Kuidas valida tööeksamit. Kuidas leida oma lemmiktöö: kõige täpsem test oma annete määramiseks

Juhtub), hambaarst, ärimees - tõenäoliselt elavad teie varjatud unistused kuskil teie lapsepõlves. Jah, sa ei teadnud lapsena elust midagi ja teadsid vähe, millistest ametitest unistasid. Aga kes teab, võib-olla on teie realiseerimata anded sinna maetud. Pidage meeles, kellena teile meeldis lapsena mängida, kellena meeldis teeselda. Jah, isegi "luureagent" ja "Arktika uurija" võivad osutuda olevikus ellu viidud lapsepõlveunistusteks.

Kui rong pole veel läinud, kui oled noor ja energiline, kui alles õpid või õpid esimesel kursusel, proovi end erinevatel aladel. Selle jaoks võib alati aega leida. Noorena saab end registreerides õppida elu peensusteni restoranides või müügikonsultandiks saades suurtes kauplustes. Lisaraha saad teenida giidina, muuseumitöötajana või soovi korral leida koha kliinikus. Muidugi ei maksta teile palju, kuid saadud kogemused on hindamatud. Edaspidi on teil palju lihtsam otsustada, kas soovite siin või seal töötada.

Järgmine samm, mis võimaldab teil mõista, kas olete õigel teel, on tööstuspraktika ülikoolis. Selleks ajaks olete juba omandanud teatud teadmised ja teatud arusaama erialast, mille saate ülikooli lõpetamisel. Teisest küljest, kui sa äkki mõistad, et see pole sinu jaoks, et millegipärast õpid ajaloost, kui tahad tuumaallveelaevu ehitada, on sul veel aega teises suunas pöörata.

Kui olete juba täiskasvanud, saavutanud inimene ja äri, mida te teete, ei too teile ei raha ega naudingut, on teil siiski võimalus end mõnel muul alal proovile panna. On palju värbamisagentuure, kes saavad teid tööle saata. Seal saate tutvustada muid tegevusi, mida te võib-olla pole kunagi proovinud. Pärast seda valige uus töökoht – või õppige rohkem hindama ja armastama seda eriala, mille õppimisel olete kunagi aastaid veetnud ja millel praegu töötate.

Kui valite endale meelepärase ettevõtte, kuulake oma südamehäält. Südamehääl ütleb sulle, mida sa täpselt teha tahad ja mida üldiselt töölt ootad. Kui vajate tööd, mis teile rõõmu pakub ja olenemata sellest, kui palju raha nad selle eest maksavad, siis otsige just sellist tööd. Kui teie jaoks on peamine palk ja karjäärikasvu võimalus ning see, mitte äri ise, pakub teile rõõmu, siis otsige "kullakaevandust". Lihtsalt ära jää kullapalavikku!

Vihje 2: kuidas jälgida töötajate tööülesannete täitmist

Isegi kõige kohusetundlikumad ja pädevamad tegijad peavad olema järelevalve all. Kuid meeskonda, mis koosneb kogenematutest inimestest, kes ei taha töötada, ja professionaalidest, kelle jaoks töö on nauding, tuleb juhtida teisiti.

Juhised

Te vajate kõige intensiivsemat kontrolli selle üle, kuidas töötajad oma tööülesandeid täidavad, kui nad ei ole üldse motiveeritud töötama ega taha seda teha. Sel juhul peate iga kord kõigile üksikasjalikult rääkima, mida ta peab tegema, ja ütlema, kuidas ta peab tulemuse saavutama. Seejärel paluge neil korrata kõike, mida ütlesite, veendumaks, et nad mõistsid teid õigesti ja teavad, kuidas probleemi lahendada.

Sel juhul ohutuse tagamiseks ja töö õigeaegseks parandamiseks korraldage kontrollid teatud sagedusega või järgmise etapi lõppedes. Karistus peaks järgnema tähtaegade mittejärgimisele või ebaõigele täitmisele hukkamine juhiseid. Vastasel juhul ärge unustage töötajat julgustada, soovitavalt rahaliselt.

Kui teie juhtimise all on kogenematud spetsialistid, kes püüavad hästi töötada, peavad nad ka üksikasjalikult selgitama ülesannet ennast ja selle täitmise meetodeid, neid juhendama ja juhendama. Kuid see ei kesta kaua ja mõne aja pärast ei pruugi nii ranget kontrolli vaja minna.

