Должностные обязанности мастера ногтевого сервиса салона красоты. Должностная инструкция. Мастер маникюра Индивидуального предпринимателя Парикмахерского салона «Каприз

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
мастера маникюра
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения
1.1. Мастер маникюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование или среднее общее образование и специальную
подготовку по установленной программе.
1.3. Назначение на должность мастера маникюра и освобождение от нее
производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер
маникюра подчиняется непосредственно ___________________________________.
1.4. В своей практической деятельности мастер маникюра
руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями
руководителя предприятия.
1.5. Мастер маникюра должен знать:
- правила выполнения маникюрных работ;
- правила санитарии и гигиены;
- назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и
правила их хранения;
- способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
- правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной
медицинской помощи;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Мастер маникюра исполняет:
2.1. Гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук, снятие с них лака.
2.2. Опиливание ногтей для придания им необходимой формы.
2.3. Покрытие ногтей лаком.
2.4. Составление комбинированных цветов лака.
2.5. Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.
2.6. Поддержание своего рабочего места в надлежащем санитарном
состоянии.
2.7. ______________________________________________________________.

3. Права
Мастер маникюра вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя (собственника)
предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия и
обслуживания клиентов.
3.3. Требовать от руководителя (владельца) предприятия оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность
Мастер маникюра несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

МАСТЕР МАНИКЮРА

Мастер маникюра – это специалист, который осуществляет косметические процедуры по уходу за руками.

Характеристика профессии

Профессия парикмахер относится к типу «Человек – Художественный образ», так как она связана с созданием, моделированием художественных образов.

Профессия мастер маникюра относится к типу «Человек – Человек», так как она связана с общением и взаимодействием с людьми.

По своему характеру профессия мастер маникюра относится к классу «исполнительских», так как она связана с работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям. Хотя в ней много творческой деятельности.

Если мастер маникюра наносит на ногти авторские композиции и разрабатывает дизайн ногтей по индивидуальным заказам клиентов, тогда эта профессия уже относится к классу «творческих», хотя и требует высокой исполнительской дисциплины и четкому следованию инструкциям (например, четкое соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил).

Описание профессии

Какими навыками должен обладать ваш мастер маникюра?

Профессия традиционно считается женской (что отражено даже в ее названии). В официальном классификаторе профессий есть определение профессии «маникюрша». В некоторых салонах эта профессия называется «маникюрист». Последнее время все чаще встречается название «специалист ногтевого сервиса». Мы рекомендуем называть таких специалистов – «мастер маникюра».

Гладкая шелковистая кожа и аккуратно обработанные здоровые и красивые ногти на руках – непременная деталь современной ухоженной женщины. Поэтому профессия «мастер маникюра» является очень востребованной. Получить ее можно на различных специализированных курсах. Она обычно не требует дополнительной подготовки в какой-либо области знаний.

Последние тренды в развитии nail-моды делают эту профессию более творческой. На рынке уже стали появляться дизайнеры ногтевого сервиса. Работы некоторых мастеров маникюра являются художественными шедеврами.

Мастер маникюра обязан разбираться в современной ногтевой моде, уметь подобрать актуальную и красивую форму ногтевой пластины, порекомендовать эффективный способ ухода за ногтями и помочь выбрать наиболее подходящий дизайн ногтей.

Мастер маникюра выполняет косметическую обработку ногтей, придает им форму, проводит гигиеническую чистку, шлифовку, лечение. Мастеру необходимо разбираться в структуре ногтей, уметь определять возможные заболевания, знать способы укрепления и лечения хрупких и ломких ногтей.

Современный мастер проводит также спа-процедуры (оздоровительные действия с участием воды), делает массаж пальцев рук, расслабляющие процедуры, обертывания и т.д.

Декоративное окрашивание ногтей является модным направлением в индустрии красоты уже много лет. Мастеру маникюра очень пригодится хороший художественный вкус и умение рисовать, чтобы найти подходящий для каждого клиента имидж и удачно реализовать художественный замысел.

В своей работе мастеру маникюра порой приходится становиться настоящим художником. Сегодня модным стало нанесение на ногти авторского рисунка. Ногти также украшаются аппликацией, иногда мелкими стразами.

