Sõjaväelastele uus sõjaväepensioni kalkulaator. Selliste institutsioonide hulka kuuluvad: Maksete summa suurendamise tingimused

Tähelepanu! Tõttu viimased muudatused

õigusaktides võib selles artiklis olev juriidiline teave olla aegunud!

Meie advokaat saab teid tasuta nõustada – kirjutage oma küsimus allolevale vormile.

Ajavahemikul 2021. aastani suurenevad koos toetuste kasvuga ka pensionimaksed. Kasvu oodatakse kaks korda, sama nelja protsendi võrra. Seega tõusevad programmi lõppemise ajaks sõjaväepensionäride pensionid 12 protsenti. See valitsuse otsus võtab arvesse sõjaväepensioni kalkulaatorit 2018. aastal.

• piirkondlik koefitsient;
• kvalifikatsioonipreemia;
• ametisse nimetamise aasta;
• ametipalga suurus;
• palga suurus auastme järgi;
• pika teenistuse boonus.

Veebipõhise sõjaväepensioni kalkulaatori kasutatavate andmete keerukus tagab kõrge täpsus arvutused ja pakub ajakohast teavet, võttes arvesse indekseerimist 2018. aastal.

Millist koefitsienti kasutatakse alates 1. jaanuarist 2018

Kui teil on 20 või enam aastat ajateenistust, samuti 45-aastaseks saamine ja kokku vähemalt 25-aastane tööstaaž, millest 12,5 aastat on sõjaväekohustuste täitmine, on kodanikul õigus taotleda pensioni. Regulaarse sularahasissetuleku suurus arvutatakse individuaalselt. Pensionikalkulaator kaitseväelane võtab arvesse vähendustegurit, mis on seaduses sätestatud ja mida perioodiliselt korrigeeritakse.

Nii et 2012. aastal oli koefitsient 54% ajateenistuses oleva inimese tegelikust sissetulekust. 2015. aastal vaadati seda kaks korda üle, jõudes 66,78%-ni. Viimane redaktsioon on kinnitatud Föderaalseadus nr 365, toimus 2017. aastal. Vähenduskoefitsiendi väärtus oli vastavalt 72,23%, sõjaväepensionäride sissetulekud peaksid suurenema.

Kuni 2035. aastani kavatses Vene Föderatsiooni valitsus suurendada vähendustegurit 100% -ni, st jätta see arvutussüsteemist täielikult välja. Praktika näitab aga, et selle suurendamise ajakava ei peeta kinni. Kuni 2020. aastani jääb see praegusele tasemele. Sellekohane otsus tehti samaaegselt sõjaväepensionäride toetuste tõstmise ja väljamaksete indekseerimise otsusega.

Arvutage sõjaväelase pension staaži järgi

Kui maksete töötlemisel on kaks alust (staaži ja vanuse järgi), on nende suuruse määramisel kaks lähenemisviisi. Tööstaaži alusel määratakse summa järgmiselt:

• 50% toetuse kogusummast;
• 3% määratud summast iga üle 20 aasta töötatud aasta eest.

Vanuse järgi annab arvutus:

• 50% toetuse kogusummast;
• 1% kindlaksmääratud summast iga üle 25 aasta töötatud aasta eest.

Esimesel juhul kogu suurus regulaarsed maksed ei tohi olla suurem kui 85% toetusest. See põhimõte võtab arvesse esitatud arvutuskalkulaatorit.

Oluline on arvestada, et arvutamisel võetakse tavaliselt arvesse sõjaväelastele makstava toetuse suurust viimane koht teenuseid, kuid sellest reeglist on ka erandeid.

Seega on Vene Föderatsiooni valitsuse 1993. aasta määrusega nr 941 sätestatud õigus ohvitserid tervislikel põhjustel üle viidud vanus lennuteenistusest, allveelaevad, tuumalaevad, miinijahtijad, ristlejad madalama palgaga ametikohale, pensioni taotlemisel kasutada kõrgemat palka vastavalt eelmine koht tööd. See õigus antakse, kui kodanikul oli üleviimise ajal juba piisav staaži pensionimaksete arvutamiseks.

Kuidas arvutada sõjaväepensioni suuremast palgast

Paraku rikutakse sageli ametnike õigusi saada suuremast palgast pensioni. Juhtub, et registreerimisel leppis inimene selle faktiga või lihtsalt ei teadnud oma õigusest, kuid siis, olles kuskilt teada saanud võimalusest oma igakuist sissetulekut suurendada, hakkas ta ühendust võtma. Pensionifond Kaitseministeerium lükkas selle taotluse tagasi.

Vastavalt kehtivale seadusandlusele, kui kõrgemast “palgast” tehtud makseid ei vormistatud õigeaegselt, saab neid hiljem töödelda. Veelgi enam, ametisse määramise kord näeb ette reegli, mille kohaselt isikul materiaalsete vahendite saamata jätmine neid koguva või arvestava organi süül võimaldab tal nõuda väljamaksmata rahalisi vahendeid täielikult, olenemata nende aegumisest. Sel juhul vajate kvalifitseeritud juristi abi. Tasuta konsultatsiooni saamiseks võtke meiega ühendust telefonil või praktilist abi pensionide eest vastutavates asutustes ja kohtus.

Kasutage sõjaväepensioni veebipõhist arvutamist, et saada selge ettekujutus väljamaksete suurusest, millele saate kvalifitseeruda, võttes arvesse tööstaaži tegureid, lisatasusid ja hüvitise suurust. Ja võtke meiega ühendust, kui pensionifondi arvutatud summa erineb oodatust. Materiaalne tugi pensionärid - kuigi mitte pensionäride endi töö, siis siin tekivad juriidilised vead, mis vajavad juristi abiga parandamist. Muidu korralik pension sa ei jõua ära oodata.