Kui olete kindel, et töötaja, olles teie ülesande ära kuulanud ja aru saanud, tuleb sellega toime hukkamine iseseisvalt, siis saate selle tööd kontrollida saadud tulemuse põhjal. Sel juhul on oht viimasel hetkel avastada, et ülesanne pole täidetud, kuid tunned oma alluvaid paremini ja usaldad seda, keda suudad.

Jälgige täitmist kohustusi töötajad Vastuoluliste otsuste tegemise etapis on vaja kõrget kvalifikatsiooni. Selline meeskond töötab enesekontrolli all ja teil on vaja vaid kuulata ära nende pakutud lahendused probleemile ja need heaks kiita. Kontroll kui selline võib selliseid inimesi isegi solvata ja vähendada nende töömotivatsiooni. Superprofessionaalid ei vaja üldse kontrolli – sekkuda saad vaid siis, kui sul seda palutakse.

Tihti juhtub, et inimese elu juhib teiste inimeste arvamus, olgu selleks siis vanemad, sõbrad või mingi autoriteet. Me kõik elame ja teeme otsuseid sotsiaalse surve all. Otsused töö- ja karjäärikoha, elukaaslase, elukoha valiku kohta. Kuid kas need lahendused on alati optimaalsed? Muidugi mitte! Enamik inimesi maailmas ei tee seda, mida nad tahavad. Justkui elaksid nad kellegi teise elu. Olla nende moodi, lohistades end iga päev armastamata töö juurde – kas see on see, mida sa tahad? Sa ei pea raiskama oma elu tööd tehes, mis sulle ei sobi! Mõnikord piisab, kui vaadata ennast väljastpoolt ja mõista, et teie elus on midagi valesti, on viimane aeg midagi muuta!

Ajakiri IQR töötas välja veebipõhise psühholoogilise testi milline töö mulle sobib " Pakume kõigile tasuta karjäärinõustamise kiirtesti sooritamist – selleks kulub vaid kaks minutit. Sa ei pea raiskama raha ja aega erinevate karjäärinõustamiskeskuste pakutavate suurte igavate ankeetide täitmisele. Inimese põhilised ametialased kalduvused saab tuvastada ka lühikese testiga.

Kuidas elukutset valida – test

See valiku test tüüp elukutsed. Vastates vaid 12 lühikesele küsimusele, saate vastavalt oma psühhotüübile protsentuaalse kalduvuse erinevatele töökohtadele. Teie CV sisaldab ligikaudset nimekirja ametitest, mis teile kõige paremini sobiksid.

Kes pole kunagi elus esitanud küsimusi: "Miks saada tulevikus?" Varem arvasime, et see on nii lihtne. Mõned väitsid, et neist saavad projekteerijad, teised - arstid, teised - ehitajad jne. Siiski on kategooria inimesi, kes algusest peale ei teadnud, mida nad tahavad ja tahavad tulevikus.

Enne otsustamist, kelleks saada, tuleks otsustada, mida soovid oma erialalt saada, mõelda, mis sulle rõõmu ja naudingut pakub. Lisaks tuleks arvestada ka muude kriteeriumidega, näiteks soovitud palgakuvandiga, mis sind rahuldaks. Kuid kõigepealt on oluline arvestada oma võimetega. Kui te ei saa hakkama keerukate matemaatikaülesannetega, kuigi kulutate palju aega nende mõistmisele, siis ei pea te olema insener, programmeerija ega teadlane.

Karjäärinõustamise testid

Viimasel ajal on koolides hakatud praktiseerima karjäärinõustamisprogrammi, mille käigus tehakse teste, et selgitada välja, milliseid võimeid on õpilasel rohkem ja milliseks peaks ta tulevikus saama. Spetsiaalsed testid ühendavad erinevaid väiteid. Mõnega võib nõustuda, mõnega mitte. Reeglina sisaldab testimine küsimusi ajaloo, keele, keemia, füüsika, astronoomia jms kohta. Samuti tasub öelda, et karjäärinõustamistesti läbimine võimaldab hinnata huvisid ja iseloomuomadusi ning isegi intelligentsuse taset ning määrata inimese parim tulevik.

Tänapäeval on testid konkreetse elukutse sobivuse määramiseks saadaval enamikus tuntumates psühholoogiliste testide kogudes, nii et saate neid kodus teha. Ei ole vaja abi otsida spetsialistilt (psühholoogilt). Korrektselt koostatud küsimuste loend võimaldab saadud tulemuste põhjal teha õigeid järeldusi, mis hõlbustavad enda leidmist selles elus.

Populaarsed elukutsed

Lisaks oleks kasulik süveneda teemasse, milliste erialade järele on tänapäeval kõige rohkem nõudlust ning kus on suurem tõenäosus heale ametikohale saada. Tasub vaadata ka veidi ettepoole – küsida, millised elukutsed on tulevikus nõutud. Näiteks on inimesi, kes on juba kooliõpilasena veendunud, et tulevik on programmeerijate päralt. Nad ei raiska aega, hakkavad õppima välismaist arvutikirjandust ning teavad täpselt, kus ja Aja möödudes saavad neist edukad IT-spetsialistid, kes hakkavad meie riigis karjääri tegema ning hiljem töötama USA-s ja teistes arenenud riikides parimatel tingimustel. ära kahetse midagi. Seetõttu ärge jätke tähelepanuta sotsioloogide prognoose, hakake kohe mõtlema, kust alustada, et saada selleks, millest unistate.

Motiivid, millele elukutse valikul toetuda

Kõigepealt tuleb jagada põhjused, mis motiveerivad ühte või teist ametit valima, sisemisteks ja välisteks. Viimased on tihedas seoses välismaailmaga. See on lähedaste inimeste, eakaaslaste arvamus, soov saavutada välist edu, hirm põhjustada hukkamõistu. Inimene ise kannab täielikku vastutust sisemistel põhjustel, mis määravad anded, võimed, harjumused ja iseloomu. Millele toetuvad noored tänapäeval üht või teist elukutset valides?

Küsimust, kelleks elus saada, küsivad paljud ja nii mõnigi saab väga sageli alguse eriala prestiižist. Raske on öelda, et just sellele peaksite oma tulevase tee keskenduma. Siin on ebameeldivaid hetki. Nii arvati veidi varem, et jurist ja majandusteadlane on moes ja prestiižne. Nüüd on aga teine ​​suundumus: raamatupidajate ja juristide, eriti kõrgharidusega, on ülepakkumine. Paljud üliõpilased ei leia pärast kõrgkooli lõpetamist oma erialal tööd. Seega, kui valite elukutse selle prestiiži järgi tööturul, peaksite kõike hoolikalt kaaluma. Võib-olla pole see elutee määramisel peamine kriteerium.

Palga tähtsus

Peaaegu kõik tahavad head raha teenida, nii et eriala valimisel juhinduvad nad sellest motiivist. Selliste inimeste jaoks pole vahet, kus ja kuidas nad töötavad, nende jaoks on oluline tulemus. Tänapäeval on väga raske kohe head raha saada. Mõnel inimesel ei jätku pikka aega õppimiseks ja kogemuste saamiseks kannatust, nii et mõnikord saavad tüdrukud ettekandjatena tööd ja saavad häid jootraha ning poisid lähevad välismaale raha teenima ja töölistena tööle. Kuid kas oma elutee määramisel on nii oluline keskenduda kõrgele palgale?

Palgakasv sõltub paljuski kogemustest ja kvalifikatsiooni kasvust. Elukutseid, kus see esialgu hea on, enamikul juhtudel ette nähtud ei ole. Näiteks 5 aasta pärast on müüja ja algaja inseneri sissetulek samal tasemel ning veel 5 aasta pärast jätab inseneri palk müüjapalgast kaugele maha.

Huvi elukutse valiku vastu

Statistika järgi ei ole eriala valikul huvi sisu enda vastu põhikriteerium, see on täna 3. kohal. Enamik edukaid inimesi on aga aru saanud, et töö pakub naudingut ja häid tulemusi, kui seda armastatakse. Seega, kui valida endale meelepärane eriala, kaob iseenesest küsimus, kelleks saada. Oluline on pidevalt õppida ja end täiendada. Paljudele ei meeldi üksluine ja üksluine töö, mistõttu ei tasu sellega kohe piirduda, vaid pigem otsida võimalusi leida end mõnest huvitavamast tegevusest. Näiteks programmeerijast, kes suhtub oma töösse kirglikult, võib mõne aja pärast saada oma tarkvaraarendusettevõtte edukas omanik.

