नए साल की छुट्टियों के दौरान छुट्टियाँ. नए साल की छुट्टियों का भुगतान कैसे किया जाता है? स्थानांतरण और उसके भाग्य पर मसौदा प्रस्ताव

नए साल की पूर्व संध्या पर, छुट्टियों से पहले की हलचल शुरू हो जाती है, और अधिकांश रूसी पहले से ही लंबी छुट्टियों की प्रतीक्षा कर रहे हैं जो हमारे देश के लिए पारंपरिक बन गई हैं, इसलिए हम आपको बताएंगे कि 2019 में नए साल की छुट्टियों के दौरान हम कैसे आराम करेंगे।

नये साल का सप्ताहांत

लंबे समय से चली आ रही परंपरा के अनुसार, जनवरी की शुरुआत नए साल की लंबी छुट्टियों से होती है और 2019 कोई अपवाद नहीं होगा। हर साल, रूसी श्रम मंत्रालय सप्ताह के दिनों और छुट्टियों को इंगित करने वाला एक संकल्प विकसित करता है। आमतौर पर दस्तावेज़ को चालू वर्ष के पतन में अगले वर्ष के लिए अनुमोदित किया जाता है, इसलिए 2019 के लिए अभी तक कोई सटीक तारीखें नहीं हैं, लेकिन हम प्रारंभिक संख्याओं के बारे में बात कर सकते हैं, क्योंकि एक मसौदा दस्तावेज़ पहले से मौजूद है।

ध्यान! रूस उन कुछ देशों में से एक है जहां छुट्टियां स्थगित करने की प्रथा प्रासंगिक है। और 2019 में, सप्ताह में 5 दिन काम करने वाले रूसी 3 से 5 दिनों तक चलने वाले तथाकथित "लंबे सप्ताहांत" की कई अवधि की उम्मीद कर सकते हैं।

अक्सर, छुट्टियों की तारीखों को कार्य दिवसों के साथ जोड़ दिया जाता है, जिससे कई असुविधाएँ होती हैं। सबसे पहले, रिश्तेदारों के लिए यात्रा और यात्राओं की योजना बनाना मुश्किल है। दूसरे, सप्ताहांत से घिरा कार्यदिवस आमतौर पर अनुत्पादक होता है। एक परियोजना विकसित करते समय, श्रम मंत्रालय को कार्य दिवसों और सप्ताहांतों के अनुपात को ध्यान में रखना चाहिए, एक कार्यदिवस द्वारा कई गैर-कार्य दिवसों की रुकावट को खत्म करने का प्रयास करना चाहिए।

हाल ही में, 31 दिसंबर को आधिकारिक अवकाश और गैर-कार्य दिवस बनाने के विधायी प्रस्ताव आए हैं। वहीं, कुछ जनप्रतिनिधि सर्दी की छुट्टियां कम करने की पहल कर रहे हैं. यह मानते हुए कि नागरिकों को पहले से ही बहुत अधिक आराम है, और लंबी छुट्टियां देश की अर्थव्यवस्था पर नकारात्मक प्रभाव डालती हैं। लेकिन, आंकड़ों के मुताबिक, काम के घंटों की संख्या के मामले में, नियोजित रूसी आबादी अधिकांश यूरोपीय लोगों से आगे है। वहीं, देश के 71% निवासियों का लंबी शीतकालीन छुट्टियों को रद्द करने के प्रति नकारात्मक रवैया है। अब तक, राज्य ड्यूमा में इस तरह के कट्टरपंथी उपाय का समर्थन नहीं किया गया है।

2019 में नए साल की पूर्व संध्या सोमवार से मंगलवार तक होती है।

स्थानान्तरण की जानकारी

यह देखते हुए कि 31 दिसंबर, 2018 सोमवार है, सरकार ने पहले से ही 2019 में नए साल की छुट्टियों की योजना बनाने, रूसियों के हितों को ध्यान में रखते हुए और एक अच्छे आराम के लिए स्थितियां बनाने का ध्यान रखा है। अपनाए गए मसौदे में, श्रमिकों को शनिवार (29 दिसंबर) को काम पर जाना होगा, लेकिन सोमवार को एक दिन की छुट्टी होगी। इसके अलावा, अधिकांश उद्यमों में वर्ष के अंतिम कार्य दिवस को अनौपचारिक रूप से छोटा कर दिया जाता है। यह पता चला है कि शीतकालीन छुट्टियां रविवार से शुरू होंगी और, सबसे अधिक संभावना है, 8 जनवरी तक चलेंगी।

दो दिन की छुट्टी, 5 और 6 जनवरी (क्रमशः शनिवार और रविवार) को जारी की गई, रूसियों को 05/03/19 और 05/04/19 की मई की छुट्टियों के लिए समय की पेशकश की जाती है, जिसमें लगातार 5 दिनों की छुट्टी मिलती है। .

हम कब तक आराम करेंगे?

आइए दिसंबर 2018 से शुरू करें:

• 30 - रविवार;
• 31 - 29 दिसंबर को काम के साथ स्थगित दिन।

जनवरी 2019 में सप्ताहांत की तारीखें:

• 1 - आधिकारिक अवकाश नया साल;
• 2-4 - नए साल की छुट्टियां 2019;
• 5-6 - कैलेंडर दिनों की छुट्टी;
• 7 - ईसा मसीह का जन्म;
• 8 - आधिकारिक गैर-कार्यशील।

पहला कार्य दिवस कब है?

2019 में कार्य सप्ताह 9 जनवरी से शुरू होने की संभावना है। लेकिन यह अल्पकालिक होगा - केवल 3 दिन, जिससे कार्य प्रक्रिया में शामिल होना आसान हो जाएगा। अन्य छुट्टियाँ, यहाँ तक कि अनौपचारिक छुट्टियाँ भी, आपको एक मज़ेदार छुट्टी के बाद उदास महसूस न करने में मदद करेंगी। पुराना नया साल, जो कई रूसी घरों में प्रिय है, 13-14 जनवरी की रात को शुरू होगा, रूढ़िवादी - प्रभु की घोषणा 19 जनवरी को पड़ती है, और आबादी का युवा हिस्सा छात्र अवकाश - तातियाना दिवस मनाएगा - 25 तारीख को.

