सैन्यकर्मियों के लिए, एक नया सैन्य पेंशन कैलकुलेटर। ऐसे संस्थानों में शामिल हैं: भुगतान की राशि बढ़ाने की शर्तें

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2018 में, सेवानिवृत्त लोगों को पेंशन भुगतान का लंबे समय से प्रतीक्षित अनुक्रमण हुआ। राजस्व, जो 2013 से स्थिर बना हुआ है, थोड़ा बढ़ गया है। वृद्धि केवल चार प्रतिशत थी और इसका सेवानिवृत्त लोगों के लिए सामग्री समर्थन के स्तर पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ा। हालाँकि, रक्षा मंत्रालय के अनुसार, यह इंडेक्सेशन अभी शुरुआत है।

2021 तक की अवधि में भत्तों में बढ़ोतरी के साथ-साथ पेंशन भुगतान में भी बढ़ोतरी होगी. समान चार प्रतिशत से दोगुनी वृद्धि की उम्मीद है। इस प्रकार, कार्यक्रम समाप्त होने तक, सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए पेंशन में 12 प्रतिशत की वृद्धि होगी। सरकार का यह निर्णय 2018 में सैन्य पेंशन कैलकुलेटर को ध्यान में रखता है।

• क्षेत्रीय गुणांक;
• योग्यता बोनस;
• नियुक्ति का वर्ष;
• आधिकारिक वेतन की राशि;
• रैंक के अनुसार वेतन का आकार;
• लंबी सेवा बोनस.

ऑनलाइन सैन्य पेंशन कैलकुलेटर द्वारा उपयोग किए जाने वाले डेटा की जटिलता सुनिश्चित होती है उच्च सटीकतागणना और 2018 में इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए नवीनतम जानकारी प्रदान करता है।

1 जनवरी 2018 से किस गुणांक का उपयोग किया जाता है?

यदि आपके पास सैन्य सेवा में 20 या अधिक वर्षों की सेवा है, साथ ही 45 वर्ष की आयु और कम से कम 25 वर्षों का कुल कार्य अनुभव है, जिसमें से 12.5 वर्ष सैन्य कर्तव्यों का प्रदर्शन है, तो नागरिक को अधिकार दिया जाता है पेंशन के लिए आवेदन करें. नियमित नकद आय की राशि की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है। पेंशन कैलकुलेटरसर्विसमैन कटौती कारक को ध्यान में रखता है, जो कानून में स्थापित है और समय-समय पर समायोजित किया जाता है।

तो 2012 में, गुणांक सैन्य सेवा में एक व्यक्ति की वास्तविक आय का 54% था। 2015 में, इसे दो बार संशोधित किया गया, जो 66.78% तक पहुंच गया। नवीनतम संशोधन पिन किया गया संघीय विधाननंबर 365, 2017 में हुआ। कमी गुणांक का मूल्य 72.23% था, तदनुसार, सैन्य पेंशनभोगियों की आय में वृद्धि की उम्मीद है।

2035 तक, रूसी संघ की सरकार ने कमी कारक को 100% तक बढ़ाने की योजना बनाई, यानी इसे गणना प्रणाली से पूरी तरह से बाहर कर दिया। हालाँकि, अभ्यास से पता चलता है कि इसकी वृद्धि का कार्यक्रम नहीं देखा जाएगा। 2020 तक यह मौजूदा स्तर पर ही रहेगा. इस पर निर्णय सैन्य पेंशनभोगियों को भत्ते बढ़ाने और भुगतान के अनुक्रमण के निर्णय के साथ-साथ किया गया था।

सेवा की अवधि के आधार पर एक सैन्य आदमी की पेंशन की गणना करें

यदि भुगतान संसाधित करने के लिए दो आधार हैं (सेवा की अवधि और आयु के अनुसार), तो उनके आकार को निर्धारित करने के लिए दो दृष्टिकोण हैं। सेवा की अवधि के आधार पर, राशि निम्नानुसार निर्धारित की जाती है:

• कुल भत्ते का 50%;
• 20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए निर्दिष्ट राशि का 3%।

उम्र के अनुसार, गणना प्रदान करती है:

• कुल भत्ते का 50%;
• 25 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए निर्दिष्ट राशि का 1%।

पहले मामले में, कुल आकार नियमित भुगतानभत्ते का 85% से अधिक नहीं हो सकता. यह सिद्धांत प्रस्तुत गणना कैलकुलेटर को ध्यान में रखता है।

यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि गणना में आमतौर पर सैन्य कर्मियों को दिए जाने वाले भत्ते की राशि को ध्यान में रखा जाता है अंतिम स्थानसेवाएँ, लेकिन इस नियम के अपवाद भी हैं।

इस प्रकार, 1993 के रूसी संघ संख्या 941 की सरकार के डिक्री ने अधिकार को सुनिश्चित किया अधिकारियोंस्वास्थ्य कारणों से स्थानांतरित, उड़ान सेवा से आयु, पनडुब्बियों, परमाणु जहाजों, माइनस्वीपर्स, क्रूजर से कम वेतन वाले पद पर, पेंशन के लिए आवेदन करते समय, तदनुसार उच्च वेतन का उपयोग करें पिछला स्थानकाम। यह अधिकार तब प्रदान किया जाता है यदि स्थानांतरण के समय नागरिक के पास पेंशन भुगतान की गणना करने के लिए पहले से ही पर्याप्त सेवा अवधि हो।

उच्च वेतन से सैन्य पेंशन की गणना कैसे करें

दुर्भाग्य से, उच्च वेतन से पेंशन प्राप्त करने के अधिकारियों के अधिकारों का अक्सर उल्लंघन किया जाता है। ऐसा होता है कि पंजीकरण करते समय, एक व्यक्ति को इस तथ्य के बारे में पता चला या उसे अपने अधिकार के बारे में पता नहीं था, लेकिन फिर, अपनी मासिक आय बढ़ाने के अवसर के बारे में कहीं पता चलने पर, उसने संपर्क करना शुरू कर दिया पेंशन निधिइस अनुरोध को रक्षा मंत्रालय ने अस्वीकार कर दिया।

वर्तमान कानून के अनुसार, यदि उच्च "वेतन" से भुगतान समय पर संसाधित नहीं किया गया, तो उन्हें बाद में संसाधित किया जा सकता है। इसके अलावा, नियुक्ति प्रक्रिया एक नियम प्रदान करती है जिसके अनुसार किसी व्यक्ति को निकाय की गलती के कारण भौतिक धन प्राप्त करने या उनकी गणना करने में विफलता उसे अवैतनिक धन की मांग करने की अनुमति देती है। पूरे में, चाहे उनकी सीमाओं का क़ानून कुछ भी हो। इस मामले में, आपको एक योग्य वकील की मदद की आवश्यकता होगी। निःशुल्क परामर्श के लिए हमसे फोन पर संपर्क करें या व्यावहारिक मददपेंशन प्रावधान के लिए जिम्मेदार अधिकारियों और अदालत में।

सेवा की लंबाई, बोनस और भत्ते की राशि के कारकों को ध्यान में रखते हुए, भुगतान की राशि का स्पष्ट विचार प्राप्त करने के लिए सैन्य कर्मियों की पेंशन की ऑनलाइन गणना का उपयोग करें जिसके लिए आप अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। और यदि पेंशन फंड द्वारा गणना की गई राशि अपेक्षा से भिन्न हो तो हमसे संपर्क करें। सामग्री समर्थनसेवानिवृत्त - हालाँकि यह स्वयं सेवानिवृत्त लोगों का काम नहीं है, यहाँ कानूनी त्रुटियाँ उत्पन्न होती हैं जिन्हें वकील की मदद से ठीक करने की आवश्यकता होती है। अन्यथा सभ्य पेंशनआप इंतजार नहीं कर सकते.

