कार्यरत पेंशनभोगी उद्यमी के लिए न्यूनतम पेंशन। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन का पंजीकरण और गणना

एक व्यक्तिगत उद्यमी, श्रम गतिविधि में लगे किसी भी नागरिक की तरह, सेवानिवृत्ति पर कुछ भुगतानों पर भरोसा कर सकता है। व्यक्तिगत उद्यमी को सामाजिक लाभ (न्यूनतम पेंशन) प्राप्त करने की गारंटी है। स्वैच्छिक योगदान, 15 वर्षों से अधिक के व्यावसायिक अनुभव और निश्चित संख्या में अंकों के संचय के कारण, एक उद्यमी की पेंशन काफी अधिक हो सकती है।

एक उद्यमी की पेंशन की गणना

2015 में एक व्यक्तिगत उद्यमी की श्रम पेंशन में तीन भाग होते हैं:

1. बुनियादी। यह उस भुगतान का हिस्सा है जो सेवानिवृत्ति पर उद्यमियों सहित बिना किसी अपवाद के सभी नागरिकों को देय होता है। औपचारिक रूप से, यह हिस्सा एकजुटता योजना के अनुसार बनता है, लेकिन वास्तव में, राज्य, कामकाजी उम्र की आबादी (पेंशन फंड में स्थानांतरण) की कमी के कारण, पेंशन के सामाजिक मूल हिस्से की लगातार भरपाई करता है।
2. बीमा। इसमें वे योगदान शामिल हैं जो कम से कम 15 वर्षों के अनुभव वाले नागरिकों को दिए जाते हैं। एकत्रित अंकों की संख्या भी मायने रखती है। आज आपके पास उनमें से कम से कम 30 होने चाहिए, ऐसा एक बिंदु एक वर्ष के अनुभव और 1 न्यूनतम वेतन (चालू वर्ष में 5965 रूबल) के बराबर है।
3. संचयी। यह एक व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा स्वैच्छिक हस्तांतरण के आधार पर बनता है, यदि उसका जन्म वर्ष 1967 के बाद है। यह माना गया था कि ये योगदान विशेष निधि या गैर-राज्य पेंशन निधि के खातों में "निपटान" करेंगे, लेकिन 2014 में यह नागरिकों के स्वैच्छिक हस्तांतरण के संचय को पेंशन फंड में छोड़ने का निर्णय लिया गया।

नतीजतन, एक निजी उद्यमी किसी भी स्थिति में न्यूनतम सामाजिक पेंशन का हकदार होगा। यदि किसी उद्यमी के पास पर्याप्त अनुभव और अंक हैं, तो उसे पूर्ण बीमा भुगतान प्राप्त होगा - वह राशि जो उसके कामकाजी जीवन के दौरान उसके व्यक्तिगत खाते में जमा हुई है। यदि, अनिवार्य योगदान के अलावा, स्वैच्छिक योगदान किया गया था, तो व्यक्तिगत उद्यमी अतिरिक्त भुगतान (संचयी) या नियमित पेंशन के बीमा भाग में वृद्धि पर भरोसा कर सकता है।

पेंशन का हकदार कौन है?

उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना करने के लिए, दो बुनियादी शर्तों को पूरा करना होगा:

• एक पुरुष व्यक्तिगत उद्यमी के लिए 60 वर्ष की आयु तक पहुंचना, और एक महिला के लिए 55 वर्ष की आयु तक पहुंचना;
• कम से कम 5 वर्ष का अनुभव होना।

सेवा की अवधि में एक वाणिज्यिक इकाई के रूप में आर्थिक गतिविधि और उद्यमों, संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों में रोजगार अनुबंध के तहत कोई भी कार्य शामिल है। सेवा की अवधि की मात्रा निर्धारित करते समय, कार्य गतिविधि की कुल अवधि को ध्यान में रखा जाता है। उद्यमियों को पेंशन मिलने से पहले काम में ब्रेक की अनुमति है।

सेवा की अवधि में ये भी शामिल हो सकते हैं:

• काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र द्वारा पुष्टि की गई बीमारी की छुट्टी;
• डेढ़ वर्ष तक के बच्चों की देखभाल, लेकिन सभी बच्चों के लिए कुल मिलाकर तीन वर्ष से अधिक नहीं;
• 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्तियों, समूह 1 के विकलांग लोगों और बच्चों की देखभाल;
• राज्य बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना, दूसरे शहर में जाना (रोजगार के स्थान से निर्देशित);
• सशुल्क सार्वजनिक कार्यों में भागीदारी;
• यदि कर्मचारी निर्दोष पाया गया तो हिरासत में लेना, साथ ही सैन्य सेवा और भी बहुत कुछ।

सेवानिवृत्ति के बाद, व्यक्तिगत उद्यमियों को पेंशन राशि के वार्षिक अनुक्रमण का अधिकार है। 2016 में, व्यक्तिगत उद्यमियों (वकील, नोटरी) सहित काम जारी रखने वाले वृद्ध पेंशनभोगियों के लिए पुनर्गणना नहीं की जाएगी। री-इंडेक्सेशन ही यह निर्धारित करता है कि किसी उद्यमी को कितनी पेंशन मिलेगी।

सेवा की अवधि की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए उनके व्यवसाय के रूप के आधार पर भिन्न होता है: बीमा प्रीमियम के हस्तांतरण का प्रमाण पत्र, व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी, एकल कर के भुगतान का प्रमाण पत्र।

इसके अलावा, योगदान के भुगतान को 1991 से पहले के योगदान का भुगतान भी माना जाता है, उसके बाद - यूटीआईआई, एकीकृत कृषि कर, यूटीआईआई का भुगतान। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए जिन्होंने समूह/व्यक्तिगत पट्टा समझौतों के तहत जनवरी 1991 से पहले व्यवसाय किया था, ऐसे योगदान को अनिवार्य भुगतान के हस्तांतरण पर संग्रह से प्रमाण पत्र माना जाता है।

