अविश्वसनीय तथ्य
हममें से किसे तारीफ पसंद नहीं है? यह उन कुछ चीजों में से एक है जो हमारे आत्म-सम्मान को तुरंत आसमान छू सकती है।
लेकिन क्या आप जानते हैं कि तारीफ पाने से बेहतर क्या है? इसे बनाना है. और सिर्फ एक मामूली बात नहीं, हम एक जानलेवा तारीफ के बारे में बात कर रहे हैं.
ऐसी तारीफ व्यक्ति का दिन रोशन कर देगी. ऐसी प्रशंसा निश्चित रूप से उसकी स्मृति में अंकित रहेगी; वह इसे कई वर्षों तक याद रखेगा। भावनात्मक संकट के दौरान एक व्यक्ति इस तरह की तारीफ से ताकत हासिल करेगा।
ऐसी तारीफ करना सीखना सबसे अच्छे कामों में से एक है जो आप कर सकते हैं सामाजिक हथियार.इस तरह की तारीफ किसी भी रिश्ते के लिए अद्भुत काम करती है। यह उन्हें अगले स्तर पर ले जाता है और ऐसे दरवाजे खोलता है जिनके बारे में आपने कभी सपने में भी नहीं सोचा होगा।
इसे कैसे सीखें?
यहां 10 कदम दिए गए हैं जो आपको शानदार तारीफ देने का तरीका सीखने के लिए उठाने होंगे।
1. आपको ईमानदारी से कातिलाना तारीफ़ करनी चाहिए।
आपको प्रशंसा के लिए किसी की प्रशंसा नहीं करनी चाहिए। किसी तारीफ को तुच्छ या आवश्यक न समझें। आप वास्तव में इसे करना चाहेंगे. सामने वाले को खुश करने की चाहत आपके अंदर जागनी चाहिए.
यदि आप वास्तव में ऐसा करना चाहते हैं, तो वह व्यक्ति वास्तव में इसका हकदार है। अगर आपकी तारीफ करने की सच्ची इच्छा नहीं है तो आपको कोशिश भी नहीं करनी चाहिए। आप बस प्रतिकूल दृष्टि से सामने आएँगे, आपको निष्ठाहीन माना जाएगा।
2. एक तारीफ तैयार करें
जो भी चीज़ उच्च गुणवत्ता वाली और वास्तविक मूल्य वाली होती है उसे तैयार करने में समय लगता है। मानक तारीफों का प्रयोग न करें. गहराई में उतरें और उस व्यक्ति के बारे में सोचें। आपको आंतरिक रूप से दृढ़ निश्चय करना होगा कि एक शानदार तारीफ सबसे महत्वपूर्ण चीज़ है जो आपको देनी चाहिए।
क्या आप यह बना सकते है...
3. किसी विशेष चीज़ का अवलोकन करना और नोटिस करना
अस्पष्टता और घिसी-पिटी बातों से अधिक निष्ठाहीनता को कुछ भी नहीं दर्शाता है।
किसी ऐसी चीज़ को इंगित करें जो उस व्यक्ति के लिए अद्वितीय और विशिष्ट हो। उसके किसी भी गुण, बातचीत के तरीके, आदत पर ध्यान दें। यही वह चीज़ होनी चाहिए जो इसे बाकियों से अलग बनाती है।
उन सकारात्मक गुणों की एक सूची बनाएं जो आपको उसके बारे में पसंद हैं।
इस व्यक्ति में ऐसा क्या है जो आपको सबसे अधिक आकर्षित करता है?
कौन सी चीज़ उसे भीड़ से अलग बनाती है?
उसकी विशिष्टता क्या है जो उसे वह बनाती है जो वह है?
अगर यह व्यक्ति 10 साल के लिए कहीं दूर चला जाए तो आप उसे क्या कहेंगे?
कोई बहुत छोटी सी बात याद करने की कोशिश करें जिसके बारे में पहले किसी ने बात नहीं की हो।
किसी व्यक्ति द्वारा की जाने वाली छोटी-छोटी चीजों की सराहना करें।
जब आपको ये छोटी-छोटी चीज़ें मिलें, तो उनका वर्णन करें। विशिष्ट रहो। साथ ही, आपको यह करने में सक्षम होना चाहिए...