उन लोगों के लिए यह कितना कठिन काम है जो देश और उसके लोगों की सेवा के लिए अपना जीवन समर्पित करने का निर्णय लेते हैं! सैन्य गतिविधियाँन केवल कठिन, बल्कि बहुत खतरनाक भी। यह नींद, स्वास्थ्य और कभी-कभी जीवन भी छीन लेता है।

इस संबंध में राज्य ने अधिक ध्यान रखा प्रारम्भिक चरणचरम व्यवसायों में लोगों की सेवानिवृत्ति. सैन्य पेंशन अन्य सरकारी लाभों से भिन्न हैं। आइए लेख में कुछ विशेषताओं और अंतरों को उजागर करने का प्रयास करें।

सैन्य पेंशन पर कौन भरोसा कर सकता है?

सेवा करने वाले व्यक्ति को सैन्य पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है। यह देश के सशस्त्र बलों में, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में, दंड व्यवस्था में या दवा नियंत्रण एजेंसियों में काम हो सकता है। इन विभागों के कर्मचारियों को सैन्य कर्मियों के रूप में वर्गीकृत किया गया है और, कुछ परिस्थितियों में, वे एक विशेष प्रकार की पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

सैन्य पेंशन कई प्रकार की होती है:

• सेवा की अवधि के अनुसार;
• विकलांगता पर;
• कमाने वाले की हानि के कारण।

आइए प्रत्येक को थोड़ा और विस्तार से देखें।

लंबी सेवा पेंशन

सैन्य पेंशन का सबसे आम प्रकार सेवा की अवधि पर आधारित है। हाल तक, इसे प्राप्त करने के लिए केवल एक निश्चित अवधि की सेवा आवश्यक थी। आज, बर्खास्तगी के समय सेवा की अवधि कम से कम बीस वर्ष होनी चाहिए।

देश में अस्थिर स्थिति, सेवाओं और विभागों के पुनर्गठन और नियमित गतिविधियों की आवश्यकता के कारण पूर्ण सैन्य अनुभव प्राप्त करना असंभव हो सकता है। ऐसे मामलों में, 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर बर्खास्तगी पर, सेवा की कुल अवधि 25 वर्ष की गणना की जाती है, जिसमें से कम से कम आधा सैन्य सेवा में होना चाहिए।

अन्य अवधियों के साथ, सैन्य सेवा में शामिल होने के लिए निम्नलिखित अवधियों का उपयोग किया जाता है:

• सैन्य एवं उसके समकक्ष सभी प्रकार की सेवाएँ।
• यूएसएसआर सशस्त्र बलों में सेवा के वर्ष।
• सैन्य स्कूलों, अकादमियों और अन्य संस्थानों में अध्ययन करें।
• नागरिक विश्वविद्यालयों में शिक्षा प्राप्त की, जिसके बाद उन्होंने सैन्य संस्थानों में अपनी पढ़ाई जारी रखी।
• उन नागरिक विश्वविद्यालयों में अध्ययन करें जिनमें सैन्य विभाग या विभाग हैं, बशर्ते कि स्नातक को पेशे से रिजर्व से सेवा करने के लिए बुलाया गया हो।

सेवा की अवधि के आधार पर अर्जित सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन में सेवा की अवधि के कुछ हिस्से शामिल हो सकते हैं अलग-अलग अवधि. इसलिए, सभी रिकॉर्डों को उचित दस्तावेजों में रखना और बनाए रखना महत्वपूर्ण है।

विकलांगता पेंशन

जो लोग सेवा के दौरान घायल हो गए, जिसके परिणामस्वरूप स्वास्थ्य समस्याएं हुईं, वे सैन्य विकलांगता पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं।

यदि बर्खास्तगी के तीन महीने के भीतर काम के लिए अक्षमता होती है तो सैन्य कर्मियों को वही पेंशन मिलती है।

ऐसे मामले हैं जब बर्खास्तगी के कई वर्षों बाद विकलांगता होती है, लेकिन सेवा के दौरान प्राप्त घावों, चोटों या व्यावसायिक बीमारियों के संबंध में। ऐसे पेंशनभोगियों को सैन्य पेंशन के लिए भी पुनर्गणना की जाती है।

इस प्रकार के राज्य समर्थन के दो समूह हैं:

• सैन्य सेवा के दौरान लगी चोट के परिणामस्वरूप विकलांगता।
• सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी के कारण विकलांगता।

पहले समूह में वे लोग शामिल हैं जिन्हें युद्ध क्षेत्र में, मोर्चे पर, सीमा पर, नौसेना में, कैद में, पक्षपातपूर्ण संरचनाओं के साथ-साथ सक्रिय इकाइयों में शिक्षा के लिए ले जाए गए बच्चों को कोई आघात पहुंचा हो।

दूसरे समूह में वे सैन्यकर्मी शामिल हैं जिन्हें बीमारियाँ हुईं या जिनके साथ कोई दुर्घटना हुई जिसके कारण वे विकलांग हो गए, लेकिन इसका प्रत्यक्ष सेवा कर्तव्यों से कोई लेना-देना नहीं था।

ऐसे मामलों को प्रमाणित करने और बहस करने की जिम्मेदारी सैन्य डॉक्टरों के आयोगों की है। जारी निर्णय से असहमति को न्यायालय में चुनौती दी जा सकती है।

सैन्य विकलांगता पेंशन की राशि की गणना रूसी संघ के कानून (अनुच्छेद 43) के आधार पर की जाती है, जो ब्याज दरों का प्रावधान करता है विभिन्न समूहविकलांगता।

एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर, विकलांग सैन्य कर्मियों को सामाजिक द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर पुन: परीक्षा से गुजरना होगा चिकित्सा परीक्षण. पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष के बाद विकलांगता पेंशन जीवन भर बनी रहती है।

2015 में, अपेक्षित मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, विकलांग सैन्य कर्मियों की पेंशन को अनुक्रमित करने की योजना बनाई गई है। अधिकारी पेंशन लाभ में कटौती का प्रावधान नहीं करते हैं और पूरा भुगतान करने का वादा करते हैं।

सैन्य उत्तरजीवी की पेंशन

राज्य विधायी ढांचे ने परिस्थितियों के संयोग से कमाने वाले के बिना छोड़े गए परिवारों के लिए प्रावधान प्रदान किया है।

उन मामलों में सैन्य कर्मियों की विधवाओं को पेंशन प्रदान की जाती है जहां कमाने वाला ड्यूटी के दौरान मारा गया या घावों से मर गया। इस श्रेणी में लापता लोग और कैद में मारे गए लोग शामिल हैं।

रूसी संघ के कानून में आप इस श्रेणी में पेंशन के लिए आवेदन करने वाले व्यक्तियों की पूरी सूची पा सकते हैं। यहां एक संक्षिप्त सूची दी गई है.

