जॉब टेस्ट कैसे चुनें. अपनी पसंदीदा नौकरी कैसे खोजें: अपनी प्रतिभा निर्धारित करने के लिए सबसे सटीक परीक्षण

ऐसा होता है), एक दंत चिकित्सक, एक व्यवसायी - शायद आपके बचपन में कहीं न कहीं आपके छिपे हुए सपने रहते हैं। हां, एक बच्चे के रूप में आप अभी भी जीवन के बारे में कुछ नहीं जानते थे और जिन व्यवसायों के बारे में आपने सपने देखे थे, उनके बारे में भी आपको बहुत कम जानकारी थी। लेकिन कौन जानता है, शायद यहीं आपकी अवास्तविक प्रतिभाएँ दफ़न हैं। याद रखें कि बचपन में आप किसके साथ खेलना पसंद करते थे, आप किसके होने का दिखावा करना पसंद करते थे। हां, यहां तक ​​कि "खुफिया एजेंट" और "आर्कटिक एक्सप्लोरर" भी बचपन का सपना वर्तमान में साकार हो सकता है।

यदि ट्रेन अभी तक रवाना नहीं हुई है, यदि आप युवा और ऊर्जावान हैं, यदि आप अभी भी पढ़ रहे हैं या अपने पहले वर्ष में हैं, तो अपने आप को विभिन्न क्षेत्रों में आज़माएँ। आप इसके लिए हमेशा समय निकाल सकते हैं। जब आप युवा होते हैं, तो आप रेस्तरां में पंजीकरण करके, या बड़े स्टोर में बिक्री सलाहकार बनकर जीवन के बारे में सीख सकते हैं। आप एक टूर गाइड, एक संग्रहालय कर्मचारी के रूप में अतिरिक्त पैसा कमा सकते हैं, या यदि आप चाहें तो किसी क्लिनिक में जगह पा सकते हैं। बेशक, आपको अधिक भुगतान नहीं किया जाएगा, लेकिन प्राप्त अनुभव अमूल्य है। इसके बाद, आपके लिए यह तय करना बहुत आसान हो जाएगा कि आप यहां काम करना चाहते हैं या वहां।

अगला कदम, जो आपको यह समझने की अनुमति देगा कि आप सही रास्ते पर हैं या नहीं, एक विश्वविद्यालय में औद्योगिक अभ्यास है। उस समय तक, आप पहले से ही पेशे के बारे में कुछ ज्ञान और एक निश्चित समझ प्राप्त कर चुके होंगे जो आपको विश्वविद्यालय से स्नातक होने पर प्राप्त होगी। दूसरी ओर, यदि आपको अचानक एहसास होता है कि यह आपके लिए नहीं है, कि किसी कारण से आप इतिहास से सीख रहे हैं, जब आप परमाणु पनडुब्बी बनाना चाहते हैं, तो आपके पास अभी भी दूसरी दिशा में जाने का समय है।

यदि आप पहले से ही वयस्क हैं, एक निपुण व्यक्ति हैं, और जो व्यवसाय आप कर रहे हैं वह आपको न तो पैसा देता है और न ही खुशी, तो आपके पास अभी भी दूसरे क्षेत्र में खुद को आजमाने का अवसर है। ऐसी कई भर्ती एजेंसियां ​​हैं जो आपको काम करने के लिए भेज सकती हैं। वहां आपको अन्य गतिविधियों से परिचित कराया जा सकता है जिन्हें आपने कभी नहीं आजमाया होगा। उसके बाद, एक नई नौकरी चुनें - या उस विशेषता की सराहना करना और उससे अधिक प्यार करना सीखें जिसे पढ़ते हुए आपने अपने वर्षों बिताए थे और जिसमें आप अब काम कर रहे हैं।

अपनी पसंद के अनुसार व्यवसाय चुनते समय अपने दिल की आवाज़ सुनें। आपके दिल की आवाज़ आपको बताएगी कि आप वास्तव में क्या करना चाहते हैं और आप आमतौर पर काम से क्या उम्मीद करते हैं। अगर आपको ऐसी नौकरी की जरूरत है जो आपको खुशी दे और चाहे इसके लिए कितने भी पैसे क्यों न चुकाने पड़ें, तो ऐसी ही नौकरी की तलाश करें। यदि आपके लिए मुख्य चीज़ वेतन और कैरियर विकास का अवसर है, और यह वह है, न कि व्यवसाय ही, जो आपको खुशी देगा, तो "सोने की खान" की तलाश करें। बस सोने का बुखार मत चढ़ो!

