यदि किसी व्यक्ति ने कई वर्षों तक अपनी मातृभूमि की भलाई के लिए काम किया है, तो उसे पुरस्कृत किया जाना चाहिए। सेवानिवृत्ति की आयु के पुरुष या महिला को मानद उपाधि "वयोवृद्ध श्रम" से सम्मानित किया जाता है, एक प्रमाण पत्र, पदक और नकद भुगतान दिया जाता है, और लाभ प्रदान किए जाते हैं। श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तों का अध्ययन करें।
यह प्रक्रिया 90 के दशक के मध्य में संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" द्वारा स्थापित की गई थी। इसके अनुसार, एक पेंशनभोगी कुछ शर्तों के तहत ऐसी स्थिति प्राप्त कर सकता है। श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि से किसे सम्मानित किया जाता है:
19 दिसंबर 2005 को, कानून में संशोधन लागू हुआ, जिसके अनुसार श्रमिक अनुभवी प्राप्त करने की शर्तें रूसी संघ के क्षेत्रीय विषयों द्वारा निर्धारित की जाती हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को के अधिकारी उपरोक्त सूची को समायोजित नहीं करते हैं; अन्य क्षेत्रों के अधिकारी संशोधन करते हैं। सामान्य समायोजनों में से एक रूसी संघ के एक विशिष्ट घटक इकाई के क्षेत्र में कार्य अनुभव या स्थानीय महत्व के पुरस्कारों की उपस्थिति है।
जिन नागरिकों को मंत्रालय ने इस उपाधि से सम्मानित किया है, उनके पास निम्नलिखित विशेषाधिकार हैं:
राज्य ने श्रमिक दिग्गजों के लिए निम्नलिखित कार्य करते हुए कर लाभ प्रदान करने का भी ध्यान रखा:
रूस का प्रत्येक क्षेत्रीय विषय श्रम योग्यता के लिए लाभों की अपनी सूची प्रदान करता है। नागरिकों के लिए सामाजिक सहायता कार्यालय में, आप विशेषाधिकारों की वर्तमान सूची को फिर से पढ़ सकते हैं। इसकी विविधता और गुणवत्ता क्षेत्रीय बजट के आकार और सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों की प्रकृति पर निर्भर करती है। मॉस्को में श्रमिक अनुभवी कैसे प्राप्त करें, और इसके क्या लाभ हैं? उपाधि धारक इसका हकदार होगा (संघीय प्रोत्साहनों को छोड़कर):
उम्मीदवार को दस्तावेजों की एक विशिष्ट सूची के साथ पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण के पास जाना होगा। प्रवेश के बाद, स्थिति का पंजीकरण शुरू होता है - एक व्यक्तिगत फ़ाइल बनाई जाती है, कागजात विचार के लिए क्षेत्र के मंत्रालय को एक विशेष आयोग को भेजे जाते हैं। आवेदन के लिए प्रसंस्करण का समय 14-15 दिन (क्षेत्र के आधार पर) है, फिर सामाजिक सुरक्षा कर्मचारी आपके लिए एक उपस्थिति निर्धारित करेंगे और आपको परिणाम के बारे में सूचित करेंगे।
आपके द्वारा सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को प्रदान किए गए दस्तावेज़ों के आधार पर, मंत्रिस्तरीय आयोग उपाधि प्रदान करने पर निर्णय लेता है। यदि परिणाम सकारात्मक है, तो कर्मचारी आवेदक की अपील की संतुष्टि पर 3 कार्य दिवसों के भीतर एक प्रोटोकॉल तैयार करते हैं। यह पेपर निर्दिष्ट स्थिति निर्दिष्ट करने का आधार बनेगा। वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि और इसकी पुष्टि करने वाला प्रमाणपत्र कैसे प्राप्त करें? अधिकारियों द्वारा प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर करने के बाद, उम्मीदवार को सामाजिक सुरक्षा एजेंसी के पास आना होगा, और वे हस्ताक्षर के बाद उसे एक प्रमाण पत्र देंगे।
यदि आयोग का निर्णय आवेदक के पक्ष में नहीं होता है, तो उसे एक लिखित अधिसूचना भेजी जाती है। पेपर इनकार के कारणों और उनके खिलाफ अपील करने की प्रक्रिया की व्याख्या करता है। इनकार के पंजीकरण की अवधि 5 कार्य दिवसों तक है। आप नियामक ढांचे का हवाला देते हुए अदालत में अपने अनुभवी के अधिकारों की रक्षा कर सकते हैं। यदि आपके पास कार्य उपलब्धियां और आपकी गतिविधियों के दस्तावेजी साक्ष्य हैं, तो आपको अच्छे पारिश्रमिक के अवसर से इनकार नहीं करना चाहिए।
इस स्थिति को प्राप्त करने के लिए, आपके पास न केवल प्रमाणपत्र और पुरस्कार होने चाहिए, बल्कि एक निश्चित संख्या में वर्षों तक काम भी करना होगा। यह महत्वपूर्ण है कि:
पेंशनभोगी को पुरस्कार देने का आधार निम्नलिखित अधिकारियों द्वारा जारी किए गए प्रमाण पत्र हैं:
यदि निम्नलिखित निकायों द्वारा पदक और आदेश जारी किए गए हों तो दर्जा दिया जा सकता है:
हालाँकि, सभी पुरस्कार इस स्थिति के लिए योग्य नहीं हैं। कानून के अनुसार, राष्ट्रीय आर्थिक प्रदर्शनी, खेल प्रतियोगिताओं, शैक्षणिक उपाधि या डिग्री में भाग लेने के लिए पदक या डिप्लोमा मान्य नहीं हैं। यूएसएसआर के पीपुल्स डिपो के कांग्रेस के प्रेसीडियम से पुरस्कार भी मॉस्को या रूस के अन्य आबादी वाले क्षेत्रों में मानद दर्जा प्राप्त करने का आधार प्रदान नहीं करते हैं।
यह दर्जा केवल वे पेंशनभोगी ही प्राप्त कर सकते हैं जिन्होंने वयस्कता तक पहुंचने से पहले द्वितीय विश्व युद्ध (1939-1945) के दौरान अपना कामकाजी करियर शुरू किया था। यदि कोई पुरुष 40 साल और महिला 35 साल तक काम करती है, तो उन्हें लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। ऐसा करने के लिए, दस्तावेजी साक्ष्य प्रदान करना आवश्यक है कि यूएसएसआर के कब्जे वाले क्षेत्रों में श्रम गतिविधि नहीं की गई थी। अन्य मामलों में, स्थिति प्राप्त करने के लिए, आपको प्रमाण पत्र, पदक और अन्य पुरस्कारों की आवश्यकता होती है।
यदि आपके पास मानद दर्जा प्राप्त करने का मौका है, तो आपको आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करना होगा। श्रमिक अनुभवी कैसे प्राप्त करें, और कौन से कागजात की आवश्यकता होगी:
रूस में, श्रमिक दिग्गज कुछ लाभों पर भरोसा कर सकते हैं। लेकिन आप केवल यह घोषित नहीं कर सकते कि आप एक श्रमिक अनुभवी हैं।
हम आपको बताएंगे कि नागरिकों की इस श्रेणी में कैसे आएं, इसके लिए क्या आवश्यक है, और यह भी निर्धारित करेंगे कि 2016 में लेबर वेटरन कौन बन सकता है।
वर्तमान कानून और संघीय कानून संख्या 5 और "दिग्गजों पर" शीर्षक के अनुसार, "श्रमिक वयोवृद्ध" शीर्षक परिभाषित किया गया है।
यदि आप इस सूची में हैं और सभी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो आप सुरक्षित रूप से उचित शीर्षक के लिए पूछ सकते हैं।
जो नागरिक उपाधि प्राप्त करना चाहता है उसे शहर या जिले के सामाजिक सुरक्षा विभाग में आना होगा। वहां आपको स्पष्ट सिफारिशें प्राप्त होंगी कि किन आवश्यक दस्तावेजों की आवश्यकता है। आप उन्हें पहले से एकत्र कर सकते हैं और सेवा से संपर्क करने पर तुरंत जमा कर सकते हैं।
ऐसा होता है कि आवेदक है किसी नागरिक का कानूनी प्रतिनिधिजो यह दर्जा पाना चाहता है.