परिवार के सभी विकलांग सदस्य जो मृतक सैनिक पर निर्भर हैं। इसमे शामिल है:

• कामकाजी उम्र से कम उम्र के बच्चे और विकलांग बच्चे, चाहे उनकी उम्र कुछ भी हो।
• पत्नी (पति), विकलांग या बुजुर्ग माता-पिता और दादा, ऐसे मामले में जहां मृतक की आय आय का मुख्य स्रोत थी।
• दत्तक माता-पिता और गोद लिए गए बच्चे अपने माता, पिता और बच्चों के समान होते हैं।

घावों या चोटों के कारण मरने वाले सैन्य कर्मियों की पत्नियों के लिए पेंशन का भुगतान उन मामलों में किया जाता है जहां विधवाओं को बच्चों, बुजुर्ग माता-पिता या परिवार के अन्य करीबी सदस्यों की देखभाल करने के लिए मजबूर किया जाता है। इस प्रकार का लाभ, जो पति-पत्नी में से किसी एक को मिलता है, पुनर्विवाह की स्थिति में भी बना रहता है।

एक सैन्यकर्मी के लिए न्यूनतम उत्तरजीवी पेंशन दो प्रकार की होती है। इसका आकार इसी पर निर्भर करता है.

मृत्यु या चोट के परिणामस्वरूप मृत्यु की स्थिति में, प्रत्येक आश्रित के लिए पेंशन उस स्थिति से अधिक होगी जहां सैनिक की मृत्यु सेवा से संबंधित स्थिति में नहीं हुई थी।

सैन्य पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

सैन्य कर्मियों की पेंशन की गणना निम्नलिखित मानकों के आधार पर की जाती है:

• आधिकारिक वेतन;
• रैंक के लिए अधिभार;
• सेवा अवधि बोनस.

सैन्य पेंशन का आकार लागू गुणांक (0.56) से प्रभावित होता है। 2013 में, इस सूचक को हर साल तब तक बढ़ाने का निर्णय लिया गया जब तक कि यह एक के बराबर न हो जाए।

सैन्य पेंशन की गणना देश में मुद्रास्फीति के स्तर से प्रभावित होती है, जिसे भी ध्यान में रखा जाता है।

स्व-गणना के लिए सूत्र

आप चाहें तो स्वतंत्र रूप से सर्विसमैन की पेंशन की गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको स्थिर और परिवर्तनशील इकाइयों के सूत्र और मूल्यों को जानना होगा।

फॉर्मूला: (ओवीडी+ओवीजेड+एनवीएल) x 0.56 x सेवा की लंबाई x क्षेत्रीय गुणांक

स्थिर मान:

एटीएस; एचआईए; एनवीएल – पद, रैंक और सेवा की अवधि के लिए वेतन।

परिवर्तनीय इकाइयाँ:

• 0.56 - कमी कारक; 2013 से, 0.02 सालाना जोड़ा गया है।
• सेवा की अवधि - सेवा के पहले बीस वर्षों के लिए 50% और प्रत्येक बाद के वर्षों के लिए 3%।
• क्षेत्र गुणांक - कुछ क्षेत्रों और ड्यूटी स्टेशनों पर भत्ते हैं। पूरी सूचीसंबंधित विनियम में पाया जा सकता है।

इस प्रकार, वास्तविक संख्याओं को सूत्र में प्रतिस्थापित करके, आप स्वतंत्र रूप से अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं।

पेंशन अनुपूरक

सैन्य पेंशन प्राप्त करने वाले लोग कुछ मामलों में अतिरिक्त लाभ के हकदार हैं। ऐसे व्यक्तियों में शामिल हैं:

• यूएसएसआर और रूसी संघ के नायक, ऑर्डर ऑफ ग्लोरी के धारक;
• द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वाले, एकाग्रता शिविरों के कैदी, गलत तरीके से दमित, जो पुनर्वास के अंतर्गत आए;
• जिन पेंशनभोगियों पर आश्रित हैं;
• पहले समूह के विकलांग लोग और 80 वर्ष से अधिक उम्र के लोग।

पेंशन अनुपूरक प्राप्त करने के प्रत्येक विशिष्ट मामले पर व्यक्तिगत रूप से विचार किया जाता है। प्रीमियम की गणना के लिए अकाट्य सबूत होने पर आयोग के इनकार को हमेशा अदालत में चुनौती दी जा सकती है।

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन में वृद्धि

2014 की दूसरी छमाही से सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन बढ़ाने की योजना बनाई गई थी। देश में कठिन आर्थिक स्थिति के कारण कार्यान्वयन नहीं हो सका और इसे एक वर्ष के लिए स्थगित कर दिया गया। और फिर भी सरकार पूर्व सैन्य कर्मियों के जीवन स्तर में सुधार के लिए एक कार्यक्रम पर काम कर रही है - इसे संशोधित किया जा रहा है विधायी ढांचा, उस समय ध्यान में नहीं रखे गए अंतराल को भरने के लिए परिवर्धन किए जाते हैं।

इसके अलावा, नए गुणांक पेश किए जा रहे हैं, लाभ और भत्तों के हकदार व्यक्तियों की सूची को पूरक किया जा रहा है, और क्षेत्रीय संकेतकों के अंतर्गत आने वाले स्थानों की सूची का विस्तार हो रहा है।

सरकारी विभागों में सेवा को पेंशन प्रावधान के संदर्भ में कई विशेषाधिकार प्राप्त हैं। वित्तीय विभाग का कार्य सुधार एवं कार्यान्वयन करना है पेंशन सुधार.

कार्यरत सैन्य सेवानिवृत्त

एक सैनिक जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है वह काम करना जारी रख सकता है। हालाँकि, उसकी गतिविधियाँ सेवा से संबंधित नहीं हो सकती हैं। इस मामले में, वह सैन्य लाभ पर अपना अधिकार बरकरार रखता है।

प्रत्येक वर्ष, पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित किया जाता है, जिसके परिणामस्वरूप मूल राशि में उल्लेखनीय वृद्धि होती है।

सैन्यकर्मियों के लिए दूसरी पेंशन

2015 से उपयोग किया जा रहा है नए आदेशलाभों की गणना और तैयारी। इसके लिए धन्यवाद, सैन्य कर्मियों को पेंशन का भुगतान रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा किया जा सकता है। सैन्य पेंशनभोगियों के पास दो प्रकार के ऐसे लाभ प्राप्त करने का वास्तविक मौका है।

आगे बढ़ जाना सिविल सेवा, पूर्व सैन्य व्यक्ति को पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करने और उसके खाते में बीमा प्रीमियम काटने का ध्यान रखना चाहिए। यह रूस के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा से संपर्क करके, नियोक्ता की सेवाओं का सहारा लिए बिना, स्वतंत्र रूप से किया जा सकता है। आवेदन करने पर, एक बीमा प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।

दूसरी पेंशन प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित नियमों को पूरा करना होगा:

• स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु और उसके अनुरूप ज्येष्ठता;
• सैन्य विभाग द्वारा न्यूनतम बीमा अवधि के लिए बेहिसाब;
• 2015 के बाद पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम आवश्यक पेंशन गुणांक;
• सैन्य कार्मिक पेंशन के अस्तित्व का तथ्य।