4. स्पष्ट करें कि आप इसे महान क्यों मानते हैं।
तो आपके पास एक कातिलाना तारीफ है। जब आप यह कहेंगे, तो व्यक्ति या तो शर्मिंदगी से लाल हो जाएगा या कान से कान तक मुस्कुरा देगा। वहाँ मत रुको. बताएं कि आपको यह विशेष क्यों लगता है।
उदाहरण के लिए, यदि आपकी कातिलाना तारीफ यह है: "मैंने देखा है कि आप कभी भी लोगों की पीठ पीछे उनकी बुराई नहीं करते।" एक स्पष्टीकरण यह हो सकता है: "आजकल यह एक अत्यंत दुर्लभ गुण है, और मुझे लगता है कि यह एक व्यक्ति के रूप में आपके बारे में बहुत कुछ कहता है।"
इस तरह, यदि आप किसी व्यक्ति के बारे में कुछ विशेष पहचान कर सकते हैं, तो आप आसानी से समझा सकते हैं कि आप ऐसा क्यों सोचते हैं। आपको किसी तारीफ को "अकेला" नहीं छोड़ना चाहिए। इसे उचित ठहराओ.
5. आपने जो कहा उसके समर्थन में वास्तविक उदाहरण दीजिए।
उस समय को याद करें जब किसी व्यक्ति ने वह गुणवत्ता दिखाई थी जिसे आपने नोट किया था। उसे उस पल में वापस ले जाएं और छलनी को रोशन करें आपकी स्थिति से ation.
उपरोक्त उदाहरण के आधार पर, यह कुछ इस तरह लग सकता है: "मुझे याद है एक बार, पूरी टीम जिम को बुरा भला कह रही थी। आपने ऐसा नहीं किया। इसके बजाय, आप उसके लिए खड़े हुए और उसका समर्थन किया, भले ही वह वहां नहीं था मुझे लगता है कि उस पल, आप दूसरों की नज़रों में बहुत ऊपर उठ गए, सम्मान का एक नया हिस्सा प्राप्त हुआ।"
दिए गए उदाहरण को अतीत से और विस्तार से सुनने के बाद, व्यक्ति को संदेह नहीं होगा कि आपकी प्रशंसा ईमानदार है। लेकिन आपको यह याद रखना होगा...
6. उचित समय पर तारीफ अवश्य करनी चाहिए।
ऐसा तभी करें जब आप इस व्यक्ति के साथ अकेले हों। आपको समूह में ऐसा नहीं करना चाहिए. लोग इस तरह की चीज़ों को अधिक स्पष्ट रूप से याद करते हैं जब वे उन्हें तब सुनते हैं जब वे देने वाले के साथ अकेले होते हैं, क्योंकि ध्यान आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाला कोई और नहीं होता है।
इसके अलावा, अभिवादन के तुरंत बाद अपनी कातिलाना तारीफ न करें। नमस्ते कहें, समसामयिक मामलों के बारे में पूछें और बातचीत शुरू करें। अगर आपके बीच आपसी समझ है और आप दोनों एक-दूसरे के साथ में सहज हैं, तो आपको उस पल का एहसास होगा जब तारीफ आपके काम आएगी।
लेकिन इसे कभी भी कच्चा न बनाएं.
7. एक प्रासंगिक प्रश्न के साथ अपनी प्रशंसा प्रस्तुत करें।
"क्या आप जानते हैं कि मैं आपके बारे में क्या नोटिस करता हूँ?" "क्या आप जानते हैं कि मैं आपके बारे में क्या पसंद करता हूँ?"
बेशक, यह एक छोटी सी तरकीब है, क्योंकि हर व्यक्ति सबसे पहले खुद में दिलचस्पी रखता है।
एक पुरानी कहावत है: "पुरुष अपनी आँखों से प्रेम करता है, और स्त्री अपने कानों से।" और यह सच्ची सच्चाई है! सभी उम्र की महिलाएं अपनी तारीफ सुनना पसंद करती हैं, लेकिन साथ ही वे असभ्य चापलूसी और चापलूसी से नफरत करती हैं, अपने वार्ताकार की जिद को महसूस करती हैं। तो, बिना ज्यादा दूर गए और अप्रिय अजीबता से बचने के लिए तारीफ कैसे करें? आरंभ करने के लिए, कुछ नियम याद रखें।
किसी महिला की तारीफ करते समय स्थिति को अवश्य ध्यान में रखें!