Kui raske töö on inimestel, kes otsustavad pühendada oma elu riigi ja selle rahva teenimisele! Sõjaline tegevus mitte ainult raske, vaid ka väga ohtlik. See võtab ära une, tervise ja mõnikord isegi elu.

Sellega seoses hoolitses riik rohkem varajased staadiumid ekstreemsete elukutsete esindajate pensionile jäämine. Sõjaväepensionid erinevad muudest valitsuse toetustest. Proovime tuua artiklis esile mõned omadused ja erinevused.

Kes võib loota sõjaväepensionile?

Ajateenistusel olnud isikul on õigus saada sõjaväepensioni. See võib olla töö riigi relvajõududes, eriolukordade ministeeriumis, karistussüsteemis või narkokontrolli asutustes. Nende osakondade töötajad liigitatakse sõjaväelasteks ja teatud tingimustel võivad nad saada eripensioni.

Sõjaväepensione on mitut tüüpi:

• tööstaaži järgi;
• puude kohta;
• toitja kaotuse tõttu.

Vaatame igaüks veidi üksikasjalikumalt.

Pikaajaline staažipension

Levinuim sõjaväepensioni liik põhineb staažil. Kuni viimase ajani oli selle saamiseks vaja ainult teatud ajateenistust. Tänasel päeval peab vallandamise staaž olema vähemalt kakskümmend aastat.

Seoses ebastabiilse olukorraga riigis, talituste ja osakondade ümberkorraldamisega ning regulaarse tegevuse vajadusega võib täieliku sõjalise kogemuse saamine osutuda võimatuks. Sel juhul arvestatakse 45-aastaseks saamisel vallandamisel kogustaažiks 25 aastat, millest vähemalt pool peab olema ajateenistuses.

Koos teistega kasutatakse ajateenistusse kaasamiseks järgmisi perioode:

• Sõjavägi ja kõik sellega samaväärsed teenused.
• Tööaastad NSV Liidu relvajõududes.
• Õppige sõjakoolides, akadeemiates ja muudes asutustes.
• Hariduse omandamine tsiviilülikoolides, misjärel jätkati õpinguid sõjaväeasutustes.
• Õppige tsiviilülikoolides, kus on sõjalised osakonnad või osakonnad, eeldusel, et lõpetaja kutsuti reservist ametikohalt teenistusse.

Sõjaväelaste staaži alusel kogunev pension võib koosneda staaži osadest erinevad perioodid. Seetõttu on oluline omada ja säilitada kõiki kirjeid vastavates dokumentides.

Töövõimetuspensionid

Sõjaväelise töövõimetuspensioni saavad taotleda inimesed, kes said ajateenistuse käigus vigastada, mille tagajärjel tekkisid terviseprobleemid.

Sama pensioni kogutakse sõjaväelastele, kui töövõimetus tekib hiljemalt kolm kuud pärast vallandamist.

On juhtumeid, kus invaliidsus tekib mitu aastat pärast vallandamist, kuid seoses teenistuse käigus saadud haavade, vigastuste või kutsehaigustega. Sellised pensionärid arvutatakse ümber ka sõjaväepensioniks.

Seda tüüpi riiklikul toetusel on kaks rühma:

• Puue ajateenistuses saadud vigastuse tagajärjel.
• Ajateenistuse ajal omandatud haigusest tingitud puue.

Esimesse rühma kuuluvad inimesed, kes said igasuguse trauma lahingutsoonis, rindel, piiril, mereväes, vangistuses, partisanide koosseisudes, aga ka tegevüksustes haridusele võetud lapsed.

Teise rühma kuuluvad kaitseväelased, kes on haigestunud või juhtunud puude põhjustanud õnnetusega, kuid see ei olnud seotud otseste teenistusülesannetega.

Selliste juhtumite põhjendamise ja vaidlemise eest vastutavad sõjaväearstide komisjonid. Väljastatud otsusega mittenõustumise saab vaidlustada kohtus.

Sõjaväelise töövõimetuspensioni summad arvutatakse Vene Föderatsiooni seaduse (artikkel 43) alusel, mis näeb ette intressimäärad erinevad rühmad puue.

Puudega sõjaväelased peavad teatud vanuseni jõudmisel läbima korduvekspertiisi sotsiaalameti kehtestatud tähtaegadel. arstlik läbivaatus. Pärast 60 aastat meestel ja 55 aastat naistel jääb töövõimetuspension kogu eluks.

2015. aastal on kavas indekseerida puudega sõjaväelaste pensione, võttes arvesse oodatavat inflatsiooni. Ametivõimud ei näe ette pensionihüvitiste vähendamist ja lubavad teha väljamaksed täies mahus.

Sõjaväelise toitjakaotuspension

Riik on loonud seadusandliku raamistiku asjaolude kokkulangemise tõttu ilma toitjata jäänud perede kindlustamiseks.

Pensioni määratakse sõjaväelaste leskedele juhul, kui toitja hukkus tööülesannete täitmisel või suri haavadesse. Sellesse kategooriasse kuuluvad kadunud ja vangistuses tapetud isikud.

Vene Föderatsiooni seadusest leiate selle kategooria pensioni taotlevate isikute täieliku nimekirja. Siin on lühendatud loend.

