एकल माताओं के लिए बाल लाभ. एकल माताओं के लिए राज्य की गारंटी

जो महिलाएं पिता की भागीदारी के बिना बच्चे को जन्म देने या गोद लेने का निर्णय लेती हैं, उन्हें राज्य द्वारा समर्थन दिया जाता है। लेकिन अक्सर एक अकेली मां को अपने अधिकारों के बारे में खुद ही सीखना चाहिए। कानून द्वारा उसे प्रदान किए गए लाभों को प्राप्त करना अक्सर कठिन होता है। ऐसी महिलाओं को अपने अधिकारों के बारे में सबकुछ पता होना चाहिए.

सरकारी सहायता

संघीय स्तर पर, रूस ने एकल माताओं की जीवन स्थितियों में सुधार लाने के उद्देश्य से कई विधायी कृत्यों को अपनाया है। वे उस महिला के जीवन को कम से कम थोड़ा बेहतर बनाने के लिए आवश्यक हैं जिसने बिना पिता के बच्चे को जन्म देने का फैसला किया है। साथ ही, सरकारी सहायता कार्यक्रम न केवल बच्चे के जीवन के पहले वर्षों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं; जब तक उसका बच्चा वयस्क नहीं हो जाता, तब तक एक महिला को कुछ अधिकार दिए जाते हैं।

इसलिए, बजट निधि से उन्हें विभिन्न लाभ दिए जाते हैं और भुगतान सौंपे जाते हैं। इसके अलावा, उनके पास कुछ अधिकार और लाभ हैं, जिनके कार्यान्वयन की गारंटी राज्य द्वारा दी जानी चाहिए।

एकल माँ की स्थिति की मान्यता

यह समझने से पहले कि जो महिलाएं बिना पिता के बच्चों का पालन-पोषण करती हैं, उनके क्या अधिकार हैं और वे किस सामाजिक सहायता की हकदार हैं, हमें शब्दावली को परिभाषित करने की आवश्यकता है। कानून स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है कि किसे "एकल माँ" कहा जा सकता है। इन महिलाओं और उनके बच्चों के लिए लाभ भी संघीय स्तर पर निर्धारित किए जाते हैं।

एकल माताओं में वे महिलाएं शामिल हो सकती हैं जिन्होंने बच्चे को जन्म दिया/गोद लिया:

विवाह से बाहर;

तलाक या जीवनसाथी की मृत्यु के बाद, बशर्ते कि इन घटनाओं के बीच का अंतराल 300 दिनों से अधिक हो।

अन्य सभी महिलाओं को एकल माँ का दर्जा नहीं दिया गया है। तो, वे माताएँ जो:

वे तलाक के बाद अपने दम पर एक बच्चे का पालन-पोषण कर रहे हैं, जबकि जन्म प्रमाण पत्र पर पिता का नाम दर्शाया गया है (गुज़ारा भत्ता के भुगतान/गैर-भुगतान के तथ्य का कोई प्रभाव नहीं पड़ता है);

अपने पिता की मृत्यु के बाद बच्चों का पालन-पोषण करना;

वे स्वतंत्र रूप से बच्चे की देखभाल करते हैं, लेकिन अदालत में जैविक पितृत्व स्थापित किया गया है;

वे एक ऐसे पिता के बच्चे का पालन-पोषण कर रहे हैं जो माता-पिता के अधिकारों से वंचित है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, हर किसी को नागरिकों की इस श्रेणी में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है। यदि अकेली माँ विवाह कर लेती है तो उसकी स्थिति वही रहती है। इसे केवल इस शर्त पर रद्द किया जाता है कि पुरुष उसके बच्चे को गोद ले।

सहायता प्रदान की गई

आवश्यक लाभ प्राप्त करने और राज्य द्वारा गारंटीकृत अधिकारों की रक्षा करने में सक्षम होने के लिए, एक एकल मां फॉर्म नंबर 25 में एक विशेष प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए रजिस्ट्री कार्यालय से संपर्क कर सकती है। यह इंगित करता है कि जन्म प्रमाण पत्र में दर्ज सभी डेटा है माँ के शब्दों से दर्ज किया गया है, और पितृत्व का तथ्य स्थापित नहीं किया गया है। यह सर्टिफिकेट इस बात की पुष्टि करता है कि महिला सिंगल मदर है. इस दस्तावेज़ के आधार पर उसे और उसके बच्चों को लाभ प्रदान किया जाता है। श्रम, आवास और कर लाभ हैं। इसके अलावा, पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश करते समय, बच्चे सामान्य कतार में नहीं खड़े होते हैं, संगीत या कला विद्यालय में पढ़ते समय वे छूट के हकदार होते हैं।

यदि लाभ और अधिकारों की सूची अखिल रूसी स्तर पर स्थापित की जाती है, तो यह समझना आवश्यक है कि प्रत्येक क्षेत्र में एकल माताओं को अलग से कितना भुगतान किया जाता है। लाभ तब तक मिलता रहता है जब तक कि बच्चा अपने 14वें जन्मदिन तक नहीं पहुँच जाता, और यदि वह पढ़ाई जारी रखता है, तो यह उसके 18वें जन्मदिन तक मिलता रहता है।

श्रम लाभ

विधायी स्तर पर, एकल कामकाजी माताओं को विशेष रूप से उजागर किया जाता है। अन्य कर्मचारियों की तुलना में उनके पास कुछ फायदे हैं।

एक कामकाजी एकल माँ निश्चिंत हो सकती है कि उसे नौकरी से नहीं निकाला जाएगा या नौकरी से नहीं निकाला जाएगा। राज्य उसके अधिकारों की सुरक्षा की गारंटी देता है, इसलिए नियोक्ता की पहल पर रोजगार अनुबंध समाप्त नहीं किया जा सकता है। उसे नौकरी से नहीं निकाला जाएगा यदि:

कर्मचारियों की कमी;

धारित पद के साथ असंगति;

राज्य रहस्यों तक पहुंच की समाप्ति, यदि स्थिति ऐसी पहुंच प्रदान करती है;

कंपनी के मालिकों का परिवर्तन.

यहां तक ​​कि अगर कोई संगठन जिसमें एकल मां काम करती है, समाप्त हो जाता है, तो नियोक्ता को उसे काम की दूसरी जगह प्रदान करनी होगी। ये अधिकार महिला के पास तब तक रहते हैं जब तक उसका बच्चा 14 साल का नहीं हो जाता।

इसके अलावा, बच्चे का पालन-पोषण करने वाली मां सालाना 14 दिनों की अतिरिक्त अवैतनिक छुट्टी ले सकती है। इसे नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के अनुरोध पर उसके लिए सुविधाजनक किसी भी समय प्रदान किया जाना चाहिए। वह महिला के अनुरोध पर सवैतनिक वार्षिक अवकाश में शामिल हो सकता है।

अलग से, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एकल माँ को लाभ का भुगतान किसी भी तरह से उसके रोजगार के तथ्य पर निर्भर नहीं करता है। कामकाजी और बेरोजगार दोनों माताओं को आवश्यक राशि मिलती है।

बीमारी की छुट्टी का अधिकार

प्रत्येक माँ जिसका बच्चा बीमार है उसे काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने का अधिकार है। यदि बच्चे की देखभाल बाह्य रोगी आधार पर की जा सकती है, तो बीमार छुट्टी का भुगतान सेवा की अवधि के आधार पर 10 दिनों के लिए किया जाता है, और बाद के दिनों के लिए - औसत मासिक आय के 50% की राशि में। हालाँकि, 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए, उपचार की अवधि सीमित नहीं है। 7-14 वर्ष की आयु के बच्चे की देखभाल करते समय, बीमारी की छुट्टी का भुगतान 15 दिनों के लिए किया जाता है।