स्कूल की छुट्टियाँ न केवल हमारे देश के लाखों छात्रों के लिए, बल्कि उनके माता-पिता के लिए भी पसंदीदा और लंबे समय से प्रतीक्षित होती हैं। स्कूल में शीतकालीन अवकाश अवधि और उनके अवकाश कार्यक्रम की सफलतापूर्वक योजना बनाने के लिए, माता-पिता को 2019-2020 के लिए नए साल की छुट्टियों का कार्यक्रम और उन तारीखों को जानना चाहिए जब उनके बच्चे अपनी पढ़ाई शुरू करते हैं। इस तरह, वे अपनी छुट्टियों के समय और अन्य कार्यक्रमों को स्कूली बच्चों की आराम अवधि के साथ समायोजित करने में सक्षम होंगे। इस समय, आप पूरे परिवार को देश की यात्रा पर ले जा सकते हैं, संग्रहालयों, थिएटरों और अन्य मनोरंजन कार्यक्रमों की यात्रा की योजना बना सकते हैं।

हम कितने दिन आराम करते हैं?

सिर्फ बच्चों की ही छुट्टियाँ नहीं होतीं। यह एक अद्भुत और लंबे समय से प्रतीक्षित समय है, जो हमेशा अविश्वसनीय रूप से जल्दी से गुजरता है और, अक्सर बहुत उज्ज्वल रूप से, रूस के वयस्क नागरिकों के लिए सुलभ होता है। हर साल, विधायी स्तर पर, देश के अधिकारी तय करते हैं कि राज्य के निवासियों को रोजमर्रा के काम से कब और कितने दिनों की छुट्टी लेने का अवसर मिलेगा। एक नियम के रूप में, छुट्टियों और सप्ताहांत का ऐसा कैलेंडर केवल श्रम बाजार के सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने वाले आधिकारिक तौर पर नियोजित नागरिकों पर लागू होता है, और यह स्कूली बच्चों और छात्रों पर भी लागू होता है।

छुट्टियाँ, साथ ही सभी के लिए सामान्य छुट्टियों का समय, रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा निर्धारित किया जाता है। इस सरकारी दस्तावेज़ के अनुसार, 2020 में, जनवरी के महीने में, हमें शब्दों के अनुसार आराम मिलेगा, जो श्रम संहिता में निहित है और इसे "नए साल की छुट्टियां" कहा जाता है। इस अवधारणा में 1 जनवरी से 8 जनवरी तक के अंक सम्मिलित हैं। यह सामान्य नियम हमारे देश में 2012 से लागू है और हमारे साथी नागरिकों पर पूरी तरह से फिट बैठता है। सच है, लोगों के कुछ सेवक छुट्टियों के सप्ताहांत को बढ़ाने और उनमें 31 दिसंबर जोड़ने की पहल करने की कोशिश कर रहे हैं। लेकिन अभी तक यह संशोधन आधिकारिक तौर पर पारित नहीं हुआ है, और हम श्रम संहिता के अनुसार आराम करेंगे।

2019-2020 में नया साल हमेशा की तरह 1 जनवरी 2020 की रात से शुरू होगा। रूसियों को 1 जनवरी से 8 जनवरी तक काम पर न जाने का अवसर मिलेगा। सभी का पसंदीदा पुराना नया साल 2020 में सप्ताह की शुरुआत में आएगा, और इसलिए रूस के निवासियों को आराम करने और आराम करने का अवसर नहीं मिलेगा। इसलिए, यदि आप इस विवादास्पद लेकिन मज़ेदार दिन को मनाने की परंपरा का पालन करते हैं, तो धैर्य रखें और 13 जनवरी को कार्य दिवस के अंत तक प्रतीक्षा करें। और याद रखें कि 14 जनवरी को आपको सुबह काम पर वापस जाना होगा, इस लिहाज से रूसी कानून नागरिकों को कोई राहत नहीं देता है।

नए साल 2020 के लिए नए साल का काम और सप्ताहांत का कैलेंडर

वे दिन जब पूरा परिवार जनवरी में आरामदायक छुट्टियों का आनंद ले सकता है, सबसे लंबे होते हैं, और इसलिए लंबे समय से प्रतीक्षित होते हैं। आने वाले वर्ष 2020 में इस लिहाज से कोई अपवाद अपेक्षित नहीं है। रूसी नागरिक इन दिनों पूरे परिवार के साथ विभिन्न यात्राओं की योजना बना रहे हैं। यह समय वास्तव में लोगों को दयालुता और पारिवारिक गर्मजोशी का माहौल देता है। नए साल की छुट्टियां एक छोटी छुट्टी की तरह होती हैं जिसे लोग वास्तव में महत्व देते हैं और सावधानीपूर्वक योजना बनाते हैं।

पहली जनवरी सप्ताह के मध्य में पड़ती है, वह बुधवार होगा। नए साल की छुट्टियां इस दिन से लेकर 8 जनवरी तक रहेंगी। लेकिन 4 और 5 जनवरी, जो कैलेंडर में शनिवार और रविवार को आते हैं, निश्चित रूप से भविष्य में पूर्ण अवकाश सप्ताहांत के रूप में अपनी स्थिति फिर से हासिल कर लेंगे। उन्हें किसी और समय के लिए पुनर्निर्धारित किया जाएगा। अधिकारी इन दिनों की छुट्टी का प्रबंधन कैसे करेंगे, इसकी अभी तक कोई सटीक जानकारी नहीं है। शायद नए साल की छुट्टियां बढ़ा दी जाएंगी और हम 9 जनवरी को नहीं, बल्कि 11 जनवरी को ही काम पर लौटेंगे। ऐसे में नए साल 2020 की छुट्टियां अविश्वसनीय रूप से बड़ी हो जाएंगी। दूसरा विकल्प यह है कि ये कुछ दिन मई में चले जाएंगे और मई दिवस की छुट्टी के हिस्से के रूप में सप्ताहांत की अवधि को पूरा करेंगे, या दो दिन विजय दिवस में जोड़ दिए जाएंगे। किसी भी मामले में, रूसियों को चिंता नहीं करनी चाहिए, लोगों को निश्चित रूप से उनकी कानूनी छुट्टियां मिलेंगी, रूसी संघ का श्रम संहिता अन्य परिदृश्यों की अनुमति नहीं देगी।