टिप 2: कर्मचारियों द्वारा कर्तव्यों के प्रदर्शन की निगरानी कैसे करें

यहां तक ​​कि सबसे कर्तव्यनिष्ठ और सक्षम कलाकारों की भी निगरानी की जानी चाहिए। लेकिन एक टीम जो अनुभवहीन लोगों से बनी है जो काम नहीं करना चाहते हैं, और एक टीम उन पेशेवरों से बनी है जिनके लिए काम एक आनंद है, उन्हें अलग तरह से नियंत्रित करने की आवश्यकता है।

निर्देश

यदि कर्मचारी काम करने के लिए बिल्कुल भी प्रेरित नहीं हैं और ऐसा नहीं करना चाहते हैं तो आपको इस पर सबसे गहन नियंत्रण की आवश्यकता होगी कि कर्मचारी अपने कर्तव्यों का पालन कैसे करते हैं। इस मामले में, आपको हर बार हर किसी को विस्तार से बताना होगा कि उसे क्या करना चाहिए और यह बताना होगा कि उसे परिणाम कैसे प्राप्त करना चाहिए। फिर उनसे अपनी कही गई सभी बातें दोहराने के लिए कहें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे आपको सही ढंग से समझ पाए हैं और जानते हैं कि समस्या को कैसे हल किया जाए।

इस मामले में, सुरक्षित रहने और समय पर कार्य को सही करने के लिए, एक निश्चित आवृत्ति पर या अगले चरण के पूरा होने पर निरीक्षण की व्यवस्था करें। समय सीमा का पालन न करने या गलती करने पर सजा दी जानी चाहिए कार्यान्वयननिर्देश। अन्यथा, कर्मचारी को प्रोत्साहित करना न भूलें, अधिमानतः आर्थिक रूप से।

जब आपके नेतृत्व में अनुभवहीन विशेषज्ञ हों जो अच्छा काम करने का प्रयास कर रहे हों, तो उन्हें कार्य और उसके निष्पादन के तरीकों के बारे में भी विस्तार से बताना होगा, उन्हें निर्देश देना होगा और उनका मार्गदर्शन करना होगा। लेकिन यह लंबे समय तक नहीं रहेगा और कुछ समय बाद इतने सख्त नियंत्रण की जरूरत नहीं पड़ेगी.

यदि आप आश्वस्त हैं कि कर्मचारी आपके कार्य को सुनने और समझने के बाद उसका सामना करेगा कार्यान्वयनस्वतंत्र रूप से, तो आप इसके द्वारा प्राप्त परिणाम के आधार पर इसके कार्य को नियंत्रित कर सकते हैं। इस मामले में, अंतिम क्षण में यह पता चलने का जोखिम है कि कार्य पूरा नहीं हुआ है, लेकिन आप अपने अधीनस्थों को बेहतर जानते हैं और जिस पर आप भरोसा कर सकते हैं, उस पर भरोसा करेंगे।

निष्पादन की निगरानी करें जिम्मेदारियां कर्मचारीविवादास्पद निर्णय लेने के चरण में उच्च योग्यता की आवश्यकता होती है। ऐसी टीम आत्म-नियंत्रण में काम करती है और आपको केवल समस्या के लिए उनके प्रस्तावित समाधानों को सुनना और उन्हें अनुमोदित करना है। नियंत्रण, ऐसे लोगों को अपमानित भी कर सकता है और काम करने की उनकी प्रेरणा को कम कर सकता है। सुपरप्रोफेशनल्स को बिल्कुल भी नियंत्रण की आवश्यकता नहीं है - आप केवल तभी हस्तक्षेप कर सकते हैं जब आपसे ऐसा करने के लिए कहा जाए।

