पुलिस में सेवा की अवधि बढ़ रही है। मीडिया को सैन्य पेंशन के लिए सेवा की अवधि में संभावित वृद्धि के बारे में पता चला

कई देशों में पेंशनभोगी विशेष ध्यान का विषय हैं। मुख्यतः क्योंकि उनका रखरखाव करना कठिन होता जा रहा है। इसलिए आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों सहित सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के बारे में लगातार चर्चा चल रही है।

रूस कोई अपवाद नहीं है, खासकर उन स्थितियों में जब उस पर आर्थिक और अन्य प्रतिबंध लागू होते हैं, और उसके नागरिकों के जीवन को खराब करने के उद्देश्य से प्रयास किए जाते हैं।

इस स्थिति में, राज्य द्वारा सैन्य कर्मियों पर बढ़ा हुआ ध्यान, जो सेवा में हैं और जो पहले से ही पूर्व कर्मचारी बन चुके हैं, समझ में आता है। वे राज्य की आशा और सुरक्षा हैं।

रूसी सरकार इस समस्या को अपने तरीके से समझती है, अपने सामने आने वाले कार्यों के दृष्टिकोण से। वित्त मंत्री सिलुआनोव ने फरवरी 2015 में अपने एक सार्वजनिक भाषण में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के अपने पसंदीदा विषय पर बात की थी, इस बार यह आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की लंबाई बढ़ाने के बारे में था। उन्होंने विचार किया कि इसे तुरंत 10 वर्ष तक बढ़ाना उचित होगा।

समस्या के प्रति मंत्री का दृष्टिकोण उचित रूप से भिन्न था; ऐसे उपायों से उन लोगों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ना चाहिए था जो "हॉट स्पॉट" पर गए थे; उनके शीघ्र सेवानिवृत्ति के अधिकार पर कोई विवाद नहीं था।

हालाँकि, जो कर्मचारी अपना सेवा समय पिछली इकाइयों या कार्यालयों में "कागजी" काम करते हुए बिताते थे, उनके लिए थोड़ी देर बाद सेवानिवृत्त होना उचित माना जाता था।

किसी भी स्थिति में, वित्त मंत्रालय की आधिकारिक पहल, जिसे वह 2015 में लेकर आया था, सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाना था।

प्रस्तावित विधेयक में पेंशन की गणना के फॉर्मूले में कोई बदलाव नहीं किया गया है। लेकिन यह सेवा की वर्तमान अवधि के ¼ तक बढ़ी हुई पेंशन का अधिकार देने वाली अवधि को बढ़ाता है, यानी 5 साल तक। के बारे में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में वर्तमान पेंशन क्या है और क्या इसमें वृद्धि होगी?, इस लेख को पढ़ें।

2016 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

2016 में, सेवानिवृत्ति के लिए सेवा की अवधि बढ़ाने का सुधार अंततः शुरू हुआ। इसे स्वयं पर आज़माने वाले पहले पुलिस अधिकारी थे, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इसका अन्य श्रेणियों के कानून प्रवर्तन अधिकारियों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

राष्ट्रपति के आदेश के अनुसरण में सभी प्रारंभिक कार्य पूरा करने की समय सीमा निम्नलिखित रूपरेखा द्वारा निर्धारित की जाती है: 1 नवंबर, 2016 - 1 अक्टूबर, 2017।सुधार के साथ आंतरिक मामलों के मंत्रालय की संरचना में कमी आई है, जिसके बारे में लगातार अफवाहें हैं, जिनकी अभी तक तथ्यों से पुष्टि नहीं हुई है।

मीडिया ने आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की लगभग पूर्ण कटौती के बारे में भयावह खबरें प्रसारित कीं, लेकिन ऐसा कुछ नहीं हुआ। रूसी संघ के नागरिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के काम में लगे पुलिस अधिकारी व्यावहारिक रूप से कटौती के अधीन नहीं हैं।

अब किस बारे में लगातार अफवाहें हैं:आंतरिक मामलों के मंत्रालय का एक कर्मचारी जिसने सिस्टम में कम से कम 25 वर्षों तक काम किया है, वह 2017 में पेंशन के लिए आवेदन कर सकता है। और जो लोग 1 जनवरी, 2019 के बाद सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे थे, उन्हें 5 अतिरिक्त वर्षों की सेवा देनी होगी। 25 वर्षों का मौजूदा अनुभव आपको भविष्य में किसी भी आयु वर्ग में सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।

