बॉस के लिए रचनात्मक उपहार. निर्देशक को उसके जन्मदिन पर क्या दें? निर्देशक के लिए अतिरिक्त उपहार विचार
उपहार देना वास्तव में एक प्राचीन परंपरा है। सबसे पहले, यह केवल ईसा मसीह के जन्म से पहले ही उच्च पदस्थ अधिकारियों के लिए किया गया था।
कम अमीर लोग भी इस प्रथा को अपनाना चाहते थे, और इसलिए, समय के साथ, एक-दूसरे को उपहार देना सामान्य बात हो गई।
किसी को उपहार देकर, आप समाज के पूर्ण सदस्य थे।
उन दिनों, यह माना जाता था कि दान की गई वस्तु से दाता अपनी शक्ति, मनोदशा आदि का कुछ अंश व्यक्त करता है सामान्य ऊर्जा, क्योंकि मुख्य चीज़ उपहार नहीं है, बल्कि ध्यान है।
और यह बहुत अच्छा था अगर उपहार अच्छी तरह से सजाया गया हो।
तो आज आइए देखें कि टीम की ओर से जन्मदिन पर क्या उपहार दिया जाना चाहिए।
अपने बॉस के लिए उसकी सालगिरह के लिए उपहार चुनना एक ऐसा मामला है जिसमें समय लगता है। यदि आप अपने बॉस के लिए कोई उपहार चुनते हैं, तो इसे पूरे दिल से, दयालुता और ईमानदारी से करने का प्रयास करें।
कुछ ऐसा दीजिए जो समझ में आए. बहुत से लोग घंटों काउंटर पर खड़े होकर सोचते रहते हैं: क्या खरीदें?
लेकिन हमारी 21वीं सदी में, उपहार उद्योग इतनी अच्छी तरह से विकसित हो गया है कि एक असामान्य और का चयन करना उपयोगी उपहारबॉस के लिए यह आसान होगा.
युक्ति: वहाँ हमेशा फूल रहेंगे सार्वभौमिक विकल्प. अगर आप बॉस को ठीक से नहीं जानते, लेकिन फिर भी कुछ अच्छा करना चाहते हैं तो उन्हें एक शानदार गुलदस्ता दें।
शौक को ध्यान में रखते हुए
लेकिन अगर आप अपने करीबी बॉस के शौक के बारे में जानते हैं, तो अपने बॉस के जन्मदिन के लिए उपहार चुनना इतना मुश्किल नहीं होगा।
उदाहरण के लिए, यदि उसे टिकटें या सिक्के एकत्र करना पसंद है, तो उसे कुछ उचित वस्तु दें।
यदि उसे बगीचा/सब्जी उद्यान पसंद है, तो उसे सुंदर फूलों के गमले, गमले और वांछित थीम से संबंधित अन्य चीजें दें।
विशिष्ट विकल्प
बॉस की सालगिरह एक महत्वपूर्ण घटना है, जिसका अर्थ है कि उपहार मेल खाने वाला और विशिष्ट होना चाहिए।
एक विकल्प के रूप में, आप अपने आदमी को एक आयोजक दे सकते हैं, क्योंकि सेवा के लिए बुलाए जाने पर उसे एक से अधिक बार इसकी आवश्यकता होगी।
और अगर वह वाइन कलेक्शन का शौकीन है तो बॉस को उसके जन्मदिन पर टीम की ओर से वाइन की एक महंगी बोतल दें।
यदि आपका बॉस एक शौकीन एथलीट है, तो फिटनेस सेंटर या स्विमिंग पूल की सदस्यता निश्चित रूप से उसे खुश कर देगी। यदि वह गुप्त रूप से आइस स्केटर बनने का सपना देखता है, तो उसे इसके लिए स्केट्स दें। गर्म टोपीताकि तुम्हारे कान न फूटें।
महिला बॉस के लिए उपहार
इस मामले में, विशुद्ध रूप से "स्त्री" उपहार उपयुक्त हैं:
- स्वादिष्ट चॉकलेट का एक डिब्बा;
- सभी प्रकार की मिठाइयाँ (यदि बॉस को मीठा पसंद है और उसे एलर्जी नहीं है);
- नरम खिलौना;
- सुंदर चित्र;
- प्रतिमा;
- मिठाइयों का गुलदस्ता.
के रूप में दिखाया लोक अनुभव, आप अपने बॉस को उसके जन्मदिन पर चप्पल, साबुन, नुकीली या छेदने वाली वस्तुएँ, या दर्पण नहीं दे सकते।
लेकिन एक स्टाइलिश चमड़े का बटुआ एक उत्कृष्ट उपहार होगा।
बस वहां कम से कम कुछ बैंकनोट रखना न भूलें - कस्टम यही निर्देश देता है!
जन्मदिन वाले व्यक्ति के लिए सालगिरह एक रोमांचक दिन होता है, इसलिए आयोजन स्थल और मेहमान, सब कुछ पहले से बुक किया जाता है।
उपहार, जैसा कि हमने कहा, विशिष्ट होना चाहिए। उचित उपहारसुंदर माना जाता है जेवर, फूलदान, सोने या चाँदी से बनी मूर्ति, या यहाँ तक कि एक मोमबत्ती भी।
सलाह: अपने बॉस के लिए अपने हाथों से जन्मदिन का उपहार बनाना बिल्कुल भी बुरा विचार नहीं है। तो, वह टीम के प्यार और सम्मान की और भी अधिक सराहना करेगा, और शायद आप दोस्त भी बन जाएंगे, और रिश्ता घनिष्ठ हो जाएगा।
भावनाएँ दो
एक भावनात्मक उपहार के रूप में, आप अपने बॉस को उसके जन्मदिन पर टीम की ओर से एक सुंदर आतिशबाजी और पटाखे दे सकते हैं, जो सभी को प्रसन्न करेगा, विशेषकर जन्मदिन वाले लड़के को।
यदि बॉस युवा और होनहार है, और उसके साथ संबंध मित्रतापूर्ण और भाईचारे वाले हैं, तो एक मज़ेदार उपहार उपयुक्त होगा। लेकिन महिला शेफ को शराब पिलाना अनुचित होगा.