Kõik puudega pereliikmed, kes on surnud sõjaväelase ülalpidamisel. Need sisaldavad:

• Alla tööealised ja puudega lapsed, olenemata vanusest.
• Abikaasa (abikaasa), puudega või eakad vanemad ja vanaisad juhul, kui peamiseks sissetulekuallikaks oli surnu sissetulek.
• Lapsendajad ja lapsendatud lapsed on võrdsed oma ema, isa ja lastega.

Haavade või vigastuste tõttu surnud sõjaväelaste abikaasade pensioni makstakse juhul, kui lesknaised on sunnitud hoolitsema laste, eakate vanemate või teiste lähedaste pereliikmete eest. Seda tüüpi hüvitis, mida üks abikaasadest saab, jääb alles ka uuesti abiellumise korral.

Sõjaväelase toitjakaotuspensioni miinimumtüüpi on kahte tüüpi. Selle suurus sõltub sellest.

Surma või surmaga lõppenud vigastuse korral on iga ülalpeetava pension suurem kui see, kui kaitseväelane suri teenistusega mitteseotud olukorras.

Kuidas sõjaväepensione arvutatakse?

Sõjaväelaste pensioni arvutamine põhineb järgmistel standarditel:

• ametlik palk;
• lisatasu auastme eest;
• tööstaaži lisatasu.

Sõjaväepensioni suurust mõjutab rakendatav koefitsient (0,56). 2013. aastal otsustati seda näitajat igal aastal tõsta, kuni see saab võrdseks ühega.

Sõjaväepensioni arvestamist mõjutab inflatsioonitase riigis, mida ka arvesse võetakse.

Enesearvutamise valem

Soovi korral saate iseseisvalt arvutada sõjaväelase pensioni. Selleks peate teadma konstantsete ja muutuvate ühikute valemit ja väärtusi.

Valem: (OVD+OVZ+NVL) x 0,56 x kasutusiga x piirkondlik koefitsient

Püsiväärtused:

ATS; HIA; NVL – töötasu ametikoha, auastme ja staaži eest.

Muutuvad ühikud:

• 0,56 – alates 2013. aastast lisandub 0,02 aastas.
• Tööstaaž - 50% esimese kahekümne tööaasta eest ja 3% iga järgmise aasta eest.
• Pindala koefitsient – ​​osadel aladel ja töökohtadel on soodustused. Täielik nimekiri leiate vastavast määrusest.

Seega, asendades valemis reaalarvud, saate iseseisvalt pensioni arvutada.

Pensionilisad

Sõjaväepensioni saavatel inimestel on teatud juhtudel õigus saada lisatoetusi. Selliste isikute hulka kuuluvad:

• NSV Liidu ja Vene Föderatsiooni kangelased, au ordeni kandjad;
• Teisest maailmasõjast osavõtjad, koonduslaagrite vangid, võltsrepresseeritud, rehabilitatsiooni alla sattunud;
• pensionärid, kellel on ülalpeetavad;
• esimese rühma puuetega inimesed ja üle 80-aastased inimesed.

Iga konkreetset pensionilisa saamise juhtumit käsitletakse individuaalselt. Komisjoni keeldumise saab alati kohtus vaidlustada, kui lisatasu arvutamiseks on ümberlükkamatuid tõendeid.

Sõjaväelaste pensionitõus

Alates 2014. aasta teisest poolest oli kavas tõsta sõjaväelaste pensione. Rakendamine jäi riigi keerulise majandusolukorra tõttu ära ja lükkus aasta võrra edasi. Ja ometi töötab valitsus endiste sõjaväelaste elatustaseme parandamise programmi kallal – see on läbivaatamisel õigusraamistikku, tehakse täiendusi, et täita hetkel arvesse võtmata jäänud lünki.

Lisaks kehtestatakse uued koefitsiendid, täienevad hüvitistele ja toetustele õigustatud isikute nimekirjad ning laieneb piirkondlike näitajate alla kuuluvate kohtade loetelu.

Teenistusel valitsusasutustes on pensioniga seoses mitmeid privileege. Finantsosakonna töö on suunatud täiustamisele ja elluviimisele pensionireform.

Töötavad sõjaväepensionärid

Vanaduspensioniikka jõudnud kaitseväelane võib tööd jätkata. Tema tegevus ei pruugi aga teenistusega seotud olla. Sel juhul säilitab ta oma õigused sõjaväetoetustele.

Igal aastal indekseeritakse endiste sõjaväelaste pensione, mille tulemusel suureneb algsumma oluliselt.

Teine pension sõjaväelastele

Kasutatud alates 2015 aastast uus tellimus hüvitiste arvutamine ja koostamine. Tänu sellele saab sõjaväelastele pensione maksta Vene Föderatsiooni pensionifond. Sõjaväepensionäridel on reaalne võimalus saada kahte tüüpi selliseid hüvitisi.

Liikudes edasi tsiviilteenistus, peab endine sõjaväelane hoolitsema pensionifondis registreerimise ja kindlustusmaksete kontolt mahaarvamise eest. Seda saab teha iseseisvalt, ilma tööandja teenuseid kasutamata, võttes ühendust Venemaa pensionifondi piirkondliku filiaaliga. Taotluse korral väljastatakse kindlustustunnistus.

Teise pensioni saamiseks peavad olema täidetud järgmised reeglid:

• kehtestatud pensioniiga ja sellele vastav staaži;
• sõjaväeosakonna poolt arvestamata minimaalne kindlustusperiood;
• pensionäridele pärast 2015. aastat nõutav miinimum pensioni koefitsiendid;
• sõjaväepensioni olemasolu fakt.

