आप किसी लड़के को कितनी मज़ेदार कहानी सुना सकते हैं। डेट पर चलने के लिए किसी पत्र मित्र को कैसे बुलाएँ? आप किसी लड़के से कौन से अंतरंग प्रश्न पूछ सकते हैं?

जिस लड़के को आप पसंद करते हैं उसके साथ वीके पर बातचीत शुरू करके, आप शायद उसका ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं और उसकी रुचि जगाना चाहते हैं। ऐसे कई सरल नियम हैं जो आपको आसानी से बातचीत शुरू करने में मदद करेंगे।

अगर उसने पहले लिखा तो कैसे प्रतिक्रिया दें

यह विकल्प सबसे सरल है. केवल एक चीज जो आपको चाहिए वह है जितना संभव हो उतना मैत्रीपूर्ण होना। शुष्क या एकाक्षरी उत्तर न दें, लेकिन "बहुत आगे न बढ़ें" - तुच्छ प्रश्नों के उत्तर देते हुए लंबे संस्मरण लिखने का कोई मतलब नहीं है। सामान्य तौर पर, मुख्य बात यह जानना है कि कब रुकना है।

अगर हम अजनबी हैं तो उसे क्या लिखें

सबसे पहले, आपको उसे "मित्र" के रूप में जोड़ने के लिए एक आवेदन जमा करना होगा। हालाँकि, यदि उसने अपने पेज पर सभी उपयोगकर्ताओं के लिए जानकारी तक पहुंच खोल दी है, और ऐसे लोग भी उसे संदेश लिख सकते हैं जो उसकी मित्र सूची में नहीं हैं, तो आप बस उसे कुछ संदेश भेज सकते हैं। शायद उसे हमेशा की तरह दिलचस्पी होगी: “हाय। आप कैसे हैं?" लेकिन यह बेहतर होगा कि आपका पहला संदेश इतना गुमनाम न हो - उसे समझने दें कि उसने आपकी रुचि क्यों जगाई। आप लिख सकते हैं: “हाय. मैं आपके पेज पर आया और आपके कुत्ते से अपनी नज़रें नहीं हटा सका। यदि यह कठिन नहीं है, तो हमें इस नस्ल के बारे में कुछ बताएं। यदि कोई कुत्ता नहीं है, तो आप बता सकते हैं कि उसके पास एक अद्भुत बाइक है, आप वही चाहते हैं और उसकी विशेषताओं में रुचि रखते हैं। यह देखते हुए कि वह जिम जाता है, लिखें कि आप लंबे समय से इस विशेष प्रतिष्ठान पर नजर रख रहे हैं, और आप एक वास्तविक ग्राहक से जानना चाहते हैं कि वहां काम करना कितना सुविधाजनक है। इस तरह आप उसके पृष्ठ पर देखे गए लगभग किसी भी उल्लेखनीय विवरण को प्रदर्शित कर सकते हैं।

आप एक दूसरे के "दोस्त" हैं

ऐसा हो सकता है कि आप कहीं एक-दूसरे से मिले हों और आपमें से एक को दूसरे के साथ "मित्र" के रूप में जोड़ दिया गया हो, लेकिन तब पत्राचार कभी नहीं हुआ। बस तब तक प्रतीक्षा करें जब तक वह एक नई पोस्ट न करे और उस पर टिप्पणी न करे - गीत की प्रशंसा करें, किसी दार्शनिक उद्धरण पर अपनी राय व्यक्त करें, आदि। आप उसके स्वरूप में कुछ बदलाव को ध्यान में रखते हुए, उसे एक व्यक्तिगत संदेश लिख सकते हैं। शायद आपने देखा हो कि वह लड़का किसी दिलचस्प जगह पर गया हो - बस उससे इसके बारे में पूछें।

लंबे अंतराल के बाद संचार फिर से शुरू करें

यह संभव है कि आपने कभी संवाद किया हो, लेकिन अब यह अतीत की बात है। सामान्य तौर पर, इस स्थिति में अनौपचारिक बातचीत शुरू करना और वार्ताकार के मामलों के बारे में पूछताछ करना भी उचित है। हालाँकि, यदि आपने किसी झगड़े के कारण संचार बाधित कर दिया है, तो आप यह स्वीकार करके कि आप गलत थे और संपर्क स्थापित करने की पेशकश करके इस मुद्दे को सावधानीपूर्वक उठा सकते हैं।

संदेश भेजते समय आप किसी लड़के को अपने बारे में क्या बता सकते हैं?