Специалист по дизайну ногтей должен знать основы цветоведения, законы композиции и рисунка, свойства различных материалов для украшения ногтей.

Очень востребованной услугой является наращивание ногтей. Хороший специалист должен уметь правильно подбирать и приклеивать типсы, придавать им нужную форму, крепить при помощи геля и акрила, а также ухаживать за накладными ногтями. Нужно знать особенности работы с этими материалами и консультировать клиента, помогая ему выбрать тот или иной способ.

А чтобы стать профессионалом в ногтевом сервисе нужно постоянно повышать свое мастерство, посещать мастер-классы именитых специалистов, курсы повышения квалификации, специализированные выставки, показы, конкурсы, следить за последними тенденциями моды в nail-индустрии.

Необходимо заметить, что умение общаться с клиентом – основная особенность профессии мастер маникюра. Клиенты часто приходят к своему мастеру маникюра как к подруге или личному психоаналитику. Мастер маникюра должен быть не просто коммуникабельным, он должен тонко чувствовать своего клиента, уметь поддержать с ним разговор на любую тему, а иногда и промолчать, слушая рассказы клиента. Тактичность, деликатность и терпеливость делают мастера маникюра незаменимым собеседником, к которому хочется вернуться.

Настоящий мастер понимает, что вероятность будущего визита его клиента зависит не только от хорошо сделанного, но и от приятно проведенного времени.

Представители данной профессии, не смотря на высокую конкуренцию на рынке труда, хорошо востребованы в связи с тем, что желание людей хорошо выглядеть, относится к их базовым потребностям.

Многие мастера маникюра имеют своих постоянных клиентов.

Поэтому прежде чем принять решение об отказе или приеме на работу опытного мастера просчитайте экономическую эффективность своего решения.

Что должен знать ваш мастер маникюра?

Мастер маникюра должен знать:

• основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей;
• основы дерматологии;
• основы психологии;
• правила, способы и приемы выполнения маникюрных работ;
• основы цветоведения;
• законы композиции и рисунка;
• свойства различных материалов для украшения ногтей;
• назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения;
• способы приготовления лаков различных цветов и оттенков;
• устройство и правила эксплуатации оборудования и инструмента;
• виды материалов, препаратов, их свойства, назначение и нормы расхода;
• направления развития nail-моды;
• основные направления и тенденции развития ногтевого сервиса;
• способы оказания первой медицинской помощи;
• правила организации рабочего места;
• правила гигиены и санитарии;
• правила обслуживания и профессиональной этики.

Что должен уметь ваш мастер маникюра?

Опираясь на свои знания, мастер маникюра должен уметь сделать руки своих клиентов красивыми и ухоженными.

Основные виды деятельности:

• Гигиеническая чистка ногтей на пальцах рук;
• Подготовка ногтей к покрытию лаком;
• Снятие лака;
• Опиливание и придание формы ногтям;
• Комбинирование цвета лака;
• Покрытие ногтей лаком;
• Наращивание ногтей;
• Разработка дизайна ногтей по индивидуальным заказам с использованием дополнительных материалов;
• Косметические процедуры с кистями и пальцами рук (спа-процедуры, массаж, обертывание);
• Дезинфицирование инструментов;
• Содержание в порядке своего рабочего места.

Условия работы

Мастер маникюра достаточно самостоятелен в своей деятельности. Он может принимать собственные решения в рамках просьб и пожеланий своих клиентов, хотя может быть ограничен техническими возможностями своих инструментов и материалов.

Работа носит сменный характер.

У представителя данной профессии всегда есть либо специально оборудованное рабочее место с необходимыми принадлежностями, либо свой кабинет.

Работа сидячая. Нагрузка на опорно-двигательный аппарат и руки. Приходится постоянно быть в контакте с различными жидкостями для снятия лака и т. д., дышать химическими, красящими, клеящими веществами. Большая нагрузка на глаза.

Медицински е ограничения:

• Заболевания опорно-двигательного аппарата;
• Болезни суставов, ограничивающие движения пальцев и кистей рук;
• Заболевания нервной системы;
• Серьезные нарушения зрения;
• Психические расстройства;
• Различные формы аллергий (особенно на косметические средства);
• Кожные и инфекционные заболевания.