यदि आप नहीं जानते कि अपने बॉस को उसकी सालगिरह पर क्या दें, लेकिन आप ऐसा सोचते हैं सर्वोत्तम उपहार- यह पैसा है, तो पूरा पैसा इकट्ठा करें और इसे एक सुंदर लिफाफे या फ्लैट बॉक्स में रखें, इसे रिबन से बांधना न भूलें।
यह मत भूलिए कि आप सूर्यास्त के समय अपने बॉस को पैसे के रूप में जन्मदिन का उपहार नहीं दे सकते। इस मामले में, पैसे को उस व्यक्ति के सामने मेज पर रखना बेहतर है जिसके लिए इसका इरादा है।
अगर आप करना चाहते हैं मूल उपहारबॉस, तो बॉस के साथ टीम की तस्वीर वाला और सभी कर्मचारियों द्वारा शुभकामनाओं के साथ हस्ताक्षरित एक दीवार अखबार सबसे अच्छा विकल्प होगा। वह कार्यालय में गौरवपूर्ण स्थान प्राप्त करेगी और प्राप्तकर्ता (अर्थात् बॉस) का मूड अच्छा कर देगी।
यदि बॉस अत्यधिक खेल प्रेमी है, तो पैराशूट जंप के लिए प्रमाणपत्र सही विकल्प होगा।
या आप संगीत के लिए फोटो के साथ एक वीडियो संपादित कर सकते हैं, या बॉस के लिए अपना खुद का सरल लेकिन सुखद गीत भी लिख सकते हैं और इसे पूरी टीम के साथ गा सकते हैं।
क्या मुझे कोई भारी उपहार देना चाहिए?
इस बारे में सोचें कि क्या यह एक बड़ा, बड़ा उपहार देने लायक है?
किसी भी परिस्थिति में चित्र या चिह्न न दें - इस तरह आप किसी व्यक्ति की भावनाओं को गहरी ठेस पहुँचा सकते हैं।
यह भी बेहतर है कि चिकित्सा प्रयोजनों के लिए आवश्यक चीजें (जैसे रक्तचाप मॉनिटर) न दें। उपहार के योग्यएक आदमी बॉस बन जाएगा चमड़े की बेल्ट, टाई या सुंदर लाइटर।
यह मत भूलिए कि यदि उपहार महंगे हैं, तो आपको टैक्स रिटर्न दाखिल करना होगा और लागत का 13% भुगतान करना होगा। लेकिन अधिकांशतः यह कारों और अपार्टमेंटों पर लागू होता है।
बॉस के लिए उपहार बनाना
एक उपहार सुंदर और उपयोगी हो सकता है, लेकिन अगर इसे तदनुसार डिज़ाइन किया गया है, तो यह प्राप्तकर्ता पर स्थायी प्रभाव डालेगा। एक अच्छी तरह से डिज़ाइन किया गया उपहार केवल पैकेजिंग के लुक से ही आपका उत्साह बढ़ा देगा।
मान लीजिए कि किसी कार्यक्रम के टिकट एक सुंदर लिफाफे या फ्लैट बॉक्स में रखे जा सकते हैं। अपने बॉस को यह उपहार देकर आप दिखाएंगे कि आप बाकी सभी से अलग सोचने में सक्षम हैं। ऐसा उपहार, सभी योजनाओं में सावधानीपूर्वक सोचा गया, निश्चित रूप से उस दिन के नायक द्वारा याद किया जाएगा।
युक्ति: यदि आप कोई पुस्तक देने का निर्णय लेते हैं, तो आपको उसे पैक करने की आवश्यकता नहीं है लपेटने वाला कागज, यह उस पर पट्टी बांधने के लिए पर्याप्त होगा साटन रिबन. लेकिन अन्य उपहारों के लिए जिनकी अपनी पैकेजिंग नहीं है, आपको एक बॉक्स और रैपिंग पेपर की तलाश करनी होगी।
रंग मायने रखता है
अपने बॉस की सालगिरह के तोहफे के लिए सही डिज़ाइन कैसे चुनें, यह कोई आसान काम नहीं है। बॉस के लिंग, उम्र और प्राथमिकताओं को ध्यान में रखते हुए सोचें कि कौन सा रंग सबसे आदर्श होगा।
और यह मत भूलिए कि उत्सव के शिष्टाचार के अनुसार, पैकेजिंग आधी खुली थी ताकि हर कोई आपका उपहार देख सके।
तो, अपने बॉस के लिए उसकी सालगिरह के लिए एक उपहार चुनकर, आप उत्तराधिकारी बन जाते हैं प्राचीन परंपरा. यह उपहार मैत्रीपूर्ण संबंधों के आगे विकास के लिए कृतज्ञता और आशा का एक संकेत है।
इसलिए, एक प्रभावशाली हंसी के साथ अपने बॉस को खुश करने का प्रयास करें, बहुत अच्छा मूडऔर एक मूल उपहार. बदले में, वह आपको अपना अद्भुत दृष्टिकोण और कृतज्ञता के शब्द देगा!