बेशक, पत्राचार में आपको उन चीज़ों के बारे में बात नहीं करनी चाहिए जिनमें लोगों की कम रुचि है - आप अपना मैनीक्योर करवाने के लिए किस सैलून में गए थे, एक फेस मास्क के दूसरे की तुलना में फायदे, इत्यादि। ऐसी बातचीत अपने दोस्तों के लिए छोड़ दें. रुचियां और शौकशायद आप नृत्य, योग, रोलर स्केटिंग या फिटनेस कक्षाओं में रुचि रखते हैं - यह सब एक युवा को अपने बारे में बताने के लिए उपयोगी होगा। इसके अलावा, उसे शायद यह बात पसंद आएगी कि आप खुद को फिट रखने की कोशिश कर रहे हैं। साथ ही, किसी भी व्यक्ति को आपके रचनात्मक शौक - पेंटिंग, फोटोग्राफी, कविता के बारे में जानने में दिलचस्पी होगी। यदि आपके पास कोई शौक नहीं है, तो अब उन्हें ढूंढने का समय आ गया है! भविष्य के लिए अपनी योजनाएं साझा करेंनिश्चित रूप से, आपके पास कुछ विचार हैं जिन्हें आप निकट भविष्य में जीवन में लाना चाहेंगे। यह संभव है कि आप किसी यूरोपीय शहर की यात्रा करना चाहेंगे, या आप किसी दिलचस्प मास्टर क्लास में जाना चाहेंगे। किसी लड़के के साथ बातचीत बनाए रखने के लिए, आप उसे यह भी बता सकते हैं कि आप इस आगामी सप्ताहांत में क्या करने की योजना बना रहे हैं। आपकी पसंदीदा फिल्म पर बातचीतकभी-कभी तटस्थ विषयों पर स्विच करना उपयोगी होता है। आजकल ऐसे व्यक्ति को ढूंढना मुश्किल है जो सिनेमा में रुचि न रखता हो। पूछें कि आपका वार्ताकार किस शैली के सबसे करीब है। कई युवा लोग मार्वल या डीसी कॉमिक्स पर आधारित फिल्में देखना पसंद करते हैं, जो हाल ही में लोकप्रियता के चरम पर हैं और दुनिया भर में बॉक्स ऑफिस पर भारी कमाई कर रही हैं। यदि आपको "सुपरहीरो फिल्में" पसंद हैं, और आप निश्चित रूप से जानते हैं कि लड़के को उनके बारे में कुछ जानकारी है, तो आप प्रसिद्ध नायकों पर चर्चा कर सकते हैं, उनके बारे में एक-दूसरे के साथ राय साझा कर सकते हैं। टेलीविजन परियोजनाओं "गेम ऑफ थ्रोन्स" के भी कई प्रशंसक हैं ”, “द बिग बैंग थ्योरी” और अन्य, जिन पर चर्चा करना भी बहुत दिलचस्प होगा। अपने पसंदीदा पात्रों के बारे में लिखें, कथानक के आगे के विकास के बारे में सिद्धांत सामने रखें। यदि आपकी पसंद मेल नहीं खाती है और आप पूरी तरह से अलग-अलग फिल्में देखते हैं, तो बस कुछ फिल्मों के बारे में अपनी राय एक-दूसरे के साथ साझा करें। इस बातचीत से, वह कम से कम यह पता लगाने में सक्षम होगा कि आप किन शैलियों में रुचि रखते हैं और, शायद, बाद में आप उस तस्वीर को देखने के लिए एक साथ सिनेमा जाएंगे, जिस पर आपने पहले चर्चा की थी। आपके लिए दिलचस्प जगहेंहमें बताएं कि आप अपना समय कैसे व्यतीत करना पसंद करते हैं और आप किन स्थानों पर सबसे अधिक बार जाते हैं। हम आपके पसंदीदा शॉपिंग सेंटर, सिनेमा, जिम, बॉलिंग एली, कैफे इत्यादि के बारे में बात कर सकते हैं। यह संभव है कि बातचीत के दौरान यह पता चले कि आप अक्सर उन्हीं जगहों पर जाते हैं, और यह मुलाकात के लिए एक अच्छे कारण के रूप में काम कर सकता है।

किसी लड़के को आपको पसंद करने के लिए कैसे और क्या लिखें

ऐसा होता है कि पहले तो पत्राचार काफी तेजी से चलता है, लेकिन अचानक वार्ताकार की रुचि कम होने लगती है। किसी लड़के को अपने जैसा बनाने के लिए उससे कैसे संवाद करें? सबसे पहले, आपको उस युवक में कम से कम कुछ दिलचस्पी दिखाने की ज़रूरत है। उससे पूछें कि उसका दिन कैसा गुजर रहा है, आज के लिए उसकी क्या योजनाएं हैं। याद रखें कि उन्होंने पहले क्या कहा था. शायद वह कहीं घूमने की योजना बना रहा था - पूछें कि यह कैसा रहा। यदि उसने अपने पालतू जानवर के बारे में बात की है, तो पूछें कि उसका चार पैर वाला दोस्त कैसा है। आपको उस व्यक्ति पर अंतहीन संदेशों की बौछार नहीं करनी चाहिए, लेकिन फिर भी अपनी मित्रता प्रदर्शित करने की सलाह दी जाती है। उसके संदेशों को नज़रअंदाज़ न करें, यह कल्पना करें कि आप ऑनलाइन हैं और उसका जवाब नहीं देने से उसे कितना कष्ट होता है। इस तरह आपका पूरा संवाद नहीं हो पाएगा. यदि आप कई दिनों तक उसके अधिकांश संदेशों का जवाब नहीं देते हैं, यह आशा करते हुए कि ऐसा करने से आप उसे आकर्षित करेंगे, तो धीरे-धीरे उसका आपको लिखने का बिल्कुल भी मन नहीं करेगा।

यदि कोई युवक आपसे कुछ प्रश्न पूछता है, तो आपको उसका उत्तर संयमित और एकाक्षर में देने की आवश्यकता नहीं है। विस्तृत उत्तर दें - बेशक, कारण के भीतर। बातचीत में पहल करने से डरे बिना, समय-समय पर उससे कोई भी प्रश्न पूछना भी एक अच्छा विचार होगा, भले ही आपके पास बहुत सारा खाली समय हो, तो उस व्यक्ति को यह जानने की ज़रूरत नहीं है कि आपके पास करने के लिए कुछ भी नहीं है अपने आप से करें - एक दिन के लिए अधिकांश समय "ऑनलाइन" रहना इसके लायक नहीं है - इस तरह आप धीरे-धीरे एक आलसी व्यक्ति के रूप में प्रतिष्ठा अर्जित करेंगे। यदि आप काम करते हैं या वास्तव में किसी चीज़ में व्यस्त हैं, वीके पर संगीत सुनना और हर कुछ मिनट या घंटों में संदेशों का जवाब देना यह पूरी तरह से अलग मामला है। लेकिन शाम को कुछ घंटों के लिए ऑनलाइन जाना बेहतर है। यह पूर्ण आभासी संचार के लिए काफी है, और आपको निरर्थक पत्राचार में फंसने नहीं देगा।

पत्राचार के दौरान आप किसी व्यक्ति से क्या प्रश्न पूछ सकते हैं?