पंजीकरण प्रक्रिया

2015 से, एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन की गणना किराए के कर्मचारियों की तरह ही की जाएगी। पेंशन फंड में आवेदन और सभी दस्तावेज जमा करना उद्यमी द्वारा व्यक्तिगत रूप से किया जाता है। यह उस तारीख से 30 दिन पहले किया जा सकता है जिस दिन से व्यक्तिगत उद्यमी भुगतान का हकदार है (क्रमशः 55 और 60 वर्ष)।

दस्तावेज़ों की सूची:

• पासपोर्ट;
• कार्य अनुभव (कार्यपुस्तिका) की उपस्थिति को प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज़;
• इसके अतिरिक्त - रोजगार अनुबंध, अभिलेखीय दस्तावेज़।

राज्य भुगतान व्यक्तिगत उद्यमी को उस दिन से सौंपा जाता है जिस दिन उसने अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में दस्तावेज जमा किए थे। आप दस्तावेज़ों की सूची मेल द्वारा भेज सकते हैं. इस मामले में, आवेदन की तारीख पत्र की मोहर (इन्वेंट्री के साथ पंजीकृत) पर तारीख होगी।

एक बयान तैयार किया गया है. फॉर्म पीएफ कर्मचारियों द्वारा प्रदान किया जाता है; इसे ऑनलाइन पाया और मुद्रित किया जा सकता है। व्यक्तिगत उद्यमी को आवेदन और दस्तावेजों की स्वीकृति के लिए एक रसीद जारी की जाती है (यदि कोई पत्र भेजा जाता है, तो अधिसूचना मेल द्वारा भी भेजी जाएगी)।

सेवानिवृत्त होने के बाद, एक उद्यमी पहले की तरह काम करना जारी रख सकता है। यह महत्वपूर्ण है: पेंशन फंड सहित बीमा प्रीमियम का भुगतान करने का दायित्व उसके पास रहता है। साथ ही, सुरक्षा का बीमा हिस्सा भी बढ़ जाता है, इसलिए इस वृद्धि के अनुसार, एक उद्यमी अपनी पेंशन के इंडेक्सेशन (पुनर्गणना) के लिए पेंशन फंड में आवेदन जमा कर सकता है। कामकाजी उद्यमियों को पुनर्गणना पेंशन आवेदन जमा करने के बाद महीने की पहली तारीख से प्राप्त होगी।

नमस्ते! इस लेख में हम व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन के बारे में बात करेंगे।

आज आप सीखेंगे:

1. एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन एक कर्मचारी की पेंशन से कैसे भिन्न होती है?
2. एक व्यक्तिगत उद्यमी मोटे तौर पर अपनी भविष्य की पेंशन की गणना कैसे कर सकता है और इसे बढ़ाने के लिए क्या किया जा सकता है;
3. व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन के लिए आवेदन कैसे करें।

देर-सबेर, कोई भी व्यक्ति - और एक व्यक्तिगत उद्यमी कोई अपवाद नहीं है - अपना करियर समाप्त करने के बाद अपने जीवन के बारे में सोचता है, अर्थात् सेवानिवृत्ति के बारे में। अच्छी खबर - हमारे देश में न्यूनतम पेंशन अभी भी सभी के लिए है, बेरोजगारों और विशेष रूप से व्यक्तिगत उद्यमियों दोनों के लिए। सभी उद्यमी नहीं जानते कि उनकी पेंशन कैसे बनेगी और इसे प्राप्त करने के लिए क्या करना होगा। हम अपने लेख में इस बारे में बात करेंगे।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की विशेषताएं

एक व्यक्तिगत उद्यमी स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड के साथ अपने संबंधों को नियंत्रित करता है। वह एक महीने के भीतर पेंशन फंड में पंजीकरण कराने और तीन दिन बाद पंजीकरण रद्द करने के लिए बाध्य है। एक व्यक्तिगत उद्यमी भी अपने लिए फंड में योगदान देता है - उसकी पेंशन उन पर निर्भर करेगी।

पेंशन अंशदान का भुगतान आंशिक रूप से या वर्ष में एक बार किया जा सकता है, लेकिन वर्ष के अंतिम दिन से पहले नहीं, अन्यथा जुर्माना लगाया जाएगा।

इस प्रकार, एक व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन वेतन पर नहीं, बल्कि एक निश्चित पेंशन भुगतान और 300,000 रूबल से अधिक की राशि का अतिरिक्त 1% पर निर्भर करती है, जिसे व्यक्तिगत उद्यमियों को सालाना फंड में भुगतान करना होता है।

एक स्व-रोज़गार व्यक्तिगत उद्यमी (कर्मचारियों के बिना) द्वारा 2018 के लिए पेंशन फंड में योगदान की जाने वाली न्यूनतम पेंशन राशि 26,545 रूबल है। हम आपको याद दिलाते हैं कि 2018 में योगदान 300,000 रूबल से अधिक आय के + 1% पर निर्भर नहीं करता है। कानून अधिकतम सीमा का भी प्रावधान करता है। इस प्रकार, 2018 में, पेंशन फंड में व्यक्तिगत उद्यमियों के योगदान की कुल राशि 212,360 रूबल से अधिक नहीं हो सकती है।

यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी, उद्यमशीलता गतिविधि के अलावा, किराये पर भी काम करता है, तो नियोक्ता द्वारा उसके लिए किए गए भुगतान को उन भुगतानों के साथ जोड़ दिया जाता है जो वह स्वतंत्र रूप से करता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी एक निश्चित आयु (महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 55 या 60 वर्ष) और आवश्यक बीमा अवधि (2018 में 9 वर्ष) तक पहुंचने पर पेंशन प्राप्त करना शुरू कर सकता है। यदि किसी व्यक्तिगत उद्यमी को कई कारणों से अपनी गतिविधियों को बंद करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो उसे शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने का अधिकार है। इसका भुगतान 58 वर्ष की आयु के पुरुषों और 53 वर्ष की महिलाओं को 25 और 20 वर्ष की आयु के साथ किया जाता है।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना

अनुभवी लेखाकारों के लिए भी पेंशन की गणना करना हमेशा एक कठिन काम रहा है, और तीन साल पहले सुधार के बाद, सब कुछ और भी जटिल हो गया। केवल पेंशन फंड ही सभी गुणांकों की सटीक गणना कर सकता है, क्योंकि केवल वे ही कई बारीकियों को जानते हैं। फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर एक सुविधाजनक ऑनलाइन कैलकुलेटर है, लेकिन यह जानने के लिए कि हमारी पेंशन किस पर निर्भर करेगी, हम गणना प्रक्रिया को स्वयं समझने का प्रयास करेंगे।

पेंशन कैसे बनती है?

रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक की पेंशन तीन घटकों का योग है:

1. बुनियादी- सभी नागरिकों के लिए उपलब्ध न्यूनतम राशि, चाहे उनकी सेवा अवधि और गतिविधि का प्रकार कुछ भी हो।
2. बीमा- बुनियादी के अलावा, नागरिक के व्यक्तिगत संकेतकों पर निर्भर करता है। यह भाग आवधिक अनुक्रमण से गुजरता है।
3. संचयी- किसी नागरिक की पहल पर बनाया जा सकता है। इसे अनुक्रमित नहीं किया गया है. यह माना गया था कि 1967 के बाद पैदा हुए नागरिक इसे गैर-राज्य निधियों के माध्यम से जमा कर सकेंगे, लेकिन 2014 से वर्तमान तक इस पर रोक लगी हुई है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक

पेंशन की गणना पेंशन अंकों की संख्या के अनुसार की जाती है, अन्यथा - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी)। उनकी कुल संख्या सेवा की अवधि, आयु और अन्य संकेतकों के अधीन है। पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी के पास 2018 में 13.8 से अधिक अंक होने चाहिए। हर साल पेंशन गुणांक 2.4 बढ़ जाता है और 2025 तक यह 30 हो जाएगा।

आप एक वर्ष में अधिकतम 10 अंक अर्जित कर सकते हैं।

अब अपनी भविष्य की पेंशन बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका अधिक पेंशन अंक जमा करना है।

इसे निम्नलिखित तरीकों से किया जा सकता है:

1. अपनी सेवा अवधि बढ़ाएँ, यानी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने के बाद काम करें। देर से सेवानिवृत्ति के लिए, बोनस गुणांक गणना सूत्र में जोड़े जाते हैं।
2. सैन्य सेवा, बच्चों की देखभाल आदि के लिए अतिरिक्त अंक अर्जित करें।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

पेंशन की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है: अंकों की संख्या * बिंदु मान + निश्चित भाग

2018 में पेंशन = आईपीसी * 81.49 + 4,982.90

लेकिन एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए पेंशन की गणना का सबसे कठिन चरण आईपीसी की गणना है। हर चीज़ की सही गणना करने के लिए, पेंशन फंड में ही अनुरोध प्रस्तुत करना बेहतर है।

पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर कैलकुलेटर का उपयोग करना कम विश्वसनीय, लेकिन सबसे आसान तरीका है। हालाँकि, कैलकुलेटर के पृष्ठ पर, इसके निर्माता चेतावनी देते हैं कि सेवा का मुख्य उद्देश्य भविष्य की पेंशन का अनुमानित विचार देना है, लेकिन किसी भी स्थिति में इसका सटीक मूल्य नहीं जानना है।

आइए एक प्रयोग करें और एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके आईपी सिदोरोव के लिए पेंशन की गणना करें। उनका जन्म 1970 में हुआ था और उनकी योजना 2030 में सेवानिवृत्त होने की है। उन्होंने सेना में सेवा नहीं की और मातृत्व अवकाश पर नहीं थे। मान लीजिए कि उन्होंने 2000 में एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण कराया और सेवानिवृत्ति तक अपनी गतिविधियों को जारी रखने की योजना बनाई है। हम 720,000 रूबल की राशि में वार्षिक आय का संकेत देंगे। कुल मिलाकर, 30 वर्षों के अनुभव के लिए, उन्हें 30.13 पेंशन अंक मिलते हैं और 30.13 * 81.49 + 4,982.90 = 7,438.19 रूबल की मासिक पेंशन का दावा करते हैं। कृपया ध्यान दें कि गणना 2018 की अनुमानित कीमतों पर अनुमानित है। व्यक्तिगत उद्यमी के सेवानिवृत्त होने तक, गणना के घटकों को सुधार कारकों द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा।

तुलना के लिए, आइए व्यक्तिगत उद्यमी सोकोलोवा के लिए पेंशन की गणना करें, जिन्होंने 72,000 रूबल की वार्षिक आय के साथ उसी 30 वर्षों की उद्यमशीलता गतिविधि के अलावा, 20,000 रूबल के आधिकारिक वेतन के साथ एक किराए के कर्मचारी के रूप में और 5 वर्षों तक काम किया। 5 साल तक इस काम को उद्यमिता के साथ जोड़ा। सोकोलोवा ने तीन बच्चों की परवरिश की और अनुमत आयु से 5 साल बाद सेवानिवृत्त होने के लिए सहमत हो गईं। ऐसी नायिका को लगभग 108.41 अंक और 18,791.43 रूबल की पेंशन से सम्मानित किया जाएगा।

यहाँ गणना प्रक्रिया है:

चूंकि आईपी सोकोलोवा ने तुरंत पेंशन के लिए आवेदन नहीं किया था, लेकिन केवल 5 साल बाद ही वह इसकी हकदार हैं बोनस कारक , जो पेंशन पंजीकरण में देरी के आधार पर कानून द्वारा स्थापित किया गया है। हमारे मामले में - 5 वर्ष - बोनस गुणांक 1.36 है।

चलिए इसे फिर से दोहराते हैं बोनस कारक - यह एक प्रकार का बोनस है जो निश्चित गणना घटक के आकार के साथ-साथ अर्जित अंकों के मूल्य को भी बढ़ाता है।

इस प्रकार, आईपी सिदोरोवा की भविष्य की पेंशन इस प्रकार होगी:

(4,982.90 * 1.36) + (108.4 * 81.49 * 1.36) = 6,776.74 + 12,014.69 = 18,791.43 रूबल

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन पंजीकरण की प्रक्रिया

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन पंजीकरण की प्रक्रिया कर्मचारियों के लिए प्रदान की गई प्रक्रिया से भिन्न नहीं है। अंतर केवल इतना है कि बाद वाले मामले में, यह अक्सर नियोक्ता के एक एकाउंटेंट द्वारा किया जाता है, पहले मामले में - व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा स्वयं।

उद्यमी को पेंशन प्राप्त होने की अपेक्षित शुरुआत से एक महीने पहले व्यक्तिगत रूप से या पंजीकृत मेल द्वारा पेंशन फंड में दस्तावेज जमा करने होंगे।

दस्तावेज़ों के मानक पैकेज में शामिल हैं:

• पासपोर्ट;
• उन लोगों के लिए विवाह प्रमाण पत्र जिन्होंने शादी के बाद अपना अंतिम नाम बदल लिया है;
• कार्यपुस्तिका;
• हस्तांतरित योगदान के बारे में पेंशन फंड से प्रमाण पत्र;
• दस्तावेज़ जो पेंशन बिंदुओं में परिवर्तन को प्रभावित करते हैं (उदाहरण के लिए, सैन्य आईडी, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, आदि)।

दस्तावेज़ों के सत्यापन में लगभग दस कार्य दिवस लगते हैं। यदि फंड सकारात्मक उत्तर देता है, तो पेंशन का संचय अगले कैलेंडर माह से शुरू हो जाएगा। इनकार करने की स्थिति में, दस्तावेज़ आवेदक को वापस कर दिए जाते हैं।

निष्कर्ष

यह कहना अभी भी मुश्किल है कि भविष्य में व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाएगी, पेंशन प्रणाली और सामान्य रूप से रूसी संघ के बजट का क्या होगा। पेंशन फंड घाटा पहले ही 300 अरब रूबल तक पहुंच चुका है। कोई केवल अनुमान लगा सकता है कि क्या वित्त पोषित हिस्सा संचालित होगा और दस वर्षों में सेवानिवृत्ति की आयु क्या होगी।

अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने से पहले, कराधान, लाभ और पंजीकरण प्रक्रियाओं के मुद्दे उद्यमियों के लिए प्राथमिक चिंता का विषय हैं। कई युवा व्यवसायी सोचते हैं कि अपने बुजुर्ग माता-पिता या पेंशनभोगी रिश्तेदार के नाम पर एक व्यक्तिगत उद्यमी को पंजीकृत करने से उन्हें अतिरिक्त लाभ होगा। हां, विदेशों में आबादी के इन वर्गों को सक्रिय रूप से समर्थन दिया जाता है, और अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने पर उन्हें कुछ लाभ होते हैं। आबादी, दुकानों और सैलून को सेवाएं प्रदान करने वाले कई उद्यम पेंशनभोगियों के स्वामित्व में हैं। रूस में एक सेवानिवृत्त व्यक्तिगत उद्यमी कैसे काम करता है, और पेंशनभोगी के रूप में व्यवसाय चलाने पर लाभ प्राप्त करने की स्थिति क्या है?

• पेंशनभोगियों के लिए व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण की प्रक्रिया;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी की स्थिति वाले पेंशनभोगी के लिए कराधान की विशेषताएं और लाभों की उपलब्धता;
• निष्कर्ष।

एक पेंशनभोगी द्वारा एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्राप्त करना

एक पेंशनभोगी द्वारा व्यक्तिगत उद्यमी को पंजीकृत करने और खोलने की प्रक्रिया अन्य आयु वर्ग के नागरिकों के लिए पंजीकरण प्रक्रिया से किसी भी तरह से भिन्न नहीं होती है। अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने वाले सभी लोगों के लिए यह एक सामान्य प्रक्रिया है और इसमें थोड़ा समय लगता है। लेकिन एक सेवानिवृत्त व्यक्ति के लिए यह मुश्किल लग सकता है।

कर निरीक्षक, कानून के अनुसार, 5 दिनों के भीतर दस्तावेजों की समीक्षा करता है, जिसके बाद वह एक नागरिक के रूप में व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण से इनकार कर देता है या सहमति देता है। प्रस्तुत दस्तावेजों का गलत निष्पादन और पूरा होना अक्सर इनकार का कारण होता है। इससे बचने के लिए, आप मदद के लिए विशेषज्ञों की ओर रुख कर सकते हैं, जो शुल्क के लिए कागजात तैयार करेंगे और आपको पंजीकरण अधिकारियों के पास अतिरिक्त यात्राओं से बचाएंगे।

स्वतंत्र कार्यों के मामले में, भविष्य के सेवानिवृत्त उद्यमी को कराधान प्रणाली और व्यावसायिक गतिविधि के प्रकार पर निर्णय लेना होगा। आवेदन भरने से पहले, आपको OKVED निर्देशिका से उन प्रकार की गतिविधियों का चयन करना होगा जिनमें पेंशनभोगी शामिल होने की योजना बना रहा है। उन दिशाओं को इंगित करना उचित है जो भविष्य में खुलेंगी, अन्यथा आपको इस सूची को फिर से भरने के लिए अतिरिक्त लागत वहन करनी होगी। कर कार्यालय के लिए दस्तावेजों का पैकेज मानक है और इसमें शामिल हैं:

• अनुमोदित प्रपत्र संख्या 21001 पर आवेदन;
• राज्य शुल्क के भुगतान के लिए जाँच करें
• पासपोर्ट पृष्ठों और मूल की प्रतियां;
• टिन प्रमाणपत्र.

सहमति प्राप्त करने के बाद, पेंशनभोगी व्यक्तिगत रूप से कर और शुल्क निरीक्षण के साथ पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्राप्त करता है और भुगतानकर्ता के रूप में सामाजिक बीमा के साथ पंजीकृत होता है।

एक व्यक्तिगत उद्यमी बनने के बाद, एक पेंशनभोगी के पास एक सामान्य नागरिक के समान अधिकार होते हैं, लेकिन वह एक छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय के प्रतिनिधि के रूप में एक नई स्थिति प्राप्त करता है। वह एक कानूनी इकाई नहीं है, लेकिन उसके पास अपनी फर्मों में कानूनी संस्थाओं के समान शक्तियां हैं। उसे कई उद्यमों में काम करने का अधिकार है, यानी अपनी उद्यमशीलता गतिविधियों को किसी भी संगठन में काम के साथ जोड़ने का।

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एक सेवानिवृत्त व्यक्तिगत उद्यमी के लिए कर और लाभ

रूस में व्यक्तिगत उद्यमी की स्थिति वाले पेंशनभोगी के लिए पंजीकरण और उद्घाटन के दौरान या भविष्य में कोई लाभ नहीं है। वह अन्य व्यक्तिगत उद्यमियों की तरह ही अपना व्यवसाय संचालित करता है, और पेंशन फंड सहित सभी भुगतान और कर निर्धारण का भुगतान करने के लिए बाध्य है।

यहां सकारात्मक बात यह है कि पेंशनभोगी के पास कानूनी पेंशन है, जो भविष्य में थोड़ी ही सही, बढ़ेगी। चूंकि कामकाजी पेंशनभोगी बीमा प्रीमियम का भुगतान करना जारी रखता है, व्यक्तिगत उद्यमी की पेंशन का बीमा हिस्सा कानून के अनुसार बढ़ता है, जैसा कि होना चाहिए। दूसरी ओर, रूस में उन गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का एक सामाजिक पूरक प्रदान किया जाता है जिनकी पेंशन रूसी क्षेत्र में न्यूनतम निर्वाह स्तर से कम है। यदि किसी पेंशनभोगी ने व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण कराया है, तो वह इस सब्सिडी से वंचित हो जाएगा।

एक व्यक्तिगत उद्यमी का दर्जा दिए जाने के बाद, पेंशनभोगी को पता होना चाहिए कि वह अपनी सारी संपत्ति के साथ अपनी गतिविधियों के परिणामों के लिए जिम्मेदार है। इसलिए, यदि कोई रिश्तेदार या अच्छा दोस्त किसी पेंशनभोगी को काल्पनिक कार्य के उद्देश्य से अपने लिए एक व्यवसाय खोलने और पंजीकृत करने के लिए कहता है, तो आपको सावधानी से सोचना चाहिए। लेखांकन का आयोजन करते समय इसे अवश्य याद रखना चाहिए। लेखांकन त्रुटियों के लिए जुर्माना और जुर्माना लगाना अक्सर अनुचित तरीके से व्यवस्थित लेखांकन के कारण उत्पन्न होता है। इन प्रतिबंधों का संबंध उद्यमी की संपूर्ण संपत्ति से हो सकता है, न कि केवल उन चीजों से जो सीधे तौर पर व्यवसाय से संबंधित हैं।

पेंशनभोगी द्वारा भुगतान किया जाने वाला अनिवार्य कर

किसी भी व्यवसायी की मुख्य जिम्मेदारी, उसकी सामाजिक स्थिति के बावजूद, बजट के सभी प्रकार के करों का समय पर और पूर्ण भुगतान करना है। व्यक्तिगत उद्यमियों के सभी कर भुगतान में शामिल हैं:

• अतिरिक्त-बजटीय निधि का भुगतान;
• अतिरिक्त-बजटीय निधियों को कर और भुगतान;
• व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा चुनी गई कराधान प्रणाली के अनुसार कर;
• अतिरिक्त कर और शुल्क.

एक व्यक्तिगत उद्यमी, कराधान प्रणाली की परवाह किए बिना, हर तिमाही या वर्ष में एक बार, अतिरिक्त-बजटीय निधि में निश्चित बीमा योगदान का भुगतान करता है। यदि स्टाफ में कोई कर्मचारी नहीं है, तो पेंशनभोगी इन योगदानों का भुगतान केवल अपने लिए करता है। 2015 में इनका आकार इस प्रकार है:

• रूस के पेंशन कोष में - 18,610.80 रूबल;
• अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में - 3,650.68 रूबल।

यदि आय प्रति वर्ष 300 हजार रूबल से अधिक है, तो व्यक्तिगत उद्यमी को अगले वर्ष 1 अप्रैल से पहले अतिरिक्त राशि का 1% अतिरिक्त भुगतान करना होगा।

यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी श्रमिकों को काम पर रखता है, तो उसे यह करना होगा:

• अपने कर्मचारियों को भुगतान की गई आय पर 13% की राशि में व्यक्तिगत आयकर (एनडीएफएल) की गणना करें और रोकें;
• मासिक आधार पर उनके लिए ऑफ-बजट फंड का निश्चित भुगतान करें।

रूस में, कानून व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पांच कर व्यवस्थाओं का प्रावधान करता है, जिनमें से एक को व्यवसायी स्वतंत्र रूप से चुनता है:

• सामान्य कराधान प्रणाली;
• आरोपित आय पर एकल कर;
• सरलीकृत कराधान प्रणाली;
• पेटेंट कर प्रणाली;
• एकीकृत कृषि कर.

सामान्य कराधान प्रणाली सभी व्यक्तिगत उद्यमियों को उनके पंजीकरण के बाद स्वचालित रूप से सौंपी जाती है, जब तक कि किसी अन्य व्यवस्था में स्विच करने के लिए आवेदन जमा नहीं किया जाता है। यह कर व्यवस्था शायद ही किसी व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा चुनी जाती है, मुख्यतः लेखांकन की जटिलता के कारण। इसके उपयोग में व्यक्तिगत आयकर, मूल्य वर्धित कर (वैट) का भुगतान शामिल है और व्यावसायिक गतिविधियों के ढांचे में उपयोग किया जाता है।

आरोपित आय पर एकल कर उन उद्यमियों द्वारा चुना जाता है जिनकी स्थायी, स्थिर आय होती है। एक नियम के रूप में, यह खुदरा व्यापार और जनता को सेवाओं के प्रावधान का क्षेत्र है। इसके आकार की गणना राज्य द्वारा स्थापित उद्यमी की अनुमानित आय के आधार पर एक विशेष सूत्र का उपयोग करके की जाती है।

अक्सर, व्यक्तिगत उद्यमी एक सरलीकृत कराधान प्रणाली चुनते हैं, जिसमें वर्ष में एक बार एक कर का भुगतान करना शामिल होता है। इस मामले में, आप स्वतंत्र रूप से इसकी गणना और कराधान की वस्तु के लिए विकल्पों में से एक का चयन करते हैं:

• आय (दर 6%);
• आय घटा व्यय (दर 15%).

पेटेंट कराधान प्रणाली के तहत, एक व्यक्तिगत उद्यमी एक निश्चित समय के लिए सेवाओं के प्रावधान के लिए पेटेंट की लागत का भुगतान करता है, जो रूसी संघ के एक घटक इकाई के सरकारी प्राधिकरण द्वारा स्थापित किया जाता है। वहीं, किराए पर लिए गए कर्मचारियों की औसत संख्या 15 लोगों से अधिक नहीं होनी चाहिए।

कुछ प्रकार की गतिविधियाँ करते समय अतिरिक्त करों का भुगतान उत्पन्न होता है। इनमें उत्पाद शुल्क योग्य वस्तुओं के उत्पादन और बिक्री पर कर, खनिज निष्कर्षण कर और जल कर शामिल हैं। उन्हें कानून के अनुसार भुगतान किया जाता है, भले ही व्यक्तिगत उद्यमी किसी भी कराधान प्रणाली में काम करता हो।

निष्कर्ष

यदि किसी पेंशनभोगी ने एक उद्यमी की जिम्मेदारी और स्थिति ग्रहण की है, तो वह कानूनों का पालन करने के लिए बाध्य है। उसे आपराधिक और प्रशासनिक संहिता, कर कानून, साथ ही पेंशन और एकाधिकार कानून के प्रावधानों पर ध्यान देने की जरूरत है।

2015 से, रूसी संघ में एक नया कानून संख्या 400 "बीमा पेंशन पर" लागू हुआ है, जो सीधे स्व-रोज़गार आबादी से संबंधित है। उल्लेखनीय है कि व्यक्तियों की इस श्रेणी में उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे लोग, ट्यूशन, किसान और अन्य व्यवसायों के नागरिक शामिल हैं जो स्वतंत्र रूप से काम करते हैं। इस लेख में हम आपको बताएंगे कि व्यक्तिगत उद्यमियों की पेंशन किससे बनती है, इसकी गणना और प्रसंस्करण कैसे की जाती है।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पेंशन पंजीकरण की विशेषताएं

पेंशनभोगियों के लिए उचित प्रावधान की गारंटी वर्तमान संघीय कानून संख्या 424 "वित्त पोषित पेंशन पर" दिनांक 28 दिसंबर, 2013 द्वारा भी दी गई है। अब तक, पेंशन प्रावधान का अधिकार क्रमशः 55-60 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं और पुरुषों को उपलब्ध था, और 5 वर्ष का कार्य (बीमा) अनुभव है। व्यवसायियों और कर्मचारियों के लिए, पेंशन की गणना लगभग समान रूप से की गई। विधायी नवाचारों ने सबसे पहले, सेवा की अवधि और बीमा योगदान को प्रभावित किया।

जो व्यक्ति 2015 से पहले उद्यमशीलता गतिविधि में लगे हुए थे, उन्हें निर्दिष्ट अवधि के दौरान संचित अनुभव और तदनुसार, इस अनुभव के आधार पर पेंशन बिंदुओं का हिस्सा दिया जाएगा।

उद्यमियों के लिए नई आवश्यकताओं के अनुसार पेंशन निधि में योगदान

नवाचारों के बाद, एक व्यवसायी को पेंशन प्राप्त करने पर भरोसा करने के लिए पेंशन फंड में निर्धारित न्यूनतम भुगतान करना जारी रखना चाहिए। निर्दिष्ट भुगतान की सबसे छोटी राशि न्यूनतम वेतन पर निर्भर करती है। न्यूनतम वेतन साल-दर-साल बदल सकता है, और तदनुसार, पेंशन फंड सहित निधियों में व्यक्तिगत उद्यमियों के भुगतान किए गए न्यूनतम योगदान की राशि भी बदल जाएगी। तो, पेंशन फंड में योगदान की राशि कम से कम होनी चाहिए:

• 18,610.80 रूबल। 2015 के लिए (न्यूनतम वेतन - 5,965 रूबल)।
• 19,356.48 रूबल। 2016 के लिए (न्यूनतम वेतन - 6,204 रूबल)।
• रगड़ 23,400 2017 के लिए (न्यूनतम वेतन - 7,500 रूबल)।

300 हजार रूबल से अधिक की आय के लिए। भुगतान की गणना, पहले की तरह, मानक सूत्र के अनुसार की जाती है: निश्चित राशि + लाभ का 1%।

हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की अधिकतम राशि न्यूनतम वेतन के 8 गुना और पेंशन फंड में स्थानांतरण के लिए टैरिफ को 12 गुना बढ़ाकर निर्धारित की जाती है: 8 * 8,500 रूबल। * 26% *12 = 187,200 रूबल। (2017 तक)।

भुगतान किस्तों में या एक ही बार में पूरी राशि में किया जाता है, लेकिन निर्दिष्ट समय सीमा के बाद नहीं। वर्ष की शुरुआत से पंजीकृत व्यापारियों के लिए, देय राशि उन महीनों की संख्या के अनुपात में निर्धारित की जानी चाहिए जिनमें यह पहले ही पंजीकृत हो चुका है। वर्ष के पहले महीने में, स्थानांतरण की राशि की गणना दिनों की संख्या के अनुपात में की जाती है।

इसलिए, एक व्यवसायी की पेंशन काफी हद तक उसके कामकाजी जीवन के दौरान बीमा हस्तांतरण पर निर्भर करती है। उद्यमशीलता गतिविधि की अवधि के दौरान योगदान स्थानांतरित करने की विशिष्टताएं लागू कराधान व्यवस्था द्वारा निर्धारित की जाती हैं। आपको पता होना चाहिए कि एक व्यवसायी को अपने लिए पेंशन फंड में बीमा अंशदान की कितनी राशि का भुगतान करना होगा, यह उसकी आय पर निर्भर करता है, न कि लाभ पर। बदले में, जिस आय से पेंशन योगदान की गणना की जाएगी वह कराधान प्रणाली द्वारा निर्धारित की जाती है।

बीमा प्रीमियम की गणना के लिए कई तरीकों को जोड़ते समय, आय को जोड़ा जाता है। भुगतानकर्ता को संघीय कानून संख्या 212 "बीमा प्रीमियम पर" (अनुच्छेद 14, भाग 6) द्वारा निर्धारित मामलों में बीमा प्रीमियम हस्तांतरित नहीं करने का अधिकार है। पेंशन योगदान के देर से भुगतान के लिए, भुगतानकर्ता से देरी की पूरी अवधि के लिए जुर्माना लगाया जाता है।

जुर्माने की गणना में ऋण के भुगतान का दिन शामिल नहीं है। इस प्रकार, 30 दिनों से अधिक के ऋण के लिए, इस अवधि के लिए वैध रूसी संघ के सेंट्रल बैंक की पुनर्वित्त दर के 1/300 के बराबर जुर्माना लगाया जाता है। फिर, 31वें दिन से, पुनर्वित्त ब्याज दर 1/150 है।

कोई उद्यमी पेंशन लाभ की राशि कैसे बढ़ा सकता है?

व्यापारियों और कर्मचारियों दोनों की भविष्य की पेंशन के आकार को निर्धारित करने में आधिकारिक वेतन और पेंशन फंड में हस्तांतरित योगदान का महत्वपूर्ण महत्व है। एक व्यवसायी को योगदान के निश्चित हिस्से के अलावा बचत के लिए अतिरिक्त राशि में कटौती करने का अधिकार है। इस तरह, भविष्य के पेंशन लाभों का आकार काफी बढ़ाया जा सकता है।

यही बात किसी कर्मचारी के मामले में भी होती है. नियोक्ता उसमें जितना अधिक योगदान करेगा, उसकी भावी पेंशन का मूल्य उतना ही अधिक होगा। व्यवहार में यदि हम स्थिति को अधिक विस्तार से देखें तो स्थिति इस प्रकार है। रूसी संघ में, एक व्यापारी की पेंशन में 3 भाग होते हैं:

• मूल, जिसका भुगतान सेवानिवृत्ति पर सभी को किया जाता है;
• बीमा (15 वर्ष का अनुभव और कम से कम 30 अंक वाले नागरिकों को भुगतान की गई राशि);
• संचयी (1967 में जन्मे व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए अतिरिक्त उपार्जन, स्वेच्छा से किया गया)।

इस प्रकार, व्यापारी को किसी भी स्थिति में न्यूनतम पेंशन प्राप्त होगी। यदि उसके पास आवश्यक सेवा अवधि और अंकों की संख्या है, तो वह पूर्ण पेंशन भुगतान का हकदार है। संचय के कारण सेवानिवृत्त व्यवसायी को अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा। व्यवसायी द्वारा अतिरिक्त राशि का योगदान करने के बाद गठित पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा, आपको मानक पेंशन का आकार बढ़ाने की अनुमति देता है।

2015 से, वित्त पोषित पेंशन स्वतंत्र हो गई है। इसमें स्थानांतरण स्वचालित रूप से किया जाता है। इस प्रकार, भविष्य के पेंशनभोगी को स्वतंत्र रूप से यह तय करने का अवसर मिलता है कि वित्त पोषित भाग बनाना है या नहीं।

पेंशन आवंटित करते समय, एक व्यवसायी को बाद में पेंशन भुगतान को अनुक्रमित करने का अधिकार होता है यदि वह काम करना जारी रखता है और पेंशन फंड में राशि स्थानांतरित करता है।

अर्थात्, कटौती के साथ, बीमा भाग तदनुसार बढ़ जाएगा, एक कामकाजी सेवानिवृत्त व्यवसायी को पेंशन भुगतान की पुनर्गणना के लिए आवेदन जमा करने का अधिकार है; फिर, आवेदन के बाद पहले महीने में, आवेदक को नई पुनर्गणना पेंशन अर्जित की जाएगी।

एक उद्यमी द्वारा पेंशन भुगतान का पंजीकरण

पेंशन आवंटित करने के लिए, एक व्यवसायी को दस्तावेजों का एक पैकेज इकट्ठा करना होगा और एक संबंधित आवेदन लिखना होगा। सभी मिलकर इसे व्यक्तिगत रूप से जमा करते हैं या डाकघर के माध्यम से अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में भेजते हैं। सबमिट (भेजते) समय, आपको कुछ समय-सीमाओं का पालन करना होगा - आपको अपेक्षित भुगतान (महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 55 और 60 वर्ष) से ​​एक महीने पहले कार्य करना होगा। आवश्यक दस्तावेजों के पैकेज में शामिल हैं:

• व्यक्तिगत पासपोर्ट;
• श्रम रिकॉर्ड (मौजूदा अनुभव की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़);
• यदि आवश्यक हो - रोजगार समझौते, संग्रह से अन्य दस्तावेज।

निम्नलिखित बारीकियों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए: आवेदन पत्र फंड से ही लिया जा सकता है या वेबसाइट पर नमूना लेकर स्वयं प्रिंट किया जा सकता है। मेल द्वारा भेजे जाने पर, आवेदन के दिन को डाक टिकट (सूची के साथ पंजीकृत पत्र) पर दिखाई देने वाली तारीख माना जाएगा।

यदि दस्तावेज़ आवेदक द्वारा व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत किए जाते हैं, तो स्वीकृति पर उसे एक रसीद दी जाती है। डाकघर के माध्यम से दस्तावेज़ जमा करते समय, ऐसे मामलों में आवेदक को मेल के माध्यम से एक नोटिस भेजा जाता है। आवेदन की तिथि से पेंशन आवंटित की जाएगी।

एक उद्यमी के पेंशन भुगतान की गणना

इसलिए, किसी व्यवसायी की बीमा पेंशन की गणना करते समय, सेवा की अवधि, पेंशन के लिए आवेदन करने की आयु, भुगतान किए गए योगदान की राशि और गैर-बीमा अवधि (मातृत्व अवकाश, सेवा, आदि) महत्वपूर्ण हैं। श्रम पेंशन की गणना कुल व्यक्तिगत, व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (एलपीके) को सेवानिवृत्ति के वर्ष में इसकी कीमत से गुणा करके की जाती है। इसके अलावा, बीमा (जिसे श्रम के रूप में भी जाना जाता है) की गणना पेंशन गुणांक (इसके बाद गुणक के रूप में संदर्भित) के योग को ध्यान में रखकर की जाती है।

यदि कोई नागरिक 2015 से उद्यमशीलता गतिविधि में लगा हुआ है और साथ ही एक कर्मचारी के रूप में काम करता है, तो वर्ष के लिए पेंशन गुणांक की गणना दो वेतन के योग के आधार पर की जाती है, जिसमें उनसे भुगतान किए गए योगदान को ध्यान में रखा जाता है।

• अधिकतम पेंशन गुणक इससे अधिक नहीं होना चाहिए:
• 2015 के लिए - 7.39;

2021 के लिए - 10 से अधिक नहीं (निर्धारित सीमा)।

2015 से, पेंशन प्रावधान के वर्ष में, बीमा पेंशन की राशि की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है: (निश्चित भुगतान * सेवानिवृत्ति पर बोनस गुणांक) + (एलपीके * नियुक्ति के वर्ष में 1 पेंशन गुणांक की कीमत * बोनस गुणांक)। व्यक्तिगत पेंशन गुणांक कार्य की अवधि के लिए सभी पेंशन गुणकों और सेवा की अवधि के लिए बोनस को जोड़कर निर्धारित किया जाता है।

उदाहरण 1. एक व्यवसायी को सेवानिवृत्ति पर बचत भुगतान की गणना

सेवानिवृत्ति से पहले अपनी उद्यमशीलता गतिविधि के दौरान रूसी नागरिक एन.एन. ड्रूज़िन की बचत की राशि 500 ​​हजार रूबल थी। उसके कारण भुगतान की राशि की गणना करने के लिए, आपको उस अवधि की आवश्यकता होगी जब पेंशन जारी की जाएगी। 2016 के लिए यह 234 महीने है।

गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: पेंशन के हिस्से के लिए सभी बचत की राशि / पेंशन के भुगतान की अवधि। गणना के परिणामस्वरूप, यह पता चला कि नागरिक एन.एन.ड्रुज़िन की वित्त पोषित पेंशन की राशि 2,136.75 रूबल है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तरप्रश्न क्रमांक 1.

क्या वह समय है जब व्यक्तिगत उद्यमी ने गतिविधियाँ नहीं कीं और उसकी आय को सेवा की अवधि के रूप में नहीं गिना गया?

यदि इस समय उसने पेंशन निधि में योगदान दिया है, तो सहमत अवधि को सेवा की अवधि में शामिल किया जाएगा। पेंशन योगदान का भुगतान एक गारंटी है कि उद्यमी को पेंशन लाभ प्राप्त होगा।

एक निश्चित अवधि के लिए गतिविधि की अनुपस्थिति के दस्तावेजी साक्ष्य के मामले में, मातृत्व अवकाश, सेवा, समूह 1 के विकलांग लोगों की देखभाल आदि का समय सेवा की लंबाई में गिना जा सकता है।प्रश्न संख्या 2.

नई प्रक्रिया के तहत उत्तरी पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

उपार्जन मुख्य निश्चित भाग के अतिरिक्त किया जाता है। गणना करते समय, क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग किया जाता है।आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों, चिकित्साकर्मियों और तरजीही पेंशन के हकदार नागरिकों की अन्य श्रेणियों के लिए शीघ्र पेंशन प्रावधान कैसे बदलेगा?

तरजीही (प्रारंभिक) पेंशन से संबंधित कानून में 2015 के बाद से किसी भी नवाचार के लिए प्रावधान नहीं किया गया है। ऐसी पेंशनें पुराने नियमों के अनुसार दी जाएंगी।

प्रश्न क्रमांक 4.एक व्यवसायी के कार्य अनुभव में क्या शामिल है और इसे कैसे प्रमाणित किया जा सकता है?

एक नागरिक के उद्यमशीलता अनुभव में वह अवधि शामिल होती है जब वह एक उद्यमी के रूप में पंजीकृत था और उसने अपने लिए पेंशन योगदान का भुगतान किया था। फंड में सभी हस्तांतरण उसके अनुभव की पुष्टि होंगे।

प्रश्न क्रमांक 5.यदि किसी नागरिक के पास आवश्यक सेवा अवधि नहीं है, तो क्या वह पेंशन का हकदार है?

जिन व्यक्तियों के पास कार्य अनुभव नहीं है, उन्हें केवल सामाजिक पेंशन पर भरोसा करने का अधिकार है, जिसकी राशि 1 न्यूनतम वेतन है।