Perekond või karjäär: mis on tähtsam? Jaotis "" Teema "Teabekõne teemal: Perekond või karjäär

Tulemuste põhjal sotsioloogilised uuringud, sisse hetkel suur osa inimesi, kes on suutnud teha edukat karjääri, ei püüa end siduda tugevate abielusidemetega. Lisaks ei näe umbes 60% ärilistest naistest end lapseootel ema või koduperenaisena.

Mis on siis tähtsam: edukas karjäär või õnnelik pereelu?

Meestel see probleem lahendatakse ilma probleemideta. esindajad meespool inimkonnale tagasi anda karjääri eelistus ja enesearengut valitud tegevusalal. Ühiskondlikud stereotüübid väidavad ju, et mees on abielus peamine toitja. kasv annab talle võimaluse eneseteostuseks ja -jaatuseks ning annab ka lai valik väljavalituid tõsisteks suheteks.

Naisele palju raskem tehaõige valik, sest kiiresti karjääri kasvu ei paku talle isiklikus elus harmooniat. Olemas suur hulk naisjuhid kes ei suuda otsustada väärilise väljavalitu üle ja on aja jooksul määratud täielikule üksindusele.

Kui naine valib karjääri asemel pere, siis selles olukorras võib ta pettuda.

Sageli naised koduperenaised tekib alaväärsuskompleks ja tema suhtlusringkond piirdub ainult pereliikmetega. Selle tulemusena ümbritseb ta eneseteostuseks oma abikaasat ja lapsi liigse hoolitsusega, mis areneb nende tegude rangeks kontrolliks. Mõne aja pärast hävivad harmoonilised suhted perekonnas.

Paljud naised on selles kindlad saavutada harmooniat selles pakilises küsimuses on võimalik ainult siis, kui inimese enda tegevus on järjepidev. Esiteks saavutab ta kõigepealt edu oma karjääris ja alles siis loob pere või vastupidi. Kuid see valik sisaldab ka palju lõkse. Vaatame funktsioone erinevaid variatsioone valik karjääri ja pere vahel:

Naine valib esmalt karjääri kasvu ja alles siis püüab luua perekonda ja plaanib lapsi saada.

Sellel valikul on mitmeid eeliseid:

1. esindajad noorem põlvkond erinevad elutähtsat energiat ja entusiasmi, mida on vaja oma karjääri loomiseks. Naised on valmis võtma riske ja ellu viima kõige julgemaid projekte. Pealegi on nende tegevus suunatud ainult edule. Peremuredega koormamata naine pakub huvitavaid ideid ja ettevõtluse arendamise strateegiad.
2. Naine vastutab ainult enda eest, kuna ta ei ole koormatud oma pere ja laste eest hoolitsemisega. Ta on kergesti nõus minema pikaajalisele ärireisile või praktikale teise linna või riiki.
3. Algaja naisjuht Edukaks karjääriredelil tõusmiseks võib ta teha ületunde ja seitse päeva nädalas. Lõppude lõpuks ei pea ta lapsi koolist ära tooma ega töölt vabaks võtma, kui laps äkki haigestub. Samas pole vaja abikaasale selgitada, miks ta tööle hilineb.
4. Kõik olulised punktidÄrinaise elus juhtuvad asjad järjestikku. Kõigepealt kool, siis kõrgharidus ja siis karjäär. Naine on alati viimaste sündmustega kursis ja säilitab karjääri kasvuks vajalikud sidemed. Beebi sünniga kaasneb ju alati rasedus- ja sünnituspuhkus, mis peatab enda karjäärikasvu arenemise.
5. Karjerist saab investeerida kõik ressursid, sealhulgas materiaalsed, oma ettevõtte arendamisse. Selles olukorras loodab ta ainult iseendale, kuna ta ei pea mõtlema pere heaolule.