अक्सर ऐसा होता है कि किसी व्यक्ति का जीवन अन्य लोगों की राय से निर्देशित होता है, चाहे वह माता-पिता हों, दोस्त हों या किसी प्रकार का प्राधिकारी हों। हम सभी सामाजिक दबाव में रहते हैं और निर्णय लेते हैं। कार्यस्थल और करियर, जीवन साथी, निवास स्थान चुनने के बारे में निर्णय। लेकिन क्या ये समाधान हमेशा इष्टतम होते हैं? बिल्कुल नहीं! दुनिया में ज्यादातर लोग वह नहीं करते जो वे चाहते हैं। ऐसा लगता है मानो वे किसी और की जिंदगी जी रहे हों। उनके जैसा बनना, अपने आप को हर दिन उस नौकरी में घसीटना जो आपको पसंद नहीं है - क्या आप यही चाहते हैं? आपको वह काम करके अपना जीवन बर्बाद नहीं करना है जो आपके अनुकूल नहीं है! कभी-कभी खुद को बाहर से देखना और यह समझना काफी होता है कि आपके जीवन में कुछ गड़बड़ है, कुछ बदलने का समय आ गया है!

पत्रिका आईक्यूआरएक ऑनलाइन मनोवैज्ञानिक परीक्षण विकसित किया " कौन सी नौकरी मेरे लिए उपयुक्त है " हम सभी को अपना एक्सप्रेस कैरियर मार्गदर्शन परीक्षण निःशुल्क देने की पेशकश करते हैं - इसमें केवल दो मिनट लगते हैं। आपको विभिन्न कैरियर मार्गदर्शन केंद्रों द्वारा पेश किए जाने वाले बड़े, उबाऊ फॉर्म भरने में पैसा और समय बर्बाद नहीं करना पड़ेगा। एक छोटे परीक्षण के माध्यम से किसी व्यक्ति के बुनियादी पेशेवर झुकाव की भी पहचान की जा सकती है।

पेशा कैसे चुनें - परीक्षण

यह चयन परीक्षण प्रकारपेशा. केवल 12 छोटे प्रश्नों का उत्तर देकर, आपको अपने मनोविज्ञान के अनुसार विभिन्न प्रकार के रोजगार के लिए प्रतिशत प्रवृत्ति प्राप्त होगी। आपके बायोडाटा में उन व्यवसायों की अनुमानित सूची शामिल होगी जो आपके लिए सबसे उपयुक्त होंगे।

किसने अपने जीवन में कभी यह प्रश्न नहीं पूछा: "भविष्य में क्या बनना है? कौन सा पेशा चुनना है?" हम सोचते थे कि यह बहुत आसान है। कुछ ने दावा किया कि वे डिजाइनर होंगे, अन्य - डॉक्टर, अन्य - बिल्डर, आदि। हालांकि, ऐसे लोगों की एक श्रेणी है जो शुरू से ही नहीं जानते थे कि वे क्या चाहते हैं और भविष्य में क्या चाहते हैं।

क्या बनना है यह तय करने से पहले, आपको यह तय करना चाहिए कि आप अपने पेशे से क्या प्राप्त करना चाहते हैं, इस बारे में सोचें कि क्या आपको खुशी और आनंद देता है। इसके अलावा, अन्य मानदंडों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए, जैसे वांछित वेतन छवि जो आपको संतुष्ट करेगी। लेकिन सबसे पहले अपनी क्षमताओं पर विचार करना जरूरी है। यदि आप जटिल गणित समस्याओं को हल नहीं कर सकते हैं, भले ही आप उन्हें समझने में बहुत समय बिताते हैं, तो आपको इंजीनियर, प्रोग्रामर या वैज्ञानिक बनने की ज़रूरत नहीं है।