यदि किसी बच्चे का इलाज अस्पताल में किया जाता है, तो अस्पताल भुगतान की राशि की गणना बीमा अवधि के आधार पर की जाती है। निर्धारित उपचार की अवधि उन पर किसी भी तरह से प्रभाव नहीं डालती है। उन माताओं के लिए जिनका कार्य अनुभव 6 महीने से अधिक नहीं है, लाभ का भुगतान न्यूनतम वेतन से अधिक नहीं की राशि में किया जाता है।

कार्यस्थल पर महिलाओं के लिए लाभ

ज्यादातर मामलों में, नियोक्ता महिलाओं की कानूनी अज्ञानता का फायदा उठाते हैं और उनके अधिकारों का उल्लंघन करते हैं। उनमें से कई महिला को लेख के तहत बर्खास्तगी की धमकी देते हैं और उसे अपनी मर्जी से त्याग पत्र लिखने के लिए मजबूर करते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि वह एक एकल माँ है। वे उन लाभों को ध्यान में नहीं रखते हैं जिनकी ऐसी महिलाएं हकदार हैं। दुर्भाग्य से, हर कोई नहीं जानता कि ऐसी धमकियाँ निराधार हैं।

एकल माँ को काम पर रखते समय, नियोक्ता को उसकी स्थिति के कारण उसे मना करने का अधिकार नहीं है। उसे उन कारणों की सूची दर्शाते हुए एक स्पष्ट, प्रेरित उत्तर देना होगा कि वह खुली रिक्ति के लिए उपयुक्त क्यों नहीं है।

ऊपर सूचीबद्ध श्रम लाभों के अलावा, अपने दम पर बच्चे का पालन-पोषण करने वाली महिलाओं के लिए कुछ अधिकार भी हैं। उदाहरण के लिए, वे उनकी सहमति के बिना नहीं कर सकते:

स्कूल के घंटों के बाहर कार्य कर्तव्यों को निभाने में शामिल होना;

व्यावसायिक यात्राओं पर भेजें;

बड़े पैमाने पर छँटनी के साथ भी बर्खास्त करें।

साथ ही, आवेदन करने पर नियोक्ता को उन्हें अंशकालिक काम करने का अवसर भी प्रदान करना होगा। वैसे, महिला की सहमति के बिना छुट्टियों को बांटने की भी अनुमति नहीं है।

हकदार भुगतान

संकट के समय में भी सरकार एकल माताओं को किसी तरह सहारा देने की कोशिश कर रही है. लेकिन इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि एकल माँ के लिए लाभ की राशि प्रत्येक क्षेत्र में अलग-अलग निर्धारित की जाती है, यह कहना मुश्किल है कि ऐसी महिला को कितना मिलता है।

दुर्भाग्य से, इन भुगतानों की राशियाँ महत्वहीन हैं। इनकी कीमत औसतन 500 से 1500 रूबल तक होती है। उन्हें तब तक भुगतान किया जाता है जब तक कि बिना पिता के बड़ा होने वाला बच्चा 16 वर्ष का न हो जाए (कुछ क्षेत्रों में - 18 वर्ष)। किसी विश्वविद्यालय में अध्ययन करते समय भुगतान अवधि को 23 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है।

अन्य सभी महिलाओं की तरह, एकल माताएँ भी निम्नलिखित भुगतान प्राप्त कर सकती हैं:

गर्भवती महिलाओं के लिए एकमुश्त लाभ, जो गर्भावस्था के 12 सप्ताह से पहले पंजीकरण पर दिया जाता है (इसकी राशि लगभग 500 रूबल है);

लाभ, जिसका संचय गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित है;

बच्चे के जन्म के बाद भुगतान की गई सहायता (14.5 हजार रूबल);

प्रति बच्चे 1.5 वर्ष तक का भुगतान (राशि मां की आय के स्तर पर निर्भर करती है, लेकिन पहले बच्चे के लिए यह कम से कम 2.7 हजार रूबल, दूसरे के लिए 5.4 हजार रूबल होनी चाहिए)।

लेकिन, यह पता लगाते समय कि एक अकेली माँ को कितना वेतन मिलता है, हमें यह याद रखना चाहिए कि वह अन्य सहायता की भी हकदार है:

3 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बच्चे की देखभाल के लिए मुआवजा;

3 बच्चों के लिए भुगतान (यह 3 वर्ष तक किया जाता है);

16 (18) वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए लाभ।

पूंजीगत भुगतान

मॉस्को में, क्षेत्रीय स्तर पर, कई लाभ स्थापित किए गए हैं जो एकल माताओं के जीवन को कम से कम थोड़ा आसान बना सकते हैं। उनका आकार पारिवारिक आय स्तर और बच्चों की संख्या पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, कई बच्चों वाली एक अकेली माँ को अपने प्रत्येक बच्चे के लिए भुगतान मिलता है जिनके पिता नहीं हैं। इस प्रकार, फेडरेशन की राजधानी में निम्नलिखित भुगतान राशियाँ स्थापित की जाती हैं:

1.5 साल से कम उम्र के बच्चों और 3 से 18 साल के बच्चों के लिए हर महीने बजट से 2.5 हजार रूबल आवंटित किए जाते हैं;

1.5-3 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए - 4.5 हजार रूबल।

मास्को मुआवजे के भुगतान का भी प्रावधान करता है। एक अकेली माँ (एकल पिता) इसे प्राप्त कर सकती है। जीवन यापन की लागत में वृद्धि की भरपाई के लिए, 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों (और निरंतर शिक्षा के साथ - 18 वर्ष तक) से मासिक 750 रूबल का शुल्क लिया जाता है। भोजन की लागत में वृद्धि की भी भरपाई की जाती है। इस अतिरिक्त भुगतान की राशि 675 रूबल है। यह 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के माता-पिता को जारी किया जाता है।

ये सभी अतिरिक्त भुगतान उन एकल माता-पिता के कारण हैं जिनकी आय स्थापित निर्वाह स्तर से कम है। बाकी सभी को 300 रूबल की राशि में रहने की बढ़ी हुई लागत, 675 रूबल की राशि में भोजन के लिए मुआवजा दिया जाता है।

अन्य लाभ

अपने सभी अधिकारों को जानकर, आप न केवल यह पता लगा सकते हैं कि एकल माताओं को कितना भुगतान किया जाता है, बल्कि यह भी पता लगा सकते हैं कि राज्य वास्तव में क्या गारंटी देता है। रोज़गार और कार्यस्थल पर कुछ लाभों के अलावा, माताएँ इन पर भरोसा कर सकती हैं:

कर लाभ;

एक अपार्टमेंट इमारत से संबंधित स्थानीय क्षेत्र की सफाई और बच्चे के 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक कचरा हटाने के लिए भुगतान करने से इनकार करने का अवसर;

आवास की असाधारण प्राप्ति;

कार्यालय परिसर से बेदखली के अधीन स्थिति और वर्ग फुटेज के संदर्भ में समकक्ष आवास प्राप्त करना;

6.4 हजार रूबल की राशि में किराये के आवास की लागत का मुआवजा। (मानदंड मास्को में लागू होता है)।

साथ ही, प्रत्येक माँ उपयोगिता बिलों के भुगतान के लिए सब्सिडी के लिए आवेदन कर सकती है। यदि कोई महिला काम नहीं करती है, तो एकल माँ के भत्ते का आकार उसे इस प्रकार की सहायता के लिए आवेदन करने का अधिकार देता है। लेकिन ऐसा करने के लिए, यह पुष्टि करना आवश्यक है कि पिछले छह महीनों में महिला पर उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के लिए कोई कर्ज नहीं है, और वह संपत्ति की मालिक है। सब्सिडी के लिए पात्रता आय स्तर के आधार पर निर्धारित की जाती है।

कर लाभ

लाभों में आय से दोहरी कर कटौती प्राप्त करने का अवसर शामिल है। यह मानदंड तब तक मान्य है जब तक पिता के बिना बड़ा होने वाला बच्चा वयस्क नहीं हो जाता (या 24 वर्ष की आयु तक यदि वह विश्वविद्यालय में अपनी शिक्षा जारी रखता है)।