Kõrgem loetletud eelised on võimsad argumendid naisele, kes plaanib enda oma realiseerida loovus selles, mida armastate, ja alles siis looge pere. Aga antud pole valik on täiuslik lahendus naisele, kes soovib saada mitte ainult edukaks, vaid ka õnnelikuks.

Tuleb märkida, et täielik sisseelamine mis tahes tüüpi tegevusest võib nüristada soovi emaks saada.

Naine viivitab pidevalt hetkega, motiveerides oma tegusid sellega, et ta pole veel kõike, mida plaanis, saavutanud. Mõne aja pärast mõistab ta, et on ilma lasteta üsna õnnelik ja ta ei taha enam oma isiklikus elus midagi muuta. Lisaks on ärinaine nii harjunud mõõtma ja rahulik elutempo et paar tundi mängimist lärmakate kasvatajatega kaotab täielikult vajaduse emaduse järele.

Paljud naised ei julge juba sünnitada 35 aasta pärast, kui risk haigestuda geneetilised kõrvalekalded tulevases beebis. Kui ärinaine siiski riskis ja sai emaks, siis on tulevikus tõenäoline “põlvkonnakonflikt” olemasolu tõttu. suur vahe vanuses. Seetõttu võib emadus ärinaisele tuua vaid pettumuse.

Kuid ärge ärrituge, sest reeglitest on alati erandeid. Teatud protsent on edukad isikud, hoolivad emad ja armastavad naised.

Naine valib pere ja alles siis on ta valmis karjeristiks saama

See valik on vähem populaarne kui esimene. Kuid sellel on ka positiivseid külgi:

On võimalus, et teie valitud inimene toetab teid rahaliselt ja moraalselt teie soovis tulevikus areneda

IN see küsimus Samuti on vastuolulisi punkte:

Selle tulemusena on konfliktsituatsioonid ja tülid sisse perekondlikud suhted.

Naine püüab ühendada karjääri ja pere

Mõned naised suutsid saada mitte ainult ärilised naised, aga ka suurepäraseid koduperenaisi, abikaasasid ja emasid. Et mitte teha valikut karjääri ja pere vahel, uskusid need naised endasse, olid kannatlikud ja õppisid säilitama tasakaalu erinevad küljed enda elu.

Selle saavutamiseks järgisid naised teatud põhimõtteid:

• planeeris aega õigesti;
• õppis eristama kõrvalülesandeid põhieesmärkidest;
• hoidsid end suurepärases füüsilises vormis;
• leidsid tasakaalu oma sisemaailmas;
• õppinud mõningaid volitusi delegeerima.

Seega, kui naine ei taha valida karjääri ja pere vahel, peab ta õppima järele andma ning elama rikka ja rikkana. huvitav elu. Lõppude lõpuks on mu lemmiktöö ja tugev perekond võib muuta iga naise õnnelikuks ja rahuldust pakkuvaks inimeseks!

• Ametlik statistika
• Kust tuul puhub?
• Kahtlased argumendid karjääri valimise poolt
• Miks ei suudeta leida kompromissi?

Karjäär või perekond – see on valik, millega moodne naine silmitsi seisab. Mõnikord muutub see vaimse ahastuse põhjuseks ning viga toob kaasa rahulolematuse ja lootusetuse tulevikus. Miks naised selle karmi valiku ees seisid ja miks pole võimalik pereelurõõmu karjäärikasvuga ühendada ning mis on tähtsam? Töö ja suhete plusse ja miinuseid tuleb hoolikalt kaaluda.

Ametlik statistika

Tänapäeval on moes uurida ja esitada kõiki nähtusi ja isegi olukordi kuivade statistiliste andmete valguses. Teadlased viisid läbi küsitluse tüdrukute, erinevate naiste seas vanusekategooriad ja küsis neilt lihtsa küsimuse: "Kas valite karjääri või perekonna?" Ligi 60% vastanutest vastas, et ei näe end koduperenaise ja emana. Kas see tähendab, et 60 naist 100-st on kaotanud oma loomuliku emainstinkti? Kas inimkood on läbi kukkunud või on tsivilisatsioon jõudnud uude arenguringi või täpsemalt degradatsiooni? Perekond, kuidas on sotsiaalne institutsioon oma aktuaalsuse kaotanud?