कैरियर मार्गदर्शन परीक्षण

हाल ही में, स्कूलों ने एक कैरियर मार्गदर्शन कार्यक्रम का अभ्यास करना शुरू कर दिया है, जिसमें यह पता लगाने के लिए परीक्षण आयोजित किए जाते हैं कि किसी छात्र में कौन सी क्षमताएं अधिक हैं और उसे भविष्य में क्या बनना चाहिए। विशेष परीक्षण विभिन्न कथनों को जोड़ते हैं। आप उनमें से कुछ से सहमत हो सकते हैं, लेकिन कुछ से नहीं। एक नियम के रूप में, परीक्षण में इतिहास, भाषा, रसायन विज्ञान, भौतिकी, खगोल विज्ञान आदि पर प्रश्न शामिल होते हैं। यह भी कहने योग्य है कि कैरियर मार्गदर्शन परीक्षा उत्तीर्ण करने से आप रुचियों और चरित्र लक्षणों और यहां तक ​​कि बुद्धि के स्तर का आकलन कर सकते हैं और एक निर्धारित कर सकते हैं। व्यक्ति का सर्वोत्तम भविष्य.

आज, किसी विशेष पेशे के लिए योग्यता निर्धारित करने के लिए परीक्षण मनोवैज्ञानिक परीक्षणों के सबसे प्रसिद्ध संग्रहों में उपलब्ध हैं, इसलिए आप उन्हें घर पर ले सकते हैं। किसी विशेषज्ञ (मनोवैज्ञानिक) की मदद लेना आवश्यक नहीं है। प्रश्नों की सही ढंग से बनाई गई सूची आपको प्राप्त परिणामों के आधार पर सही निष्कर्ष निकालने की अनुमति देती है, जिससे इस जीवन में खुद को ढूंढना आसान हो जाएगा।

लोकप्रिय पेशे

इसके अलावा, इस विषय पर गहराई से विचार करना उपयोगी होगा कि इन दिनों किन विशिष्टताओं की सबसे ज्यादा मांग है और कहां अच्छा पद मिलने की अधिक संभावना है। यह थोड़ा आगे देखने लायक भी है - यह पूछना कि भविष्य में किन व्यवसायों की मांग होगी। उदाहरण के लिए, ऐसे लोग हैं जो स्कूली बच्चों के रूप में पहले से ही आश्वस्त हैं कि भविष्य प्रोग्रामर्स का है। वे समय बर्बाद नहीं करते हैं, विदेशी कंप्यूटर साहित्य का अध्ययन करना शुरू करते हैं और जानते हैं कि कहां और समय के बाद, वे सफल आईटी विशेषज्ञ बन जाते हैं जो हमारे देश में करियर बनाना शुरू करते हैं, और बाद में संयुक्त राज्य अमेरिका और अन्य विकसित देशों में सर्वोत्तम परिस्थितियों में काम करते हैं और किसी बात का पछतावा मत करो. इसलिए, समाजशास्त्रियों के पूर्वानुमानों को नज़रअंदाज न करें, अभी से यह सोचना शुरू कर दें कि आप जो सपना देखते हैं वह बनने के लिए कहां से शुरुआत करें।

पेशा चुनते समय भरोसा करने के उद्देश्य

सबसे पहले, आपको उन कारणों को विभाजित करने की आवश्यकता है जो आपको एक या दूसरे पेशे को चुनने के लिए आंतरिक और बाहरी में प्रेरित करते हैं। उत्तरार्द्ध बाहरी दुनिया के साथ घनिष्ठ संबंध में हैं। यह है करीबी लोगों, साथियों की राय, बाहरी सफलता पाने की चाहत, निंदा होने का डर। व्यक्ति स्वयं आंतरिक कारणों की पूरी जिम्मेदारी वहन करता है; वे प्रतिभा, योग्यता, आदतें और चरित्र का निर्धारण करते हैं। आज युवा कोई न कोई पेशा चुनते समय किस पर भरोसा करते हैं?