सभी दस्तावेज़ प्रतियों में जमा किए जाते हैं, लेकिन आवेदन करते समय मूल प्रतियाँ रखना बेहतर होता है।
जो व्यक्ति प्रमाणपत्र प्राप्त करना चाहते हैं , सामाजिक सुरक्षा विभाग से संपर्क करना चाहिए। यदि कोई विवादास्पद मुद्दा उठता है और आपको अस्वीकार कर दिया जाता है, तो आपको अदालत में दावा दायर करना होगा। यह प्रमाणपत्र संघीय कानून संख्या 5 के अनुसार सख्ती से जारी किया जाता है।
यूएसएसआर के दौरान पदक को मंजूरी दी गई थी। यह पहले उन बच्चों को दिया जाता था जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान काम किया था, या ऐसे व्यक्तियों को जिन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर बड़ी मात्रा में कर्तव्यनिष्ठा से काम किया था। यदि आपके पास ऐसा कोई पदक है, तो आप प्रमाणपत्र जारी करने के अनुरोध के साथ सामाजिक सुरक्षा से संपर्क कर सकते हैं।
एक नियम के रूप में, यह दस्तावेज़ पदक के साथ जारी किया जाना चाहिए था, लेकिन यदि किसी कारण से आपने इसे खो दिया है, तो अपने अधिकारों को बहाल करना बेहतर है.
समाजवादी समय में, पदक विशेषाधिकार प्राप्त करने के आधार के रूप में काम नहीं करता था। अब यह एक सर्टिफिकेट के बराबर है.
वयोवृद्ध दर्जा प्राप्त करने का मुद्दा प्रासंगिक बना हुआ है, क्योंकि इसमें काफी लाभ शामिल हैं!
आपके आवेदन की समीक्षा प्रक्रिया होगी 1 महीने के अंदर . इसी अवधि के दौरान प्रमाणपत्र या तो प्रदान किया जाना चाहिए या अस्वीकृत किया जाना चाहिए।
एक सामाजिक सुरक्षा प्रतिनिधि निश्चित रूप से आपको निर्णय के बारे में सूचित करेगा।
स्थिति का पंजीकरण एक लंबी प्रक्रिया है, जिसमें सावधानीपूर्वक विचार और दस्तावेजों के सत्यापन की आवश्यकता होती है। इसकी वजह यह है कि, साथ ही वित्तीय संसाधनों की कमी के कारण, कई लोगों को समस्याओं का सामना करना पड़ता है और उचित प्रमाणपत्र प्राप्त करने से इंकार कर दिया जाता है।
क्यों?
पहले से परेशान होने से बचने के लिए, अपने क्षेत्र के सभी दस्तावेज़ और कानून पढ़ें जो इस स्थिति और इसके पंजीकरण से संबंधित हैं।
मुख्य समस्या यह है कि कोई अपनाया हुआ कानून या अधिनियम नहीं है जिसके अनुसार "श्रम के वयोवृद्ध" की स्थिति को मंजूरी दी जाएगी और सौंपी जाएगी।
क्योंकि प्रत्येक क्षेत्र की अपनी आवश्यकताएँ और नियम होते हैं, असहमति उत्पन्न होती है, लोगों को मुद्दों को सुलझाने के लिए अदालत में जाना पड़ता है।
न्यायिक व्यवहार में, ऐसे मामले थे जब जिला स्तर पर मुद्दे का निर्णय आवेदक के पक्ष में नहीं किया गया था, लेकिन संघीय स्तर पर यह दूसरा तरीका था।
कानूनी तरीकों से मुद्दों को सुलझाने से न डरें। यही एकमात्र तरीका है जिससे आप कोई भी निर्णय ले सकते हैं और उचित श्रम प्रतिफल प्राप्त कर सकते हैं। यदि आपके पास स्वयं अदालत आने का अवसर नहीं है, तो आप अपने किसी रिश्तेदार को पावर ऑफ अटॉर्नी जारी कर सकते हैं, या मामले को एक अनुभवी वकील को सौंप सकते हैं जो आपके हितों का प्रतिनिधित्व करेगा और आपके अधिकारों की रक्षा करेगा।
इस लेख से आप सीखेंगे:
श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा प्राप्त करने के लिए कौन पात्र है?
कौन से पुरस्कार और प्रमाणपत्र एक पेंशनभोगी को श्रमिक वयोवृद्ध प्राप्त करने की अनुमति देते हैं?
श्रमिक अनुभवी बनने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?
बिना पुरस्कार के श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि कैसे प्राप्त करें
एक श्रमिक अनुभवी को संघीय और क्षेत्रीय स्तर पर क्या लाभ मिलते हैं?