Õnneks pole loodusest ja instinktidest nii lihtne üle saada, vastasel juhul tuleks inimkonnale kindlasti lõpp, sest enam kui pooled tüdrukud ei taha paljuneda. Tegelikult on kogu probleem stereotüüpides, mis tänapäeval kujunevad moeajakirjad, kino, televisioon ja samad teadlased. Võime kindlalt väita, et enamik naisi, kes küsitluse kohaselt ei soovi perekonda luua, kogevad hiljem emaduse õnne ja saavad suurepäraseks naiseks. Ja kõiki poolt- ja vastuargumente kaaludes võidab instinktiivne soov pere luua.

Kust tuul puhub?

Miks siis üritatakse tänapäeva naist veenda, et perekond pole peamine, vaid karjäär on tähtsam? Vastus on väga lihtne – eesmärgiga sündimust kontrolli all hoida või täpsemalt vähendada. Selle strateegia valisid Euroopa riigid, kes püüavad luua võrdsust inimeste toimetuleku tagamiseks vajalike allesjäänud ressursside ja inimeste endi arvu vahel. Tulemuseks oli poliitika, mis põhines järgmistel postulaatidel:

• naine peab olema absoluutselt iseseisev (töö annab sellise sõltumatuse);
• naine ei tohiks milleski mehele järele anda (karjäär pole erand);
• naine ei võlgne kellelegi midagi ja otsustab ise, millal ja mida teha (see puudutab pere loomise teemat).

Teid võivad huvitada: Loetelu asjadest, mida naine peab ärireisile kaasa võtma

Nendel postulaatidel pole midagi halba, sest intelligentne, isemajandav, sõltumatu naine äratab erakordset imetlust. Kuid mitte kõik inimkonna õiglase poole esindajad ei suuda ülaltoodud argumente adekvaatselt tajuda ja rakendada päris elu. See on tingitud psühho-emotsionaalse organisatsiooni eripärast, et naine või tüdruk juhindub rohkem emotsioonidest ja kaldub langetama hetkelisi, impulsiivseid otsuseid, mis põhjustab käitumismoonutusi küsimuses, mida eelistada perekonda või karjääri. Seetõttu ei ole statistika rahustav.

Selline feminism, mis on tänapäeval moes, muutub enamiku tüdrukute jaoks tragöödiaks nende isiklikus elus. Naine on ju ennekõike ema ja eestkostja kolle ja kodu. Moetrendid tasakaalu rikkuda loodusjõud ning esiplaanile tulevad töö ja karjäär, mis lähevad edukalt mööda suhetest, perekonnast ja armastusest.

Muide, selle teema pakiline küsimus on - kuidas panna mees tööle ja raha teenima. Soovitame tungivalt lugeda meie nõuandeid.

Küsitavad argumendid karjääri valikul

Tänaseks kujuneb meediaruumis äriline kuvand range naine kes on täielikult töösse sukeldunud ega vaja midagi muud. Ta teenib palju ja saab endale kõike lubada, ta teab, mida valida, mis on hiilgava tuleviku jaoks olulisem.

Tegelikkus:

Tegelikult on ta surmavalt väsinud ja juba kolmandat aastat ei saa puhkusele minna, aga õhtuti nutab vaikselt, ei saa kaua magada ja hakkab kahetsema, et lapsi läheduses pole ja armastav abikaasa. Samal ajal olen tööst surmavalt väsinud, kuid pean jätkama valitud teed, sest karjäär on tähtsam kui perekond.

Kõik austavad ja imetlevad sihikindlat ärinaist, ta naudib ülemuste usaldust ja on kolleegide poolt lugupeetud.

