Семейное положение не замужем как. Как написать резюме и что нужно указать в резюме

В статье описано, как пишется — Не замужем, слитно или раздельно. Также узнайте как писать это словосочетание по-английски.

При оформлении на новую работу, составлении резюме, различных анкет на порталах у женщин возникают проблемы, как правильно заполнить графу о семейном положении. Что интересно так это то, что проблематичные ситуации появляются, со статусом — не замужем. Не понятно, что и как писать, ведь можно это положение еще трактовать — разведена. Да и не все представительницы прекрасного пола знают правила написания фразы — не замужем.

Сам вопрос этот актуален не только для новичков рерайтинга, копирайтенга, но и для обычных ситуаций в жизни. Далее остановимся на данной проблеме подробнее.

Семейное положение не замужем — как пишется: слитно или раздельно, незамужем или не замужем?

Выражение — не замужем подходит категории женщин, которые либо не состоят в брачных связях, либо разведены.

По правилам русского языка — частица «Не» пишется отдельно. Слитно употребляются те слова, которые невозможно разделить на две части: ненависть, невежда, небрежный и т.д. Или слова, к которым можно подобрать синонимы без частицы — не.

Не замужем — следует писать отдельно. Ведь в остальных случаях «не» с наречиями употребляется именно так.

Как написать — не замужем?

Кроме того, могут появиться сомнения в написании слова — за мужем или замужем. В литературе встречаются оба варианта, но есть правило, которое указывает, когда какой вариант подходит. Примеры:

• моя сестра замужем
• женщина не замужем
• подруга быстро пошла за мужем.

Замужем — употребляется тогда, когда говорится о семейном положении женщин, и данное слово в таком случае отвечает на вопрос — Как. Пример: Она была уже четвертый год замужем.

За мужем — употребляется в текстах тогда, когда данному словосочетанию подходит вопрос — Где. Пример: Она стояла за мужем.

Этимологическое значение фразы — Выйти замуж обозначает, что девушка следует за своим мужчиной в брак.

Не с наречиями может употребляться как слитно, так и раздельно. В основном эта частица употребляется отдельно, кроме тех наречий, которые образовались при помощи суффикса — о.

Еще Не пишут раздельно, когда неизменяемое слово является в тексте сказуемым. Примеры:

• ей было его не жаль
• Марина не замужем
• ей это совсем не надо

Иногда в русском языке встречаются фразы, где не замужем употребляют слитно. Например, в орфографическом русском словаре РАН либо других изданиях — это не соответствует принятым нормам в современной русской литературе.

Предикативное наречие — не замужем не имеет никакого отношения к прилагательным, именно поэтому его следует писать раздельно. Непредикативные же наречия употребляются, как и соответствующие им прилагательные. Примеры:

• нелегкий, соответствующее наречие — нелегко
• нехороший, соответствующее наречие — нехорошо.

Так что, если вы желаете произвести первое впечатление на работодателя, то в анкете или резюме употребляйте — не замужем раздельно.

Как правильно пишется семейное положение в анкете, резюме: разведена или не замужем?

В любом офисе или на предприятии работодателей всегда интересует вопрос о семейном положении. Даже принято указывать статус при простой регистрации на сайте или в соцсети. Тем более важно в браке вы или нет, когда вы составляете резюме. А этот документ должен быть в полном порядке. Если сделать ошибку при его заполнении, то можно попросту не заполучить желаемое место работы. Поэтому к этому вопросу следует подойти с предельной концентрацией внимания. Кстати, мало кто знает, как верно заполнить графу — Семейный статус. Мужчины не уверенны, как правильно написать: холост либо не женат или же разведен. Дамы тоже часто делают ошибки. Узнаем, как правильно заполнять данную графу женщинам.

По юридическим нормам имеется различные трактовки семейного статуса. Рассмотрим в подробностях каждый.

• Если женщина еще не вступала в брачный союз, то подойдет статус — Не замужем .
• Если дама уже связана с мужчиной узами брака и существует документ об этом, то подойдет статус — Замужем .
• Если у вас есть свидетельство о расторжении брака, то вам подойдет статус — Разведена .
• В наше время часто встречаются пары, которые живут вместе, но не имеют официальной документации о регистрации брака, для женщин, состоящих в данных отношениях, подойдет статус — Состою в гражданском браке .