दृश्य: 66
कई टीमों में आज न केवल सहकर्मियों के बीच उपहारों का आदान-प्रदान करने की प्रथा है, बल्कि आगामी छुट्टी पर महानिदेशक को बधाई देने की भी प्रथा है। अच्छी परंपराऔर सही है, क्योंकि नेता भी ध्यान देने योग्य है सम्मानजनक रवैया. लेकिन डायरेक्टर को क्या दें नया सालया कोई अन्य छुट्टी? प्रश्न अक्सर "" में बदल जाता है सिरदर्द"एक अधीनस्थ के लिए और यहां तक कि पूरी टीम के लिए भी।
सलाह: “प्रत्येक टीम ने अपनी परंपराएँ विकसित की हैं और एक निश्चित अधीनता बनाए रखी है, इसे ध्यान में रखा जाना चाहिए। यदि आपके लिए अपने बॉस को एक मूल्यवान उपहार देना प्रथागत है, तो आप "सामान्य गाना बजानेवालों" में भाग ले सकते हैं। कभी-कभी यह और भी बेहतर होता है: यह सस्ता होता है और अगर आपके पास निर्देशक से प्यार नहीं है तो आपको उससे प्यार का दिखावा करने की ज़रूरत नहीं है।''
- नियम 1. यदि आप व्यक्तिगत रूप से बधाई देने का निर्णय लेते हैं, तो हर चीज़ के बारे में ध्यान से सोचें संभावित परिणामआपके इवेंट का. सबसे पहले, बधाई से आपका या आपके बॉस का मूड खराब नहीं होना चाहिए। (आपने हाल ही में एक गंभीर संघर्षया रिश्ता लंबे समय से नहीं चल पाया है, और दुश्मनी के अन्य कारण भी हो सकते हैं)। दूसरे, एक योग्य उपहार चुनने के लिए, आपको कड़ी मेहनत करने की ज़रूरत है: आप सावधानीपूर्वक अपने बॉस के बारे में जीवनी संबंधी जानकारी बना सकते हैं, उसके शौक के बारे में पता लगा सकते हैं, उस पर करीब से नज़र डाल सकते हैं उपस्थितिऔर यह समझने की कोशिश करें कि उपहार क्या है महानिदेशकसुखद होगा और कुछ नहीं।
- नियम 2। आपको यह जानना होगा कि सामान्य निदेशक, सिद्धांत रूप में, अपने अधीनस्थों की बधाई के बारे में कैसा महसूस करते हैं। शायद वह उनसे बचता है, उन्हें प्रोत्साहित नहीं करता है, या केवल एक सीमित दायरे से ही उन्हें स्वीकार करता है अधिकारियों, जिसके साथ वह सीधे काम करता है।
सामान्य तौर पर, मुख्य बात विनम्र और विनम्र होना है, लेकिन प्रबंधन के साथ अपने संबंधों को जटिल नहीं बनाना है।
ऐसे उपहारों से बचें जो:
बधाई का सार्वभौमिक संस्करण
- डेस्कटॉप या दीवार का पैनलएक बुद्धिमान नेता के बारे में एक अच्छे उद्धरण के साथ, खुशी की कामना;
- उपहार पैकेजिंग में उच्च गुणवत्ता वाली शराब (कॉग्नेक, वोदका, व्हिस्की, वाइन, जिन, रम) का एक सेट;
- टिन के डिब्बे में विलासितापूर्ण मिठाइयाँ;
- चाय या कॉफ़ी की दुर्लभ किस्मों का एक सेट;
- फूलों का गुलदस्ता;
- निदेशक के चित्र और टीम और नेता के सम्मान में कविताओं के साथ एक कॉर्पोरेट वॉल अखबार का मूल अंक,
- बॉस के कार्यालय में अकेले या समवेत स्वर में कहे गए हार्दिक शब्द।
इस मामले में आपका मुख्य कार्य न केवल निर्देशक के लिए एक मूल उपहार पेश करना है, बल्कि बनाना भी है अच्छा मूडअपने बॉस को बताएं कि आप उसके बहुत आभारी हैं और इस बात से प्रसन्न हैं कि वह उस संगठन का प्रमुख है जहां आप काम करते हैं।
एक उच्च पदस्थ निदेशक के लिए उपहार
सिद्धांत एक ही है: आप सामूहिक रूप से या केवल अकेले ही बधाई दे सकते हैं। प्रबंधक का पद जितना ऊँचा होगा, उतनी ही अधिक बार दूसरे विकल्प को बाहर रखा जाएगा। सबसे पहले, हर व्यक्ति सीईओ के कार्यालय में नहीं जा सकता है, और दूसरी बात, इस मामले में व्यावसायिक शिष्टाचार खुद को बधाई देने वालों की रैंकिंग प्रदान करता है।
तो अगर डायरेक्टर बड़ा नेता हो तो उसे क्या दें और सम्मानित व्यक्ति(मंत्री, बैंकर, एक बड़े निगम का प्रमुख):
- किसी प्रसिद्ध या लोकप्रिय ब्रांड की कलाई घड़ियाँ;
- सोने के उत्पाद (कफ़लिंक, सिगरेट केस, बिजनेस कार्ड धारक);
- महंगे प्राकृतिक पत्थरों से बने स्मृति चिन्ह;
- से उत्पाद असली लेदर(ब्रीफ़केस, सोने की कढ़ाई वाला फ़ोल्डर);
- दीवार पर एक तस्वीर (मुद्रांकित नहीं, बल्कि एक मूल डिज़ाइन);
- प्राकृतिक पत्थर से बनी मूर्तिकला रचना;
- विशेष पैकेजिंग में महंगी आयातित शराब;
- डिज़ाइन कार्य (बॉक्स, कवर के साथ शानदार वॉल्यूम)।
सलाह: "नेता की उच्च स्थिति या उसके शौक को ध्यान में रखते हुए सीईओ के लिए उपहार चुनना आवश्यक है।"
यह वरीयता देने लायक है:
युवा निर्देशक को कैसे बधाई दें?