Teise pensioni taotlemiseks peate võtma ühendust Vene Föderatsiooni pensionifondi piirkondliku bürooga ja esitama vastava dokumendipaketi. See erineb üldtunnustatud ainult selle poolest, et sisaldab sõjaväepensioni andnud osakonna tõendit.

Endiste sõjaväelaste kindlustuspension ei arvesta arvestusvalemist saadud baassummat.

On juhtumeid, kui pensionil sõjaväelane, kes on vormistanud kindlustuspension, endiselt töötab. Seejärel suureneb hüvitise suurus igal aastal vastavalt ümberarvestusele.

Sõjaväepensionide hüvitised

Sõjaväepensioni taotlemisel peate meeles pidama, et teatud teenistusperioode võetakse eelisjärjekorras arvesse. Need etapid hõlmavad järgmist: osalemine lahingutes, partisanide üksused, vangistuses viibimine ja palju muud. Kahe või enama hüvitise korral võetakse pensioni arvutamisel see, mis on olulisem.

Hüvitistele on õigustatud ka tööülesannete täitmisel hukkunute või haavadesse surnud ja invaliidistunud peredel. Sel juhul arvutatakse sõjaväelaste ja nende pereliikmete pensionid taotlejate kategooriate ja arvu alusel.

Sõjaväepensioni registreerimisel on oma nüansid. Kogumist ja kontrolli viivad läbi julgeolekujõudude eriosakonnad. Riik ja valitsus rakendavad kõikvõimalikke meetmeid, et tagada oma andnud inimeste vanadus parimad aastad hinnati tsiviilisikute kaitset ja julgeolekut.

Reformid pensionisüsteem aastatel 2008–2017 läbi viidud, ei mõjutanud mitte ainult tsiviiltoetusi, vaid ka sõjaväelastele mõeldud makseid. Sõjaväepensionide arvutamise valem on muutunud, uus variant pensionimaksete moodustamine, on täpsustatud nende registreerimise protsessi. Kehtivate õigusaktide analüüs aitab teil mõista ümberkujundamiste üksikasju ja mõista, millised hüvitised määratakse neile, kes lahkuvad teenistusest 2017. aastal.

Õiguslik alus

Sõjaväetoetuste väljastamise ja arvutamise protsessi mõjutavad seda mõjutavad seadused põhiprintsiibid pensionireform, määratledes hüvitiste määramise kriteeriumid ja rahalise toetuse suuruse. Peamised arvutusprotsessi mõjutavad dokumendid pensioni kogunemine sõjaväelased:

• Föderaalseadus 4468-1 sõjaväepensionide kohta (12.02.93);
• PP 941 sõjaväelaste staaži, hüvitiste ja pensionide arvestamise kohta (09.22.93);
• Föderaalseadus 306 rahalise toetuse kohta (07.11.11);
• PP 1237 koefitsientide ja lisatasude kohta (12/30/11);
• Föderaalseadus 166 elanikkonna pensionide tagamise kohta (17.12.2001);
• FZ 400 kindlustusel (28.12.13) ja 173 tööpensionil (17.12.2001).

Lisaks on olemas seadusandlikud aktid, mis kehtestavad täiendavad eelistused teatud kategooria sõjaväelastele.

Kellel on õigus hüvitisi saada?

Erinevalt tsiviilelanikkonnast võib sõjaväelasest pensionäri saada sõltumata vanusest. Hüvitiste määramise õiguse annavad muud kriteeriumid. Sõjaväelisi makseid saab teha kolmel alusel:

1. Tööstaaž vallandamise hetkel on staažiks.
2. Puue, mis tuleneb sõjatrauma.
3. Sõjaväelase surm teenimise ajal (vastavalt sellel alusel hüvitised määratakse lähisugulastele).

Tasu makstakse sõjaväe- ja õiguskaitseorganite töötajatele, samuti teatud valitsuse tsiviilametikohtadel töötavatele isikutele. Kategooriatesse, millel on õigused pensionihüvitised, hõlmavad töötajaid:

• Vene Föderatsiooni, NSV Liidu, SRÜ sõjaväe- ja õiguskaitseorganid;
• riigikaitse, julgeolek või kaitse;
• tuletõrjeteenistus;
• raudtee- ja piiriteenused;
• kriminaalparandussüsteemi asutused;
• kriminaalosakonnad;
• lennukatsemeeskonnad ja kosmoseväed;
• muud sõjaväeks liigitatud valitsusasutused.

See õigus antakse II maailmasõjas osalejatele, blokaadi ellujäänutele ja neile, kes osalesid kiirguse ja inimtegevusest tingitud õnnetuste likvideerimises. Alates 2017. aastast, pärast organisatsiooni moodustamist, anti Vene kaardiväe töötajatele õigus sõjaväepensionile.

Kui kaitseväelane tunnistatakse surnuks, võib hüvitist saada:

• lesk;
• alaealised lapsed;
• lapsed on täiskasvanud, kui nad õpivad statsionaarses õppes ja ei ole saanud 2-aastaseks;
• vanemad;
• isikud, kes on tunnistatud puudega ja on loetletud surnu ülalpeetavatena.

Sõjaväelise makse liik määratakse selle saamise õiguse alusel.

