पेंशन प्रणाली: एक पूर्वानुमानित अंत वाली थ्रिलर। पेंशन सुधार: बीमा पेंशन - एक नया पेंशन फार्मूला सुधार के सकारात्मक पहलुओं के बारे में

पेंशन सुधार 2013-2015- रूसी संघ की पेंशन प्रणाली में सुधार का अगला चरण, पेंशन अधिकारों के गठन और बीमा पेंशन की गणना के लिए एक नई प्रक्रिया शुरू करने का प्रावधान।

विशेष रूप से, सेवा की अवधि, कमाई और सेवानिवृत्ति की आयु को ध्यान में रखते हुए, पेंशन की राशि की गणना के लिए एक नया फॉर्मूला पेश किया जा रहा है। 1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिक स्वयं निर्णय ले सकेंगे कि पेंशन निधि जमा करना जारी रखना है या उन्हें बीमा भाग में वापस करना है। स्व-रोज़गार नागरिकों के लिए पेंशन बनाने के लिए, बीमा भुगतान में क्रमिक वृद्धि प्रदान की जाती है - उन्हें पेंशन भुगतान के स्तर के अनुरूप होना चाहिए। शीघ्र पेंशन प्रणाली में सुधार के उपाय किये जायेंगे। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की वर्तमान पुनर्गणना को रद्द करने की योजना बनाई गई है।

बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने की शर्तें

नया पेंशन फार्मूला

1 जनवरी 2015 से, 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" और 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 424-एफजेड "संचयी पेंशन पर" के अनुसार, पुराना- आयु श्रमिक पेंशन नए पेंशन फार्मूले के अनुसार दी जाएगी।

नया फॉर्मूला पेंशन गुणांक में बीमा पेंशन को मापने का प्रावधान करता है जो सेवा की लंबाई, कमाई और सेवानिवृत्ति की आयु को ध्यान में रखता है।

एसपी = (एफवी x सीपीवी) + (आईपीके x एसपीके x सीपीवी)

एसपी - जिस वर्ष पेंशन आवंटित की गई थी उस वर्ष बीमा पेंशन

एफवी - पेंशन असाइनमेंट के वर्ष में निश्चित भुगतान

सीपीवी - आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सेवानिवृत्ति के लिए गुणांक (निश्चित भुगतान और बीमा पेंशन के लिए अलग-अलग मूल्य हैं);

आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (एक नागरिक के सभी वार्षिक पेंशन गुणांक का योग)

एसपीके पेंशन असाइनमेंट के प्रति वर्ष एक पेंशन गुणांक की लागत है।

वार्षिक पेंशन गुणांक

वार्षिक पेंशन गुणांक एक उपकरण है जो आपको किसी नागरिक की कार्य गतिविधि के प्रत्येक वर्ष का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है।

यह नागरिक द्वारा चुने गए 10% या 16% की दर से पेंशन के बीमा भाग के गठन के लिए नियोक्ता (नियोक्ता) द्वारा भुगतान किए गए बीमा योगदान की राशि के अनुपात के बराबर है। नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया अधिकतम कानूनी रूप से कर योग्य वेतन 16% की दर से, 10 से गुणा किया गया:

वार्षिक पीसी = अधिकतम पीसी मूल्य (2015 में 7.39, 2021 में 10)

एक विशेष वार्षिक गुणांक उन अवधियों के लिए सौंपा जाएगा जब एक नागरिक ने सैन्य सेवा, भर्ती, बच्चे की देखभाल, एक विकलांग बच्चे, 80 वर्ष से अधिक उम्र के नागरिक के कारण काम नहीं किया था।

पेंशन विकल्प चुनना

1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिक 31 दिसंबर 2015 तक दो पेंशन विकल्पों में से एक चुन सकेंगे:

2015 के पतन में, रूसी सरकार में चुनाव की अवधि बढ़ाने के बारे में सक्रिय चर्चा हुई, लेकिन 23 दिसंबर को, उप प्रधान मंत्री ओल्गा गोलोडेट्स ने घोषणा की कि "सरकार ने वर्तमान कानून का पालन करने का फैसला किया है।" इस खबर के बाद, रूसी बाजार में सक्रिय गैर-राज्य पेंशन फंडों के प्रतिनिधियों ने राज्य निधि से पेंशन बचत के हस्तांतरण की तीव्र मांग पर ध्यान दिया, जो उनकी मौजूदा व्यावसायिक योजनाओं से अधिक थी।

स्व-रोज़गार नागरिकों के पेंशन अधिकारों का गठन

रूसी श्रम मंत्रालय द्वारा विकसित रूसी संघ की पेंशन प्रणाली के दीर्घकालिक विकास की रणनीति में प्रस्तावित उपायों का उद्देश्य स्व-रोज़गार नागरिकों के पेंशन अधिकारों को कर्मचारियों के अधिकारों के अनुरूप लाना है। विशेष रूप से, उनमें स्व-रोज़गार नागरिकों के लिए बीमा भुगतान में क्रमिक वृद्धि शामिल है (स्वीकार्य पेंशन सुनिश्चित करने के लिए, 7,000 - 8,000 रूबल की राशि में योगदान की आवश्यकता होती है)। हालाँकि, बीमा भुगतान में वृद्धि से कम आय वाले बड़ी संख्या में स्व-रोज़गार श्रमिकों की वित्तीय स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

पेंशन अधिस्थगन

सितंबर 2013 के अंत में, यह ज्ञात हो गया कि 2014 के लिए नागरिकों की पेंशन बचत रूसी संघ के पेंशन फंड और गैर-राज्य पेंशन फंड में नहीं जाएगी, बल्कि वितरण प्रणाली में भेजी जाएगी। यह मान लिया गया था कि एनपीएफ निगमीकरण प्रक्रिया से गुजरने और बचत बीमा प्रणाली में शामिल होने के बाद बचत के साथ काम करने में सक्षम होंगे।

जून 2014 में, रूसी वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने खुले तौर पर स्वीकार किया कि सरकार के पास एनपीएफ बचत वापस करने के लिए पैसे नहीं थे और यह पैसा क्रीमिया और संकट-विरोधी उपायों को अपनाने के लिए गया था।