यहां बहुत अधिक विकल्प हैं; सवाल यह है कि "सीईओ को क्या दिया जाए?" आपको भ्रम में नहीं डालेगा.
सलाह: “यदि निदेशक युवा है, तो शिष्टाचार सभी अधीनस्थों को अपने नेता को बधाई देने से नहीं रोकता है। और इससे भी अधिक, यदि आपकी कंपनी छोटी है, तो हर कोई एक-दूसरे को अच्छी तरह से जानता है, और आपका नेता, निश्चित रूप से, विशेष ध्यान देने योग्य है।
आकांक्षी निर्देशक को हार्दिक एवं सच्ची शुभकामनाओं के साथ निम्नलिखित प्रस्तुत किया जा सकता है:
- स्वादिष्ट कफ़लिंक. उदाहरण के लिए, तिपतिया घास के रूप में: एक पंखुड़ी सौभाग्य के लिए, दूसरी पंखुड़ी के लिए वित्तीय समृद्धिकंपनियाँ, तीसरा - आपके निजी जीवन में खुशियों के लिए।
- उच्च गुणवत्ता वाले मिश्र धातु से बना स्मारिका सिक्का। डायरेक्टर को ये गिफ्ट जरूर पसंद आएगा.
- एक मूर्ति के साथ टेबल घड़ी. उदाहरण के लिए, एटलस वाली एक घूमती हुई गेंद निश्चित रूप से आपके निर्देशक को बहुत पसंद आएगी।
- वाइन या कॉन्यैक (जिन, व्हिस्की, वोदका) का एक सेट शैली का क्लासिक माना जाता है। लेकिन यहां यह महत्वपूर्ण है कि शराब की अत्यधिक सस्तीता से आपके निर्देशक की भावनाओं को ठेस न पहुंचे।
- पारिवारिक पुस्तक. उपहार दिखने में शानदार या अधिक मामूली हो सकता है, लेकिन इसमें निश्चित रूप से ऐसे अध्याय होंगे जो आपके नेता को उनके परिवार की याद दिलाएंगे।
- पोकर सेट. इस तरह के उपहार निर्देशक को प्रस्तुत किए जा सकते हैं, यह जानते हुए कि अन्य शौक के अलावा, उसके पास भी एक समान शौक है। मुख्य बात यह है कि युवा बॉस को इसमें आपकी ओर से कोई नकारात्मक संकेत या विडंबना नज़र नहीं आती।
एक महिला निर्देशक को क्या दें?
उच्च नेतृत्व पद पर रहते हुए भी, एक महिला निर्देशक हमेशा अपने आकर्षण को महसूस करती है और इसे मजबूत करने का प्रयास करती है। इसलिए इस दिशा में महिला के प्रयासों को प्रोत्साहित करें। समंदर में ऐसे कई तोहफे हैं जो आपके डायरेक्टर को जरूर पसंद आएंगे. आप पहले से ही उन सभी नुकसानों को जानते हैं जिनसे अपने बॉस को उपहार देते समय बचना चाहिए। उनमें कुछ स्पष्टीकरण जोड़ना उचित है।
बधाई के लिए सर्वोत्तम विकल्प से कोसों दूर इस मामले मेंवहाँ महँगा कॉन्यैक, व्हिस्की, वोदका, जिन या रम होगा। यदि आप अभी भी मेज पर उपहार देना चाहते हैं, तो आपको अच्छी आयातित वाइन का एक सेट चुनना चाहिए और उसमें चश्मे का एक सुंदर सेट जोड़ना चाहिए।
आपके संगठन का नेतृत्व करने वाली महिला निदेशक को अन्य कौन से उपहार देना उचित है:
वास्तव में, निर्देशक के लिए उपहारों के और भी अधिक विकल्प हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आलसी न हों और आत्मा के साथ एक स्मारिका चुनें। आखिरकार, यही वह सिद्धांत है जिसका पालन यह तय करते समय किया जाना चाहिए कि उन मामलों में निदेशक को क्या देना है जहां आप बॉस को बधाई देना चाहते हैं।
अधिकांश कामकाजी लोगों के पास एक प्रबंधक होता है। यह दुखद तथ्य कभी-कभी इस तथ्य पर हावी हो जाता है कि उसे नियमित रूप से उपहार देने की आवश्यकता होती है। प्रश्न: "अपने बॉस को क्या दें?" अधिकांश के लिए, यह एक कठिन दुविधा में बदल जाता है: एक प्रबंधक के लिए उपहार बेहद सस्ता या बेहद महंगा नहीं होना चाहिए।पहले मामले में, बॉस इसकी सराहना नहीं करेगा, लेकिन दूसरे में, वह इसे एक आदिम चापलूस के रूप में और उसके सहयोगियों को, निश्चित रूप से, रिश्वत के रूप में समझेगा। प्रबंधक को क्या देना है इसका निर्णय जल्दबाजी में नहीं लिया जाना चाहिए, कई कारकों को ध्यान से ध्यान में रखा जाना चाहिए। यह जानना भी महत्वपूर्ण है कि व्यावसायिक शिष्टाचार के आधार पर आप अपने बॉस को क्या दे सकते हैं और क्या नहीं।
सबसे पहले, आइए उपहारों को "गैर ग्रेटा" के रूप में नामित करें। हम प्रबंधक को नहीं देते:
- कपड़े, व्यक्तिगत देखभाल उत्पाद और इत्र।
- रसोई के बर्तन (पैन, चाकू, आदि)।
- पालतू जानवर, यहां तक कि सबसे फैशनेबल और विदेशी (हालांकि यह घटना हमारे बड़े निगमों के शीर्ष प्रबंधन के बीच लोकप्रिय है)।
- जेवर।
- संकेत उपहार. निर्देशक को क्या देना है यह चुनने में कई अधीनस्थों की गलती व्यायाम उपकरण, विश्वकोश है व्यावसायिक संपर्क, वजन घटाने पर लक्जरी प्रकाशन, आदि।
आप अक्सर इस सूची में घड़ियाँ पा सकते हैं, संभवतः अंधविश्वासों के कारण, शायद नेता की विशेषता के कारण। से जेवरअपवाद कफ़लिंक है; वे पारंपरिक रूप से विभिन्न रैंकों के मालिकों को प्रस्तुत किए जाते हैं। किसी नेता को उपहार देने का शिष्टाचार सख्त है और सूची का विस्तार किया जा सकता है। लेकिन इस बारे में बात करना कहीं अधिक दिलचस्प है कि अपने बॉस को क्या उपहार देना न केवल संभव है, बल्कि आवश्यक भी है।
सही उपहार कई कारकों पर निर्भर करता है:
- उद्योग,
- ग्रहित पद,
- शौक,
- आपके बॉस के साथ आपका रिश्ता.