Ametisse nimetamise tingimused ja sõjaväetasude liigid

Vastavalt föderaalseadusele 4468-1 on sõjaväepensioni määramise aluseks teenistusaastad või tervislik seisund. Sõjaväeliste maksete tüübid pensionile jäänud sõjaväelastele:

1. Põhi- ja segateenistuspension.
2. Puudetoetused.
3. Ellujäämise kasu.
4. Teiseks tsiviilpension sõjaväelased.

Viimane tüüp võeti kasutusele föderaalseadusega 156 seaduse 166 muudatuste kujul 2008. aasta juulis, andes endistele sõjaväelastele võimaluse saada lisatasu, lähtudes individuaalse kindlustuskapitali suurusest. Olenevalt tüübist on sõjaväepensioni määramise tingimused erinevad.

Tööstaaži järgi

Föderaalseaduses nr 4468-1 ette nähtud tööstaaži põhitasu maksmise tingimused kehtivad töötajatele, kellel on vallandamise ajal piisav sõjaväeteenistuse staaž. Tähtaeg on seadusega kinnitatud ja on 20 aastat.

Segapension on pikaajalise teenistuse hüvitise liik, mille puhul võetakse arvesse mitte ainult sõjaväelist, vaid ka taotleja tsiviilkogemust. Kus kategooriate arv, mis sellele kvalifitseeruvad, on muude ametisse nimetamise tingimuste tõttu suurenenud. Sõjaväelased võivad saada hüvitisi:

• pensionile jääjad 45-aastaseks saamisel;
• kellel on vallandamise hetkel 25-aastane sõjaväe- ja tsiviiltöökogemus (neist vähemalt 12,5 peab olema ajateenistuses);
• need, kes lahkusid teenistusest ühel kolmest seaduses loetletud põhjusest (vanus, meditsiinilised näidustused, seoses personali komplekteerimise või korralduslike sündmustega osakonnas).

Segateenistuse eest sõjaväepensioni maksmisega arvestamiseks peavad kõik kolm tingimust olema täidetud üheaegselt.

Puude järgi

Hüvitiste saamise tingimuseks on puude olemasolu, kui selle põhjuseks on kindlaks tehtud sõjaväelised vigastused või haigused. Viimane tuleb registreerida:

• ajateenistuse ajal;
• 3 kuud pärast reservi kandmist;
• igal ajal, kui on tõendatud, et puue oli sõjalise vigastuse tagajärg.

Sõjaväeliste rahaliste puudetoetuste määramisel ei võeta arvesse staaži. Kui vigastusega on seotud erilised asjaolud, võidakse lisaks pensionihüvitistele määrata hüvitisi.

Toitja kaotuse eest

Soodustuse määramiseks on vajalik sõduri surma põhjustanud haigus või vigastus. Sotsiaalpension määravad kindlaks sõjaväelaste sugulased, kui viimane suri ajal:

• lahingutegevuse läbimine;
• teenuse osutamine;
• kolm kuud pärast pensionile jäämist.

Lubatud on ka muud terminid, kui on tõendatud, et surm oli sõjalise vigastuse tagajärg. Tasu kuulub sõjaväelase perekonnale, sõltumata auastmest ja teenistusstaažist.

Kindlustuspension

Teine makse sõjaväelastele tuleb tasuda siis, kui nad pärast vallandamist jätkavad töötegevus tsiviilerialadel. Seda nimetatakse kindlustuseks, kuna see põhineb pensionifondi sissemaksetel, mille endine sõjaväelane tööandja maksab Vene Föderatsiooni pensionifondi. Taotluse kättesaamise tingimused:

• riigis vanadushüvitiste maksmise vanuseni jõudmine;
• oma osakonnast saadava sõjaväepensioni olemasolu;
• minimaalse kinnitatud tööstaaži olemasolu, mida ei võetud sõjaväehüvitiste määramisel arvesse;
• taotlemise aastaks kinnitatud minimaalse arvu kindlustuspunktide olemasolu.

Meeste riigipensionieaks on seadusega määratud 60 aastat, naistel - 55 aastat. Riigiteenistujad alates 01.01.17 saavad teenistuse läbida vastavalt 60,5 ja 55,5 aastaseks saamisel. Alates 2018. aastast tõuseb selle kategooria kodanike pensioniiga, kuni see jõuab 2032. aastaks kehtestatud piirini 65 ja 63 aastat.

• Tšernobõli ohvrid;
• töötajad kiirgusohtlikes piirkondades;
• sõjaväelased, kes töötavad Kaug-Põhja piirkondades, nendega samaväärsetes piirkondades ja eriterritooriumidel;
• töötajad kuumades kohtades ja ohtlikes rajatistes (näiteks maa all);
• teenuse tõttu invaliidistunud isikud.

Pensioniea alandamise periood võib varieeruda kuni 10 aastani.

Sõjaväepensioni suurus

Sõjaväepalga suurus sõltub otseselt rahalisest toetusest. Arvutamisel võetakse arvesse:

Vähenduskoefitsiendi suurus kehtestati 2012. aastal ja ulatus 54%-ni. Seda plaaniti igal aastal 2% võrra tõsta, kuni 2035. aastaks jõuti 100%-ni. Piirkondlik koefitsient sõltub teenistuskohast ja on kirjas PP nr 1237 (12/30/11) Tööstaaži arvestamiseks antakse sooduskrediiti teenistusperioodide eest. Näiteks PP nr 941 kohaselt, kui üksus on kaugemates piirkondades sisse lülitatud Kaug-Põhja, teenistuskuu kahekordistub. Kindlustuspensioni suurus sõltub arvestatavast staažist, tsiviilpalgast ja nende arvust pensionipunktid.

Sõjaväepensionide arvutamise põhimõtted

Näitajate põhjal arvutatakse ajateenija pension.

