ऐसा प्रतीत होता है कि गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता देने की बाध्यता को स्पष्टीकरण की आवश्यकता नहीं है। वह अवधि जब एक महिला मातृत्व अवकाश पर होती है या ऐसे बच्चे की देखभाल कर रही होती है जो अभी तीन साल का नहीं हुआ है, वह मां के लिए आर्थिक रूप से सबसे कमजोर होता है। एक आदमी को अपनी पत्नी और बच्चे का समर्थन करना चाहिए। परन्तु मनुष्य सदैव इन दायित्वों को स्वेच्छा से पूरा नहीं करना चाहता।
रूसी संघ के कानून के अनुसार, ऐसा दायित्व पति या पत्नी को सौंपा गया है अनिवार्य, चाहे वह शादीशुदा हो या पहले से ही तलाकशुदा हो। एक पत्नी विवाह के दौरान अपने भरण-पोषण के लिए अपने पति से अनिवार्य रूप से गुजारा भत्ता लेने की मांग के साथ अदालत में आवेदन कर सकती है।
बच्चों का जन्म न केवल एक विशेष रूप से चिंताजनक अवधि है, बल्कि परिवार के बजट के लिए भी एक कठिन परीक्षा है।
गर्भावस्था के दौरान एक महिला के पास पैसा कमाने का अवसर नहीं होता है और इसलिए उसके भरण-पोषण की सारी परेशानी उसके पति पर आती है। रूसी संघ का पारिवारिक संहिता पति-पत्नी के बीच वित्तीय और कानूनी संबंधों को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करता है यह कालखंड. यदि पति स्वेच्छा से इन बिंदुओं का पालन नहीं करता है, तो गर्भवती पत्नी न्यायिक अधिकारियों के पास अपील कर सकती है और जबरन अपना भरण-पोषण करने के लिए मजबूर हो सकती है।
मातृत्व अवकाश पर पत्नी के लिए गुजारा भत्ता तभी अर्जित किया जाता है जब संबंध आधिकारिक रूप से पंजीकृत हो। विवाह हो सकता है कानूनी स्थितिवर्तमान समय में या पहले ही समाप्त किया जा सकता है। समापन वैवाहिक संबंधमातृत्व अवकाश पर बच्चों और पत्नी की सहायता के लिए पति या पत्नी के दायित्वों से राहत नहीं देता है।
में गुजारा भत्ता प्रसूति अवकाशदो कारणों से पत्नी बन सकती हैं:
निर्धारित भुगतान के लिए मुख्य शर्त जीवनसाथी के स्वैच्छिक भरण-पोषण से इनकार करना है। इस मामले में, अदालत हमेशा दोनों पति-पत्नी की वित्तीय क्षमताओं को ध्यान में रखती है और पुरुष के नाबालिगों और अन्य आश्रितों की उपस्थिति को भी ध्यान में रखती है।
गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता की राशि कई कारकों पर निर्भर करती है:
मूल्यवान संपत्ति को पत्नी को हस्तांतरित करने का तथ्य प्रतिवादी को भुगतान से छूट नहीं देता है।
मातृत्व अवकाश पर पत्नी के लिए गुजारा भत्ता की गणना इस प्रकार की जा सकती है:
दोनों ही मामलों में, गर्भवती पत्नी के भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता एक निश्चित राशि में स्थापित किया जाता है। राशि को प्राप्त आय के प्रतिशत के रूप में व्यक्त नहीं किया जा सकता है।
गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता की राशि कई सौ से लेकर कई हजार तक होती है और सीधे तौर पर पति या पत्नी के कल्याण पर निर्भर करती है।
गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता देने से बच्चे के भरण-पोषण की आवश्यकता भी कम नहीं होती है। माँ के लिए कटौतियों के विपरीत, बाल सहायता हमेशा एक स्थिर राशि होती है। इसे प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है और यह विवाहित बच्चों की संख्या और आधिकारिक आय की मात्रा पर निर्भर करता है जिससे कटौती की जाती है।
वर्तमान या पूर्व पति या पत्नी एक बच्चे के लिए आधिकारिक तौर पर प्राप्त सभी आय का 25% भुगतान करने के लिए बाध्य हैं। दो बच्चों के लिए गुजारा भत्ता पहले से ही 33% होगा। यह राशि सामान्यतः एक परिवार को भुगतान की जा सकती है या दो भागों में विभाजित की जा सकती है, बशर्ते कि बच्चे अलग-अलग पत्नियों से हों। यदि तीन, चार या अधिक बच्चे हैं, तो सभी नाबालिगों के लिए 50% की दर से भुगतान रोक दिया जाता है। रोकी गई राशि सभी बच्चों में समान रूप से बांट दी जाती है।
आप अर्जित धन में से आधे से अधिक गुजारा भत्ता देने के लिए नहीं रोक सकते। एकमात्र अपवाद ऐसे मामले हैं, जब मासिक संचय के अलावा, पहले से संचित ऋण रोक दिया जाता है।
कई महिलाएं, शादीशुदा हैं, लेकिन अपने पति से वित्तीय सहायता के बिना, यह नहीं जानती हैं कि वे गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कर सकती हैं।
कटौतियाँ सौंपी जा सकती हैं:
उपरोक्त में से किसी भी मामले में, भुगतान पर एक समझौता किया जा सकता है:
सबसे सरल तरीके सेदोनों पति-पत्नी के लिए एक समझौते का निष्कर्ष है जो पत्नी के भरण-पोषण के लिए राशि निर्धारित करता है। यह तरीका हमेशा स्वीकार्य नहीं होता, क्योंकि कुछ पति अपनी ज़िम्मेदारी से भाग जाते हैं। इसलिए, अक्सर, मातृत्व अवकाश पर पत्नी के लिए गुजारा भत्ता अदालत द्वारा मजबूर किया जाता है।
क्या पति को अपनी पत्नी को गुजारा भत्ता देना चाहिए यदि वह मातृत्व अवकाश पर है? स्वेच्छा से? स्वैच्छिकता दायित्व के तथ्य को नकारती है और इसका अर्थ है एक आदमी में ठोस जिम्मेदारी की उपस्थिति और अपने भविष्य के बच्चों की मां को पर्याप्त रूप से समर्थन देने की उसकी इच्छा। एहसास है कि साथ रहना प्रसूति महिलाअसमर्थ, वह इसके लिए सामग्री निर्धारित कर सकता है।
समझौते के बिंदुओं पर पहले से सहमति होती है. सभी मुद्दों पर आम सहमति पर पहुंचने पर, युगल एक नोटरी के पास जाता है, जो समझौते को औपचारिक रूप देता है। नोटरी समझौते में स्पष्ट रूप से समय सीमा निर्धारित की गई है, आमतौर पर जब तक संयुक्त बच्चा तीन साल का नहीं हो जाता।
अदालत, प्रदान किए गए दस्तावेजों के आधार पर, आदमी से कटौती के आकलन पर निर्णय लेती है। मातृत्व अवकाश पर पत्नी के लिए गुजारा भत्ता की राशि की गणना करने के लिए, अदालत दोनों पक्षों की आय पर प्रदान किए गए दस्तावेजों पर विचार करती है। वे पति-पत्नी के बीच रहने की जगह की मौजूदगी या अनुपस्थिति को भी ध्यान में रख सकते हैं। एक महत्वपूर्ण पहलूहै और शारीरिक मौतदोनों पक्षों। अगर कोई आदमी अंदर है इस पलगंभीर रूप से बीमार है या विकलांगता पेंशन पर है, तो न्यूनतम भुगतान निर्धारित किया जा सकता है।
नोटरी के पास जाने और उससे हुए समझौते को प्रमाणित कराने के लिए, आपको दस्तावेजों के न्यूनतम पैकेज की आवश्यकता होगी:
के लिए न्यायतंत्रइस सूची में आपको संलग्न करना होगा:
अन्य दस्तावेज़ भी संलग्न किए जा सकते हैं जो पार्टियों की वित्तीय स्थिति और रखरखाव का भुगतान करने के लिए व्यक्ति पर ज़िम्मेदारियाँ थोपने की संभावना का आकलन करने की अनुमति देंगे।
आपकी रुचि हो सकती है
रूसी मानकों के अनुसार पारिवारिक कानून(2019 की शुरुआत में वर्तमान) पति-पत्नी एक-दूसरे को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए बाध्य हैं। लेकिन अक्सर ऐसा होता है कि पति ऐसा करने से मना कर देता है। यह स्थिति तब और भी निंदनीय है जब एक महिला और एक पुरुष बच्चे को जन्म देते हैं संयुक्त बच्चा: कुछ समय के लिए, एक बच्चे की देखभाल करने वाली महिला आम तौर पर पूरी तरह से अपने पति पर निर्भर हो जाती है, क्योंकि वह खुद पैसा नहीं कमा सकती है और खुद को एक अच्छी आय प्रदान नहीं कर सकती है।
अक्सर, उसके बाद भी बच्चा आ रहा हैवी KINDERGARTEN, उसकी माँ नहीं मिल रही है अच्छा काम, और यदि उसे यह मिल जाता है, तो वह उस पर अधिक समय तक नहीं रहता है, क्योंकि छोटे बच्चे अक्सर बीमार हो जाते हैं और उन्हें महत्वपूर्ण ध्यान देने की आवश्यकता होती है। और कोई भी नियोक्ता इसे पसंद नहीं करता. यह पता चला है ख़राब घेरा: महिला खुद पैसा नहीं कमा सकती, उसका पति अपने बच्चे की मां को गुजारा भत्ता नहीं देना चाहता, और हर दिन पैसे की जरूरत होती है। ऐसे मामलों में, किसी भी कानूनी माध्यम से न्याय मांगा जाना चाहिए।
मां अपने भरण-पोषण के लिए बच्चे के पिता से गुजारा भत्ता की मांग कर सकती है, बशर्ते निम्नलिखित शर्तें:
तलाक के बादएक महिला निम्नलिखित मामलों में अपने भरण-पोषण के लिए बच्चे के पिता से गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कर सकती है:
याद रखें कि सभी मामलों में, जीवनसाथी के पास जीवनसाथी के समर्थन का भुगतान करने के लिए आवश्यक क्षमता होनी चाहिए। यदि उसके पास (आधिकारिक तौर पर) कुछ भी नहीं है, तो महिला उससे एक पैसा भी नहीं ले सकेगी।
यदि पूर्व पत्नी जो एक सामान्य बच्चे की मां है, प्रवेश करती है नई शादी, भले ही वह विकलांग और जरूरतमंद के रूप में पहचानी गई हो, गुजारा भत्ता दायित्व समाप्त कर दिया गया है. इसका मतलब यह है कि में इस मामले मेंपूर्व पति अब अपने बच्चों की मां को गुजारा भत्ता देने के लिए बाध्य नहीं है।
पति या पत्नी (संभवतः पहले से ही पूर्व) को आम बच्चों की मां को राशि में और निर्दिष्ट तरीके से गुजारा भत्ता देना होगा ( पूर्व पत्नी).