यदि हम उत्पादन कैलेंडर के बारे में बात करते हैं, तो सब कुछ विशिष्ट संगठन पर निर्भर करता है। कई विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों में अनियमित कामकाजी घंटे होते हैं, जहां लोग 12 घंटे या कई दिन तक काम करते हैं। कामकाजी आबादी की इन श्रेणियों के लिए, उपयुक्त कैलेंडर योजना बनाते समय इन विशेषताओं को ध्यान में रखना आवश्यक है। समग्र रूप से देश के लिए, 5-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ, जब कोई व्यक्ति प्रतिदिन 8 घंटे काम करता है, तो 2020 के पहले महीने में कामकाजी और गैर-कामकाजी समय की रिकॉर्डिंग की निम्नलिखित विशेषताएं निर्धारित की जा सकती हैं।

जनवरी 2020 में, कुल दिनों की संख्या 31 है। जनवरी में आधिकारिक कार्य दिवस 17 हैं। गैर-कार्य दिवसों की संख्या 14 है। अन्य तिथियों में छुट्टियों का स्थानांतरण 2 (4 और 5 जनवरी) है।

नववर्ष 2020 पर स्कूली बच्चों के लिए शुभ छुट्टियाँ

आधुनिक बच्चे 10 साल पहले वाले ही लड़के और लड़कियाँ हैं, लेकिन कुछ अंतरों के साथ। और यह समझ में आने योग्य है - जब समय बदलता है, तो बच्चे ही सबसे पहले बदलाव की बयार पकड़ते हैं। आज भी लोग पहले की तरह बातचीत करना, मौज-मस्ती करना, योजनाएँ बनाना और बेवकूफी करना पसंद करते हैं। बस तरीके थोड़े बदल गए हैं. आजकल, हाई स्कूल उम्र के अधिकांश बच्चे इंटरनेट पर संवाद करते हैं, परिचित होते हैं, दोस्त बनाते हैं और मनोरंजन ढूंढते हैं।

छुट्टियों के बारे में क्या? आजकल बच्चे अपनी छुट्टी के दिन कैसे बिताना पसंद करते हैं, खासकर जब छुट्टियों की अवधि शीतकालीन अवकाश जितनी लंबी हो? नए साल की छुट्टियों के दौरान स्कूली बच्चों के लिए प्रमुख मनोरंजन में, निम्नलिखित विकल्पों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

• फोटोग्राफी में व्यस्त रहें, क्योंकि नए साल की छुट्टियों के दौरान कई अद्भुत जगहें और दृश्य हैं जिनके सामने आपकी सेल्फी बहुत आकर्षक लगेगी। इसके बाद, अक्सर लोग इंस्टाग्राम और अन्य वर्चुअल नेटवर्क पर सर्वश्रेष्ठ फोटो के लिए गुप्त प्रतियोगिताओं का आयोजन करते हैं;
• जब वास्तविक लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा हो तो ऑनलाइन कंप्यूटर गेम खेलें;
• अगर, आख़िरकार, बच्चे इंटरनेट पर सर्फिंग करते-करते थक जाते हैं, तो वे फुर्सत के लिए खेल और मनोरंजन का साधन चुनते हैं। इसमें स्लाइड, स्केटिंग रिंक, स्की लॉज इत्यादि शामिल हैं;
• सिनेमाघरों का दौरा करना, क्योंकि नए साल की छुट्टियों के दौरान, एक नियम के रूप में, विदेशी और घरेलू दोनों निर्देशकों की बड़ी संख्या में फिल्म प्रीमियर होते हैं;
• तथाकथित "अपार्टमेंट पार्टियों" का संगठन, जब माता-पिता रिश्तेदारों के पास जाते हैं, और बच्चे छुट्टियों की पार्टी के लिए दोस्तों को अपने घर पर आमंत्रित करते हैं।

छात्रों के लिए शीतकालीन अवकाश 2020

नया साल जल्द ही आएगा, सत्र और परीक्षाएं खत्म हो चुकी हैं और अब छात्रों के लिए अच्छा आराम करने और अगली शैक्षणिक अवधि से पहले ताकत हासिल करने का समय है। इतनी लंबी छुट्टी के दौरान अपने साथ क्या करें, जो राज्य हमें जनवरी की शुरुआत में देता है? पूरे दिन टीवी के सामने बैठे रहना, सलाद खाना, शायद सबसे अच्छी संभावना नहीं है, खासकर युवा लोगों के लिए।

एक उपयोगी और रोमांचक अवकाश सप्ताहांत बिताने के लिए कई विकल्प हैं। मुख्य बात इस विविधता में खो जाना नहीं है, बल्कि कमोबेश स्पष्ट योजना बनाना और उस पर टिके रहने का प्रयास करना है।

छात्र कौन हैं? ये लोग पहले से ही काफी वयस्क हैं, लेकिन वास्तव में उनमें से अधिकतर अभी भी असली बच्चे हैं! इसलिए, छात्रों के बीच ख़ाली समय बिताने का तरीका बच्चों की मौज-मस्ती और वयस्कों की फुरसत के बीच का कुछ है। नए साल की छुट्टियों के दौरान, हम सभी उम्र के छात्रों के लिए निम्नलिखित गतिविधियाँ पेश करते हैं:

• आपके सपनों के देश की यात्रा;
• समान विचारधारा वाले लोगों की संगति में पहाड़ों की यात्रा;
• पुराने दोस्तों, सहपाठियों और साथी छात्रों से मिलना;
• खेल गतिविधियों का आयोजन, उदाहरण के लिए, दोस्तों को इकट्ठा करने, लेजर टैग उपकरण किराए पर लेने और सच्चा एड्रेनालाईन प्राप्त करने के लिए निकटतम जंगल में जाने का विकल्प;
• अपने शहर में नाइटलाइफ़ के लिए जा रहे हैं;
• विभिन्न मास्टर कक्षाओं और खोजों में भागीदारी;
• स्की रिसॉर्ट की यात्रा;
• अपने गृहनगर और क्षेत्र के यादगार स्थानों का दौरा करना जहां आप पैदा हुए और पले-बढ़े;
• थिएटर या सिनेमा जाना;
• किसी प्रियजन के साथ कॉफी शॉप में शाम बिताना;
• दूसरे शहर में रिश्तेदारों से मिलने की यात्रा।

नए साल की छुट्टियां न केवल स्कूली बच्चों और छात्रों के लिए, बल्कि कामकाजी लोगों के लिए भी एक मजेदार समय है, क्योंकि छुट्टियां पारंपरिक रूप से देश के निवासियों को एक लंबा सप्ताहांत देती हैं। लंबी छुट्टियों वाले सप्ताहांतों को समाप्त करने के बारे में अधिकारियों के बयानों के बावजूद, कानून 2018 में नहीं अपनाया गया था, इसलिए हम उम्मीद के मुताबिक आराम से 2019 का स्वागत करेंगे।

2019 में कई छुट्टियाँ और पूर्व-छुट्टियाँ कार्य दिवसों के साथ मेल खाती हैं। उदाहरण के लिए, 31 दिसंबर सोमवार को पड़ता है, लेकिन गैर-कार्य दिवस होगा, आदि। आप अब अपनी शीतकालीन मिनी-अवकाश की योजना बना सकते हैं, क्योंकि 2019 में सप्ताहांत और छुट्टियों पर रूसी संघ की सरकार का संबंधित डिक्री पहले से ही मौजूद है।

निवर्तमान वर्ष 2018 में, नए साल से पहले 22 और 23 दिसंबर को शनिवार और रविवार को छुट्टी रहेगी, जो निश्चित रूप से उन लोगों के लिए बहुत खुशी की बात नहीं होगी जो 25 दिसंबर को कैथोलिक क्रिसमस मनाते हैं।

शनिवार 29 दिसंबर से छुट्टी का दिन सोमवार 31 दिसंबर कर दिया गया है। इसका मतलब है कि 2018 का आखिरी सप्ताहांत 30-31 दिसंबर रविवार और सोमवार होगा। इस क्षण से, सबसे प्राकृतिक नए साल की छुट्टियां 2019 बच्चों के साथ क्रिसमस ट्री की यात्रा और फादर फ्रॉस्ट और स्नो मेडेन के साथ आनंदमय संचार के साथ शुरू होंगी। और शायद कोई इन दिनों स्की रिसॉर्ट्स या, इसके विपरीत, गर्म देशों में जाएगा।

सरकार द्वारा अनुमोदित सप्ताहांत और छुट्टियों के आधिकारिक कैलेंडर के अनुसार, 2019 में नए साल की छुट्टियां 1 जनवरी से 8 जनवरी तक रहेंगी। हम नया साल 2019 सोमवार से मंगलवार तक मनाते हैं, और 2019 का पहला कार्य दिवस बुधवार, 9 जनवरी को ही होगा।

इस मामले में, सप्ताहांत, शनिवार और रविवार, 5 और 6 जनवरी को क्रमशः गुरुवार और शुक्रवार, 2 और 3 मई में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

परिणामस्वरूप, यह पता चलता है कि आप इस सर्दी में 10 दिनों के लिए नया साल मना सकते हैं - 30 दिसंबर, 2018 से 8 जनवरी, 2019 तक! कुछ लोग कहेंगे कि आपको इतने लंबे समय तक आराम करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन बच्चों को याद रखें! स्कूली बच्चे इस समय शीतकालीन अवकाश पर हैं, जिसका मतलब है कि वयस्कों के पास 2019 के पहले दिन अपने बच्चों के साथ बिताने का एक शानदार अवसर है।

वैसे, जनवरी 2019 में सप्ताहांत की श्रृंखला में, हमें 7 जनवरी - ईसा मसीह के जन्म का जश्न मनाना नहीं भूलना चाहिए।

हमें यह संकेत देना चाहिए कि हम 2019 में अन्य छुट्टियों पर भी उसी तरह आराम करेंगे।

तो, 30 और 31 दिसंबर, 2018 छुट्टी के दिन हैं, फिर 1 जनवरी से 8 जनवरी, 2019 तक - नए साल की छुट्टियां हैं।

पर पितृभूमि दिवस के रक्षक 2019 में हमारी दो दिन की छुट्टी है - शनिवार, 23 फरवरी और रविवार, 24 फरवरी। इस मामले में, शनिवार, 23 फरवरी से छुट्टी का दिन शुक्रवार, 10 मई को स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

मार्च में अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवसहम तीन दिन आराम करेंगे - शुक्रवार 8 मार्च से रविवार 10 मार्च तक।

पर मई की छुट्टियाँ 2019 में पांच दिन की छुट्टी है - बुधवार, 1 मई से रविवार, 5 मई तक।

विजय दिवस 2019 में हम चार दिन जश्न मना सकेंगे - गुरुवार, 9 मई से रविवार, 12 मई तक।

पर राष्ट्रीय एकता दिवसनवंबर 2019 में - शनिवार 2 नवंबर से सोमवार 4 नवंबर तक।

कुल मिलाकर, 2019 में छुट्टियों के संबंध में, रूसी 28 दिनों तक आराम कर सकेंगे - वास्तव में, पूर्ण अतिरिक्त छुट्टी प्राप्त होगी। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि प्रसिद्ध नए साल की छुट्टियां रविवार, 30 दिसंबर, 2018 को शुरू होंगी और पारंपरिक दस दिनों तक चलेंगी - 8 जनवरी, 2019 तक।

हालाँकि, राज्य ड्यूमा समिति के प्रथम उपाध्यक्ष, सम्मानित डॉक्टर, चिकित्सा विज्ञान के डॉक्टर, प्रोफेसर गेन्नेडी ओनिशचेंको के अनुसार, लंबे उत्सवों को रोकने का समय आ गया है, खासकर नए साल के दिन - यह किसी भी दृष्टिकोण से उपयोगी नहीं है।

ओनिशचेंको ने संघीय समाचार एजेंसी को एक टिप्पणी में कहा, "ऐसा लगता है कि नए साल की छुट्टियों की मेरी परिभाषा, जो पिछले दस वर्षों में, जैसा कि वे अब कहते हैं, एक मेम बन गई है, अभी भी प्रासंगिक है।" "मैंने एक बार इस अवधि को "डरावनी दशक" कहा था और मुझे कहना होगा कि लंबे समय तक चलने वाले नए साल के जश्न को कालभ्रम के अलावा और कुछ नहीं कहा जा सकता है।"

सांसद के अनुसार, अधिकांश आर्थिक रूप से विकसित देशों में, जैसा कि वे कहते हैं, नए साल के तुरंत बाद, एक दिन आराम करने के बाद, आर्थिक और राजनीतिक एजेंडे को लागू करते हुए, सामान्य रूप से काम करना शुरू करने की प्रथा है।

ओनिशचेंको ने याद करते हुए कहा, "सोवियत संघ के पतन के बाद, 1990 से शुरू होकर, हम पहली बार नए साल से पुराने नए साल तक चले - लगभग डेढ़ दशक।" "और इसने सार्वजनिक स्वास्थ्य के संरक्षण जैसे महत्वपूर्ण विषय के संबंध में हमेशा बड़ी चिंता पैदा की है।"