Üldvalem sõjaväepensioni arvutamiseks

Tööpensioni arvestus

Põhikomponent koosneb ametikohtade, auastmete ja staaži lisatasude summast. Palgad on fikseeritud. Täieliku kahekümneaastase staažiga on vaja lisada veel 50% palgasummast - ametnik ja auastme järgi. Lisaks antakse 3% lisatasu iga üle 20 aasta töötatud aasta eest. Selle maksimaalne määr on 85%. Makse suuruse määramiseks peate korrutama baasi vähendamise ja piirkondliku koefitsiendiga. 2017. aasta vähenduskoefitsiendi suuruseks on määratud 72,23%.

Seega arvutusvalem = (Ametikoha palk + palk ametikoha järgi + (Palkade summa x 50 (+3% x N)%) x 72,23 x piirkondlik koefitsient

Kus N – põhiteenistusest kauem töötatud aastate arv.

Segateenistusel põhinev pensioniarvestus

Segastaaži hüvitiste arvutamise põhimõte on sarnane eelmisele, välja arvatud lisatasud staaži eest. Kuna sõjaväepensioni on lubatud arvutada ainult 25-aastase tsiviil- ja sõjaväeteenistuse korral, on see periood segapensioni puhul täisteenistus. Selle eest antakse 50% boonust + protsent iga aasta eest, mis üle selle näitaja.

Põhikomponent saab olema = (Ametikoha palk + palk auastme järgi + (Palkade summa x 50 (+1% x N)%)

Kus N – põhiteenistusest üle töötatud aastate arv.

Kui korrutada samade koefitsientidega, selgub täissuuruses kasu.

Töövõimetuspensioni arvutamine

Põhiosa töövõimetuspensioni määramisel arvestatakse töötasude alusel. Tööstaaži ja meditsiiniliste põhjuste hüvitiste suuruse erinevus sõltub sõjaväelaste tervisekahjustuste eritoetustest. Seega on puude põhjustanud sõjaline vigastus:

• 1. ja 2. rühmad, annab õiguse 85% rahalisest toetusest;
• 3 rühma – 50%.

Kui puude põhjuseks oli omandatud haigus:

• 1. rühm saab 75% toetusest;
• 2 ja 3 puhul – 40%.

Makse suuruse määramine sõltub miinimumist kehtestatud pension summalt võrdne tsiviil. Vigastuste korral ei saa sõjaväepensioni tase tsiviilelanike pensioniga võrreldes olla madalam:

• 1. invaliidsusgrupile 300%;
• 250% 2;
• 175% 3 eest.

Haiguse korral ei tohiks tase langeda alla:

• 1. rühma puhul 250%;
• 200% 2;
• 150% 3 eest.

Ajateenijatel on see ainuke töövõimetuspensioni arvutamise põhimõte.

Toitjakaotuspensioni arvutamine

Enne sõjaväelise toitjakaotuspensioni arvutamist määratakse kindlaks surnud isiku toetuse suurus. Tekkearve tehakse protsendina DD-st. Staažita isikutele määratakse hüvitise suurus arvestusliku väljamakse või minimaalne pension. Kui on olemas rahaline toetus, siis lahkunu perekond:

• saab sõjatrauma tõttu 50% DD-st;
• haigusest - 40%.

Eeldatava väljamakse põhjal on summad vastavalt 200 ja 150%. Surnu ülalpeetavate eest tuleb tasuda ainult siis, kui nad muid hüvitisi ei saa.

Teise pensioni arvestus

Täiendava tsiviilpensioni arvutamise eest vastutab pensionifond. Minimaalne kogemus hankimiseks vajalik lisakasu 2017. aastal on see 8 aastat. Sel juhul arvestatakse tööstaaži hulka mittekuuluvad staažiaastad. sõjaväeteenistus ja aastad ametlik töö tsiviilpositsioonil. Tööstaaž pikeneb igal aastal, kuni 2024. aastaks jõuab see 15 aastani. Kasvab ka nõutavate kindlustuspunktide IPC (individuaalsed pensioni koefitsiendid) arv. Täna on see näitaja 11,4. Lõplik suurus peaks olema 30, iga-aastane kasv 2,4.

Kindlustuspensioni arvutamise valem on lihtne – STK-punktide arv korrutatakse selle kinnitatud väärtusega. Praeguse punktide arvu saab pensionil sõjaväeohvitser teada Pensionifondist ning 2017. aasta STK hinnaks on fikseeritud 78,58.

Seda on oluline teada teise kindlustuspensioni arvutamisel fikseeritud summa sõjaväelastele palka ei maksta. Arvestus sõltub täielikult pensionikapitalist, milleni jõudmise ajaks nõutavast vanusest kogutud pensionifondi individuaalsele kontole.

Lisatasud ja indekseerimine

• 80-aastaseks saamisel kantakse sõjaväelise väljamakse juurde täiendav summa 100% miinimumpensionist;
• 50% tuleb maksta Vene Föderatsiooni või NSV Liidu kangelase tiitlite eest;
• 50% Venemaa sotsialistliku töö ja töö kangelase tiitlite eest;
• Kolme järgu au ordeni autasustatud saavad ka 50% lisatasu.

Kui olete pensionil oleva sõjaväelase ülalpeetav:

• üks inimene - tal on õigus lisada 32% miinimumpensionist;
• kahele – 64%;
• kolmele või enamale – 100%.