2014 के अंत में, "पेंशन अधिस्थगन" को 2015 तक बढ़ाने वाला एक कानून पारित किया गया था।

सितंबर 2015 में, "पेंशन अधिस्थगन" को 2016 तक बढ़ाने वाला एक कानून पारित किया गया था।

मार्च 2016 में, जानकारी सामने आई कि सरकार पेंशन स्थगन को एक और वर्ष के लिए बढ़ा सकती है। अगस्त के अंत में, ओल्गा गोलोडेट्स ने घोषणा की कि सरकार ने "पेंशन बचत पर रोक" को 2017 तक बढ़ाने का फैसला किया है।

रेटिंग

पेंशन सुधार उन विषयों में से एक बन गया है जिस पर सरकारी सदस्यों के आकलन अलग-अलग हैं। अर्थव्यवस्था, आर्थिक विकास, वित्त मंत्रालयों के प्रतिनिधियों और प्रथम उप प्रधान मंत्री इगोर शुवालोव ने बार-बार पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बनाए रखने और 2014-2015 के लिए "पेंशन अधिस्थगन" के खिलाफ वकालत की है। . श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधियों और उप प्रधान मंत्री ओल्गा गोलोडेट्स ने, इसके विपरीत, पेंशन बचत को "फ्रीज" करने और पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को केवल स्वैच्छिक आधार पर आगे बढ़ाने की वकालत की।

विशेषज्ञों और राजनेताओं के बीच भी मतभेद थे। सुधार के समर्थकों में राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि आंद्रेई इसेव और ओक्साना दिमित्रिवा थे, और विरोधियों में पूर्व वित्त मंत्री एलेक्सी कुद्रिन थे।

सुधार के समर्थकों का मुख्य तर्क रूसी संघ में पेंशन प्रणाली के वित्त पोषित हिस्से की कम लाभप्रदता है। सुधार के विरोधियों का तर्क है कि 2020 की शुरुआत में उत्पन्न होने वाली कठिन जनसांख्यिकीय स्थितियों और अर्थव्यवस्था में "दीर्घकालिक धन" की आवश्यकता के कारण इसकी आवश्यकता है।

यह भी देखें

"रूस में पेंशन सुधार (2013-2015)" लेख के बारे में एक समीक्षा लिखें

टिप्पणियाँ

साहित्य

• वैलेन्टिन रोइक.अनिवार्य और स्वैच्छिक पेंशन बीमा: संस्थान और वित्त। - एम.: अल्पाइना प्रकाशक, 2014. - 277 पी। - आईएसबीएन 978-5-9614-2235-1।

रूस में पेंशन सुधार की विशेषता बताने वाला एक अंश (2013-2015)

