Кто у руля, или как быть лидером в отношениях. Как быть лидером в отношениях, на работе и в бизнесе

Что ценится в мужчине? Его сила, внутренний стержень, умение брать ответственность на себя. Способность быть лидером, и в социуме, окружающем мире, в своем деле, и в семье — беря на себя основной удар, неся полную ответственность за тех, кому ты нужен, и для кого ты — опора и защита.

Но все это — хорошие слова, но что за ними должно стоять? Ведь допустим понятие лидерства можно интерпретировать очень по-разному. Также и с ответственностью, поддержкой. Это хорошие слова, и любой нормальный мужчина или женщина согласятся — что такие качества должны присутствовать в достойном мужчине, но что каждый имеет ввиду, когда говорит о этих качествах?

1. Лидерство мужчины

Что включает в себя понятие лидерства мужчины?

Прежде всего мужчина — это человек дела.

Если женщина — это прежде всего эмоция, ядерный реактор, который может как подпитывать, давай невообразимую силу, так и безбожно «фонить» — так, что мужчина рядом с такой женщиной просто загибается от радиации, то мужчина — это первостепенно действия, результаты, движения в реальном мире.

Поэтому мужчина лидер — это мужчина, который увлечен своим делом, отдает ему всю душу, постоянно совершенствуется и идет вперед. У мужчины должно быть ощущение цели и пути к этой цели, вне зависимости от окружающего пространства. Только в таком случае у мужчины появляется уверенность, осознанность, и ощущение правильности своей жизни.

И если путь выбран правильно, и соответствует мужской природе (и индивидуальным особенностям мужчины) — то такой подход непременно приведет к хорошим результатам.

При этом важно смотреть не на текущее положение мужчины, так как все меняется, а на то, какой дорогой он идет. Мир меняется, все вокруг меняется, и тот, кто сегодня успешен — может завтра оказаться у подножья, а тот — кто только начинает свой путь — может дойти до вершины. Верно лишь то, в каком направлении ты идешь. Вверх или вниз.

Дело для мужчины — это основа всего . Если женщины существует в семье — и главный приоритет любой женщины (если ее не понесло от страха непойми куда) — это семья, то для мужчины семья — на втором месте.

Как-бы не была ценна семья для мужчины (а она конечно является тем, что заставляет его двигаться, и для кого дела в общем-то и делаются), но если мужчина реализовал себя в семье, но не реализовал в деле — он будет несчастен.

Да и такой вариант практически не возможен. Что мужчина в семье заботливый, терпеливый, нежный и так далее, но при этом неудачник в деле. Его просто разъест коррозия от ощущения собственной никчемности в мире. И это все выльется на семью.

А вы знаете какова ваша совместимость с мужчиной?

Чтобы узнать это - нажми на кнопку чуть ниже.

Мужчина не может быть успешным только в семье. Перво-наперво — это дело.

2. Как становятся лидером?

Лидер — это не тот, кто громче всех кричит, или провозглашает себя лидером. Лидер всегда тот, кто предъявляет к себе самые большие требования, и стандарты которого — выше всех в коллективе и обществе.

Такие люди, осознанно или неосознанно, притягиваю к себе других, более слабых. Люди начинают тянуться к тому, кто обладает такой внутренней силой, и готовы идти за ним. Так как стандарты этого человека выше — то и другие люди, в желании повысить свои стандарты, готовы следовать за ним.

Так рождается лидерство.

3. А что в отношениях с женщиной?

В отношениях с женщиной мужчина должен быть локомотивом, к которому женщина может легко и непринужденно прицепиться.

Это должна быть серьезная и непоколебимая сила, которая идет в определенном направлении.

Должен ли мужчина отталкиваться от желаний женщины? В определенных ситуациях да. Конечно нужно слушать, конечно нужно стараться понять желания и устремления женщины, что ей нравится. Но при этом не попадать в ловушку перекладывая ответственности: когда мужчина постоянно спрашивает, чего хочет женщина, при этом сам не чувствуя уверенности в своих поступках и решениях.