Lisaks lisatasudele indekseeritakse arvestatud hüvitise suurust igal aastal. Kasv sõltub inflatsioonimäärast. Järgmine on kavas jaanuaris 2018. Samal ajal tõstetakse ka palgatoetust. Selle väärtuse tõstmine mõjutab ka sõjaväepensionide taset.

Kuidas taotleda sõjaväepensioni

Väljateenitud pensioni saamiseks tuleb esitada oma teenistuskoha osakonnale aruanne. Pole vahet, kas see on kogunenud sõjalise või segakogemuse põhjal. Vajalikud dokumendid:

• pass ja SNILS;
• foto 3x4;
• sõjaväe ID ja tööajalugu;
• isiklik toimik ja juhised;
• tõend (sularaha või riided, mille väljastab sõjaväe raamatupidamisosakond);
• pensionifondi tõend selle kohta, et teenindajapensioni ei kogune;
• tõendid ja tõendid, mis kinnitavad õigusi hüvitistele (kui need on seadusega ette nähtud).

Kui kõik dokumendid on saadaval, täitke seatud vorm avaldused. Osakonnal on otsuse tegemiseks ja hüvitiste määramiseks aega 10 päeva. Esimesed üleviimised pensionil olevale sõjaväelasele algavad 3 kuu pärast.

Toitja kaotuse väljamakseid töödeldakse sõjaväekomissariaatides ainult juhul, kui nende saajatele ei määrata tsiviilpensioni. Kui sotsiaaltoetus nad seda juba saavad, siis tuleb pensionifondilt taotleda sõjaväetoetust. Ka ajateenijad peaksid seal deklareerima oma õigusi saada puudetoetust. Lepingulised töötajad saavad seda tüüpi tasu oma töökohas. Iga sõjaväelase tsiviilkindlustuspension arvutatakse ja kantakse pensionifondi.

Tavakodanike ja sõjaväelaste pensionikindlustuses on seadusega kindlaks määratud märkimisväärsed erinevused ja seetõttu on oodatava pensioni suuruse arvutamine erinev. Sõjaväeteenistus on seotud suur summa riske ja vigastusi ning see mõjutab teatud viisil nende kodanike pensioni.

Kas arvate, et peaksite pensionipõlves töötama ka siis, kui sissetulek lubab seda mitte teha?

JahEi

Pensioniseadusandluse vallas toimunud reformid on aga toonud sisse muudatused pensionide kujunemises, mille tulemusena on muutunud nende saamise tingimused ja suurused. Arvutamine hõlmab pensioni suuruse kindlaksmääramist, kombineerides nõutud väärtused ja asendades need spetsiaalselt selleks loodud valemitega. Vaatame, milliseid arvutusi tuleb teha, võttes arvesse uut pensioniseadust.

Sõjaväepensioni arvutamise tunnused

Sõjaväepensioni arvutamiseks kasutatakse sõjaväelise ametikoha palga, sõjaväelise auastme palga ja teenistusstaaži lisatasude väärtusi.

Arvutamine sõltub täielikult pensionimaksete tüübist ja neid on mitu:

• Pikaajaline staažipension: põhiline ja segatud. Seda antakse isikutele, kes on jõudnud teatud periood teenus, mis on seadusega fikseeritud ja on 20 aastat. Tööstaaž võimaldab saada sõjaväepensioni. Teisel juhul arvestatakse kaitseväelase kogustaaži, mis hõlmab nii tsiviil- kui ka sõjaväekogemust. Kokkuleppel segatüüpi Vanaduspension on oluline järgmisi tingimusi mis tuleb täielikult rakendada:

1. 45-aastaseks saamine;
2. Koguteenistusstaaž peab olema 25 aastat, millest 12,5 on ajateenistus;
3. Teenindusest lahkumine vanuselised põhjused, terviseprobleemid või teatud osakondlikud põhjused.

• Töövõimetushüvitised. Toetus määratakse juhul, kui on tõendatud, et vigastus tekkis ajateenistuse tagajärjel. ei sõltu tööstaažist;
• Maksed surma tõttu. Sarnaselt määratakse need sugulastele ajateenistuse surmaga seotuse fakti tuvastamisel. Samuti ei sõltu see tööstaažist;
• Sõjaväelaste tööpension(selline makseviis võeti kasutusele 2008. aastal). Seda nimetatakse ka teiseks makseks, mille saab määrata sõjaväelastele, kui ta pärast teenistusest lahkumist jätkas tööd tsiviilorganisatsioonis. Siin kehtib seadus 400 “Kindlustuspensionide kohta”. Teise pensioni määramiseks peavad olema täidetud kõik järgmised tingimused:

1. Saavutage vastuvõtuks nõutav vanusepiir tööpension;
2. Omad minimaalset avaliku teenistuse kogemust;
3. Et oleks laos vajalik kogus pensionipunktid;
4. Saate sõjaväepensioni.

Mõnel sõjaväelaste kategoorial on õigus alandada tööpensioni saamise vanusepiiri 10 aastani. Nende hulka kuuluvad eriteenistuses teenivad isikud ohtlikud kohad, põhjas ja Tšernobõlis.

Mida ütleb seadus?

Õiguslik regulatsioon sõjaväepensionide valdkonnas, mida nad teostavad järgmised seadused:

• Seadus 4468-1"Sõjaväepensionide kohta";
• Seadus 306 ja 309"UUS sotsiaalmaksed ja rahalised toetused sõjaväelastele”;
• Seadus 166“Riikliku pensionikindlustuse kohta”;
• Seadus 400"Kindlustuspensionide kohta."