- क्यों? - प्रिंस आंद्रेई ने कहा। – गुस्से में कुत्ते को मारना और भी अच्छा है।
- नहीं, किसी व्यक्ति को मारना अच्छा नहीं है, अनुचित है...
- यह अनुचित क्यों है? - प्रिंस आंद्रेई ने दोहराया; क्या उचित है और क्या अन्याय है, इसका निर्णय करने का अधिकार लोगों को नहीं दिया गया है। लोग हमेशा ग़लतियाँ करते रहे हैं और ग़लतियाँ करते रहेंगे, और किसी भी मामले में, जिसे वे उचित और अनुचित मानते हैं।
"यह अनुचित है कि किसी अन्य व्यक्ति के लिए बुराई है," पियरे ने कहा, खुशी महसूस करते हुए कि उनके आगमन के बाद पहली बार, प्रिंस आंद्रेई एनिमेटेड हो गए और बोलना शुरू किया और वह सब कुछ व्यक्त करना चाहते थे जिसने उन्हें वह बनाया जो वह अब थे।
– तुम्हें किसने बताया कि दूसरे व्यक्ति के लिए बुराई क्या है? उसने पूछा.
- बुराई? बुराई? - पियरे ने कहा, - हम सभी जानते हैं कि हमारे लिए क्या बुराई है।
"हां, हम जानते हैं, लेकिन जो बुराई मैं अपने लिए जानता हूं, वह मैं किसी अन्य व्यक्ति के साथ नहीं कर सकता," प्रिंस आंद्रेई ने अधिक से अधिक एनिमेटेड रूप से कहा, जाहिर तौर पर पियरे को चीजों के बारे में अपना नया दृष्टिकोण व्यक्त करना चाहते थे। वह फ़्रेंच भाषा बोलता था। जे ने कॉनैस एल डेन्स ला विए क्वे ड्यूक्स मैक्स बिएन रील्स: सी"एस्ट ले रिमोर्ड एट ला मैलाडी। II एन"एस्ट डे बिएन क्वे एल"एब्सेंस डे सेस मैक्स। [मैं जीवन में केवल दो वास्तविक दुर्भाग्य जानता हूं: पश्चाताप और बीमारी। और इन बुराइयों का अभाव ही एकमात्र अच्छाई है।] अपने लिए जीना, केवल इन दो बुराइयों से बचना: अब यही मेरी बुद्धिमत्ता है।
- अपने पड़ोसी के प्रति प्रेम और आत्म-बलिदान के बारे में क्या? - पियरे बोला। - नहीं, मैं आपसे सहमत नहीं हो सकता! केवल इस तरह से जियें कि बुराई न करें, ताकि पश्चाताप न करें? यह पर्याप्त नहीं है. मैं ऐसे ही जीया, मैं अपने लिए जीया और अपना जीवन बर्बाद कर लिया। और केवल अब, जब मैं जीवित हूं, कम से कम दूसरों के लिए जीने की कोशिश करूं (पियरे ने विनम्रता से खुद को सही किया), केवल अब मैं जीवन की सारी खुशियों को समझता हूं। नहीं, मैं आपसे सहमत नहीं हूं, और आप जो कहते हैं उसका मतलब यह नहीं है।
प्रिंस आंद्रेई ने चुपचाप पियरे की ओर देखा और मज़ाकिया अंदाज में मुस्कुराया।
"आप अपनी बहन, राजकुमारी मरिया को देखेंगे।" तुम्हें उसका साथ मिलेगा,'' उन्होंने कहा। "हो सकता है कि आप अपने लिए सही हों," थोड़ी देर की चुप्पी के बाद उन्होंने जारी रखा; - लेकिन हर कोई अपने तरीके से जीता है: आप अपने लिए जीते हैं और आप कहते हैं कि ऐसा करके आपने अपना जीवन लगभग बर्बाद कर लिया है, और आपको खुशी तभी पता चली जब आपने दूसरों के लिए जीना शुरू किया। लेकिन मुझे इसके विपरीत अनुभव हुआ। मैं प्रसिद्धि के लिए जीया। (आखिर, महिमा क्या है? दूसरों के लिए वही प्यार, उनके लिए कुछ करने की इच्छा, उनकी प्रशंसा की इच्छा।) इसलिए मैंने दूसरों के लिए जीया, और लगभग नहीं, लेकिन पूरी तरह से अपना जीवन बर्बाद कर लिया। और तब से मैं शांत हो गया हूं, क्योंकि मैं अपने लिए जीता हूं।
- आप अपने लिए कैसे जी सकते हैं? - पियरे ने गरम होकर पूछा। - और बेटा, और बहन, और पिता?
"हां, यह अभी भी वही मैं हूं, यह अन्य नहीं हैं," प्रिंस एंड्री ने कहा, और अन्य, पड़ोसी, ले प्रोचेन, जैसा कि आप और राजकुमारी मैरी इसे कहते हैं, त्रुटि और बुराई का मुख्य स्रोत हैं। ले प्रोचेन [पड़ोसी] वे हैं, आपके कीव पुरुष, जिनके साथ आप अच्छा करना चाहते हैं।
और उसने पियरे की ओर उपहास भरी दृष्टि से देखा। उन्होंने स्पष्ट रूप से पियरे को बुलाया।
"आप मजाक कर रहे हैं," पियरे ने और अधिक एनिमेटेड ढंग से कहा। इस तथ्य में किस प्रकार की त्रुटि और बुराई हो सकती है कि मैं चाहता था (बहुत कम और खराब तरीके से पूरा हुआ), लेकिन अच्छा करना चाहता था, और कम से कम कुछ किया? यह कितनी बुरी बात हो सकती है कि दुर्भाग्यशाली लोग, हमारे आदमी, हमारे जैसे लोग, भगवान और सत्य की किसी अन्य अवधारणा के बिना बड़े हो रहे हैं और मर रहे हैं, जैसे अनुष्ठान और अर्थहीन प्रार्थना, उन्हें भविष्य के जीवन की आरामदायक मान्यताओं में सिखाया जाएगा, प्रतिशोध, इनाम, सांत्वना? यह कौन सी बुराई और भ्रम है कि लोग बिना मदद के बीमारी से मर जाते हैं, जबकि उनकी आर्थिक मदद करना इतना आसान है, और मैं उन्हें एक डॉक्टर, एक अस्पताल और एक बूढ़े आदमी के लिए आश्रय दूंगा? और क्या यह एक ठोस, निस्संदेह आशीर्वाद नहीं है कि एक पुरुष, एक महिला और एक बच्चे को दिन और रात आराम नहीं मिलता है, और मैं उन्हें आराम और आराम दूंगा? ..." पियरे ने जल्दी और तुतलाते हुए कहा। "और मैंने यह किया, कम से कम खराब तरीके से, कम से कम थोड़ा सा, लेकिन मैंने इसके लिए कुछ किया, और न केवल आप मुझ पर विश्वास नहीं करेंगे कि मैंने जो किया वह अच्छा था, बल्कि आप मुझ पर अविश्वास भी नहीं करेंगे, ताकि आप स्वयं ऐसा करें ऐसा मत सोचो।” "और सबसे महत्वपूर्ण बात," पियरे ने जारी रखा, "मैं यह जानता हूं, और मैं इसे सही ढंग से जानता हूं, कि यह अच्छा करने की खुशी ही जीवन में एकमात्र सच्ची खुशी है।
प्रिंस आंद्रेई ने कहा, "हां, अगर आप इस तरह से सवाल पूछते हैं, तो यह अलग बात है।" - मैं एक घर बनाता हूं, एक बगीचा लगाता हूं, और तुम एक अस्पताल हो। दोनों एक शगल के रूप में काम कर सकते हैं। और क्या उचित है, क्या अच्छा है - इसका निर्णय उस पर छोड़ दें जो सब कुछ जानता है, न कि हम पर। "ठीक है, आप बहस करना चाहते हैं," उन्होंने कहा, "चलो।" “उन्होंने मेज़ छोड़ दी और बरामदे पर बैठ गए, जो बालकनी का काम करता था।