दूसरी पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय से संपर्क करना होगा और दस्तावेजों का उचित पैकेज प्रदान करना होगा। यह आम तौर पर स्वीकृत से केवल इस मायने में भिन्न है कि इसमें सैन्य पेंशन प्रदान करने वाले विभाग से एक प्रमाण पत्र शामिल है।

पूर्व सैन्य कर्मियों के लिए बीमा पेंशन गणना सूत्र से आधार राशि को ध्यान में नहीं रखती है।

ऐसे मामले हैं जब एक सेवानिवृत्त सैन्य आदमी जिसने औपचारिक रूप दिया है बीमा पेंशन, अभी भी काम कर रहा है। फिर पुनर्गणना के अनुसार लाभ राशि सालाना बढ़ती है।

सैन्य पेंशन के लिए लाभ

सैन्य पेंशन के लिए आवेदन करते समय, आपको यह याद रखना होगा कि सेवा की कुछ अवधियों को प्राथमिकता से ध्यान में रखा जाता है। इन चरणों में शामिल हैं: लड़ाई में भागीदारी, पक्षपातपूर्ण टुकड़ियाँ, कैद में रहना, और बहुत कुछ। ऐसे मामले में जहां दो या दो से अधिक लाभ हों, पेंशन की गणना करते समय जो अधिक महत्वपूर्ण हो, उसे लिया जाता है।

ड्यूटी के दौरान मारे गए या घावों से मरने वाले और विकलांग हो गए लोगों के परिवार भी लाभ के हकदार हैं। इस मामले में, सैन्य कर्मियों और उनके परिवार के सदस्यों के लिए पेंशन की गणना आवेदकों की श्रेणियों और संख्या के आधार पर की जाती है।

सैन्य पेंशन के पंजीकरण की अपनी बारीकियाँ हैं। सुरक्षा बलों के भीतर विशेष विभागों द्वारा संचय और नियंत्रण किया जाता है। राज्य और सरकार यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव उपाय कर रही है कि जिन लोगों ने अपना योगदान दिया है उनकी वृद्धावस्था सुनिश्चित हो सर्वोत्तम वर्षनागरिकों की सुरक्षा और संरक्षण की सराहना की गई।

सुधार पेंशन प्रणाली 2008-2017 में किए गए, न केवल नागरिक लाभ प्रभावित हुए, बल्कि सैन्य कर्मियों के लिए भुगतान भी प्रभावित हुआ। सैन्य पेंशन की गणना का फार्मूला बदल गया है, नया विकल्पपेंशन भुगतान का गठन, उनके पंजीकरण की प्रक्रिया को स्पष्ट किया गया है। वर्तमान कानून का विश्लेषण आपको परिवर्तनों के विवरण को समझने और यह समझने में मदद करेगा कि 2017 में सेवा छोड़ने वालों को क्या लाभ दिए जाएंगे।

कानूनी आधार

सैन्य लाभ जारी करने और गणना करने की प्रक्रिया प्रभावित करने वाले कानूनों से प्रभावित होती है मूलरूप आदर्शपेंशन सुधार, लाभ आवंटित करने के मानदंड और मौद्रिक भत्ते की राशि को परिभाषित करना। गणना प्रक्रिया को प्रभावित करने वाले मुख्य दस्तावेज़ पेंशन उपार्जनसैन्य कर्मचारी:

• संघीय कानून 4468-1सैन्य पेंशन पर (12.02.93);
• पीपी 941सैन्य कर्मियों के लिए सेवा की अवधि, लाभ और पेंशन के लेखांकन पर (09.22.93);
• संघीय कानून 306मौद्रिक भत्ते के बारे में (07.11.11);
• पीपी 1237गुणांक और बोनस पर (12/30/11);
• संघीय कानून 166जनसंख्या को पेंशन प्रदान करने पर (12/17/01);
• एफजेड 400बीमा पर (12/28/13) और 173 श्रम पेंशन (12/17/01)।

इसके अलावा, ऐसे विधायी कार्य हैं जो कुछ श्रेणियों के सैन्य कर्मियों के लिए अतिरिक्त प्राथमिकताएँ स्थापित करते हैं।

लाभ प्राप्त करने के लिए कौन पात्र है?

नागरिक आबादी के विपरीत, एक सैन्य व्यक्ति उम्र की परवाह किए बिना पेंशनभोगी बन सकता है। लाभ आवंटित करने का अधिकार अन्य मानदंडों द्वारा दिया गया है। सैन्य भुगतान तीन आधारों पर किया जा सकता है:

1. बर्खास्तगी के समय सेवा की अवधि सेवा की लंबाई है।
2. जिसके परिणामस्वरूप विकलांगता होती है युद्ध का आघात.
3. सेवा करते समय एक सैनिक की मृत्यु (के अनुसार) यह आधारलाभ निकटतम रिश्तेदारों को सौंपा गया है)।

सैन्य और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों के साथ-साथ कुछ सरकारी नागरिक पदों पर बैठे व्यक्तियों को भुगतान प्रदान किया जाता है। के अधिकार वाली श्रेणियों के लिए पेंशन लाभ, कर्मचारी शामिल करें:

• रूसी संघ, यूएसएसआर, सीआईएस की सैन्य और कानून प्रवर्तन एजेंसियां;
• राज्य संरक्षण, सुरक्षा या रक्षा;
• अग्निशामक सेवा;
• रेलवे और सीमा सेवाएँ;
• आपराधिक सुधार प्रणाली के अधिकारी;
• अपराध विभाग;
• उड़ान परीक्षण दल और अंतरिक्ष बल;
• अन्य सरकारी विभागों को सैन्य के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

यह अधिकार द्वितीय विश्व युद्ध के प्रतिभागियों, नाकाबंदी से बचे लोगों और उन लोगों को दिया गया है जो विकिरण और मानव निर्मित दुर्घटनाओं के उन्मूलन में शामिल थे। 2017 से, संगठन के गठन के बाद, रूसी गार्ड के कर्मचारियों को सैन्य पेंशन का अधिकार दिया गया था।

यदि किसी सैनिक को मृत घोषित कर दिया जाता है, तो लाभ प्राप्त किया जा सकता है:

• विधवा;
• अवयस्क;
• बच्चे वयस्क हैं यदि वे पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं और 2 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँचे हैं;
• अभिभावक;
• व्यक्तियों को विकलांग के रूप में मान्यता दी गई है और मृतक के आश्रितों के रूप में सूचीबद्ध किया गया है।

सैन्य भुगतान का प्रकार उस आधार पर निर्धारित होता है जिस पर इसका अधिकार उत्पन्न हुआ।

नियुक्ति की शर्तें एवं सैन्य भुगतान के प्रकार

संघीय कानून 4468-1 के अनुसार, सैन्य पेंशन देने का आधार सेवा के वर्ष या स्वास्थ्य स्थिति है। सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों को सैन्य भुगतान के प्रकार:

1. मूल एवं मिश्रित सेवा पेंशन।
2. अयोग्यता लाभ।
3. उत्तरजीवी का लाभ.
4. दूसरा नागरिक पेंशनसैन्य कर्मचारी।