Помните о главном - ваше поведение очень много значит для мужчины, но если не будет гармонии на уровне знаков, то отношения будут очень напряженными. Очень желательно узнать точную совместимость именно вашего знака зодиака со знаком мужчины. Это можно сделать - нажав на кнопку чуть ниже:

Если мужчина так поступает — то страдают все: и женщина, на которую по факту перекладывается ответственность за решения и их результат, и мужчина — который теряет свой статус лидера, и ощущение своей мужской природы.

Если же мужчина «ведет» отношения, действует прежде всего сам, принимает решения сам, то женщине очень комфортно подстроиться под его направление, и прицепиться «вагончиком». И все от этого кайфуют.

Причем есть еще один нюанс: это должно быть легко и непринужденно. Если мужчина начинает всеми силами «шпынять» женщину, доказывая свое лидерство не поступками, поведением и действиями, а словами — то это проигрышный вариант. Словами никого не переделаешь и не убедишь. Важны поступки.

Если мужчина действует в соответствии со своим предназначением и мужской природой, чувствует в себе силу и уверенность, то женщина это тоже почувствует, и встанет за его спиной — легко и непринужденно.

И еще: женщине не всегда хочется самой думать. Порой мужчине нужно проявлять определенную «жесткость», хоть она и должна быть проявлена мягко, для того чтобы направить женщину в определенное русло. Провести мягкой но твердой рукой к определенному решению.

Ведь одна из особенностей женской психики: сложность в принятии решений, когда есть много вариантов. Женщина стрессует и чувствует себя некомфортно в определенных ситуациях, и тут очень пригождается умение мужчины повести за собой, и принять решение.

4. Может ли женщина изменить мужчину и его цели?

При этом важно: женщина может корректировать курс. Но делать это только мягко и нежно.

Как бычка ведут, за колечко в носу. Двигаешь легко и мягко — и бык поворачивается куда надо. Дернешь — и оторвешь кусок мяса, а бык взбесится.

В конечном итоге мудрая женщина добивается того, что мужчина идет (бежит, едет, летит) в том направлении, который нужен ей самой. При этом продолжает считать, что это его решения и его путь.

Ведь осознание того, что не ты принял решение, а за тебя решили — для мужчины губительно, и рушит его самооценку и чувство собственного достоинства.

Есть еще важная составляющая: изначально все-таки при старте отношений женщине необходимо присмотреться к целям мужчины. Бывает, что это цели совершенно не соответствующие ее желаниям и особенностям, и никакие поползновения с ее стороны не смогут это изменить. В таком случае лучше просто не начинать отношения, и найти человека, который будет ближе к тебе.

5. Ответственность мужчины в отношениях

Есть вторая составляющая для мужчины в отношениях (да и в жизни в целом) — и это ответственность.

Что значит слово «ответственность»? Собственно в корне этого слова содержится ответ — ответственный человек, который держит ответ. Он отвечает за свои поступки, он принимает решение — и затем принимает результаты этих поступков на себя.

Многие склонны перекладывать ответственность с себя на других, или на окружающий мир. Это как раз пример безответственности.

Вообще очень важно вот этот постоянный внутренний вопрос: «что зависит от меня, что я могу сделать?», «какие действия мне необходимо предпринять, чтобы исправить ситуацию?».

Эти вопросы ведут к решению, поступкам и действию.

Противоположный вариант: мужчина начинает искать причины ошибок и неудач в окружающих: «жена у меня дура! правительство убогое! все разворовали!» и так далее.

Все — идет перекладывание ответственности с себя на окружающих. Мужчина деградирует, когда так поступает.

6. Понятие внутреннего стержня

Ну и напоследок — это понятие внутреннего стержня, и внутренней мужской силы.
На самом деле стержень — это совокупность нескольких качеств мужчины, которые в сумме дают внутреннюю уверенность и ту самую силу.

Что это за качества?