"ठीक है, चलो बहस करें," प्रिंस आंद्रेई ने कहा। "आप कहते हैं स्कूल," उसने अपनी उंगली झुकाते हुए कहा, "शिक्षा वगैरह, यानी, आप उसे उसकी पशु अवस्था से बाहर निकालना चाहते हैं और उसे नैतिक ज़रूरतें देना चाहते हैं," उसने एक आदमी की ओर इशारा करते हुए कहा, जिसने अपना कपड़ा उतार दिया था टोपी और उनके पास से चला गया, लेकिन मुझे ऐसा लगता है कि एकमात्र संभावित खुशी पशु खुशी है, और आप इसे इससे वंचित करना चाहते हैं। मैं उससे ईर्ष्या करता हूं, और आप उसे अपना बनाना चाहते हैं, लेकिन उसे अपना साधन दिए बिना। दूसरी बात जो आप कहते हैं वह उसका काम आसान बनाने के लिए है। लेकिन मेरी राय में, शारीरिक श्रम उसके लिए वही आवश्यकता है, उसके अस्तित्व की वही शर्त है, जितना मानसिक श्रम मेरे और आपके लिए है। आप मदद नहीं कर सकते लेकिन सोच सकते हैं। मैं 3 बजे बिस्तर पर जाता हूं, विचार मेरे पास आते हैं, और मैं सो नहीं पाता, मैं करवट लेता हूं और करवट लेता हूं, मैं सुबह तक नहीं सोता क्योंकि मैं सोच रहा हूं और मैं सोचने के अलावा कुछ नहीं कर सकता, बस क्योंकि वह हल चलाने और घास काटने के अलावा और कुछ नहीं कर सकता; नहीं तो वह शराबख़ाने में चला जायेगा, या बीमार हो जायेगा। जिस प्रकार मैं उसका भयानक शारीरिक श्रम सहन नहीं कर सकता और एक सप्ताह में मर जाऊंगा, उसी प्रकार वह मेरी शारीरिक आलस्य सहन नहीं कर सकता, वह मोटा हो जाएगा और मर जाएगा। तीसरा, आपने और क्या कहा? - प्रिंस आंद्रेई ने अपनी तीसरी उंगली मोड़ी।
- ओह, हाँ, अस्पताल, दवाइयाँ। उसे दौरा पड़ा, वह मर गया, और तुमने उसका खून बहाया, उसे ठीक किया। वह 10 वर्ष तक अपाहिज रहेगा, यह सब पर बोझ होगा। उसके लिए मरना अधिक शांत और आसान है। अन्य लोग भी पैदा होंगे, और उनमें से बहुत सारे हैं। यदि आपको खेद है कि आपका अतिरिक्त कर्मचारी गायब था - जिस तरह से मैं उसे देखता हूं, अन्यथा आप उसके प्रति प्रेम के कारण उसके साथ व्यवहार करना चाहते हैं। लेकिन उसे इसकी जरूरत नहीं है. और इसके अलावा, यह कैसी कल्पना है कि दवा ने कभी किसी को ठीक किया है! ऐसे मारो! - उसने गुस्से से भौंहें चढ़ाते हुए और पियरे से दूर होते हुए कहा। प्रिंस आंद्रेई ने अपने विचार इतने स्पष्ट और स्पष्ट रूप से व्यक्त किए कि यह स्पष्ट था कि उन्होंने इस बारे में एक से अधिक बार सोचा था, और वह स्वेच्छा से और जल्दी से बोले, एक ऐसे व्यक्ति की तरह जिसने लंबे समय से बात नहीं की थी। उसकी निगाहें जितनी अधिक सजीव हो गईं, उसके निर्णय उतने ही अधिक निराशाजनक हो गए।
- ओह, यह भयानक है, भयानक! - पियरे ने कहा। "मुझे समझ नहीं आता कि आप ऐसे विचारों के साथ कैसे रह सकते हैं।" वही क्षण मेरे सामने आए, यह हाल ही में हुआ, मॉस्को में और सड़क पर, लेकिन फिर मैं इस हद तक डूब गया कि मैं नहीं रह सका, सब कुछ मेरे लिए घृणित है ... मुख्य चीज मैं हूं। फिर मैं नहीं खाता, मैं नहीं धोता... अच्छा, आपका क्या?...
"अपना चेहरा क्यों नहीं धो लेते, यह साफ़ नहीं है," प्रिंस आंद्रेई ने कहा; - इसके विपरीत, हमें अपने जीवन को यथासंभव सुखद बनाने का प्रयास करना चाहिए। मैं जीवित हूं और इसमें मेरी कोई गलती नहीं है, इसलिए मुझे किसी के साथ हस्तक्षेप किए बिना, किसी भी तरह बेहतर तरीके से मृत्यु तक जीने की जरूरत है।
– लेकिन आपको ऐसे विचारों के साथ जीने के लिए क्या प्रेरित करता है? आप निश्चल बैठे रहेंगे, कुछ नहीं करेंगे...
- वैसे भी जिंदगी आपको अकेला नहीं छोड़ती। मुझे कुछ न करने में ख़ुशी होगी, लेकिन, एक ओर, यहाँ के कुलीनों ने मुझे नेता चुने जाने का सम्मान दिया: मैं हिंसा से बच गया। वे यह नहीं समझ पा रहे थे कि मेरे पास वह नहीं है जिसकी आवश्यकता थी, कि मेरे पास वह प्रसिद्ध अच्छा स्वभाव और चिंतित अश्लीलता नहीं थी जो इसके लिए आवश्यक थी। फिर यह घर था जिसे हमें अपना एक कोना बनाने के लिए बनाना पड़ा जहां हम शांत रह सकें। अब मिलिशिया.
- आप सेना में सेवा क्यों नहीं करते?
- ऑस्ट्रलिट्ज़ के बाद! - प्रिंस एंड्री ने उदास होकर कहा। - नहीं; मैं विनम्रतापूर्वक आपको धन्यवाद देता हूं, मैंने खुद से वादा किया था कि मैं सक्रिय रूसी सेना में सेवा नहीं करूंगा। और मैं ऐसा नहीं करूंगा, अगर बोनापार्ट यहां, स्मोलेंस्क के पास, बाल्ड पर्वत को धमकी देते हुए खड़ा होता, और तब मैं रूसी सेना में सेवा नहीं करता। खैर, यही तो मैंने तुमसे कहा था,'' प्रिंस आंद्रेई ने शांत होते हुए आगे कहा। - अब मिलिशिया, पिता तीसरे जिले के कमांडर-इन-चीफ हैं, और मेरे लिए सेवा से छुटकारा पाने का एकमात्र तरीका उनके साथ रहना है।
- तो आप सेवा कर रहे हैं?
- मैं सेवा करता हुँ। - वह एक पल के लिए चुप हो गया।
- तो आप सेवा क्यों करते हैं?
- लेकिन क्यों? मेरे पिता अपनी सदी के सबसे उल्लेखनीय लोगों में से एक हैं। लेकिन वह बूढ़ा हो रहा है, और वह न केवल क्रूर है, बल्कि बहुत सक्रिय भी है। वह असीमित शक्ति की अपनी आदत के लिए भयानक है, और अब यह शक्ति संप्रभु द्वारा मिलिशिया के कमांडर-इन-चीफ को दी गई है। अगर मैं दो हफ्ते पहले दो घंटे लेट होता, तो उसने युखनोव में प्रोटोकॉल अधिकारी को फांसी दे दी होती,'' प्रिंस आंद्रेई ने मुस्कुराते हुए कहा; - मैं इसी तरह सेवा करता हूं क्योंकि मेरे पिता पर मेरे अलावा किसी का प्रभाव नहीं है, और कुछ जगहों पर मैं उन्हें ऐसे कृत्य से बचाऊंगा जिससे उन्हें बाद में भुगतना पड़ेगा।