Elukutse valikul mängivad olulist rolli ka töötingimused töökohal. Küll aga saad vahetada kohta ja saada uue töökeskkonna, teatud erialad võivad seda lubada. Näiteks võib keemik muuta ohtliku töö ohutuma vastu: lahkuda tehase laborist ja asuda tööle instituudis või koolis õpetajana.

Oluline on mitte olla laisk ja otsida alati iseennast

Igal juhul soovitame mitte käsitleda elukutset kui midagi muutumatut, mis määrab inimese saatuse ja tuleviku. Tasub otsida ennast, hakata midagi tegema - kui läheb hästi, võib-olla on see see, mida vajate. Te ei tohiks vabandada tegevusetust ega vabandusi, miks te ei proovi seda, sest see on raske või mitte see, mida soovite. Enamasti takistavad õige tee valimist ja küsimusele, kelleks on parem saada, vastamist laiskus ja vabandused, seega tuleb ennekõike nendega võidelda, õppida ja areneda mis tahes valitud elutegevuses.

Me kõik oleme huvitatud edukast tulevikust ja igaüks meist küsib ühe küsimuse - mis elukutse peaksime elus olema? See teema mängib inimese saatuses üliolulist rolli, mistõttu tuleb sellele erilist tähelepanu pöörata.

Õige valiku tegemine on sageli üsna keeruline. Teadliku otsuse tegemiseks on soovitatav kaaluda mõningaid soovitusi.

1. Isiklike huvide ja püüdluste kindlaksmääramine. Peaksite mõtlema, millised võimed konkreetsel inimesel on. Saate koostada nimekirja tööalastest tegevusvaldkondadest, mille vastu inimesel on kõige suurem huvi.

2. Elueesmärkide väljaselgitamine. Näiteks kui selle küsimuse rahaline pool on esikohal, on vaja üksikasjalikult uurida elukutseid, mis toovad märkimisväärset tulu.

3. Haridus. Juhtpositsiooni saamiseks peab teil olema erialane kõrgharidus. Kui soovite elus rohkem saavutada ja pidevalt oma karjääri edendada, peate hoolitsema koolituse õige taseme eest.

4. Soovide ja võimaluste võrdlus. Arvatakse, et oma eesmärkide saavutamise poole püüdleva inimese võimalustel pole piire. Soovitud tulemuse kiireks saavutamiseks on oluline keskenduda ühele soovile. Ärge raisake aega põgusatele vajadustele, mis võivad tulevikus tunduda rumalad.

Elukutse valiku teemal on palju soovitusi. Samas tuuakse esile väited, mida ei tasu tõsiselt võtta. Nende hulgas on vaja esile tõsta 2 kõige populaarsemat:

Elu on loterii. Nii arvavad ainult need inimesed, kes laiskuse tõttu ei suutnud oma eesmärke saavutada. Seda, mida plaanitakse, ei anta alati lihtsalt ja lihtsalt. Oluline on esimese lüüasaamise korral mitte alla anda, vaid edasi liikuda;

Elu on projekt. Inimene peab elama nii, nagu tema esivanemad plaanisid. Kui arst on aastaid olnud perekonnas juhtival kohal, ei tähenda see, et iga selle pere liige peaks arstiks saama.

Eriala valikul mängivad võtmerolli isiklikud võimed ja kutsesobivus.

Põhikriteeriumid tuleviku ehitamiseks

Selleks, et teha kindlaks, kes tulevikus olla, peate mõistma kolme mõistet:

1. "TAHAN" – sulle meeldib seda teha.
2. “MA SAAN” – võimalusi on.
3. “MUST” – turg on valmis maksma.

Mõiste "TAHAN" on see, mida inimene ise soovib (huvid, kalduvused, anded) ja see tähendab selgitust, mille poole inimene püüdleb. Need on isikuomadused, mis on igal juhul individuaalsed. Eriala valikul on võtmeroll ametialaste kalduvuste pädev kindlaksmääramine ja eelkõige see, kes olla. Sellest sõltub töötegevuse suund ja koolituse edukus. Tuleb arvestada, et ühest “TAHAN” ei piisa.