Индивидуальные особенности специалиста

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности мастера маникюра:

Способности

• Длительное время сосредотачиваться на одном объекте
• Развитое творческое мышление
• Точный глазомер
• Внимание к деталям
• Чувство гармонии и симметрии
• Хорошо развитая тонкая моторика рук
• Высокий уровень развития образной памяти
• Способность к образному представлению предметов, процессов и явлений
• Способность к созданию образа по словесному описанию
• Способность к переводу образа в словесное описание
• Умение предвидеть результат
• Развитый эстетический и художественный вкус.

Личностные качества, интересы и склонности:

• Творческое начало
• Сосредоточенность
• Внимательность
• Аккуратность
• Инициативность
• Терпеливость
• Доброжелательность
• Тактичность

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

• Небрежность
• Невнимательность
• Неряшливость
• Грубость
• Отсутствие творческого подхода к работе
• Плохая координация движений
• Ослабленное внимание и плохая память
• Неразвитое воображение
• Неразвитая ручная моторика
• Отсутствие эстетического вкуса
• Раздражительность и быстрая утомляемость
• Нетерпимое отношение к манерам, вкусу, особенностям внешности других людей
• Чувство брезгливости к другим людям.

«Все профессии важны, все профессии нужны» - эту строчку из детского стихотворения каждый знает наизусть. Неважно, чем человек занимается, главное, чтобы его работа была честной.

Еще несколько десятилетий назад работа мастером маникюра или педикюра в салоне считалась постыдной. Мамы пугали расслабившихся перед выпускным дочерей, грозя им недостойной работой и не поступлением в вуз, а сам термин «маникюрша» был обидным.

Тененции рынка

Спустя время ситуация на рынке труда кардинально изменилась. Хороший мастер - это имя, которое за ним закрепилось, имидж салона, постоянные клиенты и борьба конкурентов в стремлении перекупить или переманить специалиста.

И если пять-семь лет назад для работы в студии красоты достаточно было постучать в дверь и предложить свои услуги, то сейчас необходимо пройти все этапы классического отбора, начиная с составления резюме и отправки его работодателю и заканчивая собеседованием с владельцем или менеджером.

Составление резюме

Чтобы правильно составить резюме, нужно понимать, какие требования выдвигаются для сотрудников салона красоты.

В резюме необходимо будет указать основные блоки: опыт работы; материалы, с которыми приходилось работать; техники, в которых есть навыки; курсы повышения квалификации по специальности, сертификаты и дипломы.

Требования к профессионалу

Как и в каждой сфере, в салонном бизнесе требования к мастерам с каждым днем все жестче и жестче. Для того чтобы мастер удовлетворил пожелания любого клиента, выдвигается ряд обязательных требований.

Мастер должен знать:

• модные направления развития дизайна ногтей;
• строение и заболевания ногтей и кожи;
• приемы, способы и техники массажа рук;
• правила, способы, а также приемы выполнения педикюрных и маникюрных работ, дизайна ногтей и наращивания;
• техники украшения ногтей и придания им необходимой формы;
• правила эксплуатации инструмента и оборудования, устройство применяемых специализированных агрегатов;
• правила использования инструментов, правила их хранения, виды инструмента и назначение каждого;
• препараты и свойства препаратов, разновидности материалов, нормы расхода материалов и их назначение;
• основы рисунка и композиции;
• способы приготовления специальных жидкостей, лаков, разнообразных растворов;
• приемы оказания доврачебной помощи, а также первой помощи в случае заболевания или внезапного травмирования;
• правила оказания услуг;
• указания по в безопасном состоянии;
• приемы и способы безопасной работы;
• правила трудового распорядка, ОТ и ТБ, санитарии, гигиены.

Мастер маникюра и педикюра резюме должен составлять исходя из того, какие предъявляются требования в конкретном салоне. В случае если опыта работы с необходимыми техниками или материалами нет, то необходимо указывать только то, с чем приходилось иметь дело.

Обязанности мастера

В должностной инструкции специалиста по маникюру обязательно указываются его должностные обязанности. В каждом салоне красоты или парикмахерской они могут быть свои, уникальные, удобные их клиентам. Но в любом случае обязанности не должны выходить за рамки действующего законодательства РФ.