पेंशन सुधार 2013-2015- रूसी संघ की पेंशन प्रणाली में सुधार के चरणों में से एक, जिसने पेंशन अधिकारों और बीमा पेंशन के गठन के लिए एक नई प्रक्रिया शुरू करने का प्रावधान किया।

विशेष रूप से, सेवा की लंबाई, कमाई और सेवानिवृत्ति की आयु को ध्यान में रखते हुए, पेंशन की राशि की गणना के लिए एक नया फॉर्मूला पेश किया गया था। 1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिकों को यह निर्णय लेने का अधिकार प्राप्त हुआ कि पेंशन निधि जमा करना जारी रखना है या उन्हें बीमा भाग में वापस करना है। स्व-रोज़गार नागरिकों के लिए पेंशन बनाने के लिए, बीमा भुगतान में क्रमिक वृद्धि प्रदान की गई ताकि वे पेंशन भुगतान के स्तर के अनुरूप हों। शीघ्र पेंशन प्रणाली में सुधार के लिए कई उपाय किए गए हैं। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की मौजूदा पुनर्गणना को रद्द करने की योजना बनाई गई थी।

बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने की शर्तें

नया पेंशन फार्मूला

1 जनवरी 2015 से, 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" और 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 424-एफजेड "संचयी पेंशन पर" के अनुसार, पुराना- आयु श्रमिक पेंशन एक नए पेंशन फार्मूले के अनुसार आवंटित की जाती है।

नया फॉर्मूला पेंशन गुणांक में बीमा पेंशन को मापने का प्रावधान करता है जो सेवा की लंबाई, कमाई और सेवानिवृत्ति की आयु को ध्यान में रखता है।

एसपी = (एफवी x केपीवी1) + (आईपीके x एसपीके x केपीवी2)

एसपी - जिस वर्ष पेंशन आवंटित की गई थी उस वर्ष बीमा पेंशन

पीवी - नियुक्ति के वर्ष में पेंशन के हिस्से के रूप में एक निश्चित भुगतान

KPV1 और KPV2 - स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (एक निश्चित भुगतान और बीमा पेंशन के लिए) के बाद सेवानिवृत्ति के लिए गुणांक;

आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (एक नागरिक के सभी वार्षिक पेंशन गुणांक का योग)

एसपीके पेंशन असाइनमेंट के प्रति वर्ष एक पेंशन गुणांक की लागत है।

वार्षिक पेंशन गुणांक

वार्षिक पेंशन गुणांक एक उपकरण है जो आपको किसी नागरिक की कार्य गतिविधि के प्रत्येक वर्ष का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है।

यह नागरिक द्वारा चुने गए 10% या 16% की दर से पेंशन के बीमा भाग के गठन के लिए नियोक्ता (नियोक्ता) द्वारा भुगतान किए गए बीमा योगदान की राशि के अनुपात के बराबर है। नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया अधिकतम कानूनी रूप से कर योग्य वेतन 16% की दर से, 10 से गुणा किया गया:

वार्षिक पीसी = अधिकतम पीसी मूल्य (2015 में 7.39, 2021 में 10)

एक विशेष वार्षिक गुणांक उस अवधि के लिए सौंपा जाएगा जब कोई नागरिक भर्ती के कारण या किसी बच्चे, विकलांग बच्चे या 80 वर्ष से अधिक उम्र के नागरिक की देखभाल के कारण काम नहीं करता था।

पेंशन विकल्प चुनना

1967 में जन्मे और उससे कम उम्र के नागरिक 31 दिसंबर 2015 तक दो पेंशन विकल्पों में से एक चुन सकते हैं:

2015 के पतन में, रूसी सरकार में चुनाव की अवधि बढ़ाने के बारे में सक्रिय चर्चा हुई, लेकिन 23 दिसंबर को, उप प्रधान मंत्री ओल्गा गोलोडेट्स ने घोषणा की कि "सरकार ने वर्तमान कानून का पालन करने का फैसला किया है।" इस खबर के बाद, रूसी बाजार में सक्रिय गैर-राज्य पेंशन फंडों के प्रतिनिधियों ने राज्य निधि से पेंशन बचत के हस्तांतरण की मांग में तेजी देखी, जो उनकी मौजूदा व्यावसायिक योजनाओं से अधिक थी।

स्व-रोज़गार नागरिकों के पेंशन अधिकारों का गठन

रूसी श्रम मंत्रालय द्वारा विकसित रूसी संघ की पेंशन प्रणाली के दीर्घकालिक विकास की रणनीति में प्रस्तावित उपायों का उद्देश्य स्व-रोज़गार नागरिकों के पेंशन अधिकारों को कर्मचारियों के अधिकारों के अनुरूप लाना था। विशेष रूप से, उन्होंने स्व-रोज़गार नागरिकों के लिए बीमा भुगतान में क्रमिक वृद्धि का अनुमान लगाया (स्वीकार्य पेंशन सुनिश्चित करने के लिए, 7,000 - 8,000 रूबल की राशि में योगदान की आवश्यकता होती है)। हालाँकि, वास्तव में, बीमा भुगतान में वृद्धि का कम आय वाले बड़ी संख्या में स्व-रोज़गार श्रमिकों की वित्तीय स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा।

पेंशन अधिस्थगन

30 सितंबर, 2013 को, रूसी सरकार ने निर्णय लिया कि रूसी संघ के पेंशन फंड और गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) द्वारा प्राप्त 2014 के लिए नागरिकों की पेंशन बचत को वितरण प्रणाली में निर्देशित किया जाएगा। यह मान लिया गया था कि एनपीएफ निगमीकरण प्रक्रिया से गुजरने और बचत बीमा प्रणाली में शामिल होने के बाद बचत के साथ काम करने में सक्षम होंगे।