इसका सार इस तथ्य में निहित है कि माँ की आय की राशि 2800 (पिता के बिना बड़े होने वाले पहले और दूसरे बच्चे के लिए) और 6000 (तीसरे और बाद के बच्चों के लिए) आयकर के अधीन नहीं है। इस अधिकार का उपयोग करने से यह प्रभावित होगा कि एक अकेली माँ को कितना वेतन मिलता है। लेकिन यह मुआवजा प्राप्त करने के लिए आपको हर साल स्वयं कर सेवा से संपर्क करना होगा। दोहरी कर कटौती प्राप्त करने के लिए आपको निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होगी:

जन्म प्रमाण पत्र;

सिविल रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी फॉर्म संख्या 25;

व्यक्तिगत आयकर प्रमाणपत्र-2, जो आय के स्तर की पुष्टि करता है;

विश्वविद्यालय से दाईं ओर (18-24 वर्ष की आयु के बच्चों को पढ़ाते समय)।

उन्हें निवास स्थान पर कर कार्यालय में जमा किया जाता है। कटौती प्राप्त करने के लिए, आपको हर साल स्वतंत्र रूप से कर सेवा से संपर्क करना होगा।

आवास का मुद्दा

विधायी अधिनियम आवास की प्राथमिकता प्राप्ति का अधिकार निर्धारित करते हैं। लेकिन एकल माताओं के लिए अलग से कार्यक्रम नहीं बनाए गए हैं; वे सामान्य आवास कतार में हैं। यदि 2015 से पहले उन्हें नागरिकों की अधिमानी श्रेणियों के रूप में वर्गीकृत किया गया था, तो अब उन्हें सामान्य आधार पर आवास प्राप्त करने का अधिकार है। एकमात्र अपवाद वे मामले हैं जब मां (या उसका बच्चा) विकलांग है या ऐसी बीमारियों से पीड़ित है जो दूसरों के लिए खतरनाक हैं। साथ ही, उन लोगों को अधिमान्य उपचार दिया जाता है जो ऐसे घरों में रहते हैं जो जर्जर हो चुके हैं या प्राकृतिक आपदाओं से पीड़ित हैं।

केवल कम आय वाले नागरिक जिनके पास अचल संपत्ति नहीं है या जिनकी रहने की स्थिति को आवश्यकताओं के लिए अनुपयुक्त माना जाता है, वे आवास के लिए प्रतीक्षा सूची में शामिल हो सकते हैं।

अन्य सभी मामलों में, एक अकेली माँ एक अपार्टमेंट की हकदार नहीं है। वह युवा परिवारों की जीवन स्थितियों में सुधार के लिए डिज़ाइन किए गए एक विशेष संघीय कार्यक्रम में भागीदार बन सकती है। लेकिन इस सरकारी ऑफर का लाभ उठाने में सक्षम होने के लिए, आपको सामान्य अपार्टमेंट कतार में शामिल होना होगा। इस कार्यक्रम में केवल वही एकल माताएँ भाग ले सकती हैं जिनकी आयु 35 वर्ष से कम है।

बच्चों के लिए लाभ

बिना पिता के बड़े हो रहे बच्चे के भी कुछ अधिकार होते हैं। जन्म के समय उसे अंडरवियर के कई सेट दिए जाने चाहिए। इसके अलावा, 2 वर्ष की आयु तक माताओं को क्लिनिक से जुड़ी डेयरी रसोई में निःशुल्क शिशु आहार प्राप्त करने का अधिकार है।

साथ ही, कम ही लोग जानते हैं कि 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए कुछ दवाएँ खरीदते समय, एक अकेली माँ 50% तक की छूट पर भरोसा कर सकती है। क्लीनिकों में कुछ सेवाएँ बच्चों को निःशुल्क प्रदान की जानी चाहिए। उनकी एक सूची हर चिकित्सा संस्थान में होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, उन्हें उस बच्चे की मुफ्त मालिश करनी चाहिए जिसकी माँ अकेली है।

ऐसी महिलाएं किंडरगार्टन के लिए पूरा भुगतान भी नहीं कर सकती हैं। अधिकांश क्षेत्रों में इसकी सेवाओं के लिए भुगतान पर 50% की छूट है। वे एक विशेष अधिमान्य कतार के माध्यम से पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश पा सकते हैं। इसमें बड़े परिवारों और एकल माताओं के बच्चे शामिल हैं।

राज्य स्टेशनरी और अन्य स्कूल आपूर्ति की खरीद के लिए धन आवंटित करता है। यह आंशिक रूप से संगीत और कला विद्यालयों में प्रशिक्षण की लागत (30% तक) की भरपाई करता है और रियायती अवकाश वाउचर (हर दो साल में कम से कम एक बार) प्रदान करता है। बच्चे स्कूल में दिन में दो बार निःशुल्क भोजन के भी हकदार हैं।

दुर्भाग्य से, हर कोई अपने अधिकारों की रक्षा करने में सक्षम नहीं है। अक्सर, यहां तक ​​कि वे एकल माताएं भी, जो जानती हैं कि वे किस चीज की हकदार हैं, उन्हें स्कूल में दिन में दो बार मुफ्त भोजन या नवजात शिशुओं के लिए कपड़े नहीं मिल पाते हैं।

तथाकथित बच्चों के लाभ प्रदान किए जाते हैं।

मास्को सामाजिक भुगतानएकल माताओं के लिए उपलब्ध हैं जिनके पास राजधानी में निवास परमिट है और जिला यूएसजेडएन के साथ पंजीकृत हैं। अध्ययन, सेवा या कार्य के स्थान पर माताओं को ये राज्य लाभ नहीं दिए जाते हैं। इस वर्ष एकल माताओं सहित राजधानी के निवासियों को सामाजिक भुगतान की राशि मास्को सरकार के संकल्प संख्या 816-पीपी के अनुसार 2016 के स्तर पर बनी हुई है।

यह ध्यान देने योग्य है कि, एक नियम के रूप में, "एकल माँ" की परिभाषा का अर्थ उस महिला से है जिसके पिता का नाम बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र पर उसके अपने शब्दों में लिखा गया है, या एक डैश जोड़ा गया है।

यह उल्लेखनीय है कि एकल माताओं के लिए बाल लाभ के रूप में अतिरिक्त सरकारी सहायता इतनी व्यापक नहीं है, लेकिन वे दो-अभिभावक परिवारों के समान सामाजिक लाभों पर भरोसा कर सकती हैं। आइये इस बारे में अधिक विस्तार से बात करते हैं।

मुद्दे का विधायी पहलू

एकल माताओं को सामाजिक लाभ प्रदान करने के मुद्दे निम्नलिखित द्वारा नियंत्रित होते हैं पूंजी विधायी कार्य:

वित्तीय सहायता के प्रकार

राजधानी में एकल माताएं भी इसकी हकदार हैं क्षेत्रीय एकमुश्त राज्य लाभ, जो बच्चे के जन्म के बाद दो-माता-पिता परिवारों की मस्कोवाइट माताओं के लिए भी निर्धारित हैं, अर्थात्:

उपरोक्त राज्य लाभ सूचीबद्ध हैं।

इसके अलावा, एकल माताएं भी हकदार हैं अतिरिक्त मासिक सरकारी भुगतानअगर उसका परिवार है. उल्लेखनीय है कि 2010-2011 में मॉस्को सरकार के एक फरमान के अनुसार, एक परिवार को कम आय वाला माना जाता था यदि उसकी आय 8,000 रूबल से कम थी। 2012 की शुरुआत में इस मूल्य के स्थान पर निर्वाह स्तर का उपयोग किया जाने लगा।