Tegelikkus:

Kolleegid põlgavad teda ning peavad teda litsaks ja karjeristiks. Ülemused kasutavad teda hullemini kui orjad istanduses, laadides teda üha rohkem rohkem tööd, ja ta kardab vastu vaielda ja kaotada oma koha, sest tal pole elus midagi muud. Karjäär on ainus ja kõikehõlmav eesmärk elus.

Ta läks varakult pensionile ja aastatepikkune tüütu töö tagas talle mugava vanaduspõlve. Saate pühendada kogu ülejäänud elu iseendale. Edukas karjäär andis talle vabaduse, õitsengu, rahu.

Tegelikkus:

Ta mõistab, et teda pole kellelegi vaja, lapsed ei tule tema juurde, ta ei saa kunagi oma lapselapsi hoida ja neid ära hellitada. Ta esitab üha sagedamini küsimuse: „Miks tal siis, nooruses, karjääri vaja oli? Mida ta elus peale töö nägi? Miks raha ei paku rõõmu? Argumendid perekonna vastu tunduvad nüüd kurjad.

Teid võivad huvitada: Kuidas panna alluvad oma tööd tegema?

Ühelt poolt väga ahvatlevad väljavaated, teisalt – hirmutav tühjus ja tulevikulootusetus. Naine on ema ja koduperenaine, mis äratab austust ja austust. Tänapäeval juurdunud stereotüübid ja väärtused on vastuolus olemusega, on kunstlikud ja teevad tüdrukutest moe ohvrid ja ei midagi enamat.

Tähelepanu! Samas on raske leida uuringuandmeid, mis ütleksid, et 70% keskmistest meestest tunneb ärinaistest kaasa ja nendega ei hakkaks kunagi peret looma. Nii luuakse sugupoolte konflikt, lõhutakse ühtne tervik, rikutakse tasakaal, esitletakse perekonda kui koormat ja inimkonna tumeda mineviku jäänust. Nagu näete, on naisele karjääri valimisel palju rohkem miinuseid kui eeliseid.

Miks ei suudeta leida kompromissi?

On arvamus, et karjäär ja perekond on kaasaegne maailm tüdruk ei saa kombineerida. Peame välja mõtlema, miks see juhtub, sest progressiivne tööseadused kaitsta naiste õigusi ja kohustada tööandjat tööle läinud tüdrukut alles jätma rasedus- ja sünnituspuhkus töökoht. Lisaks on tal õigus sularahamaksed. Reaalsus on see, et kõik privileegid jäävad paberile.

Tööandja püüab end igati kaitsta peret luua ja kulutada soovivate tüdrukutega “pabisemise” eest erinevad testid kutsesobivuse kohta ja otsivad seaduselünki, et mitte säilitada tüdruku töökohta ja vähendada makseid. Kuid tegelikult on õigus olla ema seadusega kaitstud ja on vaja tagada, et teie õigusi austatakse.

Perekond või karjääri ?

Paljudele ärimehed Täna kerkivad küsimused: mida perekond on tähtsam või karjäär, kuidas neid ühendada ja kas seda on üldse võimalik teha? Iga edukas inimene mõtleb sellele probleemile vähemalt korra päevas, kuid sama palju on ka arvamusi.

Kas tõesti on võimalik perekonda ja karjääri ühendada? 21. sajandil on inimkonnal täiesti erinev arusaam nii perekonnast kui ka karjäärist kui näiteks nõukogude kodanikel. Slaavi leksikoni hakkas voolama üha rohkem trendikaid võõrsõnu, mis tegelikult pööras noorema põlvkonna maailmapildi karjäärist ja perekonnast pea peale. Teismelised koolis vastavad õpetajate küsimustele "Milleks sa saada tahad?" nad ütlevad: oligarhid, naftamagnaad, tippjuhid jne. Noorte prioriteet on karjääri teha ja perekonna mõiste vajub tagaplaanile, aga siis, näiteks kümne aasta pärast, pole nad saavutanud seda, mida tahtsid. oma töös, st saamata Donald Trumpi, Jack Welchi, Warren Buffetti või Roman Abramovitši järgijaks, lülitub inimene teisele asjale - perekonnale ja siin on ka äpardus, näiteks teie armastatud Pebble. 8. klass, kellega soovisite veeta kogu oma elu ja saada vähemalt kolm last (aga loomulikult pärast karjääriredelil kõrgeimale astmele jõudmist), leiab end ootamatult abielus Donald Trumpi pojaga. Ja siis kaotab inimene nii oma perekonna kui ka karjääri.

Pole vaja olla fanaatiline oma karjääri suhtes, st hommikul kell kuus kodust lahkuda ja öösel kell kaksteist tagasi tulla. ainult soov vajub voodisse ja jääb magama. Sel viisil saate ainult saavutada krooniline väsimus, igavene närvilisus ja lõpuks nagu vangistus, lahutus ja perekonna kaotus. Mõõdukus peab olema kõiges.

Perekonda ja karjääri kombineerides võib saavutada idülli, kuid see kombinatsioon peab olema harmooniline, nagu yin ja yang, ma räägin sellest, et naine peab oma meest toetama, olema tema nõuandja ja abtiss ning mees omakorda; ärge unustage naise huve ja andke võimalusi tema eneseteostuseks ning ärge kartke naise võimalikku edu või isegi üleolekut. Sõltub ju karjäär paljuski pere heaolust, nimelt sõbralikust õhkkonnast abikaasade vahel. Lõppude lõpuks, kui majas ja sinus on kõik imeline hea tuju siis ilmub entusiasm töötada ja raha teenida, et kulutada seda teile kallite inimeste peale.

Perekond on lahutamatu element karjääri, sest üksi on edu saavutamine väga raske ning perekond aitab alati siiralt, nõustab ja vajadusel tõukab. Paljud kuulsad inimesed oma lõpututes intervjuudes on nad korduvalt rõhutanud, et võlgnevad oma edu oma naistele või abikaasadele, kes avaldasid kõiges toetust, näiteks endine USA ekspresident Al Gore, Tšehhi Vabariigi ekspresident Vaclav Havel, inglise miljonär Richard Bergson ja ka kuulus välislaulja Madonna.

Seega vastuseks sellistele praegune küsimus Tänapäeval tahaks järeldada, et karjääri tehes ei tohiks unustada perekonda, sest need mõisted peaksid olema omavahel seotud ega tohi üksteist segada. Ja mis kõige tähtsam, peate järgima harmooniat ja teadma mõõdukust kõiges, nii peresuhetes kui ka tööl.

Riigi majandusliku olukorra tõttu kaasaegsed pered Selline olukord tekib sageli siis, kui mõlemad abikaasad töötavad. Psühholoogid usuvad, et see on nii oluline tegur, mõjutades pereelu. Naised, kes varem tegid kõike vaba aega hoolitsesid majapidamistööde eest, hakkasid üsna palju tööd tegema, loobudes praktiliselt oma endistest kohustustest. Paljudes paarides kerkib küsimus, kes ja kuidas majapidamistöid teeb ning kuidas kodused kohustused jagunevad.

Sageli satuvad tööle pühendunud paarid suurema tõenäosusega peres konflikte. Nii mehed kui naised väsivad igapäevatööst ja üksluisest tööst. Koju jõudes võivad väsinud abikaasad teineteisele “ära võtta” ja ise märkamatult konflikti tekitada. Kui mõlemad abikaasad on hõivatud oma karjääri edendamisega, on konflikte ja tülisid üsna raske vältida. Sageli ei jää neil piisavalt aega ei pere- ega majapidamistöödeks. majapidamistööd, ega ka enda peale.

Mida see võiks tähendada? Vastus sellele küsimusele peitub pinnal. Abielu võib laguneda. Abikaasad on määratud üksindusele. Nad kaotavad perekondlik soojus ja toetada armastatud inimene. Ja isegi tööl saavutatud tulemused ei pruugi pakkuda korralikku naudingut. Kuidas sellist saatust vältida?

Selle probleemiga paarid peavad püüdma oma suhte eest hoolt kanda. Abielu, mis ei toideta tunnetest, on määratud sellele, et töö ajab välja mõtted armastusest ja teisest poolest. Seetõttu peaksite oma vead õigeaegselt mõistma. Enne kui on hilja. Sa ei pea valima karjääri ega perekonda. Peate lihtsalt õppima, kuidas neid kombineerida.

Alaliselt töötavate abikaasade jaoks on oluline vaba aja koos veetmine, ühiste kino-, kohviku- või muuseumireiside korraldamine. Soojendage see pere kolle ühised õhtusöögid. Vähemalt kodus. Reisid linnast välja, loodusesse, avaldavad soodsat mõju ka suhetele. Oluline on leida vähemalt 15 minutit, et oma kallimaga lihtsalt vestelda. Mitte igapäevastel teemadel, vaid üksteise tunnetest ja kogemustest. Sellistel hetkedel tasuks partnerit tähelepanelikult kuulata ja püüda talle nõu anda. Peaasi, et mitte unustada üksteist ja mitte seada karjääri perekonnast kõrgemale, sest tõeline armastus pole nii lihtne leida.

Kodused kohustused võivad samuti olla tõrgeteta abielupaar alla. Te ei tohiks oodata, kuni pereprobleemid muutuvad konfliktiks. Kohustused tuleb lihtsalt eelnevalt kokku leppida ja abikaasade vahel ära jagada. Unustamata samas töölt lahkumist, mida paar koos teha saab. Seega kombineerides vajalik töö maja ümber, veetes oma kallimaga kvaliteetaega.

Mis on tähtsam – perekond või töö? Igaühel on õigus ise otsustada. Kuid need, kes hindavad nii esimest kui ka teist, peavad suutma oma aega õigesti jaotada, et hiljem mitte millestki otsa saada.

IN kaasaegne ühiskond Stereotüüpe on päris palju. Seega arvatakse traditsiooniliselt, et naine, kellel on õnnestunud saavutada häid tulemusi karjääri kasvu osas ja hõivanud seeläbi kõrgelt tasustatud ametikoha, peab tingimata olema üksildane ja samal ajal terase iseloomuga, sobivam meessoost osa jaoks. planeedi elanikkond.

Võib-olla selliste kujunemise kohta avalik arvamus kajastusid mineviku kajad. Ju isegi enne naisi Vana-Kreeka Oli valida: saada eeskujulikuks naiseks või mitte abielluda ja tegeleda mis tahes käsitööga, mis sulle meeldis. Ilmekas näide Athena ja Hera võiksid saada. Esimene säilitas oma puhtuse ja terviklikkuse, valides endale sõdalase tee, teisest sai eeskujulik naine ja ema. Samas olid mõlemad need naised oma eluga igati rahul ega soovinud muud saatust.

Nüüd aga ühendavad õiglase soo esindajad sageli oskuslikult isiklik elu ja pere, kellel on hea töö ja karjäär, sõltumata teiste inimeste suhtumisest sellesse.

Loomulikult peaks pere ja lapsed olema naise jaoks esmatähtsad, see on omane. Nüüd aga lähevad soorollid aina hägusemaks ja kindlasti on raske vastata küsimusele, mis on naise jaoks tähtsam: perekond või karjäär, sest naised ise on muutunud teistsuguseks. Mõned süüdistavad selles mehi, kes on muutunud selgelt vähem mehelikuks kui aastal vanad ajad, ei taha nad enam alati oma naise ja laste eest vastutust võtta. Ja mõned - naise soov "vastutada" suhetes, nii inimestevahelistes kui ka karjääris. Kuid arutelu "kes on süüdi" ei muuda olemust.

Naiste karjääri kasvu psühholoogia

Paljude psühholoogide ja sotsioloogide tähelepanu naiste karjääri kasvu ja perekonna ühendamise probleemile on alati ära märgitud. Uuringute ja küsitluste kohaselt suutsid eksperdid fikseerida tõsiasja, et enamus kaasaegsed daamid püüab edukalt abielluda, kuid samal ajal säilitab teatud emantsipatsiooni oma mehest rahaliselt jätkates samal ajal ise raha teenimist.

Samal ajal ei sea paljud tüdrukud endale karjääri edenemise osas ambitsioonikaid eesmärke, olles rahul sellega, mis neil on. Põhjus, miks nad siiski jätkavad tööd, ega vali abielus koduperenaise teed, on soov väljas käia, inimestega suhelda, vaba aega kasulikult veeta või rahapuudus perekonnas.

Vallaliste noorte daamide olukorras on asjad veidi teisiti. Need õrnema soo esindajad seavad endale tööga seoses teatud eesmärgid ja eesmärgid, teevad kõik endast oleneva nende saavutamiseks ja teavad, et lõpuks saavad nad kindlasti oma koha päikese käes, mis tagab neile mitte ainult head ametikohta, aga ka vastuvõetavat palka. Abielu ei kuulu alati nende tüdrukute plaanidesse. Eelkõige unistavad nad üksikisikuna edukaks saamisest ja rahalise baasi loomisest ning alles seejärel järelkasvust mõtlemisest. Kahjuks jääb statistika kohaselt see daamide kategooria enamasti üksildaseks, kuna pole kunagi leidnud väärilist elukaaslast. Selliste naiste jaoks on karjäär alati prioriteet ja traditsiooniline naise positsioon perekonnas, mille pea on mees, on neile raske.

Kas naisel on võimalik ehitada karjääri, kuid samal ajal säilitada oma isiklikku elu?

Psühholoogide sõnul on iga inimese jaoks mõistetel "karjääri ehitamine" ja "tööl käimine" kaks täiesti erinevat. semantiline koormus tähendusi. Nii arvavad nii mehed kui naised.

Ainus erinevus on aga selles, et meestel on karjääri ülesehitamisel usaldusväärsed liitlased, kes suudavad tagada neile hea tagala – need on nende enda naised. Kui abikaasad täidavad oma tööülesandeid, ei pea nad mõtlema sellele, et neil on vaja korterit koristada, pesu pesta, lapsi hoida, süüa teha. maitsev toit. Seda ei saa öelda daamide kohta, kes unistavad mitte ainult veeta kogu oma aega pliidi ääres, vaid saada ka edukaks spetsialistina. Kui nad ei suuda oma kohustustega naisena toime tulla, on konflikt kallimaga vältimatu.

Vene ja inglise tüdrukute seas läbi viidud küsitluste tulemuste põhjal suutsid ajakirjanikud luua teatud kuvandi kaasaegsest ärinaisest. Niisiis, see on tähelepanuväärne naine, kes hoolitseb alati oma välimuse eest. Tema garderoobist leiate moodsaid rõivaid, mis vastavad uusimatele ideedele stiili ja moe kohta. Tema pilti täiendatakse alati kallid ehted ja tarvikud.
Äridaami ei seo lipsud seaduslik abielu ja tal pole lapsi.

