गैर-राज्य पेंशन निधि रक्षा उद्योग। एनपीएफ रक्षा-औद्योगिक कोष का नाम किसके नाम पर रखा गया है? वी. लिवानोवा

रूस में पेंशन सुधार जारी है। उसकी अभिन्न अंगगैर-राज्य (अतिरिक्त) पेंशन प्रावधान है।

गैर-राज्य के पास कई बड़े औद्योगिक उद्यमों और कंपनियों के साथ कॉर्पोरेट पेंशन प्रावधान में दीर्घकालिक अनुभव है। पेंशन निधि"रक्षा-औद्योगिक निधि" (एनपीएफ "ओपीएफ")।

रक्षा औद्योगिक कोष 2000 में बनाया गया था। इसका मुख्य कार्य है सामाजिक सुरक्षाअतिरिक्त समझौतों के आधार पर नागरिक पेंशन प्रावधानउन्हें गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करने और नागरिकों के जीवन स्तर को बढ़ाने के रूप में सेवानिवृत्ति की उम्र.

2002 से रूस में सुधार हो रहा है पेंशन प्रणाली. पेंशन सुधार का उद्देश्य पेंशन प्रावधान के स्तर को बढ़ाना है रूसी नागरिक, पेंशन की गणना के लिए बीमा और बचत सिद्धांतों का विकास।

का हिस्सा पेंशन सुधारगैर-राज्य (अतिरिक्त) पेंशन प्रावधान है। डीपीओ- गैर-राज्य पेंशन फंडों, नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच बातचीत के लिए एक तंत्र के रूप में।

समाज में अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा विकसित करने की आवश्यकता कई कारकों के कारण है:

पहले तो, 1 जनवरी 2015 से, एक नया पेंशन फार्मूला, जो मानता है कि अधिकार बीमा पेंशनपूर्ण संख्या में नहीं, बल्कि इसमें ध्यान दिया जाएगा पेंशन गुणांक, दूसरे शब्दों में, अंकों में (वेतन स्तर, सेवा की अवधि और सेवानिवृत्ति की आयु के आधार पर)। एक की कीमत कितनी होगी? पेंशन बिंदु, पेंशन फंड द्वारा तय किया जाएगा। पेंशन फंड की आय और देनदारियों के अनुपात के आधार पर बिंदु का मूल्य सालाना स्थापित किया जाएगा। पहले से ही पेंशन फंड फंड की कमी को देखते हुए, एक अंक की उच्च लागत की कोई उम्मीद नहीं है।

दूसरी बात,कम प्रतिस्थापन दर (औसत पेंशन और वेतन का अनुपात) जो भुगतान सुनिश्चित नहीं करता है सभ्य पेंशनप्रत्येक कर्मचारी के श्रम योगदान पर निर्भर करता है। देश से यह सूचकऔसत को ध्यान में रखते हुए, 37% से अधिक नहीं है वेतनराष्ट्रव्यापी 27,000 रूबल है। (के अनुसार संघीय सेवाराज्य आँकड़े)। सेवानिवृत्ति में आराम से रहने के लिए, प्रतिस्थापन दर (अन्य देशों के अनुभव का हवाला देते हुए) अंतिम वेतन के 60-75% से कम नहीं होनी चाहिए।

तीसरा,प्रतिकूल जनसांख्यिकीय स्थितिऔर देश में आबादी की उम्र बढ़ने के साथ-साथ आधिकारिक तौर पर नियोजित नागरिकों में उल्लेखनीय कमी आई है, जिसके लिए अनिवार्य बीमा योगदान नहीं किया जाता है और, तदनुसार, पेंशन बजट में नहीं जाता है, जिससे और भी अधिक गंभीर घाटा होता है। राज्य पेंशन प्रणाली.

एक आधुनिक बाजार अर्थव्यवस्था में, राज्य नागरिकों के प्रति सभी सामाजिक दायित्वों का बोझ उठाने में सक्षम नहीं है और कॉर्पोरेट या व्यक्तिगत निर्माण के माध्यम से नागरिकों को अपने बुढ़ापे के लिए स्वयं और नियोक्ताओं की कीमत पर बचत करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए मजबूर है। पेंशन कार्यक्रम.

उचित सरकारी नीति के साथ, कानूनी संस्थाओं और स्वैच्छिक व्यक्तियों के गठन को अधिकतम रूप से प्रोत्साहित करना पेंशन बचत, गैर-राज्य पेंशन प्रणाली (एनपीओ) को स्थिर पेंशन प्रणाली के विकास के प्रमुख क्षेत्रों में से एक बनना चाहिए रूसी संघ. अतिरिक्त पेंशन कार्यक्रम न केवल नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना संभव बनाता है, बल्कि अतिरिक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण का उपयोग करके आज उद्यमों में कर्मियों की समस्याओं को हल करना भी संभव बनाता है। प्रभावी तरीकेकर्मचारियों को प्रेरित करता है, और उद्यमों के लिए महत्वपूर्ण कर लाभ प्राप्त करना भी संभव बनाता है।

हमारे लिए अपने क्षेत्र के नागरिकों के लिए एक नई पेंशन संस्कृति बनाना महत्वपूर्ण है, जब लोग भविष्य के प्रति अपना दृष्टिकोण बदलते हैं और सुनिश्चित करने में व्यक्तिगत भागीदारी के नए अवसरों की खोज करते हैं एक सभ्य जीवनऔर स्वीकार करें सक्रिय भागीदारीकाम पूरा होने के बाद एक सभ्य जीवन स्तर का ख्याल रखते हुए, पेंशन रिजर्व के निर्माण में।

एनपीएफ "ओपीएफ"कई सबसे बड़े औद्योगिक उद्यमों और कंपनियों के साथ कॉर्पोरेट पेंशन प्रावधान में दीर्घकालिक अनुभव है: सुखोई डिजाइन ब्यूरो, ओजेएससी कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर एविएशन प्लांट, ओजेएससी एविएशन कॉम्प्लेक्स के नाम पर। एस.वी. इलुशिन", ओजेएससी स्टेट रिसर्च इंस्टीट्यूट ऑफ इंस्ट्रूमेंट मेकिंग, ओजेएससी यूराल ऑप्टिकल-मैकेनिकल प्लांट, ओजेएससी जियोफिजिक्स-एनवी, आदि।

फाउंडेशन के संस्थापकों में से एक- हमारे क्षेत्र का सबसे बड़ा उद्यम कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर एविएशन प्लांट (KNAAZ) है।

एनपीएफ "ओपीएफ" -रूस में सबसे पुरानी नींवों में से एक। पेंशन बाजार में 14 साल।

एनपीएफ "ओपीएफ"रूस के मैकेनिकल इंजीनियर्स संघ और रक्षा उद्यमों की सहायता के लिए लीग का सदस्य है।

एनपीएफ "ओपीएफ"- गैर-राज्य पेंशन फंड बाजार में नेताओं में से एक, रूस में 100 से अधिक गैर-राज्य पेंशन फंडों के बीच लाभप्रदता के मामले में रैंकिंग में तीसरे स्थान पर है।

- हमें अपने फाउंडेशन की गतिविधियों के परिणामों पर गर्व है। अतिरिक्त पेंशन 10,000 से अधिक लोग पहले से ही प्राप्त कर रहे हैं। उनमें से अधिकांश हमारे साथी देशवासी, KNAAZ कर्मचारी हैं। वे हमारे सर्वोत्तम अनुशंसाकर्ता हैं! - खाबरोवस्क में फंड की शाखा में नोट किया गया।

ए.आई. बेकर, महाप्रबंधकओजेएससी "नाज़":

2002 से, NPF OPF KnAAPO के दिग्गजों को पेंशन का भुगतान कर रहा है। संचालन के सभी वर्षों में, फंड ने कभी भी अपने दायित्वों का उल्लंघन नहीं किया है और गैर-राज्य पेंशन के भुगतान को निलंबित नहीं किया है, जो आज 7,000 से अधिक कारखाने के श्रमिकों को मिलता है।

साथ अतिरिक्त जानकारीआप फंड की गतिविधियों के बारे में जानकारी पा सकते हैं एनपीएफ "ओपीएफ" की आधिकारिक वेबसाइट पर -

एनपीएफ रक्षा-औद्योगिक कोष का नाम किसके नाम पर रखा गया है? वी.वी. लिवानोवा ने 2000 में अपना काम शुरू किया। 2002 में पहले से ही, एनपीएफ ओपीएफ ने 5 हजार से अधिक लोगों को पेंशन का भुगतान किया। पेंशनभोगियों के लिए विशेष एटीएम भी बनाए गए। आज, 10 हजार से अधिक लोग अतिरिक्त गैर-राज्य पेंशन के प्राप्तकर्ता हैं।

फाउंडेशन की वेबसाइट

एनपीएफ "ओपीएफ" की आधिकारिक वेबसाइट http://npfopf.ru के अनुसार, यह संगठन ग्राहकों को व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट प्रकार के पेंशन कार्यक्रमों के साथ-साथ अनिवार्य पेंशन बीमा के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करता है। आप संसाधन पर यह भी पा सकते हैं:

• लाभप्रदता सहित प्रमुख प्रदर्शन संकेतक;
• नवीनतम पेंशन समाचार;
• विवरण और संपर्क जानकारी, शाखाओं के पते;
• लेखांकन और अन्य रिपोर्टिंग;
• नमूना दस्तावेज़.

उपयोगकर्ता की सुविधा के लिए, दो प्रकार हैं पेंशन कैलकुलेटर. उनमें से एक आपको अनुमानित आकार की गणना करने की अनुमति देता है वित्तपोषित पेंशनव्यक्तिगत डेटा, वेतन स्तर और अपेक्षित बचत के आधार पर। दूसरे का उपयोग करके, आप चयनित अवधि और योगदान की राशि के आधार पर अतिरिक्त पेंशन प्रावधान की राशि निर्धारित कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण! कैलकुलेटर में प्रदान किया गया डेटा केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और इसे पेंशन आवंटित करने और इसे अनुक्रमित करने के लिए एनपीएफ का दायित्व नहीं माना जा सकता है।

नागरिकों के लिए पेंशन योजनाएँ

यह फंड व्यक्तियों को कई पेंशन योजनाएं प्रदान करता है:

• आकार देने के लिए क्लासिक अधिकतम पेंशनइष्टतम अवधि के लिए;
• बचत की न्यूनतम अवधि के साथ "भविष्य में विश्वास";
• "सभ्य भविष्य" के साथ कम स्तरकटौतियाँ और लंबी संचयी अवधि;
• बुजुर्ग रिश्तेदारों के लिए अतिरिक्त पेंशन लाभ बनाने के लिए प्रियजनों की देखभाल करना।

उपयोगी जानकारी! प्रत्येक कार्यक्रम के लिए, वेबसाइट में न केवल शर्तें, बल्कि सिफारिशें भी शामिल हैं। उदाहरण के लिए, "सभ्य भविष्य" योजना 25 वर्ष और उससे अधिक आयु के युवाओं के लिए अनुशंसित है, और "क्लासिक" योजना 40-55 वर्ष की आयु के लोगों के लिए अनुशंसित है।

"क्लासिक" कार्यक्रम आजीवन या सावधि भुगतान प्रदान करता है। योगदान की राशि को संचय चरण और भुगतान प्राप्त करने के चरण दोनों में आपकी क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जा सकता है।

"भविष्य में विश्वास" योजना के बीच का अंतर अवधि में निहित है पेंशन भुगतान 3, 5 या 10 साल. योगदान हर महीने या साल में किया जा सकता है। "डिसेंट फ़्यूचर" विरासत की संभावना और आपकी पसंद की भुगतान अवधि वाला एक कार्यक्रम है। "प्रियजनों की देखभाल" कार्यक्रम एकमुश्त योगदान और विरासत की संभावना प्रदान करता है।

सभी कार्यक्रमों में भाग लेने वाले मुद्रास्फीति के प्रभावों से बचाने और उन्हें बढ़ाने के लिए अपने धन का निवेश करने पर भरोसा कर सकते हैं। आय योगदान की राशि के साथ-साथ पहले अर्जित आय पर भी अर्जित की जाती है। अनुमानित आरेखप्रत्येक कार्यक्रम की गणना वेबसाइट पर प्रस्तुत की जाती है।

कॉर्पोरेट कार्यक्रम

कॉर्पोरेट कार्यक्रम अतिरिक्त पेंशन भुगतान का स्रोत बन सकते हैं। यहां कार्य के दो प्रारूप हैं:

• योगदान का हिसाब कंपनी के कॉर्पोरेट खाते में रखा जाता है। यह लचीले पेंशन प्रबंधन की अनुमति देता है;
• वैयक्तिकृत भागीदार खाते.

कॉर्पोरेट कार्यक्रमों में, कर्मचारी पेंशन कंपनी के फंड से बनाई जाती है, समता कार्यक्रमों में - कर्मचारी और कंपनी द्वारा योगदान किए गए धन से।

महत्वपूर्ण! एक नियोक्ता जो व्यक्तिगत खातों में योगदान स्थानांतरित करता है, उसके पास आयकर के लिए कर आधार को कम करने का अवसर होता है। संबंधित संगठनों को बीमा योगदान पेंशन योगदान के अधीन नहीं है।

समता समझौते के अतिरिक्त हो सकता है व्यक्तिगत कार्यक्रम, जिसके अंतर्गत कर्मचारी योगदान देता है स्वयं का धन. योगदान एक व्यक्तिगत खाते में जमा किया जाता है और गैर-राज्य पेंशन का भुगतान करते समय कराधान के अधीन नहीं होता है।

पेंशन का ओपीएफ में स्थानांतरण

वित्त पोषित पेंशन शेयर को एनपीएफ "ओपीएफ" में स्थानांतरित करने का मुख्य लाभ पेंशन का स्वतंत्र प्रबंधन है, साथ ही इसके प्लेसमेंट और अर्जित आय का नियंत्रण भी है। साथ ही, प्लेसमेंट की लाभप्रदता Vnesheconombank के संकेतकों से अधिक है, जो एक राज्य प्रबंधन कंपनी के रूप में कार्य करती है।

पेंशन फंड से ओपीएफ में धनराशि स्थानांतरित करने के लिए, आपको फंड के प्रतिनिधि कार्यालय से संपर्क करना होगा और एक आवेदन लिखना होगा, साथ ही एक समझौता समाप्त करना होगा और पेंशन फंड को सूचित करना होगा। रूसी क्षेत्रों में काम करने वाले संगठन के कर्मचारियों की मदद से भी ऐसा किया जा सकता है।

विश्वसनीयता और लाभप्रदता संकेतक

के बारे में उच्च स्तरफंड की विश्वसनीयता का संकेत प्रमुख एजेंसियों द्वारा इसे दी गई रेटिंग से मिलता है। इस प्रकार, 2017 में, आरए "विशेषज्ञ" ने फंड की रेटिंग को "ए+" तक बढ़ा दिया, इसके लिए पूर्वानुमान स्थिर है। एनआरए संगठन की विश्वसनीयता को "एए-" स्तर पर आंकता है।

पिछले साल के अंत तक 58 हजार से ज्यादा लोग एनपीएफ ओपीएफ के सदस्य थे. वर्ष के अंत में, पेंशन बचत पर रिटर्न 9.76% दर्ज किया गया। फंड प्रतिभागियों की संख्या 12 हजार से अधिक हो गई, 8,753 लोगों को गैर-राज्य पेंशन प्राप्त हुई।

सेंट्रल बैंक के अनुसार, इस साल मार्च के अंत तक ओपीएस खातों की लाभप्रदता 6.99% थी, और एनपीओ के लिए - 15.26%।

फंड के अनुसार फंड निवेश करता है रूसी विधान. प्रबंधन कंपनियों के माध्यम से पैसा निवेश किया जाता है:

• आरएचओ बांड में;
• बैंक जमा में;
• म्यूचुअल फंड इकाइयों में;
• प्रमोशन में.

फंड निवेश के लिए कम जोखिम वाली परिसंपत्तियों, मुख्य रूप से प्रतिभूतियों का चयन किया जाता है।

उपयोगकर्ता खाता और संपर्क विवरण

में व्यक्तिगत खाताफंड की वेबसाइट पर आप यह कर सकते हैं:

• अपने पेंशन खाते के बारे में जानकारी प्राप्त करें;
• एनपीएफ प्रतिनिधियों से रुचि के प्रश्न पूछें;
• व्यक्तिगत डेटा बदलें;
• भुगतान प्रक्रिया से स्वयं को परिचित करें.

इस सेवा का उपयोग वे नागरिक कर सकते हैं जिन्होंने पंजीकरण प्रक्रिया पूरी कर ली है। ऐसा करने के लिए, आपको व्यक्तिगत डेटा को विशेष क्षेत्रों में इंगित करना होगा और उनके प्रसंस्करण की शर्तों से सहमत होना होगा।

पाना आवश्यक जानकारीयह फंड की शाखाओं में भी संभव है. मुख्य कार्यालय मॉस्को में एविएटसनी लेन, 5, कमरा 4ए पर स्थित है। टूमेन, कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर और खाबरोवस्क में प्रतिनिधि कार्यालय हैं। के लिए निवेदन हॉटलाइनसंख्या द्वारा स्वीकार किया गया 8-800-505-87-53 , और ईमेल द्वारा भी

लाइसेंस: क्रमांक 347/2

फंड के बारे में

संयुक्त स्टॉक कंपनी "गैर-राज्य पेंशन निधि" रक्षा-औद्योगिक निधि के नाम पर। वी.वी. लिवानोवा" (जेएससी एनपीएफ ओपीएफ) 2000 में बनाया गया था और यह रूस में सबसे बड़े फंडों में से एक है। फंड के निर्माण के मुख्य लक्ष्य और उद्देश्य गैर-राज्य पेंशन के भुगतान के रूप में अतिरिक्त पेंशन समझौतों के आधार पर नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा और सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के जीवन स्तर में सुधार करना है। 2016 के रिपोर्टिंग आंकड़ों के अनुसार, फंड की अपनी संपत्ति 7.9 बिलियन रूबल है।

फंड के पास रक्षा उद्योग उद्यमों के साथ काम करने का दीर्घकालिक अनुभव है।

2002 में ही, फंड ने 5,000 से अधिक लोगों को पेंशन का भुगतान किया। उस समय की उन्नत तकनीकों - बैंक कार्डों का उपयोग करके KnAAPO के पेंशनभोगियों को कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर में पहला भुगतान शुरू हुआ। इस परियोजना में फंड की भागीदार वेन्शटॉर्गबैंक की खाबरोवस्क शाखा थी। परियोजना के सामाजिक महत्व को ध्यान में रखते हुए, कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर में पेंशनभोगियों की सुविधा के लिए अतिरिक्त एटीएम स्थापित किए गए। आज हम कह सकते हैं कि यह KnAAPO पेंशनभोगी ही थे जिन्होंने शहर में सबसे पहले बैंक कार्ड का उपयोग किया था। उनका अनुसरण करते हुए, शहर के उद्यमों ने वेतन भुगतान के लिए बैंक कार्ड तकनीक की शुरुआत की।

फंड ग्राहकों की संख्या ( व्यक्तियों) 100,000 से अधिक लोग, जिनमें से 10,000 से अधिक पेंशनभोगी नियमित रूप से अतिरिक्त गैर-राज्य पेंशन प्राप्त करते हैं विभिन्न क्षेत्ररूस.

फंड सक्रिय रूप से अपना शाखा नेटवर्क विकसित कर रहा है; इसकी खाबरोवस्क, कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर और टूमेन शहरों में शाखाएँ हैं।

जेएससी एनपीएफ ओपीएफ 2002 से देश में किए गए पेंशन सुधार में सक्रिय रूप से भाग लेता है। 80,000 से ज्यादा लोगों ने भरोसा किया बचत भागउसका श्रम पेंशनहमारे फाउंडेशन में, उनमें से कुछ ने भाग लेना शुरू कर दिया राज्य कार्यक्रमश्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से का सह-वित्तपोषण।

फाउंडेशन देश के विभिन्न क्षेत्रों में व्यापक आउटरीच कार्य करता है। फंड के प्रतिनिधि उद्यमों की यात्रा करते हैं, सम्मेलनों में भाग लेते हैं, और पेंशन सुधार और अतिरिक्त पेंशन प्रावधान के विषय पर फैक्ट्री और क्षेत्रीय दोनों तरह की विभिन्न पत्रिकाओं में लेख प्रकाशित करते हैं।

जेएससी एनपीएफ ओपीएफ रूस एलएलसी के मैकेनिकल इंजीनियर्स संघ का सदस्य है, जो रक्षा उद्यमों की सहायता के लिए लीग का सदस्य है।