रूसियों के लिए खतरा न केवल सक्रिय परिवादों और प्रचुर भोजन के संबंध में है, जो लंबे समय तक चलने वाले नए साल के जश्न की निरंतर विशेषता बन गए हैं।

रूसियों के लिए खतरा न केवल सक्रिय परिवादों और प्रचुर भोजन के संबंध में है, जो लंबे समय तक चलने वाले नए साल के जश्न की निरंतर विशेषता बन गए हैं। राज्य ड्यूमा समिति के प्रथम उपाध्यक्ष का कहना है कि ग्रह के गर्म क्षेत्रों में सर्दियों की छुट्टियां बिताने की परंपरा, जो सोवियत काल के बाद उभरी, स्वास्थ्य के लिए भी अनुकूल नहीं है।

FAN के वार्ताकार ने कहा, "एपिफेनी फ्रॉस्ट से ठीक पहले गर्म देशों से घर लौटना शरीर की अनुकूलन प्रणाली के लिए एक बड़ी परीक्षा है।" - यह किसी भी उम्र पर लागू होता है, लेकिन यह बच्चों के लिए विशेष रूप से खतरनाक है, साथ ही वृद्ध लोगों के लिए भी जिनका हृदय प्रणाली खराब हो गई है। मैं शरीर के लिए इन तनावों की तुलना रूसी रूलेट से करता हूँ।”

गेन्नेडी ओनिशचेंको के अनुसार, इस तरह की यात्राएं इस तथ्य को जन्म देती हैं कि छुट्टियों पर जमा हुई सारी ऊर्जा अनुकूलन पर बर्बाद हो जाती है, और ताकत की वृद्धि के बजाय, एक व्यक्ति अनुभव करता है, सबसे अच्छा, अस्वस्थता, और सबसे खराब स्थिति में, तुरंत पकड़ने का खतरा होता है एक श्वसन संक्रमण, जनवरी के मध्य से जब इन्फ्लूएंजा महामारी चरम पर होती है।

"मुझे लगता है कि हमें सोवियत अभ्यास में लौटने की जरूरत है, जब 31 दिसंबर को हमने अंशकालिक काम किया, शाम को आधे लोगों ने फर कोट और ओलिवियर सलाद के नीचे हेरिंग का उत्पादन करने के लिए स्वैच्छिक गुलामी में खुद को दे दिया, 1 जनवरी को हम सो गए, और दूसरे दिन हम काम पर चले गए,'' ओनिशचेंको ने कहा।

यह सही और सभ्य होगा, और इसके अलावा, यह लोगों को अपने शरीर को गंभीर जलवायु परीक्षण, अधिक खाने, अत्यधिक शराब की खपत और एक्शन फिल्मों के सम्मोहन के तहत पूर्ण गतिहीनता के प्रलोभन से राहत देगा और प्रतिनिधियों द्वारा किए गए सबसे योग्य कार्यों को नहीं करेगा। शो बिजनेस का।

ओनिशचेंको ने भावनात्मक रूप से जारी रखा, "आज हमारे नागरिक, इन सभी क्षेत्रों में अपने स्वास्थ्य को गंभीर रूप से कमजोर कर रहे हैं, बहुत धीरे-धीरे, नए साल की जनवरी की दूसरी छमाही में काम करने की लय में आने में कठिनाई हो रही है।"

“यह यहीं रुकने का समय है! हमें नए साल की शुरुआत धीमी शुरुआत से, काम करने के मूड में करने की ज़रूरत है, और वैसे ही काम करने की ज़रूरत है जैसे सोवियत काल में था और जैसा कि सभी आर्थिक रूप से विकसित देश आज करते हैं। यह आपके स्वास्थ्य पर अत्याचार करने से बेहतर है! - राज्य ड्यूमा डिप्टी ने कहा।

रूस में हर साल नए साल की छुट्टियों को छोटा करने की पहल जन प्रतिनिधि करते हैं। पिछली बार छुट्टियों को घटाकर दो दिन - 31 दिसंबर और 1 जनवरी - करने का विधेयक लगभग छह महीने पहले राज्य ड्यूमा में पेश किया गया था।

हालाँकि, बिल एक बार फिर विफल हो गया। जैसा कि बाद में पता चला, कम आराम करने की पहल लोगों में उत्साह नहीं जगाती। हमारे देश के केवल 20% नागरिक छोटी छुट्टियों का समर्थन करने के लिए तैयार हैं, जबकि 71% रूसी स्पष्ट रूप से नए साल की छुट्टियां रद्द करने के खिलाफ हैं।

सुपरजॉब विश्लेषक इस निष्कर्ष पर पहुंचे। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि रूसियों को लंबी छुट्टियां पसंद हैं और वे एक भी दिन की छुट्टी का त्याग करने के लिए तैयार नहीं हैं।

तो हमने आराम किया, आराम किया और आराम करेंगे!

मीडिया समाचार

साथी समाचार

नए साल की छुट्टियां न केवल स्कूली बच्चों और छात्रों के लिए, बल्कि कामकाजी लोगों के लिए भी एक मजेदार समय है, क्योंकि छुट्टियां पारंपरिक रूप से देश के निवासियों को एक लंबा सप्ताहांत देती हैं। लंबी छुट्टियों वाले सप्ताहांतों को समाप्त करने के बारे में अधिकारियों के बयानों के बावजूद, कानून 2018 में नहीं अपनाया गया था, इसलिए हम उम्मीद के मुताबिक आराम से 2019 का स्वागत करेंगे।

2019 में कई छुट्टियाँ और पूर्व-छुट्टियाँ कार्य दिवसों के साथ मेल खाती हैं। उदाहरण के लिए, 31 दिसंबर सोमवार को पड़ता है, लेकिन गैर-कार्य दिवस होगा, आदि। आप अब अपनी शीतकालीन मिनी-अवकाश की योजना बना सकते हैं, क्योंकि 2019 में सप्ताहांत और छुट्टियों पर रूसी संघ की सरकार का संबंधित डिक्री पहले से ही मौजूद है।

हम नए साल 2018 की छुट्टियाँ कैसे मनाएँ - अवकाश सप्ताहांत

निवर्तमान वर्ष 2018 में, नए साल से पहले 22 और 23 दिसंबर को शनिवार और रविवार को छुट्टी रहेगी, जो निश्चित रूप से उन लोगों के लिए बहुत खुशी की बात नहीं होगी जो 25 दिसंबर को कैथोलिक क्रिसमस मनाते हैं।