आइए गुलदस्ते के बारे में एक शब्द कहें। जब बॉस महिला हो तो ऐसी कोई समस्या नहीं होती. लेकिन एक पुरुष नेता के साथ आपको अधिक नाजुक होने की जरूरत है:
- गुलदस्ता की व्यवस्था संयमित रंगों में की जाती है, उदाहरण के लिए, नीला-हरा, बरगंडी-हरा। परंपरागत रूप से घटक पुरुषों के गुलदस्ते- ग्लेडिओली, विदेशी फूल, गुलाब।
- सज्जनों को "वसंत" फूल (ट्यूलिप, आईरिस, डैफोडील्स) नहीं दिए जाते हैं।
- धूमधाम और रसीले गुलदस्ते या, इसके विपरीत, मिनी-गुलदस्ते को बाहर रखा गया है, बिना तामझाम के रैखिक डिजाइन की रचनाएं खरीदना बेहतर है;
सार्वभौमिक उपहार: अपने बॉस को कब दें
यदि प्राथमिकता दिशानिर्देश बॉस की स्थिति और कंपनी की गतिविधि का प्रकार हैं, तो सार्वभौमिक उपहारों में से चुनना बेहतर है। ये विभिन्न व्यावसायिक सहायक उपकरण हैं:
इसमें आंतरिक वस्तुएं भी शामिल हैं:
- मूर्तियाँ।उदाहरण के लिए, मेयरों को सेंट जॉर्ज द विक्टोरियस की मूर्ति पसंद है।
- पेंटिंग्स.उन्हें चुनते समय, आपको शेफ के व्यक्तिगत स्वाद को ध्यान में रखना होगा।
- ग्लोब बार.कई निर्देशक फर्नीचर के इस टुकड़े को इसकी प्रस्तुति और बौद्धिक घटक के संकेत के लिए पसंद करते हैं।
ऐसे उपहार लगभग हर प्रबंधक के लिए उपयुक्त होते हैं, क्योंकि वे किसी विशिष्ट व्यक्ति की विशेषता नहीं बताते। लेकिन आम तौर पर स्वीकृत उपहार एक नेता की स्थिति को उजागर करते हैं और पेशेवर छुट्टियों पर उपहार देने के लिए उपयुक्त होते हैं।
सलाह: अपने निदेशक को क्या देना है इस पर दिमाग लगाते समय, पहले इस बात पर ध्यान दें कि आपके बॉस को क्या सामान पसंद है - बैंकनोट धारक, बिजनेस कार्ड धारक, कुंजी धारक, सिगरेट के मामले। यदि वे मुख्य रूप से सोने और क्लासिक डिज़ाइन में बने हैं, तो आप खरीद सकते हैं पूरक सहायकउसी तरह से।
यदि आप नए साल के उपहार के बारे में संदेह में हैं, तो आपके बॉस के लिए सबसे अच्छा उपहार एक खूबसूरती से सजाया गया उपहार है विशिष्ट चाय, कॉफी, संग्रहणीय शराब, चॉकलेट के साथ टोकरी.
मुख्य बात एक शौक है, या हम आत्मा के लिए उपहार बनाते हैं
उनके शौक को जानकर यह तय करना बहुत आसान हो जाता है कि निर्देशक को क्या देना है। यह सलाह दी जाती है कि अपने बॉस के जन्मदिन के लिए अपने व्यक्तिगत शौक के आधार पर एक उपहार चुनें। यदि बॉस किसी विशेष खेल का पक्षपाती है और आम तौर पर एक सक्रिय व्यक्ति है, तो आप प्रस्तुत कर सकते हैं:
क्या आपको इस बारे में कोई संदेह है कि अपने एस्थेट बॉस को क्या देना चाहिए, जिसकी रुचि हो ललित कला? उसे गुणवत्ता पसंद आएगी ब्रश, कैनवसकला सैलून के शस्त्रागार से या उच्च गुणवत्ता वाली टीम से प्रस्तुत किया गया एसएलआर कैमरा.
उपहार चुनते समय अधीनता के पहलू
अपने बॉस के लिए उपहार चुनते समय, अपने बॉस के साथ आपके रिश्ते की परिस्थितियों को ध्यान में रखना असंभव नहीं है। यदि आप एक-दूसरे को लंबे समय से अच्छी तरह से जानते हैं, तो आप लगभग एक जैसे ही हैं सामाजिक स्तर, तो आप अपने बॉस को अपेक्षाकृत महंगा उपहार दे सकते हैं:
यदि आप "आंतरिक घेरे" का हिस्सा नहीं हैं और रिश्वत लेने वाले की प्रसिद्धि से बचते हैं, लेकिन साथ ही अपने बॉस के लिए वास्तव में मूल्यवान चीज़ खरीदना चाहते हैं, तो अपने सहयोगियों के साथ सहयोग करना बेहतर है। और फिर समस्या यह है कि अपने बॉस को क्या दिया जाए। कुलीन कलम.युक्ति: यदि आपका बॉस प्यार करता है या एकत्र भी करता है लेखन उपकरण, कलम के चयन को बहुत गंभीरता से लिया जाना चाहिए; इसमें से एक मॉडल चुनना बेहतर होगा; नवीनतम संग्रह. विशेष प्रतियाँ - अच्छा उपहारमहानिदेशक को.