जीवन में क्या बनना है यह सवाल कई लोगों द्वारा पूछा जाता है, और उनमें से कुछ अक्सर विशेषता की प्रतिष्ठा से शुरू करते हैं। यह कहना कठिन है कि आपको अपने भविष्य के मार्ग पर बिल्कुल इसी पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। यहां कुछ अप्रिय क्षण हैं. इस प्रकार, कुछ समय पहले यह माना जाता था कि वकील और अर्थशास्त्री बनना फैशनेबल और प्रतिष्ठित था। लेकिन अब एक और प्रवृत्ति है: एकाउंटेंट और वकीलों की अत्यधिक आपूर्ति है, खासकर उच्च शिक्षा वाले लोग। कई छात्र, कॉलेज से स्नातक होने के बाद, अपनी विशेषज्ञता में नौकरी नहीं पा पाते हैं। इसलिए, यदि आप श्रम बाजार में उसकी प्रतिष्ठा के आधार पर कोई पेशा चुनते हैं, तो आपको हर चीज का सावधानीपूर्वक आकलन करना चाहिए। जीवन पथ का निर्धारण करते समय शायद यह मुख्य मानदंड नहीं है।

वेतन का महत्व

लगभग हर कोई अच्छा पैसा कमाना चाहता है, इसलिए कोई विशेषता चुनते समय, वे इसी मकसद से निर्देशित होते हैं। ऐसे लोगों को इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कहां और कैसे काम करते हैं, उनके लिए परिणाम महत्वपूर्ण है। आज तुरंत अच्छा पैसा मिलना बहुत मुश्किल है। कुछ लोगों में लंबे समय तक अध्ययन करने और अनुभव प्राप्त करने का धैर्य नहीं होता है, इसलिए कभी-कभी लड़कियों को वेट्रेस के रूप में नौकरी मिल जाती है और अच्छी युक्तियाँ मिलती हैं, और लड़के पैसे कमाने के लिए विदेश जाते हैं और मजदूर के रूप में काम करते हैं। लेकिन क्या अपना जीवन पथ निर्धारित करते समय उच्च वेतन पर ध्यान देना इतना महत्वपूर्ण है?

कई मायनों में वेतन वृद्धि अनुभव और योग्यता में वृद्धि पर निर्भर करती है। जिन व्यवसायों में यह शुरू में अच्छा होता है, उन्हें ज्यादातर मामलों में प्रदान नहीं किया जाता है। उदाहरण के लिए, 5 वर्षों के बाद, एक सेल्सवुमन और एक नौसिखिए इंजीनियर की आय समान स्तर पर होगी, और अगले 5 वर्षों के बाद, इंजीनियर का वेतन सेल्सवुमेन के वेतन को बहुत पीछे छोड़ देगा।

पेशा चुनने में रुचि

आँकड़ों के अनुसार, पेशा चुनते समय, सामग्री में रुचि ही मुख्य मानदंड नहीं है, आज यह तीसरे स्थान पर है; हालाँकि, अधिकांश सफल लोगों ने महसूस किया है कि जब काम को प्यार किया जाता है तो वह खुशी और अच्छे परिणाम लाता है। इसलिए, यदि आप अपनी पसंद की कोई विशेषता चुनते हैं, तो भविष्य में क्या बनना है इसका प्रश्न अपने आप गायब हो जाता है। लगातार सीखना और सुधार करना महत्वपूर्ण है। बहुत से लोगों को नीरस और नीरस काम पसंद नहीं होता है, इसलिए आपको तुरंत खुद को उसी तक सीमित नहीं रखना चाहिए, बल्कि खुद को और अधिक दिलचस्प गतिविधि में खोजने के अवसरों की तलाश करनी चाहिए। उदाहरण के लिए, एक प्रोग्रामर जो अपने काम के प्रति जुनूनी है, कुछ समय बाद अपनी खुद की सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट कंपनी का सफल मालिक बन सकता है।

कार्यस्थल पर काम करने की स्थितियाँ भी किसी पेशे को चुनने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। हालाँकि, आप अपना स्थान बदल सकते हैं और एक नया कार्य वातावरण प्राप्त कर सकते हैं; कुछ विशिष्टताएँ इसकी अनुमति दे सकती हैं; उदाहरण के लिए, एक रसायनज्ञ एक खतरनाक नौकरी को सुरक्षित नौकरी में बदल सकता है: एक फैक्ट्री प्रयोगशाला छोड़ दें और किसी संस्थान या स्कूल में शिक्षक के रूप में नौकरी प्राप्त करें।

