Оригинальные подарки на корпоратив. Призы за конкурсы на корпоративе: оригинальные подарки c характером

Если вы являетесь офисным работником, то каждый праздник на вашей фирме обязательно сопровождается корпоративом.

И вне зависимости от того, насколько большой праздник или сама компания, все равно нужно дарить подарки коллегам и начальству.

Обычным сотрудникам в данной ситуации проще, купили парочку недорогих презентов и готово, а вот начальству приходится не только ломать голову над сюрпризами, а еще и планировать мероприятие.

Но, кем бы вы ни являлись, мы готовы прийти на помощь, дать парочку дельных советов и предложить несколько интересных идей.

Выбираем призы

Как уже говорилось ранее, сюрпризы для коллег могут быть недорогими, главное ведь внимание, а не цена подарка. К тому же в дружном коллективе больше ценится оригинальность, нежели банально потраченные деньги.

Итак, вот что можно подарить офисным сотрудникам:

1. Наклейки для сна на работе. Таким призом можно порадовать друга;
2. Гамак для ног. Идеальный вариант сюрприза для девушки;
3. . Usb-накопитель может иметь самый разнообразный дизайн, что делает его универсальным презентом. Советуем купить накопитель, внешний вид которого соответствует профессии или увлечению одаряемого. Вот такую интересную и необходимую флешку:
4. . Недорогой, но полезный и веселый (если подобрать правильный дизайн) подарок. Можно купить чашку с индикатором температуры или со специальным отверстием для печенек или конфет;
5. Самодельный сувенир. Сделать сюрприз своими руками – это всегда хорошая идея. Так, подруге, с которой вы вместе работаете, будет уместно подарить , а для друга сделайте яркий настенный календарь;
6. . Для человека, который минимум 8 часов в день проводит за компьютером, мышка становится чем-то большим, чем просто девайс, но зачастую в офисах мыши стандартные и довольно скучные. Поэтому советуем порадовать коллегу прикольной моделью, например, в виде мозга, скелета или шоколадки;
7. . Это универсальный презент для офисных работников, ведь стресса на работе хватает всем. Идеальный вариант для презента:

1. Настольный футбол. Мужчина, особенно молодой, точно оценит такое подношение;
2. Камни для виски в деревянном футляре. Отличный вариант презента для ценителя хорошего алкоголя, в частности виски. Если позволяют средства, то к подарочным камням можно добавить бутылочку хорошего виски;
3. Подарочный сертификат на экстремальный отдых. Хорошим презентом может стать сертификат на один из экстремальных видов спорта, к примеру, зорбинг, катание на квадрациклах, и т.д.

Делаем праздник веселее

Вот какие конкурсы можно устроить на любой рабочей вечеринке:

• «Найди друга». Участникам выдается обычный лист бумаги и карандаш (можно краски или маркеры), на котором нужно нарисовать себя. Рисунки отдаются ведущему, который развешивает их на доске, остальные участники должны угадать кто где, тот, кто угадает больше – выиграл;
• «Шуточный марафон». Суть конкурса в том, что участники должны соревноваться в беге. Но бежать нужно спиной вперед, что не очень удобно, но зато очень весело;
• «Кто я?». Это простой и всем известный конкурс, в котором нужно написать на самоклеющемся листике бумаги имя популярного мультяшного героя, актера или певца. Далее лист клеится на лоб рядом сидящему человеку, и тот, не видя надписи, должен угадать кто же он;
• «Не снимать!». Следует заранее подготовить большой ящик и набросать в него всякой всячины (чулки, прикольные шапки, усы, резинки, заколки, бюстгальтеры, носы клоунов и т.д.) и предложить присутствующим вытянуть что-то. Главное правило – не снимать выбранную вещь в течении последующих 20 минут.

Сделать вечер веселым и запоминающимся не так уж и трудно, да и выбор подарков дело не хитрое, но это только в том случае, если вам на глаза попалась данная статья, в ней есть все необходимое, теперь осталось только воплотить идеи в жизнь!