Это ощущение лидерства и ответственности, описанное выше. Это жесткая дисциплина и твердая уверенность в своих целях, и пути к этим целям. Это вера в себя и в свой путь и предназначение. Непоколебимая вера. Упорство и решительность.

Все это вместе рождает мужчину.

Но не стоит ожидать, что этот стержень есть у любого мужчины с рождения. Сталь закаляется, так же и мужчина — проходит определенный путь. И закаляется, и становится сильнее.

Если сознательно идет по пути совершенствования себя как мужчины, и осознает свои цели и свою природу — он обязательно сможет развить в себе внутренний стержень и силу.

И стать настоящим мужчиной.

Говориться: чтобы стать настоящим мужчиной, в среднем требуется 45 лет.

Если вы хотите быть с любимым мужчиной - нужно разобраться, совместимы ли вы по знаку зодиака?

Узнайте точную совместимость с мужчиной - нажмав на кнопку чуть ниже.

Спорить с природой бесполезно. Это знают все.

Однако большинство мужчин даже и не подозревают, что делают это каждый день. Если природа-матушка сделала мужчин главными в отношениях и поддерживала эту традицию на протяжении тысячелетий, то сейчас всё изменилось.

Теперь картина мужского послушания, слабости и терпеливости при виде женского негодования стали считаться нормой.

Если ты не хочешь прожить типичную жизнь обычного мужика-работяги, которого всю жизнь «пилят», то нужно срочно начать становится лидером в отношениях.

Если же вы – девушка и читаете эту статью, то это не нормально. Срочно закрывайте эту страницу, пока у мужчин есть шанс восстановить природный баланс (в противном случае вы потом сами не сможете любить и уважать тех, над кем доминируете).

Итак, давай…

Начнем с мелочей

Ведь если ты не можешь быть главным в отношениях даже на уровне мелочей, то не сможешь быть главным в принципе.

Когда вы выбираете, куда вам сегодня пойти: в кафе или в кино, идти вам нужно туда, куда у тебя лежит душа. Если ты хочешь развлечений, то выбираешь второе. Если ты наоборот устал от всего этого и хочешь спокойной атмосферы, то, соответственно, выбираешь первый вариант.

Ты выбираешь, куда вам присесть. Ты выбираешь, по какой дороге пойти.

Почему это важно?

Во-первых, когда она принимает эти решения, ты раз за разом теряешь свою «доминантность» в отношениях . И чувствуешь, что она начинает вести себя всё более смело по отношению к тебе, не принимая во внимание твои решения.

Во-вторых, ты сам начинаешь чувствовать себя неуверенно, поскольку тебя даже не спросили, куда вы пойдете.

К тому же, если тебе не очень хочется куда-то идти, но ты туда идешь, то у тебя появляется чувство дискомфорта (которое, конечно же, чувствуется твоей девушкой). И это показывает ей, что ты не очень хотел сюда идти, но не смог ей отказать. В итоге, ее интерес к тебе немного уменьшается. И чем меньше ты способен управлять ей хотя бы в мелочах, тем для тебя же хуже.

Поэтому приучай ее подчиняться твоим решениям. Делай это каждый раз, когда есть такая возможность.

И главное – не показывай, что ты стараешься это делать во всём из принципа. Постарайся относиться к этому так, будто так и должно быть (а точнее, постепенно ее к этому приучи, чтобы не испытывать никакого дискомфорта от своей доминирующей роли).

«Конфликтология»

Изначально ты должен быть уверен, что когда женщина подчиняется, а ты доминируешь – это норма. И хорошо, если с самого начала отношений у тебя получалось быть главным. Но если бы это было так, то ты бы сейчас не читал эту статью.

В случае, когда ты «запустил болезнь», и теперь хочешь вернуть себе статус лидера отношений, она, скорее всего, будет этому сопротивляться. В таких случаях важно уметь правильно реагировать на всё, что она делает.

Тема неприятная, но знать эти правила ты должен .