यह मत सोचिए कि आप केवल तभी तारीफ कर सकते हैं जब आपको उस महिला का पक्ष जीतना हो जिसे आप पसंद करते हैं। बहनों, बेटियों, माताओं और दादी की तारीफ करने से आप कई वर्षों तक उनके साथ मधुर संबंध बनाए रख सकते हैं।
महिला कर्मचारियों की सराहना करने से आपको काम पर और करियर बनाते समय संकटपूर्ण संबंधों से उबरने में मदद मिलेगी - कौन जानता है कि भविष्य में आपको किसकी मदद की आवश्यकता हो सकती है? और अपने बॉसों की तारीफ (केवल बड़ी कुशलता से और सही समय पर की गई) आपको एक बुद्धिमान और होनहार अधीनस्थ के रूप में स्थापित करेगी, जो निस्संदेह आपकी अगली पदोन्नति में भूमिका निभाएगी।
एक अच्छी तारीफ आपकी गर्लफ्रेंड पर बहुत अच्छा प्रभाव डालेगी। एक अच्छी तारीफ सरल, मौलिक और, सबसे महत्वपूर्ण, व्यक्तिगत होनी चाहिए। यह न केवल महत्वपूर्ण है कि आप क्या कहते हैं, बल्कि यह भी महत्वपूर्ण है कि आप इसे कैसे कहते हैं। आवाज, मुस्कान - सब कुछ अपनी भूमिका निभाता है। इसके अलावा, यह याद रखना आवश्यक है कि ऐसी तारीफें हैं जिन्हें पूरी तरह से अस्वीकार कर दिया जाना चाहिए।
अच्छा प्रभाव डालने के लिए रोमांटिक मुलाकात की पूरी तैयारी करें। यहां पालन करने के लिए कुछ सामान्य दिशानिर्देश दिए गए हैं
आप जो कहते हैं वह निर्णायक भूमिका निभाता है। कौन सी प्रशंसाएँ अनुकूल रूप से प्राप्त होंगी और कौन सी प्रशंसाएँ टालना बेहतर होगा? सबसे महत्वपूर्ण सलाह यह है कि यदि आप नहीं जानते कि कोई महिला इसे कैसे समझेगी, तो चुप रहना ही बेहतर है। पालन करने के लिए नीचे कुछ सरल नियम दिए गए हैं।
समय-समय पर उसके लिए ऐसा करना न भूलें।
इसके अलावा, सभी लड़कियों को अच्छा लगता है जब लोग उनकी तस्वीरों पर टिप्पणी करते हैं। इसे सही तरीके से कैसे करें, देखें।
लड़कियों के साथ प्रभावी संचार की मूल बातें सीखी जा सकती हैं।
मार्गदर्शिका के रूप में उपयोग करने के लिए यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं।
लेकिन हर तारीफ परिस्थिति पर, व्यक्ति पर, उसके चरित्र पर निर्भर होनी चाहिए। और कम आडंबरपूर्ण वाक्यांश, वे अक्सर निष्ठाहीन लगते हैं।
यहां एक और दिलचस्प वीडियो है जिसमें आप तारीफों के बारे में बहुत सारी उपयोगी जानकारी पा सकते हैं:
किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जिसे आप वास्तव में एक व्यक्ति के रूप में पसंद करते हैं।किसी के बारे में मन में आने वाली पहली बात को ध्यान में रखना और उसकी तारीफ करना काफी आसान है। आप लगभग किसी को भी "मुझे आपकी शर्ट पसंद है" या "प्यारे बाल" कह सकते हैं, लेकिन एक अच्छी तारीफ देने के लिए आपको गहराई में जाना होगा। कुछ भी कहने से पहले एक क्षण रुकें और सोचें कि आप वास्तव में किसी व्यक्ति के बारे में क्या प्रशंसा करते हैं। आपकी तारीफ की सराहना की जाएगी यदि यह ठीक से समझा जा सके कि आपका क्या मतलब था।