Так уж принято, что люди, работающие в одном коллективе, дарят друг другу подарки на праздники и к памятным событиям. Это может быть обмен недорогими подарками и сувенирами между коллегами по работе в праздники, или более ценный подарок одному сотруднику от всего коллектива: , или к выходу на пенсию.

Свои презенты сотрудникам и их детям готовят и руководители компании, как дополнительное поощрение за качественную работу, и в знак уважения к личной жизни сотрудников. Как видите, тема: корпоративные подарки сотрудникам является достаточно обширной и актуальной.

Как правило, в качестве корпоративных подарков руководство компании преподносит своим сотрудникам одинаковые и равные по стоимости вещи. Исключение можно сделать для руководителей отделов, и сотрудников, давно работающих на предприятии – они могут рассчитывать на более ценные презенты.

В основном, руководство дарит сотрудникам канцтовары, различные приспособления для работы или отдыха. При выборе самых обычных предметов, которыми сотрудники пользуются на рабочем месте каждый день, предпочтение следует отдавать оригинально выполненным вещам.

Например, если это мышка для компьютера – пусть она будет беспроводной и в виде автомобиля. Если хаб-разветвитель – то в виде фигурки человека или животного. Кружка – необычной оригинальной формы, с прикольной надписью или картинкой. Магнит для кнопок и скрепок в виде мышки или оленя. Футболка или бейсболка – с надписью или с логотипом компании. Подставка для ручек и карандашей, или флешка так же могут быть особенными и интересными.

Выбирая подарки, не следует забывать, что молодежь любит все новое и необычное, а люди в возрасте предпочитают традиционные и солидные подарки. Может быть, именно поэтому работодатели стараются принимать на работу молодых и близких по духу сотрудников.

Не забывайте, что самые обычные канцелярские принадлежности в оригинальном, или дорогом классическом исполнении приобретают вид и значимость действительно интересного и желанного подарка.

В некоторых случаях руководство предприятия может преподнести своим сотрудникам подарки собственного производства. Речь идет о продукции предприятия — это могут быть бытовые приборы, постельное белье, посуда, сувенирная продукция, словом все, что выпускает данное предприятие, конечно, если она подходит под определение подарка.

Существует и такое понятие, как имиджевые подарки: они уместны тогда, когда сотрудники компании вынуждены соблюдать определенный дресс-код, и заботиться о своем внешнем виде. Тогда и женщинам и мужчинам можно подарить к празднику галстуки или стильные бабочки, заколки для галстуков, оригинальные ремни, запонки и другие аксессуары.

Выгодным вариантом корпоративных подарков для компании будут вещи, закупленные крупной партией у предприятия – партнера. В таком случае можно рассчитывать и на отменное качество продукции, и на существенные скидки. Ну, а сотрудникам достанутся в подарок качественные и нужные в быту изделия.

В отдельных случаях руководство предприятия может преподнести своим сотрудникам подарочные сертификаты от магазинов, торгующих брендовой косметикой и парфюмерией, или в салоны, оказывающие различные услуги.

А теперь рассмотрим более подробно различные варианты корпоративных подарков, которые руководство компании может преподнести своим сотрудникам.

Индивидуальные подарки сотрудникам

Зонты — в реальных и виртуальных магазинах великое множество оригинальных и необычных зонтов, на любой вкус. Например, мужские зонты в виде самурайского меча, ружья или шпаги, зонт в футляре-бутылке. Солидным мужчинам прекрасно подойдет зонт-трость. Женщинам понравятся зонты в виде сердца, ромашки, прозрачные зонты, или зонты с проявляющимся рисунком, который становится заметным лишь тогда, когда зонт намокает под дождем. Зонтов самой разнообразной формы так много, что можно без труда подобрать индивидуальные, но приблизительно равные по стоимости подарки для каждого сотрудника.

Фляжки, со стопками или без, для мужчин, и набор бокалов для женщин – еще одна неплохая идея корпоративного подарка. И в этом случае можно сделать сотрудникам разные подарки по одной цене.