बाद वाले प्रकार को संघीय कानून 156 द्वारा जुलाई 2008 में कानून 166 में संशोधन के रूप में पेश किया गया, जिससे पूर्व सैन्य कर्मियों को प्राप्त करने का अवसर मिला। अतिरिक्त भुगतान, व्यक्तिगत बीमा पूंजी की राशि के आधार पर। प्रकार के आधार पर, सैन्य पेंशन आवंटित करने की शर्तें अलग-अलग होती हैं।

सेवा की अवधि के अनुसार

संघीय कानून संख्या 4468-1 में निर्धारित सेवा की अवधि के लिए मूल भुगतान के प्रावधान की शर्तें उन कर्मचारियों पर लागू होती हैं, जिनके पास बर्खास्तगी के समय सैन्य क्षेत्र में पर्याप्त सेवा अवधि है। यह अवधि कानून द्वारा अनुमोदित है और 20 वर्ष के बराबर है।

मिश्रित पेंशन एक प्रकार का दीर्घकालिक सेवा लाभ है जो भुगतान के लिए न केवल सैन्य, बल्कि उम्मीदवार के नागरिक अनुभव को भी ध्यान में रखता है। जिसमें नियुक्ति की अन्य शर्तों के कारण इसके लिए अर्हता प्राप्त करने वाली श्रेणियों की संख्या का विस्तार किया गया है. सैन्य कर्मियों को लाभ मिल सकता है:

• जो 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर सेवानिवृत्त हो रहे हैं;
• बर्खास्तगी के समय सैन्य और नागरिक दोनों में 25 वर्ष के बराबर कार्य अनुभव होना (उनमें से कम से कम 12.5 सैन्य सेवा में होना चाहिए);
• जिन्होंने कानून में सूचीबद्ध तीन कारणों में से एक के लिए सेवा छोड़ दी (आयु, चिकित्सीय संकेत, विभाग में स्टाफिंग या संगठनात्मक घटनाओं के कारण)।

सेवा की मिश्रित अवधि के लिए सैन्य पेंशन भुगतान पर भरोसा करने के लिए, सभी तीन शर्तों को एक साथ पूरा किया जाना चाहिए।

विकलांगता से

लाभ प्राप्त करने की शर्त विकलांगता की उपस्थिति है, यदि यह सैन्य चोटों या बीमारियों के परिणामस्वरूप निर्धारित किया जाता है। उत्तरार्द्ध को दर्ज किया जाना चाहिए:

• सैन्य सेवा के दौरान;
• रिजर्व में स्थानांतरण के बाद 3 महीने के लिए;
• किसी भी समय, यदि यह साबित हो जाए कि विकलांगता सैन्य चोट के कारण हुई थी।

विकलांगता के लिए सैन्य सामग्री लाभ आवंटित करते समय, सेवा की अवधि को ध्यान में नहीं रखा जाता है।यदि चोट के आसपास विशेष परिस्थितियाँ हैं, तो पेंशन लाभों के अतिरिक्त लाभ भी दिए जा सकते हैं।

कमाने वाले की हानि के लिए

लाभ देने के लिए किसी ऐसी बीमारी या चोट का होना आवश्यक है जिसके कारण किसी सेनानी की मृत्यु हुई हो। सामाजिक पेंशनसैन्य कर्मियों के रिश्तेदारों द्वारा निर्धारित किया जाता है यदि उनकी मृत्यु इस दौरान हुई हो:

• युद्ध संचालन से गुजरना;
• सेवा करना;
• सेवानिवृत्ति के तीन महीने बाद।

अन्य शर्तों की भी अनुमति है यदि यह साबित हो जाए कि मृत्यु सैन्य चोट के कारण हुई थी।रैंक और सेवा की अवधि की परवाह किए बिना, भुगतान एक सैन्य परिवार को दिया जाता है।

बीमा पेंशन

सैन्य कर्मियों को दूसरा भुगतान तब देय होता है, जब बर्खास्तगी के बाद वे जारी रखते हैं श्रम गतिविधिनागरिक विशिष्टताओं में। इसे बीमा कहा जाता है क्योंकि यह पेंशन फंड में योगदान पर आधारित है, जिसका भुगतान पूर्व सैन्य नियोक्ता द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में किया जाता है। आवेदन के समय रसीद की शर्तें:

• उस उम्र तक पहुंचना जिस पर देश में वृद्धावस्था लाभ देय हैं;
• आपके विभाग से प्राप्त सैन्य पेंशन की उपलब्धता;
• न्यूनतम अनुमोदित सेवा अवधि की उपस्थिति, जिसे सैन्य लाभ आवंटित करते समय ध्यान में नहीं रखा गया था;
• आवेदन के वर्ष के लिए अनुमोदित बीमा बिंदुओं की न्यूनतम संख्या की उपलब्धता।

पुरुषों के लिए नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु कानून द्वारा 60 वर्ष निर्धारित की गई है, महिलाओं के लिए - 55। 01/01/17 से सिविल सेवक क्रमशः 60.5 और 55.5 वर्ष तक पहुंचने पर अपनी सेवा पूरी कर सकते हैं। 2018 से शुरू होकर, इस श्रेणी के नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 2032 तक 65 और 63 वर्ष की स्थापित सीमा तक पहुंचने तक बढ़ जाएगी।

• चेरनोबिल पीड़ित;
• खतरनाक विकिरण क्षेत्रों में कर्मचारी;
• सैन्यकर्मी जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों, उनके समकक्ष और विशेष क्षेत्रों में काम करते हैं;
• हॉट स्पॉट और खतरनाक सुविधाओं में कर्मचारी (उदाहरण के लिए, भूमिगत);
• वे व्यक्ति जो अपनी सेवा के परिणामस्वरूप विकलांग हो गए हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु कम करने की अवधि 10 वर्ष तक भिन्न-भिन्न हो सकती है।

सैन्य पेंशन राशि

सैन्य वेतन की राशि सीधे मौद्रिक भत्ते पर निर्भर करती है। गणना को ध्यान में रखा जाता है:

कमी गुणांक का आकार 2012 में पेश किया गया था और यह 54% था। 2035 तक 100% तक पहुंचने तक इसे सालाना 2% बढ़ाने की योजना बनाई गई थी। क्षेत्रीय गुणांक सेवा के स्थान पर निर्भर करता है और पीपी संख्या 1237 (12/30/11) में सूचीबद्ध है, सेवा की लंबाई की गणना करने के लिए, सेवा अवधि के लिए एक तरजीही क्रेडिट प्रदान किया जाता है। उदाहरण के लिए, पीपी संख्या 941 के अनुसार, जब कोई इकाई सुदूर क्षेत्रों में होती है सुदूर उत्तर, सेवा का महीना दोगुना हो गया है। बीमा पेंशन का आकार सेवा की अवधि, नागरिक वेतन और संख्या पर निर्भर करता है पेंशन अंक.