यदि किसी समझौते पर पहुंचना असंभव है, तो महिला को अदालत जाना होगा, जो पत्नी के लिए गुजारा भत्ता की राशि निर्धारित करेगी। समाधानन्यायालय द्वारा निम्नलिखित कारकों के विश्लेषण के आधार पर किया जाएगा:
मातृ सहायता हमेशा प्रदान की जाती है, जो मासिक रूप से देय होती है। एक नियम के रूप में, अदालतें माँ को मिलने वाली अन्य आय के आधार पर, माँ के सामान्य अस्तित्व के लिए आवश्यक राशि का भुगतान करती हैं। ऐसे मामलों पर विचार करने के सभी मामलों में, मां के लिए गुजारा भत्ता की राशि अलग-अलग दी जाती है: कई सौ रूबल से लेकर कई हजार तक।
माँ के भरण-पोषण के लिए भुगतान के रूप में जारी किया जा सकता है गुजारा भत्ता समझौता.पति-पत्नी को इस समझौते को समाप्त करने का अधिकार है। इसमें वे नाबालिग की मां को गुजारा भत्ता देने की राशि और प्रक्रिया निर्धारित कर सकते हैं।
तुम लड़का हो या लड़की
अपना लिंग चुनें।
आपके उत्तर की प्रगति
पति-पत्नी के बीच समझौते पर लागू होने वाली मुख्य शर्त नोटरी द्वारा इसका प्रमाणीकरण है। अगर यह स्थितिइसका अनुपालन नहीं किया जाता है, तो इसके परिणामस्वरूप अनुबंध अमान्य हो सकता है।
के लिए नोटरी प्रमाणपत्रपिता के साथ बाल सहायता समझौते के लिए निम्नलिखित दस्तावेजों के सेट की आवश्यकता होगी:
यदि पति या पत्नी के लिए गुजारा भत्ता के संबंध में समझौते पर पहुंचना असंभव है, तो वह अदालत में आवेदन कर सकता है वसूली के लिए दावा ( पूर्व पति). इस मामले में, अदालत पत्नी के भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता देने की राशि और प्रक्रिया निर्धारित करेगी।
को अदालत में मुकदमा दायर करेंअपनी माँ के लिए बाल सहायता के बारे में, आपके पास यह अवश्य होना चाहिए:
स्थापित गुजारा भत्ता भुगतान बेलीफ सेवा का उपयोग करके एकत्र किया जाता है . यदि पिता से गुजारा भत्ता पर कोई समझौता है, जिसकी शर्तें पति या पत्नी द्वारा पूरी नहीं की जाती हैं, तो महिला जमानतदारों की ओर रुख कर सकती है और मांग कर सकती है कि उसके मामले में प्रवर्तन कार्यवाही शुरू की जाए, क्योंकि भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता पर संपन्न समझौता पति या पत्नी के पास निष्पादन की रिट का बल है।
यदि गुजारा भत्ता दायित्व को औपचारिक रूप दिया जाता है अदालत का निर्णय, तो धन एकत्र करने की प्रक्रिया अदालत द्वारा निर्धारित की जाती है और जमानतदारों द्वारा कार्यान्वित की जाती है। जीवनसाथी के कार्यस्थल पर, उसके वेतन से निर्दिष्ट राशि में धनराशि रोक दी जाती है फाँसी की याचिका, जो अदालत के निर्णय के बाद जारी किया जाता है। प्रशासन महिला के खाते में एक निश्चित रकम ट्रांसफर करता है.