इसलिए, यदि औसत प्रति व्यक्ति पारिवारिक आय निर्वाह न्यूनतम से कम है, तो वह कम आय वाली है, जिसका अर्थ है कि इस मामले में एकल माँ निम्नलिखित अतिरिक्त सामाजिक लाभों की हकदार है:

1. नाबालिग बच्चों वाले परिवारों के लिए मासिक राज्य भत्ता। उम्र के आधार पर, निम्नलिखित राशियाँ ली जाती हैं:
   • 0-3 वर्ष - 10 हजार रूबल, एकल माताओं (पिता) के लिए - 15 हजार रूबल;
   • 3-18 वर्ष की आयु - 4 हजार रूबल, एकल माताओं (पिता) के लिए - 6 हजार रूबल।
2. 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए भोजन की कीमतों में वृद्धि की भरपाई के लिए मासिक सरकारी मुआवजा भुगतान (एमसीपी) - 675 रूबल।
3. जीवन स्तर में सुधार की लागत को कवर करने के लिए 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए सीएससी (सामान्य शिक्षा संस्थानों के छात्रों के लिए - 18 वर्ष तक की आयु तक) - 750 रूबल।

यह ध्यान देने योग्य बात है प्रावधान के लिए आवेदनसभी सूचीबद्ध सामाजिक लाभों को लिखना सबसे अच्छा है ताकि जमा करने का समय पिछले 3 महीनों के साथ मेल न खाए। अन्यथा, पारिवारिक आय की गणना करते समय इसके लिए अर्जित भुगतान को ध्यान में रखा जाएगा, यही कारण है कि यह स्थापित राशि से काफी अधिक हो सकता है। उल्लेखनीय है कि यदि एकल माँ की शादी हो जाती है, लेकिन उसका पति बच्चे को गोद नहीं लेता है, तो राज्य लाभों की गणना करते समय उसकी आय को ध्यान में नहीं रखा जाएगा।

अगर परिवार के सदस्यों की औसत प्रति व्यक्ति आय न्यूनतम निर्वाह से अधिक है, तो एकल माँ को निम्नलिखित राशि में अतिरिक्त सामाजिक भुगतान प्राप्त होता है:

1. 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए सीएससी जीवन स्तर को बढ़ाने के खर्चों की भरपाई के लिए (सामान्य शिक्षा संस्थानों के छात्रों के लिए - 18 वर्ष की आयु तक) - 300 रूबल।
2. 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए भोजन की टोकरी की कीमत में वृद्धि की भरपाई के लिए मासिक मुआवजा राष्ट्रीय मुद्रा में 675 है।

पंजीकरण प्रक्रिया

पहले, अतिरिक्त मास्को सामाजिक भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक एकल मां को यूएसजेडएन (जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग) को एफ-25 प्रमाणपत्र सहित दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज जमा करना पड़ता था, जो एकल की स्थिति की पुष्टि करता है। माँ।

हालाँकि फिलहाल क्षेत्रीय राज्य सहायता का पंजीकरणकेवल मास्को शहर की शहरी सेवाओं के इंटरनेट पोर्टल के माध्यम से संचालित किया जाता है।

लाभ की सूची

अगर आप सिंगल मदर हैं किराये का आवासकिराये के समझौते के तहत राजधानी में, तो वह RUSZN के माध्यम से इसकी लागत का मुआवजा प्राप्त कर सकती है। साथ ही, मकान मालिकों को किराये के आवास से होने वाली आय पर राज्य को कर का भुगतान करना होगा।

साथ ही, एकल माताओं के लिए भी अपने बच्चों की ट्यूशन फीस पर 30% की छूट प्राप्त करें(जब तक वे 18 वर्ष के नहीं हो जाते) मास्को में बच्चों के संगीत, कला और अन्य कला विद्यालयों में।

अन्य सामाजिक गारंटी

सूचीबद्ध लाभों के अलावा, एकल माताएँ और उनके बच्चे (साथ ही पूर्ण परिवार) निम्नलिखित के हकदार हैं: विशेषाधिकार:

बड़े परिवार

कई बच्चों वाली एकल माताएँ निम्नलिखित सामाजिक लाभ देय हैं:

• एकमुश्त सामाजिक लाभ - तीसरे बच्चे के लिए 14,000 रूबल, तीन बच्चों के लिए - 50,000 रूबल। यदि माँ की आयु 35 वर्ष से कम है, तो उसे प्रत्येक बच्चे के लिए राष्ट्रीय मुद्रा में 48,000 का श्रेय दिया जाता है;
• संचार सेवाओं की लागत के लिए मासिक मुआवजा - 250 रूबल;
• स्कूल वर्दी की खरीद के लिए वार्षिक सरकारी भुगतान 5,000 रूबल है।

जो महिलाएं पुरुषों की मदद के बिना बच्चों का पालन-पोषण करती हैं, उन्हें राज्य द्वारा विभिन्न तरीकों से समर्थन दिया जाता है। 2019 में एकल माताएँ निम्नलिखित लाभ और भत्ते की हकदार हैं:

1. बच्चे के जन्म के बाद मां को एकमुश्त भुगतान मिलेगा, जिसकी राशि 17,000 रूबल तय की गई है।
2. गर्भावस्था और प्रसव के लिए, एक अकेली माँ एकमुश्त लाभ की हकदार होती है, जिसकी राशि की गणना औसत कमाई (पिछले दो वर्षों में कुल औसत वेतन का 100%) के आधार पर की जाती है।
3. युवा मां को अपने नियोक्ता से उसके वेतन का 40% का लाभ मिलेगा। जब तक बच्चा डेढ़ साल का नहीं हो जाता तब तक उसे मासिक भुगतान मिलता रहेगा।
4. एकल माताएँ जिनके पास काम करने की कोई आधिकारिक जगह नहीं है, उन्हें रोजगार केंद्र से नकद समकक्ष - 3,000 रूबल का मासिक मुआवजा मिलेगा। एक बच्चे के लिए. यदि दो या अधिक बच्चे पैदा होते हैं, तो लाभ राशि बढ़कर 5,800 रूबल हो जाएगी।
5. एकल माताओं को श्रम लाभ मिलता है। उदाहरण के लिए, नियोक्ता उन्हें तब तक नौकरी से नहीं निकाल सकते (उन स्थितियों को छोड़कर जिनमें श्रमिक श्रम कानूनों और अनुशासन का उल्लंघन करते हैं) जब तक कि उनके बच्चे 14 वर्ष के नहीं हो जाते।
6. अपने दम पर बच्चों का पालन-पोषण करने वाली महिलाएं अपने लिए सुविधाजनक किसी भी समय दो सप्ताह की अवैतनिक छुट्टी मांग सकती हैं।
7. संघीय कानून ऐसी महिलाओं के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति का प्रावधान करता है।
8. एकल माताएँ जिनके बच्चे पाँच वर्ष से कम उम्र के हैं, उन्हें नियोक्ताओं द्वारा छुट्टियों या सप्ताहांत पर काम करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है, और उनसे ओवरटाइम काम करने की आवश्यकता नहीं की जा सकती है।
9. एकल माताओं को अतिरिक्त लाभों का लाभ उठाने का अधिकार है, उदाहरण के लिए, नवजात शिशुओं के लिए मुफ्त लिनन प्राप्त करना, अस्थायी रूप से उपयोगिताओं के लिए भुगतान नहीं करना, 50% छूट के साथ दवाएं खरीदना आदि।
10. यदि किसी महिला की आय कम है, तो उसे तब तक नकद भुगतान मिलना चाहिए जब तक कि उसका बच्चा 36 महीने का न हो जाए। मासिक लाभ की राशि राजधानी में स्थापित रहने की लागत के बराबर होगी।
11. 2022 तक सरकार सभी महिलाओं को कम से कम 10,000 रूबल का भुगतान करेगी। प्रत्येक प्रथम जन्मे बच्चे के लिए. माताओं को तब तक पैसा मिलता रहेगा जब तक उनके बच्चे डेढ़ साल के नहीं हो जाते। प्रत्येक दूसरे बच्चे के लिए, माताओं को 6,200 रूबल मिलना चाहिए। उनके जन्म के क्षण से तीन वर्ष तक।
12. एक अकेली माँ जिसने दूसरे बच्चे को जन्म दिया है, वह 453,026 रूबल की राशि में मातृत्व पूंजी प्राप्त कर सकती है।