Sotsioloogid märgivad, et naiste loodud ärinaise autoportreed saab veidi täiendada. Esiteks pole selline daam alati üksi. Ta võib teha karjääri või oma äri oma teadlikel aastatel, pärast seda, kui tema lapsed olid suureks saanud. Samuti on sageli juhtumeid, et tööalaselt edukate naiste peredes toimub mingisugune ümberjagamine. sotsiaalsed rollid ja see nähtus võib väheseid inimesi üllatada. Nendes olevate materiaalsete ressursside peamine toitja on naine ja tema abikaasa võtab vastavalt majapidamise juhtimise enda peale. Ja kui sõna otseses mõttes kümme aastat tagasi peeti seda mehe jaoks häbiks, siis nüüd peetakse seda normiks.

Kuid kahjuks pole kõik abikaasad valmis selle olukorraga leppima. Mehed tunnevad sageli armukadedust selle üle, et karjääris õnnestus edu saavutada nende kaaslane, mitte nemad ise. Kõige sagedamini tekivad konfliktid siis, kui mõlemad abikaasad on sama elukutse esindajad.

Arusaam, et naine saab teenida rohkem kui abikaasa, hullutab paljud tugevama soo esindajad ja põhjustab kontrollimatut agressioonivoogu kogu naissoo suhtes. Sel juhul pole vaja rääkida vastastikusest lugupidamisest või mõistmisest partnerite vahel. Varem või hiljem annab mees naisele valiku: perekond või karjäär. Kuid valik sõltub ainult temast ja tema edasistest eluplaanidest.

Naiste õnn ja karjäär

Üks Venemaa kolledžitest otsustas läbi viia huvitava uuringu. Küsitletud inimeste seas oli inimkonna õiglase poole esindajaid erinevas vanuses, nimelt õpilased ja nende õpetajad. Katsealustel paluti ausalt vastata küsimusele: "Mis on teie jaoks olulisem, kas perekond või karjäärikasv?"

Psühholoogid ja sotsioloogid olid oma töö tulemust nähes väga üllatunud. Selgus, et vaid kümnendik kõigist küsitletud naistest soovib ehitada üles isiklikku elu, kuid samas ehitada ka endale head karjääri. Kolmas valis isikliku õnne, öeldes, et on selle nimel valmis loobuma unistusest saada mõnes teadmistevaldkonnas spetsialistiks. Ja peaaegu 55% naistest ja tüdrukutest väitsid enesekindlalt, et nende jaoks on kõige olulisem karjäärikasv, mitte pereõnn.

Nii sai selgeks, et isegi täiesti noored tüdrukud mõista, et töö ja pere ühendamine pole naise jaoks nii lihtne.

Tegelikult püüavad kaasaegsed naised palju pingutada, et mitte ainult olla head ja vastutustundlikud töötajad oma ülemustele, vaid ka oma lähedastele kodus hoolitsevad naised ja emad. Nad teavad, kuidas maitsvaid roogasid valmistada mitte halvemini kui spetsiaalselt koolitatud kokad. Kõigist raskustest hoolimata õnnestub tüdrukutel ühendada võimatuna näivad kohustused.

Peamine tingimus on, et naine saaks hakkama nii oma ametiülesannete kui ka käitumisega majapidamine, on oma abikaasaga vastastikune mõistmine, sest õrnem sugupool vajab nii väga kallima tuge.

Õige elukaaslase valik on noore daami õnne peamine tagatis. Väide, et isemajandav naine peaks olema vallaline, on täiesti vale. Kõik oleneb mehe ja naise vahel tekkinud suhtest, sellest, kas neis valitseb harmoonia. Kas mees on suuteline võtma vastutust mitte ainult pere rahalise ülalpidamise eest, vaid ka oma naise ja laste eest hoolitsemise eest?

Psühholoogid soovitavad tungivalt õiglane sugu ignoreerida ühiskonnas olemasolevaid stereotüüpe ja tegutseda lähtuvalt enda tundeid, soovid ja aistingud. Kaasaegne naine Võib olla hooliv ema, tähelepanelik abikaasa, kuid samas olla ka väärtuslik töötaja, kes toob pere eelarve märkimisväärne sularaha ja saada sellest moraalset naudingut.