Makse laekumine on mõeldud sõjaväe- ja õiguskaitseorganites, asutustes teenivatele isikutele riigi julgeolek, parandusasutused, tuletõrje-, piiri- ja raudteeteenistused, kriminaalosakonnad, lennustruktuurid, Vene kaardivägi.

Seaduse järgi ei pea sõjaväepensioni saamiseks saavutama teatud vanusepiiri, nagu tööpensioni puhul.

Sõjaväelastele pensioni moodustamisel tunduvad muud tegurid olulised:

• Töötamise kestus (teenistuse pikkus);
• Tööst tingitud puude olemasolu;
• Surm töötegurite tõttu.

Sõjaväelase surma korral võib hüvitist saada surnu lesk, lapsed, vanemad ja ülalpeetavad.

Kuidas arvutust teha?

Selle arvutamiseks on vaja arvutada põhikomponent, mis koosneb sõjaväelise ametikoha palga summast, palgast sõjaväeline auaste ja staažipõhiseid lisatasusid. Nõutav tööstaaž 20-aastaselt annab see tõusu 50%. Lisaks lisandub iga staaži ületava tööaasta eest veel 3%. Segateenistuse, sealhulgas tsiviil- ja sõjaväeteenistuse korral nõutava staažiga 25 aastat antakse 1% iga ületatud teenistusaasta eest. Baaskomponent korrutatakse saastekvootide arvuga ja seejärel vähendatud koefitsiendiga.

Saadud väärtust korrigeeritakse piirkondliku koefitsiendi abil.

Mida sa vajad?

Arvutamiseks peate teadma kõiki valemi komponente:

• Palk ametikoha järgi (OVD);
• Palga suurus auastme järgi (OVZ);
• Tööstaaži lisatasude suurus (NL);
• Intress tööaastate eest (3% või 1%);
• Vähendustegur (72,23);
• Presidendi toetus.

Samm-sammult toimingud

• Me liidame OVD, OVZ ja NVL väärtused;
• Korrutame väärtuse vähendatud koefitsiendiga;
• Põhitöökogemusega 20 aastat ja töötamist jätkates peale selle perioodi saavutamist korrutame 3% planeeritud tööaastate arvuga ja liidame 50%. Jagage saadud väärtus 100% võrra;
• Korrutame saadud kaks tulemust;
• Saadud arvule lisame presidenditoetuse;
• Korrutage piirkondliku koefitsiendiga.

Arvutusvalemid

Sõjaväepensioni arvutamise üldvalem on järgmine:

VP=((OVD+OVZ+NVL)*PK*(50%+3%*N/100%)+PD)*RK,

• VP - sõjaväepension;
• OVD - palk sõjaväelase ametikoha eest;
• OVZ - palk vastavalt sõjaväelisele auastmele;
• NVL – pika teenistuse hüvitised;
• PC – vähendustegur;
• N – töötatud aastate arv pärast 20 staaži saavutamist;
• PV – presidendi lisatasu;
• RK – piirkondlik koefitsient.

Erinevused sõjaväepensioni arvutamisel

Arvutused erinevad olenevalt määratud sõjaväepensioni tüübist.

Segapensioni puhul on valem sarnane üldisele, jättes välja tööstaažitoetused. Sel juhul on intress taaskasutatud aastate eest 1% iga aasta kohta.

VP=(OVD+OVZ)*PK*(50%*1%*N/100%)*RK

Invaliidsushüvitisi arvutatakse samamoodi, kuid neil on suur tähtsus tervisekahjustuste hüvitised:

• Vigastuse tõttu puude 1. ja 2. grupi saamisel antakse lisatasu 85%, 3 rühma - 50%;
• 1. grupi haigusest tingitud puude registreerimisel antakse 75%, 2. ja 3. grupile – 40%.

Sugulaste matusetoetust makstakse protsendina surnu palgast.

Kui tööstaaži ei ole, siis arvutatakse miinimumpensioni.

1. Vigastuse tagajärjel hukkumise korral saab pere 50% toetusest;
2. Pärast surma haiguse tagajärjel ulatub makstav summa 40% -ni;

Teine tsiviilpension arvutatakse sarnaselt tööpensioni arvutamise valemiga, mis arvestab staaži ja pensionipunkte.

Minimaalne nõutav kogemus peaks olema 8 aastat, siis see järk-järgult tõuseb, jõudes 2025. aastal väärtuseni 15. Pensionipunktide näitaja peaks olema 13,2, tõustes järk-järgult 30-ni.

Mõnele sõjaväelasele tuleb eriauastmete ja -auhindade eest maksta lisatasusid. Selle tulemusena saate arvutuse ise teha, kuid peate arvestama paljude teguritega. Kõige mugavam on arvutada kasutades eriteenused. Kalkulaator on automaatne arvutussüsteem, mis nõuab kõigi vajalike andmete sisestamist. Nende hulka kuuluvad palgad, toetused ja tööstaaž. Pärast kõigi usaldusväärsete andmete sisestamist arvutab süsteem ise sõjaväe pensionihüvitiste summa.

Pensioni taotlemiseks peate esmalt registreerima oma elukohas ja esitama dokumendid: pass, sõjaväetunnistus, SNILS, Vene Föderatsiooni pensionifondi dokument, isiklik toimik, tööraamat, foto, sularaha või riided tunnistus. Kõik dokumendid on notariaalselt kinnitatud. Dokumentide pakett võib olenevalt pensioni liigist veidi erineda. Otsus tehakse ja väljamaksed tehakse kümne päeva jooksul. Pärast positiivset vastust algab ülekanne kolme kuu pärast.