Õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele. Kes on naftatööstuses määratud? Õigus tööpensioni ennetähtaegsele määramisele

31.01.2018, Sashka Bukashka

Kuidas elada, mille nimel töötada, et mitte oodata 55-aastaseks saamist, kui olete naine, ja 60-aastaseks, kui olete mees - ennetähtaegselt pensionile jääda, saades samal ajal pansionaadi? Mõelgem välja, millised on Venemaal 2018. aastal ennetähtaegse vanaduskindlustuspensioni määramise alused ja tingimused.

Jah, vanusepiirangud on seadusega kehtestatud, kuid mõned kodanike kategooriad võivad vanaduse tõttu arvestada ennetähtaegse vastuvõtuga.

Kellel on õigus ennetähtaegsele pensionile jäämisele: lühidalt

Ennetähtaegsele vanaduskindlustuspensionile on õigus:

• õpetajaskond;
• meditsiinitöötajad;
• ohtlike elukutsete esindajad (seadusandja poolt nn nimekirjades nr 1 ja nr 2 märgitud);
• töölised Kaug-Põhjas;
• erinevad kaitseväe spetsialistid, kes teenisid meremeestena või tsiviillennundus.

Nagu ka mõned muud kodanike kategooriad, spetsialistid, kellel on vähemalt seadusega kehtestatud eri- või kindlustuskogemus.

Töökohtade ja ennetähtaegselt pensionile jäävate töötajate üksikasjalik loetelu

1. Maa-alune töö, töö koos kahjulikud tingimused tööjõul ja kuumades poodides.
   • Vanus: mehed – 50 aastat, naised – 45 aastat.
   • Minimaalne kogukindlustuskogemus: mehed – 20, naised – 15 aastat.
   • Minimaalne kogemus selline töö: mehed – 10 aastat, naised – 7 aastat 6 kuud.
2. Töötage rasketes töötingimustes:
   • Transport: vedurimeeskonna töötajad ja töötajad üksikud kategooriad, veokorralduse ja liiklusohutuse teostamine raudteetranspordil ja metroos; veoautojuhid kaevandustes, avakaevandustes, kaevandustes või maagikarjäärides söe, põlevkivi, maagi ja kivimi eemaldamiseks.
   • Geoloogia, hüdroloogia, topograafia jne: töö ekspeditsioonides, parteides, salgades, sektsioonides ja brigaadides;
   • Puiduvedajad ja metsavarujad: töölised, meistrid;
   • Meremehed: töö mere-, jõe- ja kalalaevastikul;
   • Lennud: tsiviillennunduse õhusõidukite lennujuhtimine.

   Nõuded jaoks varajane pension:

   • Minimaalne staaž sellisel tööl: mehed – 12 aastat 6 kuud, naised – 10 aastat.
3. Naised traktoristid põllumajanduses ehitus-, tee- ja peale- ja mahalaadimismasinate juhid. Nõuded ennetähtaegsele pensionile jäämisele:
   • Vanus: naised – 50 aastat;
   • Minimaalne kogukindlustusstaaž: naised – 20 aastat.
   • Minimaalne kogemus sellisel tööl: naised – 15 aastat.
4. Töö sadamates: Keeruliste meeskondade masinaoperaatorid sadamates laadimise ja lossimise ajal. Nõuded ennetähtaegsele pensionile jäämisele:
   • Vanus: mehed – 55 aastat, naised – 50 aastat;
   • Minimaalne kogukindlustuskogemus: mehed – 25, naised – 20 aastat.
5. Autojuhid ühistransport. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
   • Vanus: mehed – 55 aastat, naised – 50 aastat;
   • Minimaalne kogukindlustuskogemus: mehed – 25, naised – 20 aastat.
   • Minimaalne töökogemus: mehed – 20 aastat, naised – 15 aastat.
6. Tsiviillennunduse laevade hooldus: töö insener-tehnilises personalis. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
   • Vanus: mehed – 55 aastat, naised – 50 aastat;
   • Minimaalne kogukindlustuskogemus: mehed – 25, naised – 20 aastat.
7. Töötamine süüdimõistetutega. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
   • Vanus: mehed – 55 aastat, naised – 50 aastat;
   • Minimaalne kogukindlustuskogemus: mehed – 25, naised – 20 aastat.
   • Minimaalne tööstaaž sellisel tööl: mehed – 120 aastat, naised – 15 aastat.
8. Naised, kes töötasid tekstiilitööstus suurenenud intensiivsuse ja raskusastmega. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
   • Vanus: 50 aastat
   • Minimaalne kogemus sellisel tööl: 20 aastat
9. Maa-alune ja avatud kaevandustööd kivisöe, põlevkivi, maagi ja muude maavarade kaevandamisel ning kaevanduste ja kaevanduste ehitamisel Nõuded ennetähtaegsele pensionile jäämisele:
   • Minimaalne kogemus sellisel tööl: 25 aastat, juhtivate ametite töötajatel - vähemalt 20 aastat;
10. Töö laevadel merevägi kalatööstus kala ja mereandide kaevandamiseks ja töötlemiseks ning kalapüügis valmistoodete vastuvõtmiseks Nõuded ennetähtaegselt pensionile jäämiseks:
    • Minimaalne töökogemus: mehed – 25 aastat, naised – 20 aastat
11. Töö tsiviillennunduse lennumeeskonnana. Nõuded ennetähtaegselt pensionile jäämiseks: Minimaalne töökogemus: mehed - 25 aastat, naised - 20 aastat. Tervislikel põhjustel lennutöölt lahkumisel: mehed - vähemalt 20 aastat, naised - vähemalt 15 aastat kindlaksmääratud koosseisus (lend või lennukatse);
12. Katsepiloodid. Nõuded:
    • Minimaalne töökogemus: mehed – 25 aastat, naised – 20 aastat. Tervislikel põhjustel lennutöölt lahkumisel: mehed - vähemalt 20 aastat, naised - vähemalt 15 aastat kindlaksmääratud koosseisus (lend või lennukatse);
13. Päästjad professionaalsetes päästeteenistustes ja Venemaa eriolukordade ministeeriumi koosseisudes. Nõuded ennetähtaegsele pensionile jäämisele:
    • Vanus: 40 aastat
    • Minimaalne kogemus sellisel tööl: 15 aastat;
14. Tuletõrjujad. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
    • Vanus: 50 aastat
15. Õpetajad. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
    • Minimaalne kogemus sellisel tööl: 25 aastat;
16. Arstid. Arstid. Ennetähtaegselt pensionile jäämise nõuded:
    • Minimaalne töökogemus sellisel tööl: vähemalt 25 aastat maal ja linnatüüpi asulates, vähemalt 30 aastat linnades, maal ja linnatüüpi asulates või ainult linnades;
17. Loominguline tegevus laval teatrites või teatri- ja meelelahutusorganisatsioonides. Nõuded ennetähtaegsele pensionile jäämisele:
    • Vanus: 50-55 aastat
    • Minimaalne kogemus sellisel tööl: 15-30 aastat;
18. Kangelanna emad– naised, kes on sünnitanud viis või enam last ja kasvatanud neid kuni 8-aastaseks saamiseni;
19. Puudega sõjaveteranid.
20. Linnaosades töötanud kodanikud Kaug-Põhja vähemalt 15 aastat või samaväärsetes valdkondades vähemalt 20 aastat.

Eesmärgi ja tingimuste tunnused

Praegu sisaldab seadusandlus 28 liiki pensione, mis määratakse kodanikele enne vanaduspensioniikka jõudmist, kui vajalikud tingimused on täidetud. Sel juhul määratakse rakendamisega seoses 24 teatud tegevused. See tähendab, et sellise sisu määramiseks peab teil olema nõutava kestusega erikogemus kindlaksmääratud tingimustes või määratud ametikohal.

Mõnikord on nõutav mõne muu tingimuse täitmine: näiteks teatud vanuseni jõudmine või ka kindrali olemasolu kindlustusperiood. Lisaks on näiteks õpetajal kohustus töötada täiskohaga kehtestatud tingimused, tehakse erand ainult maaõpetajatele ja algklasside õpetajatele.

Millised perioodid on kaasatud

Ennetähtaegse vanaduskindlustuspensioni määravad pensionifondi filiaalid ning kõik eritöökogemuse perioodid peavad olema dokumenteeritud. Kogustaaži hulka arvestatakse ka aeg, mil isik mõjuvatel põhjustel tööülesandeid ei täitnud.

Niisiis, milliseid muid tegevusperioode saab hõlmata:

• haiguslehel viibimine;
• testid enne tähtajatu lepingu sõlmimist;
• alaealise lapse hooldamise puhkus kuni tema 3-aastaseks saamiseni.

Õigus pensionile ennetähtaegsele määramisele tekib siis, kui need tingimused on täidetud.

