार्टअप के संस्थापक और सर्वश्रेष्ठ लेखकों में से एक इस बारे में बात करते हैं न्यूयॉर्कटाइम्स।
1. यह व्यक्ति के बारे में है, पद के बारे में नहीं।
“मेरे लिए, मार्गदर्शन महत्वपूर्ण है। मैं अपनी सफलता का श्रेय कई महान गुरुओं को देता हूं, जिनके पास मैं जा सकता था और सलाह मांग सकता था,'' वित्तीय नियोजन सेवा लर्नवेस्ट.कॉम के संस्थापक और सीईओ एलेक्सा वॉन टोबेल लिखते हैं। एलेक्सा नोट करती है कि एक गुरु का ज्ञान और व्यक्तिगत गुण महत्वपूर्ण हैं: यदि आपका गुरु आगे के बारे में नहीं सोचता है या सर्वश्रेष्ठ नहीं है ईमानदार आदमी, तो वह स्वयं एक समस्या बन जायेगा।2. किसी रिश्ते के लिए इंतज़ार न करें - सलाह कई रूपों में आती है।
"मेरी ओर से एक छोटी सी सलाह: जरूरी नहीं कि किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करें जिसके साथ आप संबंध बना सकें, बल्कि किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश करें जिसके पास आप जा सकें और एक सरल प्रश्न पूछ सकें जो आपको मेल द्वारा आसानी से उत्तर दे सके," न्यूयॉर्क की लेखिका जेनेट मॉक सलाह देती हैं। टाइम्स। जब आपके पास कोई विशिष्ट प्रश्न हो किसी विशिष्ट व्यक्ति को, जिस पर आप भरोसा करते हैं, आप बस पूछ सकते हैं - और करीबी रिश्ता न होने से आपके गुरु पर दबाव कम हो जाता है।
3. कॉफ़ी और लंच से न जुड़ें: लचीले बनें
35 से 45 वर्ष की आयु की माताएँ कामकाजी होने पर पुरुषों से किस प्रकार भिन्न होती हैं? माताएं काम के बाद अपने बच्चों के साथ घर पर समय बिताना चाहती हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उन्हें किस कार्यक्रम में आमंत्रित किया गया है - उनके लिए परिवार अधिक महत्वपूर्ण है. “इसलिए मैं 29 साल के अकेले आदमी की तरह नहीं सोच सकता। मुझे यह सोचना होगा कि मुझे कैसे आकर्षित किया जाए लक्षित दर्शक" द नंबर प्रोजेक्ट के संस्थापक केविन कॉनरॉय स्मिथ कहते हैं। केविन की सलाह है कि लोगों से उस तरीके से संपर्क न करें जो आपके लिए उपयुक्त हो: बैठक को दूसरे व्यक्ति के लिए सुविधाजनक बनाएं। हर किसी को आपकी कॉफ़ी की ज़रूरत नहीं है. लचीले बनें.
5. आपके गुरु आमतौर पर आपको ढूंढ लेते हैं (इसके विपरीत नहीं)
“मेरे गुरुओं ने मुझे काम पर पाया। जब मुझे 25 साल की उम्र में पहली पूर्णकालिक नौकरी मिली तो मेरे बॉस मेरे गुरु थे। मेरे पहले बॉस ने सचमुच मुझे सिखाया कि रेस्तरां में ऑर्डर कैसे करना है - क्योंकि मैं इंगलवुड, कैलिफ़ोर्निया की एक काली लड़की थी, और मैंने अपने जीवन में कभी सुशी नहीं खाई थी, मैं कभी मिस्टर के पास नहीं गई थी। चाउ, बेवर्ली हिल्स में रोडियो ड्राइव पर रेस्तरां में नहीं गया, लेकिन के लिए नयी नौकरीमुझे इन जगहों पर मीटिंग के लिए जाना पड़ता था. उसने मेरे लिए पहला खरीदा उपहार कार्डबार्नीज़ में: मुझे याद है कि मैंने सोचा था, "बार्नीज़ क्या है?" कर्लबॉक्स के संस्थापक माइलिक टीले कहते हैं। "लोग सोचते हैं कि गुरु पंख वाले स्वर्गदूतों की तरह स्वर्ग से आते हैं और कहते हैं, "मैं तुम्हारा गुरु हूँ।" ऐसा नहीं है, यह आमतौर पर कोई ऐसा व्यक्ति होता है जो जीवन के कुछ पहलुओं में आपकी मदद करता है और आपकी देखभाल करता है।"