एकल माताओं को सरकारी सहायता के बारे में जानकारी के लिए निम्नलिखित वीडियो देखें।

एकल माताओं के लिए लाभ

अकेली मांऔर एकल पिताउन्हें उन लाभों का अधिकार है जिनके बारे में उन्हें जानना चाहिए और उनका उपयोग करना चाहिए।

परिवार और श्रम कानून पर हमारी विशेषज्ञ, इवानोवा इरीना इवानोव्ना, बच्चों की उत्पत्ति की स्थापना पर पारिवारिक कानून के मानदंडों के आधार पर, निम्नलिखित परिभाषा देती हैं:

अकेली माँया अकेली माँएक महिला जिसने बच्चे को जन्म दिया है और उसका पालन-पोषण कर रही है और विवाहित नहीं है, उस पर विचार किया जाता है। उसी समय, रजिस्ट्री कार्यालय में, जन्म रिकॉर्ड की पुस्तक में, बच्चे के पिता का उपनाम माँ के उपनाम के अनुसार दर्ज किया जाता है, और बच्चे के पिता का नाम और संरक्षक - उसके निर्देशों के अनुसार दर्ज किया जाता है (अनुच्छेद के खंड 3) आरएफ आईसी के 51)। दूसरे शब्दों में, अकेली माँएक महिला है जिसके बच्चे के पिता की आधिकारिक तौर पर पहचान नहीं की गई है। मां और बच्चे के प्रति उनकी कोई जिम्मेदारी नहीं है.

इसके आधार पर, निम्नलिखित महिलाओं को एकल माताओं के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है:

विवाह के बिना बच्चों को जन्म देना और उनका पालन-पोषण करना;
तलाकशुदा लोग या विधवाएँ जिनके बच्चे उनके पति से पहले या बाद में पैदा नहीं हुए हैं तलाकया पति की मृत्यु, बशर्ते कि बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में पिता के बारे में कोई प्रविष्टि न हो या प्रविष्टि माँ के निर्देश पर की गई हो;
जिन्होंने बिना शादी किए एक बच्चे को गोद ले लिया।

पहचाना नहीं गया अकेली मांमहिलाएँ अपने पूर्व पति से अकेले बच्चों का पालन-पोषण करती हैं (भले ही किसी कारण से उन्हें गुजारा भत्ता न मिलता हो), साथ ही अविवाहित महिलाएँ ऐसे बच्चे का पालन-पोषण करती हैं जिनका पितृत्व अदालत में स्थापित हो चुका है या स्वेच्छा से मान्यता प्राप्त है।

हालाँकि, कोई विचार कर सकता है अकेली माँऔर शादी के बाद. यदि बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में "पिता" कॉलम में डैश है या माँ के अनुसार पिता लिखा है, और फिर उसने शादी कर ली है, तो वह अपने बच्चे के संबंध में एकल माँ का दर्जा नहीं खोती है। एकल माँ के लिए मासिक बाल देखभाल भत्ते का भुगतान बढ़ी हुई दर पर किया जाता है। हालाँकि, यदि पति-पत्नी, विवाह के पंजीकरण के बाद, एक बच्चे को गोद लेते हैं, तो महिला अतिरिक्त प्राप्त करने का अधिकार खो देगी फ़ायदेकैसे अकेली माँ.

संघीय कानून और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानून एकल माता-पिता के लिए कुछ विशेषाधिकार स्थापित करते हैं।

श्रम संहिता कई प्रावधान करती है फ़ायदेके लिए अकेली मांऔर एकल पिता.

सबसे पहले, रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 261 एक नियोक्ता को अपनी पहल पर बर्खास्त करने से रोकता है अकेली माँ 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के साथ, कुछ मामलों को छोड़कर:

1. किसी उद्यम का परिसमापन या किसी व्यक्तिगत उद्यमी की गतिविधियों की समाप्ति;
2. बिना किसी अच्छे कारण के नौकरी के कर्तव्यों को पूरा करने में बार-बार विफलता, अनुशासनात्मक कार्रवाई;
3. श्रम कर्तव्यों का एक भी घोर उल्लंघन (अनुपस्थिति, नशे की हालत में काम पर उपस्थित होना, कानून द्वारा संरक्षित रहस्यों का खुलासा, चोरी, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का उल्लंघन, यदि इसके गंभीर परिणाम होते हैं);
4. यदि इससे नियोक्ता की ओर से विश्वास की हानि होती है तो दोषी कार्रवाई करना।

अन्य सभी मामलों में, एकल माताएँ निश्चिंत हो सकती हैं: उन्हें कोई ख़तरा नहीं है कमी के कारण बर्खास्तगी, संगठन की संपत्ति के मालिक में परिवर्तन, या राज्य रहस्यों तक पहुंच की समाप्ति के परिणामस्वरूप, अपर्याप्त योग्यता के कारण आयोजित पद की अपर्याप्तता के कारण।

इसके अलावा, रूसी संघ का श्रम संहिता विशेष रूप से यह नहीं बताता है कि क्या कोई नियोक्ता एकल माँ को उसके रोजगार की समाप्ति के कारण नौकरी से निकाल सकता है या नहीं निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध. कला में. 261 केवल गर्भवती महिलाओं के साथ एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध को समाप्त करने की बारीकियों के बारे में विस्तार से बात करता है। कला के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 79, नियोक्ता को कर्मचारी को बर्खास्तगी से 3 कैलेंडर दिनों के भीतर इसकी समाप्ति के कारण रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बारे में लिखित रूप में चेतावनी देनी चाहिए। यदि ऐसा नहीं होता है, तो कर्मचारी को एक ओपन-एंडेड रोजगार अनुबंध के तहत काम पर रखा गया माना जाएगा, और फिर सामान्य नियमों के अनुसार बर्खास्तगी की जाएगी। इसके आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि रोजगार अनुबंध की समाप्ति पर अकेली माँनियोक्ता को उसे नियोजित करना होगा।

दूसरी बात, अकेली माँजो 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण कर रहा है (साथ ही एक पिता जो बिना माँ के 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण कर रहा है), उसे उसके लिए सुविधाजनक समय पर 14 कैलेंडर दिनों तक बिना वेतन के अतिरिक्त वार्षिक अवकाश दिया जा सकता है। कर्मचारी के लिखित अनुरोध पर, इस छुट्टी को वार्षिक भुगतान छुट्टी में जोड़ा जा सकता है, या पूर्ण या आंशिक रूप से अलग से उपयोग किया जा सकता है। इस छुट्टी को अगले कार्य वर्ष (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 263) में स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है।

तीसरा, अकेली माँया 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों का पालन-पोषण करने वाला एकल पिता, उनकी सहमति के बिना, रात के काम, ओवरटाइम काम, या सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम में शामिल नहीं हो सकता (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 259)। ऐसे माता-पिता का रात में काम करने से इनकार करना श्रम अनुशासन का उल्लंघन नहीं माना जाता है।

चौथा, के लिए अकेली मांजिनके 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे हैं, उनके अनुरोध पर इसे स्थापित किया जा सकता है पार्ट टाईम(रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 93)।

पांचवें, नियोक्ता को बच्चों की उपस्थिति के कारण ऐसी मां को काम पर रखने से इंकार करने या उसका वेतन कम करने का अधिकार नहीं है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 64)। यदि 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण करने वाली एकल मां को रोजगार देने से इनकार कर दिया जाता है, तो नियोक्ता उसे इनकार करने का लिखित कारण बताने के लिए बाध्य है। एक वकील इस दस्तावेज़ के खिलाफ न्यायिक अधिकारियों के पास अपील कर सकता है।

छठा, एम अकेली मां बीमारी के लिए अवकाश बाल देखभाल अन्य माताओं की तुलना में लंबी अवधि के लिए जारी की जाती है, और 1 से 10वें दिन तक कमाई का 80-100% (कार्य अनुभव के आधार पर), 11वें से 15वें दिन तक कमाई का 50% भुगतान किया जाता है। दिन। (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 183, 29 दिसंबर 2006 का संघीय कानून एन 255-एफजेड "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर")। यदि एक अकेली माँ एक विकलांग बच्चे का पालन-पोषण कर रही है, तो वह प्रति माह 4 अतिरिक्त भुगतान दिवसों की हकदार है (रूस के संघीय सामाजिक बीमा कोष का पत्र दिनांक 15 सितंबर, 1994 एन 416 YUSH)।

कला के अनुसार. 19 मई 1995 एन 81-एफजेड के संघीय कानून के 17.3, रूसी संघ के घटक निकाय बढ़ी हुई मासिक राशि स्थापित कर सकते हैं फ़ायदेप्रति बच्चे के लिए अकेली मां.

रूसी संघ के घटक संस्थाओं में, विशिष्ट उद्यमों में, कोई भी अतिरिक्त सामाजिक फ़ायदेके लिए अकेली मां:

पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में बच्चों के प्रवेश के लिए लाभ;
प्रीस्कूल में बच्चे के रहने के भुगतान के लिए मासिक मुआवजा;
स्कूल में मुफ़्त गर्म नाश्ते का अधिकार;
निःशुल्क डेयरी उत्पाद आदि प्राप्त करने का अधिकार।

स्थानीय के अस्तित्व के बारे में और पढ़ें फ़ायदेके लिए अकेली मांऔर उनके प्रावधान की शर्तें रूसी संघ के घटक इकाई के प्रशासन में पाई जा सकती हैं।

2009 के बाद से, एकल माता-पिता को संघीय कानून के तहत प्रीस्कूल संस्थानों में प्राथमिकता वाले प्रवेश के हकदार व्यक्तियों की संख्या से बाहर रखा गया है। अब उनके बच्चों को किंडरगार्टन में जगह पाने के लिए एक सामान्य कतार में खड़ा होना होगा, जब तक कि रूसी संघ का यह विषय एकल-माता-पिता परिवारों के बच्चों के लिए कोई विशेषाधिकार नहीं देता।

एक अकेली माँ प्राप्त करने की हकदार है दोहरी कर कटौती 18 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक बच्चे के भरण-पोषण का खर्च, साथ ही 24 वर्ष से कम आयु के पूर्णकालिक छात्र, स्नातक छात्र, निवासी, छात्र, कैडेट। अगर आप अकेली माँकई बच्चे, तो प्रत्येक बच्चे के लिए ऐसी कटौती प्रदान की जाती है। 1 जनवरी 2010 से, प्रत्येक बच्चे के लिए दोहरी कटौती 2,000 रूबल है। लेकिन एकल माँ के लिए दोहरी कर कटौती का अधिकार उस महीने से खो जाता है जिसमें उसकी शादी हुई थी (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 218 के खंड 4, भाग 1)।

अब आवास के संबंध में फ़ायदेके लिए अकेली मां. यदि कोई महिला 1 मार्च 2005 से पहले आवास संबंध में प्रवेश करती है, तो उसे निम्नलिखित लाभ बरकरार रहते हैं:

• आवास की स्थिति में सुधार का प्राथमिकता अधिकार, यदि यह 1 मार्च 2005 से पहले पंजीकृत किया गया था;
• उसे अन्य रहने की जगह उपलब्ध कराए बिना बर्खास्तगी पर उसके काम के संबंध में प्रदान किए गए शयनगृह या कार्यालय स्थान से बेदखल नहीं किया जा सकता है।

रूसी संघ का नया हाउसिंग कोड, जो 1 मार्च 2005 को लागू हुआ, कोई प्रावधान नहीं करता एकल माताओं के लिए लाभजीवन स्थितियों में प्राथमिकता से सुधार के लिए। एकल माताओं को आवास प्रदान किया जाता है यदि परिवार को सामान्य आधार पर बेहतर आवास स्थितियों की आवश्यकता के रूप में पहचाना जाता है (रूसी संघ के आवास संहिता के अनुच्छेद 51 के अनुसार)।

लेकिन अकेली माँखरीद के लिए सब्सिडी के लिए आवेदन करने का अधिकार है आवास 2002-2010 के लिए संघीय लक्ष्य कार्यक्रम "आवास" के उपप्रोग्राम "युवा परिवारों के लिए आवास प्रदान करना" के ढांचे के भीतर (17 सितंबर, 2001 संख्या 675 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित)। इस मामले में, कई शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए: मां की उम्र 35 वर्ष से अधिक नहीं है, वह बेहतर आवास स्थितियों के लिए कतार में है, और वह विलायक है। एक अकेली माँ अपने पंजीकरण के स्थान पर प्रशासन से उपकार्यक्रम में भागीदारी की शर्तों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकती है।

एकल माँ की कानूनी स्थिति वर्तमान रूसी कानून में परिभाषित नहीं है। संघीय स्तर पर भी कोई एक अवधारणा स्थापित नहीं है। इसलिए, अलग-अलग कानूनी कृत्यों में सिंगल मदर (एकल माँ) की अवधारणा अलग-अलग है।

28 जनवरी 2014 के सुप्रीम कोर्ट के प्लेनम नंबर 1 के संकल्प के अनुसार, एकल मां का दर्जा उस महिला को प्राप्त होता है जो स्वतंत्र रूप से और कानूनी जीवनसाथी की मदद के बिना माता-पिता की जिम्मेदारियों को पूरा करती है (पति या पत्नी की मृत्यु, उसके माता-पिता के अधिकारों से वंचित या सीमित करना, अक्षम के रूप में मान्यता देना, जेल में रहना और अन्य)।

टैक्स कोड के अनुसार - एक महिला जो बच्चों का पालन-पोषण कर रही है और आधिकारिक तौर पर विवाहित नहीं है (रूसी संघ के टैक्स कोड के खंड 1, भाग 4, अनुच्छेद 218)।

28 दिसंबर 2004 नंबर 911-पीपी के मॉस्को सरकार के डिक्री के अनुसार, एकल माँ को वह महिला माना जाता है जिसके बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में बच्चे के पिता के बारे में कोई प्रविष्टि नहीं है या प्रविष्टि निर्देश पर की गई थी मां।

10 दिसंबर 2008 संख्या 108 के कुर्स्क क्षेत्र के कानून के अनुसार, एकल माता-पिता उन माता-पिता में से एक हैं जो पंजीकृत विवाह में नहीं हैं, एक बच्चे का पालन-पोषण करते हैं और उसके साथ रहते हैं।

लाभ प्रदान करने की शर्तें और आधार

कानूनी स्थिति की एक समान परिभाषा की कमी के कारण, कुछ लाभ, सब्सिडी और मुआवजा प्राप्त करने के लिए, एक एकल माँ को कानूनी अधिनियम द्वारा स्थापित मानदंडों के अंतर्गत आना चाहिए जिसके तहत ये लाभ दिए जाते हैं।

मूल रूप से, लाभ क्षेत्रीय कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए जाते हैं। संघीय स्तर पर कोई विशेष लाभ प्रदान नहीं किए जाते हैं, हालांकि, संघीय कानून का विश्लेषण करने के बाद, कई विशेषाधिकारों की पहचान की जा सकती है। सटीक रूप से विशेषाधिकार, क्योंकि वित्तीय सहायता का प्रावधान संघीय कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया है।