शनिवार 29 दिसंबर से छुट्टी का दिन सोमवार 31 दिसंबर कर दिया गया है। इसका मतलब है कि 2018 का आखिरी सप्ताहांत 30-31 दिसंबर रविवार और सोमवार होगा। इस क्षण से, सबसे प्राकृतिक नए साल की छुट्टियां 2019 बच्चों के साथ क्रिसमस ट्री की यात्रा और फादर फ्रॉस्ट और स्नो मेडेन के साथ आनंदमय संचार के साथ शुरू होंगी। और शायद कोई इन दिनों स्की रिसॉर्ट्स या, इसके विपरीत, गर्म देशों में जाएगा।

सरकार द्वारा अनुमोदित सप्ताहांत और छुट्टियों के आधिकारिक कैलेंडर के अनुसार, 2019 में नए साल की छुट्टियां 1 जनवरी से 8 जनवरी तक रहेंगी। हम नया साल 2019 सोमवार से मंगलवार तक मनाते हैं, और 2019 का पहला कार्य दिवस बुधवार, 9 जनवरी को ही होगा।

इस मामले में, सप्ताहांत, शनिवार और रविवार, 5 और 6 जनवरी को क्रमशः गुरुवार और शुक्रवार, 2 और 3 मई में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

परिणामस्वरूप, यह पता चलता है कि आप इस सर्दी में 10 दिनों के लिए नया साल मना सकते हैं - 30 दिसंबर, 2018 से 8 जनवरी, 2019 तक! कुछ लोग कहेंगे कि आपको इतने लंबे समय तक आराम करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन बच्चों को याद रखें! स्कूली बच्चे इस समय शीतकालीन अवकाश पर हैं, जिसका मतलब है कि वयस्कों के पास 2019 के पहले दिन अपने बच्चों के साथ बिताने का एक शानदार अवसर है।

वैसे, जनवरी 2019 में सप्ताहांत की श्रृंखला में, हमें 7 जनवरी - ईसा मसीह के जन्म का जश्न मनाना नहीं भूलना चाहिए।

2019 में सप्ताहांत - प्रोडक्शन कैलेंडर, हम कैसे आराम करें

हमें यह संकेत देना चाहिए कि हम 2019 में अन्य छुट्टियों पर भी उसी तरह आराम करेंगे।

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तो, 30 और 31 दिसंबर, 2018 छुट्टी के दिन हैं, फिर 1 जनवरी से 8 जनवरी, 2019 तक - नए साल की छुट्टियां हैं।

पर पितृभूमि दिवस के रक्षक 2019 में हमारी दो दिन की छुट्टी है - शनिवार, 23 फरवरी और रविवार, 24 फरवरी। इस मामले में, शनिवार, 23 फरवरी से छुट्टी का दिन शुक्रवार, 10 मई को स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

मार्च में अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवसहम तीन दिन आराम करेंगे - शुक्रवार 8 मार्च से रविवार 10 मार्च तक।

पर मई की छुट्टियाँ 2019 में पांच दिन की छुट्टी है - बुधवार, 1 मई से रविवार, 5 मई तक।

विजय दिवस 2019 में हम चार दिन जश्न मना सकेंगे - गुरुवार, 9 मई से रविवार, 12 मई तक।

पर राष्ट्रीय एकता दिवसनवंबर 2019 में - शनिवार 2 नवंबर से सोमवार 4 नवंबर तक।

प्रतिनिधियों ने लंबी छुट्टियों वाले सप्ताहांतों को रद्द करने का प्रस्ताव रखा

कुल मिलाकर, 2019 में छुट्टियों के संबंध में, रूसी 28 दिनों तक आराम कर सकेंगे - वास्तव में, पूर्ण अतिरिक्त छुट्टी प्राप्त होगी। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि प्रसिद्ध नए साल की छुट्टियां रविवार, 30 दिसंबर, 2018 को शुरू होंगी और पारंपरिक दस दिनों तक चलेंगी - 8 जनवरी, 2019 तक।

हालाँकि, राज्य ड्यूमा समिति के प्रथम उपाध्यक्ष, सम्मानित डॉक्टर, चिकित्सा विज्ञान के डॉक्टर, प्रोफेसर गेन्नेडी ओनिशचेंको के अनुसार, लंबे उत्सवों को रोकने का समय आ गया है, खासकर नए साल के दिन - यह किसी भी दृष्टिकोण से उपयोगी नहीं है।

ओनिशचेंको ने संघीय समाचार एजेंसी को एक टिप्पणी में कहा, "ऐसा लगता है कि नए साल की छुट्टियों की मेरी परिभाषा, जो पिछले दस वर्षों में, जैसा कि वे अब कहते हैं, एक मेम बन गई है, अभी भी प्रासंगिक है।" "मैंने एक बार इस अवधि को "डरावनी दशक" कहा था और मुझे कहना होगा कि लंबे समय तक चलने वाले नए साल के जश्न को कालभ्रम के अलावा और कुछ नहीं कहा जा सकता है।"

सांसद के अनुसार, अधिकांश आर्थिक रूप से विकसित देशों में, जैसा कि वे कहते हैं, नए साल के तुरंत बाद, एक दिन आराम करने के बाद, आर्थिक और राजनीतिक एजेंडे को लागू करते हुए, सामान्य रूप से काम करना शुरू करने की प्रथा है।

ओनिशचेंको ने याद करते हुए कहा, "सोवियत संघ के पतन के बाद, 1990 से शुरू होकर, हम पहली बार नए साल से पुराने नए साल तक चले - लगभग डेढ़ दशक।" "और इसने सार्वजनिक स्वास्थ्य के संरक्षण जैसे महत्वपूर्ण विषय के संबंध में हमेशा बड़ी चिंता पैदा की है।"

रूसियों के लिए खतरा न केवल सक्रिय परिवादों और प्रचुर भोजन के संबंध में है, जो लंबे समय तक चलने वाले नए साल के जश्न की निरंतर विशेषता बन गए हैं।