7. नक्शा न पूछें - दिशा-निर्देश मांगें
“गुरु होने का मतलब है किसी पर विश्वास करना और अपने ज्ञान को साझा करने के लिए पर्याप्त देखभाल करना। मेरे गुरुओं के पास हमेशा सभी उत्तर नहीं होते थे, लेकिन वे ज्ञान और अनुभव साझा करने में सक्षम थे। जब मैं किसी ऐसे व्यक्ति से मिलता हूं जिसका मैं मार्गदर्शन करना चाहता हूं, तो मैं उनसे मुझे कहानियां सुनाने के लिए कहता हूं। स्कूल बॉय रिकॉर्ड्स के संस्थापक स्कूटर ब्रौन कहते हैं, ''मैं आसपास बैठना चाहता हूं और जितनी संभव हो उतनी जीवन कहानियां सुनना चाहता हूं।'' "मैं अपने गुरुओं को बताता हूं कि मेरे जीवन में क्या चल रहा है और पूछता हूं, 'क्या आपके जीवन में कुछ ऐसा है जिसके बारे में आप बात करके मेरी मदद कर सकते हैं?' मैं पिछली गलतियों से सीखना चाहता हूं। मैं सफलता से सीखना चाहता हूं।"
8. सिर्फ लेना ही नहीं, देना भी सीखें
चार्म एंड चेन के सीओओ जेमी रटनबर्ग का कहना है कि सलाह देने से दोनों पक्षों को मदद मिलनी चाहिए। “मेरे करियर के कई पहलुओं में, सलाह देना और एक-दूसरे को सशक्त बनाने का विचार सफलता का एक महत्वपूर्ण कारक रहा है। और मुझे दूसरे लोगों का गुरु बनना, अनुभव साझा करना, लोगों को मेरी गलतियों और सफलताओं से सीखने देना पसंद है।''9. सलाह देना कोई लाइफ जैकेट नहीं है।
आप लोगों को खुद को बचाने के लिए मजबूर नहीं कर सकते; आपको केवल तभी किसी सलाहकार के पास जाने की जरूरत नहीं है जब चीजें आपके लिए बहुत खराब चल रही हों। मार्गदर्शन परस्पर लाभकारी होना चाहिए। कर्लबॉक्स के संस्थापक माइलिक टीले कहते हैं, "अगर आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो आपकी मदद करे लेकिन बदले में कुछ न दे, तो यह अच्छा नहीं है।" आपको स्वयं अपने गुरु के जीवन में कुछ लाना होगा। "मेरे गुरु ने मेरे साथ दोपहर के भोजन के लिए कभी भुगतान नहीं किया - मैंने हर दोपहर के भोजन के लिए भुगतान किया क्योंकि मैं उनकी सराहना करता हूं।" आपके गुरु कौन थे? क्या कोई ऐसा व्यक्ति या लोग थे जिन्होंने एक व्यक्ति और एक पेशेवर के रूप में आपको बहुत प्रभावित किया? हमें टिप्पणियों में अपने अनुभव के बारे में बताएं।उद्यमिता के क्षेत्र में सलाह देना रूस के लिए बिल्कुल नई घटना है। पश्चिम में, व्यापार सलाहकारों के साथ सहयोग - अनुभवी उद्यमी जो प्रारम्भिक चरणस्टार्टअप डेवलपमेंट टीम अपने ज्ञान और अनुभव से टीम की मदद करती है - यह एक आम बात है। इसके अलावा, इस तरह के सहयोग से स्टार्टअप और मेंटर दोनों का रुतबा बढ़ता है। रूस में, सद्गुण से कई कारणसलाह देना इतना लोकप्रिय नहीं है, लेकिन स्थिति धीरे-धीरे बदल रही है। वेक्टर ऑनलाइन एंटरप्रेन्योरशिप स्कूल के विशेषज्ञों ने हमें बताया कि एक मेंटर कौन होता है, एक मेंटर कैसे ढूंढें और उसके साथ मिलकर काम करने के लिए कैसे सहमत हों।
आपको गुरु की आवश्यकता क्यों है?