ऐसे कई विषय हैं जिन्हें आप अपने साथी के साथ उठा सकते हैं। अपनी पूर्व-प्रेमिका के बारे में अनगिनत सवालों से बचें और बहुत अधिक निजी बातों पर बात न करें - यह सब करीबी रिश्ते में चर्चा के लिए स्वीकार्य है। 1. दोस्तों के साथ छुट्टियों के बारे में पता करेंपूछें कि वह कितनी बार दोस्तों के साथ बाहर जाता है और सामान्य तौर पर, क्या उसे कंपनी पसंद है। यह भी हो सकता है कि जिस व्यक्ति को आप पसंद करते हैं वह अंतर्मुखी हो जो वास्तव में अपने दोस्तों के साथ बहुत अधिक समय बिताना पसंद नहीं करता हो। सामान्य तौर पर, आप यह सब उससे जान सकते हैं। 2. बचपन का विषय उठाइयेकिसी तरह विनीत रूप से बचपन के विषय पर स्पर्श करें। पता लगाएँ कि युवा को प्रीस्कूलर के रूप में कहाँ जाना पसंद था, क्या उसके बचपन में कोई अजीब परिस्थितियाँ घटित हुईं, क्या उसे वह अवधि अच्छी तरह से याद है। इसके अलावा, अधिक जागरूक उम्र को कवर करना न भूलें - पता करें कि क्या लड़के को स्कूल में पढ़ना पसंद है, कौन से विषय उसे दूसरों की तुलना में अधिक आकर्षक लगते हैं, क्या उसका अभी भी अपने स्कूल के दोस्तों के साथ संपर्क है। 3. संगीत की रुचि पर चर्चा करेंनिश्चित रूप से, जिस लड़के को आप पसंद करते हैं उसकी कुछ संगीत संबंधी प्राथमिकताएँ हैं, जिनके बारे में आप चर्चा भी कर सकते हैं। उससे पूछें कि क्या किशोरावस्था में उसके पास मूर्तियाँ थीं और वह अक्सर किन कलाकारों को सुनता है। आप यह भी पूछ सकते हैं कि क्या उसका कोई पसंदीदा गाना है। 4. आपके शहर में पसंदीदा स्थाननिस्संदेह, जिस शहर में आपका वार्ताकार रहता है, वहां ऐसी जगहें हैं जहां वह दूसरों की तुलना में अधिक बार जाना पसंद करता है - इन आकर्षणों के बारे में जानें। इसके अलावा, आप यह पता लगा सकते हैं कि यह या वह प्रतिष्ठान उसके लिए विशेष क्यों है। 5. यात्रा के बारे में बात करेंपता लगाएं कि वह आदमी दुनिया के किन दिलचस्प हिस्सों में गया है। शायद उनकी यात्राओं का भूगोल अभी भी केवल उनके देश के शहरों तक ही सीमित है - पता करें कि उन्हें कहाँ सबसे अधिक पसंद आया और वे फिर से कहाँ जाना चाहेंगे। 6. काम या पढ़ाई के बारे में पूछताछ करेंयदि आप यह नहीं जानते हैं, तो पूछें कि वह युवक क्या करता है - वह कहाँ पढ़ता है या काम करता है। स्वाभाविक रूप से, उनके वेतन की राशि निर्दिष्ट करना पूरी तरह से अनुचित है। बस पूछें कि क्या उसे अपनी गतिविधि का क्षेत्र पसंद है और उसने इसे क्यों चुना।

ऐसे कुछ नियम हैं जिनका पालन आपको अपने लड़के को आपमें रुचि खोने से रोकने के लिए करना चाहिए।
    आपको एक युवा व्यक्ति को प्रति मिनट कई संदेश नहीं लिखने चाहिए - खासकर यदि वह पत्राचार में इतनी चपलता के लिए नहीं जाना जाता है। उसके पास अभी तक एक संदेश का उत्तर देने का समय नहीं है, और आप उसके बाद अगला लिख ​​रहे हैं? इस दर पर, आपका संवाद धीरे-धीरे एक एकालाप में विकसित होने का जोखिम उठाता है। स्पष्ट व्याकरण संबंधी त्रुटियों के बिना लिखने का प्रयास करें - यह कुछ इंटरनेट उपयोगकर्ताओं के लिए बहुत कष्टप्रद है। निश्चित रूप से, आप अपने ब्राउज़र में ऐसी सेटिंग्स पा सकते हैं जिनकी मदद से आपके शब्दों (वीके, ईमेल आदि में) की त्रुटियों को एक लाल रेखा से रेखांकित किया जाएगा। कुछ लड़कियां ध्यान के संकेतों को हल्के में लेना पसंद करती हैं, या उन पर ध्यान नहीं देती हैं बिल्कुल भी । यदि कोई व्यक्ति आपकी फोटो की प्रशंसा करता है, यह देखते हुए कि आप अद्भुत लग रहे हैं, तो यह लिखने की कोई आवश्यकता नहीं है: "मुझे पता है!" या "आप मुझे यह बताने वाले पहले व्यक्ति नहीं हैं।" काफी विनम्र: "प्रशंसा के लिए धन्यवाद।" ज्यादातर पुरुष घमंडी लड़कियों से बचते हैं और यह बहुत अच्छा नहीं होगा यदि आप जिस युवक को पसंद करते हैं वह आपको वैसा ही समझता है यदि किसी मुद्दे पर आपकी राय अलग है, तो उसे यह समझाने की कोशिश न करें कि आप सही हैं, स्थिति को न बढ़ाएं। आप बस यह संकेत दे सकते हैं कि इस मामले पर आपकी राय अलग है, लेकिन उनका नजरिया भी काफी दिलचस्प है। आपको उसे यह साबित नहीं करना चाहिए कि वह मूर्ख है जो इस मामले में "कुछ भी नहीं समझता" है, साथ ही, किसी लड़के को यह बताकर ईर्ष्या भड़काने की कोशिश न करें कि आपके कितने प्रशंसक हैं, आप उनसे कितने थक गए हैं, इत्यादि। . अगर हम बात कर रहे हैं"आभासी" प्रशंसकों के बारे में, तो वार्ताकार स्वयं आपके पृष्ठ पर गतिविधि को नोटिस करेगा, और उनकी चर्चा आपको बिल्कुल भी अच्छी नहीं लगेगी। आप अधिकतम इतना कर सकते हैं कि इस या उस व्यक्ति या सामान्य रूप से प्रशंसकों के बारे में किसी प्रश्न का सही उत्तर दें, यदि वह व्यक्ति स्वयं आपसे इसके बारे में पूछता है।

डेट पर चलने के लिए किसी पत्र मित्र को कैसे बुलाएँ?