कॉर्पोरेट भावना की भावना में मूल उपहार
बॉस के लिए इस प्रकार का उपहार, जो स्वयं प्रकट होता है गर्म रवैयाउसे। बनाया था मूल उपहारएक साथ, टीम के रचनात्मक प्रयासों के माध्यम से। उदाहरण के लिए, " यादों का संग्रह" स्वनिर्मित , से सफल तस्वीरों के साथ सचित्र कॉर्पोरेट आयोजन, व्यावसायिक बैठकेंऔर सम्मेलन. इस अनूठी पुस्तक की सामग्री कंपनी की उपलब्धियों और जीतों, कंपनी के भागीदारों और ग्राहकों की सकारात्मक समीक्षाओं, प्रमाणपत्रों और से बनाई जा सकती है। धन्यवाद पत्र. डायरेक्टर को ये तोहफा ना सिर्फ उन्हें तरोताजा कर देगा सुखद यादें, लेकिन ढेर सारी आनंददायक भावनाएं भी लाएगा।
यदि बॉस स्पष्ट रूप से कम या ज्यादा के प्रति पक्षपाती है तो ऐसा उपहार मदद करेगा बहुमूल्य उपहार, और प्रश्न "प्रबंधक को क्या देना है?" पहले से ही डैमोकल्स की तलवार की तरह लटक रहा है। वैकल्पिक रूप से, आप जल्दी और सस्ते में यह कर सकते हैं:
- स्वयं बेक करें (या खरीदें) और रचनात्मक रूप से सजाएँ केक.
- फ़ोटोशॉप में आकार दें बढ़िया कोलाजश्रमिकों और प्रबंधन की तस्वीरों से।
- उड़ान भरना वीडियो बधाईऔर इसे लघु एलसीडी स्क्रीन वाले पोस्टकार्ड पर अपलोड करें।
अच्छा विकल्प: खरीदें स्मृति चिन्ह का उपहार– प्रतीकात्मक या शांत, बॉस के चरित्र पर निर्भर करता है।
लेडी बॉस के लिए उपहार
महिला बॉस को क्या दिया जाए यह भी उतना ही नाजुक सवाल है। यह तथ्य कि आपकी बॉस एक महिला है, नहीं बदलती सामान्य नियमदान. यहां भी बहुत कुछ उनके स्टाइल पर निर्भर करता है. निष्पक्ष सेक्स के कई शक्तिशाली प्रतिनिधि यूनिसेक्स पसंद करते हैं, इसलिए यह निर्देशक पसंद आएगा:
स्त्रियोचित एवं सुंदर बॉसों को प्रसन्न किया जा सकता है गहनों के लिए आभूषण बॉक्स, परिवार और वे जो आराम को महत्व देते हैं - सुंदर हस्तनिर्मित कंबल, ठाठ फर्श फूलदान . महिलाएं व्यक्तिगत दृष्टिकोण को अधिक महत्व देती हैं और यहीं यह काम आता है वैयक्तिकृत उत्कीर्णनकिसी उपहार पर, यदि उसका प्रारूप अनुमति देता हो।
और यहाँ एक और है रचनात्मक विचारनिर्देशक के लिए उपहार.
उपहार देना हमेशा अच्छा होता है! भले ही यह प्रबंधन से संबंधित हो और एक नाजुक दृष्टिकोण की आवश्यकता हो। शिष्टाचार का पालन करें और अपने बॉस की शैली और उसके साथ अपने संबंधों की विशेषताओं को ध्यान में रखें। और वाक्यांश "निर्देशक को क्या देना है?" घबराहट और नकारात्मकता पैदा नहीं होगी, और उपहार समारोह एक उबाऊ औपचारिकता नहीं बन जाएगा, और सावधानी से चुना गया उपहार इस तरह की बकवास के बीच एक बेवकूफी भरी चीज़ नहीं बन जाएगा।
यदि आप एक कामकाजी व्यक्ति हैं, तो संभवतः आपका कोई बॉस होगा। टीमें अलग-अलग हैं, और न केवल संख्या में, बल्कि रिश्तों में भी। कुछ स्थानों पर, प्रबंधन के साथ एक बड़ी दूरी बनाए रखी जाती है, और अन्य स्थानों पर, प्रबंधकों को छोड़कर सभी कर्मचारी, पहले नाम के आधार पर एक-दूसरे के साथ संवाद करते हैं। ऐसे संगठनों में, रिश्ते अधिक स्पष्ट होंगे, इसलिए बॉस स्वयं किसी तरह कह सकता है कि वह क्या देना चाहता है। यदि नेता दूरी बनाए रखता है और अक्सर अपनी प्रशंसा करता है, तो उसके बारे में जानकारी प्राप्त करें वांछित उपहारउनके करीबी लोग हमेशा सफल नहीं होंगे। इसलिए, ऐसे बॉसों को कुछ आम तौर पर स्वीकृत उपहार दिए जाते हैं जो सस्ते नहीं हो सकते। उसी समय, एक बहुत महंगा उपहार बॉस को हैरान कर देगा: क्या उसके अधीनस्थ उसे, इसके अलावा, पूरे विभाग को एक ही बार में चूस रहे हैं? वैसे, नेता पर इस तरह का संदेह सामूहिक आश्चर्य प्रस्तुत करने के कारणों में से एक है। सबसे बुरी बात यह है कि जब बॉस चरित्र में निरंकुश होता है, हर किसी को अपनी मुट्ठी में रखना पसंद करता है, और उसके अधीनस्थ उससे दूर नहीं भागते हैं। केवल दो कारण:
- वे जो काम करते हैं उससे प्यार करें; वे एक अच्छी टीम से रिश्ता नहीं तोड़ना चाहते.