एक नौसिखिया उद्यमी को बाहरी दृष्टिकोण और एक अनुभवी सलाहकार की राय से लाभ होगा जो गलतियों के खिलाफ चेतावनी दे सकता है, विशेषज्ञ मूल्यांकन दे सकता है, विकास के लिए सही दिशा सुझा सकता है और समझ सकता है कि व्यवसाय में खुद को कैसे खोजना है। मेंटर आपके काम का निष्पक्षता से मूल्यांकन करेगा और आपकी कमजोरियों को बताएगा। नियोफाइट स्टार्टअपर्स अक्सर अपने व्यवसाय को खोजने और विकसित करने की अधिकांश समस्याओं का पूर्वाभास नहीं कर पाते हैं, जबकि एक सलाहकार के पास अनुभव होता है और वह समय रहते गलतियों के खिलाफ चेतावनी दे सकता है।
गुरु कैसे खोजें
गुरु ढूंढने के कई तरीके हैं। चूंकि मेंटर अक्सर स्टार्टअप के साथ काम करते हैं, इसलिए किसी भी स्टार्टअप एक्सेलेरेटर पर मेंटर ढूंढना संभव है। उदाहरण के लिए, परामर्श कार्यक्रम स्कोल्कोवो संस्थान में प्रस्तुत किया जाता है।
यदि आप इन संस्थानों में किसी सलाहकार के साथ किसी समझौते पर नहीं पहुंच सकते हैं, तो आप व्यक्तिगत खोज शुरू कर सकते हैं। सबसे पहले, उन सफल कंपनियों के बारे में सभी मीडिया प्रकाशनों का अध्ययन करें जो अपने काम और व्यवसाय के दृष्टिकोण के मामले में आपके करीब हैं। इन कंपनियों की पहचान करें, उनकी वेबसाइटों का अध्ययन करें और उन लोगों के संपर्क खोजें जिनके बारे में आपको लगता है कि वे आपके लिए उपयोगी हो सकते हैं।
महत्वपूर्ण: आदर्श रूप से, आपका गुरु एक अभ्यासकर्ता होना चाहिए। यदि आप एक ऐसे सलाहकार को चुनते हैं जो व्यवसाय के बारे में केवल अफवाहों से जानता है, तो उसकी सलाह और स्थिति के बारे में उसका दृष्टिकोण वास्तविकता से बहुत दूर हो सकता है। किसी ऐसे व्यक्ति के साथ काम करें जो बाज़ार को अंदर से जानता हो।
अपने दोस्तों को बताएं (खासकर उन्हें जो आपकी रुचि के क्षेत्र से किसी तरह जुड़े हों) कि आप एक गुरु की तलाश कर रहे हैं, और उनसे अपनी खोज में मदद करने के लिए कहें। यह देखने के लिए विश्वविद्यालयों और व्यावसायिक संघों से संपर्क करें कि क्या उनके पास ऐसे विशेषज्ञ हैं जो एक सलाहकार के रूप में आपको सलाह देने के इच्छुक होंगे।
मिलने जाना विषयगत घटनाएँऔर सम्मेलन: आवश्यक अनुभव और ज्ञान वाले एक व्यक्ति को खोजने का अवसर है जो आपका गुरु बन सकता है। हालाँकि, यह मत भूलिए: तैयार होकर जाना बेहतर है। यह सिर्फ यह जानने के बारे में नहीं है कि आपको सलाह देने और आपके साथ सहयोग करने के विचार को "बेचना" कैसे है। यह पहले से समझना महत्वपूर्ण है कि किससे संपर्क करना है। वक्ताओं की सूची का अध्ययन करें (और आदर्श रूप से, सभी सम्मेलन प्रतिभागियों की एक सूची प्राप्त करें), अपने लिए निर्धारित करें कि उनमें से कौन एक संभावित संरक्षक के रूप में आपके लिए उपयुक्त है, उनकी तस्वीरें ढूंढें और देखकर याद रखें।
किसी गुरु को अपने साथ काम करने के लिए कैसे मनाएँ?
अपने प्रोजेक्ट की खूबियों पर विचार करें. तय करें कि आपको एक गुरु की आवश्यकता क्यों है और आप निकट भविष्य में क्या हासिल करना चाहते हैं। फिर स्थिति के अनुसार कार्य करें।
यदि आप किसी कार्यक्रम में किसी संभावित सलाहकार से मिलते हैं, तो बातचीत शुरू करने का प्रयास करें। उसके काम, बाज़ार के बारे में उसके दृष्टिकोण के बारे में कुछ प्रश्न पूछें और फिर काम पर लग जाएँ: संक्षेप में अपनी कंपनी का परिचय दें (उल्लेख करते हुए) मजबूत लक्षणऔर उपलब्धियाँ) और इसके विकास की योजनाएँ। उन्हें बताएं कि आप एक सलाहकार के रूप में अपने वार्ताकार में बहुत रुचि रखते हैं और संपर्कों का आदान-प्रदान करने और इस अवसर पर चर्चा करने के लिए मिलने की पेशकश करते हैं। जब आपका संभावित सलाहकार आपसे संवाद करने के लिए तैयार हो तो तुरंत स्पष्ट करने का प्रयास करें।
यदि आपके पास अपने गुरु से ऑफ़लाइन मिलने का अवसर नहीं है, तो उन्हें एक पत्र लिखें ईमेल: हमें अपने और कंपनी के बारे में संक्षेप में बताएं और आप उसके साथ सहयोग क्यों करना चाहते हैं। अगले दिन, उसे कॉल करने का प्रयास करें (यदि आपको उसका मोबाइल नंबर नहीं मिल रहा है, तो उसके कार्य नंबर पर कॉल करें) और पता करें कि क्या उसने पत्र देखा है और वह आपके प्रस्ताव के बारे में कैसा महसूस करता है। आप सोशल नेटवर्क पर भी उस तक "पहुंचने" का प्रयास कर सकते हैं।
यदि आप किसी बैठक की व्यवस्था करने में सफल होते हैं, तो ठीक से तैयारी करें: एक संक्षिप्त लेकिन संक्षिप्त प्रस्तुति तैयार करें, इसके बारे में पहले से सोचें महत्वपूर्ण मुद्देजिस पर आप चर्चा करना चाहेंगे. मत भूलिए: आपके संभावित गुरु का कार्यक्रम बहुत व्यस्त हो सकता है, इसलिए उनके समय का सम्मान करें। अन्य विषयों पर बात करने के लिए तैयार रहें: बातचीत बनाए रखने की क्षमता हमेशा आपके हाथ में रहती है। हमें बताएं कि आप अपने को कैसे देखते हैं एक साथ काम करना, पूछें कि यह आपके वार्ताकार के लिए कितना दिलचस्प है और वह किस नियमितता के साथ आपके साथ संवाद करने के लिए तैयार है। बातचीत जारी रखते हुए, कृतज्ञता पत्र और अगली बैठक निर्धारित करने का प्रस्ताव भेजें।
संयमित रहें, लेकिन मना करने की स्थिति में समझदारी दिखाएं और खोज जारी रखें।
किसी गुरु से कैसे संवाद करें
अपने गुरु के साथ संचार की नियमितता आप पर निर्भर करती है कि आप निकट सहयोग और संपर्क स्थापित करने में उसकी कितनी रुचि ले सकते हैं। क्या यह सप्ताह में एक बार होगा या हर कुछ महीनों में एक बार होगा, यह एक ऐसा प्रश्न है जिसका उत्तर केवल आप ही दे सकते हैं, जो खाली समय की मात्रा, संवाद की इच्छा और आपके व्यवसाय में आपके गुरु की भागीदारी की डिग्री पर आधारित है।
हालाँकि, याद रखें: यह संचार सबसे पहले आपके लिए आवश्यक है, इसलिए पहल करें, संपर्क में रहें और खुद को याद दिलाएँ।