यह महत्वपूर्ण है कि आलसी न बनें और हमेशा अपना ध्यान रखें

किसी भी मामले में, हम आपको सलाह देना चाहेंगे कि पेशे को किसी अपरिवर्तनीय चीज़ के रूप में न मानें जो किसी व्यक्ति के भाग्य और भविष्य को निर्धारित करता है। यह स्वयं की तलाश करने लायक है, कुछ करना शुरू करें - यदि यह अच्छी तरह से चलता है, तो शायद आपको यही चाहिए। आपको निष्क्रियता का बहाना या प्रयास न करने का बहाना नहीं बनाना चाहिए क्योंकि यह कठिन है या आप जो चाहते हैं वह नहीं है। ज्यादातर मामलों में, सही रास्ता चुनना और इस सवाल का जवाब देना कि कौन बनना बेहतर है, आलस्य और बहानों से रोका जाता है, इसलिए सबसे पहले आपको उनसे लड़ने, सीखने और किसी भी चुनी हुई जीवन गतिविधि में सुधार करने की आवश्यकता है।

हम सभी एक सफल भविष्य में रुचि रखते हैं और हम में से प्रत्येक एक प्रश्न पूछता है - हमें जीवन में कौन सा पेशा होना चाहिए? यह विषय व्यक्ति के भाग्य में अहम भूमिका निभाता है इसलिए इस पर विशेष ध्यान देने की जरूरत है।

सही चुनाव करना अक्सर काफी कठिन होता है। एक सूचित निर्णय लेने के लिए, कुछ सिफारिशों पर विचार करने की सिफारिश की जाती है।

1. व्यक्तिगत हितों एवं आकांक्षाओं का निर्धारण। आपको इस बारे में सोचना चाहिए कि किसी विशेष व्यक्ति में क्या क्षमताएं हैं। आप कार्य गतिविधि के उन क्षेत्रों की सूची बना सकते हैं जिनमें किसी व्यक्ति की सबसे अधिक रुचि है।

2. जीवन लक्ष्यों की पहचान करना। उदाहरण के लिए, यदि इस मुद्दे का वित्तीय पक्ष पहले आता है, तो महत्वपूर्ण आय उत्पन्न करने वाले व्यवसायों का विस्तार से अध्ययन करना आवश्यक है।

3. शिक्षा. नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने के लिए, आपके पास उच्च व्यावसायिक शिक्षा होनी चाहिए। यदि आप जीवन में और अधिक हासिल करना चाहते हैं और अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए लगातार प्रयास करते हैं, तो आपको प्रशिक्षण के उचित स्तर का ध्यान रखना होगा।

4. इच्छाओं और संभावनाओं की तुलना. एक राय है कि अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रयासरत व्यक्ति की संभावनाओं की कोई सीमा नहीं है। वांछित परिणाम शीघ्रता से प्राप्त करने के लिए एक इच्छा पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है। क्षणभंगुर जरूरतों पर समय बर्बाद न करें जो भविष्य में बेवकूफी भरी लग सकती हैं।

पेशा चुनने के विषय पर कई सिफारिशें हैं। साथ ही, ऐसे बयानों पर प्रकाश डाला जाता है जिन्हें गंभीरता से नहीं लिया जाना चाहिए। इनमें से 2 सबसे लोकप्रिय पर प्रकाश डालना आवश्यक है:

जीवन एक लॉटरी है. ऐसा वही लोग सोचते हैं जो आलस्य के कारण अपने लक्ष्य को प्राप्त नहीं कर पाते। जो योजना बनाई जाती है वह हमेशा आसानी से और सरलता से नहीं दी जाती है। यह महत्वपूर्ण है कि पहली हार पर हार न मानें, बल्कि आगे बढ़ें;

जीवन एक परियोजना है. एक व्यक्ति को अपने पूर्वजों की योजना के अनुसार ही रहना चाहिए। यदि चिकित्सा पेशे ने कई वर्षों तक किसी परिवार में अग्रणी स्थान पर कब्जा कर लिया है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि इस परिवार के प्रत्येक सदस्य को डॉक्टर बनना चाहिए।