गर्भवती महिलाओं को अलग-अलग उल्लिखित व्यक्तियों के समूह में शामिल किया गया है जो अपने जीवनसाथी से बाल सहायता प्राप्त करने की हकदार हैं।
एक गर्भवती महिला अपने पति से अपने भरण-पोषण के लिए भुगतान मांग सकती है ध्यान दिए बगैरइस पर कि यह वैध है या नहीं पूर्व पत्नी. मुख्य शर्त यह है कि आप अपने जीवनसाथी के साथ मिलकर बच्चा पैदा करें।
इसके अलावा, पति या पत्नी के पास अपने अजन्मे बच्चे की मां को गुजारा भत्ता देने का साधन होना चाहिए।
गुजारा भत्ता की राशि या तो अदालत द्वारा मासिक भुगतान के आधार पर निर्धारित की जाती है वित्तीय स्थितिजीवनसाथी, उनकी वैवाहिक स्थिति और ध्यान देने योग्य अन्य कारक।
एक गर्भवती महिला के लिए गुजारा भत्ता को पति-पत्नी के बीच एक समझौते के रूप में, साथ ही अदालत जाने पर अदालत के फैसले के रूप में औपचारिक रूप दिया जा सकता है। गुजारा भत्ता समझौते के तहत भुगतान दस्तावेज़ में निर्दिष्ट शर्तों के अनुसार किया जाना चाहिए। यदि पति या पत्नी किसी भी कारण से इन शर्तों को पूरा करने से इनकार करते हैं, तो गर्भवती महिला अजन्मे बच्चे की मां के लिए गुजारा भत्ता के भुगतान पर समझौते की शर्तों को पूरा करने के लिए कार्यकारी प्राधिकारी को आवेदन कर सकती है। बलपूर्वक. जीवनसाथी को अदालत के फैसले का पालन करना होगा।
मातृत्व अवकाश पर रहने वाली महिलाओं को भी जीवनसाथी का समर्थन प्राप्त करने के लिए पात्र के रूप में सूचीबद्ध किया गया है।
मातृत्व अवकाश पर एक महिला यह मांग कर सकती है कि उसका पति उसके भरण-पोषण के लिए धन का भुगतान करे, भले ही वह उसकी वास्तविक या पूर्व पत्नी हो। मुख्य शर्त अपने जीवनसाथी के साथ मिलकर बच्चे का पालन-पोषण करना है। कोई महिला भरण-पोषण की मांग कर सकती है 3 साल के भीतरबच्चे के जन्म के दिन से.
इसके अलावा, पति या पत्नी के पास अपने नवजात बच्चे की मां को गुजारा भत्ता देने का साधन होना चाहिए, जो मातृत्व अवकाश पर है।
मातृत्व अवकाश के दौरान गुजारा भत्ता की राशि या तो पति-पत्नी के बीच समझौते से या अदालत द्वारा मासिक भुगतान की जाने वाली एक निश्चित राशि में निर्धारित की जाती है, जो पति-पत्नी की वित्तीय स्थिति, उनकी वैवाहिक स्थिति और ध्यान देने योग्य अन्य कारकों के आधार पर होती है।
मातृत्व अवकाश पर गुजारा भत्ता को पति-पत्नी के बीच एक समझौते के रूप में, साथ ही अदालत जाने पर अदालत के फैसले के रूप में औपचारिक रूप दिया जा सकता है। इस समझौते के तहत भुगतान दस्तावेज़ में निर्दिष्ट शर्तों के अनुसार किया जाना चाहिए। यदि पति या पत्नी अपने बच्चे की मां के लिए गुजारा भत्ता के भुगतान की शर्तों को पूरा करने से इनकार करते हैं, तो जो महिला मातृत्व अवकाश पर है वह समझौते की शर्तों को लागू करने के लिए कार्यकारी प्राधिकारी को आवेदन कर सकती है। जीवनसाथी को अदालत के फैसले का पालन करना होगा। नियम के मुताबिक, ऐसे मामलों में पुरुष को अपनी पत्नी और बच्चे के लिए गुजारा भत्ता देना होगा।
पारिवारिक कानून स्थापित करता है कि एक आदमी को भुगतान करना पड़ सकता है नकदन केवल अपने बच्चे का समर्थन करने के लिए, बल्कि अन्य रिश्तेदारों की जरूरतों को भी पूरा करने के लिए। इसलिए, अक्सर पति अपनी गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता देता है।
इस लेख में हम गर्भवती पत्नी और गर्भवती पूर्व पत्नी द्वारा गुजारा भत्ता प्राप्त करने से संबंधित स्थिति से संबंधित सभी मुद्दों को कवर करने का प्रयास करेंगे।