रूसियों के लिए खतरा न केवल सक्रिय परिवादों और प्रचुर भोजन के संबंध में है, जो लंबे समय तक चलने वाले नए साल के जश्न की निरंतर विशेषता बन गए हैं। राज्य ड्यूमा समिति के प्रथम उपाध्यक्ष का कहना है कि ग्रह के गर्म क्षेत्रों में सर्दियों की छुट्टियां बिताने की परंपरा, जो सोवियत काल के बाद उभरी, स्वास्थ्य के लिए भी अनुकूल नहीं है।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, नए साल की छुट्टियों के लिए भुगतान का मतलब दोगुनी राशि में श्रम पारिश्रमिक का संचय है। जनवरी की छुट्टियों के दौरान जबरन काम का भुगतान फरवरी में मिलेगा। जिन कर्मचारियों को नए साल की छुट्टियों के दौरान काम के लिए अतिरिक्त आराम समय की आवश्यकता होती है, उन्हें दोहरा भुगतान देय नहीं है।

जनवरी 2020 में कार्य अनुसूची

रूसियों के लिए लंबे समय से प्रतीक्षित समय जल्द ही आएगा: वह महीना जब पूरा देश न केवल सार्वजनिक छुट्टियां मनाता है, बल्कि चर्च की छुट्टियां भी मनाता है - क्रिसमस। और स्वाभाविक रूप से, प्रत्येक कर्मचारी की दिलचस्पी इस बात में है कि जनवरी 2020 में नए साल की छुट्टियों का भुगतान कैसे किया जाता है। जनवरी में गैर-कार्य दिवसों की संख्या सबसे अधिक है।

इस वर्ष का अंतिम कार्य दिवस मंगलवार, 31 दिसंबर है। नए साल की छुट्टियाँ 8 जनवरी तक चलेंगी। हम 01/09/2019 को काम शुरू करते हैं।

जनवरी 2020 में 31 कैलेंडर दिनों में कुल 17 कार्य दिवस और 14 छुट्टियां और सप्ताहांत हैं।

यह पता चला है कि लंबी छुट्टियों और साप्ताहिक अवकाश को ध्यान में रखते हुए, जनवरी में हम केवल 17 दिन काम करते हैं। लेकिन अगर आप काम नहीं करते हैं तो क्या नए साल की छुट्टियों का भुगतान किया जाता है? हाँ, उन्हें भुगतान किया जाता है। यदि किसी कर्मचारी को वेतन मिलता है, तो महीने के अंत में उसे आवश्यक निश्चित राशि पूरी तरह से जमा की जाएगी (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 129)।

छुट्टियों का भुगतान कैसे किया जाता है?

कर्मचारियों के साथ नए साल के समझौते को दो भागों में बांटा गया है: दिसंबर और जनवरी। यहां बताया गया है कि 2020 में नए साल की छुट्टियों का भुगतान कैसे किया जाता है:

1. यदि वेतन भुगतान की समय सीमा नए साल की छुट्टियों पर पड़ती है, तो पारिश्रमिक का भुगतान इस दिन की पूर्व संध्या पर किया जाता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 136)। हम दिसंबर 2020 की कमाई को 27 दिसंबर से 31 दिसंबर, 2019 तक स्थानांतरित करते हैं।
2. यदि किसी कर्मचारी को जनवरी 2020 में काम करना है, तो प्रोद्भवन जनवरी के वेतन में शामिल किया जाएगा। फरवरी 2020 में इसे तय समय पर ट्रांसफर कर दिया जाएगा.
3. व्यक्तिगत आयकर और दिसंबर के वेतन से योगदान को दिसंबर 2020 में बजट में स्थानांतरित किया जाना चाहिए, और जनवरी का योगदान फरवरी में। हम वेतन भुगतान के अगले दिन व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करते हैं, और 17 फरवरी, 2019 तक बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं (तारीख स्थगित कर दी गई है, 15 फरवरी शनिवार है)।

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 113 छुट्टियों और सप्ताहांत पर काम करने पर प्रतिबंध लगाता है, उन मामलों को छोड़कर जहां अप्रत्याशित परिस्थितियां उत्पन्न हुई हों, जिन पर संगठन का आगे का प्रदर्शन निर्भर करता है। ऐसी स्थिति में, नियोक्ता को कर्मचारी को शामिल करने का अधिकार है, लेकिन केवल उसकी लिखित सहमति से। ऐसे अपवाद हैं जब कोई कर्मचारी लिखित सहमति के बिना शामिल होता है। उदाहरण के लिए, किसी आपदा, प्राकृतिक आपदा या औद्योगिक दुर्घटना को रोकने के लिए।

यदि किसी कारण या किसी अन्य कारण से किसी कर्मचारी को काम पर बुलाया जाता है, तो नए साल की छुट्टियों के लिए भुगतान श्रम संहिता के अनुसार किया जाता है - दोगुनी राशि में (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 153)। 1 और 7 जनवरी - छुट्टियों, 2-6 और 8 - सप्ताहांत के लिए दोहरा संचयन किया जाता है।

दोहरी दर के अलावा, एक वैकल्पिक विकल्प भी संभव है - आराम के लिए एक अतिरिक्त दिन प्रदान करना। इस मामले में, भुगतान एक ही राशि में किया जाता है, और प्रदान किए गए आराम के दिन का भुगतान नहीं किया जाता है। लेकिन ऐसे प्रतिस्थापन की पहल कर्मचारी की ओर से होनी चाहिए, न कि नियोक्ता की ओर से।

कला में. रूसी संघ के श्रम संहिता के 112 में नियोक्ता को भुगतान के संबंध में कर्मचारियों के अधिकारों का उल्लंघन करने और छुट्टियों के कारण वेतन कम करने से रोकने की राज्य गारंटी दी गई है।

यदि नियोक्ता कानून के अनुसार नए साल की छुट्टियों पर काम के लिए पारिश्रमिक अर्जित करने से इनकार करता है और जनवरी में छुट्टियों के भुगतान का उल्लंघन होता है, तो कर्मचारियों को अपने श्रम अधिकारों की सुरक्षा के लिए राज्य श्रम निरीक्षणालय या अदालत में आवेदन करने का अधिकार है।

राज्य कर्मचारियों के लिए सुविधाएँ

राज्य कर्मचारी अक्सर छुट्टियों पर काम करते हैं। लेखांकन कर्मचारियों को वर्ष समाप्त करने के लिए बाहर जाना होगा। चिकित्साकर्मियों को समय-समय पर ड्यूटी पर बुलाया जाता है। हम पता लगा रहे हैं कि क्या सरकारी संस्थानों में नए साल की छुट्टियों का भुगतान किया जाता है। निःसंदेह उन्हें भुगतान किया जाता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के नियम सभी श्रेणियों के श्रमिकों पर लागू होते हैं, और सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारी कोई अपवाद नहीं हैं। सप्ताहांत और छुट्टियों पर जबरन काम कराने पर दोगुना इनाम मिलता है।

वेतनभोगियों के लिए वेतन की गणना कैसे की जाती है?