जून 2014 में, रूसी वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने खुले तौर पर स्वीकार किया कि सरकार के पास एनपीएफ बचत वापस करने के लिए पैसे नहीं थे, यह पैसा "क्रीमिया में" चला गया और संकट-विरोधी उपायों को अपनाया गया।

2014 के अंत में, 2015 के लिए "पेंशन अधिस्थगन" का विस्तार करने वाला एक कानून पारित किया गया था, और सितंबर 2015 में 2016 के लिए एक समान कानून पारित किया गया था। मार्च 2016 में, पेंशन अधिस्थगन के एक और विस्तार के विकल्पों पर विचार किया गया; उसी वर्ष अगस्त के अंत में, ओल्गा गोलोडेट्स ने घोषणा की कि सरकार ने "पेंशन बचत पर रोक" को 2017 तक बढ़ाने का निर्णय लिया है।

दिसंबर 2017 में, व्लादिमीर पुतिन ने पेंशन स्थगन को 2020 तक बढ़ाने वाले कानून पर हस्ताक्षर किए।

रेटिंग

पेंशन सुधार उन विषयों में से एक बन गया है जिस पर सरकारी सदस्यों के आकलन अलग-अलग हैं। अर्थव्यवस्था, आर्थिक विकास, वित्त मंत्रालयों के प्रतिनिधियों और प्रथम उप प्रधान मंत्री इगोर शुवालोव ने बार-बार पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बनाए रखने और 2014-2015 के लिए "पेंशन अधिस्थगन" के खिलाफ वकालत की है। . श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधियों और उप प्रधान मंत्री ओल्गा गोलोडेट्स ने, इसके विपरीत, पेंशन बचत को "फ्रीज" करने और पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को केवल स्वैच्छिक आधार पर आगे बढ़ाने की वकालत की।

विशेषज्ञों और राजनेताओं के बीच भी मतभेद थे। सुधार के समर्थकों में राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि आंद्रेई इसेव और ओक्साना दिमित्रिवा थे, और विरोधियों में पूर्व वित्त मंत्री एलेक्सी कुद्रिन थे।

सुधार के समर्थकों का मुख्य तर्क रूसी संघ में पेंशन प्रणाली के वित्त पोषित हिस्से की कम लाभप्रदता है। सुधार के विरोधियों का तर्क है कि 2020 की शुरुआत में उत्पन्न होने वाली कठिन जनसांख्यिकीय स्थितियों और अर्थव्यवस्था में "दीर्घकालिक धन" की आवश्यकता के कारण इसकी आवश्यकता है।

यह भी देखें

टिप्पणियाँ

1. रूसी संघ का पेंशन कोष (अपरिभाषित) (अनुपलब्ध लिंक). 2 जून 2014 को पुनःप्राप्त। 2 जून 2014 को संग्रहीत।
2. , साथ। 101.
3. एकातेरिना मेटेलिट्सा, अल्बर्ट कोश्कारोव. पेंशन फंडों ने बचत "आरबीसी", 12/25/2015 के हस्तांतरण के लिए भारी मांग दर्ज की है
4. , साथ। 151.
5. पेंशन प्रणाली का वित्त पोषित हिस्सा 2014 में एक वर्ष के लिए निलंबित कर दिया जाएगा (अपरिभाषित) . आरआईए नोवोस्ती (30 सितंबर, 2013)।
6. सरकार वीईबी को पेंशन बचत देती है (अपरिभाषित) . वेदोमोस्ती (23 सितंबर, 2013)।
7. सिलुआनोव ने एनपीएफ बचत, आरबीसी (25 जून, 2014) को वापस करने के लिए धन की कमी को स्वीकार किया।
8. फेडरेशन काउंसिल ने 2015 के लिए पेंशन बचत पर रोक लगाने वाले कानून को मंजूरी दे दी (अपरिभाषित) . लेंटा.ru (26 नवंबर 2014)।

दिसंबर 2013 में, राज्य ड्यूमा ने अंततः दो संघीय कानूनों को अपनाया, जिन्होंने रूसी नागरिकों के लिए अगले पेंशन सुधार की शुरुआत की: "बीमा पेंशन पर कानून" और "बचत पेंशन पर कानून।" परिणामस्वरूप, 1 जनवरी 2015 से पेंशन की गणना की प्रक्रिया बदल गई है।

बीमा और वित्त पोषित पेंशन पर कानूनों का इतिहास

रूसी संघ के कानून की स्थापना के बाद से, यह पेंशन प्रावधान को विनियमित करने वाला तीसरा कानून है। उनमें से पहला 20 नवंबर 1990 को अपनाया गया था, श्रम पेंशन पर वर्तमान कानून 17 दिसंबर 2001 को अपनाया गया था, और नया कानून 1 जनवरी 2015 को लागू होगा।

दरअसल, पेंशन कानून हर दस साल में बदलता है और यह परिस्थिति आशावाद को प्रेरित नहीं करती है। सुप्रीम कोर्ट ने 2004 में निर्धारित किया कि प्रत्येक नागरिक को यह उम्मीद करने का अधिकार है कि पेंशन आवंटित करते समय, उसके काम की प्रत्येक अवधि का मूल्यांकन उस अवधि के लिए लागू कानून के अनुसार किया जाएगा जिसके दौरान यह काम हुआ था।
इससे पहले ही यह तथ्य सामने आ चुका है कि पेंशन की गणना वर्तमान में दो कानूनों के अनुसार की जाती है: 31 दिसंबर 2001 तक की अवधि के लिए, और 1 जनवरी 2002 से अवधि के लिए। और नए कानून की शुरूआत के साथ, पेंशन की गणना में एक तीसरा घटक पेश किया गया है: 2015 के बाद की अवधि के लिए।