जहां तक मेंटर के पारिश्रमिक की बात है: प्रारंभ में, जब आप कोई प्रोजेक्ट शुरू कर रहे हों, तो सहयोग नि:शुल्क हो सकता है। हालाँकि, यह एक सामान्य अभ्यास है, जब आपका व्यवसाय विकसित होता है, तो आपका रिश्ता वित्तीय दृष्टिकोण से एक अलग प्रारूप में स्थानांतरित हो जाता है, उदाहरण के लिए, सलाहकार को कंपनी के शेयरों का एक छोटा हिस्सा आवंटित किया जाता है।
उपयोगी संसाधन
रूसी:
स्कोल्कोवो में सलाहकार कार्यक्रम - विकास कार्यक्रम नवोन्मेषी परियोजनाएँ(दिशा-निर्देश: आईटी, बायोमेडिसिन, ऊर्जा कुशल प्रौद्योगिकियां, आदि)। परामर्श सहायता नि:शुल्क प्रदान की जाती है और स्कोल्कोवो परियोजना के प्रतिभागियों के लिए उपलब्ध है।
मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी बिजनेस इनक्यूबेटर एक त्वरक के सिद्धांत पर काम करता है। चयनित टीमें बीज निवेश प्राप्त करती हैं, चार महीने बिताती हैं शैक्षिक कार्यक्रम, क्यूरेटर के साथ परामर्श करें, परियोजना विकसित करें और नए निवेश आकर्षित करें।
मुफ़्त ऑनलाइन सेवायह महत्वाकांक्षी उद्यमियों और छोटे बजट वाले कंपनी मालिकों को ऐसे सलाहकार ढूंढने की अनुमति देता है जो उन्हें एक सफल व्यवसाय बनाने में मदद करते हैं।
सर्विस लीडर एक ऑनलाइन सलाहकार खोजने के लिए एक संसाधन है। ईमेल का उपयोग संपर्क स्थापित करने के लिए किया जाता है।
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अब कई वर्षों से मैं व्यक्तिगत विकास, आत्म-ज्ञान, विशेष साहित्य पढ़ने में लगा हुआ हूं और मैं समझता हूं कि आगे के व्यक्तिगत विकास के लिए मुझे एक शिक्षक, गुरु की आवश्यकता है, सामान्य तौर पर, कोई ऐसा व्यक्ति जो मुझे भविष्य का रास्ता दिखाएगा। लेकिन वह अब तक गायब क्यों है? आख़िरकार, सभी पुस्तकों में वे यही लिखते हैं कि जब कोई व्यक्ति आत्म-ज्ञान में संलग्न होना शुरू करता है और रास्ता अपनाता है आध्यात्मिक विकास, फिर शिक्षक उसे ढूंढ लेता है। वे लिखते हैं कि जब एक छात्र तैयार होता है, तो एक शिक्षक निश्चित रूप से सामने आएगा, और चूँकि मुझे कभी कोई शिक्षक नहीं मिला, तो क्या इसका मतलब यह है कि मैं या तो तैयार नहीं हूँ, या खुद को बदलने और अपना जीवन बदलने के लायक ही नहीं हूँ?
हाँ, आपके कुछ दिलचस्प विचार हैं। एक तरफ, आपको खुद पर विश्वास नहीं है, दूसरी तरफ, आप खुद को किसी काल्पनिक छवि पर निर्भर बनाने की कोशिश कर रहे हैं। संभवतः, एक विशिष्ट छवि भी बनाई गई है, एक प्रकार का बुद्धिमान, लंबा, सुडौल, बहुत युवा नहीं, लेकिन बहुत बूढ़ा भी नहीं, चमकती आँखों और हल्के भूरे बालों वाला गुरु?
- आपको कैसे मालूम? क्या आप उससे मिले हैं? और वह कैसा है, उसने आपको कहां पाया, जब उन्हें कोई छात्र मिलता है तो यह प्रक्रिया कैसे होती है?