समाज में श्रमिक वयोवृद्ध को आमतौर पर वह व्यक्ति कहा जाता है जिसने लंबे समय तक राज्य के लाभ के लिए काम किया हो। रूस में कई वृद्ध लोग आधिकारिक श्रमिक अनुभवी का दर्जा और संबंधित दस्तावेज़ प्राप्त करना चाहते हैं। तथ्य यह है कि मानद उपाधि राज्य स्तर पर प्राथमिकताओं और लाभों का अधिकार देती है। 2017 में श्रमिक अनुभवी कैसे बनें? विस्तृत निर्देशों का पालन करें।
यूएसएसआर में, जैसा कि ज्ञात है, "श्रम के वयोवृद्ध" की कोई उपाधि नहीं थी। केवल एक पदक था जो विशिष्ट उद्यमों और गतिविधि के कुछ क्षेत्रों में कई वर्षों के कर्तव्यनिष्ठ कार्य के लिए प्रदान किया गया था। अधिकतर ये सामूहिक और राज्य फार्मों, भारी उद्योग और सिविल सेवा की कुछ शाखाओं के कर्मचारी थे। साथ ही, यह मान लिया गया कि पदक से किसी व्यक्ति को कोई भौतिक लाभ नहीं मिलता - केवल समाज में सम्मान और सम्मान प्राप्त किया जा सकता है।
आधिकारिक शीर्षक "वयोवृद्ध श्रम" केवल 1995 में सामने आया। साथ ही किसी व्यक्ति को यह दर्जा देने के नियमों और आवश्यकताओं का वर्णन किया गया। उन्हें एक अलग संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" में शामिल किया गया था। उसी समय, यह निर्णय लिया गया कि प्राप्तकर्ता, पदक के अलावा, वित्तीय सहायता, साथ ही कई लाभों और प्राथमिकताओं के रूप में राजचिह्न प्राप्त कर सकता है। राज्य के अनुसार, इसका उद्देश्य लोगों को कर्तव्यनिष्ठा से काम करने के लिए प्रेरित करना और कई वर्षों तक काम करने के लिए अधिक ध्यान और प्रयास करने के लिए मजबूर करना था।
आज, "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि प्राप्त करने के नियम संघीय कानून संख्या 5 "ऑन वेटरन्स" (2 जनवरी, 2000 को संशोधित) द्वारा वर्णित हैं, जैसा कि 19 दिसंबर, 2016 को संशोधित किया गया है। इस कानून में ऐसे मानदंड शामिल हैं जिनके अनुसार रूस में दिग्गजों की सामाजिक सुरक्षा के लिए कानूनी गारंटी स्थापित की जाती है। दस्तावेज़ उन शर्तों का भी वर्णन करता है जो राज्य इस श्रेणी के नागरिकों के लिए एक सभ्य जीवन प्रदान करता है।
हर कोई श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त नहीं कर सकता। यहां तक कि "सबसे साफ़" कार्य इतिहास भी कभी-कभी पर्याप्त नहीं होता है।
सबसे पहले, आइए कानूनी आवश्यकताओं पर नजर डालें। इसमें वर्णित मुख्य बिंदु क्या हैं, और "वयोवृद्ध श्रमिक" प्राप्त करने के लिए कितने अनुभव की आवश्यकता है? हमने संघीय कानून "दिग्गजों पर" का सातवां लेख पढ़ा और देखा कि निम्नलिखित स्थिति प्राप्त कर सकते हैं:
श्रमिक वयोवृद्ध प्रमाणपत्र धारक। हम उन लोगों के बारे में बात कर रहे हैं जिन्हें पहले (अर्थात् 06/30/2016 से पहले) पहले ही इस पदक से सम्मानित किया जा चुका है। ये वे लोग हैं जिनके काम (बीमा) की सेवा की अवधि, सेवानिवृत्त होने पर ध्यान में रखी जाती है, पुरुषों के लिए 25 या अधिक वर्ष थी, साथ ही महिलाओं के लिए 20 या अधिक वर्ष (या सेवा की लंबाई, जिसे पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में रखा जाता है) );
नागरिकों को सोवियत संघ या रूसी संघ के पदक और आदेश से सम्मानित किया गया। या वे लोग जिनके पास यूएसएसआर या रूसी संघ की मानद उपाधियाँ हैं, रूसी संघ के राष्ट्रपति से सम्मान या कृतज्ञता प्रमाण पत्र, सेवा (श्रम) में योग्यता के लिए विभागीय प्रतीक चिन्ह और एक उद्योग में 15 या अधिक वर्षों का दीर्घकालिक कार्य या क्षेत्र और महिलाओं के लिए 20 या अधिक का अनुभव, पुरुषों के लिए 25 या अधिक का अनुभव या सेवानिवृत्त होने पर सेवा की लंबाई को ध्यान में रखा जाता है;
ऐसे व्यक्ति जिन्होंने महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान नाबालिग के रूप में काम करना शुरू किया और जिनके पास पुरुषों के लिए 40 या अधिक वर्षों, महिलाओं के लिए 35 या अधिक वर्षों का कार्य अनुभव है।
दिसंबर 2005 में, संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" में बदलाव किए गए थे। संशोधनों के अनुसार, "श्रम के वयोवृद्ध" का दर्जा देने की शर्तें रूसी संघ के घटक संस्थाओं के स्तर पर विनियमित की जाती हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को विधायी निकाय ने संघीय दस्तावेज़ को बिना संशोधन के छोड़ दिया, लेकिन कई अन्य क्षेत्रों ने अलग तरह से कार्य किया - उन्हें संशोधन करने का अधिकार प्राप्त हुआ, जिसका उन्होंने लाभ उठाया। अक्सर, यदि हम क्षेत्रों में कानून में भिन्नता का मूल्यांकन करते हैं, तो सेवा की अवधि और पुरस्कारों की सूची जो स्थिति परिवर्तन प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं।
हालाँकि, कानून वही है। और इस बात की परवाह किए बिना कि किसी व्यक्ति को किस क्षेत्र में "श्रम के वयोवृद्ध" का दर्जा दिया गया है, उसे उसके कारण लाभ और प्राथमिकताएँ मिलनी चाहिए। राज्य ने मांग की कि संस्थाएं अपने दायित्वों को सख्ती से पूरा करें, यहां तक कि उन मामलों में भी जहां वे सामाजिक परियोजनाओं में कटौती करने और दिग्गजों को भुगतान की लागत कम करने का इरादा रखते हैं।
एक श्रमिक अनुभवी की प्राथमिकताओं का आनंद लेने के लिए, आपको उचित प्रमाणपत्र प्राप्त करने की आवश्यकता है। एक नागरिक इसे कार्यकारी निकाय से प्राप्त कर सकता है जिसकी क्षमता में ये मुद्दे शामिल हैं।
चूँकि श्रमिक वयोवृद्ध का प्रमाणपत्र एकल राज्य मॉडल के अनुसार जारी किया जाता है और इसे संघीय दर्जा प्राप्त है, इसलिए इसे उचित तरीके से व्यवहार किया जाना चाहिए। यदि कोई दस्तावेज़ खो जाता है, तो एक अनुभवी, आवेदन करने पर, उसी संस्थान में डुप्लिकेट प्राप्त कर सकता है जहां मूल प्राप्त हुआ था।
यह दिलचस्प है कि सोवियत काल में जिन लोगों को "श्रम के वयोवृद्ध" की उपाधि मिली थी, वे कल्पना भी नहीं कर सकते थे कि कई वर्षों बाद यह उन्हें वास्तविक लाभ और लाभ दिलाएगा।