बच्चों की संख्या इस या उस लाभ या मुआवजे से लाभ पाने के माँ के अधिकार को प्रभावित नहीं करती है। एक और दो या अधिक बच्चों वाली दोनों माताओं को लाभ प्रदान किया जाता है। कुछ लाभ प्रति बच्चे के आधार पर प्रदान किए जाते हैं और इसलिए भुगतान की गई कुल राशि भिन्न हो सकती है।

संघीय कानून द्वारा प्रदान किया गया सामाजिक समर्थन

एकल माँ के लिए तरजीही कामकाजी परिस्थितियाँ

श्रम कानून के कुछ प्रावधान एकल माँ का दर्जा प्राप्त करने वाली महिला से संबंधित संबंधों को विनियमित करते हैं। एक निजी उद्यम, वाणिज्यिक संगठन, सरकारी एजेंसी, स्वामित्व के रूप के साथ-साथ कॉर्पोरेट नीति की परवाह किए बिना, एकल माँ के लिए निम्नलिखित अधिमान्य कार्य स्थितियाँ प्रदान करने के लिए बाध्य है:

1. रात में काम करना अधिकार है, दायित्व नहीं. स्वास्थ्य कारणों से विरोधाभासों की अनुपस्थिति में, 5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को स्वतंत्र रूप से और अपने पति की मदद के बिना पालने वाली माँ केवल अपनी लिखित सहमति से रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक की अवधि के दौरान काम में शामिल हो सकती है (अनुच्छेद 96) रूसी संघ का श्रम संहिता)।
2. उन महिलाओं के लिए व्यावसायिक यात्राओं, ओवरटाइम के साथ-साथ छुट्टियों और सप्ताहांत पर काम पर प्रतिबंध, जो अकेले 3 साल से कम उम्र के बच्चे की परवरिश कर रही हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 259)।
3. आंशिक कार्य सप्ताह. नियोक्ता, एकल माँ के लिखित अनुरोध पर, व्यक्तिगत कार्य अनुसूची (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 93) पर उसके साथ सहमत होने के लिए बाध्य है।
4. बिना वेतन के अतिरिक्त छुट्टी. एक अकेली मां 14 दिनों तक की अवैतनिक छुट्टी पाने के अधिकार का प्रयोग कर सकती है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 263)।
5. बर्खास्तगी के लिए "प्रतिरक्षा"। एक नियोक्ता को ऐसी महिला को स्वेच्छा से बर्खास्त करने से प्रतिबंधित किया जाता है जो स्वतंत्र रूप से और कानूनी जीवनसाथी की मदद के बिना 12 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की परवरिश कर रही है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 261)।
6. प्रति माह 4 अतिरिक्त दिन की छुट्टी मिलने की संभावना। यह अवसर केवल उस महिला को प्रदान किया जाता है जो अकेले ही विकलांग बच्चे की परवरिश कर रही है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 262)।

एकल माताओं के लिए कर लाभ

कर कानून उन महिलाओं को 2,800 रूबल तक की राशि में मासिक कर कटौती का लाभ उठाने की अनुमति देता है जो अपने दम पर एक बच्चे का समर्थन करती हैं (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 218)।

कर कटौती किसी व्यक्ति के लिए पहले भुगतान किए गए आयकर के हिस्से का रिफंड है।

एकल माताओं के लिए क्षेत्रीय लाभ

रूस के कुछ क्षेत्रों में, नियम एकल माताओं के लिए लाभ और भुगतान स्थापित करते हैं।

मास्को में एकल माँ के लिए लाभ

स्रोत: मॉस्को सिटी कानून संख्या 60 दिनांक 23 नवंबर 2005, मॉस्को सरकार डिक्री संख्या 816 दिनांक 6 दिसंबर 2016।

कुर्स्क क्षेत्र में एकल माँ के लिए लाभ

कुर्स्क क्षेत्र में, संस्थान में पूर्णकालिक अध्ययन करने वाली एकल माँ के लिए एक अतिरिक्त लाभ स्थापित किया गया है। यह 900 रूबल के मासिक भुगतान के प्रावधान में व्यक्त किया गया है।

अकेले बच्चे का पालन-पोषण करना न केवल नैतिक दृष्टि से, बल्कि भौतिक दृष्टि से भी कठिन है। मॉस्को में ऐसा करना और भी मुश्किल है, क्योंकि राजधानी में पारंपरिक रूप से बच्चों के लिए बुनियादी और संबंधित समूहों के सामानों की ऊंची कीमतें होती हैं। एकल महिलाओं के लिए कार्य को आसान बनाने के लिए, राज्य विभिन्न लाभ और लाभ प्रदान करता है। 2018 में, इन सामाजिक कार्यक्रमों के कुछ बिंदु अपरिवर्तित रहेंगे, जबकि अन्य की समीक्षा की जाएगी और उन्हें बदला जाएगा।

2017 के पतन में, मॉस्को सरकार ने इस श्रेणी की महिलाओं के लिए कुछ प्रकार के लाभों को बढ़ाने की पहल का समर्थन किया। इसके अलावा, सामाजिक अधिकारी लगातार व्याख्यात्मक कार्य कर रहे हैं कि कौन सी महिलाएं ऐसे भुगतान प्राप्त करने की हकदार हैं, क्योंकि "एकल" की कानूनी अवधारणा आम तौर पर स्वीकृत अवधारणा से भिन्न है।

बिना पिता के बच्चों का पालन-पोषण करने वाले मस्कोवाइट 2 प्रकार के भुगतान और लाभों पर भरोसा कर सकते हैं:

• एकल माताओं की श्रेणी में आने वाले सभी रूसी नागरिकों को भुगतान;
• केवल क्षेत्रीय मास्को सामाजिक कार्यक्रम द्वारा प्रदान किया गया।

इन्हें प्राप्त करने के कारण समान हैं।

एकल माँ के रूप में लाभ और सुविधाएँ प्राप्त करने की पात्र महिलाएँ:

• जिनका बच्चा विवाह के बाहर पैदा हुआ हो और माँ स्वतंत्र रूप से उसका पालन-पोषण कर रही हो;
• जो लोग गोद लिए हुए बच्चे का पालन-पोषण स्वयं कर रहे हैं और विवाहित नहीं हैं;
• वे महिलाएँ जिनके बच्चे का जन्म विवाह के समय या विवाह समाप्ति के 300 दिनों के भीतर हुआ था, लेकिन आधिकारिक पितृत्व विवादित था।

जिन महिलाओं को एकल माँ का अधिकार नहीं है:

• तलाकशुदा हैं लेकिन उन्हें अपने पिता से गुजारा भत्ता नहीं मिलता है;
• एक ऐसे व्यक्ति को जन्म दिया जिसका पितृत्व आधिकारिक तौर पर स्थापित हो गया था, लेकिन विवाह को औपचारिक रूप नहीं दिया गया था;
• ऐसे व्यक्ति को जन्म दिया जो मर गया या माता-पिता के अधिकारों से वंचित हो गया;
• तलाक या शादी रद्द होने के 9 महीने के भीतर बच्चे को जन्म दिया।

संघीय

2018 में संघीय स्तर पर एकल माताओं को वित्तीय भुगतान की राशि को संशोधित करने की कोई योजना नहीं है। इस कारण वे 2017 के स्तर पर बने रहेंगे.