कभी-कभी पत्राचार काफी लंबा खिंच जाता है, लेकिन वास्तविक मुलाकात कभी नहीं हो पाती। यदि कोई लड़का आपको डेट पर चलने के लिए कहने की जल्दी में नहीं है, तो आपके पास उसे ऐसा करने के लिए प्रेरित करने का अवसर है। छोटी लड़कियों वाली तरकीबें:
    किसी लड़के को संदेश भेजते समय, उसे बताएं कि आप स्पष्ट रूप से उसमें रुचि रखते हैं। आपको खुद को थोपना नहीं चाहिए, लेकिन उसके सवालों का जवाब देना न भूलें, समय-समय पर उसके मामलों में दिलचस्पी लें और संवाद बनाए रखें, शायद उसकी पसंदीदा फिल्म का प्रीमियर जल्द ही होने वाला है। संकेत है कि आप भी इस फिल्म का इंतजार कर रहे हैं, और जब यह रिलीज होगी तो सिनेमा देखने की योजना बना रहे हैं। आप यह भी उल्लेख कर सकते हैं कि बहुत समय पहले शहर में एक निश्चित कैफे खुला था, जहाँ आप सुशी या बर्गर का स्वाद लेने के लिए जाना चाहते थे, जिसकी आपके दोस्तों ने प्रशंसा की थी। यही बात किसी प्रदर्शनी, थिएटर आदि के बारे में भी लिखी जा सकती है। हो सकता है कि वह नहीं जानता हो कि आपको कहां आमंत्रित किया जाए, लेकिन आपके शब्दों के बाद यह समस्या गायब हो जाएगी। उस व्यक्ति को बताएं कि हाल ही में बहुत सारा काम या अध्ययन हुआ है, लेकिन अब आपके पास अंततः खाली समय है, और आप यह भी नहीं जानते कि कहां जाएं। जाओ, क्योंकि किसी कारणवश अब तुम्हारे पास कोई विचार नहीं आते। यह बहुत संभव है कि वह स्वयं आपको एक विचार देगा जिसमें वह भी शामिल होगा यदि लड़का आपको डेट पर जाने के लिए कहने की जल्दी में नहीं है, और आपको पहले से ही संदेह होने लगा है कि आप उसमें रुचि रखते हैं, तो आप ऐसा करेंगे। आपको अधिक मौलिक रूप से कार्य करना होगा और सीधे संवाद करना होगा कि आप वास्तव में उससे क्या संवाद करना चाहते हैं, और एक कप कॉफी के लिए शहर में "किसी तरह रास्ता पार करना" चाहेंगे। उसके उत्तर के आधार पर, आप समझ जाएंगे कि क्या जल्द ही कोई बैठक आपका इंतजार कर रही है, या क्या आपने इस युवक के ध्यान को गलत बताया है।

"उनका स्वागत उनके कपड़ों से किया जाता है, लेकिन उन्हें उनके दिमाग से नज़रअंदाज़ किया जाता है।" समाज में खुद को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में पेश करने के लिए जो बुद्धि से वंचित नहीं है, आपको यह जानना होगा कि अपने बारे में क्या बताना है और यदि संभव हो तो किस बारे में चुप रहना बेहतर है। दूसरों पर अपनी सबसे अच्छी छाप बनाने की कोशिश करते समय, आपको अपने सर्वोत्तम चरित्र गुणों और उन गुणों को स्पष्ट रूप से समझने की आवश्यकता है जिनका दिखावा नहीं किया जाना चाहिए। जब आप पहली बार नए पड़ोसियों, नए नियोक्ता, नए सहकर्मियों, नई कंपनी और निश्चित रूप से एक नए सज्जन से मिलते हैं तो आप अपने बारे में क्या बता सकते हैं?

अपने नए पड़ोसियों को अपने बारे में क्या बताएं?

अपने नए पड़ोसियों को यह न बताना सबसे अच्छा है कि आप अभियोजक के कार्यालय, शहर प्रशासन या कानून कार्यालय में काम करते हैं - वे आपको "मदद" और "समस्या को हल करने" के अनुरोध के साथ परेशान करेंगे। लेकिन अपने मेहमानों के सामने अप्रिय स्थितियों से बचने के लिए बेहतर होगा कि आप पहले ही चेतावनी दे दें कि आप मेहमानों का स्वागत करना पसंद करते हैं। और, निःसंदेह, मेहमान बाध्य हैं कि यदि रात 11 बजे आपको अलविदा नहीं कहना है, तो कम से कम कराओके बंद कर दें। और वैसे, आपके पड़ोसी आपके कराओके की लत के बारे में पहले से ही जान सकते हैं, इससे पहले कि वे एम्बुलेंस और पुलिस दस्ते को बुलाएँ।

अपने नियोक्ता को अपने बारे में क्या बताएं?

साक्षात्कार के दौरान आप अपने बारे में जो बताते हैं, उससे आपको यह तय करने में मदद मिलेगी कि आप किस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं। यदि आप एक मध्य प्रबंधक हैं, तो बेहतर होगा कि आप अपनी "अंतरिक्ष अन्वेषण में सफलताओं" के बारे में पागलों की तरह झूठ न बोलें। हमें अपने बारे में उतना ही बताएं जितना नियोक्ता भविष्य के कर्मचारी के रूप में आपके बारे में जानना चाहता है। कुछ भी आविष्कार करने की आवश्यकता नहीं है, और विशेष रूप से अपनी पिछली नौकरी में अपनी उपलब्धियों का वर्णन करते हुए "टर्की की तरह मुंह बनाने" की आवश्यकता नहीं है। इस कंपनी में जहां आप नौकरी पाने के लिए आए थे, उन्हीं "उपलब्धियों" को विफलताओं के रूप में योग्य माना जा सकता है - प्रत्येक नियोक्ता के पास कर्मियों के चयन के लिए अपने स्वयं के मानदंड होते हैं।

और सामान्य तौर पर, एक साक्षात्कार के दौरान एक "चीट शीट" होती है - एक आवेदक की प्रश्नावली, जिसे भरने के लिए प्रत्येक आवेदक को प्रत्येक स्वाभिमानी कंपनी में एक पद के लिए दिया जाता है। सर्वेक्षण के प्रश्न आपको बताएंगे कि नियोक्ता को अपने बारे में क्या बताना है - अधिक नहीं, लेकिन कम भी नहीं।

अपने सहकर्मियों को अपने बारे में क्या बताएं?