यह पुरस्कार मुख्य रूप से महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान काम करने वाले बच्चों, कारखानों, कृषि में काम करने वाले श्रमिकों और उन सभी को दिया गया, जिन्हें वे यूएसएसआर के लाभ के लिए अपने कई वर्षों के काम के लिए धन्यवाद देना चाहते थे। अक्सर "वयोवृद्ध श्रम" की उपाधि उन कर्मचारियों को प्रदान की जाती थी जिन्होंने उद्यम में सकारात्मक प्रदर्शन किया था और सेवानिवृत्त हो रहे थे।
सोवियत काल के बाद, एक प्रतीकात्मक प्रतीक चिन्ह अचानक पेंशन के लिए सामग्री बोनस प्राप्त करने का आधार बन गया। वर्षों बाद, आरएसएफएसआर और यूएसएसआर के दौरान प्राप्त "श्रम के वयोवृद्ध" का पदक और प्रमाण पत्र रूसी संघ में इस उपाधि को प्रदान करने का आधिकारिक आधार बन गया।
25 जून 2016 को रूसी संघ की सरकार का एक फरमान है, जिसके अनुसार नागरिक श्रमिक अनुभवी का पुरस्कार तभी प्राप्त कर सकते हैं, जब प्रतीक चिन्ह स्थापित करने की प्रक्रिया का पालन किया जाता है। इस दस्तावेज़ में नियमों का भी वर्णन किया गया है। इसमें यह भी कहा गया है कि "वयोवृद्ध श्रम" की उपाधि केवल रूसी संघ के विभागों द्वारा दी जाती है।
इस प्रकार, प्रमाण पत्र या पदक पर विचार करने और जारी करने का आधार निम्नलिखित कार्यकारी अधिकारियों से अनुरोध हो सकता है:
संघीय मंत्रालय;
रूसी संघ के पुरालेख, कर और अन्य सेवाएँ;
वैज्ञानिक क्षेत्र के संस्थान जिन्हें विभागीय के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है (यदि व्यक्ति पुरस्कार प्राप्त करने के समय संबंधित संगठन में काम करना जारी रखता हो)।
यह दिलचस्प है कि जेएससी रूसी रेलवे से पुरस्कार प्राप्त करने वाले रेलवे कर्मचारी आज श्रमिक दिग्गजों की स्थिति पर भरोसा नहीं कर सकते हैं। यद्यपि यदि आपके पास सोवियत संघ के रेलवे विभाग से प्रमाण पत्र या आभार है, तो आप सकारात्मक परिणाम पर भरोसा कर सकते हैं।
उपलब्धियाँ जो किसी अनुभवी को प्रमाण पत्र जारी करने का आधार हो सकती हैं, किसी एक विभाग द्वारा जारी की जाती हैं:
रूसी संघ की सरकार;
रूसी संघ के राष्ट्रपति का प्रशासन;
किसी संघीय एजेंसी का प्रमुख या किसी मंत्रालय का प्रमुख;
रूसी संघ के अभियोजक जनरल का कार्यालय;
रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के प्रमुख;
रूसी संघ का राज्य ड्यूमा।
लेकिन यह याद रखने योग्य है कि सभी आभार, प्रमाण पत्र और अन्य पुरस्कार रूसी संघ में 2017 में श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने का आधार नहीं बन सकते हैं। वर्तमान कानून के अनुसार, प्रतियोगिताओं, राष्ट्रीय आर्थिक उपलब्धियों की प्रदर्शनियों में भाग लेने के लिए प्रदान की जाने वाली शैक्षणिक डिग्रियों और उपाधियों को ध्यान में नहीं रखा जाता है। सोवियत संघ के पीपुल्स डिप्टी कांग्रेस के प्रेसीडियम के पुरस्कार भी अमान्य हैं।
"श्रम के वयोवृद्ध" का दर्जा प्राप्त करने के लिए पुरस्कार प्रदान करते समय यह न भूलें कि उचित प्रमाण पत्र के बिना कोई पदक या आदेश मान्य नहीं है। केवल एक दस्तावेज़ ही आपके मामले में सकारात्मक निर्णय का आधार बन सकता है।
अक्सर यह मसला अदालत में सुलझ जाता है। उदाहरण के लिए, यह हाल ही में ऑरेनबर्ग में हुआ। श्रमिक अनुभवी का दर्जा प्राप्त करने के लिए नागरिक ने प्राधिकरण को "कम्युनिस्ट लेबर का शॉक वर्कर" चिन्ह प्रस्तुत किया। उन्हें 1984 में यह पुरस्कार मिला। हालाँकि, जिला अदालत में दावे का बयान नागरिक के पक्ष में निर्णय के बिना रहा। इनकार का कारण यह है कि "कम्युनिस्ट लेबर का शॉक वर्कर" शीर्षक "श्रम के वयोवृद्ध" का दर्जा देने का आधार नहीं हो सकता है।
जिसके बाद ऑरेनबर्ग के एक निवासी ने क्षेत्रीय अदालत में अपील की. और वहां, इसके विपरीत, उन्होंने श्रमिक सदमे कार्यकर्ता के संकेत को श्रमिक के अनुभवी को नियुक्त करने के एक महत्वपूर्ण कारण के रूप में महत्व दिया।
यह ध्यान देने योग्य है कि क्षेत्रों को पुरस्कारों की अपनी सूची विकसित करने का अधिकार है, जिसकी उपस्थिति शीर्षक प्राप्त करने के लिए आधार प्रदान करती है। आमतौर पर, उन उद्योगों में श्रमिकों की उपलब्धियों को ध्यान में रखा जाता है जो रूसी संघ के एक घटक इकाई की अर्थव्यवस्था के लिए प्राथमिकता हैं। तातारस्तान ने ठीक यही किया, जो जून 2012 से पुरस्कारों की अपनी सूची का उपयोग कर रहा है।
क्या आप रूसी संघ के श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि प्राप्त करना चाहते हैं? फिर सबसे पहले, प्रक्रिया के लिए आवश्यक दस्तावेज़ एकत्र करें:
पासपोर्ट, साथ ही नोटरी द्वारा प्रमाणित एक प्रति;
विभाग की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किया गया आवेदन;
पेंशनभोगी की आईडी;
वयोवृद्ध की आईडी और नोटरी प्राधिकारियों द्वारा प्रमाणित एक प्रति;
कार्य रिकॉर्ड बुक और नोटरी द्वारा प्रमाणित एक प्रति (आप एक प्रमाण पत्र प्रदान कर सकते हैं);
रूस के पेंशन फंड में एक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की बीमा संख्या;
घोषित पुरस्कारों के अनुरूप प्रमाण पत्र;
फोटो 3x4 सेमी, 2 पीसी।
लेकिन अगर यह नागरिक स्वयं नहीं है जो श्रमिक अनुभवी को कैसे प्राप्त करने में रुचि रखता है, लेकिन एक अन्य व्यक्ति (इच्छुक पार्टी का प्रतिनिधि), तो उसे भी अपने साथ लाना होगा:
पहचान दस्तावेज़;
विभाग में किसी नागरिक के हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए श्रमिक अनुभवी की उपाधि के लिए आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित रसीद या पावर ऑफ अटॉर्नी।
आपको अपने निवास स्थान (पंजीकरण) पर सामाजिक कल्याण सेवा में दस्तावेज़ जमा करने होंगे। आवेदन कैसे पूरा किया जाता है और प्रक्रिया शुरू से अंत तक कैसे चलती है?