Kuidas kandideerida

Kodanik pöördub avaldusega Vene Föderatsiooni pensionifondi filiaali poole. Lisaks võivad fondispetsialistid viidata kinnituse vajadusele eriline kogemus, täites teatud ülesandeid konkreetsel ametikohal.

Neid fakte saab kinnitada tööandjate tõenditega. Inimese kindlustatuks võtmisele eelnevaid perioode saab vajalike dokumentide kaotamise korral kinnitada tunnistajatega. Fondi otsust keelduda toetuste ennetähtaegsest määramisest saab edasi kaevata kohtusse.

Sest suur tähtsus on antud dokumentidele, tasub nende säilimisele rohkem tähelepanu pöörata. See kehtib isiklike kaartide jms kohta. Hoidke sellel silm peal.

Juhised

Seda tüüpi pensionimaksete taotlemiseks uurige hoolikalt kõiki olemasolevaid dokumente ja konsulteerige tööhõivekeskuse töötajatega. Vastavalt Tervishoiuministeeriumi korraldusele ja sotsiaalne areng Venemaa Föderatsioon 31. märts 2011 “Ennetähtaegse kättesaamise õigust andvate tööperioodide kinnitamise korra kinnitamise kohta tööpension" ligi pääsema graafikust ees, tuleb rangelt järgida mitmeid tingimusi. Esiteks peab varakult lahkuda sooviv kodanik jõudma teatud vanusesse. Naistel on see vanus 53 aastat eeldusel, et kindlustusstaaž on vähemalt 20 aastat ja see vanus on 58 aastat staažiga 25 aastat. Teiseks peab ta olema, pealegi ei saa kohalikud tööturuasutused talle pikaks ajaks töökohta pakkuda. Kolmandaks peab tal olema oma erialale omane töökogemus. Seda võimalust saavad kasutada ka kodanikud, kes on töölt vallandatud põhjusel või.

Järgige selgelt kõiki selles järjekorras määratud punkte, sest ennetähtaegselt pensionile jäämisest võib keelduda, kui vähemalt üks punkt ei ole täidetud. Keeldumist kuulete ka siis, kui olete kaks korda keeldunud tööhõivekeskuse pakutavast tööst. Isikud, kes koondati muudel põhjustel kui organisatsiooni sulgemine või töötajate arvu vähendamine või kui pensionitaotlus esitati töötushüvitiste peatamise või vähendamise perioodil, ei saa ennetähtaegselt pensionile jääda. Kui avaldus esitati perioodil, mil isik säilitas keskmise, arvestades tema lahkumishüvitist koos viimane koht töö, siis võib tekkepõhisest ka keelduda.

Kõigi dokumentide menetlemise alustamiseks võtke ühendust kohaliku tööhõivekeskusega, kuna ennetähtaegselt pensionile jäämist saab menetleda ainult siis, kui tööd pole võimalik leida. Registreerimiseks peab teil olema pass; sul peab olema originaal tööraamat, kus on märgitud vallandamise artikkel; kutsekvalifikatsiooni tõendav dokument; tõend teie viimasest töökohast, mis näitab teie viimase kolme kuu sissetulekuid.
Pärast seda väljastatakse kohalikus tööhõivekeskuses avaldus (kahes eksemplaris) koos pakkumisega tööturule sisenemiseks. varajane pension, samuti tõend selle aja kohta, mille arvele kantakse staaži. Nädala jooksul peate selle dokumendipaketiga ühendust võtma. Pensionifond teie elukohas.

Ennetähtaegne vanaduspension on võimalus pensionile jääda kehtestatud perioodist varem. Seadus annab meestele võimaluse töölt lahkuda 60-aastaseks saamisel, naised peavad saama 55-aastaseks. Sellest hetkest alates hakkab riik neile koguma ja maksma rahalist toetust. Ennetähtaegsele pensionile jäämise õigus tekib teatud aja jooksul teatud ametikohtadel töötavatel kodanikel, samuti Kaug-Põhjas töötavatel isikutel, lasterikaste perede emadel ja puuetega inimestel.

Tavapärast mõistet “vanaduspensioni ennetähtaegne määramine” seadusandluses enam ei kasutata. Selle asemel on kasutusele võetud kindlustuskaitse. Tööpensioni ennetähtaegse määramise õigust tagav normatiivakt rakendub nüüdsest ainult väljamaksete suuruse arvutamise osas.