कुछ ऐसी ही स्थिति वेतनभोगी कर्मचारियों की भी है. वेतन एक निश्चित वेतन है. इस सवाल पर कि क्या 2020 में वेतनभोगी कर्मचारियों को नए साल की छुट्टियों का भुगतान किया जाएगा, इसका केवल एक ही सही उत्तर है: हाँ, सभी देय भुगतान पूर्ण रूप से हस्तांतरित किए जाने चाहिए।

वेतनभोगी कर्मचारियों को जनवरी 2020 के लिए अन्य कैलेंडर महीनों की तरह ही वेतन का भुगतान किया जाता है, इस तथ्य के बावजूद कि कार्य दिवसों की संख्या के मामले में जनवरी एक छोटा महीना है। इस प्रयोजन के लिए, एक मानक कार्य समय स्थापित किया गया है - 136 घंटे।

नियम सबके लिए समान हैं. यहां बताया गया है कि वेतन के साथ नए साल की छुट्टियों का भुगतान कैसे किया जाता है:

1. यदि मासिक कार्य समय मानक के भीतर सप्ताहांत या गैर-कार्य अवकाश पर काम किया गया था, तो एकल दर से कम नहीं।
2. सामान्य कामकाजी घंटों से अधिक काम करने पर, ओवरटाइम वेतन को वेतन में जोड़ा जाता है - पहले 2 घंटों के लिए, डेढ़ गुना, बाद के घंटों के लिए - दोगुना (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 152) पर अर्जित किया जाता है।

वेतन और बोनस वाले लोगों की गणना कैसे की जाएगी?

वेतन में वेतन, अतिरिक्त भुगतान, भत्ते और बोनस शामिल हैं। यहां बताया गया है कि अतिरिक्त शुल्कों को ध्यान में रखते हुए जनवरी की छुट्टियों का भुगतान कैसे किया जाता है:

1. यदि मुआवजा, प्रोत्साहन और बोनस भाग रोजगार अनुबंध में तय किए गए हैं और निरंतर आधार पर (हर महीने) स्थानांतरित किए जाते हैं, तो 2020 के पहले महीने के लिए वेतन की गणना करते समय उन्हें ध्यान में रखा जाएगा।
2. यदि सामूहिक और श्रम समझौते यह निर्धारित करते हैं कि बोनस का भुगतान समय-समय पर और प्रबंधक के विवेक पर किया जाता है, तो बोनस उसके निर्णय से जनवरी के वेतन में शामिल किया जाएगा।

शिफ्ट कर्मियों को भुगतान कैसे होगा?

यदि संगठन ने शिफ्ट कार्यसूची अपनाई है, तो प्रबंधन को छुट्टियों पर कर्मचारियों को शामिल करने की अनुमति है। दिन और रात की पाली के लिए पारिश्रमिक की गणना अलग-अलग की जाती है। रूस में शिफ्ट कर्मचारियों के लिए जनवरी 2020 में छुट्टियों का भुगतान इस प्रकार किया जाता है:

1. यदि गणना घंटे के हिसाब से की जाती है, तो वेतन की गणना निम्नानुसार की जाती है: प्रति घंटे की लागत × 2 × काम किए गए घंटों की कुल संख्या। रात के घंटों को अन्य 20% द्वारा अनुक्रमित किया जाता है (रात के काम के लिए अधिभार बढ़ जाता है)।
2. दैनिक प्रणाली के साथ, गणना समान है: दैनिक दर × 2।
3. यदि गणना मासिक वेतन पर आधारित है, तो प्रसंस्करण की मात्रा को ध्यान में रखा जाता है। किसी भी प्रसंस्करण पर दोगुना भुगतान किया जाता है।

टैरिफ दर पर काम करने वालों से कैसे शुल्क लिया जाएगा?

कला की सामान्य आवश्यकताओं के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 112, जिन कर्मचारियों के पास एक निश्चित टैरिफ दर है, उन्हें जनवरी की छुट्टियों के लिए अतिरिक्त पारिश्रमिक का भुगतान किया जाता है। टैरिफ पर छुट्टियों को ध्यान में रखते हुए जनवरी का भुगतान कैसे किया जाता है, इसके लिए एल्गोरिदम इस प्रकार है:

1. हम रोजगार अनुबंध, वेतन विनियमों या संगठन के सामूहिक समझौते में भुगतान की प्रक्रिया और राशि निर्धारित करते हैं।
2. हम उन महीनों के लिए औसत वेतन की गणना के लिए एक प्रक्रिया स्थापित करते हैं जिसमें गैर-कामकाजी छुट्टियां (बढ़ी हुई दरें, अतिरिक्त भुगतान) शामिल हैं।
3. हम जनवरी के वेतन की गणना स्थापित मानकों के अनुसार करते हैं।

जो लोग टुकड़े-टुकड़े भुगतान प्रणाली पर काम करते हैं उनसे कैसे शुल्क लिया जाएगा?

यही नियम टुकड़ों में काम करने वालों पर भी लागू होते हैं। पीसवर्क प्रणाली के तहत नए साल की छुट्टियों 2020 के दौरान कुल मजदूरी की गणना डबल पीसवर्क दरों से कम नहीं की जाती है। आयाम रोजगार अनुबंध और प्रत्येक उद्यम के स्थानीय मानकों में तय किए गए हैं।

जिन लोगों को आराम के बदले काम करना पड़ा उन्हें भुगतान कैसे किया जाएगा?

यदि किसी कर्मचारी को आधिकारिक तौर पर काम करने के लिए बुलाया गया था, यानी, उन्होंने उससे लिखित सहमति प्राप्त की और छुट्टियों पर काम पर भर्ती करने का आदेश जारी किया, तो उसे आवश्यक पारिश्रमिक दिया जाएगा। यह देखा जाना बाकी है कि वे नए साल की छुट्टियों के लिए वेतन देते हैं या नहीं, और किस प्रकार का वेतन देते हैं - नियमित या बढ़ा हुआ। कोई भी कार्य कानून द्वारा भुगतान के अधीन है। यदि किसी कर्मचारी के लिए जनवरी सप्ताहांत पर काम ओवरटाइम है, तो वेतन की गणना कला के अनुसार की जाती है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 153 - वर्तमान दर से कम से कम दोगुना।

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