2017 में कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए पेंशन के मुद्दों पर बढ़ती पेंशन और आयु विशेषताओं दोनों के संदर्भ में चर्चा जारी है। केवल एक निश्चित आयु तक पहुंचने वाले लोग ही पेंशन प्राप्त कर सकेंगे। वहीं, संक्रमण अवधि के लिए भी विकल्प मौजूद हैं, जिसके अनुसार विकास धीरे-धीरे होगा, सिविल सेवकों की तरह साल में 6 महीने। लेकिन अभी तक वे किसी निर्णय पर आकार नहीं ले सके हैं.

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की सेवा की अवधि बढ़ाने के तथ्य से जिम्मेदारी बढ़ेगी और कर्मियों को बनाए रखा जाएगा, लेकिन साथ ही, जैसा कि वित्त मंत्रालय इंगित करता है, इससे बेरोजगारी में वृद्धि होगी।

इससे लगभग 10% नागरिक प्रभावित होंगे जो वर्तमान में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के रैंक में हैं।

सरकारी अधिकारी यह दोहराते नहीं थकते कि रूसी संघ में सामाजिक खर्च अनुचित रूप से अधिक है, और राज्य इस बोझ को उठाना जारी नहीं रख सकता है। यह बात आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों पर भी लागू होती है और अधिकारियों की ओर से इस बिल को लागू करने के इरादे को रद्द करने के बारे में कोई बात नहीं की गई है.

हालाँकि, बहस रुकी नहीं है, कोई निर्णय अभी तक नहीं हुआ है, और यह उत्साहजनक है। इसके अलावा, कुख्यात संकट, हालांकि खत्म नहीं हुआ है, लेकिन इसकी पकड़ कुछ हद तक ढीली हो गई है।

2017 में रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना

कई प्रिंट और ऑनलाइन मीडिया ने पहले ही जानकारी प्रकाशित कर दी है कि देश में 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि 25 साल तक बढ़ जाएगी। न्यूनतम सेवा अवधि को बदलने के बारे में चर्चा लंबे समय से चल रही है - यह विचार 2013 में सामने आया था। बिल पहले ही तैयार हो चुका है, लेकिन अभी तक मंजूरी नहीं मिली है, अधिकारी इसे लागू करने के मुद्दे पर विचार कर रहे हैं प्रभाव। इसके अलावा, सेवानिवृत्ति तक काम बढ़ाने के कारण बहुत गंभीर हैं।

सेवा की अवधि बढ़ने के कारण

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में 15 मिलियन नागरिक कार्यरत हैं, और आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की लोकप्रियता हर साल बढ़ रही है। इसका एक तार्किक कारण है - लाभ, वित्तीय सहायता, शीघ्र सेवानिवृत्ति और अन्य बोनस कई लोगों को आकर्षित करते हैं। साथ ही नौकरी की बढ़ती प्रतिष्ठा के बारे में भी न भूलें।

वहीं, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की एक निश्चित वित्तीय सीमा होती है, जिसे न केवल कार्यरत कर्मचारियों की जरूरतों पर, बल्कि सेवानिवृत्त लोगों की जरूरतों पर भी खर्च किया जाता है। श्रमिकों की संख्या में वृद्धि से भविष्य में सेवानिवृत्त होने वालों की संख्या में स्वचालित रूप से वृद्धि होती है। बदले में, इससे यह तथ्य सामने आएगा कि आंतरिक मामलों के मंत्रालय का बजट केवल पेंशन और वेतन पर खर्च किया जाएगा।

विभिन्न सरकारी एजेंसियों के भंडार में कर्मचारियों को वार्षिक भुगतान लगभग 350-400 बिलियन रूबल तक पहुँच जाता है। यह प्रति वर्ष वह राशि है जिसके बारे में हम बात कर रहे हैं।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के लिए धन बढ़ाकर काम करना संभव था, लेकिन संकट के समय में यह असंभव है। यदि कोई उपाय नहीं किया जाता है, तो बजट हमें आवश्यक उपकरण खरीदने, नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और आबादी को पूर्ण सुरक्षा प्रदान करने की अनुमति नहीं देगा। इसलिए, उन्होंने 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने पर विचार करना शुरू किया। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए बड़ी मात्रा में कागजी कार्रवाई के बारे में भी मुद्दा पहले ही उठाया जा चुका है, जिसके लिए स्वचालन की आवश्यकता है। इससे उन कर्मचारियों की संख्या कम हो जाएगी जो अपना वास्तविक वेतन नहीं कमाते, बल्कि केवल कागजों को छांटते हैं। ऐसे उपायों से पेंशनभोगियों को भुगतान कम किए बिना लागत कम हो जाएगी।