Venemaa kodanikel tekib nüüd õigus väljateenitud puhkusele muudel alustel. Erinevalt vanaduspensioni ennetähtaegse pensioni võimaldamise korda reguleerivatest õigusaktidest nõuavad täna kehtivad regulatsioonid spetsiaalseid üksikpunkte, mis võimaldavad teatud töökohtadel töötavatel töötajatel saada rahalist toetust. Kindlustuspensioni seadusandlus näeb ette, et kõik puhkusele minevad töötajad peavad olema kogunud vähemalt 30 punkti. Nende arv kasvab 2019. aastal iga aastaga, pensionile jäämiseks piisab 11,4 punktist.

Kellel on õigus ennetähtaegselt pensionile jääda?

Erialade loetelu ja kogus nõutavad aastad kehtestatakse ennetähtaegselt pensionile jäämise staaž normatiivakt nr 400-FZ, vastu võetud 2013. aastal.

Samuti on ette nähtud ennetähtaegne vanaduspension eeliskategooriad kodanikud, mille hulka kuuluvad:

• naised, kes on sünnitanud 5 või enam last, kui lapsed saavad kaheksa-aastaseks;
• 1. rühma kuuluvad nägemispuudega inimesed;
• kuni kaheksa-aastaseks saamiseni kasvatanud puudega laste vanemad või eestkostjad;
• naised, kellel on kaks või enam last, kes töötavad Kaug-Põhjas;
• kodanikud, kes muutusid invaliidiks pärast sõjalise vigastuse saamist;
• kääbused;
• jahimehed, kalurid, põhjapõdrakasvatajad, kes töötavad Kaug-Põhjas.

Artiklis tuleks täpsustada, mitu aastat peate pensionile jääma. Seaduse nr 400-FZ artikkel 32. Põhjapoolsetes piirkondades töötavad kodanikud näevad ministrite nõukogu 1983. aastal vastu võetud resolutsiooni nr 12 loetelus, kas nende piirkond kuulub sooduskategooriasse.

Töölt varakult lahkumise kord

Kui kodanik täidab kõik seadusest tulenevad nõuded, et saavutada nõutav vanus pensioniks, praegu nõutav kogemus, ja pensioni määramiseks on muid aluseid, peab ta võtma ühendust Vene Föderatsiooni pensionifondi või multifunktsionaalse keskuse territoriaalse asutusega.

Vanadushüvitise määramiseks vajalikud dokumendid:

• ettenähtud vormis avaldus;
• isikut tõendav dokument;
• dokumentaalsed tõendid üldise tööstaaži kohta (SNILS);
• kindlal ametikohal töötatud aastate kinnitus (tööraamat).

Juhtudel, kui andmeid ei ole võimalik kinnitada või need puuduvad Vajalikud dokumendid, valitsusorganid on õigus kodaniku taotlus tagasi lükata.

Kuidas makseid arvutatakse

Tasu suurus, mida kodanik saab enne pensioniikka jõudmist, sõltub kogumis- ja kindlustusosast (praegu koosneb vanemate inimeste saadav tagatis ainult viimasest). Arvutamise kord on toodud tööpensioni määramist reguleerivates õigusaktides. Tänapäeval kasutatakse järgmist valemit:

kogunenud koefitsientide arv × koefitsientide väärtus × võimendusindeks + põhiväljamakse × võimendusindeks.

Tähtis! Maksete kogunemine algab andmete pensionifondile esitamise päevast. Kui kodanik jõuab üldisesse pensioniikka, esitage uus avaldus või muud dokumendid aadressile valitsusagentuurid ei nõuta - toimub automaatne üleminek kindlustuskaitsele.

Töötutele ennetähtaegse pensioni võimaldamine

Seadusandlus ei luba mitte ainult kodanikke, kes on kogu oma elu jooksul kõvasti tööd teinud ja teinud nõutav kogemus, aga ka isikutele, kes vallandati vahetult enne väljateenitud pensioni määramist. Isikud, kellel on õigus taotleda pensionimaksed kuni jõudmiseni kehtestatud vanus, peab vastama mitmele kriteeriumile:

• töölt lahkumise vanuseni on jäänud vähem kui kaks aastat, see tähendab, et naine peab olema vähemalt 53-aastane, mees peab olema vähemalt 58-aastane;
• kodanik vallandati töötajate ametikohtade arvu vähendamise või tööandja organisatsiooni likvideerimise tõttu;
• isik loetakse töötuks tema tunnistamise alusel tööhõivekeskuse poolt;
• puudub võimalus ametlikuks töötamiseks;
• isik ei keeldunud varem tööhõivekeskuse pakutud tööst;
• peab olema piisav kindlustuskogemus: naistel kakskümmend aastat, meestel kakskümmend viis aastat.

Pensioni ennetähtaegne määramine on võimalik ainult siis, kui loetletud nõuded on täielikult täidetud. Väljamaksete saamise õiguse saamiseks tuleb pöörduda Tööhõivekeskusesse, mis registreerib töötud kodanikud taotleja registreerimiskohas. Kui riigiteenistuja peab nõuet õiguspäraseks, teevad nad kirjaliku ettepaneku saata töötu pensionile kuni tema saamiseni. õige vanus. Tööhõivekeskus annab selle dokumendi taotlejale kahes eksemplaris. Samuti väljastatakse tõend maksete arvutamiseks vajalike kindlustuskogemuste perioodide kohta.

Nende allkirja vastu saadud dokumentidega peaks kodanik pöörduma pensionifondi, kus tehakse otsus taotlejale rahalise toetuse määramise kohta. Pensionifondil on õigus põhjendatud keelduda väljamaksete tegemisest – sel juhul on Tööhõivekeskusel kohustus jätkata taotlejale töö otsimist. Kui keeldumine ei vasta seadusest tulenevatele nõuetele, võib otsus edasi kaevata kõrgemasse asutusse või kohtusse.

Ennetähtaegse vanaduskindlustuspensioni kogumine peatub, kui seda saaja leiab tööd. Pärast tööle asumist on kodanik kohustatud sellest asjaolust pensionifondi teatama. Pärast tööle naasmist saadud maksed tuleb tagastada.

Täiendavad kindlustusmaksete määrad

Seda mustrit reguleerib Art. ja seadus "Kindlustuspensionide kohta", samas kui tavaliselt on nii tööstaaž kui ka vanus sooti erinev 5 aastat(mis on juba muster).

Alates 2017. aastast aga tänu sellele, et keskmine kestus Kuna naiste eluiga on oluliselt pikem kui meestel, on rahandusministeerium teinud ettepaneku võrdsustada vanaduspensioni puhul vanaduspensioniiga. Samas pole veel uudiseid ennetähtaegse pensioni tagamise kohta.

Pension Kaug-Põhjas ja samaväärsetes piirkondades

Kodanikule ennetähtaegse põhjapensioni määramiseks on vaja järgida järgmisi tingimusi:

1. Tegelik elukoht või töötegevus Kaug-Põhjas.
2. Kehtestatud pensioniiga.
3. Minimaalne töökogemus RKS-is või nendega võrdväärses ringkonnas.
4. Nõutav minimaalne kindlustusperiood.

Tabel näitab vajalikud tingimused ning pensioni saamise õiguse tekkimise vanus RKS-i ja sellega samaväärsete piirkondade elanikel.

Põhjamaa väikerahvaste sotsiaalpension

Kui “põhjamaalasel” ei õnnestunud vajalikku töökogemust koguda, võidakse ta määrata sotsiaalpension enne kui tekib teistel kodanikel õigus sellele.

Põhjamaa väikerahva määratlus on ammendavalt ära toodud artiklis 1 Föderaalseadus 30. aprilli 1999. a nr 82 "Vene Föderatsiooni väikesearvuliste rahvaste õiguste tagamise kohta." Väikeste põhjarahvaste esindajate sooduspension on seadusega sätestatud föderaalseaduse nr 166 artiklis 11.

Nõutavad tingimused ennetähtaegselt pensionile jäämiseks on:

• kuulumine Põhja väikerahvaste hulka;
• 55-aastaseks saamine - meestel ja 50-aastastel naistel;
• alaline elukoht piirkondades, kus traditsiooniliselt elavad väikerahvaste esindajad.

Samal ajal, kui pensionär lahkub oma kodukoha territooriumilt, peatatakse talle maksmine ja kui ta uuesti naaseb, jätkatakse seda.

Väikerahva hulka kuulumine peab olema dokumenteeritud. See dokument võib olla pass, sünnitunnistus või põlisrahvaste tunnistus.

Põhjapiirkondades elavate põlisrahvaste nimekiri on kehtestatud Vene Föderatsiooni valitsuse 1. oktoobri 2015. aasta määrusega nr 1049.