सबसे पहले, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि परिवार संहिता के अनुसार मान्यता नहीं है सामान्य नियम, तथाकथित "नागरिक विवाह"। विवाह संघ को औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए। कुछ मामलों में, वास्तविक के अस्तित्व को साबित करना संभव है पारिवारिक संबंध- विभिन्न उद्देश्यों के लिए, उदाहरण के लिए, संपत्ति को विभाजित करते समय या विरासत को औपचारिक रूप देने का प्रयास करते समय, लेकिन यह नियम के बजाय अपवाद है।
गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता की मांग करने में सक्षम होने के लिए, उसे यह साबित करना होगा:
गुजारा भत्ता उस गर्भवती पत्नी के भरण-पोषण के लिए भी दिया जाता है जिसका विवाह पहले ही टूट चुका है। समझौते या न्यायालय के आदेश से धनराशि रोकी जा सकती है।
इस प्रकार, इस सवाल का जवाब देते समय कि क्या शादीशुदा, तलाकशुदा या तलाकशुदा गर्भवती महिला गुजारा भत्ता के लिए आवेदन कर सकती है, आरएफ आईसी के उपरोक्त लेखों का उल्लेख करना उचित है। स्वाभाविक रूप से, उत्तर सकारात्मक होना चाहिए: गर्भावस्था के दौरान गुजारा भत्ता पत्नी या पूर्व पत्नी को दिया जाना चाहिए यदि वह चाहे।
उपशीर्षक में पूछे गए प्रश्न का उत्तर कला में निहित है। 91 आरएफ आईसी. लेकिन यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह काफी अस्पष्ट है। और कोई किसी और चीज की उम्मीद नहीं कर सकता. कानून क्या कहता है:
आइए उन परिस्थितियों पर अधिक विस्तार से ध्यान दें जो ध्यान देने योग्य हैं, जिन्हें अदालत को ध्यान में रखना चाहिए। आपकी आर्थिक स्थिति के बारे में सब कुछ स्पष्ट होना चाहिए. भुगतान की राशि को और क्या प्रभावित कर सकता है? एक नियम के रूप में, पार्टियों के पास अन्य आश्रित होते हैं जिन्हें भी धन आवंटित करने की आवश्यकता होती है, पार्टियों की स्वास्थ्य स्थिति और इस तथ्य को ध्यान में रखा जाता है कि उनके पास कोई महंगी संपत्ति है। यह सामान्यीकरण करना है. प्रत्येक विशिष्ट मामले की अपनी महत्वपूर्ण बारीकियाँ हो सकती हैं।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पत्नी या पूर्व पति या पत्नी बच्चे को जन्म देने के बाद तुरंत भुगतान प्राप्त करने का अधिकार नहीं खोते हैं। आरएफ आईसी स्थापित करती है कि भुगतान तब तक किया जाना चाहिए जब तक कि बेटा या बेटी 3 साल का न हो जाए। इसके बाद, पति या पत्नी को अपने लिए धन प्राप्त करने का अधिकार नहीं रह जाता है, जब तक कि निश्चित रूप से, वह विकलांग न हो या विकलांग बच्चे की देखभाल न कर रही हो।
कानून पति को भुगतान करने से छूट प्राप्त करने का अवसर देता है यदि:
स्वाभाविक रूप से, उस महिला का समर्थन करने की कोई आवश्यकता नहीं है जिसने नए रिश्ते में प्रवेश किया है। शादी. ये जिम्मेदारी नए पति को सौंपी जानी चाहिए.
पंजीकरण जिस भी क्रम में हो गुजारा भत्ता दायित्व, आपको निम्नलिखित कागजात की आवश्यकता होगी:
दावा रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता द्वारा स्थापित नियमों के अनुसार तैयार किया गया है और आमतौर पर मजिस्ट्रेट की अदालत में दायर किया जाता है। समझौता, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, एक नोटरी द्वारा तैयार किया गया है।
गुजारा भत्ता का भुगतान कोई व्यक्ति स्वेच्छा से, धन सौंपकर या किसी खाते में धन हस्तांतरित करके, साथ ही डाक द्वारा भी कर सकता है। भुगतान की स्थापित राशि को रोकने का दायित्व गुजारा भत्ता के नियोक्ता को सौंपा जा सकता है।
यदि दायित्व स्वेच्छा से पूरा नहीं किया जाता है, तो जमानतदार जिनके पास मामले को संभालने का अधिकार है:
बेहतर होगा कि मामलों को ये और अन्य उपाय करने तक न लाया जाए। अगर कर्ज की रकम बड़ी है तो आपको बहुत गंभीर सजा मिल सकती है.
गर्भावस्था एक ऐसा समय है जब एक महिला को इसकी जरूरत होती है विशेष स्थिति. उच्च गुणवत्ता वाला पोषण, विटामिन समर्थन, विशेष वस्त्र- इन सबके लिए भौतिक लागत की आवश्यकता होती है। अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान पत्नी का समर्थन करने की जिम्मेदारी पति को सौंपी गई है। यदि कोई व्यक्ति दायित्वों से बचता है, तो विधायक उसे अदालत के माध्यम से अपनी गर्भवती पत्नी और बच्चे के लिए गुजारा भत्ता मांगने की अनुमति देता है।
गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता दायर करने का अधिकार परिवार संहिता द्वारा दिया गया है। विधायी दस्तावेज़ का अध्याय 14 उन शर्तों को परिभाषित करता है जिनके तहत गर्भावस्था के दौरान एक महिला गुजारा भत्ता के लिए आवेदन करने की हकदार है:
गर्भवती पत्नी के लिए गुजारा भत्ता संग्रह के लिए आवेदन में निर्दिष्ट डेटा निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ प्रदान किया जाना चाहिए:
मातृत्व अवकाश पर गई महिला से गुजारा भत्ता का दावा सुरक्षित करने के लिए दस्तावेज:
गर्भवती पत्नी को अपने पूर्व पति से गुजारा भत्ता लेने का अधिकार है। एक युवा मां संयुक्त बच्चे के जन्म से तीन साल तक भरण-पोषण प्राप्त कर सकती है। कानून के अनुसार, पूर्व या वर्तमान पति या पत्नी अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान एक महिला का भरण-पोषण करने के लिए बाध्य है। दायित्वों की चोरी और आय को छुपाने के लिए प्रशासनिक उपायों को लागू करना शामिल है। गुजारा भत्ता देने में दुर्भावनापूर्ण विफलता आपराधिक दंड द्वारा दंडनीय है।
गर्भवती पत्नी के भरण-पोषण के लिए गुजारा भत्ता: गणना, संग्रह की शर्तें
5 उपयोगकर्ताओं से औसत रेटिंग 5
रूसी विधानकानूनी संबंधों को नियंत्रित करता है, अर्थात् पति-पत्नी के साथ-साथ पूर्व पति-पत्नी के बीच अधिकार और दायित्व। कानूनी नियम पति-पत्नी को एक-दूसरे को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए बाध्य करते हैं। नाबालिग बच्चों के संबंध में गुजारा भत्ता की अवधारणा हमारे लिए अधिक परिचित है, जो अनिवार्य और निर्विवाद है। हालाँकि, हर कोई नहीं जानता कि एक महिला को भी यह अधिकार है, और यह लागू होता है अलग श्रेणीभुगतान इसलिए यहां बहुत सारे लोग हैं कानूनी बारीकियाँ.
केवल वे महिलाएँ जो स्थायी या अस्थायी रूप से काम करने की क्षमता खो चुकी हैं, अपने भरण-पोषण का दावा कर सकती हैं। ऐसे व्यक्तियों की श्रेणी में एक गर्भवती महिला भी शामिल है जो बच्चे को जन्म देने और उसके जन्म के बाद पहुंचने तक अपना भरण-पोषण नहीं कर सकती है तीन साल पुरानाबशर्ते कि बच्चा स्वस्थ हो। एक विवाहित महिला केवल तभी अनुमति प्राप्त कर सकती है जब उसका पति उसे अपनी जीवन यापन की जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त धन नहीं देता है। महत्वपूर्ण जरूरतें. ऐसी सहायता प्राप्त करने से इंकार करने का एकमात्र कारण यह है कि यदि कोई महिला किसी और के बच्चे को जन्म दे रही है।
गर्भवती पत्नी के भरण-पोषण का कानूनी आधार, जिसमें गुजारा भत्ता से संबंधित अन्य मुद्दों का निपटारा भी शामिल है, परिवार संहिता द्वारा विनियमित होते हैं। अध्याय 14 में गर्भवती पत्नी के भरण-पोषण के प्रावधान का विस्तार से वर्णन किया गया है। इसलिए, कानून के इन प्रावधानों के अनुसार, एक गर्भवती महिला को निम्नलिखित शर्तों के अधीन अपने पति से वित्तीय सहायता की मांग करने का अधिकार है:
पारिवारिक संबंधों के विधायी विनियमन का जिक्र करते हुए, गुजारा भत्ता के लिए दावा दायर करने से पहले सबसे महत्वपूर्ण बात पंजीकृत संबंध और पितृत्व की मान्यता का तथ्य है। बच्चे के जन्म के बाद, एक महिला न केवल अपने भरण-पोषण के लिए, बल्कि बच्चे के लिए भी गुजारा भत्ता की मांग कर सकती है, जबकि बच्चों के लिए गणना की गई राशि किसी भी तरह से कम नहीं होनी चाहिए। अर्थात्, यदि आपका जीवनसाथी आपके अधिकारों का उल्लंघन करता है, आपकी वित्तीय क्षमताओं को सीमित करता है, जिसका सीधा प्रभाव आपके स्वास्थ्य पर पड़ सकता है और मनो-भावनात्मक स्थिति, तो जान लें कि कानून आपके पक्ष में है और आप इस स्थिति का फायदा उठा सकते हैं।
यदि गर्भावस्था के दौरान आपको कानूनी आधार पर अपने जीवनसाथी से वित्तीय सहायता की आवश्यकता है, तो अदालत में अपने मामले पर विचार करने के लिए आपको निम्नलिखित दस्तावेजों का एक पैकेज प्रदान करना होगा:
मामले पर विचार के दौरान, जमानतदारों को अतिरिक्त दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है यदि उनके बिना निर्णय लेना असंभव है।
उपरोक्त सभी दस्तावेज जमा किये गये हैं अदालत, कार्यालय विभाग. आपको मूल और प्रतियां दोनों प्रदान करनी होंगी। सभी दस्तावेजों के साथ एक बयान होना चाहिए जहां महिला को दावे का कारण, इसका महत्व, वित्तीय नुकसान की डिग्री और यह उसकी स्थिति को कैसे प्रभावित करता है, इसके बारे में विस्तार से बताना होगा। अदालत दस्तावेजों के साथ प्राप्त आवेदन पर 5 दिनों के भीतर विचार करती है। जिसके बाद, या तो सकारात्मक निर्णय लिया जाएगा, या गुजारा भत्ता लेने के लिए आधार की कमी या कानून के उल्लंघन के कारण इनकार करने पर सभी कागजात वादी को वापस कर दिए जाएंगे। में कुछ मामलों मेंदस्तावेज़ उनकी असंगतता या अपर्याप्तता के कारण लौटाए जा सकते हैं। इसके बाद महिला दोबारा आवेदन कर सकती है।
भुगतान की राशि सख्ती से अदालत के फैसले द्वारा निर्धारित की जाती है, जब तक कि निश्चित रूप से, पति-पत्नी एक सौहार्दपूर्ण समझौते पर नहीं आते। पारिवारिक संबंधों का कानूनी विनियमन, अर्थात् परिवार कोडआरएफ, स्थापित विशेष नियमसामग्री भुगतान और गुजारा भत्ता की गणना या पुनर्गणना के लिए। उनका आकार काफी हद तक प्रतिवादी की वित्तीय स्थिति पर निर्भर करता है शारीरिक हालतदोनों पति-पत्नी, चाहे वर्तमान हों या पूर्व। गर्भवती महिला के लिए गुजारा भत्ता की राशि पति या पत्नी की कुल आय का 12.5% से अधिक नहीं है। बच्चे के जन्म के बाद, तीन साल की उम्र तक उसकी देखभाल की अवधि के दौरान (यदि बच्चा स्वस्थ है), एक गर्भवती महिला को बच्चे के लिए स्थापित राशि के आधे से अधिक प्राप्त करने का अधिकार नहीं है। हालाँकि, इस तथ्य को ध्यान में रखना आवश्यक है कि यदि परिवार में अधिक बच्चे हैं, तो भुगतान की राशि स्वतः ही कम हो जाएगी। यह नियम उस स्थिति पर भी लागू होता है यदि कोई पति/पत्नी दूसरी शादी से हुए बच्चों को गुजारा भत्ता देता है। इस मामले में, गणना निःशुल्क निपटान में उपलब्ध राशि के आधार पर की जाएगी।
अदालत द्वारा भुगतान के अनुमेय स्तर की गणना करते समय, देश के किसी दिए गए क्षेत्र के लिए रहने की लागत को ध्यान में रखा जाता है। इस नियम का उपयोग गुजारा भत्ते की आगे की पुनर्गणना के लिए भी किया जा सकता है।
सिद्धांत और व्यवहार दोनों में, गुजारा भत्ता हस्तांतरित करने के कई तरीके हैं। यदि पति-पत्नी भुगतान और धन की प्राप्ति पर आपसी निर्णय नहीं ले सकते हैं, तो अदालत उनके लिए निर्णय लेती है। गुजारा भत्ता का भुगतान निम्नलिखित रूप में किया जा सकता है:
फंड का ट्रांसफर भी हो सकता है विभिन्न तरीके, दोनों पक्षों की सहमति और उनकी सुविधा से, एक दूसरे के अधिकारों को सीमित किए बिना। यह बैंक खाते में गैर-नकद हस्तांतरण, मेल द्वारा स्थानांतरण, तीसरे पक्ष के माध्यम से स्थानांतरण आदि हो सकता है। यहां धन के हस्तांतरण के सभी पुष्ट दस्तावेजों को बनाए रखना बहुत महत्वपूर्ण है ताकि भविष्य में इस आधार पर नए विवाद उत्पन्न न हों।
आपसी समझौते- यह सर्वाधिक है तेज तरीकागर्भवती पत्नी के दावों का निपटारा करें. अगर पति-पत्नी लंबी दूरी से बचना चाहते हैं परीक्षणगर्भवती पत्नी को कानूनी गुजारा भत्ता भुगतान पर निष्कर्ष, तो आपको पहले से ही एक नोटरी से संपर्क करने की आवश्यकता है निर्णय सेभुगतान की राशि और समय के बारे में। कानून में इसके खिलाफ कुछ भी नहीं है, खासकर जब से एक नोटरीकृत समझौता न्यायिक निष्कर्ष के बराबर होगा। दस्तावेज़ में, भुगतान की राशि और तारीख के अलावा, भुगतान की समाप्ति के तथ्य, हस्तांतरण की विधि और अन्य परिस्थितियों को भी ध्यान में रखना चाहिए जो सामग्री भुगतान और उनकी प्राप्ति को प्रभावित कर सकते हैं। यदि पति या पत्नी ऐसे दस्तावेज़ की कानूनी कार्रवाई का पालन करने में विफल रहता है, तो वह अदालत में अपने अधिकारों की रक्षा करने के लिए बाध्य होगा। कोई निर्णय जो उसके पक्ष में नहीं है, उसे प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व का सामना करना पड़ सकता है।
यदि पति-पत्नी सौहार्दपूर्ण ढंग से सहमत नहीं हो सकते हैं, तो गर्भवती पत्नी केवल अदालत के माध्यम से गुजारा भत्ता के मुद्दे को हल कर सकती है। मुकदमा और बस इतना ही आवश्यक दस्तावेजमजिस्ट्रेट की अदालत में प्रस्तुत किया गया। यदि सब कुछ दस्तावेजों के अनुरूप है, तो दावे पर विचार करने में लगभग एक महीने का समय लगता है, कभी-कभी अधिक भी। इस दौरान न्यायाधीश स्थिति की जटिलता, अदालत में ऐसी अपील दायर करने के कारणों और समग्र रूप से परिवार की स्थिति पर विचार करता है। आवंटित अवधि बीत जाने के बाद, दावा या तो स्वीकृत या अस्वीकार कर दिया जाता है। अगर दावा विवरणगर्भवती पत्नी से मंजूरी दे दी गई थी, फिर इसे जमानतदारों को भेज दिया गया, जिसका काम अदालत का फैसला तैयार करना और उसे लागू करना है। अगर आपका जीवनसाथी आपको हर संभव तरीके से नजरअंदाज करता है यह फैसलान्यायालय द्वारा पारित, फिर प्रशासनिक या अपराधी दायित्व. इसके बाद, इससे अदालत के फैसले के लागू होने की तारीख से ऋण की राशि की पूरी प्रतिपूर्ति होगी।
हम पहले ही पता लगा चुके हैं कि एक गर्भवती महिला को गुजारा भत्ता पाने का अधिकार क्या है और किन मामलों में। हालाँकि, वह उन्हें कब तक प्राप्त कर सकती है? एक महिला को गर्भावस्था के दौरान और प्रसव के बाद 3 वर्ष तक गुजारा भत्ता प्राप्त करने का अधिकार है, बशर्ते कि बच्चा स्वस्थ हो, 18 वर्ष तक, यदि बच्चा समूह 2 या 3 में विकलांग है, और जीवन के अंत तक, यदि समूह 1 में बच्चा विकलांग है और उसे निरंतर देखभाल की आवश्यकता है बाहरी मदद. यह सब विशिष्ट स्थिति और महिला की कार्य करने की क्षमता पर निर्भर करता है। जन्म देने के बाद, एक महिला बच्चे के भरण-पोषण के लिए दावा दायर कर सकती है यदि उसका पति किसी भी तरह से आर्थिक मदद नहीं करता है।
इस तथ्य के बावजूद कि गर्भावस्था के दौरान पत्नी को अक्षम माना जाता है, पति को कुछ परिस्थितियों में गुजारा भत्ता देने से छूट मिल सकती है या भुगतान की राशि और समय में छूट मिल सकती है। तो इसमें क्या शामिल हो सकता है:
यदि कोई व्यक्ति कम आय का प्रमाण प्रस्तुत करता है, तो उसे गुजारा भत्ता के भुगतान में छूट मिल सकती है, अर्थात यदि वह इसे भुगतान करने के लिए सहमत हो जाता है, तो भी उसे ऐसा करने का अधिकार नहीं है। वित्तीय अवसरउदाहरण के लिए, उसका वेतन बराबर है तनख्वाह. यहां अदालत गर्भवती पत्नी के लिए असंतोषजनक निर्णय लेने के लिए मजबूर होगी, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अगर उसकी आय में बदलाव होता है, तो वह दोबारा दावा दायर नहीं कर सकेगी। लेकिन भुगतान की स्वचालित समाप्ति गर्भपात या जीवनसाथी की मृत्यु के परिणामस्वरूप होती है। इसलिए, यदि आप किसी पद पर हैं और कानूनी जीवनसाथीआपको महत्वपूर्ण जरूरतों को पूरा करने से रोकता है जो सीधे मां और बच्चे के स्वास्थ्य को प्रभावित कर सकता है, तो आपको उससे मांग करने का अधिकार है वित्तीय सहायता, तलाक के बाद भी, यदि पितृत्व सिद्ध हो जाता है।
sampfuncs.ru - एक महिला के कॉस्मेटिक बैग में। प्रिय महिलाओं के लिए पोर्टल