सैन्य पेंशन की गणना के सिद्धांत

संकेतकों के आधार पर, सैनिक की पेंशन की गणना की जाती है।

सामान्य सूत्रसैन्य पेंशन की गणना करने के लिए

सेवा पेंशन के लिए गणना

मूल घटक में पद, रैंक और सेवा की अवधि के लिए बोनस के अनुसार वेतन का योग शामिल होता है। वेतन तय है. पूरे बीस वर्षों की सेवा के साथ, वेतन की राशि का 50% और जोड़ना आवश्यक है - आधिकारिक और रैंक के अनुसार। इसके अलावा, 20 वर्षों से अधिक की सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 3% बोनस प्रदान किया जाता है। इसकी अधिकतम दर 85% है. भुगतान का आकार निर्धारित करने के लिए, आपको आधार को कटौती और क्षेत्रीय गुणांक से गुणा करना होगा। 2017 के लिए कटौती गुणांक का आकार 72.23% निर्धारित किया गया है।

इस प्रकार, गणना सूत्र = (स्थिति का वेतन + रैंक के अनुसार वेतन + (वेतन का योग x 50 (+3% x N)%) x 72.23 x क्षेत्रीय गुणांक

कहाँ एन - बुनियादी सेवा से अधिक वर्षों तक काम किया।

मिश्रित सेवा के आधार पर पेंशन की गणना

सेवा की मिश्रित अवधि के लिए लाभों की गणना का सिद्धांत पिछले के समान है, सेवा की लंबाई के लिए बोनस के अपवाद के साथ। चूंकि सैन्य पेंशन की गणना केवल तभी की जा सकती है जब 25 वर्ष का नागरिक और सैन्य कार्य अनुभव हो, मिश्रित पेंशन के लिए यह अवधि पूर्ण सेवा है। इसके लिए 50% बोनस + इस आंकड़े से ऊपर प्रत्येक वर्ष के लिए एक प्रतिशत दिया जाता है।

मूल घटक होगा = (पद का वेतन + रैंक के अनुसार वेतन + (वेतन का योग x 50 (+1% x N)%)

कहाँ एन - बुनियादी सेवा से अधिक वर्षों तक काम किया।

जब समान गुणांकों से गुणा किया जाता है तो यह प्राप्त होता है पूर्ण आकारफ़ायदे।

विकलांगता पेंशन के लिए गणना

विकलांगता पेंशन का निर्धारण करते समय मूल घटक की गणना वेतन के आधार पर की जाती है। सेवा की अवधि और चिकित्सा कारणों के लिए लाभ की राशि में अंतर सैन्य कर्मियों के स्वास्थ्य को नुकसान के लिए विशेष भत्ते पर निर्भर करता है। इस प्रकार, एक सैन्य चोट के परिणामस्वरूप विकलांगता हो सकती है:

• समूह 1 और 2, मौद्रिक भत्ते के 85% का अधिकार देता है;
• 3 समूह - 50% तक।

जब विकलांगता का कारण एक अर्जित बीमारी थी:

• समूह 1 को भत्ते का 75% मिलता है;
• 2 और 3 के लिए - 40%।

भुगतान की राशि का निर्धारण न्यूनतम पर निर्भर करता है स्थापित पेंशनसिविल की राशि के बराबर। चोटों के मामले में, नागरिक के संबंध में सैन्य पेंशन का स्तर कम नहीं हो सकता:

• प्रथम विकलांगता समूह के लिए 300%;
• 2 के लिए 250%;
• 3 के लिए 175%.

बीमारी की स्थिति में, स्तर नीचे नहीं गिरना चाहिए:

• समूह 1 के लिए 250%;
• 2 के लिए 200%;
• 3 के लिए 150%.

सिपाही सैनिकों के लिए, विकलांगता पेंशन की गणना के लिए यह एकमात्र सिद्धांत है।

उत्तरजीवी की पेंशन के लिए गणना

किसी सैन्य उत्तरजीवी की पेंशन की गणना करने से पहले, मृतक के भत्ते की राशि निर्धारित की जाती है। उपार्जन डीडी के प्रतिशत के रूप में किया जाता है। बिना सेवा अवधि वाले लोगों के लिए, लाभ राशि अनुमानित भुगतान के आधार पर निर्धारित की जाती है न्यूनतम पेंशन. यदि आर्थिक भत्ता है तो मृतक का परिवार:

• युद्ध आघात से डीडी का 50% प्राप्त होगा;
• रोग से - 40%.

अनुमानित भुगतान के आधार पर, राशियाँ क्रमशः 200 और 150% होंगी। मृतक के आश्रितों को भुगतान तभी देय है जब उन्हें अन्य लाभ नहीं मिलते हों।

दूसरी पेंशन के लिए गणना

पेंशन फंड अतिरिक्त नागरिक पेंशन की गणना के लिए जिम्मेदार है। न्यूनतम अनुभवप्राप्त करना आवश्यक है अतिरिक्त लाभ 2017 के लिए यह 8 वर्ष है।इस मामले में, सेवा के वे वर्ष जो सेवा की अवधि में शामिल नहीं हैं, उन्हें ध्यान में रखा जाता है। सैन्य सेवाऔर वर्ष आधिकारिक कार्यएक नागरिक पद पर. सेवा की अवधि 2024 तक 15 वर्ष तक पहुंचने तक सालाना बढ़ेगी। आवश्यक बीमा बिंदुओं आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) की संख्या भी बढ़ रही है। आज यह आंकड़ा 11.4 है. 2.4 की वार्षिक वृद्धि के साथ अंतिम आकार 30 होना चाहिए।

बीमा पेंशन की गणना का सूत्र सरल है - आईपीसी अंकों की संख्या को इसके स्वीकृत मूल्य से गुणा किया जाता है। एक सेवानिवृत्त सैन्य अधिकारी पेंशन फंड में अंकों की वर्तमान संख्या का पता लगा सकता है, और 2017 में आईपीसी की कीमत 78.58 तय की गई है।

दूसरी बीमा पेंशन की गणना करते समय यह जानना महत्वपूर्ण है निश्चित राशिसैन्य कर्मियों को भुगतान नहीं किया जाता है। गणना पूरी तरह से पेंशन पूंजी पर निर्भर करती है, जो तब तक पहुंचती है आवश्यक आयु कापेंशन फंड के साथ एक व्यक्तिगत खाते में जमा किया गया।

अतिरिक्त भुगतान और अनुक्रमण

• 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, न्यूनतम पेंशन के 100% के बराबर अतिरिक्त राशि सैन्य भुगतान के लिए दी जाएगी;
• रूसी संघ या यूएसएसआर के हीरो की उपाधि के लिए 50% प्रदान किया जाता है;
• समाजवादी श्रम के नायक और रूस के श्रम के शीर्षक के लिए 50%;
• जिन लोगों को तीन डिग्रियों के ऑर्डर ऑफ ग्लोरी से सम्मानित किया गया है, उन्हें 50% अतिरिक्त भुगतान भी मिलता है।

यदि आप किसी सेवानिवृत्त सैनिक पर निर्भर हैं:

• एक व्यक्ति - वह न्यूनतम पेंशन का 32% जोड़ने का हकदार है;
• दो के लिए - 64%;
• तीन या अधिक के लिए - 100%।

अतिरिक्त भुगतानों के अलावा, परिकलित लाभ की राशि सालाना अनुक्रमित की जाती है। बढ़ोतरी महंगाई दर पर निर्भर करती है. अगला जनवरी 2018 के लिए निर्धारित है। वहीं, वेतन भत्ते में बढ़ोतरी की जाएगी। इसका मूल्य बढ़ने से सैन्य पेंशन के स्तर पर भी असर पड़ेगा।