नया कार्यबल आपके पद के लिए आपकी उपयुक्तता का माप है। वे आपकी सभी हड्डियों को पीस देंगे, आपके हर बाल की सराहना करेंगे, कपड़ों में आपके स्वाद और क्रीम के साथ कॉफी की लत का उल्लेख नहीं करेंगे, और "आपके बिस्तर की जांच" भी करेंगे - क्या यह संभव है कि आदरणीय दिमित्री इवानोविच कड़ी मेहनत के बाद इसमें आराम कर रहे हैं काम का दिन, यदि वह आपको मशीन से दूध निकालने वाले फोरमैन के अनुभव के बिना और न्यूज़ीलैंड की जनजातियों की भाषा के ज्ञान के बिना काम पर ले गया? यह सब अजीब है... आप अपने नए सहकर्मियों को अपने बारे में क्या बता सकते हैं, यह आपको अपने प्रति सद्भावना की डिग्री के आधार पर स्वयं तय करना होगा। लेकिन किसी भी मामले में, अंतरंग विवरण की कोई आवश्यकता नहीं है! उनके निजी जीवन में "विवाहित और सुखी वैवाहिक जीवन" के अलावा कुछ भी नहीं है। अन्यथा, आप अपने वरिष्ठों के साथ संबंधों में उत्पीड़न और निचले स्तर के "ऑफिस प्लैंकटन" के नीच झुकाव से बच नहीं पाएंगे। निःसंदेह, बस एक मजाक है। लेकिन हर मजाक में कुछ सच्चाई होती है. अपने निजी जीवन के बारे में बात न करें, अपने पति या चुने हुए किसी के साथ अपने संबंधों के अंतरंग पक्ष के बारे में बात न करें - यह परिणामों से भरा है। वे निश्चित रूप से हर चीज को मोड़ देंगे, उसे उल्टा कर देंगे, और फिर वे इसे आपकी नाक के नीचे दबा देंगे: "मैंने खुद ही तुमसे ऐसा कहा था!"

अपनी पूर्व नौकरी की आलोचना न करें

और नई टीम में आप पुरानी टीम के बारे में बुरा नहीं बोल सकते। और आपके पिछले कार्यस्थल के प्रबंधकों के बारे में कोई नकारात्मक समीक्षा नहीं! ये सभी कथन जैसे "वह बूढ़ा बकरा अपने गंदे खुर दिखा रहा था!" या "उन्होंने वहां बिल्कुल भी वेतन नहीं दिया!" आपको एक कर्मचारी के रूप में थोड़ा सा भी मूल्य नहीं मिलेगा। यदि आपको इस प्रश्न का उत्तर देना है: "आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?", तो कुछ इस तरह उत्तर दें: "कार्यालय मेरे घर से बहुत दूर था। वहाँ पहुँचने और 3 स्थानान्तरण के साथ वापस आने में 2.5 घंटे लगे" या "कंपनी का कार्यालय मेरे घर से बहुत दूर चला गया। मैं 3 स्थानान्तरण के साथ वहाँ और वापसी की यात्रा में हर दिन 2.5 घंटे खर्च नहीं करना चाहता। बस इतना ही!

कंपनी में अपने बारे में क्या बताएं?

एक नई कंपनी में, यदि आप लोगों के इस छोटे से समाज में बने रहने का प्रयास करते हैं, तो आप अपने बारे में काफी खुलकर और ईमानदारी से बात कर सकते हैं और करना भी चाहिए। आख़िर कंपनियाँ कैसे बनती हैं? रुचि से! जीवन और कला में रुचियों से, एक दिलचस्प और सामान्य शौक से और दिलचस्प विचारों से जो अनिवार्य रूप से अलग-अलग लोगों को एकजुट करते हैं। कंपनी दोस्ती और सामान्य हितों, जीवन पर विचारों और एक-दूसरे के लिए उपयोगी होने का प्रयास करने वाले लोगों के विश्वदृष्टिकोण को मानती है। किसी नई कंपनी में अपने बारे में झूठ बोलना, कम से कम, मूर्खतापूर्ण और अदूरदर्शी है। जब तक, निश्चित रूप से, आप निहित स्वार्थ के साथ इस कंपनी में नहीं हैं। लेकिन फिर भी, निकटतम मित्रों के बीच भी स्पष्टवादिता की सीमाएँ हैं। उनका आदर्श वाक्य सरल है: "जब मैं यह नहीं चाहता तो मेरी आत्मा में हस्तक्षेप मत करो!" इसलिए, बहुत आगे न बढ़ें और अपनी "ईमानदारी" से किसी को परेशान न करें, दूसरों को अजीब स्थिति में न डालें।

किसी लड़के को अपने बारे में क्या बताएं?

खैर, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको उस व्यक्ति को अपने बारे में क्या बताना चाहिए जिससे आप कुछ मिनट पहले मिले थे? उत्तर स्पष्ट है - कुछ नहीं!!! पुरुष शिकारी होते हैं, वे ऐसी महिला में रुचि रखते हैं जिसे "पकड़ना कठिन" हो। ऐसा न केवल क्लासिक्स द्वारा, बल्कि सैकड़ों-हजारों बार कहा गया है: हर महिला में किसी न किसी तरह का रहस्य अवश्य होना चाहिए! 4 साल की उम्र में जब आपको एहसास हुआ कि आप बच्चों की पॉटी पर हैं, तब से आपको अपना सारा सारा गुस्सा उस लड़के पर डालने की ज़रूरत नहीं है! उस लड़के को अपने बारे में कुछ भी न बताएं - उसे हर दिन उसके लिए "नया" और "अज्ञात" रहने दें। आपके बारे में प्रत्येक नई जानकारी को उसके द्वारा "अर्जित" किया जाना चाहिए, या इससे भी बेहतर, "जीत लिया गया" होना चाहिए।

नहीं, निःसंदेह, किसी अंडरकवर एजेंट के स्तर तक स्वयं को "एन्क्रिप्ट" करने की कोई आवश्यकता नहीं है। उसने पूछा- आपने जवाब दे दिया. उसने सहजता से पूछा-आपने "अनकहा छोड़ दिया।" उसने सतही तौर पर इशारा किया-आप तो बस अपना मुँह बंद रखे हुए हैं। कुछ भी मुश्किल नहीं! सवाल यह है - क्यों? उसके लिए कभी भी "पढ़ी जाने वाली किताब" न बनें। आप पूछते हैं: "फिर मुझे उस लड़के से किस बारे में बात करनी चाहिए?" मैं उत्तर दूंगा: “दुनिया की हर चीज़ के बारे में - अपने और अपनी पसंदीदा हॉकी टीम के बारे में, अपने परिवार और अपने करीबी दोस्तों के बारे में, अपने जीवन की योजनाओं और अपने अंतरतम सपनों के बारे में, सिनेमा या संगीत में अपनी रुचियों और रुचियों के बारे में। सामान्य तौर पर, दुनिया की हर चीज़ के बारे में! अपने आप को छोड़कर।"

और, भगवान न करे, अपने लड़के को अपने "पूर्व" के बारे में बताएं! समझदार बनें - "हम सभी महिलाएँ कुतिया हैं!" डार्लिंग, भगवान तुम्हारे साथ रहें... हर कोई जो पहले नहीं है वह हमारे साथ दूसरे नंबर पर है..."