अपने बॉस के लिए जन्मदिन का उपहार कैसे चुनें
एक बार जब हम समझ जाते हैं कि हम उपहार के रूप में क्या दे सकते हैं, तो हमें यह जानना होगा कि हमें किस बजट का पालन करना होगा। बेशक, आप सभी कर्मचारियों से शानदार पैसा इकट्ठा कर सकते हैं, लेकिन क्या यह करने लायक है? एक प्रबंधक के लिए उपहार में विलासिता और अधिकता की गंध नहीं आनी चाहिए, खासकर अगर यह किसी कार्यालय के लिए एक आंतरिक वस्तु हो। प्रबंधक को किसी आडंबरपूर्ण चीज़ की आवश्यकता नहीं है, इस बारे में अधिक विस्तार से बात करना उचित है कि क्या उपहार बिल्कुल नहीं दिया जाना चाहिए। समाज में स्थापित परंपराओं के अनुसार, अपने वरिष्ठों को निम्नलिखित देने की प्रथा नहीं है:- वस्तुओं को छेदना और काटना; पालतू जानवर, विदेशी जानवरों को छोड़कर नहीं; सबसे महंगे आभूषण, चेन, कंगन आदि;
किसी मैनेजर के जन्मदिन पर टीम की ओर से सबसे अच्छा उपहार क्या है?
एक सामूहिक उपहार महंगा हो सकता है, क्योंकि सभी अधीनस्थ इसकी खरीद के लिए धन इकट्ठा करते हैं, या यहां तक कि लेखाकार भी नकदी रजिस्टर से इस राशि को जारी करता है। उद्यम के बजट में कंपनी की ओर से कर्मचारियों को उपहारों के लिए एक निश्चित आरक्षित राशि शामिल हो सकती है। और निदेशक बिल्कुल बाकी कर्मचारियों जैसा ही कर्मचारी है। मुख्य बात यह है कि इस उपहार को लेखांकन के माध्यम से संसाधित किया जा सकता है ताकि कर अधिकारियों को इसमें रुचि न हो। इसलिए यदि आप वास्तव में बहुत महंगी कोई चीज़ उपहार में देना चाहते हैं - एक वॉशिंग मशीन या डिशवॉशर, एक गोल्फ कार्ट, एक रेफ्रिजरेटर, या एक लिफाफे में बस एक प्रभावशाली राशि - तो इस उपहार के बारे में शुरू से ही सोचना बेहतर है।
यदि प्रबंधक और अधीनस्थों के बीच संबंध भरोसेमंद हैं, तो बॉस स्वयं अपने लिए इतना महंगा उपहार ऑर्डर कर सकता है। आख़िरकार, चाहे कोई व्यक्ति कितना भी अमीर क्यों न हो, और चाहे उसकी कंपनी कितनी भी सफल क्यों न हो, हमेशा ऐसी चीज़ें होंगी जिन्हें वह लगातार बाद के लिए खरीदना टाल देता है। और उनमें से कुछ कभी-कभी टीम की ओर से एक अद्भुत उपहार बन सकते हैं छोटी कंपनियाँवे बॉस के लिए उपहार नहीं देते हैं, लेकिन हर कोई खुद कुछ न कुछ देता है। यहीं पर आपको अपना दिमाग लगाना होगा। अपने सहकर्मियों से तुरंत सहमत होना बेहतर है कि कौन क्या देगा, ताकि ऐसा न हो कि हर कोई एक ही समय में बॉस को कॉफी मेकर या समोवर दे।
यदि आप चाय और कॉफी थीम पर कुछ देने का निर्णय लेते हैं, तो आप आपस में सहमत हो सकते हैं और एक सूची बना सकते हैं कि कौन क्या खरीदता है:
- समोवर या केतली; हस्तनिर्मित चीनी का कटोरा; चायदानी, यदि यह सेवा में शामिल नहीं है, आदि।
तब उपहार एक प्रकार का सामूहिक उपहार बन जाएगा, लेकिन साथ ही अधीनस्थों के लिए एक निर्विवाद लाभ भी है: हर कोई अपने वेतन स्तर के अनुसार खर्च कर सकता है। उदाहरण के लिए, एक सफाई करने वाली महिला एक बिक्री प्रबंधक से कम कमाती है, और यह तर्कसंगत है कि वह एक ट्रे खरीदेगी, और वह एक कॉफी मेकर खरीदेगा। अन्य मामलों में, प्रत्येक सहकर्मी स्वयं चुनता है कि उसे क्या खरीदना है:
- एक महंगी टाई क्लिप या कफ़लिंक (ऐसा उपहार किसी करीबी व्यक्ति से अच्छा है, क्योंकि वह बॉस के स्वाद को जानता है); एक कलाई घड़ी के लिए एक पेन; अगर निर्देशक के पास है यांत्रिक घड़ी!), वगैरह।
- दूसरों के समान ही आधिकारिक उपहार चुनें, भाषण दें, एक प्रमाण पत्र या अन्य स्मारक चिन्ह प्रस्तुत करें व्यावसायिक गतिविधिजन्मदिन का लड़का, और उपहार स्वयं अलग से दें।
सीईओ को उसके जन्मदिन पर क्या दें?