इसलिए, सेवानिवृत्त होने वाले एक सामान्य नागरिक के लिए, यह पता लगाना बहुत मुश्किल है कि अंततः कितनी मात्राएँ इस या उस आकार में बनीं। और निःसंदेह, यह उन नागरिकों में कोई सकारात्मक भावना पैदा नहीं करता जो अभी भी काम कर रहे हैं।

2015 के पेंशन सुधार में मुख्य बात

नया नाम "बीमा पेंशन" पेंशन भुगतान को समझने के लिए एक मौलिक रूप से अलग दृष्टिकोण को दर्शाता है। और यद्यपि कानून इसे मासिक भुगतान के रूप में परिभाषित करता है जो नागरिकों द्वारा खोई गई कमाई की भरपाई करता है (जैसा कि "श्रम पेंशन" पर कानून में है), कानून के कुछ प्रावधान चिंताजनक हैं।

इस प्रकार, प्रस्तावना में सीधे तौर पर कहा गया है कि बीमा पेंशन श्रम या अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों के सामाजिक महत्व को ध्यान में रखते हुए, पेंशन बीमा के आधार पर प्रदान की जाती है। "सामाजिक महत्व" जैसी अस्पष्ट श्रेणी पर विचार अब तक पेंशन कानून के कार्यों का हिस्सा नहीं रहा है।

कानून पेंशन के आकार की गणना के लिए एक नया फॉर्मूला पेश करता है, जो सीधे सेवा की लंबाई या नागरिक के वेतन के आकार पर आधारित नहीं है। ये व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) और पेंशन गुणांक (एसपीके) की लागत हैं।

उनमें से पहले का आकार केवल अप्रत्यक्ष रूप से मजदूरी के आकार पर निर्भर करता है, लेकिन इसकी गणना देश में औसत मजदूरी से नहीं की जाती है (जैसा कि अब किया जाता है), लेकिन अधिकतम मजदूरी से संबंधित है जिस पर बीमा प्रीमियम का भुगतान किया जाता है।

उदाहरण के लिए, 2014 में, यह मान है 52 000 प्रति माह रूबल. हमारे देश में कितने नागरिकों को इतना वेतन मिलता है? इसके अलावा, यह मूल्य सरकार द्वारा प्रतिवर्ष स्थापित (बढ़ाया जाता है!) किया जाता है। गुणांक (एसपीके) की लागत भी सालाना स्थापित की जाएगी।

निष्कर्ष इस अर्थ में निराशाजनक है कि जिस कर्मचारी का योगदान समय पर और पूर्ण रूप से भुगतान किया जाता है, वह अपने भविष्य के पेंशन प्रावधान के स्तर का अनुमान लगाने में भी सक्षम नहीं होगा।

नए पेंशन कानून में अहम बदलाव

पेंशन आवंटित करने की शर्तों को परिभाषित करने वाले कानून के अनुच्छेद में महत्वपूर्ण परिवर्तन किए गए हैं। नियुक्ति के लिए आवश्यक सेवा की अनिवार्य अवधि अब 15 वर्ष है; यह धीरे-धीरे बढ़ता है, 2015 से शुरू होकर - 6 साल, 2016 से - 7 साल, और इसी तरह, जब तक कि यह 15 (2024) के बराबर मूल्य तक नहीं पहुंच जाता। आयु और सेवा की लंबाई की शर्तों के अलावा, एक और अतिरिक्त शर्त पेश की गई है - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य कम से कम 30 होना चाहिए।

कानून बीमा पेंशन के लिए स्थापित निश्चित आधार राशि को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया को बदलता है। कानून प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी से वृद्धि की तारीख निर्धारित करता है; 1 अप्रैल से - सरकार को केवल इस राशि को और बढ़ाने का "अधिकार" है।

बढ़ते हुए गुणांकों को बीमा भाग के आकार और निश्चित आधार आकार में अलग-अलग पेश किया जाता है। वे उन लोगों के लिए प्रदान किए जाते हैं, जिन्होंने उम्र तक पहुंचने पर बीमा पेंशन के लिए आवेदन नहीं किया या इसे प्राप्त करने से इनकार कर दिया। उदाहरण के लिए, यदि बीमा पेंशन पात्रता से पांच साल बाद दी जाती है, तो इसमें 45% की वृद्धि होगी। निर्धारित आधार आकार 36% बड़ा होगा।

निष्कर्ष में, यह ध्यान दिया जा सकता है कि जिन लोगों को नए कानून के लागू होने की तारीख पर पहले ही पेंशन दी जा चुकी है, उन्हें चिंता नहीं करनी चाहिए। किसी भी परिस्थिति में, उन्हें पिछली राशि से कम राशि में पेंशन का भुगतान नहीं किया जाएगा। यानी 2015 के पेंशन सुधार का वर्तमान पेंशनभोगियों पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।

लेकिन जो लोग अभी काम करना शुरू कर रहे हैं, उनके लिए संदेह पैदा होता है कि इन शर्तों के तहत वे कानून द्वारा स्थापित उम्र में पेंशन का अधिकार हासिल कर पाएंगे या नहीं। हालाँकि, उन्हें भी परेशान नहीं होना चाहिए। सबसे अधिक संभावना है, दस वर्षों में एक और पेंशन सुधार का समय आ जाएगा।

कई रूसी नागरिकों के लिए, पेंशन सुधार के आसपास सरकार द्वारा लागू किए जा रहे बदलाव समझ से परे हैं। यह काफी हद तक उन विशिष्ट शर्तों के कारण है जो हम अधिकारियों से सुनते हैं, साथ ही नए पेंशन फॉर्मूले को समझने के लिए भविष्य के पेंशनभोगियों की साधारण अनिच्छा के कारण भी है। और सभी "उत्पीड़न" जिसके लिए पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा अधीन है, इस पर स्पष्टता नहीं लाता है, हालांकि भ्रमित करने वाला, लेकिन निश्चित रूप से भविष्य की पेंशन की गणना का महत्वपूर्ण मुद्दा है। मैंने स्थिति को समझने और पेंशन सुधार द्वारा लाए गए परिवर्तनों को सुलभ भाषा में समझाने की कोशिश की।

पेंशन फार्मूला

तो सबसे पहले बात करते हैं नए पेंशन फॉर्मूले की. पेंशन में तीन मुख्य घटक होते हैं: मूल, बीमा और वित्त पोषित भाग। पेंशन का मूल भाग (बी)राज्य द्वारा किसी भी ऐसे नागरिक को भुगतान किया जाता है जिसने आधिकारिक तौर पर कहीं काम किया हो। पेंशन का बीमा भाग (सी)भावी पेंशनभोगी के वर्तमान वेतन से निर्धारित होता है। बेशक, हम "श्वेत" वेतन के बारे में बात कर रहे हैं, जिसका 16% नियोक्ता रूसी पेंशन फंड से काटता है। नियोक्ता वेतन का 6% अतिरिक्त योगदान देता है पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा (एन).