सबसे पहले, आप क्षेत्र द्वारा अनुमोदित सूची के अनुसार सभी आवश्यक कागजात लाएँ। प्रत्येक दस्तावेज़ (मूल) के लिए नोटरी द्वारा प्रमाणित एक प्रति होनी चाहिए। दूसरे, श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि (सामाजिक सुरक्षा सेवा विभाग के प्रमुख को संबोधित) से सम्मानित करने के लिए एक आवेदन लिखें।
आमतौर पर आवेदन स्थानीय कानून द्वारा स्थापित एकल टेम्पलेट के अनुसार लिखा जाता है। उदाहरण के लिए, मॉस्को में, यह फॉर्म नंबर 989-पीपी है। दस्तावेज़ का उपयोग मास्को सरकार के निर्णय के अनुसार किया जाता है।
तीसरा, आपके दस्तावेज़ स्वीकार करने वाले सामाजिक सेवा कार्यकर्ता एक "व्यक्तिगत फ़ाइल" तैयार करेंगे। फिर रूसी संघ के घटक इकाई के संबंधित मंत्रालय के आयोग की बैठक में इस पर विचार किया जाएगा। बदले में, वह दस्तावेजों की जांच करने और 30 दिनों के भीतर निर्णय लेने के लिए बाध्य है।
चौथा, आपको अपने प्रश्न का अंतिम सारांश उसकी स्वीकृति के पांच दिन से अधिक समय बाद मेल द्वारा (लिखित रूप में) प्राप्त होगा।
और फिर दो विकल्प हो सकते हैं. पहला यह कि वे आपको मना कर देते हैं और इसलिए आपको आपके सभी दस्तावेज़ वापस दे देते हैं। दूसरा - आप एक सकारात्मक निर्णय के बारे में सीखते हैं, जिसके बाद एक सामाजिक सुरक्षा कर्मचारी आपको एक प्रशासनिक कार्य सौंपता है। यह पहले से ही लाभ और प्राथमिकताओं के आपके अधिकार की पुष्टि करता है।
यह दस्तावेज़ आपके श्रमिक अनुभवी प्रमाणपत्र का "ड्राफ्ट" है। इस स्तर पर, मुख्य बात यह है कि "क्रस्ट" तैयार होने तक प्रतीक्षा करें।
उदाहरण के लिए, सिदोरोव ए.वी. श्रमिक अनुभवी बनने की योजना। उनके पुरस्कारों में पहले से ही ऑर्डर ऑफ द लेबर बैनर शामिल है, जो उन्हें महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान यूएसएसआर सैन्य-रक्षा परिसर के उद्यमों में से एक में काम करते समय प्राप्त हुआ था।
श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के लिए, सिदोरोव ए.वी. आईडी आवश्यक है. श्रम मंत्रालय द्वारा दस्तावेजों के मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर उसे संबंधित दस्तावेज़ जारी किया जा सकता है। इसके लिए सिदोरोव ए.वी. पंजीकरण के स्थान पर सामाजिक सुरक्षा विभाग में जाना होगा।
वहां वह एक आवेदन लिखेगा, मानक तस्वीरें (पहचान और व्यक्तिगत फाइलों के लिए), साथ ही अपने कार्य रिकॉर्ड, पासपोर्ट और पुरस्कार पत्रक की प्रतियां छोड़ देगा।
फिर सिदोरोव ए.वी. पर एक व्यक्तिगत फ़ाइल खोली जाएगी, जिसे बाद में श्रम और जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण मंत्रालय को स्थानांतरित कर दिया जाएगा। इस विभाग का आयोग तब फैसला करेगा - क्या यह नागरिक श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त कर सकता है या नहीं। निर्णय लेने की समय सीमा इस बात पर निर्भर करती है कि आवेदन कहाँ प्रस्तुत किया गया था। लेकिन सामान्य तौर पर यह 1 महीने से ज्यादा नहीं होनी चाहिए.
बाद में, जब आयोग द्वारा व्यक्तिगत फ़ाइल की समीक्षा की जाएगी, तो निर्णय जिला सामाजिक सुरक्षा विभाग को भेजा जाएगा। और वहां तैयार सर्टिफिकेट अपने मालिक का इंतजार कर रहा होगा. सिदोरोवा ए.वी. आपको सूचित किया जाएगा कि दस्तावेज़ लिखित रूप में तैयार है - मेल द्वारा।
इसके बाद उसे केवल सामाजिक सुरक्षा विभाग में जाकर श्रमिक अनुभवी प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा।
उपाधि प्राप्त करने की कुछ विशेषताओं के बारे में जानना महत्वपूर्ण है। केवल रूसी संघ के नागरिकों को ही श्रमिक वयोवृद्ध का दर्जा प्राप्त करने का अधिकार है। यदि आपके पास नागरिकता नहीं है, तो व्यापक कार्य अनुभव के साथ भी आप किसी प्राथमिकता या लाभ पर भरोसा नहीं कर सकते।
और वैसे, भले ही आप रूसी नागरिकता के लिए आवेदन करते हों, निर्णय लेते समय आपके व्यापक कार्य अनुभव को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है। श्रम आयोग मंत्रालय विदेश में आपके कार्य अनुभव को केवल तभी ध्यान में रखेगा यदि आपने उन देशों में काम किया है जहां सीआईएस समझौते के तहत कोई समझौता वैध है।
जैसा कि आप जानते हैं, आप कानून द्वारा निर्दिष्ट अवधि (महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष) से पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं। तदनुसार, आप श्रमिक वयोवृद्ध की उपाधि तब प्राप्त कर सकते हैं जब आपके पास पहले से ही पेंशन उपार्जन हो। आप संघीय कानून संख्या 400 का उपयोग करके यह निर्धारित कर सकते हैं कि आपको जल्दी सेवानिवृत्त होने का अधिकार है या नहीं। इसमें उन उद्योगों को ध्यान में रखते हुए व्यवसायों नंबर 1 और नंबर 2 की सूची शामिल है जिनके कर्मचारी लंबी सेवा और पहले सेवानिवृत्ति पर भरोसा कर सकते हैं।
आप एक श्रमिक अनुभवी की स्थिति पर भरोसा कर सकते हैं, जिसमें ऐसे मामले भी शामिल हैं जहां पेंशनभोगी के पास आवश्यक पुरस्कार और उपलब्धियां नहीं हैं।
दो विकल्प हैं:
1. उन क्षेत्रों में जहां स्थानीय कानून ने श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करते समय पुरस्कार की आवश्यकता को समाप्त कर दिया है।
2. यदि आपने 1939 से 1945 की अवधि में काम करना शुरू किया, जैसा कि संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" के अनुच्छेद 6 में वर्णित है। इस लेख के अनुसार, यह आवश्यक है कि यह आवेदक समग्र रूप से कार्य करे:
पुरुषों के लिए कम से कम 40 वर्ष की आयु;
महिलाओं के लिए कम से कम 35 वर्ष की आयु।
एक महत्वपूर्ण बिंदु: जो नागरिक 1939-1945 की अवधि में काम की शुरुआत का संकेत देते हैं, उन्हें यह साबित करना होगा कि उनकी कार्य गतिविधि सोवियत संघ के कब्जे वाले क्षेत्रों में नहीं की गई थी।
यदि उपरोक्त में से कोई भी विकल्प आपको श्रमिक अनुभवी की उपाधि प्राप्त करने के लिए उपयुक्त नहीं बनाता है, तो आप अदालत जा सकते हैं।
कई अनिवार्य प्राथमिकताएँ और लाभ हैं जो संघीय कानून संख्या 5 "दिग्गजों पर" द्वारा निर्धारित हैं। इन्हें दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है:
राज्य - उपाधि प्राप्त करते समय उन्हें सभी मामलों में प्रदान किया जाता है;
क्षेत्रीय - रूसी संघ के घटक संस्थाओं में प्रासंगिक कानूनों द्वारा अनुमोदित।
सूची में क्या शामिल है संघीय वयोवृद्ध लाभ:
1.रहने की स्थिति में सुधार. संबंधित परियोजना 2002 में शुरू हुई। ये लाभ अक्सर रूसी संघ के एक घटक इकाई के स्तर पर स्थापित किए जाते हैं। क्षेत्रों में, वृद्ध लोगों को अक्सर नए आवास की आवश्यकता होती है, और पुनर्वास कार्यक्रम बेहद धीमी गति से लागू किए जा रहे हैं। फिलहाल, खुले स्रोतों को देखते हुए, इस कार्यक्रम में केवल 60% बिंदुओं को ही पूरा माना जा सकता है।
2.निःशुल्क चिकित्सा सेवाएँ प्रदान करना. नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल संस्थान किसी भी परिस्थिति की परवाह किए बिना श्रमिक दिग्गजों का इलाज करने के लिए बाध्य हैं। राज्य ने अभी तक इस मद के तहत खर्च कम करने की योजना नहीं बनाई है, इसलिए लाभ अभी भी मांग में है और अच्छी तरह से वित्त पोषित है।
3.उपयोगिता बिलों पर छूट प्रदान करना. हम 50 फीसदी की बचत की बात कर रहे हैं. इस लाभ को प्राप्त करने के लिए, एक श्रमिक अनुभवी को अपने निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा कार्यालय में एक आवेदन लाना आवश्यक है। पूरे रूस में श्रमिक दिग्गज मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं।
4.एक असाधारण छुट्टी लेने का अवसर. अनुभवी कर्मचारी जो समय निकालकर काम करना जारी रखते हैं, उन्हें पद भरने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। नहीं, यह उसके अवकाश पर रहने की अवधि तक रहता है, जिसका अर्थ है कि बाकी अवधि के बाद पेंशनभोगी काम करना जारी रख सकता है।
5.दवाओं की खरीद के लिए मुआवजे का भुगतान. इस मामले में, एक अनिवार्य शर्त यह है कि श्रमिक अनुभवी के हाथ में डॉक्टर का नुस्खा हो। इस मामले में, एक पेंशनभोगी जिसे दवाएँ खरीदने की ज़रूरत है, वह किसी सामाजिक फार्मेसी से संपर्क कर सकता है।
6.मुफ़्त डेंटल प्रोस्थेटिक्स और डेन्चर मरम्मत. सामान्य तौर पर, इच्छा रखने वाले सभी श्रमिक दिग्गज नए दांत प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन केवल अगर हम सोने या प्लैटिनम सहित महंगी सामग्री से बने कृत्रिम अंग के बारे में बात नहीं कर रहे हैं। एक अनुभवी व्यक्ति अपने खर्च पर ऐसे कृत्रिम अंग खरीद सकता है।
7.शहरी और उपनगरीय परिवहन में निःशुल्क यात्रा. साथ ही, आप न केवल बसों, बल्कि जहाजों और इलेक्ट्रिक ट्रेनों पर भी यात्रा के लिए भुगतान नहीं कर सकते।
जिस किसी के पास श्रमिक अनुभवी की उपाधि है, वह संघीय स्तर पर लाभ प्राप्त कर सकता है। भले ही आपको केवल क्षेत्रीय कानून के ढांचे के भीतर ही दर्जा दिया गया हो।
श्रमिक दिग्गजों के लिए मुआवजा और लाभ छूट और नकद सब्सिडी के साथ-साथ कर कटौती के रूप में प्रदान किए जाते हैं। तो, उन पेंशनभोगियों के लिए अधिमान्य शुल्क की एक सूची है जो काम करना जारी रखते हैं:
कोई संपत्ति कर नहीं. श्रमिकों के दिग्गजों को किसी भी प्रकार की मौजूदा अचल संपत्ति पर - एक अपार्टमेंट से लेकर ग्रीष्मकालीन कॉटेज तक - इस शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है। यह देखते हुए कि इस समय संपत्ति पर कराधान की मात्रा लगातार बढ़ रही है, पेंशनभोगी के लिए लाभ सबसे महत्वपूर्ण में से एक है।
नियोक्ता से प्राप्त पेंशन और अन्य भुगतानों पर व्यक्तिगत आयकर से छूट। लेकिन यह लाभ सीमित प्रारूप में लागू होता है। मुख्य आवश्यकता यह है कि सब्सिडी प्रति वर्ष 4,000 रूबल से अधिक नहीं होनी चाहिए।
क्षेत्रों को परिवहन और भूमि करों के लिए स्वतंत्र रूप से लाभ प्रदान करने का अधिकार है। रूसी संघ के कुछ क्षेत्रों में, श्रमिक दिग्गज कार या भूमि भूखंड के उपयोग के लिए धन का योगदान नहीं करते हैं। ऐसे प्रत्येक क्षेत्र में, लाभ अलग-अलग तरीके से स्थापित किए जाते हैं।
बड़ी खरीद के लिए कर कटौती. यह उन सभी श्रमिक दिग्गजों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है जो कुछ महंगा खरीदने की योजना बना रहे हैं।
यदि पेंशनभोगी के पास श्रमिक अनुभवी का प्रमाण पत्र है तो सभी निर्दिष्ट प्राथमिकताएं और लाभ प्रस्तुत किए जाते हैं। कई मामलों में, उन्हें प्रदान करने के लिए संबंधित एप्लिकेशन लिखने की आवश्यकता होती है।
आप अपने शहर के किसी भी कर कार्यालय में लाभ और रियायतें प्राप्त करने की संभावना के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
ऐसे मामलों में, जहां अस्पष्ट कारणों से, एक श्रमिक अनुभवी को लाभ नहीं मिल सकता है, अदालत में दावा दायर करके समस्या का समाधान किया जाता है। इस तरह की कई मिसालें हैं. और, अभ्यास से देखते हुए, अक्सर अदालत अनुभवी वादी का पक्ष लेती है।
श्रमिक दिग्गजों को मिलने वाले लाभों की संख्या और संरचना संघीय और क्षेत्रीय कानून के अनुसार भिन्न-भिन्न हो सकती है। उत्तरार्द्ध अक्सर रूसी संघ के घटक संस्थाओं की सामाजिक और बजटीय नीतियों पर निर्भर करता है।
प्रत्येक रूसी क्षेत्र में श्रमिक दिग्गजों (या अन्य समान दस्तावेज़) पर एक विनियमन है। आप इसे किसी भी सामाजिक सुरक्षा कार्यालय या क्षेत्रीय विधायी निकाय की वेबसाइट पर समीक्षा के लिए प्राप्त कर सकते हैं।
श्रमिक दिग्गजों पर विनियम किसी व्यक्ति को उपाधि प्रदान करने के नियमों का वर्णन करते हैं, और उन लाभों और प्राथमिकताओं को भी सूचीबद्ध करते हैं जिनका यह व्यक्ति लाभ उठा सकता है। साथ ही, व्यक्तिगत प्रासंगिक नियमों में लाभों पर विस्तार से चर्चा की जाती है और उन्हें विशेष रूप से उस क्षेत्र में लागू किया जाता है जिसमें उन्हें अपनाया गया था।
क्षेत्रीय सूची में लाभों की संरचना और संख्या रूसी संघ के घटक इकाई की वित्तीय नीति की आवश्यकताओं के अनुसार बनाई गई है। इस प्रकार, बजटीय क्षमताओं के आधार पर, क्षेत्र निम्नलिखित विशेषाधिकार प्रदान कर सकते हैं:
पेंशन अनुपूरक. एक नियम के रूप में, यह सामान्य कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार मासिक और अनुक्रमित प्रदान किया जाता है।
क्षेत्रीय बजट से सब्सिडी - ऐसे मामलों में जहां कोई संघीय योगदान नहीं है।
दवाइयों के लिए फंड.
सामाजिक कार्ड. वे डेयरी उत्पाद, दम किया हुआ मांस और अंडे, पोल्ट्री, बेकरी उत्पाद आदि सहित खाद्य उत्पादों की खरीद पर छूट प्रदान करते हैं।
वसंत-ग्रीष्मकालीन अवधि (उपनगरीय मार्गों पर) के लिए जल, रेल और सड़क परिवहन पर किराए पर छूट।
कर लाभ (अक्सर वे संपत्ति कर छूट से संबंधित होते हैं)।
प्रत्येक क्षेत्र में, श्रमिक दिग्गजों के लिए विशेष बोनस प्रदान किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को क्षेत्र में जल उपनगरीय परिवहन पर यात्रा पर 50% की छूट है। वहीं, मॉस्को के मेयर सर्गेई सोबयानिन के बयानों को देखते हुए, श्रमिक दिग्गज 2017 में अपार्टमेंट टैक्स का भुगतान नहीं करेंगे। उन्हें इन शुल्कों के भुगतान से छूट देने का निर्णय लिया गया।
रूसी संघ के कुछ क्षेत्रों में एक श्रमिक अनुभवी को क्या लाभ मिलते हैं:
में मॉस्को और मॉस्को क्षेत्रश्रमिक दिग्गज इस पर भरोसा कर सकते हैं:
मासिक आधार पर शहर से सामग्री भुगतान। राशि प्रतिवर्ष अनुक्रमित की जाती है।
सेनेटोरियम में निःशुल्क उपचार। इसके अलावा, आपके निवास स्थान से वहां तक की यात्रा और वापस आने के लिए मुआवजा प्रदान किया जाता है।
किसी भी प्रकार के शहरी और उपनगरीय परिवहन के लिए कोई किराया नहीं।
2017 में उपयोगिताओं और आवास और सांप्रदायिक सेवाओं की लागत पर 50% की छूट, बिजली और प्रमुख मरम्मत के लिए मुआवजा जोड़ा गया था। इसके अलावा, लाभ श्रमिक अनुभवी के हाथों पहले से ही नकद में भुगतान की गई धनराशि के हिस्से की वापसी के रूप में प्रदान किया जाता है। या वह अपने व्यक्तिगत बैंक खाते में धन प्राप्त कर सकता है।
सेंट पीटर्सबर्गनिम्नलिखित बोनस प्रदान करता है:
शहर नगर पालिका से मासिक पेंशन अनुपूरक;
2017 में आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के साथ-साथ बिजली के लिए 50% का भुगतान;
एक श्रमिक अनुभवी का सार्वजनिक परिवहन के लिए मासिक निःशुल्क पास।
ऊफ़ाश्रमिक दिग्गजों को निम्नलिखित लाभ प्रदान करता है:
शहर से पेंशन के मुख्य भाग के लिए मासिक अनुक्रमित पूरक;
प्रति व्यक्ति शुल्क के 50% की राशि में आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के भुगतान के लिए मुआवजा;
औषधालयों और सेनेटोरियमों में निःशुल्क उपचार और पुनर्वास;
सहकारी समितियों की सूची में प्राथमिकता स्थान की संभावना;
निःशुल्क इलाज और उस क्लिनिक से जुड़ने का अधिकार जिसमें काम के दौरान अनुभवी श्रमिक का इलाज और जांच की गई थी;
80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्गों की देखभाल करने वालों को शहर से मासिक भुगतान।
नोवोसिबिर्स्कविधायी स्तर पर निम्नलिखित प्राथमिकताएँ निर्धारित की गई हैं जिन्हें श्रमिक दिग्गजों को प्राप्त करने की गारंटी दी गई है:
358.45 रूबल की राशि में मासिक पेंशन अनुपूरक;
गरीबी रेखा से नीचे रहने वालों के लिए 597.43 रूबल की राशि में वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है;
उपनगरीय रेल और जल परिवहन का उपयोग करने वाले श्रमिक दिग्गजों के लिए आधी कीमत का टिकट;
जो लोग सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते हैं, उनके लिए एक सोशल कार्ड प्रदान किया जाता है (एक सीमा और असीमित संख्या में यात्राओं के साथ)।
कज़ाननिम्नलिखित लाभ प्रदान करता है:
50% की राशि में किराए की लागत की प्रतिपूर्ति;
जिन व्यक्तियों की आय तातारस्तान के निर्वाह स्तर से चार गुना से अधिक नहीं है, उनके लिए सेनेटोरियम और औषधालयों में मुफ्त उपचार और निवारक प्रवास;
दंत चिकित्सालय में प्रोस्थेटिक्स कराने के इच्छुक लोगों के लिए भुगतान और छूट।
निज़नी नावोगरटस्थानीय कानून के अनुसार निम्नलिखित लाभ पेश किए गए:
508 रूबल का मासिक बोनस;
यदि आश्रित परिवार के सदस्य हैं, तो मुआवजा आवास के संबंधित क्षेत्र के लिए सामाजिक मानदंड के अनुसार किराए की आधी राशि है;
हर तीन महीने में 591 रूबल की राशि में ईंधन भुगतान;
स्थानीय विशेष संस्थानों में अधिमान्य पुनर्वास।
रोस्तोव-ऑन-डॉनश्रमिक दिग्गजों को प्रदान करता है:
मुफ़्त दंत प्रोस्थेटिक्स, साथ ही डेन्चर की मरम्मत;
सार्वजनिक परिवहन के निःशुल्क उपयोग के लिए एकल विशेष यात्रा कार्ड;
टेलीफोन संचार, टेलीविजन और रेडियो उपकरणों की लागत पर 50% की छूट;
आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के भुगतान के लिए आधी राशि का लाभ।
अक्सर, क्षेत्र श्रमिक दिग्गजों को नकद भुगतान प्रदान करते हैं। वे मासिक उपार्जन हैं और संघीय कानून के अनुसार अनुक्रमित हैं।
नकद भुगतान किस प्रकार के होते हैं:
कुछ क्षेत्रों में, लाभ के मुद्रीकरण के सिद्धांत का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक परिवहन पर मुफ्त यात्रा की संभावना को अक्सर अतिरिक्त मौद्रिक भुगतान द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है - नकद समकक्ष में मुआवजा;
अक्सर क्षेत्रीय अधिकारी मानक पेंशन राशि पर सब्सिडी - बोनस का भुगतान करते हैं। उनका आकार भिन्न हो सकता है (रूसी संघ के विषय के आधार पर)। पर्म क्षेत्र में बजट से सबसे बड़ा भत्ता आवंटित किया जाता है। वहां, एक श्रमिक अनुभवी 5,000 रूबल के अतिरिक्त मासिक बोनस पर भरोसा कर सकता है।
इसी समय, अन्य क्षेत्रों में राशियाँ अधिक मामूली दिखती हैं: समारा - 500-900 रूबल (श्रम अनुभवी की उम्र और सेवा की लंबाई के आधार पर), सेवरडलोव्स्क क्षेत्र - 600 रूबल, लेनिनग्राद क्षेत्र - 550, मॉस्को - 500, नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र - 180, क्रास्नोडार क्षेत्र - 500।
रूसी संघ के किसी भी घटक निकाय ने इन भत्तों को रद्द नहीं किया। इसके अलावा, कोई भी क्षेत्र श्रमिक दिग्गजों के लिए मौजूदा लाभों को समाप्त करने की योजना नहीं बना रहा है। सबसे अधिक संभावना है, वे उन्हें 2018 में प्राप्त करने में सक्षम होंगे। कारण सरल है: साल-दर-साल इन लाभों के प्राप्तकर्ता कम होते जा रहे हैं।
2016 में, कुछ मीडिया ने श्रमिक दिग्गजों सहित जरूरतमंद लोगों की श्रेणियों के लिए राज्य सहायता कार्यक्रमों के लिए वित्त पोषण में संभावित कमी की सूचना दी।
उदाहरण के लिए, यह कहा गया था कि यदि कोई पेंशनभोगी काम करना जारी रखता है, तो उसकी पेंशन राशि को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। यही बात उन कामकाजी लोगों पर लागू होती है जिनकी आय प्रति वर्ष 500 हजार रूबल से अधिक है।
गणना इस प्रकार वर्णित की गई थी: इन श्रेणियों के लिए, पेंशन इंडेक्सेशन 4% से अधिक नहीं होगा, गैर-कामकाजी श्रमिकों के दिग्गजों के लिए - 12% (दो चरणों में, हर छह महीने में एक बार)।
काफी तार्किक रूप से, इस तरह के बयानों के कारण आबादी के बीच रैलियां और विरोध प्रदर्शन हुए। उदाहरण के लिए, उनमें से एक फरवरी 2016 में समारा में हुआ था।
पृष्ठभूमि: एक दिन पहले, 31 जनवरी को, स्थानीय विधायी निकाय ने क्षेत्रीय कानून में संशोधन किया। परिवर्तनों के अनुसार, श्रम और महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दिग्गजों, साथ ही प्रति माह 19.5 हजार रूबल (क्षेत्र में निर्वाह स्तर का 2.5 गुना) से अधिक आय वाले पेंशनभोगियों को हर महीने नकद भुगतान प्राप्त करने वाले लोगों की सूची से बाहर रखा गया था। . संशोधन मार्च 2016 में लागू होने वाले थे।
अपने बोर्डिंग हाउसों में हम केवल सर्वोत्तम पेशकश करने के लिए तैयार हैं:
पेशेवर नर्सों द्वारा बुजुर्गों की 24 घंटे देखभाल (सभी कर्मचारी रूसी संघ के नागरिक हैं)।
एक दिन में 5 पूर्ण और आहारीय भोजन।
1-2-3 बिस्तर अधिभोग (बिस्तर पर पड़े लोगों के लिए विशेष आरामदायक बिस्तर)।
दैनिक अवकाश (खेल, किताबें, वर्ग पहेली, सैर)।
मनोवैज्ञानिकों द्वारा व्यक्तिगत कार्य: कला चिकित्सा, संगीत कक्षाएं, मॉडलिंग।
विशेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा साप्ताहिक जांच।
आरामदायक और सुरक्षित स्थितियाँ (अच्छी तरह से सुसज्जित देश के घर, सुंदर प्रकृति, स्वच्छ हवा)।
दिन या रात के किसी भी समय, बुजुर्ग लोगों की हमेशा मदद की जाएगी, चाहे वे किसी भी समस्या से चिंतित हों। इस घर में सभी लोग परिवार और दोस्त हैं। यहां प्यार और दोस्ती का माहौल है.
रूस में कर्तव्यनिष्ठ दीर्घकालिक कार्य के लिए, सोवियत काल से वेटरन ऑफ़ लेबर की उपाधि स्थापित की गई है। विभिन्न उद्योगों में काम करने वाले लोगों के लिए यह उपाधि कैसे प्राप्त की जाए, यह कानून "लाभ के मुद्रीकरण पर" में निर्धारित है, जो अगस्त 2004 में जारी किया गया था। यह कानून उन लाभों के बारे में भी बात करता है जो सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों और श्रमिक दिग्गजों को प्रदान किए जाते हैं।
एक निश्चित दर्जा होना चाहिए
रूसी संघ के नागरिकों को श्रमिक अनुभवी के लिए आवेदन करने के योग्य माना जाता है यदि उनके पास क्षेत्रीय (स्थानीय) या संघीय महत्व के श्रम में योग्यता है। ये सोवियत शैली के आदेश और पदक, प्रमाण पत्र, डिप्लोमा, मानद उपाधियाँ और रूसी संघ के अन्य श्रम प्रतीक चिन्ह हो सकते हैं। पुरस्कारों का मुद्दा बहुत व्यक्तिगत है, इसलिए कोई मानक निर्धारित करना कठिन है। उदाहरण के लिए, मानद दाता की उपाधि से श्रमिक अनुभवी का दर्जा दिए जाने की संभावना बढ़ जाएगी। अगर आपको लंबे समय तक काम नहीं करना पड़ा तो इसे कैसे प्राप्त करें। यह पता चला है कि कार्य अनुभव आवश्यक है, महिलाओं के लिए यह 20 या अधिक वर्षों का कार्य होना चाहिए, पुरुषों के लिए 25।
आवश्यक दस्तावेज
आपको अपने स्थानीय जनसंख्या सामाजिक संरक्षण विभाग से संपर्क करना चाहिए और अधिमान्य प्रमाणपत्र प्राप्त करने से संबंधित सभी प्रश्नों को स्पष्ट करना चाहिए। लिखिए कि आपको वयोवृद्ध श्रमिक के लिए कौन से दस्तावेज़ एकत्र करने की आवश्यकता है। उनकी एक अनुमानित सूची इस प्रकार है:
चूंकि शीर्षक प्राप्त करने की प्रक्रिया स्थानीय अधिकारियों (रूसी संघ के विषयों) द्वारा निर्धारित की जाती है, दस्तावेजों का पैकेज मानक सेट से भिन्न हो सकता है। जाँच के बाद, सामाजिक सुरक्षा विशेषज्ञ तैयार पैकेज कार्यकारी अधिकारियों को भेजते हैं। आयोग ने वेटरन ऑफ लेबर की मानद उपाधि से सम्मानित करने का निर्णय लिया।
वेटरन ऑफ लेबर की उपाधि कैसे प्राप्त करें और इसके प्रकार क्या हैं विशेषाधिकार
सचिव 1 दिन के भीतर आयोग के निर्णय को सूचित करता है। इनकार के मामले में, आयोग विस्तार से लिखित रूप में कारण बताता है। दिग्गजों को क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा उनकी क्षमताओं के अनुसार लाभ प्रदान किया जाता है। अधिकांश क्षेत्रों में यह है: स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना, आवास के लिए भुगतान (50%); मानकों के अनुसार उपयोगिताओं का भुगतान (50%), बिजली, पानी की आपूर्ति, गैस। रूसी संघ के कई घटक निकाय अतिरिक्त लाभ प्रदान करते हैं, उदाहरण के लिए, उपचार और दंत प्रोस्थेटिक्स सहित मुफ्त चिकित्सा देखभाल। सेनेटोरियम और बोर्डिंग हाउस में स्वास्थ्य सुधार, दवाओं और भोजन के लिए धन आवंटित किया जाता है। ऐसे क्षेत्र भी हैं जहां वृद्ध सैनिकों की देखभाल कुछ हद तक बदतर है।
तरजीही श्रमिक वयोवृद्ध प्रमाणपत्र प्राप्त करते समय स्थितियाँ
एक नया दस्तावेज़ कैसे प्राप्त करें, उदाहरण के लिए, उस व्यक्ति के लिए जिसके पास 1991 मॉडल का अनुभवी प्रमाणपत्र है, जिसने इसे यूक्रेन या पूर्व यूएसएसआर के किसी अन्य गणराज्य के क्षेत्र में प्राप्त किया है? इस विशेष मामले पर आयोग द्वारा विचार किया जाता है और अक्सर आवेदक के पक्ष में निर्णय लिया जाता है। रूस में ऐसे क्षेत्र हैं जहां यह उपाधि उन लोगों को दी जाती है जिनके पास कोई पुरस्कार नहीं है, लेकिन उनके पास व्यापक कार्य अनुभव है। पुरुषों को किसी दिए गए क्षेत्र या क्षेत्र में 45 से अधिक वर्षों तक काम करना चाहिए, और महिलाओं को - 40 से अधिक। जिन लोगों ने 1941-45 के युद्ध के दौरान एक नाबालिग के रूप में अपना कामकाजी करियर शुरू किया, उन्हें प्रोत्साहित किया जाता है। और भी कई विकल्प हैं.
आप दस्तावेज़ भर सकते हैं और पहले से ही एक लेबर वेटरन प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन लाभ का उपयोग करने का अधिकार किसी व्यक्ति के उम्र या सेवा की लंबाई के आधार पर सेवानिवृत्त होने के बाद ही मिलता है।
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