Ennetähtaegne pension töötutele kodanikele

Kodanikud, tunnistati töötuks ettevõtte koondamise või likvideerimise tagajärjel ning võimaluse puudumisel tööd leida vastavalt art. 32 19. aprilli 1994. aasta föderaalseadus nr 1032-1 võib arvestada ennetähtaegse pensioniga, mida pakutakse tööhõiveteenistus, töötaja enda nõusolekul ja järgmiste tingimuste järgimisel:

• meestel 57-aastaseks ja naistel 53-aastaseks saamine;
• ametliku töötu staatuse määramine;
• kindlustuskogemuse olemasolu meestel 25 aastat naistel 20 aastat (töökogemus võib olla alla 25 ja naistel vastavalt 25 ja naistel 20 aastat, kui töö on tehtud aastal eritingimused või RKS ja samaväärsed);
• töövõimaluste puudumine.

Eeltoodud alustel määratud ennetähtaegset pensioni makstakse kuni kodaniku vanaduspensioniikka jõudmiseni, misjärel saab ta minna üle pensionile. kindlustuspension vanaduse järgi.

Kui olete tööl, jätkatakse ja saab pärast vallandamist uuesti maksta pensionimakseid.

Millal ja kust pensionihüvitisi taotleda?

Avaldus ametisse nimetamiseks pensionikindlustus esitatakse Venemaa pensionifondi kliendiosakonnale tulevase pensionäri registreerimise kohas kuus enne pensioniikka jõudmist või pensioniõiguste omandamist sotsiaalsetest asjaoludest tulenevalt. Pensioniõigusi kinnitavate dokumentide paketti tasub aga hakata koguma 6 kuud enne eeldatavat pensionile jäämise kuupäeva, olles eelnevalt konsulteerinud pensionifondi spetsialistidega. Seda tuleb teha et vältida viivitusi pensionide määramisel, mis võivad tekkida võimetuse tõttu lühiajaline esitama kõik vajalikud dokumendid.

• Kui pensionifondil ja MFC-l on koostööleping, võite võtta ühendust multifunktsionaalse keskusega.
• Pensioni saab taotleda läbi oma ettevõtte personaliosakonna ja läbi oma “isikliku konto” e-posti teel.
• Pensionifondi saate avalduse saata ka Vene Posti teenuseid kasutades.

Pensionifondi sise-eeskiri näeb kõigi nõutavate dokumentide esitamise korral pensioni määramiseks ette 10-päevase perioodi.

Järeldus

Praegu on kodanikud, kes alustasid oma karjääri juba NSV Liidu päevil, mil riikliku kontrolli funktsioonid olid rangelt suunatud töötajate õiguste järgimisele ja kaitsmisele ning seetõttu ka olukorrad, kus esines töö- ja töörikkumisi. pensioniõigusaktid, oli väga vähe. Alles jäid pensionide arvutamise ja määramise reeglid muutmata aastakümneid.

Nüüd on tingimused radikaalselt muutunud ja seetõttu peaksid kodanikud oma tööea jooksul üles näitama huvi uudiste ja muudatuste vastu kaasaegses pensionis ja tööseadusandlus, mida on kogu Vene Föderatsiooni eksisteerimise ajal pidevalt reformitud ja täiustatud.

Tuleb kontrollida tööandjate õigeaegne ja täielik ülekandmine Vene Föderatsiooni pensionifondi, sest nende suurusest ei sõltu mitte ainult pensioni suurus, vaid ka ametisse nimetamise õigus lisapension. Saate seda teenuse kaudu ise teha " Isiklik ala» pensionifondi ametlikul veebisaidil või filiaaliga isiklikult ühendust võttes.

Varajane pension on pension, mida saavad kodanikud Venemaa, tavapärasest pensionist varem tähtaeg, mis on täpsustatud föderatsiooni pensionäride arvestuse pidamiseks ja sellega seotud menetluste lihtsustamiseks vastu võetud asjakohastes sätetes.

Seda tüüpi igakuine pensionitoetus määratakse kodanikele, föderatsiooni elanikele, võttes arvesse õigusaktides sätestatud normide loetelu. Peamine saamise tingimus ennetähtaegsed maksed, on töö rasketes tingimustes, kus tehtava ühiskonna ja riigi jaoks vajaliku tegevuse tõttu on oht palgatud töötaja elule või tervisele.

Oluline nüanss varajane pension, varem tähtaeg, on, kodanikule kättesaadav, välja töötatud, tegelik kogemusi tööalane tegevus, mis koosneb kahest osast: kindlustus ja reaalne, omandatud rasketes töötingimustes.