आपको अपने बॉयफ्रेंड को अपने बारे में क्या बताना चाहिए?यह सवाल ज्यादातर लड़कियों को चिंतित करता है, क्योंकि उनमें से कई किसी युवा पुरुष से मिलने से पहले बहुत चिंतित रहती हैं। दुर्भाग्य से, ऐसी कोई स्पष्ट योजना नहीं है, जिसका पालन करके कोई किसी व्यक्ति के साथ आदर्श संबंध बना सके, लेकिन अभी भी कई बुनियादी सिद्धांत हैं। अक्सर लड़कियां बहुत चिंतित रहती हैं, न जाने वे किसी युवक से क्या बात करें, तब लड़कों को खुद ही अपने साथियों से कोई सवाल पूछना पड़ता है। आप आगे सीखेंगे कि किसी लड़के के साथ सही तरीके से बातचीत कैसे करें।

किसी लड़के से मिलते समय उसे क्या कहना चाहिए और इसे सही तरीके से कैसे करना चाहिए?

बातचीत के दौरान किसी लड़के में रुचि कैसे जगाएं और अजीबता से कैसे बचें? ऐसे कई सिद्धांत हैं जिनका उपयोग करके आपको एक सफल तिथि की गारंटी दी जाती है।

सिद्धांत एक - मौन सबसे अच्छा सहायक है

किसी प्रश्न का उत्तर देते समय कुछ सेकंड रुकने में सक्षम होना त्वरित और खाली उत्तर देने से कहीं बेहतर है।जब कोई व्यक्ति एक ही प्रकार के प्रश्न पूछता है, तो यथासंभव विस्तार से उत्तर देने का प्रयास करें, कुछ विविधताओं का उपयोग करें और प्रत्येक उत्तर को तर्कों के साथ समर्थन देने का प्रयास करें। इस तरह से प्रश्न का उत्तर देकर, आप अपने वार्ताकार को अपने क्षितिज और शिक्षा की चौड़ाई दिखाते हैं।

सिद्धांत दो - एंग्लो-जापानी

इंग्लैंड और जापान के लोग सबसे अधिक शिक्षित लोगों में से हैं जो अपने लिए सबसे उपयुक्त अनुबंध करने में सक्षम हैं।इसलिए विभिन्न लोगों में एक बात समान है: बातचीत के दौरान, वे "हां" और "नहीं" जैसे स्पष्ट बयानों का बिल्कुल भी उपयोग नहीं करते हैं।. इस तथ्य के बावजूद कि संचार का यह मॉडल रूसी भाषी व्यक्ति के सीधेपन का खंडन करता है, इसे सबसे प्रभावी में से एक माना जाता है। बातचीत के दौरान, आपको "नहीं", "कभी नहीं" जैसे अभिव्यक्तियों का उपयोग करने से बचना चाहिए। अधिक सुव्यवस्थित अभिव्यक्तियों का प्रयोग करें. इस सिद्धांत का पालन करके आप कई तीखी बहसों से बच सकेंगे।

तीसरा सिद्धांत: खेल स्वास्थ्य की कुंजी है

अधिकांश जाने-माने मनोवैज्ञानिक दावा करते हैं कि वार्ताकार को जिस चीज में सबसे ज्यादा दिलचस्पी है वह खेल के शौक के बारे में बातचीत है, जो अवचेतन स्तर पर आपके शारीरिक स्वास्थ्य की पुष्टि करता है।हैरानी की बात यह है कि वार्ताकार को इस बात से कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास जूडो बेल्ट है या आप सिर्फ टेनिस खेलना पसंद करते हैं, मुख्य बात यह है कि वह आपको खेल से जोड़ता है। इसलिए, किसी लड़के से मिलते समय, आप सुरक्षित रूप से उसे अपने खेल के शौक के बारे में बता सकते हैं।

सिद्धांत चार - अपने सपने साझा करें

सिर्फ बच्चे ही नहीं, बल्कि वयस्क भी सपने देख सकते हैं।यहां तक ​​कि सबसे दुर्जेय व्यक्ति की आत्मा में भी एक सपना होता है। लेकिन, दुर्भाग्य से, लोगों को अपने वयस्क सपनों के बारे में बताना उतना दिलचस्प नहीं है जितना कि लोगों को अपने बचपन के सपनों के बारे में बताना। बच्चों के सपने विशेष रूप से मार्मिक और सरल होते हैं, इसलिए वे लोगों को करीब आने का मौका देते हैं।

लगभग 75% वार्ताकार पारस्परिक प्रतिक्रिया करते हैं और अपने सपने भी साझा करना शुरू करते हैं।यह मासूम विषयांतर मानव हितों के अभिसरण के लिए गंभीर चालकों में से एक है, क्योंकि कई लोगों के लिए बचपन एक समय-परीक्षणित विषय है। अपने लड़के को अपने बचपन के सपनों के बारे में बताएं - और आप देखेंगे कि आपमें कितनी समानताएं हैं!