व्यक्ति के गौरव की प्रशंसा करें.एक तारीफ विशेष होगी यदि यह स्पष्ट हो कि आपने कुछ ऐसा देखा है जो उस व्यक्ति के लिए बहुत मायने रखता है जिससे आप बात कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपकी सास अपना अधिकांश समय अपने खूबसूरत बगीचे में फूल उगाने में बिताती हैं, तो आप उनकी उत्कृष्ट पसंद की प्रशंसा कर सकते हैं। किसी कार्य को कुशलतापूर्वक करने के लिए किसी व्यक्ति की प्रशंसा करना उसके चेहरे पर हमेशा मुस्कान लाने का एक निश्चित तरीका है।
जो स्पष्ट न हो वह कहो।जब तारीफ की बात आती है तो एक और अच्छी युक्ति यह है कि कुछ ऐसा चुनें जिस पर ज्यादातर लोग ध्यान न दें, कुछ ऐसा जो दर्शाता है कि आप वास्तव में उस व्यक्ति की परवाह करते हैं। लोग गैर-स्पष्ट प्रशंसाओं को याद रखते हैं और उन्हें कई वर्षों तक अपनी स्मृति में संग्रहीत करते हैं।
हर किसी की एक जैसी तारीफ न करें।यदि आप अपने सामने आने वाले हर व्यक्ति से कहते हैं, "मुझे आपके कपड़े पसंद हैं," या ऐसा कुछ, तो आप जिन लोगों की तारीफ करते हैं उन्हें यह महसूस नहीं कराएंगे कि वे विशेष हैं। लोगों में व्यक्तिगत सकारात्मक गुणों को नोट करना कहीं अधिक कठिन है। यदि आप खुद को बार-बार उथली तारीफ करते हुए पाते हैं, तो रुकें और अगली बार बोलने से पहले थोड़ा सोचें। अपने दिल से बोलें, या कुछ भी न कहें।
शारीरिक विशेषताओं पर नहीं, बल्कि व्यक्ति की उपलब्धियों पर ध्यान दें।"आप बहुत प्यारे हैं" या "मुझे आपके जूते बहुत पसंद हैं" जैसी तारीफ सुनना हमेशा अच्छा लगता है, लेकिन सबसे अच्छी तारीफ वे हैं जो किसी की अद्भुत उपलब्धियों या व्यक्तिगत गुणों को उजागर करती हैं। किसी व्यक्ति को उसके द्वारा किए गए काम के लिए दी गई तारीफ का मतलब किसी व्यक्ति या किसी ऐसी चीज की तारीफ से कहीं अधिक है जो उस पर निर्भर नहीं करती है, उदाहरण के लिए, उसकी आंखों का रंग।
तारीफों में उदार रहें, लेकिन अति न करें।किसी व्यक्ति द्वारा स्वीकार की जाने वाली प्रशंसाओं की एक सीमा होती है। किसी व्यक्ति की ढेर सारी प्रशंसा करके, आप व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक प्रशंसा का अर्थ कम कर देते हैं। यदि आप तारीफ करने में थोड़े कंजूस हैं, तो आपके शब्द अधिक सार्थक लगेंगे।
तारीफों को सही ढंग से देने और चुनने की क्षमता, सुंदर और उपयुक्त शब्द जो ताकत पर जोर देते हैं और, यदि आवश्यक हो, तो कमियों को छिपाते हैं, किसी भी महिला के दिल का दरवाजा खोल देंगे।
एक महिला एक ऐसी व्यक्ति है जिसे अपने प्रति एक अनोखे दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। इन तारीफों को भावनात्मक और ईमानदारी से कहने में सक्षम होना अधिक महत्वपूर्ण है। सूखे शब्द चाहे कितने ही सुन्दर क्यों न हों, कोई प्रभाव उत्पन्न नहीं करेंगे। कभी-कभी, सादगी और ईमानदारी आपके शब्दों के दिखावे और झूठ से कहीं अधिक काम करती है।
इसका जीवंत उदाहरण यह है कि लड़कियाँ सुखद शब्दों पर कैसे प्रतिक्रिया करती हैं:
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हर लड़की में एक कमजोर बिंदु होता है जिसके बारे में अच्छी बातें सुनकर वह सबसे ज्यादा खुश होती है और आमतौर पर यह "आप बहुत सुंदर हैं" से अलग लगता है।
सही कुंजी आपको स्वयं चुननी होगी. लेकिन इसे सबसे सही तरीके से कैसे करें, जिस लड़की को आप पसंद करते हैं, उसके संकेत के साथ कि आप क्या प्राप्त करना चाहते हैं, अर्थात् उसके लिए, पहले से ही कई बुनियादी नियम हैं:
जैसा कि पहले ही ऊपर कहा जा चुका है, और नीचे जोड़ा जाएगा, भावनाएँ भावनाओं को व्यक्त करती हैं, और भावनाएँ एक लड़की के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुण हैं।
इसमें एक ख़ासियत है कि एक सफल शिष्टाचार को एक असफल प्रयास से अलग करना कितना आसान है - जो कहा गया था उससे आप स्वयं प्रसन्न होंगे। सुंदर शब्दों की पवित्रता और ईमानदारी किसी भी कवच को भेद देती है।
यदि संभव हो तो अच्छे शब्दों को अच्छे कार्यों से सुदृढ़ करना चाहिए। आपका वार्ताकार आपके कितना करीब है, इसकी अनुमति की सीमा इस पर निर्भर करती है। इसमें कुछ भी नया नहीं है, लेकिन अक्सर एक आदमी, तारीफ के बाद आत्मविश्वास महसूस करते हुए, खुद को बहुत अधिक अनुमति देता है, जिससे खुद के लिए सहानुभूति टूट जाती है।
यदि अभी तक छूने का समय नहीं आया है, तो निःसंदेह आपकी लगातार और मर्दाना निगाह ही काफी होगी, मुख्य बात यह है कि अपने चेहरे को ज्यादा गंभीर न बनाएं!
दुर्लभ, लेकिन सटीक! सुखों की अधिकता से कोई लाभ नहीं होता!
लड़की के व्यवहार को देखें, उसका और उसके शौक का वर्णन करें। पता लगाएँ कि उसके लिए क्या महत्वपूर्ण है और किस चीज़ में उसकी रुचि है। इन क्षेत्रों में तारीफ न केवल सुखद है, बल्कि दिलचस्प भी है। इस तरह वह भी समझ जाएगी कि आप इस बारे में सोचते हैं।
एक महिला हमेशा आपकी वीरता को स्वीकार नहीं कर सकती। और अपरिचित व्यक्ति अनदेखी करने और यहां तक कि अशिष्टता से जवाब देने में और भी अधिक सक्षम होते हैं। आपको दखलअंदाज़ी नहीं करनी चाहिए, और अगर आपकी तारीफ अच्छी नहीं लगती है, तो मुझे बताएं कि आपने बिना किसी छुपे इरादे के केवल इसकी विशिष्टता पर जोर दिया है।
यह कहना कि यह सरल है, नहीं है, बल्कि इसका विपरीत है! उसके खूबसूरत फिगर, आंखों और मुस्कुराहट को उजागर करना ही काफी नहीं है, हमें कुछ और चाहिए! बेशक, यह सुनना सुखद होगा, लेकिन इससे अधिक कुछ नहीं, और यह स्पष्ट रूप से हमारे लिए पर्याप्त नहीं है।
इस तरह की प्रशंसा को कुछ ख़ामोशी को पीछे छोड़ देना चाहिए और निरंतरता की ओर ले जाना चाहिए। यह वह प्रेरणा होनी चाहिए जिससे हर चीज़ शुरू होती है। एक अच्छी पहेली जिसका उत्तर आप खोजना चाहते हैं। लेकिन सुंदर सिद्धांत बहुत हो गया, आइए व्यावहारिक सलाह की ओर बढ़ते हैं:
मौलिक और आविष्कारशील बनें. कुछ ऐसा कहें जो उसने अभी तक नहीं सुना है, लेकिन सुनना चाहेगी।
उदाहरण:
आपके चुने हुए की बड़ी और सुंदर हरी आंखें हैं और शायद हर दूसरा व्यक्ति उसे इसके बारे में बताता है, लेकिन आपको इसकी आवश्यकता नहीं है। डिज़ाइन के प्रति उसकी रुचि की भावना को नज़रअंदाज़ करें और उस पर ध्यान केंद्रित करें (यदि वह निश्चित रूप से इसे समझती है)। आपको उसकी शक्ल-सूरत या किसी अन्य स्पष्ट लाभ के लिए उसके प्रशंसकों की कतार में लगने की जरूरत नहीं है। जो दृश्य से छिपा हुआ है उस पर ध्यान केंद्रित करें। इस प्रकार, वह यह तय कर सकती है कि उसकी कौशल और रुचियाँ उन हरी आँखों की तुलना में आपके अधिक करीब हैं!