प्रदान की गई भुगतानों की सूची जन्म के क्षण तक, इस तरह दिखता है:

• 12 सप्ताह से पहले गर्भावस्था के लिए पंजीकृत महिलाओं के लिए - मासिक 613.14 रूबल (इस प्रकार की सहायता जन्म के परिणाम की परवाह किए बिना जारी की जाती है);
• आधिकारिक तौर पर नियोजित व्यक्तियों के लिए मातृत्व लाभ - औसत मासिक आय का 100% (गर्भावस्था के 30वें सप्ताह से बच्चे के जन्म के 70वें दिन तक की अवधि के लिए अर्जित);
• छात्रों के लिए मातृत्व लाभ - 100% छात्रवृत्ति;
• बेरोजगारों के लिए मातृत्व लाभ - 581 रूबल;
• सैन्य कर्मियों या रक्षा क्षेत्र में काम करने वालों के लिए मातृत्व लाभ - 1 नकद लाभ की राशि।

बच्चे के जन्म के बादएक महिला को निम्नलिखित प्रकार की वित्तीय सहायता का अधिकार है:

• एकमुश्त - 16,350.33 रूबल;
• यदि जन्म को कठिन माना जाता है, तो अतिरिक्त 16 दिनों की बीमार छुट्टी का भुगतान किया जाता है।

एक ही समय में दो बच्चों को गोद लेने के मामले में, जो एक-दूसरे से संबंधित हैं, अतिरिक्त 118.5 हजार आवंटित किए जाते हैं।

बच्चे के 18 महीने का होने से पहले मातृत्व अवकाश के दौरान, एकल माँ निम्नलिखित लाभों की हकदार होती है:

• स्थायी आधिकारिक कार्यस्थल वाली महिलाओं के लिए - जन्म देने से पहले पिछले 180 दिनों के दौरान औसत मासिक वेतन का 40% (लाभ नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए);
• किसी उद्यम के परिसमापन के कारण गर्भावस्था के दौरान बर्खास्त की गई महिलाओं के लिए - 2.908 हजार (सामाजिक निधि द्वारा भुगतान किया गया लाभ);
• बेरोजगारों के लिए - 3.0 हजार (एक बच्चे के लिए) या 5.817 हजार (दो या अधिक बच्चों के लिए)।

एक विशेष स्थिति उत्पन्न होती है यदि एक अकेली महिला मातृत्व अवकाश से पहले कार्यरत थी, लेकिन पहले मातृत्व अवकाश के तुरंत बाद वह दूसरे पर चली जाती है। 1.5 वर्ष तक की ऐसी एकल माताओं को नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाने वाला लाभ 2 गुना बढ़ जाता है और उनके औसत मासिक वेतन का 80% हो जाता है।

मास्को के निवासियों के लिए

मस्कोवाइट्स को भुगतान की एक अतिरिक्त सूची का अधिकार है। अक्टूबर 2017 में, मॉस्को के मेयर ने कुछ प्रकार के लाभ जुटाने की पहल की। अपनाया गया कार्यक्रम एकल माताओं पर भी लागू होता है।

2018 के दौरान, एकल माताएं जो मस्कोवाइट हैं, उन्हें निम्नलिखित प्रकार की मासिक वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार होगा:

• 3 साल से पहले - 15 हजार;
• क्षेत्रीय मूल्य वृद्धि के लिए मुआवजा - 750 रूबल। गरीबों के लिए और 300 रूबल। बाकी सभी के लिए;
• शिशु आहार की कीमतों में क्षेत्रीय वृद्धि के लिए मुआवजा - 650 रूबल। (जब तक बच्चा तीन वर्ष का न हो जाए)।

यदि मॉस्को में रहने वाली और पंजीकृत एक एकल मां ने तीसरे या अधिक बच्चे को जन्म दिया है, तो वह प्रत्येक बच्चे के लिए तीन साल की उम्र तक अतिरिक्त 18.7 हजार मासिक प्राप्त कर सकती है।

मॉस्को में एकल माताओं को प्रदान किए जाने वाले सभी क्षेत्रीय अतिरिक्त भुगतान और लाभ बहु-स्तरीय हैं। इसका मतलब यह है कि यदि कोई महिला एक साथ 2 श्रेणियों में आती है जिसके लिए भुगतान प्रदान किया जाता है (उदाहरण के लिए, एक मां और कई बच्चों वाली मां), तो उसे बिना किसी प्रतिबंध के ऐसे सभी लाभ प्राप्त करने का अधिकार है।

फ़ायदे

2018 में मॉस्को में रहने वाली एकल माताएं न केवल विशेष भुगतान, बल्कि अधिमान्य कार्यक्रमों का भी लाभ उठा सकेंगी। उनकी सूची में शामिल हैं:

• प्राकृतिक सहायता;
• फ़ायदे;
• अतिरिक्त अधिकार;
• श्रम विशेषाधिकार.

प्राकृतिक सहायता:

• नवजात शिशुओं के लिए मुफ़्त कपड़े;
• शिशुओं के लिए लिनन के सेट;
• डेयरी रसोई से 2 वर्ष तक के बच्चों के लिए निःशुल्क आहार;
• आवश्यक दवा किट;
• बच्चों के क्लिनिक में मालिश पाठ्यक्रम;
• स्कूल में दिन में दो बार भोजन;
• प्रीस्कूलर और स्कूली बच्चों के लिए स्वास्थ्य संस्थानों को वाउचर प्रदान करना।

फ़ायदे:

• चयनित पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान में असाधारण प्रवेश;
• पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में शैक्षिक और शैक्षणिक सेवाओं के भुगतान पर 50% की छूट;
• स्कूलों में शिक्षा की लागत में कमी;
• आवास समस्याओं को हल करने के लिए "आवास" कार्यक्रम में अधिमान्य भागीदारी;
• आवास और सांप्रदायिक उद्यमों द्वारा प्रदान की गई सेवाओं के भुगतान के लिए लाभ।

उपरोक्त सभी के अलावा, 2018 में एकल माताएँ निम्नलिखित श्रम विशेषाधिकारों का लाभ उठा सकेंगी:

• जब तक सबसे छोटा बच्चा 14 वर्ष का न हो जाए, नियोक्ता को महिला को नौकरी से निकालने का अधिकार नहीं है, भले ही वह उस पद के लिए उपयुक्त न हो;
• उद्यम के परिसमापन की स्थिति में, नियोक्ता पिछले एक से कम वेतन स्तर के साथ एक और नौकरी प्रदान करने के लिए बाध्य है;
• वर्ष के किसी भी समय, एकल माँ को 14 दिनों से अधिक की अवधि के लिए बिना वेतन के असाधारण छुट्टी का अधिकार है;
• रात के काम, व्यापारिक यात्राओं, ओवरटाइम काम के साथ-साथ छुट्टियों या सप्ताहांत पर काम पर जाने से छूट (यदि महिला लिखित रूप में आधिकारिक इनकार प्रदान करती है);
• अतिरिक्त बीमार अवकाश लाभ, जो सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है (बीमार छुट्टी के पहले 14 कैलेंडर दिन - 100%, अगले दिन - वेतन का 50%);
• बच्चे के सात वर्ष का होने तक बीमार छुट्टी का पूरा भुगतान किया जाता है, चाहे उसकी अवधि कुछ भी हो;
• जब तक बच्चा 14 वर्ष का नहीं हो जाता, तब तक कम दैनिक शेड्यूल पर काम करने का अवसर;
• नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एकल माँ की स्थिति को इनकार करने का पर्याप्त कारण नहीं माना जा सकता है, इसलिए, इनकार करने की स्थिति में, नियोक्ता लिखित या इलेक्ट्रॉनिक रूप से कारणों का स्पष्टीकरण प्रदान करने के लिए बाध्य है।

इसके अलावा, एकल मां को भुगतान किए गए आयकर की राशि में कटौती का अधिकार है। इसका आकार बच्चों की संख्या और महिला के वेतन पर निर्भर करेगा।

एकल माताओं के लिए राष्ट्रीय और क्षेत्रीय भुगतान, सब्सिडी और लाभों के पूरे परिसर का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि, राज्य की मदद से, एक महिला अपने बच्चों के लिए जीवन और शिक्षा का एक सभ्य स्तर का संगठन प्रदान कर सके।

एकल माताओं को मिलेगा बढ़ा हुआ बाल भत्ता: वीडियो