सिद्धांत पाँच - भय से बचें

इस धरती पर हर व्यक्ति को भय है। हालाँकि, यह किसी लड़की और लड़के के बीच मिलने पर बातचीत का विषय नहीं है।डर अवचेतन स्तर पर एक कमजोरी है। इस प्रकार, यदि आप किसी व्यक्ति को अपने फोबिया के बारे में बताना शुरू करते हैं, तो वह अवचेतन स्तर पर समझ जाएगा कि आप किसी चीज से डरते हैं, लेकिन आपको उसकी आवश्यकता नहीं है। इसलिए, अपने बारे में बात करते समय, उन विषयों से बचना बेहतर है जो आपको भयभीत करते हैं, सहिष्णु बयानों का उपयोग करते हुए: "यह अविश्वसनीय रूप से दिलचस्प होना चाहिए।"

अंत में

यदि आप एक आदर्श बातचीत के लिए इन सभी सिद्धांतों को याद रखते हैं, तो आप आसानी से लोगों के साथ एक आम भाषा पा लेंगे, और अपने बारे में बात करने के लिए विषय स्वयं ही आ जाएंगे।

आकस्मिक परिचय के दौरान या व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए विभिन्न स्थितियों में अपने बारे में बात करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? आपको संभवतः यह कार्य डरावना और कठिन लगेगा। लेकिन थोड़ा सा विचार करने और अपने अंदर झाँकने से आप उन शब्दों को पा सकते हैं जिनके साथ आप अपना व्यक्तित्व प्रकट करेंगे। पहले चरण से शुरुआत करें और आपको अपना परिचय देने में मदद के लिए कुछ युक्तियाँ मिलेंगी। आप अधिक विशिष्ट प्रश्नों के उत्तर खोजने के लिए ऊपर प्रदर्शित अनुभागों का भी उपयोग कर सकते हैं।

कदम

इंटरव्यू में अपने बारे में कैसे बात करें?

    कंपनी के बारे में और जानें.प्रत्येक कंपनी का अपना विशिष्ट व्यक्तित्व, अपनी संस्कृति होती है। यदि आप उन गुणों का वर्णन करते हैं जो कंपनी के मूल्यों को दर्शाते हैं, तो आप प्रदर्शित करेंगे कि आप सहयोगी और विचारशील हैं।

    • उदाहरण के लिए, यदि आप किसी प्रौद्योगिकी स्टार्टअप में प्रवेश स्तर की स्थिति के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं, तो नवीन तकनीकों, उत्पादों के साथ काम करने में अपनी रुचि और अनुभव और स्टार्टअप कंपनी की रचनात्मक टीम में काम करने की अपनी इच्छा के बारे में बात करने का प्रयास करें।
  1. साक्षात्कार के दौरान अपने बारे में बात करने के लिए पूछे जाने के लिए तैयार रहें।यदि आप सामान्य प्रश्नों के संभावित उत्तरों के बारे में सोचते हैं, तो आप पहले से ही चीजों का पता लगा सकते हैं।

    • यदि आप अपने गुणों या उपलब्धियों की एक सूची बनाते हैं, तो आपके लिए यह निर्धारित करना आसान हो जाएगा कि कौन से गुण बहुत महत्वपूर्ण हैं और कौन से को छोड़ा जा सकता है क्योंकि वे अनावश्यक होंगे।
  2. आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं उस पर शोध करें।कृपया नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें। इस बात पर ध्यान दें कि पद के लिए क्या ज़िम्मेदारियाँ हैं और आवेदक के पास कौन से कौशल होने चाहिए। आवश्यक ज़िम्मेदारियाँ निभाने में अपनी रुचि और क्षमता प्रदर्शित करें।

    • यदि आप किसी प्रबंधन पद के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं, तो आप यह साझा कर सकते हैं कि समान कंपनी में समान पद पर रहते हुए आपने कौन सी प्रबंधन रणनीतियों का उपयोग किया था। उदाहरण के लिए: “मैं एक कंपनी में बिक्री निदेशक हूं। मैंने हाल ही में हमारी बिक्री प्रगति पर नज़र रखने के लिए एक नया कार्यक्रम पेश किया है।"
    • यदि आप एक सहायक पद के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं, तो आप एक साथ कई कार्य करने की अपनी क्षमता के बारे में बात कर सकते हैं या एक उदाहरण दे सकते हैं जो उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल प्रदर्शित करता है: “मैं वर्तमान में फर्म में चार कर्मचारियों का सहायक हूं। वे मेरे संगठनात्मक कौशल और संचार कौशल से प्रसन्न हैं। हाल ही में उन्होंने मुझे कार्यालय में सभी संगठनात्मक कार्य करने का काम सौंपा है।”
    • यदि आप प्रवेश स्तर की स्थिति के लिए साक्षात्कार दे रहे हैं, तो आप जल्दी से अनुकूलन करने की अपनी क्षमता और नए अनुभव प्राप्त करने की इच्छा के बारे में बात कर सकते हैं। उदाहरण के लिए: "मैंने हाल ही में विश्वविद्यालय से स्नातक किया है और ऑफसेट प्रिंटिंग में इंटर्नशिप पूरी की है, लेकिन मैं अपने ज्ञान को गहरा करने के लिए और अधिक अनुभव और अवसर प्राप्त करना चाहता हूं।"
    • एक होनहार विश्वविद्यालय स्नातक के रूप में, दिखाएँ कि आप अपने ज्ञान का व्यावहारिक उपयोग कर सकते हैं। यदि आप अपनी वैज्ञानिक उपलब्धियों, रुचियों, यात्रा योजनाओं और उन अन्य चीजों के बारे में बात करते हैं जिन्हें आप महत्व देते हैं, तो आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकते हैं: “मुझे हाथ से कागज बनाने और अपने स्वयं के प्रयोग करने में रुचि है। मुझे वास्तव में इसमें दिलचस्पी है कि मैं इस अनुभव का उपयोग आपके पुस्तक निर्माण पाठ्यक्रमों में कैसे कर सकता हूं।
  3. अपना वर्णन खाली और सामान्य वाक्यांशों में नहीं, बल्कि आपने जो किया है उसके विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करके करें।यदि आप एक उत्कृष्ट आयोजक हैं और अपने बायोडाटा में लिखते हैं कि आपके पास अच्छा संगठनात्मक कौशल है, तो यह पर्याप्त नहीं होगा। लेकिन यदि आप किसी विशिष्ट मामले के बारे में बात करते हैं जिसमें आपको सौ अधिकारियों की उपस्थिति के साथ एक बड़ा सम्मेलन आयोजित करने का काम सौंपा गया था, तो आपकी क्षमताएं अधिक दिखाई देंगी।

    अपने मित्र के साथ साक्षात्कार का अभ्यास करें।शायद वह आपका पर्याप्त मूल्यांकन करने में सक्षम होगा और आपको सलाह देगा कि किस बारे में बात करने लायक है और किस बारे में नहीं।