Специалист по маникюру занимается:

• Выполнением различных видов маникюра с использованием современных методик.
• Выполнением различных с использованием современных методик.
• Комплексным уходом за руками, ногтями. Используются при этом физические и химические методы, популярные у клиентов (отбеливание ногтей, парафиновые укутывания кистей рук, маска для кистей рук, уход за кутикулой).
• Восстановлением, ремонтом, а также укреплением ногтевой пластины.
• Полировкой и шлифовкой ногтя, запечатыванием ногтевой пластины.
• Выполнением декоративной росписи ногтей, их дизайном, украшением с применением разнообразных методик и материалов.
• Подбором материалов и препаратов и предоставлением рекомендаций по осуществлению ухода за кожей рук, ногтями и кистями.
• Наращивает (моделирует) ногти при помощи различных методик.
• Коррекцией нарощенных ногтей.
• Выполнением авторских работ художественного плана на ногтях из искусственных материалов и на натуральных пластинах.
• Соблюдением правил личной гигиены, санитарии.
• Информированием руководства о всех ЧП или недостатках, которые обнаружены во время работы.
• Предоставлением первой медицинской помощи в случае необходимости.

В конце рабочей смены каждый сотрудник должен убрать свое рабочее место, приведя его в порядок. В салонах есть свои правила, согласно которым должны храниться материалы и инструменты. В зависимости от размера рабочего места и его состояния работодатель оценивает резюме. Мастер маникюра должен это учитывать.

Анализ резюме

Финальный этап трудоустройства на позицию в салоне - это собеседование с управляющим. Придя в салон и взяв с собой резюме, мастер маникюра должен понимать, что оценивать будут все качества - и личностные, и профессиональные.

Что же нужно писать, чтобы получить работу в престижном месте, а не в парикмахерской «У Зины»? Как составить резюме мастеру маникюра так, чтобы продемонстрировать наиболее важные навыки?

Анализ салона

Для начала необходимо проанализировать, какие клиенты чаще всего ходят в данный салон красоты. В зависимости от их уровня и привычек будет формироваться список требований к кандидату. В салонах, предоставляющих ВИП-услуги, одного опыта работы с гель-лаками будет недостаточно. Необходимо владеть современными методиками украшения ногтей при помощи натуральных растений, камней, материалов.

Богатые клиенты - самые требовательные. Они часто щедры как в оплате, так и в неадекватном поведении. В резюме необходимо указывать, с какой категорией посетителей приходилось иметь дело, были ли сложные или конфликтные ситуации, как удалось их решить.

Что писать в резюме

Образец резюме мастера маникюра и педикюра должен также содержать перечень материалов, техник и приемов, при помощи которых выполнялись работы. Для кандидата высокого уровня приемуществом будет наличие печатного портфолио, электронного варианта или примеры работ на типсах (пластинах для отработки моделирования и украшения ногтя). Современные технологии позволяют вставить ссылки на онлайн-папки, в которых хранятся фото работ.

Итак, составляем резюме мастера маникюра. «Что писать?» - задумываются специалисты без опыта. Чаще всего это выпускники техникумов, получившие образование по специальности. Опыт работы у таких кандидатов невелик, но есть одно преимущество. В отличие от опытных мастеров, они готовы выполнять любую работу, горят желанием творить и видят в своей профессии творческих дух, а не только способ заработка.

Мастер маникюра и педикюра, резюме которого не может похвастаться большим послужным списком, должен делать упор на желание работать и развиваться в рамках именно этого салона. Руководителю салона нужно обязательно собрать о нем информацию и подготовиться к собеседованию. Образец резюме мастера маникюра и педикюра с минимальным опытом работы или без него должен быть идеально вычитан. Ошибки, неправильные названия материалов, портфолио, составленное из чужих работ, навсегда закроют двери в мир ногтевого дизайна.

Рассматривая примеры резюме мастера маникюра, необходимо всматриваться между строк, читая описание подробно.

Пример резюме с опытом

Составляя резюме, мастер маникюра должен группировать информацию по блокам.

Например:

Резюме: мастер маникюра.

С 2003 г. по настоящее время - мастер маникюра, салон «Чародейка».

Обязанности: маникюр, педикюр классический, маникюр европейский, французский, бразильский, комбинированный, японский, парафинотерапия, спа-процедуры, дизайн.