Töövaldkonnad, kus töötajal on õigus saada hüvitisi, on rühmitatud kategooriatesse:

• Töökodades ja maa all töötavad spetsialistid, vastuvõtt kahjulikud ained ja hapnikupuudus;
• Ettevõtete ja tehaste töötajad, kellel on oma tegevuseks rasked tingimused;
• Töö majandussektoris, külvi-, peale- ja mahalaadimistööde liigid, traktoristid, põllumajandusjuhid, teede- ja ehitusorganisatsioonide töötajad;
• Naistele: töö tekstiilitehastes, mis on seotud kõrge aste töömahukus;
• Vedurimeeskonnad tagavad ohtude puudumise transpordi ajal ja liiklust, metroo reisijate vedu, maapealne ühistransport, samuti kaupade ja muude kaevandamisprotsessides osalevate elementide, tooraine ja kaupade transportimisega seotud seadmete juhid kasulikke ressursse, säilitamiseks vajalikud mineraalid majanduslik tegevus riigid;
• Kaug- ja lähiekspeditsioonidel osalejad ja töötajad, teadlased, parteide ja komiteede töötajad, topograafiliste ja geoloogiliste uurimistöödega tegelevad kodanikud;
• Metsatööstuse töötajad, metsaressursside ülestöötamise meistrid, sealhulgas nii kohapeal tehtavad tööd metsas kui ka töökodades ja tehastes, töötlemine, saagimine, selle tegevusega seotud mehhanismide ja seadmete hooldus;
• Töötajad sadamates kaupade ja lasti vastuvõtmisel, peale-/lossimisel kaupade, ressursside, tooraine ekspordiks ja impordiks;
• Purjelaevade, jõelaevastike ja kalapüügi ning kala ja muude meretoiduainete tootmisega seotud laevastiku töötajad;
• Kodanikud, kes tegelevad päästetöödega rasketes tingimustes, mägedes ja maa-alustes maakides, kaevandustes, samuti nende osade töötajad, kus toorainet kaevandatakse;
• Tsiviillennunduse töötajad, Föderatsiooni lennumeeskonna liikmed, lennukite ja muude õhusõidukite operaatorid, samuti mehaanikud ja muud hooldus- ja remonditöödega seotud tehnikud, et kõik säiliks õhupark heas seisukorras;
• Hädaolukordade, õnnetuste, lekete likvideerijad, tsiviilkaitsetöötajad, eriolukordade ministeerium, kõik pääste- ja kutsemeeskonnad;
• Föderatsiooni seadusi rikkuvate kodanike ühiskonnast eraldatud tsooni teenivad töötajad ja asjaomaste institutsioonide töötajad;
• Lastepedagoogiliste asutuste ja noorema põlvkonna õppekohtade töötajad;
• Meditsiini- ja ravitöötajad, kes töötavad ühiskonna hüvanguks ja parandavad Föderatsiooni kodanike tervist;
• Teatrite ja muude tootmis- ja meelelahutusorganisatsioonide loovtöötajad;
• Kodanikud, kes teenivad seadmete katsetamise, lennunduse ja kosmose, lennunduse ja aeronautika alal.

Pensionile jäämine Ja kohtumine seotud maksed kõigile ülalnimetatud organisatsioonide ja ettevõtete töötajatele, tööhõivevaldkondadele ja tööstusharudele tehakse sõltuvalt nende saavutustest nõutavast vanusest: samal ajal on töötavate naiste seas väikseim eluaastate arv 45-50 aastat ja meestel on see näitaja 50-55 aastat. Siiski on töövaldkondi, kus pensioniiga võib olla juba 40 aastat või seda ei võeta üldse arvesse.

Töötavate meeste keskmine kindlustusstaaž selle nimekirja järgi on umbes kakskümmend viis aastat ja naistel kakskümmend. Reaalne, töökogemus ja teine ​​osa vajalik täielikuks saamiseks pensionitoetus ja privileegid, varieerub olenevalt tegevusest ja võib ulatuda kümnest aastast meeste ja seitsme aastast naiste puhul.