सीईओ अच्छी तरह से अच्छा दावा कर सकता है कॉर्पोरेट उपहार. ऐसे उपहारों की चर्चा ऊपर की गई थी। कंपनी जितनी प्रतिष्ठित होगी, उपहार उतना ही महंगा होगा। व्यक्तिगत उपहार सामान्य निदेशक को उनके प्रतिनिधियों, शीर्ष प्रबंधकों और विभागों के प्रमुखों द्वारा प्रस्तुत किए जाते हैं। किसी बड़ी कंपनी के पहले व्यक्ति को उपहार देने के लिए पूरी दुनिया से पैसे इकट्ठा करने का शायद ही कोई मतलब है। लेकिन आप विभागों से कुछ बधाईयां तैयार कर सकते हैं। किसी दिए गए स्थान से मेल खाने वाला उपहार कैसे चुनेंयहां भी विलासिता और कठोरता के बीच संतुलन बनाए रखना आवश्यक है। अत्यधिक आडम्बर किसी काम का नहीं। मूर्तियाँ, लेखन उपकरण, कंप्यूटर और व्यापार सहायक उपकरण- यहां उपहार खोजने के लिए दिशानिर्देशों की एक अनुमानित सूची दी गई है। आधिकारिक तौर पर, खूबसूरती से और उचित तरीके से बधाई कैसे देंआप पहले से साइन अप कर सकते हैं विभिन्न विभागसचिव के साथ एक नियुक्ति के लिए. केवल डिवीजन मैनेजर ही हस्ताक्षर करता है, लेकिन पूरा विभाग उसे बधाई देने आता है।अपने बॉस के लिए सालगिरह उपहार के लिए 10 मूल विचार
कर्मचारी अपने मालिकों को जो कुछ भी वे कर सकते हैं, लाड़-प्यार करते हैं! लेकिन हर किसी में एक विशेष उपहार बनाने के लिए अपने बॉस की तस्वीर का उपयोग करने का साहस नहीं होता है। इस बीच, आज आप कार्यशाला से ऑर्डर कर सकते हैं:- बॉस के चित्र के साथ विशिष्ट शराब के लिए एक लेबल, जिसे बाद में बोतल से चिपका दिया जाता है; चित्र और लोगो के साथ, बॉस की तस्वीर के आधार पर एक कलाकार से ऑर्डर किया जाता है; चाय का सेट, जिसके हर सामान पर बॉस की फोटो होगी; दीवार घड़ीएक चित्र के साथ; शराब, कॉन्यैक या शैंपेन के लिए ग्लास, एक प्रमुख व्यक्ति के "चेहरे" के साथ सजाया गया; एक बड़ी कंपनी के लोगो के साथ एक बार्ज होलियर के रूप में एक कार्टून मूर्ति; एक वास्तविक समाचार पत्र, एक प्रिंटिंग हाउस से ऑर्डर किया गया, लेकिन कर्मचारियों द्वारा संकलित किया गया (लेख उन अधीनस्थों द्वारा लिखे गए हैं जिनके पास पत्र-पत्रिका शैली के लिए रुचि है, तस्वीरें कॉर्पोरेट लोगों से चुनी जाती हैं)।
बॉस की सालगिरह नजदीक आ रही है और कर्मचारी असमंजस में हैं कि वे अपने पुरुष बॉस को उपहार में क्या दें? महँगा कॉन्यैक, लिफाफे में पैसा, कर्मचारियों के कैरिकेचर वाला दीवार अखबार? वह यह सब पहले ही हजारों बार देख चुका था और यह संभव नहीं है कि इस तरह के आश्चर्य से उसका बॉस प्रभावित होगा। अपने बॉस के लिए सालगिरह के उपहार के रूप में आपके सामने आने वाली पहली बकवास को पकड़ने में जल्दबाजी न करें! भले ही वह बुद्धिमान हो जीवनानुभव, तीसवां स्टेशनरी सेट या पंद्रहवीं दीवार घड़ी मुस्कुराहट के साथ स्वीकार करेगा और बस खुद पर हंसेगा, आपको बिना आत्मा के चुने गए उपहार के साथ अपने प्रिय बॉस को नाराज नहीं करना चाहिए - आपको अभी भी भविष्य में उसके साथ काम करना होगा; स्थिति इस तथ्य से जटिल है कि आपका बॉस गरीब होने से बहुत दूर है और वह अपने लिए वह सब कुछ खरीदने में सक्षम है जो वह चाहता है? ऐसे नेता को खुश करने के लिए आपको प्रयास करना होगा.
बॉस के लिए महँगा उपहार
एक पुरुष नेता के लिए क्या उपहार होना चाहिए? सबसे पहले, उसकी आदतों, रुचियों और जुनून को ध्यान में रखते हुए चुना गया। टीम की ओर से मैनेजर के लिए फेसलेस स्टेटस, लेकिन बेहद महंगा उपहार खरीदना सबसे अच्छा नहीं है सर्वोत्तम विकल्प. पर रोलेक्सआपके द्वारा धन जुटाने की संभावना नहीं है, और यदि आप ऐसा करते हैं, तो यह आपके बॉस को आपकी अतिरिक्त आय के स्रोतों के बारे में सोचने पर मजबूर कर सकता है। उपहार के रूप में सस्ते चीनी सामान देना सबसे अच्छा विचार नहीं है; आपको अपने बॉस को यह प्रदर्शित नहीं करना चाहिए कि आप वास्तव में उसे महत्व नहीं देते हैं। दूसरे, आश्चर्य असामान्य होना चाहिए. अर्थपूर्ण उपहार चुनें, बॉस के व्यक्तित्व को ध्यान में रखते हुए, चाहे उसमें हास्य की भावना हो या न हो, और निश्चित रूप से, दें विशेष ध्यानवर्तमान की गुणवत्ता.
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उपहार संस्करणों में दुर्लभ पुस्तकें;
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