Как написать слово «Не замужем» по-английски?

Для заполнения анкеты на английском применяется ряд статусов, как для джентльменов, так и для дам. Если вам необходимо заполнить судьбоносное резюме, то опять-таки важно подойти к процессу основательно. Одна ошибка в документации перечеркнет всю карьеру.

Существуют следующие трактовки семейного положения (marital status):

• I’m not married или Unmarried — не замужем, не состою, подойдет для человека, который никогда не был связан брачными узами.
• Divorced — официально разведен(а).
• Married — замужем, официально состою в браке. Гражданский брак к такой трактовке не подходит.
• Widowed — вдова.

Чаще всего встречаются в анкетах всего два статуса замужем, не замужем. Гражданский брак — это неофициальное положение. Работодателю необходимо знать семейное положение работника, благодаря этому они составляют психологическую картину о подчиненном. Многие предпочитают брать именно семейных сотрудников, считается, что они более ответственны к выполнению требований на рабочем месте.

Видео: Как правильно написать — не замужем?

Семейное положение проставляется в документах, им интересуются на собеседовании при приеме на работу, даже при регистрации на многих сайтах требуется указать эту информацию. Много ли может сказать слово «замужем» о женщине?

Какое бывает семейное положение?

Существуют следующие виды семейного положения: не замужем, в разводе, замужем. Юридическая сторона этих терминов ясна всем, но вот что значит семейное положение для работодателя при приеме на работу, большой вопрос.

Что скажет семейное положение работодателю?

Казалось бы, лучше всего устраиваясь на работу в графе семейное положение писать не замужем. Но нет, отсутствие семьи может быть плюсом только для мужчины – его работодатель посчитает готовым дни и ночи проводить на работе. А вот от молодой незамужней женщины ждут последовательной цепочки: частые свидания – замужество – декрет. А если женщине больше 35 лет и она еще ни разу не была замужем, то и это может не понравиться работодателю – вдруг причина в дурном характере соискательницы?

Замужние женщины без детей находятся не в лучшем положении – от них ожидают скорого ухода в декрет, а женщину с маленьким ребенком не хотят принимать на работу, потому что предполагают частые больничные по болезни ребенка.

Женщина, состоящая в гражданском браке, тоже не является лакомым кусочком для работодателя – нежелание юридически оформлять отношения может свидетельствовать о нестабильности и в работе.

Таким образом, идеальным кандидатом является разведенная или семейная женщина с взрослым ребенком.

Как изменить семейное положение в документах?

Раз уж мы выяснили, что юридическое оформление отношений важно, то стоит помнить о соблюдении всех формальностей. Только наличие свидетельства о браке еще не дает вам полного права писать волшебное слово «замужем» на вопрос о семейном положении. Требуется еще и отметку в паспорт поставить.

Для изменения семейного положения в паспорте потребуется обратиться в паспортный стол по вашему месту жительства. Также не стоит забывать о том, что если вы сменили фамилию, то паспорт придется поменять.

Замужество – это не семейное положение!

Но документы документами, а живем-то мы не на бумаге. И брак - это гораздо больше, чем отметка в паспорте. Слышали, наверное, выражение: замужество – это не семейное положение, а медаль «За мужество». С этим нельзя не согласиться, сложно не надеть кольцо на палец, а сохранить его там на всю жизнь. От женщины требуется немалое мужество и отваги, чтобы построить доверительные отношения в семье и сохранить любовь на долгие годы. Но ответственность за счастливую семью лежит не только на хрупких женских плечах, помощь супруга тут тоже требуется. Хотя, все зависит от пары, к примеру, психологи выделяют несколько типов семей.

Как видим, короткая фраза о семейном положении говорит об истинном положении дел не так уж и много. Так что не стоит считать всех замужних женщин счастливыми и состоявшимися, а разведенок – неудачницами.

Правильно написаное резюме — первый шаг на пути поиска работы. Это первый, а иногда единственный, взгляд работодателя или кадрового агентства на Вас, причем, Вашими же глазами. Ваш единственный шанс преуспеть в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.

От того, насколько хорошо написано резюме, будет зависеть, пригласят Вас на собеседование или отложат в стопку бесперспективных. Именно в резюме необходимо в краткой форме и доходчиво объяснить работодателю или кадровому агентству, чем Вы отличаетесь от остальных двадцати, а то и сорока соискателей-конкурентов. Поэтому нужно относиться к составлению резюме как можно тщательнее. Даже если вы пока не ищете работу, резюме нужно начинать писать, внося в него коррективы. Оно может понадобиться Вам срочно, а в спешке обдумывать и оценивать свои достоинства невероятно сложно. Кроме того, для каждого нового места работы желательно составлять отдельное резюме, правильно расставляя акценты именно на тех навыках и знаниях, которые требуются для этой позиции.

Сначала ряд советов общего плана:

1. Имейте в виду, что Ваше резюме будет читать человек, который Вас никогда не видел и ничего о Вас не знает. Это практически единственный шанс для Вас познакомиться, поэтому нужно произвести благоприятное впечатление.
2. Резюме лучше всего отправлять по электронной почте , заполнять на сайте, если такая возможность на нем предусмотрена, или привозить лично. В крайнем случае, можно отправить по факсу, но имейте в виду, что плохое качество печати на факсовой бумаге сразу придает Вашему резюме не самый выигрышный вид. Категорически не рекомендуем отправлять резюме в виде ссылки на Вашу личную страничку в интернете. Рукописный вариант просто недопустим.
3. Бумага должна быть белой, лучше всего вложить резюме в файл или прозрачный пластиковый уголок. Фотография необязательна для резюме, представляемого на предприятие, но в кадровом агентстве фотографию лучше оставить — ее не покажут работодателю без Вашего разрешения.
4. Шрифт должен быть четким, не мелким и не крупным. Никаких экзотических вариантов и витиеватостей. Оформление — сугубо деловое. Четкое деление на разделы.
5. Необходимо указать вакансию, на которую Вы претендуете. Работодателю нужно называть только те позиции, которые требуются в данный момент на предприятии. Для кадрового агентства лучше сначала указать конкретную вакансию, которой, по вашему мнению, Вы соответствуете, после — вакансии, которые могли бы Вас заинтересовать при их возникновении в агентстве. Этим Вы способствуете тому, чтобы Вам предлагали только те вакансии, которые Вас могут заинтересовать.
6. Жирным крупным шрифтом рекомендуем выделить фамилию, имя, отчество.
7. Дата рождения и число полных лет.
8. Обязательно написать контактный, домашний, сотовый или рабочий телефон. Если Вы ищете работу в другом городе или агентстве из другого города, необходим код города. Для кадрового агентства можно указывать все телефоны, как правило, профессиональные консультанты, звоня кандидату на службу, не представляются и не сообщают о цели своего звонка никому, кроме Вас, и не просят что-либо передать, чтобы не нарушить конфиденциальность ваших взаимоотношений. Не помешает адрес электронной почты и номер пейджера. Можно оставить телефон друзей или родственников на случай, если другой связи с Вами не будет.
9. Домашний адрес с указанием индекса, города, желательно района. Обязателен номер дома и квартиры для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Ваши телефоны изменились, а Вы не известили агентство своевременно.
10. Необходимо сообщить Ваше семейное положение. Приняты следующие обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Не принято сообщать о гражданских браках, разводах, вдовстве и т.п. Дети, если таковые у Вас есть, называются по полу и возрасту, например, «дочь, 12 лет и сын, 7 лет». Если детей нет, это также следует указать.
11. Образование. Не следует писать, какую школу Вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться. Далее пишется год поступления и окончания вуза и/или техникума, полностью наименование института и/или техникума (в скобках можно указать его аббревиатуру) и город, где он находится. Далее — факультет и специальность, указанная в Вашем дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Аспирантура описывается таким же образом. Обязательно — курсы или другие формы повышения квалификации.
12. Знание иностранного языка. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
13. Работа с компьютером. Если Вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми Вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить знание интернет и умение пользоваться электронной почтой, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
14. Знание оргтехники. Предполагает умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом. Телекс указывается дополнительно.
15. Водительское удостоверение, наличие автомобиля
16. Места работы, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству и без оформления в трудовой книжке. На самом деле работодателя интересуют только последние 2-3 места работы и период не более 10 лет, поэтому их и нужно описать подробнее: чем занимается предприятие, численность работников, Ваша должность на предприятии, количество Ваших подчиненных, очень подробно — реальные должностные обязанности. Причины увольнения или поиска новой работы. Все равно эти вопросы Вам зададут, лучше сформулировать их заранее и кратко изложить. Хуже, если они застанут Вас врасплох.

    Образец : Май 1999-апрель 2001 ООО «Хронос», оптовая и розничная продажа часов. Численность предприятия 57 человек. Старший менеджер, в подчинении 17 человек (продавцы консультанты, менеджеры оптовых продаж, кладовщики)...

17. Причина увольнения: отсутствие профессионального роста
18. Примеры успехов и достижений, такие, как увеличение объема продаж на: процентов, развитие нового направления, привлечение особо крупных клиентов, проведение удачных кампаний, налаженные связи в регионах.
19. Дополнительные сведения: все, что Вы хотели бы сообщить для описания Ваших личных качеств. Как правило, указываются такие качества, как коммуникабельность, лояльность, мобильность, креативность, уравновешенность, бесконфликтность, честность, высокая обучаемость.
20. Возможность или невозможность командировок и работы ненормированный день. Только кадровому агентству нужно сообщать минимальную и желаемую заработную плату и другие ограничения.
21. Ни в коем случае не используйте слова, смысла которых Вы не знаете наверняка или сомневаетесь в правильности их написания. Либо посмотрите словарь, либо проконсультируйтесь со специалистом. Единственная грамматическая ошибка может испортить все впечатление от блестящего резюме и затмить годы Вашей удачной работы.

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Как не надо писать резюме

«Моя основная черта — респектабельность».

«Личные достижения: женат, «Шевроле» 1992 года выпуска.

«Увлечения — сдача крови. Уже сдал 52 литра».

«Я — бешеная машинистка».

«Трудовой опыт: разборки с клиентами».

«Уволен, потому что требовал понижения зарплаты».

Статья предоставлена «Карьера-Юнион»

Холостяки... Такие загадочные и непредсказуемые, они всегда привлекали внимание женщин. И это вполне понятно, ведь они единственные противостоят общему брачному инстинкту, не поддаются женским чарам и живут по своим особенным законам. Они успешно оказывают сопротивление и общественным принципам, пусть даже за ними стоят тысячелетние традиции.

Для них строка в анкете "семейное положение – не женат" чрезвычайно важный элемент, их отличие. Как удается им это отличие не потерять по жизни - сказать трудно. Сами они не стремятся афишировать свои методы, а открыть завесу их тайны не так-то просто. Может быть, потому жизнь холостяков окружена таким огромным количеством мифов и легенд. Самые стойкие и наиболее часто встречающихся из них мы и попробуем развенчать.

Миф 1. Холостяк - это любой неженатый мужчина.

С этой первой и самой массовой ошибкой согласиться никак нельзя. Если человек еще (или уже) не состоит в браке, это вовсе не значит, что он неженат. Для того, чтобы быть зачисленным в общество убежденных холостяков нужно чуть больше, чем отсутствующий штамп в паспорте. "Холостое" семейное положение - это не социальный статус, а стиль жизни. Круг таких людей достаточно узкий и все они абсолютно далеки от семьи. Главной чертой настоящего холостяка является исключительное беспокойство о нерушимости своих интересов, привычек, увлечений и вкусов. А брак они считают реальной угрозой своего гармоничного состояния. Вот почему настоящие холостяки болезненно воспринимают даже незначительный намек на брачные узы.

Как ни странно, но именно это и притягивает к ним поклонниц. Около холостяка всегда стайкой вьются претендентки на его руку и сердце. Это похоже на соревнование - кто сможет "захомутать" такого непреклонного Свободолюбца?

Миф 2. У холостяка всегда невысокий социальный рейтинг.