Töötajad, kellel on vanaduse tõttu õigus pensionile minna varem (ennetähtaegselt):

• Naised, kes on sünnitanud viis või enam last, kes kõik on saanud kaheksa-aastaseks;
• Puudega lapse isa või ema, kes kasvatas teda kuni kaheksa-aastaseks saamiseni;
• Kuni kaheksa-aastast last hooldanud puudega isiku eestkostja;
• Naised, kes sünnitasid ja kasvatasid kaks või enam last, viivad läbi töötegevus Kaug-Põhjas ja seal elavatel inimestel, samal ajal nende tööstaaži üldised tegevused peab olema kaksteist aastat;
• Föderatsiooni elanikud ja kodanikud, kes on saanud invaliidi sõjaliste tegevuste ja konfliktide tõttu;
• Nägemispuudega inimesed, esimese rühma nägemispuudega inimesed;
• Kääbikud ja kodanikud, kes on sündinud kääbusteks, kellel on kaasasündinud hüpofüüsi anomaalia (nanism);
• Kaug-Põhja ja samaväärsete territooriumide töötajad viieteistkümne kuni kahekümneaastase töökogemusega.

Ennetähtaegne vanaduspension, on määratud föderatsiooniseadusega 173, mis kirjeldab saamise tingimusi ja kohtumised seda tüüpi pensionid. Kahekümne seitsmes ja kahekümne kaheksas artikkel selgitavad üksikasjalikult kõiki nõuetekohaste tingimuste täitmise nüansse ning nõutavate koopiate ja originaalide loendeid. dokumente, mille esitamisel kodanik saab õigus ennetähtaegsele vanaduspensionile ja riigi toetus.

Üldsätted lahkumine ja pensioniikka jõudmine , tegevused kui personali vähendatakse, kodanike pöördumised pensionifondi poole ja kõigi vajalike sammude elluviimise ettevalmistamise kord.

Vajalikud dokumendid, koopiad ja originaalid viitarvete, kviitungite ja ennetähtaegse pensioni määramine:

• Avaldus, mis näitab soovi kasutada oma õigust ja teostada: varajane pension;
• Teie kehtiva föderatsiooni kodaniku passi originaal ja koopia;
• Kui see on saadaval, siis teie sõjaväelise isikutunnistuse originaal ja koopia;
• Tõend töökoha kviitungite kohta sularaha(sissetulekust), alates 2002. aastast järjest, üle kuuekümne kalendrikuud(viis aastat);
• Originaaldokument ja koopia, mis kinnitab teie kogemust.

*On olukordi, kus Pensionifond, võib paluda täiendada esitatud dokumentide, koopiate ja originaalide loetelu.

Ennetähtaegse pensioni arvutamise valem, selle keskmine suurus:

1. jaanuaril 2016 jõustus seadus 400-FZ, mis määratleb uus tellimus ennetähtaegse pensionile jäämise arvutused ja vastavate igakuiste maksete laekumine.

Kodanik N võib pensionile jääda. Tema kogemus on kakskümmend viis aastat ja keskmine palgatase on 1,5 korda kõrgem (150%) Venemaa keskmisest palgatasemest.

Selle kodaniku pensioni arvutamiseks peate viitama indikaatorile põhipension FV ja lisa sellele kindlustuse osa(tõlgitud punktideks), olenevalt selle kogusest. Või arvutada pensioni, võttes arvesse uus võimalus NP kodanikud - kogumispensioni osa neile, kes soovivad seda uuendust ära kasutada.

FV(fikseeritud väärtus) 2018. aastaks = 4982,9 rubla ja rohkem;

JV(pensioni kindlustusosa) 1 punkt = 81,49 rubla (muutub ja kinnitab igal aastal).

SP-punktid arvutatakse ümber iga kodaniku töötatud aasta eest.

Kodanikupensioni kindlustusosa N = 25 (staažiaastat) * 81,49 = 2037,25 rubla;

Pension = (FV+SP)+ NP (vastavalt standardile riigi tingimused 16% aastas või isiklikul soovil ja palgast mahaarvamiste kogumisel 10% = 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (NP arvutatud individuaalselt).

Keskmine palk Venemaal 2017. aastal = 35845.

Individuaalse NP näitaja arvutamine kodanikuleN:

Kodanik N sai kätte palgad summas 150% keskmisest kuus = 35845 + 17922,5 = 53767,5 rubla * 12 (kuud) = 645210 (NP = 103233,6 rubla aastas), umbes 7,3 punkti iga sellise palgaga töötatud aasta eest.

25 (kogemust aastat)*7,3 ( NP punktid) = 182,5 (punkti) * 81,49 = 14871,925 rubla

Täielik ennetähtaegne pension= 4982,9 + 2037,25 + 14871,925 = 21892,075 rubla kuus.