Järgmine oluline kriteerium elutöö "SAAN" valikul on füüsilised võimalused, tervislik seisund ja muud turutõkked. Miks tõkked? Sest kui inimesel pole “ideaalset tervist”, ei saa ta olla tsiviillennuki piloot. (Aga ta võib olla ka oma lennuki piloot ;)

Sama oluline roll on mõistel "VAJADUS" - see on nõudlus tööturul. Tegevused, milleks turg on valmis ja hakkab raha maksma. Tuleb välja selgitada, milline eriala on tööturul kõige nõutum.

Ja nüüd põhiküsimus: mis elukutse peaksite elus olema? See on lihtne – edu on kõigi kolme kriteeriumi ristumiskoht: "TAHAN", "SAAN" ja "VAJA"! Kui tegemist on kattumisega, siis miks mitte saada vastavat haridust?

Mis olla elukutselt

Eriala valimise hõlbustamiseks loodi kutsevaliku testid. Nende tehnoloogia on üsna lihtne. Inimesele esitatakse valikvastustega küsimused. Testitulemuste põhjal annab programm võimaliku tegevussuuna, milles konkreetne inimene võib edu saavutada.

Võimalusel on soovitatav end proovile panna erialal, mis testitulemuste põhjal Sulle kõige paremini sobib. Sel juhul on praktika eriti oluline. Lisaks peate uurima eriala iseärasusi ja proovima välja selgitada kõik selles esinevad peensused. Töö on asi, millega inimene veedab olulise osa oma elust. Seetõttu on oluline valida selle eripära kõige pädevamal viisil.

Testige, milline olla elukutselt aitab teil teha õige valiku ja kaitseb teid nii palju kui võimalik seda tüüpi vigade eest. Testimine aitab kindlaks teha teie eelsoodumuse konkreetsele tegevusvaldkonnale ja tuvastada teie võimed. Kõik see võimaldab teil valida eriala, mis teile meeldib ja teile rõõmu pakub.

Meie veebisaidil saavad kõik edukast tulevikust huvitatud veebis sooritada kutsetesti. Testimine aitab määrata sobivaima töötegevuse suuna.

Statistika järgi teeb valdav enamus inimesi eriala valikul vigu. Tihti valivad paljud orientiiriks töötasu taseme ja ameti prestiiži, unustades arvestada, et töö peaks pakkuma naudingut ja siis on elu rõõm!

Test "Kelleks minust tulevikus saab?"

Valige iga punkti jaoks üks kahest teile lähedasemast väitest:

1. a) Mulle meeldib külastada erinevaid kohti ja reisida.
b) Mulle ei meeldi erinevates kohtades käia ja reisida.

2. a) Mulle meeldib vihma käes jalutada.
b) Kui väljas sajab vihma, eelistan ma koju jääda.

3. a) Mulle meeldib loomadega mängida.
b) Mulle ei meeldi loomadega mängida.

4. a) Tahaksin saada osaliseks huvitavas seikluses.
b) Igasuguse seikluse võimalus hirmutab mind.

5. a) Tahaksin, et kõigi soovid täituksid.
b) Ma saan aru, et kõigi inimeste soove ei ole võimalik täita.

6. a) Mulle ei meeldi kiiresti sõita.
b) Mulle meeldib kiiresti sõita.

7. a) Kui ma suureks saan, ei tahaks ma ülemuseks saada.
b) Kui ma suureks saan, unistan saada bossiks.

8. a) Mulle ei meeldi teistega vaielda.
b) Ma ei karda vaielda, sest see võib olla väga huvitav.

9. a) Mõnikord ei saa ma täiskasvanutest aru.
b) Ma mõistan alati täiskasvanuid.

10. a) Mulle ei meeldiks muinasjuttu sattuda.
b) Tahaksin sattuda muinasjuttu.

11. a) Ma tahaksin, et mu elu oleks lõbus.
b) Tahaksin, et mu elu oleks rahulik.

12. a) Meres või jões ujudes sisenen aeglaselt külma vette.
b) Üritan võimalikult kiiresti külma vette hüpata.

13. a) Mulle ei meeldi muusika.
b) Ma armastan muusikat väga.

14. a) Ma arvan, et halvasti käitumine ja ebaviisakas on halb.
b) Minu arvates on halb olla igav ja igav inimene.

15. a) Mulle meeldivad rõõmsad inimesed.
b) Mulle meeldivad rahulikud inimesed.

16. a) Ma kardaksin lennata deltaplaaniga või hüpata langevarjuga.
b) Mulle meeldiks proovida deltaplaani või langevarjuhüpet.

Punktid vastuste eest: