: Pensionärid on liidulise, vabariikliku, kohaliku tähtsusega ja need, kellel pole tähtsust.
IN Venemaa Föderatsioon meestel ja naistel on mitu erinevaid tingimusi tööjõu (kindlustus)pensioni määramine. Peamine erinevus on seotud seadusega ettenähtud pensionieaga: naistel on see 55 aastat ja meestel 60 aastat. Ka ametisse nimetamisel ennetähtaegsed pensionid peamiselt meeste ja naiste pensioniiga varieerub viie aasta võrra.
Mõned kodanikud usuvad, et see erinevus ebaõiglane, kuna meeste keskmine eluiga (66 aastat) on naiste omast (76 aastat) oluliselt madalam ja esimeste pensioniiga on vastupidi kõrgem.
Nüüd on rahandusministeerium juba avaldanud oma ettepanekud seoses pensioniea tõstmisega 65 aastani ja öelnud, et see on vajalik võrdsustada mõlemale soole. Meeste pensionikindlustuse küsimus on aga üsna terav, kuna ollakse omaks võtnud, et just meessoost elanikkond on oma pere toitja ning töövõime kaotuse korral on nende ainsaks sissetulekuks pensioni ning on oluline teada, mis see on, millal seda saab saada ja millised tingimused peavad olema täidetud.
Enne 1. jaanuari 2015 ei olnud sellist mõistet nagu kindlustuspension seaduses ette nähtud - oli küll kindlustuse osa tööpension . Nüüd, pärast reformi pensionisüsteem, alates 2015. aastast oleks õigem öelda, et tööpension kui mõiste on kaotatud ja selle asemele on tekkinud kaks uut, üksteisest eraldi makstavat pensioniliiki - ja.
Peamine kindlustuspensionide määramist, arvutamist ja maksmist reguleeriv dokument alates 2015. aastast on föderaalseadus nr 400-FZ 28. detsembrist 2013.
seaduse järgi "Kindlustuspensionist", on 3 tüüpi kindlustus(tööjõu)pensione:
Mõnikord toitjakaotuspension ei arvestata, sest mehed on sageli ise mehed.
Selleks, et mehele kirjutataks kindlustuspension vanemas eas peab ta vastama artiklis kirjeldatud kolmele nõudele. föderaalseaduse artikkel 8 "Kindlustuspensionist":
Eeltoodud seadus määratleb nn üldiselt kehtestatud pensioniiga meeste vanaduskindlustuspension - 60 aastat. Selle vanuse saavutamisel, samuti kahe muu tingimuse nõuete täitmine (kindlustuskogemuse olemasolu ja nõutav arv pensionipunktid), on mehel õigus esitada dokumente territoriaalasutusele Pensionifond Venemaa ja saavad vanaduskindlustuspensioni.
Rakendamisel aga töötegevus, mis võib tervisele negatiivselt mõjuda (maatöö, kuumades poodides jne), võib meestele määrata ennetähtaegse pensioni, s.t. varem kui 60 aastat. Mõnel juhul võidakse aga kehtestada teatud nõuded tööstaažile.
2016. aasta aprillis tegi Vene Föderatsiooni rahandusministeerium ettepaneku tõsta nii meeste kui naiste pensioniiga. kuni 65 aastat. Kuid nagu nõutava kindlustusperioodi ja STK suuruse puhul, plaanitakse seda sissejuhatust rakendada järk-järgult aasta kaupa kuue kuu kuni aasta kaupa. Kuid isegi valitsuses ei võtnud kõik seda ettepanekut entusiastlikult vastu – tööministeerium teatas, et umbes kaks kolmandikku töötajatest on pensioniea tõstmise vastu.
Väärib märkimist, et teatud samme selle suunas juba astutakse karmistamise nõuded potentsiaalsetele pensionäridele. Näiteks 2016. aasta mais Vene Föderatsiooni president V.V. Putin Sõlmiti määrus pensioniea tõstmiseks alates 2017. aastast 65 ja 63 aastani (vastavalt meestel ja naistel).
Eksperdid järeldavad, et see on esimene samm edasiste muudatuste suunas pensioniõigusaktid, eriti arvestades sise- ja välised tegurid surve Venemaale – inflatsioon, sanktsioonid ja muud tingimused.
SP = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 rubla.
Vastavalt Venemaa Tööministeeriumi 28. novembri 2014. aasta korralduse N 958n lisa lõigetele 2 ja 6 näeb selle makse töötlemiseks vajalik välja järgmine:
Kui on tingimusi, mille tõttu maksete summa võib suureneda (näiteks töö piirkondades Kaug-Põhja või töötamine põllumajandustöödel), on vaja esitada asjakohased tõendavad dokumendid.
Väärib märkimist, et valitsusasutustes olevate dokumentide esitamine on töötajate ülesanne ja vastutus pensioniosakond. Teisisõnu peab kodanik esitama ainult need dokumendid, mis Pensionifond ei saa nõuda.
Samuti on kajastatud registreerimise ja maksete kord Föderaalne seadus "Kindlustuspensionist". Tegelikult ei erine see palju tööpensioni määramise korrast - nagu eespool mainitud, peate koguma paketi dokumente, mis kinnitavad selle tüübi õigust pensionikindlustus ja esitama selle pensionifondi territoriaalsele asutusele. Edasi 10 päeva jooksul avalduse esitamise kuupäevast (kuid mitte varem kui pensioniõiguste saamisest) vaadatakse taotlus läbi ja väljamakse määratakse ning seda tähtajatult.
Juhul kui Vajalikud dokumendid ei esinda kodanik, talle antakse 3 kuud paketi komplekteerimiseks vajalikud paberid- sel juhul toimub väljamaksete määramine avalduse esitamise hetkest, kuid kui see tähtaeg on möödas, siis väljastatakse pension ainult kogu dokumentide komplekti esitamisel.
Vaatamata uue näilisele keerukusele pensionireform, samuti ebakindlus, mis kaasneb uute kaalutlusele toodud seaduseelnõudega, muidugi majanduslike tegurite (inflatsioon, sanktsioonid jne) mõjul saate soovi korral kõikidest nüanssidest aru. Et tulevikku enesekindlalt vaadata, peate esmalt aru saama põhilised hetked pensionide osas:
sampfuncs.ru – naise kosmeetikakotis. Portaal armastatud naistele