Набор «Бесценному сотруднику» состоящий из ручки и брелока – бюджетный, но оригинальный. Такой набор – настоящая находка для руководителя предприятия, которому необходимо сэкономить на подарках сотрудникам. В продаже имеются подарочные комплекты, включающие в себя еще и держатели для сумок, и зажигалки.

Головоломки – выберите для своих сотрудников что-нибудь такое, чтобы мыслительный процесс стал для них постоянным и необходимым состоянием. А если серьезно – головоломки и конструкторы любят не только дети, но и взрослые, подарите своим сотрудникам объемные пазлы, или неокуб, из магнитных шариков которого можно сложить бесконечное количество различных фигур. Конечно, такой подарок более подходит для мужчин, чем для женщин, хотя бывают и исключения.

Антистресс – ни одна работа не обходится без неприятностей и губительных для здоровья стрессов. Существует немало таких профессий, в которых стресс вообще является обычным состоянием сотрудников. Каждый мудрый руководитель, понимает это, и старается как-то нивелировать эти состояния и последствия стресса. Здесь в помощь ему можно предложить всевозможные антистрессы и релаксанты – различные по стоимости и по внешнему виду.

На этом видео более доступные по цене релаксанты, которые так же подходят под определение корпоративного подарка.

Песочные часы с магнитным песком – в этих часах вместо обычного кварцевого песка содержатся магнитные частицы. Когда часы стоят на магнитной подставке, они пересыпаются из одной части колбы в другую, образуя самые причудливые формы. Магнитные часы – это и отличный сувенир на стол в офисе, и напоминание о быстротекущем времени, и тот же релаксант, завораживающий и привлекающий внимание необычным процессом.

Подарки для всего коллектива

На праздники руководитель предприятия может сделать сотрудникам не только индивидуальные, но и общие подарки: организовать и оплатить поход в кино или театр, поездку на природу, поход в парк аттракционов и развлечений, в бассейн, в бильярдную или на боулинг. Выбор подарка-развлечения зависит от возрастного и гендерного состава коллектива, но намеченное в качестве подарка мероприятие обязательно должно соответствовать интересам и возможностям всех без исключения членов коллектива.

Кроме того, в офис в качестве подарка для всех можно купить какой-нибудь бытовой прибор, настольную игру, бильярд, настольный теннис, массажное кресло или тренажер. Например:

Капсульная кофе машина – аппарат для быстрого приготовления напитка из молотого кофе, находящегося в капсулах – коробочках из пластика, закрытых фольгой. Когда аппарат начинает работать, капсула прокалывается в нескольких местах и кофе вымывается горячей водой в кружку или стакан, и напиток готов. Некоторые модели капсульных кофе машин таким же образом могут приготовить чай или какао.

Аэрохоккей для офиса – позволит вашим сотрудникам расслабиться и хорошо отдохнуть на рабочем месте, и даже проводить на досуге корпоративные турниры. Примечательно, что в таких турнирах принимают участие и даже побеждают, не только мужчины, но и представительницы прекрасного пола.

Массажное кресло – отличный способ поддерживать мышцы тела в тонусе без больших физических и финансовых затрат. С таким креслом вашим сотрудникам не нужно будет тратить время и деньги на посещение массажных кабинетов, и они смогут уделять работе еще больше времени и сил.

Чайный или кофейный сервиз, обычный электрочайник – подарки к праздникам коллективу сотрудников не обязательно должны быть дорогими, особенно если ваше предприятие совсем не большое, да еще находится в сложном финансовом положении. Красивый набор для совместного кофе или чаепития порадует ваших сотрудников уже хотя бы тем, что вы даже в это непростое для компании время нашли возможность сделать им приятный сюрприз.

Все индивидуальные презенты должны быть красиво упакованы. Вручайте их каждому сотруднику лично, упоминая, при этом его деловые качества, достижения и вклад в ваше общее дело. Обязательно пожелайте каждому сотруднику успехов и новых достижений в будущем.