विधेयक का लागू होना

फिलहाल, बिल की आधिकारिक प्रभावी तारीख के बारे में अभी तक कोई जानकारी नहीं है। सेवानिवृत्ति तक सेवा की अवधि बढ़ाने की रणनीति को त्यागने की काल्पनिक संभावना से अधिक आशा नहीं जगानी चाहिए। बजट इतनी बड़ी संख्या में पेंशनभोगियों का समर्थन करने के अपने दायित्वों को पूरा नहीं कर सकता है। सेवा की लंबाई बढ़ाकर सेवा का विस्तार करने से कर्मचारियों की समान संख्या सेवानिवृत्त होने वाले लोगों की संख्या को कम कर सकेगी। नई परियोजना के अनुसार, सेवा की अवधि को 20 से बढ़ाकर 25 वर्ष करने का प्रस्ताव है।

एक और भी गंभीर परिदृश्य है. कई साल पहले सेवा की अवधि को धीरे-धीरे बढ़ाकर 30 साल करने के लिए कानून की योजना तैयार की गई थी। हम अभी इसके बारे में बात नहीं कर रहे हैं - आपको पहले यह सुनिश्चित करना होगा कि चुनी गई दिशा प्रभावी है। संभावना है कि सेवानिवृत्ति से पहले कार्य अवधि को 5 साल तक बढ़ाने से इस उद्योग में बजट घाटे की समस्या का समाधान हो जाएगा।

अब वे कई लोगों के लिए काम की अवधि बढ़ाने का प्रस्ताव कर रहे हैं:

1. सैन्य सेवा करने वाले व्यक्ति।
2. अग्निशमन सेवा कर्मचारी.
3. आपराधिक सुधार प्रणाली के कार्यकर्ता.
4. आंतरिक मामलों के निकायों में शामिल कर्मचारी।
5. औषधि नियंत्रण एजेंसियों में कार्य करना।

अभी तक कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है. अभी के लिए, यह विधायी शाखा के करीबी लोगों से मिली प्रथम दृष्टया जानकारी है। वहीं, रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में सामान्य वृद्धि से कोई सीधा संबंध नहीं है - सिविल सेवा उद्योग लंबे समय से बदलाव की मांग कर रहा है। इस विधेयक को अस्थायी तौर पर 2018 में राष्ट्रपति चुनाव के बाद लागू करने की योजना है। नई सेवा अवधि में परिवर्तन के लिए सटीक तंत्र का खुलासा नहीं किया गया है, हालांकि "सूत्रों" ने एक आरक्षण दिया है कि जो कर्मचारी 2018 में सेवानिवृत्त होने वाले थे, उनके पास यह अवसर होगा।

सैन्य कर्मियों के लिए दोहरी पेंशन और भुगतानों का अनुक्रमण

"सैन्य" पेंशन की गणना एक निश्चित एल्गोरिदम के अनुसार की जाती है। आधार आधिकारिक भुगतान, एक विशेष और/या सैन्य रैंक के लिए वेतन, साथ ही सेवा की लंबाई के लिए भत्ते, यानी सेवा की लंबाई के लिए आधारित है। इसके आधार पर, पेंशन का भविष्य का आकार बनता है।

कर्नल जनरल व्लादिमीर शमनोव ने पेंशन भुगतान के आकार पर निम्नलिखित औसत डेटा प्रस्तुत किया:

• सेना के लिए - 23 हजार रूबल;
• सुरक्षा एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए - 30 हजार रूबल;
• कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए - 17 हजार रूबल।