-ओहो-हो. वही मैंनें सोचा। इसे क्यों छुपाएं, कुछ साल पहले मैंने खुद भी यही सोचा था। लेकिन मैं क्रम में उत्तर देता हूं - हां, मैं उनसे "व्यक्तिगत विकास और आत्म-ज्ञान पर पुस्तकों के पन्नों पर" मिला था। आप जानते हैं, कई लेखक शिक्षकों, गुरुओं और आकाओं का इस तरह वर्णन करना पसंद करते हैं। जाहिर है, इसे लोगों के पढ़ने के लिए और अधिक रोचक बनाने के लिए।
वास्तव में, इस छवि ने मुझे पहले कुछ वर्षों तक नहीं छोड़ा, जैसे ही मुझे आत्म-ज्ञान और उससे जुड़ी हर चीज़ में दिलचस्पी होने लगी। मेरे लिए, "शिक्षक" एक तरह से बदल गया उत्तम छविएक आदर्श गुरु, जिनके बिना मैं अपने जीवन की कल्पना भी नहीं कर सकता था बाद का जीवन. मैंने सोचा कि जितना अधिक मैं आध्यात्मिक अभ्यास में संलग्न रहूँगा, उतनी ही जल्दी मैं अपने गुरु को मुझे खोजने के लिए तैयार हो जाऊँगा। लेकिन मैंने कितना भी अभ्यास किया, वह प्रकट नहीं हुआ और प्रकट नहीं हुआ। और मैं प्रतीक्षा करता रहा, विश्वास करता रहा, और कुछ बिंदु पर मैंने अपने अंदर विचारों को नोटिस करना शुरू किया: "शायद, मैं किसी तरह से ऐसा नहीं हूं, मैं पर्याप्त रूप से उन्नत, प्रबुद्ध नहीं हूं, आदि। "मैं शिक्षक के योग्य नहीं हूं।" सामान्य तौर पर, पूर्ण रूप से आत्म-ह्रास।
- आगे क्या? फिर हर चीज़ का अर्थ खोने लगा। मैंने खुद को एक ओर, एक विशिष्ट, स्व-कल्पित छवि पर निर्भरता में डाल दिया। लेकिन दूसरी ओर, यह पता चला कि इस तरह मैंने खुद को जिम्मेदारी से मुक्त भी कर लिया
आपके जीवन के लिए. ऐसा लगता है कि मैंने खुद यह नहीं सोचा कि कैसे जीना है, बल्कि किसी बुद्धिमान चाचा या भूरे बालों वाले बूढ़े आदमी का इंतजार कर रहा था जो आकर मुझे बताएगा कि कैसे जीना है।
- बहुत खूब। ठीक वैसे ही जैसे आप मेरे बारे में बात कर रहे हैं. और क्या? आगे क्या हुआ?
मुख्य बात यह है कि उनके प्रति खुलें और उनके ज्ञान और अनुभव को अपने और अपने जीवन में आने दें।
- मैं आपको ठीक से समझ नहीं पाया, क्या आप अधिक स्पष्ट रूप से बता सकते हैं?
- हाँ, यह आसान है। आप मेरे दोस्तों और परिचितों, सहकर्मियों और रिश्तेदारों को जानते हैं, है ना?
- ठीक है, उनमें से सभी नहीं, लेकिन सामान्य तौर पर, हाँ।
- तो, क्या आपको मेरी पड़ोसी, निचली मंजिल की वह महिला याद है?
- हाँ, आप अक्सर संवाद करते हैं, वह 55-60 साल की है।
- हाँ, केवल उसकी उम्र 70 वर्ष से अधिक है। मैं भी सोचता था कि वह लगभग 50 वर्ष की है। इसलिए मुझे इस बात में दिलचस्पी हो गई कि वह कैसे रहती है और सोचती है, कि वह न केवल इतनी युवा दिखती है, बल्कि उससे जुड़ना भी आसान है कोई भी जीवन परिस्थितियाँलागू होता है. मैंने उसकी हरकतों को ध्यान से देखना शुरू किया, पूछा कि वह क्या पढ़ रही है, और उससे ये किताबें ले लीं।
क्या तुम्हें मेरी सहेली याद है, वह अब दूसरे शहर में रहने चली गयी है?