Когда она пытается доминировать и сама принимать решения, важно правильно на это реагировать. А не молча подчиняться, как это делают другие мужчины.

По сути, здесь есть только 2 варианта:

1. Просто не слушать её.
2. Мягко намекнуть с помощью шутки.

В первом случае ты жестко ставишь ее на место (пассивно, т.е. просто ничего не делая).

Это может показаться тебе довольно дискомфортным способом (особенно, если ты никогда не доминировал ).

Ведь когда она сказала «Пойдем туда» и сразу же начала движение, ты должен сказать твердое «НЕТ», и остаться на месте (или вовсе пойти в обратную сторону). Она даже может демонстративно обидеться на тебя или сделать вид, что готова уйти со свидания (о том, как с этим работать, поговорим чуть ниже). Но зато, если у тебя хватит мужества не встать после этого не колени, то она точно прекратит свои попытки управлять тобой.

Во втором случае, если тебе не хватает смелости сделать это на полном серьёзе, ты можешь попробовать свести это к шутке. Например, сказать: «А чего это ты командуешь, а? В последний раз мной командовала воспитательница в детском садике. Но с тех пор больше ни у кого не получалось это делать ».

Манипуляции с ее стороны

Она может реагировать не самым лучшим образом в двух случаях:

1. Когда привыкла быть главной в отношениях, и хочет очередной раз убедиться, что ты «слабак».
2. Когда привыкла быть главной, но ты вдруг осознал свое положение и предпринял первые шаги к статусу «доминирующего самца» (а она этому сопротивляется).

Она может пугать разрывом отношений, игнорировать, вести себя чрезмерно уверенно, будто ты уже изначально согласен на её условия.

Она может также показывать недовольство чем угодно даже тогда, когда для этого нет никаких причин. А слабые мужчины в такие моменты обычно говорят «Ну что ты опять начинаешь?» или просто пытаются убедить её в обратном (хотя в такие моменты нужно наоборот слегка отмораживаться, становиться максимально жестким или, как минимум, завершать общение).

Как остановить этот беспредел с ее стороны и положить хорошее начало к правильному формату отношений (когда доминируешь ты, а не она)?

Здесь поможет только риск.

Причем, риск настоящий, когда ты:

• будешь показывать реальную готовность завершить общение
• не будешь бояться её потерять
• не будешь бояться выглядеть глупым и неправым
• сможешь с ухмылкой проигнорировать ее попытки доказать тебе, что ты не прав
• не побежишь за ней, когда она всё-таки обидится на тебя
• сможешь ничего ей не писать и не звонить хотя бы в течение нескольких дней

Во всяком случае, если ты понимаешь, что по-другому ты никак не сможешь вернуть роль доминирующего мужчины, то, возможно, это единственный способ сделать это.

Правильное отношение к женщине

Чтобы твои отношения изначально были крепкими, чтобы она даже не пыталась доминировать, нужно:

• Дарить меньше подарков.
• Реже инициировать общение.
• Приучить ее к тому, чтобы она сама его инициировала, чтобы она сама тоже активно вкладывалась в отношения (хотя бы эмоциональном плане).
• Делать так, чтобы ей тебя немного не хватало.
• Не идти навстречу, когда она стала инициатором конфликта, а наоборот, слегка от нее отстраняться, пока она не станет послушной.
• Жить так, чтобы она занимала часть твоей жизни, а не всю.
• Спокойно реагировать в случае отказа с ее стороны.

Хочешь узнать больше информации от опытного соблазнителя? Тогда отправь свой e-mail в форме ниже, и получи в ответ несколько сезонов видео по отношениям и правильному общению с женщинами.