यह स्पष्ट करें कि उसकी रुचियाँ आपके करीब हैं और आपके शौक के करीब हैं।
उदाहरण:
यहां पहले उदाहरण की निरंतरता का अनुसरण किया गया है। आपको यह भी सीखना पड़ सकता है कि वह क्या करती है, साथ ही मामले के बारे में उसके अनुभव और ज्ञान पर जोर देना होगा, और सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके विचारों को पूरक करना और पेश करना होगा। हमें सिर्फ एक खूबसूरत शिक्षक की जरूरत नहीं है।
सुधार के संकेत के साथ एक प्रशंसा. आप अच्छे हैं - लेकिन मैंने इससे बेहतर देखा है! बेशक, किसी भी मामले में यह बात इतने सीधे तौर पर कहना असंभव है, लेकिन सार स्पष्ट है।
उदाहरण:
वह छोटी उम्र से ही नृत्य कर रही है और निस्संदेह, पहले से ही कुछ ऊंचाइयों तक पहुंच चुकी है। आपको यह कहना होगा: “मुझे अच्छी तरह से कोरियोग्राफ किया गया और सुंदर नृत्य पसंद है। सिर्फ हरकतें ही नहीं, बल्कि शरीर की स्थिति में होने वाले हर बदलाव में एक छिपा हुआ अर्थ होता है। बस देखें और भूल न जाएं, बल्कि थोड़ी देर के लिए नृत्य को अपने दिमाग में रखें!
यह पता चला कि आपने उसके काम के लिए अपनी प्रशंसा पर जोर दिया, जो कि सबसे अच्छी तारीफ है और बताया कि वास्तव में क्या आपको आकर्षित करता है, विकास के लिए एक वेक्टर देता है और साथ ही, कम से कम कुछ समय के लिए एक छाप छोड़ता है।
यहां व्यावहारिक रूप से कोई प्रतिबंध नहीं है, सब कुछ आप और आपके चुने हुए पर निर्भर करता है। ये या तो सीधी-सादी खुशियाँ हो सकती हैं जो आपको तथ्यों से प्रभावित करती हैं, या आपके प्रियजन के अस्पष्ट संकेत हो सकते हैं। आपके बालों और मुस्कुराहट पर हल्की-फुल्की तारीफ, या सेक्स की ओर ले जाने वाली सूक्ष्म तारीफ।
इस बारे में ध्यान से सोचें कि आप क्या कहना चाहते हैं, क्योंकि अनुचित तरीके से कामुकता पर ज़ोर देना आसानी से अपमानित कर सकता है।
हाँ, यह ऐसी मंत्रमुग्ध कर देने वाली आँखों का शाश्वत विषय है, जिसका आविष्कार और लेखन यहाँ नहीं किया गया है। सम्मोहक, रहस्यमय, रहस्यपूर्ण, शानदार, मादक और यहां तक कि मार डालने वाला!