    आपको आत्मविश्वास और अति आत्मविश्वास के बीच अंतर समझना चाहिए।अपनी उपलब्धियों के बारे में बात करना तब तक पूरी तरह से स्वीकार्य है जब तक वे सच्ची और बातचीत के लिए प्रासंगिक हों। अगर आप अपनी उपलब्धियों और अच्छे गुणों के बारे में बिना सबूत या अनुचित तरीके से बात करते हैं तो यह आपके लिए हानिकारक हो सकता है।

    सकारात्मक रहो।अपने सकारात्मक गुणों पर ज़ोर दें और स्वयं की आलोचना न करें।

    अपने बारे में संक्षेप में और स्पष्ट रूप से बोलें।इंटरव्यू आपके पूरे जीवन के बारे में बात करने का समय नहीं है। अपना और अपनी उपलब्धियों का यथासंभव संक्षेप में वर्णन करें।

    व्यवसायिक बनें।ऐसे शब्द चुनें जो आपको एक सक्षम पेशेवर के रूप में वर्णित करें। "कूल," "सेक्सी," "कूल," या "प्यारा" जैसे शब्दों से बचें।

    एक त्वरित बायोडाटा बनाएं.इसे "एलिवेटर पिच" ​​भी कहा जाता है। यह आपके और आपकी गतिविधियों के बारे में एक संक्षिप्त कहानी है। यह भाषण आपके बारे में सबसे महत्वपूर्ण और यादगार बातों पर प्रकाश डालता है। यहां कुछ प्रश्न दिए गए हैं जिनका उत्तर देकर आप अपना बायोडाटा बनाने में मदद कर सकते हैं:

    • मैं कौन हूँ? "मैं एक लेखक हूं।" "मैं एक भर्तीकर्ता हूँ।" "मैं प्रशासक हूं।"
    • मैं किस संगठन के लिए काम करता हूँ? "मैं एक ऑनलाइन कला प्रकाशन के लिए काम करता हूं।" "मैं एक स्टार्ट-अप आईटी कंपनी के लिए काम करता हूं।" "मैं एक छोटे गैर-लाभकारी व्यवसाय के लिए काम करता हूं।"
    • इस संगठन में मेरे क्या कार्य हैं? "मैं एक अंतरराष्ट्रीय ऑनलाइन कला पत्रिका के लिए स्थानीय प्रदर्शनियों की समीक्षा करता हूं।" "मैं विशिष्ट सॉफ्टवेयर के विकास के लिए नई प्रतिभाओं की खोज और रोजगार में लगा हुआ हूं।" "मैं स्टार्टअप्स के लिए व्यावसायिक योजनाओं को समायोजित करने में शामिल हूं।"
  4. अपनी नौकरी के बारे में आपको जो पसंद है उसे ढूंढें और उस पर ध्यान केंद्रित करें।पिछले प्रश्नों का उत्तर देकर, आपको अपने मूल्यों और जुनूनों को पहचानना आसान हो सकता है। अपने उत्तरों को संक्षिप्त, टू-द-पॉइंट प्रस्तुति में संक्षिप्त करने के लिए उनका उपयोग करें:

    • “मैं कला के बारे में एक ऑनलाइन प्रकाशन के लिए लेख लिखता हूं जिसके विभिन्न देशों के पाठक हैं। यह एक शानदार अवसर है क्योंकि मैं स्थानीय प्रदर्शनियों में भाग लेता हूं और समीक्षा करता हूं।''
    • “मैं एक छोटी स्टार्ट-अप आईटी कंपनी में भर्ती प्रबंधक हूं। मैं नई प्रतिभाओं की खोज करता हूं, उनसे मिलता हूं और उनसे संवाद करता हूं।
    • “मैं एक छोटे गैर-लाभकारी व्यवसाय का प्रशासक हूं। मैं उन स्टार्ट-अप कंपनियों को सहायता प्रदान करता हूं जो अपनी व्यावसायिक योजना में सुधार करना चाहती हैं।
  5. दूसरों की सुनें.अपने बारे में कहानियों के साथ बातचीत शुरू करने के बजाय, प्रश्न पूछें। यदि आप दूसरे व्यक्ति को अपने बारे में बात करने का अवसर देते हैं, तो आप उसके और उसकी ज़रूरतों के बारे में और अधिक सीखेंगे।

सोशल नेटवर्क या डेटिंग साइट पर अपने पेज पर अपने बारे में कैसे बताएं

    • यदि आप यात्रा करना पसंद करते हैं, तो लिखें कि आप पिछली बार कहाँ थे और आप वहाँ दोबारा क्यों जाना चाहेंगे।
    • यदि आप खुद को खाने-पीने का शौकीन मानते हैं, तो अपने कुछ पसंदीदा रेस्तरां या पिछले सप्ताहांत में पकाए गए बढ़िया भोजन का उल्लेख क्यों नहीं करते?
    • यदि आप कला प्रेमी हैं, तो उस प्रकार की कला के बारे में बात करें जो आपको पसंद है या जिस प्रदर्शनी में आपने हाल ही में दौरा किया है।
  1. सारी नकारात्मकता दूर फेंक दो.अपने बारे में बात करते समय इस बात पर ध्यान दें कि आप क्या हैं प्यार- अपने आप में और अपने आस-पास की दुनिया में।

    • अपनी उपस्थिति का एक सार्थक और सकारात्मक विवरण पोस्ट करें, उदाहरण के लिए: "घुंघराले बालों वाली भूरी आंखों वाली श्यामला, सुंदर कंधे और उससे भी बेहतर मुस्कान।"
    • थोड़ा सा हास्य आपको भीड़ से अलग दिखने में मदद करेगा। हास्य की भावना आपके व्यक्तित्व के बारे में बहुत कुछ कहती है और आपको अधिक व्यावहारिक और मिलनसार दिखने में मदद कर सकती है। उदाहरण के लिए: “मेरे पास खाना पकाने में ब्लैक बेल्ट है। मैं तुम्हें एक पैनकेक से मार सकता हूँ।”

    चेतावनियाँ

    • किसी व्यक्ति के साथ ऑनलाइन या सीधे व्यक्तिगत विवरण पर चर्चा करते समय हमेशा सावधान रहें। कृपया याद रखें कि आपके द्वारा ऑनलाइन पोस्ट की गई कोई भी जानकारी दूसरों के लिए उपलब्ध हो सकती है।


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