Эдуард, Улан-Удэ, 39 лет

Иван, Саратов, 33 года

Пётр, Омск, 22 года

Сергей, Тюмень, 26 лет

Илья, Рига, 23 года

Иван, Серпухов, 21 год

Михаил, Омск, 25 лет

Владимир, Хабаровск, 23 года

Евгений, Новосибирск, 22 года

Александр, Москва, 26 лет

Всеволод, Минск, 22 года

Артём, Самара, 24 года

Илья, Новосибирск, 22 года

Жажда власти — одна из главных устремлений человека. Желание управлять, командовать, вести за собой, говорить, что нужно делать, быть центром внимания многих людей, оставлять последнее слово за собой, вызывать уважение и пр. – кто о таком не мечтает? Можно сказать, что у лидерства нет пола. Все хотят быть главными. Однако испокон веков главенствующую роль занимали мужчины. И до сих пор женщины ищут таких партнеров, которые смогут быть главными. Поэтому здесь важно знать, как быть лидером в отношениях, на работе и в бизнесе.

Следует понимать, что лидерство проявляется не только в одной сфере жизни. Обычно лидер желает быть главным во всем. Мужской журнал сайт желает в первую очередь акцентировать внимание на том, что лидерство бывает разным:

1. Вы можете занимать директорский пост и управлять подчиненными.
2. Вы можете быть главой своей семьи, где все вас будут бояться.
3. Вы можете сотрудничать с окружающими и благодаря своему авторитетному мнению завоевывать доверие и желание идти за вами.
4. Вы можете даже находиться в подчинении у другого человека, при чем это подчинение обусловлено вашим собственным желанием, а не сложившимися обстоятельствами.

Чтобы понимать, кто такое лидер, следует выделить главное его качество – его люди слушаются и за ним идут. При этом неважно, какую роль занимает лидер: подчиненного, простого рабочего, директора, мужа, друга и т. д. Лидер всегда может построить людей так, что независимо от его социального положения за ним идут.

Мужчина – лидер в отношениях

В любовных отношениях абсолютно все женщины ищут мужчин-лидеров. Раз издавна сложилось, что мужчина – главный в семье, то женщины продолжают сохранять традиции. Многие читатели могут возразить, мол, их мамы являются ярким примером того, как они подчиняли себе отцов, либо современные женщины постоянно соперничают с мужчинами, желая их подчинить себе.

Следует понимать, что женщина всегда хочет видеть лидера возле себя. При этом неважно, как она себя ведет. В общем можно сказать, что женщина соперничает с мужчиной из-за современных тенденций, равноправия, феминизма и пр. Когда происходили войны, женщины были вынуждены занимать в своих семьях лидерскую позицию, пока мужчины воевали. Времена постоянно меняются. И хоть женщина соревнуется с мужчиной, внутри она всегда желает видеть рядом с собой лидера.

Долговременные отношения строятся на взаимодействии мужских и женских качеств, а не на внешней привлекательности. Следует помнить, что внешность – это лишь «приманка» для привлечения партнера, однако дальше она не играет никакой роли, когда влюбленные начинают строить отношения.

Женщина должна вести себя с мужчиной так, чтобы он вел себя как лидер, главный, взрослый. Например, просить его не в приказном тоне, а просящем («пожалуйста, помоги мне»), чтобы мужчина почувствовал себя лидером, главным и сказал: «Да, я это сделаю». Точно так же мать должна вести себя с сыном – как с мужчиной, чтобы он смог вырасти.

Женщина стремится быть защищенной (а значит, должна уметь просить), а мужчина – защитником, лидером. Мужчина должен вести себя с женщиной и со своей дочкой, как с женщиной, чтобы она открывалась ему, рассказывала о своих проблемах, а он просто слушал ее и давал ей эмоциональную поддержку.

Вот почему необходимо помнить, что родители растят не детей, а будущих мужчин и женщин в своих семьях.

Мужское эго хочет покровительствовать, быть лидером, быть оцененным (именно так мужчина и вдохновляется). Поэтому женщине необходимо дать мужчине право лидерства. Мужской же сценарий заключается в том, чтобы взять на себя ответственность, покровительство.

Если мужчина руководствуется мыслью «Я тут главный. Я – лидер. Все должны меня слушаться», он не проявляет мужской роли, а лишь отталкивает женщину от себя. Мужская роль – защищать женщину от ее же эмоций при помощи выслушивания и понимания ее чувств. Мотивация должна быть чистая, а не эксплуататорская. Когда мужчина просто обрубает женщину, не давая ей слова сказать, считая глупой и называя проблему неважной, это просто мужское непонимание. Мужчина неправильно понимает свое положение и начинает властвовать. А женщине всего лишь нужно давать эмоциональное отношение: близкие, доверительные, поддерживающие.

Что должна делать женщина, чтобы ее мужчина почувствовал себя лидером? Когда женщина говорит о достоинствах мужчины, она произносит «Ты знаешь, как здесь будет лучше», тем самым передавая ему лидерство, автоматически заставляя его защищать ее и всем обеспечивать. Именно в защите женщины и ее обеспечении проявляется лидерство, а не в покровительстве над ней и всецелом ее подчинении себе.

Плюс, женщина должна быть красивой именно для своего мужчины. Одеваться красиво не тогда, когда она выходит из дома. Ведь в таком случае, для кого она так одевается, а по дому ходит, в чем попало? Чтобы мужчина не смотрел на других красивых женщин, его спутница всегда должна выглядеть для него привлекательной как дома, так и на улице.

Что такое лидерство?

Чтобы стать лидером, следует понять основные постулаты лидерства. В отношениях главным постулатом является защита. Лидер защищает тех, кто ему подчиняется, слушается. При это не обладает над ними властью, а лишь отвечает за них, ведет за собой, оставляя за ними право оставаться полноценными людьми.

Другими словами, лидер в отношениях – это мужчина, который:

1. Позволяет женщине иметь свое мнение и высказывать его.
2. Договаривается, сотрудничает, а не командует.
3. Ставит себя на равных с остальными членами семьи, не позволяя себя ущемлять, угнетать, садиться на шею.
4. Остается полноценным человеком, который принимает решения и несет за них ответственность.

На работе и в бизнесе тоже потребуются подобные качества. Однако данный список нужно дополнить следующими качествами:

• Ответственность. Лидер всегда отвечает за принятые им решения и совершенные поступки. Он не убегает от трудностей и проблем. Не перекладывает свою вину на других.
• Инициатива. Большая часть людей боится проявлять инициативу, поскольку не готова столкнуться с недовольством окружающих, которые будут не рады тому, что задумал или сделал человек. Лидер ничего не боится. Если он считает важным что-то сделать, то делает. Если он ставит перед собой цели, то обязательно их достигает.
• Сотрудничество. Привычно считать лидера того, кто всеми управляет и командует. На самом деле лидер не всегда идет впереди. Он может стоять сзади толпы и просто направлять людей в нужном ему направлении. Происходит это посредством сотрудничества. Лидер не заставляет, а побуждает. Здесь потребуется немало знаний о психологии человека и толпы, чтобы знать, как мотивировать окружающих на нужные действия.

Самым примечательным качеством лидера, без которого лидерство не состоится, является цель. Все должны куда-то прийти. Эту цель обычно намечает лидер с учетом пожеланий других участников (тех, кого он поведет за собой), а также продумывает план действий. Лидер не берет на себя выполнение всех задач. Его роль остается в постановке цели, планировании действии, принятии участия в важных событиях и корректировке движения, если вдруг что-то идет не в том направлении. При этом лидер берет ответственность на себя порой не только за собственные действия, но и за поступки тех, кого он за собой ведет.

Почему трудно стать лидером?

Лидером не может стать тот, чью инициативу постоянно наказывают, ограничивают. А если человек позволит себе хоть ненадолго побыть во главе, то он возьмет не ответственность, не инициативу и не право вести людей к лучшему будущему, а деньги, директорское кресло, связи и т. д.

• Отсутствие примера.

Зачатки того, как человек будет себя вести во взрослом возрасте, закладываются с рождения. Родители являются теми примерами, которые обучают человека поступать тем или иным образом. Ребенок копирует поведение своих родителей. И если их поведение не лидерское, тогда и ребенок не может стать лидером.

Несомненно, данное положение вещей можно изменить. Но человеку придется менять не других людей или окружающий мир, а самого себя. Это его не по-лидерски воспитали. Значит, теперь перед ним возникает задача – воспитать в себе то, что сделает его лидером.

• Наказание за инициативу.

С детства многие дети становятся объектами наказаний за свою инициативу. Мальчик сорвал с чужой клумбы цветок для мамы – та его наказала и побила. Девочка попробовала свои навыки в кулинарии, но при этом сделала грязной всю кухню – мать ее за это поставила в угол. В школе детей наказывают за инициативу решать задачки не так, как этому учит учитель. А приходя домой, родители еще дополнительно наказывают за плохие оценки и поведение.

Ребенок проявляет инициативу, то есть свой интерес и желание что-то сделать, но его за это наказывают. Причем ребенка наказывают не за инициативу, а за то, что он неумело что-то сделал, чем сотворил немало хлопот и забот своим родителям. Ребенок воспринимает это как наказание за инициативу, после чего он ее просто перестает проявлять. А ведь инициатива – одно из качеств лидера.

• Неправильное понимание лидерства.

В головы последующих поколений внедряются мысли о том, что лидер – это наличие денег, власти, материальных благ, связей и т. д. Но лидерство – это не то, что можно потрогать и увидеть. Лидерство – это совокупность качеств человека, которые делают его привлекательным в глазах других людей, которые хотят идти за ним. Вот почему, если дать власть человеку, который ею никогда не обладал, первое, что он сделает — это набьет свои карманы деньгами, потому что именно с этим будет ассоциироваться у него лидерство.

Он не будет делать добрые дела, решать вопросы, нести ответственность и т. д. Он будет занят тем, чтобы как можно быстрее разбогатеть за чужой счет и наладить связи с влиятельными людьми.

Существует разница между лидерством и материальным богатством. Деньги лишь помогают человеку быть лидером, но они его не делают таковым. Если вы только при помощи денег пытаетесь стать лидером, то вас будут воспринимать как «денежный мешок». Лидер – это образ жизни и определенный набор качеств, а деньги и связи (это инструменты лидера).

Итог

Власть всегда передавалась мужчинам. Однако современным лидерам приходится менять свои принципы управления свободолюбивыми и независимыми людьми. На сегодняшний день люди продолжают оставаться рабами, подчиняющимися и ведомыми. Остается только правильно занять позицию лидера, когда вас и уважают, и боятся вам перечить.

Болтали мы как-то на тему лидерства в отношениях с одной парочкой…

– Надо связать ее скотчем! (да-да, это парень советовал)

– Мужчина должен быть сильнее духом, чем женщина.

– Ну а если это, допустим, не так, тогда как ему быть лидером?

– Скотчем ее, скотчем! – никак не угомонится парень.

– Значит, девушке придется делать вид, что она слабее. Или парню придется сломить ее дух.

– Чушь какая-то!

– Скотчем ее надо скрути-ииить!!

– Плюшевые наручники и батарея в таком случае! Ну что ты, как китайский ремонтник!

В общем, баталии – дело не простое. А поскольку я та еще любительница поболтать, решила я со всеми переговорить понемножку, да вывод сюда, для тебя.

Вот, что мне удалось выяснить, побеседовав и с парами, где мужчина – лидер, и с такими, где лидер далеко не мужчина, а также с латентными лидерами (да-да, такое тоже есть сплошь и рядом).

Чтобы быть лидером в отношениях, нужно быть лидером в принципе по жизни . Ведь как быть лидером в отношениях, когда в обществе ты, извини меня, лох в квадратных очках с толстыми линзами, коротышка, без чувства юмора, собственного достоинства, весь укутанный в комплексы? Остаётся только найти себе замухрышку, которой ничего не останется, кроме как уважать тебя, как того единственного, что удостоил ее редким случайно уроненным на нее взглядом. Хотя и в этом случае вполне вероятно, что с твоим набором комплексов она будет шпынять тебя шваброй по квартире.

Чтобы в отношениях завоевать позицию лидера, достаточно просто быть собой , не допускать неуважительного отношения к себе, потакать слабостям своей дамы в пределах разумного.

Покажи себя как добытчика, охотника, защитника, МУЖЧИНУ! Если ты внутренне будешь знать, что твоя девушка – объект для защиты и обожания, это будет прослеживаться в твоих поступках, словах, во взгляде, и твоя девушка займет эту самую позицию, тобой для нее подготовленную.

Еще один важный момент: решения принимать должен ты . Ты советуешься со своей девушкой. Ты принимаешь ее всерьез. Ты уважаешь ее мнение. Но ты оставляешь за собой право с ним согласиться или поступить вразрез. Главное, что решения, которые отражаются на вас обоих, принимаешь ты. Хотя ты увидишь, если ты все делаешь правильно, она сама будет просить тебя решать все самому за нее. Просто из чувства уважения и доверия к тебе. И как я уже говорила, исправно исполнять свою роль мужчины – решать возникающие проблемы, справляться с трудностями . И все! Ты лидер.

Что делать, если ты столкнешься с сильной особью женского пола? И под сильной я не имею в виду 90-килограммовую сумоистку. Я имею в виду сильную духом, привыкшую к самостоятельности барышню. Этакую стервочку, способную и официанту кофе на голову вылить, и мужиками крутить. Такую девушку, что ее самодостаточностью просто прет за три версты, и рядом с ней просто теряешься и чувствуешь себя уже не таким дерзким и борзым. Девушки на этот счет советуют просто верить в себя, быть уверенным в себе . Если эта уверенность есть, и это не притворство, то ты будешь лидером, и такая девушка рядом с собой просто почувствует, что ей можно расслабиться и позволить тебе себя опекать и защищать. Дай ей это понять. Покажи, что ты можешь заботиться о ней. Скажи, как тебе это нравится. Дай ей понять, что рядом с тобой она может расслабиться и быть собой. Поверь, это работает. Просто она должна начать тебе доверять на весь миллиард процентов. И тогда рядом с тобой она будет самой пушистой кисой.

Это все просто, когда ты идеально сложенный супер-мачо, навороченный клевой одежонкой, дорогими часами и прочими прибамбасами. Но давай поговорим и о том дяде в квадратных очках , о котором шла речь в начале статьи. Даже с таким тяжело запущенным случаем можно что-то сделать. Самое главное - не сидеть на месте в ожидании того, когда свалится с неба красотень неземная и скажет: «Любимый, ты лучший! Я готова холить и лелеять тебя за твои неземные заслуги». Нужно подумать, как можно себе помочь? Я знаю массу примеров ребят, которые смогли… Вернее я не знаю ни одного парня, который бы не смог слепить из прежнего смешного лошка клевого дядю, мечту всех девушек. Это просто, если всего лишь взяться за себя. «Сделать» свою внешность : стрижка, одежда, обувь. Внешность сильно моделирует самооценку. Став хорошеньким внешне, можно стать более уверенным в себе. Почитать книжки, форумы. Походить на тренинги для повышения самооценки и умения клево общаться. Завести миллион и одно новых знакомств.

И да, просто для справки: внешность не тот ингредиент, который так важен для девушки (Идеальный парень - кто он), чтобы составить впечатление о парне. У меня был очень замечательный друг, который однажды проводил меня домой, и когда маленькая сестренка нас увидела (она была совсем еще малышкой), она сказала: «О! Вы как Шрек и Фиона!» Вот так! Так что если у парня есть самолюбие, харизма, загадочность, никакую девушку не оттолкнут торчащие уши.

Верь в себя, дорогой, верь в то, что ты говоришь и делаешь. Девушки клюют на это, как котята на мясо. И главное - не оставляй место лидера в отношениях свободным , и у нее будет меньше соблазна на него претендовать!