उदाहरण:
फिगर शायद महिला शरीर का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। वस्तुतः सब कुछ उस पर निर्भर करता है, चाहे कोई कुछ भी कहे! इस पहलू पर जोर देना दोनों पक्षों के लिए सबसे सुखद है।
उदाहरण:
सबसे दिलचस्प विषयों में से एक, क्योंकि आमतौर पर इस पर सबसे कम ध्यान दिया जाता है। उसके स्वाद की खूबियों को देखते हुए, आप खुद को अनुभवी, चौकस और, उसकी तरह, एक उत्तम पेटू के रूप में प्रस्तुत करते हैं। यानी, आपको उसके कपड़े पहनने के तरीके, एक्सेसरीज़ के चयन और परफ्यूम में उसके उत्साह को खोजने की ज़रूरत है।
उदाहरण:
होंठ शरीर के बेहद वांछनीय हिस्सों में से एक हैं। कितनी बार, कितने लोगों ने अपना सिर अपनी आंखों से भी ज्यादा सख्त कर लिया है? और आपकी प्यारी लड़की की मुस्कान का क्या मूल्य है? बेशक, ऐसे पल बहुत लंबे समय तक याद रहते हैं। उनमें से अधिक से अधिक संख्या प्राप्त करने के लिए, मेरी सलाह का उपयोग करें।
उदाहरण:
बाल स्त्रीत्व और चरित्र की विशिष्टता पर जोर देते हैं। वे एक ऐसी छवि बनाते हैं जिससे हम अंततः प्यार करने लगते हैं। एक मूल और स्टाइलिश हेयर स्टाइल आपको न केवल भीड़ से अलग दिखने की अनुमति देता है, बल्कि एक महिला को यह दिखाने की भी अनुमति देता है कि वह वास्तव में क्या दिखाना चाहती है।
उदाहरण:
सुंदर, अस्पष्ट और गैर-मानक तारीफों के उदाहरण जो आपकी प्रेमिका को याद रहेंगे और उसे मुस्कुराहट देंगे:
जनता को आकर्षित करने के उद्देश्य से की जाने वाली प्रशंसा, लेकिन किसी व्यक्ति विशेष को आकर्षित करने के लिए नहीं, सख्ती से प्रतिबंधित है। शुष्क आँकड़ों के अनुसार, जिसे सामान्य माना जाता है, वह बहुत संभव है कि आपके पास से गुजर जाएगा या आपके अनूठे चुने हुए व्यक्ति को नाराज भी कर देगा।
एक प्रसिद्ध हास्य अभिनेता आपको हास्य के साथ बताएगा कि तारीफ कैसे करें:
जो बात एक को प्रसन्न कर सकती है वह दूसरे को नाराज कर सकती है। किसी भी प्रशंसा के संबंध में वर्जनाओं की कोई विशिष्ट सूची नहीं है, लेकिन ऐसे उदाहरण हैं जिनसे बचना ही बेहतर है।
हर लड़की जवान लड़की बने रहने का सपना नहीं देखती। एक वयस्क, स्वतंत्र और जिम्मेदार महिला की छवि एक शिशु युवा किशोरी की तुलना में कहीं अधिक आकर्षक लगती है।
पुरुषों के विपरीत लड़कियाँ और भी अधिक गतिशील और परिवर्तनशील होती हैं। यह दिन-प्रतिदिन बदल सकता है और जिस प्यारी लड़की पर आपने ध्यान दिया वह कल एक स्वार्थी असभ्य व्यक्ति बन सकती है! बेशक, यह अतिशयोक्ति है, लेकिन विचार स्पष्ट है।
यह तथ्य कि आप अपने मौजूदा साथी की तुलना अपने पूर्व साथियों से करते हैं, अच्छा संकेत नहीं है। बेशक हर लड़की हर चीज में दूसरों से बेहतर बनना चाहती है, लेकिन ऐसी तुलना यहां उचित नहीं है।
ऐसी ही एक "तारीफ" से आपने सभी लड़कियों को पुरुषों से नीचे रखा है। इसके बाद आप बस माफी मांग सकते हैं।
यहां तारीफ का आधार ही अपनी बात कहता है। उसने जो कुछ भी कहा, उसमें से केवल यही एक ऐसी चीज़ थी जो आपको वास्तव में पसंद आई, और बाकी सब कुछ सिर्फ खोखले शब्द थे।
लेख के अलावा, एक महान व्यक्ति टैकल के रहस्य बताता है:
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