इसके अलावा, "सैन्य" पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को एक अन्य सामाजिक लाभ भी मिल सकता है। हम बात कर रहे हैं सिविल पेंशन की. इस अवधि के लिए, रिजर्व के कर्मचारी, जिनकी सेवा की एक निश्चित अवधि है, उचित आयु तक पहुंचने पर नागरिक कार्य में अर्जित पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। वर्तमान में, यह महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष का मानक है।

2017 तक, दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल निर्दिष्ट आयु तक पहुंचना होगा, बल्कि 8 साल का नागरिक कार्य अनुभव भी होना चाहिए। अनुभव सीमा लगातार बढ़ रही है - 2024 तक यह 15 वर्ष हो जाएगी। 2019 से आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने के हिस्से के रूप में, दूसरी पेंशन अपनी प्रासंगिकता खो सकती है। नागरिक संहिता के तहत सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने तक, आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कई कर्मचारियों के पास नागरिक लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि नहीं होगी। इसके अलावा, नए पेंशन सुधार को ध्यान में रखते हुए, जब तक वे नागरिक पेशे में काम के वर्षों की आवश्यक संख्या तक नहीं पहुंच जाते, तब तक उन्हें वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने का अधिकार नहीं मिल सकता है।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि बढ़ाने के बारे में वीडियो

रूस में पंद्रह मिलियन से अधिक कर्मचारी आंतरिक मामलों के मंत्रालय के तंत्र में काम करते हैं। आंकड़ों की मानें तो 2012 के बाद से यह आंकड़ा बढ़ता ही जा रहा है। आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों की संख्या को कम करने और शेष के काम को अनुकूलित करने के लिए डिज़ाइन किए गए सभी सुधारों के साथ भी। समानांतर में, हमारा देश पेंशन सुधार के दौर से गुजर रहा है, जिसने अतीत में अपने कामकाज के तरीकों में सभी नागरिकों की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थता दिखाई है। इन दो कारणों ने सरकार को 2016 विधेयक विकसित करने के लिए प्रेरित किया, जिसके अनुसार 2016 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में लंबी सेवा पेंशन (टॉटोलॉजी को क्षमा करें) प्रदान करने के लिए सेवा की अवधि कम से कम 25 वर्ष होनी चाहिए। सेवा की लंबाई बढ़ाने के पहले आरंभकर्ता वित्त मंत्रालय के वरिष्ठ अधिकारी थे, विशेष रूप से, गेदर फोरम में एंटोन सिलुआनोव ने इस मुद्दे को समग्र रूप से रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के मुद्दे के साथ चर्चा के लिए उठाया। अब हमारे पास क्या है और 2016 में सेवा की अवधि 25 साल तक बढ़ाने के बारे में नवीनतम समाचार थोड़ा क्यों बदलेगा?

2016 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि बढ़ाने पर विधेयक क्या कहता है?

हम आपको याद दिला दें कि आज आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगियों के लिए अधिकारियों में सेवा करना ही काफी है 20 सालऔर बढ़ी हुई पेंशन की व्यवस्था करें जिसके कर्मचारी हकदार हैं। 1 जनवरी 2012 से, पेंशन की गणना सेवा के समय देय मौद्रिक भत्ते के 69.45% से की जाती है। 12 फरवरी 1993 संख्या 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद संख्या 13ए के अनुसार, आवश्यक सेवा अवधि वाले आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए पेंशन की गणना का सूत्र इस तरह दिखता है:

पेंशन= (पद के अनुसार वेतन + रैंक के अनुसार वेतन + सेवा की अवधि के लिए बोनस)? 69.45% ? (50% + (3% - 20 वर्षों से अधिक सेवा के वर्षों की संख्या, लेकिन 85% से अधिक नहीं))

उदाहरण। वरिष्ठ जासूस (रैंक के अनुसार वेतन = 16,500 रूबल), पुलिस प्रमुख (रैंक के अनुसार वेतन = 11,500 रूबल), सेवा की अवधि - 21 वर्ष (सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत वृद्धि = 30%)।

इस मामले में, पुलिस प्रमुख के पद पर एक वरिष्ठ जासूस के लिए पेंशन बराबर होगी = (16,500 + 11,500 + (16,500 + 11,500) ? 30%))? 69.45% ? (50% + (3% ? 1)) = 13,398.29 रूबल।

विधेयक सूत्र के इन सभी घटकों को छोड़ देता है, लेकिन आंतरिक मामलों के मंत्रालय में न्यूनतम सेवा जीवन को 20 से 25 वर्ष, यानी एक चौथाई तक बढ़ा देता है, जो कि बहुत लंबी अवधि है। लेकिन एक "लेकिन" है - पाठ के अनुसार, यह वृद्धि 2019 से पहले नहीं हो सकती है और मंत्रालय के उन कर्मचारियों को प्रभावित नहीं करेगी जो कानून को अपनाने के समय कार्यरत थे।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि बढ़ाने पर 2016 के बिल में क्या गलत है?

एक दिलचस्प तथ्य यह है कि वित्त मंत्रालय और श्रम मंत्रालय दोनों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवा की अवधि को 20 से 25 साल तक बढ़ाने के संभावित नकारात्मक परिणामों के बारे में सवाल का जवाब देते हुए कहते हैं कि यह कदम, एक तरफ हाथ, उपकरण के कर्मचारियों की टुकड़ी को अपने कर्तव्यों के अधिक जिम्मेदार प्रदर्शन के लिए प्रेरित करेगा (यह मुख्य रूप से उन लोगों से संबंधित है जो पहले से ही आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सभ्य समय के लिए काम कर चुके हैं), दूसरी ओर, बेरोजगारी हो सकती है नकारात्मक प्रभाव, क्योंकि बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि में एक चौथाई की बढ़ोतरी से कुछ लोगों को प्रेरणा मिलेगी। हर कोई जानता है कि मंत्रालय के कर्मचारियों को अपनी सेवा करने में कोई विशेष सुविधा नहीं है, और निकट भविष्य में बड़े पैमाने पर बदलाव के लिए स्थितियों में कोई सुधार की उम्मीद नहीं है।

दूसरी ओर, वित्त मंत्रालय के उसी प्रमुख ने बार-बार नोट किया है कि 2016 में सेवानिवृत्ति की आयु और सेवा की लंबाई बढ़ाने के लिए आज विकसित किए जा रहे कानून संकट-विरोधी उपायों का प्रत्यक्ष प्रभाव हैं, और जब रूसी अर्थव्यवस्था उभरती है मंदी, इन सभी बिलों को कम किया जा सकता है और सुरक्षित रूप से भुलाया जा सकता है।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन भुगतान इस श्रेणी के नागरिकों के लिए उनके गृह विभाग से बर्खास्तगी के बाद अच्छा सरकारी समर्थन है। हालाँकि, सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन का लाभ न केवल यह है कि यह देश के अन्य नागरिकों की तुलना में अधिक है, बल्कि यह भी है कि इस श्रेणी के लोग आम तौर पर स्वीकृत सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने से बहुत पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

एक सैनिक को सशस्त्र बलों में 20 साल की सेवा के बाद पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है, दूसरे शब्दों में, उसकी सेवा की अवधि के आधार पर सेवानिवृत्त होने का अधिकार है। हालाँकि, हाल ही में रूसी सरकार में सेवा की लंबाई 5 साल बढ़ाने के बारे में अधिक से अधिक चर्चा हुई है, यानी न्यूनतम सेवा जीवन 25 वर्ष होगा। क्या यह प्रोजेक्ट स्वीकृत होगा और क्या यह 2018 में लागू होगा? आइए इस मुद्दे को समझने की कोशिश करते हैं।

सैन्य कर्मियों की सेवा अवधि में वृद्धि

2013 में सेवा की लंबाई की निचली सीमा को बढ़ाने का प्रस्ताव किया गया था, और दो साल बाद हमारे देश की सरकार ने सेवा की लंबाई 30 साल करने का मुद्दा भी उठाया, लेकिन इस तरह के प्रस्ताव को मंजूरी नहीं दी गई।

तब इस मुद्दे पर राष्ट्रपति के हस्तक्षेप ने अधिकारियों को कई संशोधन विकसित करने के लिए मजबूर किया, लेकिन यह तर्क दिया गया कि सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के संबंध में इस मुद्दे पर विचार नहीं किया जा रहा है। लेकिन कुछ प्रकाशन साबित करते हैं कि सरकार के सदस्य जो सामाजिक ब्लॉक के सदस्य हैं, उनका सुझाव है कि प्रणाली में सुधार, जो आम तौर पर स्वीकृत तिथि से पहले सेवानिवृत्ति को नियंत्रित करता है, सेवानिवृत्ति के लिए सामान्य आयु सीमा में वृद्धि से बचाएगा या अस्थायी रूप से देरी करेगा। यह इस तथ्य के कारण होगा कि सैन्य कर्मियों को पेंशन भुगतान काफी कम हो जाएगा।

बिल की विशिष्टता

प्रोजेक्ट कैसे भिन्न होंगे? फिलहाल, 20 साल की सेवा के लिए एक सैनिक को उसके वेतन का 50% पेंशन दी जाती है। 20वीं सेवा अवधि के लिए वार्षिक वृद्धि ऊपर वर्णित भत्ते का 3% है, लेकिन लाभ सेना के वेतन के 85% से अधिक नहीं हो सकता।

नए मसौदा कानून में, 25 साल की सेवा के लिए 65% अर्जित किया जाता है, और सेवा की न्यूनतम अवधि से अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए 3% अतिरिक्त दिया जाता है, लेकिन सुरक्षा की अधिकतम राशि भत्ते के 95% से अधिक नहीं होनी चाहिए।

एक सैनिक सशस्त्र बलों से दिए गए अधिमान्य आधारों में से किसी एक पर सेवानिवृत्त हो सकता है, जिसमें शामिल हैं:

• सशस्त्र बलों में सेवा करने के लिए अधिकतम आयु तक पहुंचना;
• एक सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा पुष्टि की गई बीमारी;
• संगठनात्मक और स्टाफिंग गतिविधियाँ।

इस मामले में, उन्हें सेवा की अवधि के लिए पेंशन प्रदान की जाती है, जिसकी राशि ऊपर वर्णित वित्तीय संसाधनों का 50% होगी, 20 साल की सेवा के अधीन, और इससे अधिक प्रत्येक वर्ष के लिए 3%, लेकिन इससे अधिक नहीं 95%।

वेतन और पेंशन का सूचकांक

संघीय कानून, जो पदों और रैंकों के लिए वेतन में वार्षिक वृद्धि का प्रावधान करता है, लंबे समय से लागू नहीं किया गया है। 2013 के बाद से, सैन्य समर्थन में वृद्धि कटौती कारक के माध्यम से हासिल की गई है। इसकी वार्षिक वृद्धि विधायी कृत्यों में निर्धारित है (2017 में यह 72.23% थी), जिसकी बदौलत 5 वर्षों में पेंशन लाभ में 30% की वृद्धि हुई।

संघीय कानून को कब अपनाने की योजना है?

यह अभी भी स्पष्ट नहीं है कि कानून कब अपनाया जाएगा और सेवा की नई लंबाई 2018 या 2019 से लागू होनी शुरू होगी। यह एक संक्रमण चरण को भी परिभाषित करता है, जो 2023 तक 5 साल तक चलना चाहिए। सैन्य कर्मियों को नई सेवानिवृत्ति प्रणाली के अनुरूप ढालना आवश्यक है। जो नागरिक 12 फरवरी 1993 के कानून में वर्णित कार्रवाई के अधीन हैं, उन्हें विशेष परिस्थितियों में 20 साल की सेवा के साथ सेवानिवृत्त होने का अधिकार है जो 2023 में नई परियोजना के लागू होने तक लागू रहेंगे।

कोमर्सेंट प्रकाशन की रिपोर्ट है कि राष्ट्रपति प्रशासन के करीबी सूत्र से प्राप्त जानकारी के अनुसार, सेवा की न्यूनतम अवधि बढ़ाने पर बिल की अंतरविभागीय मंजूरी पूरी हो चुकी है। इस मुद्दे पर एक मौलिक निर्णय लिया गया है, इसलिए निकट भविष्य में न्यूनतम सेवा सीमा में वृद्धि की संभावना बहुत अधिक है। हालाँकि, परियोजना को राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत करने की योजना सितंबर के लिए बनाई गई थी, लेकिन यह नवंबर है, और परियोजना को अपनाया नहीं गया है।

कई मीडिया आउटलेट्स का दावा है कि अब कितने समय तक सेवा करनी है, इस सवाल पर रूसी संघ के राष्ट्रपति के चुनाव के बाद ही विचार किया जाएगा।

आयोजित जनमत सर्वेक्षणों से पता चलता है कि सर्वेक्षण में शामिल 80% से अधिक लोग सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अवधि बढ़ाने का समर्थन नहीं करते हैं, इसलिए यह इस तथ्य से बहुत दूर है कि ऐसी दर्दनाक घटना पूरी तरह से शांति से होगी। बड़ी संख्या में सैन्यकर्मी और उनके परिवार के सदस्य चुपचाप यह नहीं देखना चाहते कि उनकी सेवा की अवधि कैसे बढ़ती है और सशस्त्र बलों में कठिन सेवा के लिए प्रदान किए गए कुछ लाभ कैसे छीन लिए जाते हैं।

यदि आपके पास वरिष्ठता बढ़ाने के बारे में कोई नई जानकारी है, कोई प्रश्न पूछना चाहते हैं या उठाए गए किसी मुद्दे पर टिप्पणी करना चाहते हैं, तो टिप्पणी ब्लॉक में आपका स्वागत है। हमें सामग्री में उठाए गए मुद्दे पर आपके साथ चर्चा करने में खुशी होगी।

रूस लगातार विभिन्न सुधारों के दौर से गुजर रहा है। सेवानिवृत्ति की आयु और राज्य से वित्तीय सहायता प्रदान करने की शर्तें बदल रही हैं। चूँकि कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधि अपनी सेवा की अवधि के आधार पर पहले काम करना बंद कर सकते हैं, उनके लिए प्रासंगिक प्रश्न यह है: क्या आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाई जाएगी?

रूसी संघ सरकार के प्रतिनिधियों के अनुसार, 2017-2018 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की कोई योजना नहीं है।
आज महिलाएं 55 की उम्र में काम करना बंद कर देती हैं और पुरुषों को 60 की उम्र में रिटायर होने का अधिकार है। अधिमान्य सेवानिवृत्ति के हकदार नागरिकों की श्रेणियां हैं:

• शिक्षक;
• चिकित्सा कर्मचारी;
• रूसी सशस्त्र बलों के कर्मचारी;
• कानून प्रवर्तन अधिकारी;
• खतरनाक उद्योगों में कार्यरत व्यक्ति।

उन व्यवसायों की पूरी सूची जो आपको पहले काम करना बंद करने की अनुमति देती है, रूसी संघ के विधान में सूचीबद्ध है।
रक्षा मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए, सेवा की अवधि की सीमा जो अच्छी तरह से आराम के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देती है, 20 वर्ष है। यदि किसी कारण से कोई व्यक्ति इस संरचना में अपनी कार्य गतिविधि को समय से पहले समाप्त कर देता है, तो निम्नलिखित मामलों में तरजीही निकास का अधिकार उसके पास बरकरार रहता है:

• अनुभव की कुल अवधि 25 वर्ष से कम नहीं है;
• व्यक्ति ने आंतरिक मामलों के निकायों में कम से कम 12.5 वर्षों तक काम किया है।

यदि सूचीबद्ध शर्तों में से कोई भी पूरा नहीं हुआ है, लेकिन व्यक्ति ने 1 से 20 साल तक कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम किया है, तो उसे निश्चित अतिरिक्त भुगतान के साथ बीमा पेंशन दी जाती है।
मासिक लाभ स्तर की गणना निम्नलिखित गुणांकों का उपयोग करके की जाती है:

• पद और अधिकारी रैंक के लिए वेतन;
• रोजगार की अवधि के लिए अतिरिक्त भुगतान.

संघीय कानून अतिरिक्त भुगतान और कटौती कारक का उपयोग करके पूर्व कानून प्रवर्तन अधिकारियों को राज्य भुगतान के प्रावधान को नियंत्रित करता है। आज की तारीख में यह 66.78% है।
इसके बीमा भाग में अतिरिक्त प्रीमियम की राशि वही रहती है:

• जब कानून प्रवर्तन एजेंसियों में 20 वर्षों की अवधि के लिए नियोजित किया जाता है, तो इसकी मात्रा 50% होगी। राज्य ड्यूमा एक विधेयक पर विचार कर रहा है, जिसके लागू होने के बाद बोनस प्राप्त करने के लिए कार्य अनुभव की अवधि 25 वर्ष होनी चाहिए;
• मिश्रित अनुभव में 1% बोनस प्राप्त करना शामिल है;
• यदि किसी पेंशनभोगी को सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी या विकलांगता के कारण जल्दी नौकरी छोड़नी पड़ी, तो गुणांक 75% होगा;
• इसकी अवधि के दौरान प्राप्त चोट के कारण कार्य गतिविधि की प्रारंभिक समाप्ति में 85% के गुणांक के साथ प्रीमियम का आवेदन शामिल है। स्थायी भुगतान का अधिकतम स्तर नागरिकों को दिए जाने वाले लाभ के 130% से अधिक नहीं हो सकता;
• कर्मचारी के घोड़े के मांस के बाद, आधिकारिक कर्तव्य के प्रदर्शन से संबंधित नहीं, उसके परिवार को कमाने वाले के नुकसान से संबंधित उसके वेतन के 30% की राशि में मुआवजा दिया जाता है।

पुलिस में काम कर चुके पेंशनभोगियों को देश में सबसे अधिक पेंशन प्राप्त करने वाले नागरिकों की श्रेणियों में से एक माना जाता है, क्योंकि उनका वेतन उनके निवास के क्षेत्र के आधार पर 30-40 हजार रूबल के बीच होता है।

2018 में पुलिस में काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए बदलाव।

पूर्व कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए राज्य लाभ सीमा में कोई विशेष परिवर्तन नहीं हैं। पहले, सरकार ने कमी कारक के स्तर को 70% तक बढ़ाने का प्रस्ताव रखा था। 2035 तक, 100% कटौती कारक को मंजूरी देने की योजना बनाई गई थी, लेकिन, इस स्तर पर, ये प्रस्ताव विचाराधीन रहे।
सुयोग्य सेवानिवृत्ति पर लोग अपने मासिक लाभ बढ़ाने के मुद्दे को लेकर चिंतित हैं। इंडेक्सेशन को मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए मासिक भुगतान बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

2016 में पेंशन लाभ में वृद्धि को पूर्ण रूप से लागू नहीं किया गया था। 2017 में इंडेक्सेशन वॉल्यूम 5.5% था। अगले वर्ष सरकार सैन्य पेंशन को 4.5% तक अनुक्रमित करने की योजना बना रही है। चूँकि मुद्रास्फीति में बड़ी वृद्धि की योजना नहीं है, नागरिकों को अपने मासिक लाभों में इतनी छोटी वृद्धि भी महसूस होगी।

पेंशन वृद्धि की कम मात्रा को रूस में कठिन आर्थिक स्थिति द्वारा समझाया गया है। शायद यही कारण है कि कई नागरिक जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं, उन्होंने काम करना बंद नहीं किया है।

2018 में पेंशनभोगियों के लिए नवाचार।

सरकार की आंतरिक मामलों के मंत्रालय की सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना नहीं है। नवाचारों में से एक यह है कि सैन्य पेंशनभोगियों को 5,000 रूबल का एकमुश्त भुगतान मिलेगा। इसे 2018 से शुरू किया जाएगा। इस राशि को प्राप्त करने के लिए आपको किसी अधिकारी से संपर्क करने या अतिरिक्त आवेदन जमा करने की आवश्यकता नहीं है। कोई व्यक्ति इसे पेंशन के साथ या किसी अन्य समय पर प्राप्त कर सकता है। इस राशि की गणना करने का कार्यक्रम रूस के क्षेत्रों के लिए अलग-अलग है।

इसके अतिरिक्त, निम्नलिखित नवाचार प्रदान किए गए हैं, जो 1 जनवरी 2018 से प्रासंगिक हो जाएंगे:

• कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करने वाले नागरिकों के लिए आधार दर में वृद्धि की गई है। इसकी गणना वर्तमान आय और लागू भत्तों से की जाती है;
• वॉल्यूम और रैंक के लिए भुगतान की जाने वाली राशि बढ़ा दी गई है। इसका आकार 7-8% बढ़ जाएगा।
• कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करने वाले लोगों के लिए मासिक भुगतान का आकार वही रहेगा और मुद्रास्फीति के मौजूदा स्तर के अनुसार बढ़ाया जाएगा।

यह उम्मीद की जाती है कि सेवा की अवधि बढ़ाकर 25 वर्ष कर दी जाएगी, लेकिन ये समायोजन 2019 से पहले नहीं करने की योजना है।