Гг. - мастер по наращиванию ногтей, парикмахерская «Аккорд».

Обязанности: педикюр, маникюр, наращивание ногтей, формирование ногтя, ремонт.

Ключевые техники: европейский, классический, комбинированный, бразильский, японский маникюр и педикюр, спа-процедуры, дизайн, украшение при помощи натуральных матералов, парафинотерапия.

Пример резюме без опыта

Образец резюме мастера маникюра без опыта будет содержать общую информацию, касающуюся полученного образования.

Образование: Пензенский технологический колледж красоты и искусств, 2003-2006 гг.

Специальность: мастер красоты и дизайна ногтей.

Полученные навыки: дизайн ногтевой пластины, моделирование и ремонт ногтя, педикюр классический и обрезной, навыки работы с гель-лаками, дизайн ногтя стразами.

Опыт работы с материалами и техниками: испанский и работа с гелем, биогелем, массаж.

Сертификаты: сертификат о прохождении курса массажисток верхнего плечевого пояса.

Дополнительное образование: художественная школа.

О себе: Опыта работы нет. Есть желание расти и развиваться, применять свой творческий потенциал в работе.

Некоторые девушки, и даже юноши, задумываются о такой профессии, как мастер маникюра.

Сейчас потребность в профессионалах особенно высока – маникюр становится одним из базовых элементов образа.

Мастер маникюра, или иначе мастер ногтевого сервиса, является, по сути, художником, а его холстом – ногти. Он может создать уникальный дизайн ногтям клиентов так, что именно маникюр станет изюминкой любого образа.

Чем занимается мастер маникюра и педикюра

Этот специалист умеет обращаться с разными стилями и техниками маникюра. В современном мире каждый день появляются новые тренды, так что хороший специалист постоянно пополняет свой багаж знаний и экспериментирует.

В должностные обязанности мастера маникюра и педикюра, как ошибочно думают многие, входит не только дизайн ногтя. Эта работа не была бы полноценной без предварительной подготовки ногтя и кожи рук.

В уходовый комплекс обязательно должны входить следующие процедуры:

• обработка ногтей;
• удаление кутикулы индивидуальным методом для каждого клиента;
• формирование ногтя;
• массаж рук, ванночки;
• запечатывание болезненных ногтей;
• наращивание длины;
• проведение лечебных процедур.

Только лишь после комплекса по уходу и чистоте ногтей мастер должен приступать к непосредственному украшению ногтей. Арсенал маникюриста велик: от обычного лака до гелевого и акрилового покрытия, со стразами или без, втирка, росписи, металлы. Авторские рисунки на ногтях смотрятся особенно ярко и притягательно.

Помимо маникюра, мастер должен уметь работать и с педикюром . Здесь важно терпение и усидчивость специалиста.

В случае наемной работы, должностная инструкция мастера ногтевого сервиса салона красоты (мастера маникюра) регламентирует детально его права и обязанности.

Плюсы и минусы работы

Можно выделить следующие плюсы:

• недорогая стоимость обучения, небольшой срок обучения;
• хороший доход при должном уровне работы;
• гибкий график;
• востребованность в специалистах.

Минусы также присутствуют:

• пагубное влияние на позвоночник при длительной сидячей работе;
• при старте придется потратиться на инструментарий;
• доход полностью зависит лишь от навыков и умения находить клиентов.

Мастер ногтевого сервиса должен обладать определенными навыками и личными качествами для того, чтобы работа проходила более эффективно, а клиенты оставались довольными. Основные требования к мастеру маникюра и педикюра:

1. Умение налаживать контакт с людьми. Без коммуникабельного навыка мастер не сможет угадать предпочтения клиентов и подстроиться под их настроение. Он должен чутко уловить желания клиентов. Если вдруг посетитель не определился с выбором или хочет получить консультацию, мастер должен с искренностью и профессионализмом помочь ему, уточнить все нюансы и на некоторое время стать приятным собеседником;
2. Усидчивость и кропотливость. Сеансы могут проходить от 1 до 4 часов , поэтому человек, выбирающий данную профессию, должен уметь выполнять одну работу долгое количество времени, не сбавляя усилий. Без усидчивости будет сложно любить свою работу;
3. Развитая мелкая моторика. Некоторые декоративные элементы требуют особых стараний, что уж говорить об обработке кутикулы. Выбирая эту профессию, человек либо должен уже быть с развитой мелкой моторикой, либо набивать руку во время практической части на учебе;
4. Фантазия и передача художественных образов. Порой клиенты требуют каких-либо оригинальных дизайнов, поэтому без фантазии в этом деле никуда;
5. Стремление к модным тенденциям. Как и говорилось выше, индустрия nail-моды не стоит на месте, поэтому желательно следить за веяниями и тенденциями;
6. Хорошая координация рук. Пальцы специалиста должны быть чувствительными, а движения – плавными, но четкими. Без хорошей координации не уйти от неаккуратной работы или пораненных пальцев клиента;
7. Знание всей процедуры. От первоначальной дезинфекции до дизайна декоративными элементами;
8. Наличие сертификата. Этот пункт не обязателен, если вы работаете на дому или в своей собственной студии. Однако работодатель при заключении трудового договора с мастером по маникюру (маникюршей) в первую очередь обращает внимания на квалифицированных специалистов;
9. Терпеливость. Это одно из составляющих усидчивости, однако, она может пригодиться и в других случаях. Например, некоторые клиенты не могут просидеть весь сеанс молча, им необходимо завести беседу.

Обучение на мастера ногтевого сервиса

Конечно, каждый человек может научиться создавать качественный маникюр и с помощью видео-уроков на Youtube. Однако сертификат об уровне профессионализма позволит ставить большую цену, а работодатели станут относиться к такому специалисту более серьезно.
Существует множество курсов и мастер-классов. Есть «однодневки», которые помогут повысить квалификацию. Однако такие уроки больше подойдут людям, которые уже знают, что собой представляет данная работа.

Пройдя школу маникюра, мастер обязан постоянно проходить повышение квалификации, так как индустрия nail-моды не стоит на месте и постоянно обновляется.

При выборе школы, стоит обратить внимание на программу уроков. Опытные преподаватели знают, что на одной теории не получится хороших будущих мастеров, поэтому практической части должно уделяться большее количество времени. Ответственные организации сами предоставят материал, инструменты и моделей для обучения.

Потребность в мастере маникюра не исчезнет в ближайшее время, поэтому в этом ремесле довольно большая конкуренция. Каждый старается приманить клиентов разными способами: различными бонусами, акциями, низкой ценой. Однако нужно помнить, что минимальная цена за качественный маникюр редко бывает ниже 700 — 1000 рублей . Привычная же цена на деле выше.

Хороший мастер в среднем берет 2 000 рублей за один сеанс. Принимая всего лишь одного клиента каждый день, мастер может получить около 60 000 рублей и выше. И это при ежедневной занятости в три часа!

Если работать по полноценному 8-часовому графику с выходными, то в месяц доход будет составлять от 120 000 до 160 000 рублей и больше.

Однако нужно помнить, что часть этих денег должна уходить на покупку расходных материалов и инструментария.

Можно еще повысить свой доход, например, открыв свои курсы обучения маникюра, когда уровень мастерства будет достаточно высок. Можно участвовать в фестивалях, на ногтевых турнирах или податься экспертом в журнал красоты.

Дополнительно о мастере маникюра и педикюра — смотрите в видео:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

правила выполнения маникюрных работ; правила санитарии и гигиены; назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения; применяемые материалы и их свойства; способы приготовления лаков различных цветов и оттенков; правила обслуживания и способы оказания первой медицинской помощи; правила этикета и технику обслуживания.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

Гигиеническая очистка ногтей на пальцах рук и придание им необходимой формы. Подготовка ногтей для покрытия лаком. Опиливание ногтей. Покрытие ногтей лаком. Снятие лака с ногтей. Составление комбинированных цветов лака. Дезинфицирование инструмента. Встреча посетителей, ознакомление их с прейскурантом услуг.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. __________________________________________________________________
(дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по

сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными

___________________________________________________________________________
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,

правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
(подразделения и работники, от

___________________________________________________________________________
которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и

__________________________________________________________________________.
сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы)

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
(подразделения,

__________________________________________________________________________.
ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на ___________________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)

Начальник структурного подразделения ____________________/_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)