Да, есть обычно определенный процент "социально незрелых" холостяков, таких себе маминых сынков, в принципе неспособных на поступки. Но их все-таки мало, а основную массу неженатых мужчин представляют обеспеченные, самодостаточные личности. Собственно, именно эту свою самодостаточность они и оберегают так рьяно, именно со своей обеспеченностью и не хотят расстаться.

Горько признавать, но именно вступая в брак, мужчина чаще всего теряет возможность достичь совершенства. Именно семейный быт съедает все его исконные порывы. Равенство супругов - это приятная иллюзия, а на деле всегда кому-то придется уступить свои мечты, а может даже и сразу обоим. Так что холостяк - существо вовсе не неполноценное, а, возможно, очень даже наоборот. У него есть все возможности для саморазвития, и нет для этого никаких препятствий, кроме, разве что, собственной лени.

Миф 3. Холостяки ненавидят и боятся женщин.

Нет сомнения, что это придумали сами женщины, которым не удалось в свое время "окольцевать" перспективного холостяка. Это их личный прокол - не надо было так уж явно демонстрировать желание штурмовать ЗАГС. Подобных охотниц холостяку ничего не стоит распознать и обойти их десятой дорогой. Вообще-то у них обычно нет проблем в общении с противоположным полом. Кроме того, именно холостяку по силам разглядеть в женщине не степень пригодности для брака, а личность. Холостяки - отличные товарищи, союзники, помощники женщин по жизни. При этом они не тянут никого в кухню, не намекают на свою не глаженную рубашку и не примеряют вам роль матери для своих будущих детей.

Есть, конечно, среди них и женоненавистники, но не больше, чем среди других мужчин. Это скорее черта характера, а не особенность социального состояния.

Миф 4. Холостяк не сможет найти хорошую работу.

Этот миф уже незаурядно устарел, но еще живой. Хотя в наше время подобное высказывание о холостяках могут разделять только работники отдела кадров из госструктур. Отношение в современном обществе к одиночкам изменилось кардинально. Работодатели, которые еще совсем недавно делали ставку на "женатых", сегодня быстрее отдадут преимущество честолюбивому холостяку. Он всегда свободен, мобилен, может в любое время остаться сверхурочно, без промедления отбыть в командировку. По статистике наивысшие должности сейчас занимают именно неженатые мужчины.

Миф 5. Холостяки тонут в бытовых проблемах.

Голодного, небритого холостяка в грязной одежде, у которого прямо на лбу написано "положение семейное - не женат", сейчас можно увидеть лишь в старой кинокомедии. Современный холостяк всегда держит приличную форму - такой его имидж. Удобная бытовая техника без усилий справляется с его повседневными делами. Холостяку даже приятно, что он может обходиться с бытовыми вопросами своими силами. В критической же ситуации всегда выручит служба быта или одна из добровольных помощниц, которая всегда есть в его запасном списке.

Миф 6. Холостяку не хватает секса.

Эта бессмысленная тема, которая озвучивается чаще всего женатыми мужчинами. Они, скорее всего, просто завидуют. Их основной аргумент - "холостяк не может заняться любовью, когда ему заблагорассудится, а жена всегда под рукой". На деле же все выходит совсем наоборот - это женатые обычно ожидают момента, когда дети поедут к бабушке или когда у жены закончатся критические дни. А у холостяка на подобный случай всегда есть резервный вариант (и не один).

И есть еще один момент. Женатый мужчина часто вынужден заниматься любовью, когда ему этого вовсе не хочется. Холостяку же не придется насиловать себя из-за страха быть униженным окриками "импотент" или "бездушная сволочь".

Миф 7. Холостяки живут меньше.

Здесь имеет место неточность подсчетов. Дело в том, к холостякам часто засчитывают и молодежь, которая еще просто не успела жениться, что само по себе снижает средний возрастной показатель. А некоторые исследователи к холостякам относят и разведеных. Это также значительно искажает статистику.

Кажется, что нет ни одного действительно убедительного аргумента против сочетания "социальное положение – не женат". Но все же, приблизительно несколько раз в году, когда все женатые друзья радуются семейным праздником за тазиком "оливье", холостяку становится грустно. Именно тогда он в тайне от всех задумывается о спутнице жизни. И в этот момент холостяк наиболее уязвим.