इस प्रकार, पेंशन फॉर्मूला इस तरह दिखेगा: " पेंशन = बी + सी + एन", यदि इनमें से प्रत्येक पद के लिए गुणांक नहीं है, जो प्रत्येक भावी पेंशनभोगी के लिए व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया जाता है। यह सेवा की अवधि, वेतन, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद काम करने की इच्छा और एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति के लिए कठिन और कांटेदार रास्ते की अन्य विशेषताओं पर निर्भर करता है। एक महत्वपूर्ण कारक अधिकारियों की पेंशन बढ़ाने या, इसके विपरीत, कम करने की इच्छा है, जो एक या दूसरे गुणांक को प्रभावित करती है। इस प्रकार, नया पेंशन फॉर्मूला इस प्रकार दिखता है: “पेंशन = K1B + K2S + K3S”, कहाँ K1, K2और K3- ऊपर वर्णित गुणांक।

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा

सबसे कठिन भाग्य पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का हुआ। भविष्य के पेंशनभोगियों को उन लोगों में विभाजित किया गया था जिन्होंने अपना बचत हिस्सा गैर-राज्य पेंशन फंडों को दान कर दिया था (आप हमारे लेख "" में उनके बारे में अधिक जान सकते हैं), और जिन्होंने बचत हिस्से को राज्य को सौंपने का विकल्प चुना था (उनकी बचत का प्रबंधन Vnesheconombank द्वारा किया जाता है) ). सरकार ने नागरिकों की अंतिम श्रेणी को "मूक लोग" करार दिया।

सबसे पहले "मूक लोगों" के वित्त पोषित हिस्से को 2% तक कम करने और शेष 4% को बीमा भाग में भेजने का प्रस्ताव किया गया था। अब सरकार पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को रीसेट करने यानी पहले से बताए गए गुणांक को बराबर करने की संभावना पर पूरी तरह से चर्चा कर रही है। K3शून्य करने के लिए.

लेकिन चिल्लाने में जल्दबाजी न करें "लूट लिया गया!" » . यह 6% कहीं नहीं जाएगा, बल्कि पेंशन के बीमा हिस्से में स्थानांतरित कर दिया जाएगा। इस प्रकार, 2014 से, नियोक्ता अपने कर्मचारियों के वेतन का 16% नहीं, बल्कि 22% पेंशन फंड में योगदान देगा। यानी वास्तव में, अंतिम पेंशन का आकार या तो वही रहेगा या बदल जाएगा, लेकिन केवल थोड़ा सा। शायद पेंशन थोड़ी बढ़ भी जाए, लेकिन यह गुणांक पर निर्भर करता है K2.

"मूक लोगों" का भाग्य भी एनपीएफ पर भरोसा करने वालों का इंतजार कर रहा है: 2014 में, वित्त पोषित भाग के लिए किए गए सभी भुगतान पेंशन फंड खाते में जाएंगे, हालांकि केवल एक वर्ष के लिए, फिर उन्हें गैर-राज्य पेंशन में वापस कर दिया जाएगा। निधि. यानी 2015 से नागरिक के आधिकारिक वेतन का 6%, पहले की तरह, गैर-राज्य पेंशन फंड के खातों में जाएगा।

वास्तव में, इन पुनर्व्यवस्थाओं की आवश्यकता क्यों है? तथ्य यह है कि रूसी पेंशन फंड कुछ वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहा है। और वर्तमान पेंशनभोगियों को भुगतान करने के लिए, जैसा कि वे कहते हैं, हमें भविष्य के पेंशनभोगियों से पैसे उधार लेने पड़े।

एकमात्र सवाल यह है कि क्या राज्य "उधार ली गई" धनराशि वापस करने में सक्षम होगा। जैसा कि आरआईए नोवोस्ती ने रिपोर्ट किया था, उन्हें जवाब देते हुए, आर्थिक विकास मंत्रालय के प्रमुख ने कहा कि पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वापस करने के लिए आवश्यक धन की मांग बजट में की जाएगी "जहां इसे ढूंढना बहुत मुश्किल है।" साथ ही, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि रूसी 2014 के लिए अपनी पेंशन बचत नहीं खोएंगे, और इस बात से भी इंकार नहीं किया कि सरकार पेंशन फंड के बजट में "छेद भरने" की अधिक विचारशील योजना का सहारा लेगी।

अभी और भविष्य में पेंशन

रोसस्टैट के अनुमान के अनुसार, जुलाई 2013 में रूस में औसत पेंशन 10 हजार रूबल थी, जो पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में लगभग 10% अधिक है। वहीं, वर्तमान पेंशनभोगियों को देश में औसत वेतन का लगभग 35% प्राप्त होता है।

जहां तक ​​भविष्य की पेंशन का सवाल है, श्रम और सामाजिक सुरक्षा उप मंत्री आंद्रेई पुडोव के अनुसार, उनकी राशि खोई हुई कमाई का 80% तक होगी। ऐसी पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपके पास कम से कम 35 वर्षों का कुल कार्य अनुभव होना चाहिए, कॉर्पोरेट बीमा और पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रमों में भाग लेना चाहिए। केवल इस मामले में सेवानिवृत्ति पर नागरिक की आय केवल 20% कम हो जाएगी। वहीं, श्री पुडोव ने इस परिणाम को आदर्श बताया.