Если намечается корпоратив, значит, есть и знаменательное событие, которому он посвящен. Это может быть Новый год, юбилей компании, 8 Марта, 23 февраля или профессиональный праздник. В любом случае неминуемо решение вопроса, что подарить на корпоратив сотрудникам и руководству? Давайте постараемся оптимизировать ответ, подобрав наиболее универсальные к любому событию и дате презенты. Беспроигрышным вариантом станут бизнес-подарки с логотипом компании. Они заказываются индивидуально, а потому являются эксклюзивными, независимо от того, ручку или пресс-папье вы решили персонализировать и преподнести. Важно учесть сумму, которая выделяется на корпоративные подарки. Если вы обладаете большими возможностями, то можете заказать личный подарок каждому сотруднику. Опять же, решите, что подойдет больше - полезные для работы приспособления и гаджеты или наоборот, отвлекающие и расслабляющие. Перечислим несколько идейных, на наш взгляд, сувениров. Флешка-ручка станет практичным знаком внимания, которым каждый сотрудник гарантированно будет пользоваться на работе. Можно заказать настольный набор, представленный лотком для бумаг и стикеров, отделением для скрепок, подставкой для ручек и изящными часами. Такое украшение на рабочем столе каждого офисного работника внесет изюминку в интерьер. Можно отдать предпочтение разным по дизайну, но непременно солидным комплектам, таким как «Дворянское собрание» или «Балтимор». Набор William Lloyd, состоящий из ручки и подставки, подойдет руководителю и станет респектабельным украшением его кабинета. Все внимание привлекает креативная подставка в виде руки, которая держит ручку. Любой подарок должен отражать статус одариваемой персоны, подчеркивать состоятельность и престиж. Желая увидеть счастливые лица своих сотрудников, руководитель, конечно, может устроить всем отпуск, но это явно негативно скажется на тенденции развития компании. Потому предлагаем не рисковать и сделать не менее фееричный, но более разумный презент в виде подарочных сертификатов на посещение массажа или спа-салона. Также актуальными в преддверии новогодних праздников являются сертификаты на определенную сумму, позволяющие закупиться в разных магазинах, например, товарах для дома, косметики, бутиках. Здесь специфику определяйте исходя из числа сотрудников мужского и женского пола. Возможно, вы решите приобрести билеты на футбольный матч и сделаете своих сослуживцев самыми счастливыми на свете. Идея неформального общения является очень выигрышной, поскольку позволяет работникам лучше узнать друг друга и еще больше сплотить коллектив. Для этого совсем не обязательно выходить за пределы рабочей зоны. В перерыв можно изрядно повеселиться, собирая огромную картинку из пазлов всем коллективом или ища очередное решение объемной головоломки. Дартс или рулетка также позволят с пользой провести время, отключившись от рабочих вопросов, а затем снова взяться за дело со свежими мыслями и идеями. Красивым и желанным будет подарок, преподнесенный от чистого сердца.

Когда мы выбираем подарки друзьям и родным, мы узнаём, о чём они мечтают, чего хотят, что любят, а чего терпеть не могут. Когда мы поздравляем коллег и партнёров, возможности найти идеальный подарок каждому просто нет. Этикет не позволяет выходить за рамки делового общения, а количество контактов может быть настолько велико, что выбрать индивидуальный подарок нереально.

Но дарить на Новый год что-то совсем банальное не хочется. В конце концов, цель новогодней рассылки презентов заключается в том, чтобы порадовать коллег и напомнить о себе.

Мы составили список подарков, безопасных с точки зрения корпоративной этики. Но у каждого из них есть своя фишка, которая превратит формальную новогоднюю рассылку сувениров в настоящий праздник.

Больше чем календарь

Обычно после Нового года в каждом кабинете раскладываются все полученные на праздник календари и при помощи голосования выбирается самый-самый. А если пространство большое, то на лучшие экземпляры откроется охота.

Календарь-футляр окажется на стене в кабинете босса. Что именно можно сложить в коробку, придумайте сами: кружку, термос или то, что туда наливают. А когда содержимое извлекут, коробка не полетит в мусорное ведро, а трансформируется в календарь и две подставки для чашек. Плюс такой прочный календарь сохранит внешний вид на протяжении всего будущего года.

Выбрать можно футляр из картона или из фанеры и напечатать на нём всё что угодно.

Открытки из дерева с приветом из детства

Открытка обыкновенная эволюционировала: её можно трансформировать в ёлочную игрушку или поставить на стол в качестве приятного сувенира.

Такой подарок нужно делать людям, которые вам по-настоящему нравятся. Представьте, как здорово получить перед Новым годом в подарок настоящую игрушку, нарядить ёлку… В общем, деревянная открытка-трансформер - это способ переслать людям праздник и остаться в рамках делового этикета. Можно использовать готовое решение или заказать собственную открытку, совсем непохожую на те, что продаются в магазинах.

Невозможно вообразить современного человека без смартфона. Какой бы ни была работа, связь должна быть под рукой. Обнаружить в середине рабочего дня разряженный телефон, когда вы в дороге и не можете привязать себя к розетке, - крайне неприятная ситуация. Помогите партнёрам оставаться на связи, подарив внешний аккумулятор с новогодней тематикой или с логотипом вашей организации.

Ручки, ежедневники, блокноты с фирменным дизайном - классика корпоративных подарков. Это полезно и красиво, а такое сочетание всегда выигрывает, особенно если дарить канцтовары сразу наборами. Заказывая комплекты у магазина Profsuvenir.ru, вы можете сами выбирать, какие предметы войдут в набор, или заказать разработку дизайна с нуля. В общем, это будет не очередной безликий тандем «блокнот + ручка с чьим-то логотипом», а подарок, сделанный с душой.

Особенно полезные открытки

В некоторых офисах после праздников вспоминают, кто из контрагентов прислал открытку, а кто не прислал. Правда, большинство открыток всё равно выкидывается сразу после получения.

Как напомнить о себе партнёрам и выйти за границы стереотипного подарка? Прислать открытку, которую захочется оставить. То есть вот такую, с флешкой.

Подарочные наборы с хорошим вкусом

Подарки на Новый год для коллег должны быть универсальными, ведь подстроиться под вкусы каждого человека невозможно. Чай относится именно к таким подаркам: сложно представить компанию, в которой работают без перерыва на чашку ароматного напитка. А если в набор добавить сладости с разными вкусами и ароматические свечи (которые точно отправятся к сотрудникам домой), то о вас ещё не раз вспомнят с теплом и благодарностью.

Несъедобные мандарины для хорошего настроения

Новый год всегда пахнет мандаринами. И вот такой приятный подарок для весёлого коллектива поможет долго вспоминать зимний праздник. Яркое мандариновое мыло с полезными маслами и настроение поднимет, и обязательно пригодится в офисе.

Для начала советы человека, для которого выбирать новогодние подарки сотрудникам, – это прямая служебная обязанность.

Мария Гилева, руководитель HR-отдела компании BINET.__.PRO :

– Что подарить членам своего коллектива? Найти креативные и нестандартные идеи для подарков всегда непросто, особенно если команда уже сыгранная и люди работают вместе не первый год.

Существуют необычные способы поощрения сотрудников за лояльность компании. Например, брендированные подарки за трудовой стаж: 1 год работы – значок, 2 года – тапочки, 3 года – поло, 4 года – плед, 5 лет – свитшот, 7 лет – рюкзак, 10 лет работы – бомбер.

Можно провести ежегодное вручение премий сотрудникам каждого отдела за вклад в развитие компанию. Офисным работникам дарить подарки можно по следующим номинациям: «Лучший сотрудник года», «Самый инициативный», «Вклад в компанию», «Руководитель высшей пробы», «Золотые руки», «Ценный элемент», «Активист года», «Успех/прорыв года» и другие.

Оригинальные подарки могут быть коллективными. Здесь можно дать номинации по отделам:

1. Прохождение квеста.
2. Поход в бильярд.
3. Билеты в кино.
4. Посещение мастер-класса.
5. Фотосессия.
6. Игра в боулинг.
7. Ужин с боссом.
8. Нарисованный портрет коллектива.
9. Сеанс SPA или массажа.
10. Подарочные сертификаты в салон красоты, спортивный зал, бассейн или магазин парфюмерии.

Обязательно уделите внимание детям сотрудников. Обычно такой новогодний подарок – это игрушки в зависимости от возраста + шоколад (коробка новогодних сладостей). Можно подарить детям сувениры, изображающие символ наступающего года, или ледянки/тюбинги – варианты могут быть разными. Будет отличным решением заказать на дом к работникам, имеющим детей, Деда Мороза со Снегурочкой, которые и вручат подарки.

Обычно компании выбирают подарки на любые праздники, основываясь на корпоративной культуре. Приведу примеры списков подарков для организаций.

Топ-5 подарков для банка или серьезного предприятия:

1. Книга, ежедневник.
2. Гаджеты (флешка).
3. Портмоне.
4. Ручка.
5. Кружка.

Топ-5 подарков для активно развивающейся IT-компании:

1. Настольные игры.
2. Концерт известной группы на корпоративе.
3. Раскраски «антистресс».
4. Наушники.
5. Мяч-«антистресс».

Интересные варианты подарков, привязанных к одной теме, например зимней.

Топ-5 подарков в теме «Зима»:

1. Перчатки для сенсорных экранов.
2. Шарфы.
3. Шапки.
4. Термокружки.
5. Светодиодная гирлянда.

1. Если подарок лично сотруднику и вы знаете размер, то можно остановиться на брендированной одежде.
2. Для массовых подарков выбирайте брендированные сувениры и вещи, которые подойдут любому сотруднику.
3. Ни в коем случае нельзя дарить ножи и колющие/режущие вещи, средства личной гигиены, косметику, парфюмерию. Лучше подарить подарочные сертификаты.
4. Используйте корпоративные цвета в подарках и логотип компании, чтобы сотрудники чувствовали причастность к общему делу. Если они будут использовать брендированные вещи в быту, то это еще и пиар компании.
5. Старайтесь уделять внимание качеству. Качественные вещи хочется использовать и показывать знакомым, друзьям, что непременно отразится на репутации компании и повысит ваш рейтинг среди конкурирующих организаций.

Лучший мой подарочек…

Подарочных дел мастера поделились с нами праздничными идеями и своими предложениями к этому Новому года. Вдохновляйтесь!

Наталья Сабирова, советник по подаркам агентства подарочных решений «Саммер» :

– Безусловно, наиболее популярными позициями, которые в Новый год получают сотрудники от компании, являются сувениры, поддерживающие корпоративный стиль компании. Это ежедневники, ручки, календари, блокноты.

В конце года многих работников отмечают специальными знаками признания. Поэтому наградная продукция – грамоты на планкетках, кубки, значки – это значительная часть клиентских запросов на просчет в нашу компанию.

На первом месте среди функциональных подарков остается текстиль – шапки, шарфы, варежки. И это понятно: шарфы-шапки-варежки в фирменном стиле дают возможность руководителям не задумываться о презентации своей компании на массовых городских мероприятиях. А сотрудники довольны тем, что подарки имеют длительный жизненный цикл и практическое применение.

Также в тренде – мелкая кожгалантерея и новогодняя посуда.

Из года в год не выходят из моды гастрономические подарки, создающие атмосферу новогоднего праздника. Это и варенье из шишек, и шоколадные пельмени, а может быть даже чемодан с продукцией собственного производства. Например, Новосибирская птицефабрика дарила своим сотрудникам «колбасные чемоданчики».

К сожалению, в новых экономических условиях для многих компаний подарки стали роскошью. Поэтому пользуются стабильным спросом небольшие знаки внимания, призванные поддержать новогоднее настроение. В этом году ими стали «шишки-мармеладки», сосновые цукаты, шоколадные перепечи.

Из необычных и интересных идей этого года можно отметить заказ «Нико-банка» из Оренбурга – тарелки в виде елочки под новогодние закуски.

Подарки для сотрудников лучше преподносить на корпоративных мероприятиях либо отчетных совещаниях. В таком случае они наиболее уместны и не теряют своего значения. Не забудьте оформить подарки – хотя бы завернуть в яркую бумагу.

Даже если они вручаются в офисе, попробуйте внести во вручение элементы ивента и игры. К примеру, если у вас риелторское агентство, постройте дом из шаров на столе главного бухгалтера и спрячьте туда свои дары. А может, у вас офис на 5 этажей? Тогда отправьте своих сотрудников в увлекательный квест в поисках подарков.

Как вариант – встретить сотрудников на входе в офис в костюмах Деда Мороза и Снегурочки и провести шуточное новогоднее гадание «Рецепты счастья от шефа». Рецепты, кстати, можно собственноручно запечь в вашем фирменном печенье.

Если вам нужно просто передать атмосферу праздника, «поселить» в компании добрый фан – раздайте сотрудникам «улыбки на палочках» с именным пожеланием руководителя на обратной стороне. И помимо множества селфи в соцсетях, вы получите солнечное командное настроение, которое будет сопровождать вашу компанию весь грядущий год!

С новым ПОДАРКОВЫМ годом вас, друзья! Удивляйте и удивляйтесь!

Анастасия Арефьева, руководитель мастерской Hug-Monsters :

– Я считаю, что уместнее всего в качестве подарка выдавать премию! Но небольшие сувениры тоже очень хороши. Правда, мне не нравится идея обязательного размещения логотипа компании. Эти подарки будут как бы намекать сотрудникам: «Рекламируй свою компанию всегда и всюду». Подарки с лого хороши к юбилею компании – тогда они становятся памятным сувениром. Но не на Новый год. Всегда актуальны сувениры с символом наступающего года, в этом году – это петухи.

К Новому году я сшила много симпатичных сувениров. Главными критериями при изготовлении изделий выбрала недорогую цену и классические формы. Это текстильные лошадки-качалки, сердца, звезды, украшенные звонкими бубенчиками, красивыми лентами и кружевом. Для любителей оригинальных форм сшила лисичек. Также не обошла стороной возможность сделать ароматные сувениры – елочки со стволом из корицы, которая дарит такой зимний и теплый аромат! И, конечно, в ассортименте – симпатичные текстильные петушки, наполненные силикагелем с чудесным ароматом яблока, корицы, апельсина и душистого перца.

Вручать подарки, конечно, лучше всего на корпоративе. Если нет возможности устраивать для сотрудников шикарное празднование в ресторане, то можно организовать чаепитие с тортом.

Оксана Перова, хозяйка мастерской «Пасека Юньга» :

– В детстве мы знали, что в Новый год родители принесут с работы сладости, дефицитные мандарины и шоколад. Родителям же доставались продуктовые наборы с икрой, сервелатом и дорогими конфетами. Если сегодня руководитель компании принимает решение одарить своих сотрудником, то он, зная особенности своего коллектива, найдет возможность отблагодарить и вдохновить членов своей команды. Вот я, например, подарю всем своим коллегам валеночки с силиконовыми галошами. Думаю, они точно будут мне благодарны.

Впрочем, что это я? Как будто не хозяйка медово-пряничной мастерской. Конечно же, Новый год – это прежде всего семейный праздник, и в этот день как никогда уместны сладости.

Конечно, пользуются популярностью и пряники, и мед, и шоколадные конфеты – это самые новогодние из новогодних подарков. Традиция, основа основ. Не зря в нашем шоколадном бизнесе говорят: «В декабре один день год кормит». К тому же гастрономические подарки – практически беспроигрышный вариант. Но думаю, что здесь стоит избегать известных брендов типа «Рафаэлло» или «Коркунов». Все мы ходим в одни и те же магазины, видим рекламные щиты с акционными ценами на конфеты. Думаю, что сладости из гипермаркетов в этот день лишь испортят впечатление о подарке. Отложите коробку для другого случая, а в Новый год порадуйте эксклюзивом. Тем более, что сейчас можно найти массу вариантов вполне себе по цене коробки конфет «Ферерро Роше».

Мы, например, разработали специальную новогоднюю коллекцию пряников и пряничных наборов на любой вкус и кошелек. А еще только раз году мы делаем рождественский мед с пряностями и кусочками имбиря. Это, по сути, и полезная зимой вкуснятина на столе, и основа для глинтвейна, сбитня или имбирного чая на скорую руку. Просто подогрейте любой напиток и добавьте туда же этого меда по вкусу. Хочу также обратить внимание на наши шоколадные конфеты. Думаю, что наборы в золотых коробочках станут хитом этого праздника.

Марина Кострыкина, создатель и директор агентства детских праздников «Седора» , а также уникального творческого проекта Paint&Taste :

– Выбор подарков, конечно же, зависит от бюджета компании. Если руководителю не хочется заморачиваться и делить подарки на мужские, женские и детские, то можно ограничиться подарочным набором новогодних имбирных пряников. Тем более сейчас это стало модным и востребованным.

Как идея – можно совместить корпоратив с подарком. Сейчас мы как раз проводим такие мероприятия в рамках проекта Paint&Taste. Это арт-вечеринка, на которой ты весело проводишь время с коллегами в одном из ресторанов города и при этом рисуешь картину под руководством художника. Все участники получают праздничное настроение, вкусный ужин, веселую творческую атмосферу и готовую картину, написанную собственноручно. Картина как раз и выступает в качестве подарка, который ты забираешь домой. Этот формат отдыха набирает обороты и становится все более популярным.

Поэтому, на мой взгляд, всегда в тренде будут традиционные сладкие и алкогольные наборы, подарочные карты из магазинов и, как указала выше, креативные творческие подарки, особенно если они сделаны собственноручно.

Фишки от шефов

Руководители компаний поделились с читателями «Жажды» своим опытом поздравления сотрудников с самым главным праздником года.

– Я неоднозначно отношусь к подаркам. Подарок – это лишь малая часть новогоднего ритуала. Гораздо важнее создать особое настроение в предновогоднее время.

Что такое Новый год? Это, в первую очередь, совсем другое настроение, которое неизменно создают елка, шампанское, запах мандаринов. Когда-то я задумался, как сделать так, чтобы в офисе задолго до Нового года витало праздничное настроение. С тех пор у нас каждый год проходит традиционный конкурс украшения офиса. Я сам выбираю среди оформлений самые необычные варианты. Все участники получают мандарины (в килограммах, разумеется) и шампанское. Несмотря на то, что у нас в офисе «сухой закон», без этого атрибута не обойтись.

Кроме этого, в ЦВТ есть люди, которые работают практически с даты основания компании. Для них у меня всегда есть что-то особенное, но я опять-таки не хочу называть это подарками. Скорее, желание подчеркнуть их важность для меня и компании в целом.

Михаил Перегудов, сервис по доставке продуктов с рецептами на дом «Партия еды» :

– Я считаю, что подарок не должен быть банальным знаком внимания, который поставят на дальнюю полку и забудут. Пусть он будет полезным. Новый год – праздник семейный, домашний, поэтому стоит дарить подарки, которые сотрудник может разделить с близкими.

У нас в «Партии» все о еде. Поэтому и на прошлый Новый год мы собрались в уютной компании за вкусным праздничным столом, а каждый мог выбрать любые из наших ужинов себе в подарок, чтобы приготовить их для родных. Я считаю важным, чтобы сотрудники знали продукт, знакомясь с ним в неформальной домашней обстановке.

Обычно мы собираемся все вместе в одном из офисов и поздравляем коллег. Отдел маркетинга придумывает стихи, песни или игры. Скучных праздников у нас не бывает

– Я бы хотел рассказать о традиции поздравления клиентов, которая есть у нас в компании. Мы не сторонники дарить различные сувениры и пылесборники, мы хотим дарить эмоции. А когда у нас были самые сильные эмоции? В детстве! Поэтому для своих клиентов мы собрали пакет из детства, где обязательно есть бенгальские огни, специальные новогодние спички с этикеткой от «На все 360», петарда, кусочек ватки с полоской дождика, немного конфетти и серпантина ручной работы.

Получился самый новогодний пакет с самым новогодним настроением, т.к. в пакете было также новогоднее поздравление в формате «На все 360», веб-версию которого можно увидеть по ссылке