किसी विशेषता को चुनते समय व्यक्तिगत योग्यताएं और पेशेवर उपयुक्तता महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

भविष्य निर्माण के लिए बुनियादी मानदंड

यह निर्धारित करने के लिए कि भविष्य में कौन होगा, आपको तीन अवधारणाओं को समझने की आवश्यकता है:

1. "मैं चाहता हूँ" - आप इसे करना पसंद करते हैं।
2. "मैं कर सकता हूँ" - संभावनाएँ हैं।
3. "अवश्य" - बाज़ार भुगतान करने के लिए तैयार है।

"चाहते" की अवधारणा वह है जो व्यक्ति स्वयं चाहता है (रुचियां, झुकाव, प्रतिभा) और इसका तात्पर्य यह है कि व्यक्ति किस चीज के लिए प्रयास करता है। ये व्यक्तिगत गुण हैं जो प्रत्येक मामले में व्यक्तिगत हैं। पेशेवर झुकाव का एक सक्षम निर्धारण एक विशेषता चुनने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, और विशेष रूप से कौन होना चाहिए। कार्य गतिविधि की दिशा और प्रशिक्षण की सफलता इसी पर निर्भर करती है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि एक "मैं चाहता हूँ" पर्याप्त नहीं है।

जीवन का कार्य "मैं कर सकता हूं" चुनते समय अगला महत्वपूर्ण मानदंड शारीरिक क्षमताएं, स्वास्थ्य स्थिति और अन्य बाजार बाधाएं हैं। बाधाएँ क्यों? क्योंकि यदि किसी व्यक्ति का स्वास्थ्य "आदर्श" नहीं है तो वह नागरिक विमान का पायलट नहीं बन सकता। (लेकिन वह अपने स्वयं के विमान का पायलट हो सकता है;)

"नीड" की अवधारणा भी समान रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है - यह श्रम बाजार में मांग है। ऐसी गतिविधियाँ जिनके लिए बाज़ार तैयार है और पैसा देगा। आपको यह पता लगाना होगा कि श्रम बाजार में किस पेशे की सबसे अधिक मांग है।

और अब मुख्य प्रश्न: आपको जीवन में कौन सा पेशा होना चाहिए? यह सरल है - सफलता तीनों मानदंडों का प्रतिच्छेदन है: "मैं चाहता हूं", "मैं कर सकता हूं" और "मुझे चाहिए"! यदि कोई ओवरलैप है, तो उसके अनुसार शिक्षा क्यों नहीं ली जाती?

पेशे से जीवन में क्या बनना है

किसी विशेषता को चुनना आसान बनाने के लिए, पेशा चुनने के लिए परीक्षण बनाए गए। उनकी तकनीक काफी सरल है. व्यक्ति को बहुविकल्पीय प्रश्न प्रस्तुत किए जाते हैं। परीक्षण के परिणामों के आधार पर, कार्यक्रम गतिविधि की एक संभावित दिशा प्रदान करता है जिसमें एक विशेष व्यक्ति सफलता प्राप्त कर सकता है।

यदि संभव हो, तो यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपने आप को उस पेशे में आज़माएँ जो परीक्षण परिणामों के आधार पर आपके लिए सबसे उपयुक्त हो। इस मामले में अभ्यास विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, आपको विशेषता की विशेषताओं का अध्ययन करने और उसमें मौजूद सभी सूक्ष्मताओं का पता लगाने का प्रयास करने की आवश्यकता है। काम एक ऐसी चीज़ है जिस पर व्यक्ति अपने जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खर्च करता है। इसलिए, इसकी विशिष्टताओं को सबसे सक्षम तरीके से चुनना महत्वपूर्ण है।

पेशे से क्या बनना है इसका परीक्षण करेंआपको सही चुनाव करने में मदद करेगा और इस प्रकार की त्रुटियों से यथासंभव आपकी रक्षा करेगा। परीक्षण से गतिविधि के किसी विशेष क्षेत्र के प्रति आपकी प्रवृत्ति निर्धारित करने और आपकी क्षमताओं की पहचान करने में मदद मिलेगी। यह सब आपको एक विशेषता चुनने की अनुमति देगा जो आपको पसंद आएगी और आपको खुशी देगी।