सैन्य पेंशन के लिए आवेदन कैसे करें

लंबी सेवा पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको अपने सेवा स्थान पर विभाग को एक रिपोर्ट जमा करनी होगी। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह सैन्य या मिश्रित अनुभव के आधार पर अर्जित किया गया है। आवश्यक दस्तावेज:

• पासपोर्ट और एसएनआईएलएस;
• फोटो 3x4;
• सैन्य आईडी और रोजगार इतिहास;
• व्यक्तिगत फ़ाइल और निर्देश;
• प्रमाणपत्र (नकद या कपड़े, जो सैन्य लेखा विभाग द्वारा जारी किया जाता है);
• पेंशन फंड से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया है कि सैनिक की पेंशन अर्जित नहीं हुई है;
• प्रमाणपत्र और प्रमाण पत्र जो लाभ के अधिकारों की पुष्टि करते हैं (यदि वे कानून द्वारा आवश्यक हैं)।

यदि सभी दस्तावेज़ उपलब्ध हैं, तो भरें फॉर्म सेट करेंबयान. विभाग के पास निर्णय लेने और लाभ देने के लिए 10 दिन का समय है। एक सेवानिवृत्त सैनिक का पहला स्थानांतरण 3 महीने बाद शुरू होगा।

कमाने वाले की हानि के लिए भुगतान सैन्य कमिश्नरियों में तभी संसाधित किया जाता है जब प्राप्तकर्ताओं को नागरिक पेंशन नहीं दी जाती है। अगर सामाजिक लाभवे इसे पहले से ही प्राप्त कर रहे हैं, तो उन्हें सैन्य लाभ के लिए पेंशन फंड में आवेदन करना होगा। विकलांगता लाभ प्राप्त करने के लिए सिपाही सैनिकों को भी वहां अपने अधिकारों की घोषणा करनी चाहिए। संविदा कर्मियों को इस प्रकार का भुगतान उनके कर्तव्य स्थल पर प्राप्त होता है। किसी भी सैन्यकर्मी की बीमा सिविल पेंशन की गणना की जाती है और पेंशन फंड को प्रदान की जाती है।

आम नागरिकों और सैन्य कर्मियों के पेंशन प्रावधान में कानून द्वारा निर्धारित काफी अंतर है, और इसलिए अपेक्षित पेंशन राशि की गणना अलग-अलग होगी। सैन्य सेवा से सम्बंधित है बड़ी राशिजोखिम और चोटें, और यह एक निश्चित तरीके से इन नागरिकों के पेंशन प्रावधान को प्रभावित करता है।

क्या आपको लगता है कि आपको सेवानिवृत्ति में काम करना चाहिए, भले ही आपकी आय आपको इसकी अनुमति न दे?

हाँनहीं

हालाँकि, पेंशन कानून के क्षेत्र में हुए सुधारों ने पेंशन के गठन में संशोधन पेश किए हैं, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें प्राप्त करने की शर्तें और राशियाँ बदल गई हैं। गणना में आवश्यक मूल्यों को मिलाकर और उन्हें इस उद्देश्य के लिए विशेष रूप से बनाए गए सूत्रों में प्रतिस्थापित करके पेंशन का आकार स्थापित करना शामिल है। आइए देखें कि नए पेंशन कानून को ध्यान में रखते हुए क्या गणना करने की आवश्यकता है।

सैन्य पेंशन की गणना की विशेषताएं

सैन्य पेंशन की गणना करने के लिए, सैन्य पद के वेतन, सैन्य रैंक के वेतन और सेवा की अवधि के लिए बोनस के मूल्यों का उपयोग किया जाता है।

गणना पूरी तरह से पेंशन भुगतान के प्रकार पर निर्भर करती है, और उनमें से कई हैं:

• लंबी सेवा पेंशन: बुनियादी और मिश्रित. यह पहुंच चुके व्यक्तियों को प्रदान किया जाता है निश्चित अवधिसेवा, जो कानून द्वारा निर्धारित है और 20 वर्ष है। सेवा की अवधि सैन्य पेंशन प्राप्त करना संभव बनाती है। दूसरे मामले में, सैनिक की कुल सेवा अवधि को ध्यान में रखा जाता है, जिसमें नागरिक और सैन्य अनुभव दोनों शामिल होते हैं। नियुक्ति पर मिश्रित प्रकारसेवानिवृत्ति मायने रखती है निम्नलिखित शर्तेंजिसे पूरी तरह लागू किया जाना चाहिए:

1. 45 वर्ष की आयु तक पहुंचना;
2. सेवा की कुल अवधि 25 वर्ष होनी चाहिए, जिसमें से 12.5 सैन्य सेवा है;
3. सेवा छोड़ना उम्र के कारण, स्वास्थ्य समस्याएं या कुछ विभागीय कारण।

• विकलांगता भुगतान. यह लाभ इस बात के सबूत के आधार पर दिया जाता है कि चोट सैन्य सेवा के परिणामस्वरूप लगी है। सेवा की अवधि पर निर्भर नहीं करता;
• मृत्यु के कारण भुगतान. इसी तरह, सैन्य सेवा की मृत्यु में शामिल होने के तथ्य को स्थापित करते समय उन्हें रिश्तेदारों को सौंपा जाता है। यह सेवा की अवधि पर भी निर्भर नहीं करता है;
• सैन्य कर्मियों के लिए श्रम पेंशन(इस प्रकार का भुगतान 2008 में शुरू किया गया था)। इसे दूसरा भुगतान भी कहा जाता है, जिसे एक सैन्यकर्मी को सौंपा जा सकता है यदि सेवा छोड़ने के बाद वह किसी नागरिक संगठन में काम करना जारी रखता है। कानून 400 "बीमा पेंशन पर" यहां लागू होता है। दूसरी पेंशन आवंटित करने के लिए, निम्नलिखित सभी शर्तों को पूरा करना होगा:

1. नियुक्ति के लिए आवश्यक आयु सीमा तक पहुँचें श्रम पेंशन;
2. न्यूनतम पूर्ण नागरिक अनुभव हो;
3. स्टॉक में होना आवश्यक मात्रापेंशन अंक;
4. सैन्य पेंशन प्राप्त करें.

सैन्य कर्मियों की कुछ श्रेणियों को श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए आयु सीमा को घटाकर 10 वर्ष करने का अधिकार है। इनमें विशेष सेवारत व्यक्ति भी शामिल हैं खतरनाक जगहें, उत्तर में और चेरनोबिल में।

कानून क्या कहता है?

कानूनी विनियमनसैन्य पेंशन के क्षेत्र में वे कार्य करते हैं निम्नलिखित कानून:

• कानून 4468-1"सैन्य पेंशन पर";
• कानून 306 और 309"के बारे में सामाजिक भुगतानऔर सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते";
• कानून 166"राज्य पेंशन प्रावधान पर";
• कानून 400"बीमा पेंशन पर।"

भुगतान की प्राप्ति सैन्य और कानून प्रवर्तन एजेंसियों, निकायों में सेवारत व्यक्तियों के लिए है राज्य सुरक्षा, सुधारक संस्थान, अग्नि, सीमा और रेलवे सेवाएँ, अपराध विभाग, उड़ान संरचनाएँ, रूसी गार्ड।

कानून के अनुसार, सैन्य पेंशन प्राप्त करने के लिए आपको कुछ निश्चित आयु सीमा तक पहुंचने की आवश्यकता नहीं है, जैसा कि श्रम पेंशन के मामले में है।

एक सैन्यकर्मी के लिए पेंशन बनाते समय, अन्य कारक मौलिक लगते हैं:

• सेवा की अवधि (सेवा की लंबाई);
• कार्य कारणों से विकलांगता की उपलब्धता;
• कार्य कारक के कारण मृत्यु.

किसी सैनिक की मृत्यु की स्थिति में, मृतक की विधवा, बच्चे, माता-पिता और आश्रित भुगतान के लिए पात्र हो सकते हैं।

गणना कैसे करें?

इसकी गणना करने के लिए, मूल घटक की गणना करना आवश्यक है, जिसमें सैन्य पद के वेतन, वेतन का योग शामिल है सैन्य पदऔर सेवा की अवधि के आधार पर बोनस। सेवा की आवश्यक अवधि 20 वर्ष की आयु में यह 50% की वृद्धि देता है। इसके अलावा, सेवा की अवधि से परे सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए, एक और 3% जोड़ा जाता है। नागरिक और सैन्य सहित मिश्रित सेवा अवधि के साथ, 25 वर्षों की आवश्यक सेवा अवधि के साथ, सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 1% अधिक दिया जाता है। आधार घटक को भत्ते की राशि से गुणा किया जाता है, और फिर कम गुणांक से गुणा किया जाता है।

परिणामी मान को क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग करके समायोजित किया जाता है।

आपको क्या चाहिए होगा?

गणना करने के लिए, आपको सूत्र के सभी घटकों को जानना होगा:

• पद के अनुसार वेतन (ओवीडी);
• रैंक के अनुसार वेतन राशि (OVZ);
• सेवा की अवधि (एनएल) के लिए बोनस की राशि;
• सेवा के वर्षों के लिए ब्याज (3% या 1%);
• कमी कारक (72.23);
• राष्ट्रपति भत्ता.

चरण दर चरण कार्रवाई

• हम OVD, OVZ और NVL के मान जोड़ते हैं;
• हम मान को कम गुणांक से गुणा करते हैं;
• 20 वर्षों के बुनियादी कार्य अनुभव और इस अवधि तक पहुंचने के बाद भी काम जारी रखने के साथ, हम कार्य के नियोजित वर्षों की संख्या से 3% गुणा करते हैं और 50% जोड़ते हैं। परिणामी मान को 100% से विभाजित करें;
• हम प्राप्त दो परिणामों को गुणा करते हैं;
• हम परिणामी संख्या में राष्ट्रपति भत्ता जोड़ते हैं;
• क्षेत्रीय गुणांक से गुणा करें.

गणना सूत्र

सैन्य पेंशन की गणना का सामान्य सूत्र इस प्रकार है:

वीपी=((ओवीडी+ओवीजेड+एनवीएल)*पीके*(50%+3%*एन/100%)+पीडी)*आरके,

• वीपी - सैन्य पेंशन;
• ओवीडी - सैन्य पद के लिए वेतन;
• ओवीजेड - सैन्य रैंक के अनुसार वेतन;
• एनवीएल - लंबी सेवा भत्ते;
• पीसी - कमी कारक;
• एन - 20 साल की सेवा तक पहुंचने के बाद काम किए गए वर्षों की संख्या;
• पीवी - राष्ट्रपति अधिभार;
• आरके - क्षेत्रीय गुणांक।

सैन्य पेंशन गणना में अंतर

दी गई सैन्य पेंशन के प्रकार के आधार पर गणना भिन्न-भिन्न होती है।

मिश्रित लंबी सेवा पेंशन के लिए, लंबी सेवा भत्ते को छोड़कर, फॉर्मूला सामान्य के समान है। इस मामले में, पुनर्नवीनीकरण किए गए वर्षों के लिए ब्याज प्रत्येक वर्ष के लिए 1% होगा।

वीपी=(ओवीडी+ओवीजेड)*पीके*(50%*1%*एन/100%)*आरके

हालाँकि, विकलांगता लाभों की गणना उसी तरह की जाती है बडा महत्वस्वास्थ्य क्षति के लिए भत्ता:

• चोट के कारण विकलांगता के पहले और दूसरे समूह को प्राप्त करते समय, 85% पूरक प्रदान किया जाता है, 3 समूह - 50%;
• बीमारी के कारण समूह 1 की विकलांगता के लिए पंजीकरण करते समय, 75% दिया जाता है, समूह 2 और 3 के लिए - 40%।

रिश्तेदारों को मृत्यु लाभ का भुगतान मृतक के वेतन के प्रतिशत के रूप में किया जाता है।

यदि सेवा की कोई अवधि नहीं है, तो गणना न्यूनतम पेंशन को ध्यान में रखकर की जाती है।

1. चोट के परिणामस्वरूप मृत्यु के मामले में, परिवार को भत्ते का 50% प्राप्त होगा;
2. बीमारी के परिणामस्वरूप मृत्यु के बाद, भुगतान की गई राशि 40% तक पहुंच जाती है;

दूसरी नागरिक पेंशन की गणना श्रम पेंशन की गणना के सूत्र के समान की जाती है, जो सेवा की अवधि और पेंशन बिंदुओं को ध्यान में रखती है।

न्यूनतम आवश्यक अनुभव 8 वर्ष होना चाहिए, यह धीरे-धीरे बढ़ेगा, 2025 में 15 के मूल्य तक पहुंच जाएगा। पेंशन अंक संकेतक 13.2 होना चाहिए, धीरे-धीरे बढ़कर 30 हो जाएगा।

कुछ सैन्यकर्मी विशेष रैंकों और पुरस्कारों के लिए अतिरिक्त भुगतान के अधीन हैं। परिणामस्वरूप, आप स्वयं गणना कर सकते हैं, हालाँकि, आपको कई कारकों को ध्यान में रखना होगा। का उपयोग करके गणना करना सबसे सुविधाजनक तरीका है विशेष सेवाएं. कैलकुलेटर एक स्वचालित गणना प्रणाली है जिसमें सभी आवश्यक डेटा दर्ज करने की आवश्यकता होती है। इनमें वेतन, भत्ते और सेवा की अवधि शामिल है। सभी विश्वसनीय डेटा दर्ज करने के बाद, सिस्टम स्वयं सैन्य पेंशन लाभों की राशि की गणना करेगा।

पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको पहले अपने निवास स्थान पर पंजीकरण करना होगा और दस्तावेज़ जमा करना होगा: पासपोर्ट, सैन्य आईडी, एसएनआईएलएस, रूसी संघ के पेंशन फंड से दस्तावेज़, व्यक्तिगत फ़ाइल, कार्य रिकॉर्ड बुक, फोटो, नकद या कपड़े प्रमाणपत्र। सभी दस्तावेज नोटरीकृत हैं। पेंशन के प्रकार के आधार पर दस्तावेजों का पैकेज थोड़ा भिन्न हो सकता है। निर्णय हो जाता है और भुगतान दस दिनों के भीतर स्थापित कर दिया जाता है। सकारात्मक प्रतिक्रिया के बाद, स्थानांतरण तीन महीने बाद शुरू होता है।