- हाँ यकीनन।
“तो, मैंने उसकी धूप और आशावाद से सीखना शुरू किया, और उससे भी अधिक, धारणा की कुछ अद्भुत शुद्धता।
और मेरे कला शिक्षक, आप मेरी कक्षाओं में आए और उन्हें देखा? आप जानते हैं, उनके लोगों के साथ अद्भुत रिश्ते हैं, युवा छात्रों के साथ और हमारे साथ, वयस्कों के साथ। इसलिए मैंने उस पर करीब से नज़र डालना शुरू किया और विश्लेषण करना शुरू किया कि वह लोगों के साथ कैसा व्यवहार करता था। मुझे आश्चर्य हुआ कि उनमें कितना धैर्य, प्रेम और स्वीकृति थी। और, निःसंदेह, मैं अपने अंदर लोगों के प्रति ऐसा दृष्टिकोण विकसित करने का प्रयास करता हूं।
अपने जीवन के उस दौर में, अंततः मुझे एहसास हुआ कि कोई भी इन शब्दों को शाब्दिक रूप से नहीं ले सकता कि "जब छात्र तैयार होगा, तो शिक्षक प्रकट होंगे।" यही संपूर्ण मुद्दा है, जब आप वास्तव में बदलाव के लिए तैयार होते हैं, जब आप तैयार होते हैं खुद को बदलो और अपना बदलोजीवन में, आप अपने आस-पास के लोगों से वह सीखना शुरू करते हैं जो आप स्वयं पहले नहीं कर सकते थे और जिसे अपनाने में आपकी रुचि है। तो यह पता चलता है कि जब आप वास्तव में आंतरिक रूप से तैयार होते हैं, तो आपका शिक्षक प्रकट होता है, और आमतौर पर कई शिक्षक भी। और ठीक उसी क्षेत्र में जिसमें आप बदलाव चाहते हैं।
- हां, लेकिन अभी आप अपने बारे में बात कर रहे थे, और किसी तरह मेरे दोस्तों के साथ समानताएं अपने आप पैदा होने लगीं। अब मैं समझ गया हूं कि मेरे आसपास क्या है विशाल राशिलोग, और उनमें से कई लोगों के पास मेरे लिए बिल्कुल अद्वितीय ज्ञान और अनुभव है। हाँ, प्रत्येक व्यक्ति मेरे लिए अद्वितीय है, और मैं हर किसी से कुछ न कुछ सीख सकता हूँ।
- वह पक्का है। यह सिर्फ इतना है कि आपको हमेशा किसी अन्य व्यक्ति के अनुभव की आवश्यकता नहीं होती या उसके अनुरूप नहीं होता। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उससे सीखने के लिए कुछ नहीं है। आप जानते हैं, मेरे जीवन के उस दौर में सबसे शक्तिशाली रहस्योद्घाटन, जब सचमुच मेरे सामने एक घाटी खुल गई, जो पूरी तरह से शिक्षकों और गुरुओं से आबाद थी, मुझे अचानक एहसास हुआ कि मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण शिक्षक मेरे सबसे करीबी और प्रिय लोग हैं। और इतना ही नहीं हम संयुक्त पाठ भी लेते हैं। बात बस इतनी है कि समय के साथ आपको उन लोगों की आदत हो जाती है जो आपके साथ रहते हैं।
बंद करें और जिसे आप हर दिन देखते हैं।
आपको ऐसा लगता है कि आप इन लोगों को पहले से ही अच्छी तरह से जानते हैं, और वे आपके लिए कुछ भी नया नहीं खोलेंगे। लेकिन जब यह पर्दा गिर जाता है, तो आप समझ जाते हैं कि एक व्यक्ति हर दिन बदलता है, उसके जीवन में कुछ न कुछ घटित होता है, वह अपने पाठों से गुजरता है, अपने जीवन का अनुभव प्राप्त करता है, उसकी अपनी सफलताएँ और उपलब्धियाँ होती हैं। और जब मैंने अपने निकटतम लोगों को करीब से देखना शुरू किया, तो मुझे एहसास हुआ कि मैं उनसे कितनी चीजें सीख सकता हूं। यानी वे सचमुच मेरे शिक्षक और गुरु बन गये।
- क्या वास्तव में? यदि, निःसंदेह, यह कोई रहस्य नहीं है, तो क्या आप कुछ उदाहरण दे सकते हैं?
- यह कोई रहस्य नहीं है. शायद सबसे आश्चर्यजनक प्रकरण वह अंतर्दृष्टि थी जो मेरी सबसे अधिक थी करीबी व्यक्तिमेरे प्यारे आदमी, मेरे अंदर बिल्कुल वही गुणवत्ता है जिसे विकसित करने के लिए मैंने हमेशा प्रयास किया है। कई वर्षों से मैं सीखना चाहता था कि कैसे एक चीज़ पर ध्यान केंद्रित किया जाए और वह सफलता हासिल की जाए जो मेरे लिए महत्वपूर्ण हो। लेकिन, प्रतिभा होने के बावजूद, मुझमें हमेशा आंतरिक दृढ़ता या कुछ और की कमी रही,
या शुरू किए गए काम को पूरा करने और अपनी प्रतिभा का एहसास करने के लिए कुछ अन्य गुण, जैसा कि कई लोग कहते हैं, "टेबल के लिए नहीं।" उदाहरण के लिए, मैंने कई वर्षों तक लिखा और अपने नोट्स दोस्तों को पढ़ने के लिए दिए, और सभी ने पूछा: “आप प्रकाशित क्यों नहीं करते? आप इसे प्रकाशन गृहों को क्यों नहीं भेजते, आप बहुत अच्छा लिखते हैं!”लेकिन या तो मेरे पास "पर्याप्त समय नहीं था" या मैं उसी समय अन्य परियोजनाओं में व्यस्त हो गया। मैं या तो तस्वीरें लेता हूं, या चित्र बनाता हूं, या नृत्य करता हूं। और मुद्दा यह नहीं है कि यह सब करने की कोई ज़रूरत नहीं है, बल्कि यह है कि मैं वहां और वहां दोनों जगह सफलता चाहता था।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मेरे जीवन के प्रति इस रवैये ने मुझे बहुत निराश किया। आख़िरकार, मैं आत्मसाक्षात्कार चाहता था और मुझे समझ नहीं आया कि वास्तव में कुछ भी काम क्यों नहीं आया। और फिर एक दिन मैं और मेरे पति बात कर रहे थे, और मुझे अचानक एहसास हुआ कि वह बिल्कुल वही व्यक्ति है, जो पहली नज़र में, बहुत आसानी से सफलता प्राप्त कर लेता है। और जरूरी नहीं कि केवल बिजनेस में ही, बल्कि वह जिस भी प्रोजेक्ट को हाथ में लेता है, कुछ वर्षों के बाद उसके लिए सब कुछ ठीक हो जाता है।
तभी मैंने उससे पूछना शुरू किया कि वह ऐसा कैसे करता है? उन्होंने जो कुछ भी मुझसे कहा, मैंने उसे आत्मसात कर लिया। मैंने नोट्स लिए और फिर उसका विश्लेषण किया। कई साल बीत गए, और मुझे एहसास हुआ कि मैं उनसे बहुत कुछ सीखने और बहुत कुछ अपनाने में सक्षम था।
लेकिन मैं उनके ज्ञान और अनुभव को बहुत पहले ही आत्मसात कर सकता था, क्योंकि हम कई वर्षों से एक साथ रह रहे हैं, लेकिन, जैसा कि वे कहते हैं, छात्र अभी तैयार नहीं है... अन्य लोगों के साथ संबंधों में भी ऐसा ही है। कल मेरी युवा भतीजी आई, वह एक अद्भुत व्यक्ति है और पहली नज़र में ऐसा लग सकता है कि वह अभी भी बहुत छोटी है और अभी जीना शुरू कर रही है, आप उससे क्या सीख सकते हैं? लेकिन मैं समझता हूं कि ऐसे विचार सबसे गहरा भ्रम हैं, और आज मैं अपने पसंदीदा पार्क में टहलना चाहता हूं और इस विषय पर सोचना चाहता हूं।
आप देख रहे हैं कि कितने शिक्षक और गुरु हमारे आसपास घूम रहे हैं... रुकिए, आप इतने उद्देश्यपूर्ण ढंग से कहां जा रहे हैं?
— बहुत-बहुत धन्यवाद, आप कल्पना भी नहीं कर सकते, व्यक्तिगत विकास के पथ पर आगे बढ़ने की ऐसी इच्छा मेरे अंदर खुल गई है। आप कल्पना भी नहीं कर सकते, मेरे पास इस समय सोचने और पुनर्विचार करने के लिए बहुत कुछ है। और मेरे आसपास कितने लोग हैं! सामान्य तौर पर, मैं हर चीज़ का गहन विश्लेषण करना चाहता हूं और कई शिक्षकों और आकाओं के साथ एक नए तरीके से रहना शुरू करना चाहता हूं!
यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो आप लेख और पुस्तकों के लेखक ए. गाइ से सलाह ले सकते हैं। शर्तें
सादर, अनास्तासिया गाई।