हमारी वेबसाइट पर, सफल भविष्य में रुचि रखने वाला कोई भी व्यक्ति ऑनलाइन प्रोफेशन टेस्ट दे सकता है। परीक्षण से सबसे उपयुक्त कार्य गतिविधि की दिशा निर्धारित करने में मदद मिलेगी।

आँकड़ों के अनुसार, किसी विशेषता को चुनते समय अधिकांश लोग गलतियाँ करते हैं। अक्सर, कई लोग कमाई के स्तर और पेशे की प्रतिष्ठा को दिशानिर्देश के रूप में चुनते हैं, यह ध्यान रखना भूल जाते हैं कि काम से खुशी मिलनी चाहिए और फिर जीवन आनंदमय होगा!

परीक्षण "मैं भविष्य में कौन बनूँगा?"

प्रत्येक बिंदु के लिए, उन दो कथनों में से एक चुनें जो आपके करीब हों:

1. क) मुझे अलग-अलग जगहों पर जाना और घूमना पसंद है।
ख) मुझे अलग-अलग जगहों पर जाना और यात्रा करना पसंद नहीं है।

2. क) मुझे बारिश में घूमना पसंद है।
ख) जब बाहर बारिश होती है, तो मुझे घर पर रहना पसंद है।

3. क) मुझे जानवरों के साथ खेलना पसंद है।
ख) मुझे जानवरों के साथ खेलना पसंद नहीं है।

4. क) मैं एक दिलचस्प साहसिक कार्य में भागीदार बनना चाहूंगा।
ख) किसी भी साहसिक कार्य की संभावना ही मुझे डराती है।

5. क) मैं चाहूंगा कि सभी की इच्छाएं पूरी हों।
ख) मैं समझता हूं कि सभी लोगों की इच्छाएं पूरी नहीं हो सकतीं।

6. क) मुझे तेज गाड़ी चलाना पसंद नहीं है।
ख) मुझे तेज गाड़ी चलाना पसंद है।

7. क) जब मैं बड़ा हो जाऊँगा, तो मैं बॉस नहीं बनना चाहूँगा।
ख) जब मैं बड़ा हो जाऊँगा तो बॉस बनने का सपना देखूँगा।

8. क) मुझे दूसरों के साथ बहस करना पसंद नहीं है।
ख) मैं बहस करने से नहीं डरता, क्योंकि यह बहुत दिलचस्प हो सकता है।

9. क) कभी-कभी मैं वयस्कों को समझ नहीं पाता।
ख) मैं हमेशा वयस्कों को समझता हूं।

10. क) मैं किसी परी कथा में नहीं पड़ना चाहूँगा।
ख) मैं एक परी कथा में जाना चाहूँगा।

11. क) मैं चाहूंगा कि मेरा जीवन मज़ेदार हो।
बी) मैं चाहूंगा कि मेरा जीवन शांत हो।

12. क) जब मैं समुद्र या नदी में तैरता हूं तो मैं धीरे-धीरे ठंडे पानी में प्रवेश करता हूं।
ख) मैं जितनी जल्दी हो सके ठंडे पानी में कूदने की कोशिश करता हूं।

13. क) मुझे वास्तव में संगीत पसंद नहीं है।
ख) मुझे वास्तव में संगीत पसंद है।

14. क) मेरा मानना ​​है कि बदतमीजी और असभ्य होना बुरी बात है।
ख) मुझे लगता है कि उबाऊ और नीरस व्यक्ति होना बुरा है।

15. क) मुझे खुशमिजाज़ लोग पसंद हैं।
ख) मुझे शांत लोग पसंद हैं।

16. क) मुझे हैंग ग्लाइडर पर उड़ने या पैराशूट से कूदने में डर लगेगा।
ख) मुझे हैंग ग्लाइडिंग या स्काइडाइविंग आज़माना अच्छा लगेगा।

उत्तर के लिए अंक: